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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Software Development &amp; Governance im Tribe DevSecOps Process and Quality Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Software Engineer (m/w/d)&nbsp;in Münster bzw. Karlsruhe.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und implementierst neue Lösungen und Features im Bereich Built-In Quality, mit Fokus auf Backendprozesse und Pipelineintegrationen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und setzt Governance-Komponenten entlang des gesamten Software Development Lifecycle (SDLC) um – automatisiert, skalierbar und zukunftssicher.</li>
<li dir="ltr">Du überführst die Machine-Learning-Modelle unserer Data Scientists in produktive Services und stellst deren reibungslose Integration sicher.</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil eines hoch motivierten und agilen, cross-funktionalen Teams und übernimmst hierbei Entwicklungstätigkeiten von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis zur Wartung und Support neuer Lösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards mitzuwirken und so Qualität &amp; Compliance nachhaltig in unsere Softwareprodukte einzubauen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Kenntnisse in&nbsp;Python oder Java&nbsp;und bist mit&nbsp;SQL&nbsp;vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit komplexen Umgebungen mit Build-Pipelines, Containern und automatisierten Prozessen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie&nbsp;Docker, GitLab, OpenShift und Git&nbsp;sind für dich mehr Werkzeug als Fremdwort.</li>
<li dir="ltr">Agile Software Engineering (TDD, Clean Code, Pair Programming) ist für dich gelebte Praxis, kein Buzzword.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch analytisches Denken, Problemlösungsorientierung und einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist motiviert in einem agilen Umfeld zu arbeiten und hast dabei eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, die du Tribe-intern sowie in anderen übergreifenden Service- und Geschäftsfeldern einsetzt.</li>
</ul>
 Team
In unserem Tribe arbeitest du mit 39 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.

Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Software Engineer (m/w/d) | SDGDPQ

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Infrastructure and Network Platform suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;System Engineer Proxy Administration&nbsp;(m/w/d). &nbsp;
Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Deine Aufgaben bestehen in der Konfiguration und Optimierung von Proxy-Servern, einschließlich Lastverteilung und Caching.</li>
<li dir="ltr">Du überwachst die Proxy-Server-Performance und führst Fehlerbehebungen durch.</li>
<li dir="ltr">Die Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien und Zugriffskontrollen sind eine deiner Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst Dokumentationen und Berichte über Proxy-Server-Aktivitäten.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich Netzwerksicherheit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung und Wartung von Proxy-Servern oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Proxy-Server-Technologien (z.B. Squid, Blue Coat, etc.) sind bei dir vorhanden.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und -technologien (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS).</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Netzwerksicherheit und den entsprechenden Best Practices. Zertifizierungen im Bereich Netzwerksicherheit (z.B. CISSP, CCNA Security) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.</li>
</ul>
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Squad Network Services zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft.
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

System Engineer Proxy Administration (m/w/d) | IBSINP

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Customer Integration Services suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Junior Releasemanager für zentrale Systeme&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe bzw. Münster.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du koordinierst Patch-, Upgrade- und Release-Abläufe für zentrale Infrastrukturplattformen (u. a. OpenShift, Linux, Windows, vSphere, DBs) in enger Abstimmung mit den Bereichen Hybrid Cloud Platforms und Infrastructure Backbone Services – von der Jahresplanung bis zum Produktionseinsatz.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst die Jahresplanung sowie alle relevanten Ausbringungsinhalte und Abläufe – inklusive Checklisten und Veröffentlichung in weConnect oder Jira.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst die komplette Ausbringung: von der initialen Planung über die Überwachung von Terminen bis hin zur Freigabe des Systemtests, der Produktionsfreigabe und dem abschließenden Review.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Dokumentation aller KPI, Managementberichte und Lessons Learned – mit dem Ziel, Schwachstellen zu erkennen und kontinuierlich besser zu werden.</li>
<li dir="ltr">Du bist der Ansprechpartner*in für Qualitäts-Themen in den Plattformen, sorgst für einen kontinuierlichen Überblick zu allen relevanten Fragen und unterstützt die Plattform-Servicegruppen in allen bezogenen Angelegenheiten zum Thema Qualität und bringst dabei aktiv dein Know-how in die Weiterentwicklung unserer Release- und Qualitätsprozesse ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du Erfahrungen im IT-Infrastruktur-Umfeld oder Projektmanagement mit und hast Interesse an Release Management, Prozessoptimierung und IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine analytische Denkweise und Problemlösefähigkeit mit und zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li dir="ltr">Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Releases und Abläufe leisten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wochenendarbeit, Rufbereitschaften und Reisetätigkeiten sind für die Tätigkeit NICHT erforderlich.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Squad Release Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 3 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.

Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft.
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Junior Releasemanager für zentrale Systeme (m/w/d) | HCPCIS

<a href="https://www.egf.biz/index.php" target="_blank"> </a> Warum wir Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wert­schätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen - der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind. Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) bei egf in Pforzheim Das erwartet dich <ul><li>Organisation &amp; Koordination: Du planst und koordinierst Termine, Meetings und interne Abstimmungen und übernimmst die Protokollführung in Geschäfts­füh­rungs­sitzungen.</li> <li>Dokumenten- &amp; Vertragsmanagement: Du bereitest Verträge und Unterlagen vor, verwaltest sie zentral und sorgst für eine strukturierte Ablage.</li> <li>Kommunikation &amp; Reporting: Du unter­stützt bei der Kommunikation mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Patent­anwälten sowie im Berichtswesen der Geschäftsführung.</li> <li>Versicherungs- &amp; Risikomanagement: Du bearbeitest Schadensmeldungen, stimmst Dich mit Versicherern ab und unterstützt bei der laufenden Verwaltung.</li> <li>Operative Unterstützung: Du hältst der Geschäftsleitung den Rücken frei - von der schnellen Recherche bis zur professionellen Entscheidungsvorlage.</li> <li>Fuhrparkmanagement: Du übernimmst eigenständig die Organisation und Verwaltung unseres Fuhrparks.</li> </ul> Das bringst du mit <ul><li>Du bist organisiert, kommunikations­stark und liebst es, Dinge voranzu­bringen.</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Assistenz oder im Backoffice - idealer­weise auf Geschäftsleitungsebene.</li> <li>Du gehst flexibel und lösungsorientiert mit neuen Aufgaben um.</li> <li>Du arbeitest sicher mit MS Office (insbesondere Excel &amp; Word), bist digitalaffin und hast eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Tabellen, Auswertungen und Reports sind für Dich kein Problem.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest eng mit dem Assistenzteam zusammen.</li> <li>Du bist diskret, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li> </ul> Benefits Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: Onboarding Duzen Werte Nachhaltigkeit Firmenevents Teamsport Weiterbildung Entwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Krankenversicherung Massagen E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing Deine Bewerbung Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Onlinebewerbung Nutzt einfach unser Formular <a href="https://short.sg/a/60479110" target="_blank">Onlinebewerbung</a> Persönliche Bewerbung Stelle dich persönlich bei uns vor! <a href="tel:+4972311434302" target="_blank">+49 7231 1434-302</a> People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-302 egf - Eduard G. Fidel GmbH • Reutlinger Straße 8 • 75179 Pforzheim • <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Stelle des IT-Consultants im Bereich Sales &amp; Distribution mit Fokus auf SAP S/4HANA umfasst die Beratung und Umsetzung von Kundenprojekten. Du begleitest Produkte und Projekte und implementierst Vertriebs- und Serviceprozesse. Ziel ist es, Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe zu unterstützen. Die Stelle bietet Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten.
Dich erwarten spannende Aufgaben, individuelle Weiterbildung und ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität. Wir setzen auf offene Kommunikation, Eigeninitiative und Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden.
SUMMITIZE Deutschland GmbH begleitet Unternehmen, Institute und Behörden bei der sicheren und nachhaltigen Umsetzung digitaler Lösungen. Mit Fokus auf Microsoft-Technologien und umfangreicher Erfahrung in SAP-Projekten gestalten wir die digitale Transformation aktiv – schnell, zuverlässig und zukunftsorientiert. Unsere Mission: Beratung mit Tiefgang, Umsetzung mit Exzellenz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der&nbsp;Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Prozessen in dem Bereich Sales &amp; Distribution</li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen im SAP-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Lösungskonzepte, erstellst Aufwandsschätzungen und präsentierst diese im Rahmen von Presales-Aktivitäten.</li>
<li dir="ltr">Du konfigurierst Stammdaten wie Kunden, Materialien und Konditionen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du steuerst und koordinierst Projektphasen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Logistik, Zoll, Entwicklung und Projektmanagement zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich SAP SD und Service mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC und S/4HANA, insbesondere im Modul SD</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse von End-to-End-Prozessen im Vertrieb und Service</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit IDocs</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in SAP Cloud, Microsoft 365 oder Power Automate von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in CS, SM, FSM, MM und FI von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Anforderungen sowie Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten in Workshops und Kundenterminen sowie sichere Dokumentation technischer Sachverhalte</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Prozessmodellierung und im Change-Management</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Warum du Teil unseres Teams werden solltest
Wir sind ein kleines, fokussiertes IT-Team im Aufbau – mit klarer Vision und viel Gestaltungsspielraum. Unsere Stärke liegt in der Art, wie wir zusammenarbeiten: direkt, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Wir kommunizieren offen, denken unternehmerisch und setzen auf Vertrauen statt Kontrolle.
Unsere Projekte entstehen aus echten Kundenbedarfen – und genau da setzen wir an: Wir entwickeln individuelle Lösungen, die Prozesse vereinfachen, Daten sinnvoll nutzbar machen und echten Mehrwert schaffen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen, oft auch mit externen Spezialist:innen, die unser Team projektbezogen ergänzen.
Was uns besonders macht?
<ul>
<li dir="ltr">Wir denken unternehmerisch: Jede:r bei uns versteht das große Ganze und bringt sich aktiv ein.</li>
<li dir="ltr">Wir leben Vertrauen und Flexibilität: Ob remote oder vor Ort – Hauptsache, die Zusammenarbeit funktioniert und die Ergebnisse stimmen.</li>
<li dir="ltr">Wir gestalten unser Wachstum aktiv: Neue Kolleg:innen kommen zu uns, weil sie mit uns gemeinsam Strukturen aufbauen, Verantwortung übernehmen und unsere Entwicklung mitprägen wollen.</li>
</ul>
Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur Aufgaben verteilt, sondern Verantwortung überträgt – und in dem du mitgestalten kannst, wie wir als Unternehmen wachsen – dann freuen wir uns auf dich.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – klar, wertschätzend und zügig
Uns ist wichtig, dass du dich von Anfang an gut informiert fühlst. Deshalb möchten wir dir transparent zeigen, wie unser Bewerbungsprozess abläuft:
<ul>
<li dir="ltr">Sorgfältige Prüfung Nach Eingang deiner Bewerbung schauen wir uns deine Unterlagen aufmerksam an. Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch, wie du denkst und was dich motiviert.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen via Microsoft Teams Wenn wir das Gefühl haben, dass es fachlich und menschlich passen könnte, laden wir dich zu einem ersten Gespräch per MS Teams ein. Dabei geht es um ein gegenseitiges Kennenlernen – offen, ehrlich und auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch Wenn das erste Gespräch für beide Seiten stimmig war, folgt in der Regel ein zweites Gespräch. Dieses kann je nach Rolle und Situation digital oder persönlich stattfinden. Hier vertiefen wir die fachlichen Themen und besprechen, wie eine Zusammenarbeit konkret aussehen könnte.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung Nach Abschluss der Gespräche melden wir uns innerhalb von etwa 5 Werktagen mit einer Entscheidung bei dir.</li>
</ul>

IT-Consultant – SAP Sales & Distribution (w/m/d)

Wir suchen eine/n Kundenberater/in Inbound (m/w/d) für unser Home Office-Team. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Verfügbar an den Standorten Köln, Mannheim, Dortmund und Karlsruhe in Deutschland.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von exzellentem Kundenservice spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten und ihre Erwartungen stets zu übertreffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.</li><li>Bereitstellung von Informationen und Lösungen zu Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung spezifischer Kundenanliegen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Erforderlich: Kundenorientierte Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Optional: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Home Office.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Fachgespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Köln, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li><li>Karlsruhe, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Kundenberater/in Inbound (m/w/d) – Home Office

Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen? Sie suchen neue Herausforderungen in einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen für unseren Produktionsbetrieb KLAUS MODELLE aufgrund altersbedingtem Austritt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 140 Beschäftigte sowie entsprechender Auswertungen </li> <li> Ansprechpartner/in bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung </li> <li> Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse </li> <li>Betreuung des Zeiterfassungssystems (Grün ZICOM5)</li> <li>Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Erstellen und Pflegen der Personalakte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt</li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>Sichere Anwendung mit dem MS-Office Paket</li> <li> Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues sowie Zuverlässigkeit </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn auch Sie bald unser tatkräftiges Team bei KLAUS MODELLE unterstützen. Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Personalabteilung z.Hd. Svenja Kronenwetter E-Mail: <a href="mailto:karriere@bader.de" target="_blank">karriere@bader.de</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Die Stelle ist ab Januar 2026 in Teilzeit (20 Std./Wo.) befristet auf 12 Monate, mit Option auf Verlängerung, zu besetzen. Bitte übersenden Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Immatrikulationsbescheinigung. Es besteht die Möglichkeit hybrid zu arbeiten, wobei wir einen gemeinsamen Präsenztag pro Woche einplanen, um den persönlichen Austausch zu fördern.Im Sortimentsbereich setzen wir uns bei dm intensiv mit allen relevanten Themen der Nachhaltigkeit auseinander. Dazu gehören sowohl die Bearbeitung von gesetzlichen Vorgaben wie das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), der EU Deforestation Regulation (EUDR) oder der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) aber auch das Monitoring der Nachhaltigkeitsperformance unserer Partner und Produkte.
Kurze Fakten Adresse Am dm-Platz 1 76227 Karlsruhe | Geschäftsbereich, Einsatzort Marketing + Beschaffung, hybrid | Job Art Teilzeit (20 Std./Wo.) | Vertragsart Werkstudent | Datum frühestmöglicher Start 01.01.2026

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
<ul>
<li>Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement oder ein&nbsp;vergleichbarer Studiengang von Vorteil, aber auch BWL oder Informatik möglich</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgeprägte konzeptionelle und prozessorientierte Fähigkeiten sowie eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel</li>
<li>Eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähigkeit und Begeisterung für Neues&nbsp;</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Mithilfe bei der Durchführung von spannenden Nachhaltigkeitsprojekten (insbesondere das Thema Nachhaltigkeitsmonitoring) in Bezug auf verantwortungsvolle Sortimentsgestaltung - von der Planung bis hin zur Implementierung</li>
<li>Recherche zu Nachhaltigkeitsthemen</li>
<li>Mitarbeit bei der Analyse von Daten und Durchführung von Auswertungen in Excel und anderen Tools</li>
<li>Mitwirkung innerhalb der Schnittstelle zwischen Produkt- und Nachhaltigkeitsmanagement</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von kurz- und langfristigen Nachhaltigkeitszielen gemeinsam im Team</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen zu Nachhaltigkeitsthemen</li>
</ul>
Unser Angebot für Dich
<ul>
<li>Dialogische Unternehmenskultur:&nbsp;Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.</li>
<li>Gesundheit&nbsp;&amp;&nbsp;Vorsorge:&nbsp;Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios sowie hauseigene Kurse.</li>
<li>Lernen bei dm:&nbsp;Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li>
<li>Arbeitsatmosphäre:&nbsp;Im "dialogicum" erwarten Dich helle, moderne Räume mit viel Platz zum Austausch, aber auch zum konzentrierten Arbeiten. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen die Work-Life-Balance. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.</li>
<li>Arbeitsbedingungen:&nbsp;Die Balance zum Studium hältst Du mit maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche in der Vorlesungszeit und bis zu 37,5 Stunden pro Woche in den Semesterferien. Dank 30 Urlaubstagen im Jahr kannst Du Dich zwischendurch gut erholen.</li>
<li>Zusatzleistungen:&nbsp;Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende.</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.</li>
</ul>
Du suchst: einen Arbeitgeber. Du findest: eine Arbeitsgemeinschaft.
Unser Motto bei dm heißt Arbeit anders leben. Das bedeutet, dass wir nicht nur miteinander, sondern auch füreinander arbeiten als starke Arbeitsgemeinschaft mit Vertrauen und Selbstbestimmung. Zum Beispiel betrachten wir neue Sichtweisen nicht als Hindernis, sondern als Gelegenheit. Und wir geben uns gegenseitig den Raum, die Initiative zu ergreifen, wenn wir etwas verändern wollen. Diese Haltung prägt uns sehr. Das spüren nicht nur unsere Mitarbeitenden, sondern auch unsere Kundinnen und Kunden.

Werkstudent Einkauf - Fokus Nachhaltigkeit (w/m/d)

Die Stelle ist ab November befristet auf 12 Monate in Teilzeit (15 Std./Woche) zu besetzen.
Im Rahmen strategisch relevanter Projekte im Bereich Marketing und Beschaffung erarbeitet unser Team Sortiments- und Filialanalytics (SoFiA) innovative Prozesse und Lösungen zu marktindividueller Sortimentsgestaltung und -platzierung. Ein Ziel dabei ist es, noch individueller auf die Kundenbedürfnisse in unseren dm-Märkten zu reagieren. Hierfür gilt es, Kernprozesse wie die Artikelplatzierung neu zu gestalten, z. B. durch die Integration von Robotertechnologie, und verschiedenste Stakeholdergruppen zu verbinden.
Kurze Fakten Adresse Am dm-Platz 1 76227 Karlsruhe | Geschäftsbereich, Einsatzort Marketing + Beschaffung, hybrid | Job Art Teilzeit (15 Std./Wo.) | Vertragsart Werkstudent | Datum frühestmöglicher Start ab sofort

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
<ul>
<li>Laufendes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik&nbsp;</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder im Einzelhandel, z. B. in Form eines Praktikums oder einer Werkstudierendenstelle</li>
<li>Gute strategische und analytische Fähigkeiten sowie Organisationsfähigkeit und gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Teams&nbsp;</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten im Sinne unserer dialogischen Unternehmenskultur sowie ein gutes Gespür für die Visualisierung und Aufbereitung von Sachverhalten&nbsp;</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Gemeinsame, strategische Evaluierung und Optimierung von Prozessen und Systemen rund um das Thema Sortimentsauswahl und -platzierung</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse von Kunden-, Markt- und Sortimentskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Schnittstellenkommunikation zwischen dm-Märkten, Sortiments-, Projekt- und IT-Teams</li>
<li>Teilnahme an Strategiemeetings des Managements und relevanter Gremien inklusive der Vor- und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen, Workshops und Schulungen</li>
</ul>
Unser Angebot für Dich
<ul>
<li>Dialogische Unternehmenskultur:&nbsp;Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.</li>
<li>Gesundheit&nbsp;&amp;&nbsp;Vorsorge:&nbsp;Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios sowie hauseigene Kurse.</li>
<li>Lernen bei dm:&nbsp;Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li>
<li>Arbeitsatmosphäre:&nbsp;Im "dialogicum" erwarten Dich helle, moderne Räume mit viel Platz zum Austausch, aber auch zum konzentrierten Arbeiten. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen die Work-Life-Balance. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.</li>
<li>Arbeitsbedingungen:&nbsp;Die Balance zum Studium hältst Du mit maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche in der Vorlesungszeit und bis zu 37,5 Stunden pro Woche in den Semesterferien. Dank 30 Urlaubstagen im Jahr kannst Du Dich zwischendurch gut erholen.</li>
<li>Zusatzleistungen:&nbsp;Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende.</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.</li>
</ul>
Du suchst: einen Arbeitgeber. Du findest: eine Arbeitsgemeinschaft.
Unser Motto bei dm heißt Arbeit anders leben. Das bedeutet, dass wir nicht nur miteinander, sondern auch füreinander arbeiten als starke Arbeitsgemeinschaft mit Vertrauen und Selbstbestimmung. Zum Beispiel betrachten wir neue Sichtweisen nicht als Hindernis, sondern als Gelegenheit. Und wir geben uns gegenseitig den Raum, die Initiative zu ergreifen, wenn wir etwas verändern wollen. Diese Haltung prägt uns sehr. Das spüren nicht nur unsere Mitarbeitenden, sondern auch unsere Kundinnen und Kunden.

Werkstudent Projektmanagement (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Mit ihrer Kernstadt sowie ihren neun Stadtteilen ist sie eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung. Das Hauptamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des IT-Teams IT-Administratoren (m/w/d) Schwerpunkt Client / Server Schwerpunkt Server / Infrastruktur IT-Systemkaufmann/ -frau (m/w/d) in Vollzeit. Die Mitarbeitenden des IT-Bereiches betreuen die Hard- und Software der städtischen Server- und Netzwerkinfrastruktur. Verteilt auf mehr als 50 Lokationen werden rund 70 Server, 350 PCs/ Notebooks, ca. 120 Drucker sowie etwa 220 Smartphones/ Tablets im Active Directory bzw. im Mobile-Device-Management-System (MDM) verwaltet. Zu Ihren Aufgaben gehören je nach Stellenzuschnitt unter anderem:<ul><li>Installation, Sicherungen, Updates/ Patchmanagement, Schulung,</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im 1st Level Support, bzw. 2nd Level Support,</li><li>Integration von (End-)Geräten in das Netzwerk,</li><li>Installation, Bereitstellung, Wartung, Verwaltung der Arbeitsplatzsysteme und -anwendungen (Hard- und Software),</li><li>Betreuung der Drucklösungen, der Telefonanlagen und Internet-Anbindungen,</li><li>Durchführung von Hard-/Softwarebeschaffung,</li><li>Management von mobile-Device Verträgen, Telefonie- und Internetverträgen sowie Identifizierung und Umsetzung möglicher Optimierungen,</li><li>Überwachung und Kontrolle des IT-Budgets,</li><li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive der bestehenden Serverlandschaft,</li><li>Einführung von Anwendungssoftware bzw. Fachverfahren,</li><li>Installation, Update/ Patchmanagement, Backup-Lösungen,</li><li>Fortführung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS),</li><li>Optimierung von IT-Prozessen.</li></ul> Die konkreten Aufgabenschwerpunkte und Bezahlung werden entsprechend der Qualifikation festgelegt. Diese Qualifikationen bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, die qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich vermittelt hat (z.B. Fachinformatiker/ in (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration; Informatikkaufmann/ -frau (m/w/d)...) bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder Bürokaufmann/ - frau (m/w/d) oder Industriekaufmann/ -frau (m/w/d) mit hoher IT-Affinität,</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Netzwerk- und Systemadministration, Mobil- und Festnetztelefonie, Druck- und Kopierlösungen.</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>hohe Serviceorientierung,</li><li>analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweise,</li><li>lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,</li><li>gute Englischkenntnisse und</li><li>Führerschein der Klasse B oder 3</li></ul> Wir bieten<ul><li>eine äußerst interessante und vielseitige Tätigkeit,</li><li>attraktive Arbeitszeitmodelle mit einem flexiblen Gleitzeitkonto,</li><li>zielgerichtete Fortbildungen,</li><li>eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen von zwischen EG 8 und EG 10 TVöD,</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie sowie eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung, eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge, die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage unter bestimmten Voraussetzungen und</li><li>Entgeltumwandlung Fahrradleasing und/oder 50% Zuschuss zum Deutschlandticket.</li></ul> Wie freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.11.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bürgermeisteramt Bretten, Sachgebiet Personal, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@bretten.de" target="_blank">bewerbung@bretten.de</a> . Nähere Informationen zur Stadt finden Sie unter <a href="http://www.bretten.de" target="_blank">www.bretten.de</a> . Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Willm, (Tel. 07252 / 921-116 ) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger, (Tel. 07252 / 921-130) .

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