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Als Account Executive (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen und gestaltest aktiv das Wachstum von ParkHere im DACH-Markt.
In dieser Rolle geht es nicht nur um Abschlüsse – sondern darum, strategische Beziehungen aufzubauen, Mehrwert zu schaffen und Unternehmen auf dem Weg zu smarter Mobilität zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ganzheitliches Sales Cycle Management – von Lead-Generierung über Produktdemos bis hin zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichem Closing.</li>
<li dir="ltr">Consultative &amp; Solution Selling – Du analysierst die individuellen Herausforderungen Deiner Kunden und entwickelst passgenaue, wertorientierte Lösungen in Bezug auf Mobilität und Smart Parking.</li>
<li dir="ltr">Multi-threaded Sales – Du führst komplexe Sales-Prozesse über mehrere Entscheider-Ebenen hinweg und gewinnst interne Champions.</li>
<li dir="ltr">Management von langen Sales Zyklen – Du steuerst strukturierte, strategische Vertriebsprozesse mit Fokus und Ausdauer.</li>
<li dir="ltr">Beziehungsaufbau auf Executive-Level – Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und überzeugst mit souveränem, beratendem und professionellem Auftreten.</li>
<li dir="ltr">Cross-funktionale Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketing-Team zusammen hinsichtlich der Entwicklung neuer Produktstrategien, der kontinuierlichen Optimierung unseres Produkts und angepasster Marketing-Kampagnen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Softwarelösungsvertrieb mit Enterprise- oder Mid-Market-Kunden.</li>
<li dir="ltr">Alternativ 2–3 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Strategie, Digitalisierung oder Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Nachweisliche Erfahrung im Management des gesamten Sales Cycle, idealerweise im Enterprise-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, kombiniert mit einer analytischen, strukturierten Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit HubSpot, um Deine Pipeline effizient zu managen und datengetrieben zu steuern.</li>
<li dir="ltr">Selbstständigkeit, Drive und hohe Eigenmotivation – Du willst Dinge voranbringen und Verantwortung übernehmen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Das Sales Team besteht aus sechs Mitarbeitenden, Lukas - Head of Sales, zwei Key Account Managern, zwei Account Executives und einem Business Development Representative. Darüber hinaus arbeitet man eng mit dem Produkt- und Marketing-Team zusammen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager, Maria (0.5h)</li>
<li dir="ltr">Zweites Interview mit dem Hiring Manager, Lukas und HR Lead, Lena (0.75h)</li>
<li dir="ltr">Finales technisches Interview vor Ort mit Lukas und Co-CEO, René (2.5h)</li>
</ul>

Account Executive

Verlässliche Zahlen sind das Fundament unseres Unternehmens. In der Buchhaltung sorgst du dafür, dass neben den Zahlen auch die Prozesse und Abläufe stimmen - immer mit dem Fokus der stetigen Weiterentwicklung. Als gewissenhafter Schatzmeister*in der Rent.Group München hast du unsere Zahlungsströme im Griff und bringst sie gemäß den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung zum Fließen. Mit deinem analytischen Verstand und deinem hohen Qualitätsanspruch leistest du einen entscheidenden Beitrag zur finanziellen Stabilität und Zukunft unseres Unternehmens.&nbsp;
 Tätigkeiten
Dank dir&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">behalten wir den Überblick über alle finanziellen Bewegungen und können uns auf eine präzise Bearbeitung sämtlicher buchhalterischer Vorgänge in Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung verlassen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">wird die Buchung und Kontierung aller Geschäftsvorfälle nach unseren internen Standards sichergestellt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">werden Umsatzsteuervoranmeldung, Statistiken sowie zusammenfassende Meldungen erstellt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">laufen Kontenabstimmungen und&nbsp;Reportings&nbsp;reibungslos und termingerecht, sodass unsere Zahlen jederzeit belastbar und aussagekräftig sind&nbsp;</li>
<li dir="ltr">werden Zahlläufe und Mahnwesen effizient und fehlerfrei ausgeführt, wodurch ein reibungsloser Zahlungsverkehr&nbsp;gewährleistet&nbsp;ist&nbsp;</li>
<li dir="ltr">setzen wir rechnungslegungsbezogene Fach- und Prozessthemen in der nationalen und internationalen Rechnungslegung sicher um&nbsp;</li>
<li dir="ltr">entstehen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB&nbsp;</li>
<li dir="ltr">gelingt der Austausch mit anderen Abteilungen auf Augenhöhe, weil du fachlich überzeugst und den Überblick über alle relevanten Schnittstellen behältst&nbsp;</li>
<li dir="ltr">behalten wir den Überblick über bestehende Prozesse und treiben deren Weiterentwicklung und Optimierung aktiv voran&nbsp;</li>
<li dir="ltr">die Liquiditätsplanung erstellt sowie aktuell und korrekt gehalten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">behalten wir sämtliche laufenden Verträge im Blick und können finanzielle Verpflichtungen klar und vorausschauend steuern&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit&nbsp;
Um diesen Job zu meistern, brauchst du drei Superkräfte: 
<ul>
<li dir="ltr">ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit</li>
<li dir="ltr">Teamgeist. </li>
</ul>

All das liegt dir im Blut? 
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung? </li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft? </li>
<li dir="ltr">Durch deine langjährige Erfahrung hast du nicht nur deine eigenen Aufgaben perfekt im Griff, sondern auch ein gutes Gespür dafür entwickelt, wie man Teamdynamiken nutzt und die Zusammenarbeit effizient gestaltet, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern? </li>
<li dir="ltr">Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich zudem eine hohe Zahlenaffinität aus? </li>
</ul>

Dann bist du das fehlende Teil in unserem unschlagbaren Team! &nbsp;
 Team
Ein starkes Team – bei uns triffst du Menschen, die mit Neugier, Motivation und frischen Ideen an ihre Aufgaben gehen. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen voneinander und packen gemeinsam an, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei kommt der Spaß nie zu kurz – denn wir glauben, dass echte Zusammenarbeit nicht nur erfolgreich, sondern auch richtig erfüllend sein sollte. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch </li>
<li dir="ltr">Triff das Team und lerne die Aufgaben kennen </li>
</ul>

Senior Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!
Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) im Project Management Office des Projekts ARENA
Arbeitsort:&nbsp;München Anstellung:&nbsp;Teilzeit, befristet (1 Jahr, Option auf Verlängerung) Stellen-ID:&nbsp;2025_1094_02

Besondere Werte: Deine Qualifikationen
<ul>
<li>Studierende (Bachelor/Master) im Bereich Wirtschaft,&nbsp;BWL&nbsp;oder Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang und einer restlichen Studiendauer von mindestens einem Jahr; bevorzugt mit einem Schwerpunkt auf Projektmanagement</li>
<li>In Vollzeit immatrikuliert und nicht im Urlaubssemester (oder über dem 25. Fachsemester)</li>
<li>Grundlegendes Verständnis der Prozesse und Organisation einer modernen&nbsp;IT</li>
<li>Erste Vorerfahrungen (Praktika, o.ä.) im Bereich&nbsp;IT&nbsp;Projektmanagement sind wünschenswert.</li>
<li>Stark ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.</li>
<li>Hohe Motivation sich selbstständig und eigenverantwortlich in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären, agilen Teams.</li>
<li>Rasche Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li>
</ul>

Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
<ul>
<li>Du koordinierst und organisierst Meetings, Workshops und projektbezogene Abstimmungen</li>
<li>Du unterstützt bei der Kommunikation innerhalb des Projektteams und gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Projektbeteiligten</li>
<li>Du pflegst und verwaltest Zugriffsrechte in Projekttools und -Systemen und stellst sicher, dass alle Teammitglieder die benötigten Ressourcen erhalten</li>
<li>Du erstellst und verwaltest Wissensdatenbanken des Fachbereichs</li>
</ul>

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den&nbsp;TVöD&nbsp;Stundenlohn Bachelorand 14,80; Masterand 18,00, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung
New Work Umfangreiche&nbsp;Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung&nbsp;(z.B.&nbsp;Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, flexible und planbare Arbeitszeiten
Zusatzleistungen Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant

Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) im Project Management Office des Projekts ARENA

Wer sind wir? Die HTT Group - HTT High-Tech Trade GmbH, gehört zu den führenden Distributoren für Investitionsgüter in der Halbleiterindustrie in Mitteleuropa. Unsere Produkte sind bei den großen Halbleiter-Herstellern in den Bereichen Waferfab, Test und Packaging etabliert. Wir suchen für den Standort München eine/-n Serviceingenieur/-in oder erfahrener Servicetechniker/-in, Kundendiensttechniker/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Systeme zur Halbleiterherstellung / Wafer- &amp; Bauteiletest - Außendienst (überwiegend D/A/CH) Unternehmensprofil Die HTT Group, HTT HighTech Trade GmbH, ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen für Vertrieb &amp; Service hochtechnologischer Systeme in der Halbleiterindustrie mit Hauptsitz in München. Im Jahr 2023 feierten wir unser 35-jähriges Jubiläum. Was als One-Man-Show startete, ist mittlerweile zu einer mittelständischen Firma mit ca. 50 Mitarbeitern gewachsen. Für unsere Partnerfirmen aus USA, Asien &amp; Europa übernehmen wir die Vertriebs,- Service- und Applikationstätigkeiten innerhalb Europas, für manche Produkte auch weltweit. Insgesamt werden im Münchner Hauptsitz nahezu alle Bereiche der Halbleiterfertigung abgedeckt: Wafer Fab, Probing, Test, Assembly &amp; Backend. Neben den Produkten selbst, bietet die htt Group auch den dazu gehörigen Service, incl. Installationen, Wartungen, Reparaturen &amp; CE- Zertifizierungen. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Selbständige Installation und Inbetriebnahme von komplexen Systemen zur Halbleiterherstellung</li> <li>Einweisung, Training, Wartung, Fehlersuche und Reparatur von unseren Anlagen vor Ort beim Kunden</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten auf Deutsch und Englisch</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Ähnliches</li> <li>Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise zum Elektroniker, Mechatroniker, idealerweise mit Fortbildung zum Techniker (Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse der in der Halbleitertechnik eingesetzten Systeme wie z.B. Wafer Prober, Wafer Handler, Wafer Kontaminations-/ ESD Messgeräte, Thermo Streamer, Klimaschränke und andere sind von Vorteil, sowie auch</li> <li>Berufserfahrung im Service/ Außendienst</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, gewissenhafte und sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Muttersprache Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig</li> <li>Fundierte PC Anwender-Kenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft hauptsächlich im deutschsprachigen Raum</li> </ul> Unser Angebot:<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima</li> <li>Intensive Einweisung und Einarbeitung in unsere Produkte, zum Teil auch direkt bei den Herstellern in USA und Asien</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Attraktives Gehalt mit jährlichem Bonus oder jährlicher Gewinnbeteiligung und Beteiligung an der Altersvorsorge</li> <li>Firmenwagen, auch für private Nutzung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an die angegebene E-Mail-Adresse. Jetzt bewerben HTT High Tech Trade GmbH Frau Julia Siml-Frantz Landsberger Str. 428, 81241 München Tel. +49 (0)89 546785 - 30 <a href="mailto:personal@httgroup.eu" target="_blank">personal@httgroup.eu</a> <a href="http://www.httgroup.eu" target="_blank">www.httgroup.eu</a>

Installations- & Servicetechniker/-in im Außendienst (m/w/d) — Wafer- & Prüfsysteme

Feldservice‑Ingenieur/-in für Wafer‑ und Prüfsysteme (m/w/d)

Außendienst‑Supportingenieur/-in (m/w/d) — Waferfertigung & Prüftechnik

Digitale Werke ist das IT-Team der trurnit Gruppe. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreiben wir mit Leidenschaft IT-Infrastrukturen, hosten und entwickeln Webanwendungen, digitalisieren Prozesse und verbinden Systeme für ein perfektes digitales Erlebnis.
Du bist in der digitalen Welt zu Hause, hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Dein Handwerk und bringst gerne Projekte gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden ins Ziel? Wir suchen Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Weblösungen auf Basis von NEOS CMS / Flow Framework</li>
<li dir="ltr">Umsetzung responsiver Frontends mit HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, Vue.js oder React</li>
<li dir="ltr">Integration von APIs, Schnittstellen und Drittsystemen (REST, GraphQL, etc.)</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Backends in PHP 8+, Composer, Doctrine ORM</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Deployment-Prozesse, CI/CD-Pipelines und Versionsverwaltung (Git)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit UX-/UI-Design, Projektmanagement und Systemadministration</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Weiterentwicklung der internen Frameworks</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Fachinformatiker</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit NEOS CMS und Flow Framework</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit PHP, JavaScript, MySQL/PostgreSQL, sowie modernen Frontend-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in DevOps-Tools (z. B. Docker, GitLab CI/CD, NGINX, Linux) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Clean Code, Testing und Performance-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für moderne Webtechnologien</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Eine Festanstellung in Vollzeit mit Perspektive, vielseitige Aufgaben mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li dir="ltr">Teamwork. Wir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Wert auf gegenseitige Unterstützung und kooperativen Stil legen. Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Kundenorientierung prägen unsere Unternehmenskultur, du kannst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen</li>
<li dir="ltr">Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wir erwarten nicht nur Flexibilität, wir bieten auch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Firmen-Smartphone, Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, Jobrad, WellPass, Zuschuss zur Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub und regelmäßige Weiterbildungsangebote </li>
<li dir="ltr">Durch strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung wirst Du Teil des Teams bei Digitale Werke und der großen trurnit Gruppe</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung&nbsp;– Schicke uns Deine Werbung</li>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung&nbsp;– Du erhältst schnell eine Rückmeldung, ob deine Bewerbung bei uns angekommen ist.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen&nbsp;– Wenn wir finden, dass wir zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Telefon-Interview oder gleich zum persönlichen Kennenlernen ein.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung&nbsp;– Passt das erste Kennenlernen, gibt es ein weiteres Gespräch, in dem die „hard facts“ für den Arbeitsvertrag besprochen werden.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsbeginn und Onboarding&nbsp;– Damit Du Dich gleich gut aufgehoben fühlst, gibt es bei uns einen Newcomer Day und einen Einarbeitungsplan. Los geht’s!</li>
</ol>

Fullstack-Web-Entwickler NEOS CMS (m/w/x)

Aktuell&nbsp;besetzen&nbsp;wir&nbsp;eine&nbsp;spannende&nbsp;Position&nbsp;als&nbsp;IT&nbsp;System&nbsp;Administrator&nbsp;(m/f/d)&nbsp;–Infrastructure&nbsp;&amp;&nbsp;Security&nbsp;bei&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;IT-Dienstleister&nbsp;mit&nbsp;Fokus&nbsp;auf&nbsp;Infrastruktur,&nbsp;Sicherheit&nbsp;und&nbsp;moderne&nbsp;Technologien.
In&nbsp;dieser&nbsp;Rolle&nbsp;bist&nbsp;du&nbsp;verantwortlich&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;Betrieb&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;der&nbsp;IT-Systemlandschaft&nbsp;–&nbsp;von&nbsp;Servern&nbsp;und&nbsp;Netzwerken&nbsp;über&nbsp;Virtualisierung&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;IT-Security&nbsp;und&nbsp;Cloud-Services.&nbsp;Du&nbsp;arbeitest&nbsp;mit&nbsp;modernen&nbsp;Tools,&nbsp;unterstützt&nbsp;spannende&nbsp;IT-Projekte&nbsp;und&nbsp;trägst&nbsp;aktiv&nbsp;zur&nbsp;Stabilität&nbsp;und&nbsp;Sicherheit&nbsp;der&nbsp;Systeme&nbsp;bei.
 Tätigkeiten
Deine Mission
<ul>
<li dir="ltr">Betrieb, Administration und Überwachung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke, Security)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung von Software-Rollouts, Updates und Patches&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Sicherheitsrichtlinien (z. B.&nbsp;Active&nbsp;Directory, M365)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewalls, Virenschutz, Backup/Restore)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Monitoring, Fehleranalyse und Behebung von Störungen im 1st- bis 3rd-Level-Support&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von IT-Systemen, Prozessen und Änderungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei IT-Projekten, Einführung neuer Systeme und Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Management&nbsp;</li>
</ul>
Dein Gewinn
<ul>
<li dir="ltr">Eine anregende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, die innovative Ideen fördert</li>
<li dir="ltr">Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive eigener Online-Lernplattform</li>
<li dir="ltr">Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation pro Jahr</li>
<li dir="ltr">Firmenfitness mit Wellpass, Jobticket und Jobrad</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Talent
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration (Windows/Linux)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Virtualisierung (VMware, Hyper-V,&nbsp;Proxmox)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Software-Verteilungstools (z. B. Microsoft SCCM, Intune, WSUS oder vergleichbar)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards sowie Backup- und Recovery-Strategien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk (TCP/IP, Routing, VPN, Firewalls)&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen Gespräch mit Talent Acquisition
2. Tech Gespräch mit IT-Abteilung Manager
3. Austausch mit dem CEO

System Engineer (m/w/d)

Als&nbsp;Business Development Representative (BDR)&nbsp;spielst du eine zentrale Rolle beim weiteren Wachstum von comstruct. Du bist der erste Kontakt zu potenziellen Kunden, legst damit den Grundstein für unseren kommerziellen Erfolg und treibst die Expansion in bestehende und neue Märkte aktiv voran. Business Development ist bei uns der wichtigste Hebel, um comstruct zu skalieren – mit deinem praxisorientierten Ansatz öffnest du Türen zu den spannendsten Bauunternehmen Europas.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du akquirierst mittelgroße Bau-Unternehmen (50-200 FTE) als unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen und stellst einen zentralen Bestandteil unseres Erfolgs im deutschen SMB-Markt dar</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständige Marktanalysen im B2B-Bereich durch und identifizierst potenzielle Kunden &amp; Partner</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unserem Product-Marketing-Team Vertriebsmaterialien</li>
<li dir="ltr">Du optimierst Deine Outreach-Prozesse kontinuierlich - smart selling wins!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast erste Internships im GTM, Business Development oder Sales absolviert und hast idealerweise schon Kunden betreut</li>
<li dir="ltr">Du hast den Anspruch, die/der Beste zu sein und hast eine starke Hunter-Mentalität in einer äußerst anspruchsvollen Branche</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (C2)</li>
<li dir="ltr">Du sprichst gern mit Kunden, hast Freude daran, Menschen zu überzeugen, und arbeitest gewissenhaft, sodass sich Kundinnen und Kunden auf dich verlassen können.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit unserem Recruiting-Team – wir möchten dich, deine Motivation und deinen Werdegang besser verstehen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch mit dem Hiring Manager – hier geht es um deine bisherigen Erfahrungen und deine Herangehensweise im Business Development.</li>
<li dir="ltr">Case &amp; Cultural Interview – im letzten Schritt lernst du unser Team kennen, bearbeitest einen kurzen Praxis-Case und bekommst ein Gefühl für unsere Kultur bei comstruct.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf Transparenz und schnelle Entscheidungen. Du erhältst in der Regel innerhalb weniger Tage Feedback.

Business Development Representative

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote in München, Deutschland, Dresden, Deutschland, Bremen, Deutschland, Essen, Deutschland. Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich auf die Bereitstellung innovativer Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren und dabei höchste Standards in Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Fehlerdiagnose und Problembehebung bei technischen Herausforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung im technischen Support oder einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Optional: Kenntnisse in Netzwerktechnologien.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Technisches Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Bremen, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

861 Jobs in 85 Neufahrn bei Freising, Deutschland