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ACT NOW!&nbsp;
Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.000&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.&nbsp;Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer&nbsp;Kund:innen&nbsp;CO eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.&nbsp;
Dafür suchen wir Dich als&nbsp;Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE und lerne alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.&nbsp;&nbsp;
Starte Deine Karriere im #TeamZeroCarbon mit einer&nbsp;&nbsp;
[[title]]&nbsp;&nbsp;&nbsp;
 
Standort:&nbsp;Karlsruhe
Kennziffer:56532
Ausbildungsstart:&nbsp;August 2026&nbsp;


Du passt zu uns, wenn Du...&nbsp;
<ul>
<li>die Schule fast fertig&nbsp;hast&nbsp;und Freude an naturwissenschaftlichen und technischen Fächern mitbringst.</li>
<li>lieber&nbsp;anpackst&nbsp;als zusiehst.&nbsp;</li>
<li>Spaß an Technik&nbsp;hast.&nbsp;</li>
<li>ein echter Teamplayer&nbsp;bist.&nbsp;</li>
</ul>


Kein Problem anzupacken und fasziniert von komplexen Anlagen?&nbsp;Ob Shoppingcenter oder Industriegebäude unsere&nbsp;Anlagenmechaniker:innen&nbsp;sorgen dafür, dass Gebäude mit Wärme, frischer Luft und ausreichend Wasser versorgt werden.&nbsp;Sei dabei und stell mit uns die Anlagenwelt auf den Kopf!&nbsp;&nbsp;
Wir suchen Technikbegeisterte, Teamplayer und handwerkliche Allrounder.&nbsp;
<ul>
<li>Auf die Anlage, fertig, los!&nbsp;Im ersten Lehrjahr lernst Du den Umgang mit Werkzeugen und Maschinen kennen, um einfache Bauteile anzufertigen. Bohren, Schrauben und Schweißen gehören zum&nbsp;daily&nbsp;doing.&nbsp;</li>
<li>Nach den Basics gehts richtig los!&nbsp;Neben dem Herstellen steht die Montage und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen an. Du wirst direkt in alle Projekte eingebunden und unterstützt unsere&nbsp;Kund:innen&nbsp;mit Rat und Tat.&nbsp;</li>
<li>Endspurt!&nbsp;Du kannst auch schon selbstständig Anlagen warten. Reparaturen, Anpassungen und eigene Projekte? Alles kein Problem mehr. Auch nach der Ausbildung gehts bei uns weiter!&nbsp;</li>
</ul>


Unsere Benefits:&nbsp;
<ul>
<li>Akku aufladen&nbsp;Gemeinsame Entspannungsmomente wie Sommerfeste oder Ski-Ausflüge&nbsp;</li>
<li>Hochspannung garantiert&nbsp;Große Anlagen, IoT und Klimaneutralität als Service bei uns springt der Funke schnell über&nbsp;</li>
<li>Gutes Klima erzeugen&nbsp;Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns gelebte Realität&nbsp;</li>
<li>Alle Sicherungen drin&nbsp;Hohe Standards bei Arbeitssicherheit, Brandschutz und Elektrosicherheit&nbsp;Elektrisierende Extras&nbsp;E-Bikes, Hardware und Rabatte über die ENGIE Plattform&nbsp;</li>
</ul>


Wir leben Vielfalt&nbsp;&nbsp;
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft.&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.&nbsp;Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE
Du&nbsp;möchtest&nbsp;Deine&nbsp;Energie bei uns einbringen, aber erfüllst&nbsp;die Anforderungen der&nbsp;Ausbildung&nbsp;nicht zu 100%? Gar kein Problem Zusammen laufen wir über die Ziellinie.&nbsp;

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Pflege in Pforzheim Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der auf klare Abläufe, ehrliche Kommunikation und stabile Teamstrukturen setzt. Keine Nachtdienste, keine chaotischen Dienstpläne, keine überladenen Touren. Wir arbeiten so, dass Pflege planbar bleibt - für dich und für unsere Klientinnen und Klienten. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die zuverlässig arbeiten und Wert auf eine ruhige, gut organisierte Arbeitsumgebung legen. Deine Aufgaben<ul><li>Ambulante Touren im Früh- oder Spätdienst </li><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB V / XI </li><li>Fachgerechte Dokumentation und Pflegeplanung </li><li>Anleitung und Beratung von Klientinnen, Klienten und Angehörigen </li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen und internen Qualitätsprozessen </li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise </li><li>Zuverlässige Kommunikation und Teamfähigkeit </li><li>Gute Deutschkenntnisse für Dokumentation und Gespräche </li></ul> Das bieten wir dir<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung + Zuschläge </li><li>Dienstwagen - auch privat nutzbar </li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + Ersatzfrei für Wochenenden </li><li>Keine Nachtdienste </li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Sorgfältige Einarbeitung ohne Zeitdruck </li><li>100 % finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen </li><li>Bezugspflege statt "Fließbandtouren" </li><li>Ein Team, das sich gegenseitig stützt </li><li>Regelmäßige Teamevents </li></ul> Rahmenbedingungen Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitsort: mobil Startdatum: 01.01.2026 Berufserfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend. Uns zählt deine Haltung zur Pflege.

Fachkraft für ambulante Gesundheits- und Pflegeversorgung (m/w/d)

Examinierte Pflegefachperson - Häusliche Pflege Pforzheim (m/w/d)

Ambulante Pflegeexpertin/Pflegeexperte (m/w/d) - Pforzheim und Umgebung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.
Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.
Am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Backoffice Immobilienbetreuer für WEG-Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
<ul>
<li>Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen in der Immobilienverwaltung</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung von Versicherungsfällen</li>
<li>Klärung von Abrechnungsfragen der Eigentümer</li>
<li>Qualifizierte Angebotseinholung zu kleineren und größeren Erhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Organisation von geplanten baulichen Veränderungen</li>
<li>Rechtliche Recherchen inkl. Erstellung Fördermittelübersicht</li>
<li>Erteilung von Handwerkeraufträgen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund</li>
<li>Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten</li>
<li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbstständige, effiziente Arbeitsweise mit Blick für Details</li>
<li>Teamorientierung und Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.
Kontakt
Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.
Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>
Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.
BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Backoffice Immobilienbetreuer für WEG-Verwaltung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. 
Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als
HR-RECRUITER (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
<ul>
<li>Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen</li>
<li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße Recruitingstrategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung</li>
<li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen</li>
<li>Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter</li>
<li>Sie widmen sich dem ganzheitlichen Employer Branding und gestalten einen neuen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim u. a. in den sozialen beruflichen Netzwerken</li>
<li>Sie wirken an verschiedenen Projekten mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben </li>
</ul>
SIE VERFÜGEN ÜBER
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor – Public Management – oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>erste einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools</li>
<li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li>
<li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint</li>
<li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss)</li>
<li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content </li>
</ul>
UNSER ANGEBOT AN SIE
<ul>
<li>moderne Fort- und Weiterbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen</li>
<li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li>
<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li>
<li>gutebetriebliche Altersversorgung</li>
<li>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug</li>
<li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger </li>
</ul>
WEITERE INFORMATIONEN &amp; KONTAKT
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte online bis spätestens 09.01.2026 – unter Angabe der Kennziffer 25-274 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in KW 3 und4 stattfinden. 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bender (Sachgebietsleitung Fortbildung und Akquise, Personalentwicklung) unter 07231 39-3467 gerne zur Verfügung. 
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) 
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

HR-Recruiter (w/m/d) Abteilung Personalentwicklung

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt.
Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Stärkung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Infrastruktur auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen
INGENIEUR FÜR DAS SACHGEBIET VERKEHRSFLÄCHENPLANUNG (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet.
DAS AUFGABENGEBIET
<ul>
<li>eigenverantwortliche Planung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI</li>
<li>Projektmanagement im Planungsprozess und Betreuung externer Büros bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI</li>
<li>Einbringen der Fachexpertise in Zusammenarbeit mit dem Stadtplanungsamt bei der Erstellung von Bebauungsplänen</li>
<li>Vorbereitung der Projekte bis zur Entscheidungsreife in den entsprechenden Gremien</li>
</ul>
SIE VERFÜGEN ÜBER
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder einen Technikerabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li>
<li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen Sie gerne beim Ausbau entsprechender Kompetenzen</li>
<li>eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>eine hohe Affinität zu nachhaltiger Mobilität</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT AN SIE
<ul>
<li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li>
<li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li>
<li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li>
<li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li>
</ul>
KONTAKT
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung.
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 09.01.2026 – unter Angabe der Kennziffer 25-270 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) 
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Ingenieur für das Sachgebiet Verkehrsflächenplanung (w/m/d)

Einleitung
sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
 sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Aufgaben
Innerhalb des 12-monatigen Traineeprogramms entwickeln wir Sie zum Kalkulator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gebäudesanierung. Neben einer umfangreichen Einarbeitung erhalten Sie weitere Einblicke wie etwa in die Arbeitsvorbereitung, die Bauleitung und Lean Construction. Innerhalb Ihrer Abteilung unterstützen Sie das Team und werden u.a. mit folgenden Aufgaben vertraut gemacht:
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsbewertungen/Bestandsaufnahmen</li>
<li>Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer</li>
<li>Erstellung von Baubeschreibungen und Raumbüchern unter Verwendung von Vorlagen</li>
<li>Mitwirken bei der Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker-Hochbau</li>
<li>erste Praxiserfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation wünschenswert</li>
<li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>gute MS-Office Excel-Kenntnisse für Kalkulationen und Datenanalysen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li>
<li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale</li>
<li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Jetzt bewerben
sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Junior Kalkulator/ Trainee (m/w/d) im Hochbau

Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Stärkung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Infrastruktur auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen
SACHGEBIETSLEITER FÜR DIE VERKEHRSFLÄCHENPLANUNG (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
<ul>
<li>Leitung des Sachgebiets Verkehrsflächenplanung</li>
<li>Aufsicht bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen zur Sachentscheidung </li>
<li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Ausschüsse </li>
<li>Präsentation der Planungen in politischen Gremiensitzungen </li>
<li>Abstimmung von gemeinsamen Planungen bzw. tangierenden Vorhaben mit anderen Sachgebieten/Ingenieurbüros </li>
<li>Abstimmung der Planungen mit Anliegern/Architekten sowie anderen Dienststellen/Fachämtern </li>
<li>Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen </li>
<li>Prüfung aller Bau-Ausführungspläne und formale fachtechnische Freigabe zur Bauausführung </li>
<li>Neuerstellung, Prüfung und Anpassung der Regelwerke des Grünflächen- und Tiefbauamts für die Straßenplanung </li>
</ul>
SIE VERFÜGEN ÜBER
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Straßenplanung </li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften </li>
<li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li>
<li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Verkehrsrecht </li>
<li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität </li>
<li>Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung </li>
<li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li>
<li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li>
<li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, verbunden mit Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeitenden </li>
</ul>
UNSER ANGEBOT AN SIE
<ul>
<li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li>
<li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li>
<li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket </li>
<li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li>
<li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li>
</ul>
KONTAKT
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung. 
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 09.01.2026 – unter Angabe der Kennziffer 25-269 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

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