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Industriemechaniker (m/w/d) als stellvertretender Teamleiter - Standort Bruckmühl Standort: Bruckmühl Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden in der Woche (Mo - Fr, keine Schicht), verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.) </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird von uns gestellt und gereinigt. Zudem bieten wir ein geschäftliches Smartphone, sowie Arbeitsmittel &amp; Werkzeuge </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Corporate-Benefits - Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1.000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> In Ihrem neuen Job stellen Sie die Anlagenverfügbarkeit sicher und übernehmen die Stellvertreterfunktion des Teamleiters </li> <li> Dabei kümmern Sie sich um Durchführung, Planung und Steuerung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufträgen von verfahrenstechnischen chemischen Anlagen für den Bereich Mechanik </li> <li> Sie scheuen sich im Rahmen der Auftragsbearbeitung nicht davor, selbst handwerklich mit anzupacken </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Abteilungsleiter, Teamleiter und Kunden auf flacher Hierarchieebene zusammen. </li> <li> Abschließend überprüfen &amp; dokumentieren Sie die Anlagenstörungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Mechanik </li> <li> Sie haben eine technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker (m/w/d)) abgeschlossen - die Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist kein muss </li> <li> Ob Jungmeister oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und fertigungstechnischen Anlagen, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen </li> <li> Sie bringen erste EDV Kenntnisse in MS Office oder SAP mit </li> <li> Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider </li> </ul> Unsere Kolleginnen &amp; Kollegen erzählen Ihnen <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Ll56hZUR4zI" target="_blank"> &gt;hier&lt; </a> gerne mehr über die Arbeit in der Mechanik bei Bilfinger. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter 0174 6127741 zur Verfügung. Mechanik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Facharbeiter | Operations Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Facharbeiter Bilfinger Operations

Industriemechaniker (m/w/d) als stellvertretender Teamleiter

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Prüfteam DGUV V3 Prüfungen - Bruckmühl Standort: Bruckmühl Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden in der Woche (Mo - Fr, keine Schicht), verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.) </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird von uns gestellt und gereinigt. Zudem bieten wir ein geschäftliches Smartphone, sowie Arbeitsmittel &amp; Werkzeuge </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Corporate-Benefits - Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1.000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> In Ihrem neuen Job übernehmen Sie Verantwortung für Prüfungen nach der Betriebssicherheitsverordnung und den DGUV V3 Vorschriften im elektrischen und mechanischen Bereich </li> <li> Die Behebung von Mängeln und die Durchführung von Instandsetzungsarbeiten sind ebenso Teil Ihres Aufgabengebietes wie allgemeine Instandhaltungs-/ &amp; Reparaturarbeiten </li> <li> Zusätzlich sind Sie zuständig für die Ursachenanalyse von Mängeln und die Erarbeitung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Abschließend erstellen Sie Dokumentationen der Prüfprotokolle und allgemeine Prüfdokumentationen </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Elektrotechnik </li> <li> Sie sind Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen </li> <li> Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen </li> <li> Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider </li> </ul> Unsere Kolleginnen &amp; Kollegen erzählen Ihnen &gt; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VeaRWxuk39Y" target="_blank"> hier </a> &lt; gerne mehr über die Arbeit in der Elektrotechnik bei Bilfinger. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter 0174 6127741 zur Verfügung. Elektrik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Facharbeiter | Operations Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Facharbeiter Bilfinger Operations

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Prüfteam DGUV V3 Prüfungen

Smart Home? Internet of Things? Digitalisierung? Cyber Security?
Technik kann manchmal überfordern – aber nicht, wenn du dabei bist! Als Teil der MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer-Electronics-Händler an unserer Seite. Wir zählen namhafte Hersteller zu unseren Kund:innen und bieten dir die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben:
📌 Du nutzt dein Wissen, um Kund:innen in allen technischen Belangen fit zu machen und ihnen die Möglichkeiten moderner Technik näherzubringen – von der Erklärung der neuesten Smartphones bis zur Installation innovativer Smart-Home-Technologien. 
📌 Du pflegst deinen Kalender zuverlässig drei Wochen im Voraus mit deinen flexiblen Verfügbarkeiten, um eine zeitnahe Vergabe von Kund:innenterminen zu gewährleisten.
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Profil:
✅ Du bist technikbegeistert und die erste Anlaufstelle in deinem Umfeld für technische Fragen. 
✅ Du bist kommunikativ, offen und arbeitest kund:innenenorientiert. 
✅ Du bist zuverlässig und sorgst für eine präzise Pflege deiner Verfügbarkeiten. 
✅ Ohne eigenes Auto geht es leider nicht – du bist mobil und hast ein Fahrzeug zur Verfügung. 
✅ Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
<h2>Benefits</h2>
Deine Vorteile:
✔ Maximale Flexibilität – Entscheide selbst, wann und wie viel du arbeitest – passe deine Einsätze deinem Leben an. Unsere Technikberatenden bewerten unsere Flexibilität mit herausragenden 4,94 von 5 Sternen! 
✔ Work-Life-Balance – Uns ist wichtig, dass du Job und Freizeit unter einen Hut bekommst – mit 4,5/5 Sternen bewerten unsere Technikberatenden genau das! 
✔ Attraktives Gehalt – fair &amp; transparent:
<ul>
<li>13,50–17,50 EUR pro Stunde (je nach Erfahrung &amp; Leistung)</li>
<li>10,00 EUR Bonus pro zufriedene:n Kund:in</li>
<li>0,30 EUR pro gefahrenen Kilometer</li>
</ul>
✔ Remote-Arbeit – Ergänze unser Remote-Team und hilf Kund:innen auch online bei technischen Anliegen. 
✔ Arbeit, die Spaß macht – In unserer letzten Umfrage haben wir von unseren Technikberatenden eine Top-Bewertung von 4,5/5 Sternen für den Spaß an der Arbeit erhalten. 
✔ Weiterentwicklung – Profitiere von Schulungen und Trainingsprogrammen, die deine Kompetenzen stetig erweitern. Bei der DTB wächst du on-the-job an deinen Herausforderungen und kannst auch auf das Know-How und Angebote der MediaMarktSaturn Deutschland zugreifen. 
✔ Sonderleistungen – Trinkgelder von Kund:innen gehören natürlich dir.
Werde Teil der Deutschen Technikberatung und begleite uns auf der Mission, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Unsere Technikberaterenden helfen deutschlandweit vor Ort bei technischen Problemen.
Denn wir glauben: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei zu nutzen.
Klingt gut? 
Dann bewirb dich jetzt bei der Deutschen Technikberatung! 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechperson: Milan Bremm 
Falls du noch Fragen hast, erreichst du ihn unter <a href="mailto:hr@technikberatung.de" target="_blank">hr@technikberatung.de</a>

Technikbegeistert? Sichere Dir Deinen Nebenjob als Technikberater:in (m/w/d)

Bist Du auf der Suche nach einer sinnstiftenden Herausforderung und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei Sozialwerk Heuser, einem führenden privaten Träger, suchen wir einen Pflegehelfer (m/w/d), der unser Team mit Herz und Verstand verstärkt. Seit 1957 setzen wir uns leidenschaftlich für das Wohl unserer Bewohner ein und bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Integrität, gegenseitiger Respekt und soziale Verantwortung großgeschrieben werden. Werde Teil unserer Unternehmensfamilie und erlebe eine gute Arbeitsatmosphäre, die dich täglich motiviert. Dein Beitrag ist wichtig für uns, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft der Pflege zu gestalten!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>professionelle und qualitativ hochwertige Pflegeleistungen</li>
<li>individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung</li>
<li>Beachtung des Pflegeleitbildes und der Hygienebestimmungen</li>
<li>Arbeiten im Team iund m Schichtsystem</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>eigenständige und gut strukturierte Organisation und Arbeitsweise</li>
<li>respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen älteren Menschen</li>
<li>Quereinsteiger / Berufsanfänger sind herzlich Willkommen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Dienstrad, Corporate Benefits</li>
<li>krisensicherer Arbeitsplatz in zukunftsorientiertem Unternehmen</li>
<li>Quereinsteiger / Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (extern und intern)</li>
<li>flache Hierarchie, unkompliziertes und kooperatives Miteinander</li>
<li>Einarbeitung und regemäßiger Austausch im Kollegenkreis</li>
<li>verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>kostenlose Arbeitskleidung, kostenlose Getränke</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Krannich jederzeit per E-Mail bewerbung(at)sozialwerk .de oder per Telefon unter 036742 670142 zur Verfügung!

Pflegehelfer (m/w/d)

Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen stellen ein bewährtes Konzept im Rahmen der Ganztagsbildung von Schülerinnen und Schülern dar. Orientiert an den individuellen Gegebenheiten der Schulen vor Ort werden Schülerinnen und Schüler nach dem formellen Unterricht am Vormittag durch pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte am Nachmittag unterstützt und begleitet. Sie bietet insbesondere berufstätigen Eltern die Möglichkeit, ihr Kind / ihre Kinder nach dem Vormittagsunterricht betreuen zu lassen. 
Das Mittagessen ist eine wichtig Säule des Gesamtangebots.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Küchenkraft für unser offene Ganztagsschule Grassau in Teilzeit (8 - 10 Std./Woche).
Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Menschen. Die Stelle ist zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG und wird nach den AVR der Diakonie Bayern [Entgeltgruppe E4 ] vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.
In unserem Haus werden täglich ca. 120 Essen ausgegeben. Wir arbeiten Mo - Do während der Schulzeit von 12.00 - 14.00 Uhr
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Vorbereitung des Essens, das durch den Caterer angeliefert wird.</li>
<li>Vorbereitung der Essensausgabe und der Mensa.</li>
<li>Vorbereitung des Essens für die Ausgabe.</li>
<li>Ausgabe des Essens an die Kinder und Jugendlichen sowie tw. Erwachsenen.</li>
<li>Reinigung des Geschirrs und der Ausgabebehälter. </li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf dich! 
Ansprechpartnerin ist Francis Kuckuk und sie ist unter 0152 21653157 erreichbar.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, 
Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den 
berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit </li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Für deine finanzielle Sicherheit 
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 4</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) </li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK </li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) </li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) </li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage </li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) </li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei 
betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, 
B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung </li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
</ul>
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Küchenhilfe (w/m/d) für unsere offene Ganztagsschule in Grassau

Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen stellen ein bewährtes Konzept im Rahmen der Ganztagsbildung von Schülerinnen und Schülern dar. Orientiert an den individuellen Gegebenheiten der Schulen vor Ort werden Schülerinnen und Schüler nach dem formellen Unterricht am Vormittag durch pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte am Nachmittag unterstützt und begleitet. Sie bietet insbesondere berufstätigen Eltern die Möglichkeit, ihr Kind / ihre Kinder nach dem Vormittagsunterricht betreuen zu lassen.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir suchen zum 01.11.2025 tatkräftige Unterstützung für unsere Mittagsbetreuung an der Grundschule Flintsbach mit 20 Wochenstunden.
Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten Kinder. Die Stelle ist zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E6 vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.
In der Mittagsbetreuung werden Kinder i.d.R. im Alter von 6-10 Jahren betreut und begleitet. Wir arbeiten i.d.R. Montag bis Freitag von 11.10 - 16:00 Uhr.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung &amp; Förderung: Unterstützung der Kinder &amp; Jugendlichen bei schulischen Aufgaben</li>
<li>Freizeitgestaltung: Planung &amp; Durchführung von Freizeitaktivitäten und Angeboten am Nachmitag</li>
<li>Inklusion &amp; Integration: Förderung von Schüler/-innen mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Kommunikation mit Eltern: Austausch mit Eltern oder Erziehungsberechtigten, um die Entwicklung der Kinder zu besprechen und gemeinsam Lösungen für Herausforderungen zu finden </li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!
Ansprechpartnerin ist Anna Klein und sie ist unter 0151 745874598 erreichbar.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire </li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, 
Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den 
berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit </li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Für deine finanzielle Sicherheit 
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6 </li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) </li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK </li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) </li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) </li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage </li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) </li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei 
betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, 
B2Run-Firmenlauf etc.) </li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung 
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung </li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision </li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen </li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen </li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits 
<ul>
<li>Entgeltgruppenzulage oder Kinderpfleger/-innen Zulage</li>
</ul>
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Päd. Ergänzungskräfte (w/m/d) für unsere Einrichtung Mittagsbetreuung Flintsbach a.Inn

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Wirtschaftsreferenten / Controller (m/w/d), der gemeinsam mit uns in Vollzeit neue Strukturen entwickelt, mitgestaltet und fest etabliert. Du bist Betriebswirt*in (oder vergleichbar) – und möchtest mit deiner Arbeit Sinn stiften? Du legst Wert auf einen sinnstiftenden Arbeitskontext und möchtest deine Zahlenaffinität nutzen, um einen echten Beitrag zur Schaffung und Sicherung von passenden Rahmenbedingungen sowie zur Finanzierung sozialer Angebote zu leisten? Du bist flexibel, offen für Neues, bringst gerne eigene Ideen ein und möchtest aktiv mitgestalten? Du bist bereit, Verantwortung in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu übernehmen?
In dieser verantwortungsvollen Position trägst du maßgeblich dazu bei, die wirtschaftliche Grundlage unserer sozialen Arbeit zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsbereichsleitungen, Buchhaltung, Verwaltung und Personalabteilung.
Dein Arbeitsplatz kan in einer unserer Geschäftsstellen in Bad Aibling, Rosenheim und/oder München liegen.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Entgeltkalkulationen sowie Zuschuss- und Förderanträgen</li>
<li>Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und des Controllings</li>
<li>Unterstützung bei Budgetplanungen und Abrechnungen mit Kostenträgern</li>
<li>Enge Kommunikation und Abstimmung mit der zentralen Buchhaltung, Verwaltung, der Personalabteilung und den verantwortlichen Geschäftsbereichsleitungen</li>
<li>Mitwirkung bei operativen Entscheidungsprozessen durch betriebswirtschaftliche Analysen und Kalkulationen</li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Ansprechpartner
Name: Thomas McWilliams 
Telefon: +49 8061 3896 1202 
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Qualifikation</h2>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Entgeltkalkulationen sowie Zuschuss- und Förderanträgen</li>
<li>Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und des Controllings</li>
<li>Unterstützung bei Budgetplanungen und Abrechnungen mit Kostenträgern</li>
<li>Enge Kommunikation und Abstimmung mit der zentralen Buchhaltung, Verwaltung, der Personalabteilung und den verantwortlichen Geschäftsbereichsleitungen</li>
<li>Mitwirkung bei operativen Entscheidungsprozessen durch betriebswirtschaftliche Analysen und Kalkulationen</li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E12</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)</li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)</li>
<li>Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance</li>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
<li>Mobiles Arbeit nach deiner Einarbeitungsphase möglich </li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
</ul>
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls 
Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung.

Wirtschaftsreferenten / Controller (w/m/d) für unsere zentralen Dienste

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir suchen ab sofort eine engagierte Ergotherapeut/-in oder Fachkräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unser Angebot in Teilzeit. Vorstellbar wären auch Arbeits- oder Kunsttherapeut/-innen mit entsprechender Vorerfahrung. Die Stelle ist zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG und wird nach den AVR der Diakonie Bayern Entgeltgruppe E8 vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.
Du bist auf der Suche nach einer pädagogischen Herausforderung in einem herzlichen und multiprofessionellen Team? Dir liegt die Arbeit mit erwachsenen Menschen und möchtest diese gern pädagogisch wertvoll im Alltag begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Der In(n)Kontakt ist eine Kontakt- und Begegnungsstätte für Menschen mit Suchterfahrung. Vorrangiges Ziel unserer Arbeit ist es, den Betroffenen eine sinnvolle Tagesstrukturierung zu ermöglichen sowie der Isolation und Vereinsamung entgegen zu wirken. Die Einrichtung liegt im Herzen von Rosenheim.
Zu deinem Aufgabengebiet gehört im Wesentlichen die Planung und Gestaltung von Beschäftigungen sowie das Anleiten sowie die Förderung unserer Besucher/-innen. Dies beinhaltet Angebote der Tagesstruktur in Form von einfachen handwerklichen Tätigkeiten (z. B. Werk- und Bastelprojekte) sowie hauswirtschaftlichen Angeboten wie Gartenarbeit, Kochen und Wohnraumgestaltung. Du organisierst Freizeitangebote wie Ausflüge und gemeinsame Unternehmungen. Darüber hinaus ist uns die interne und externe Vernetzungsarbeit wichtig.
Weitere Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Einzel-, Gruppen-, Projekt- und Gemeinwesenarbeit sowie Krisenintervention entsprechend der Konzeption der Einrichtung</li>
<li>Gestaltung des Lebensraums und des Alltags, Beziehungsarbeit</li>
<li>Anleitung von Betreuten, Praktikant/-innen und Ehrenamtlichen</li>
<li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Klausurtagen</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Dokumentation und Angebotsplanung</li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. 
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der 
Sozialen Arbeit</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Für deine finanzielle Sicherheit
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)</li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und 
Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) </li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen 
Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) </li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
</ul>

Ergotherapeut/-in (w/m/d) für unsere Kontakt- und Begeggungstätte In(n)Kontakt

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Wir suchen zum 01.09.2025 engagierte Fachkräfte Erzieher, Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifizierungen für unseren Jugendtreff in Brannenburg mit 20 Wochenstunden.
Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.
Charakteristikum der Offenen Jugendarbeit ist der „Offene Betrieb“ als Dreh- und Angelpunkt eines Jugendzentrums/Jugendtreffs. Jungen Menschen wird die Gelegenheit zu formeller und informeller Information, Kommunikation und Entspannung geboten. Die pädagogische Fachkraft ist Kontakt- und Ansprechperson bei Anliegen, Bedürfnissen und Problemlagen der jungen Menschen und arbeitet flexibel nach den Prinzipien der Freiwilligkeit, Niedrigschwelligkeit, Akzeptanz und Lebensweltorientierung. Hierdurch werden Räume geschaffen, die sich die Jugendlichen weitgehend selbständig erschließen und aneignen können, um eine selbstständige Freizeitgestaltung zu gewährleisten. Die pädagogischen Fachkräfte strukturieren ihr Arbeitsfeld in Abstimmung mit der jeweiligen Kommune und bieten folgende Schwerpunkte an: Offener Betrieb, Projektarbeit, Freizeit, Kultur, Bildung, Gemeinweisen- und Vernetzungsarbeit, Begleitung beim Übergang Schule – Beruf, Schaffung von Räumen für Partizipation, Individuelle Beratung und Förderung. Ziel der Offenen Jugendarbeit ist, die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mündigen Mitgliedern der Gesellschaft zu unterstützen und zu begleiten. Das Jugendcafe in Brannenburg ist ein anerkanntes Angebot in der Gemeinde Brannenburg, das bereits seit über 25 Jahren Kindern und Jugendlichen in Brannenburg päd. Begleitung und Räume bietet. 
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit 
<ul>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire </li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, 
Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den 
berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit </li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit 
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8 oder E10 </li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) </li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK </li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) </li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance 
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) </li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage </li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) </li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei 
betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, 
B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung 
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung </li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision </li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen </li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen </li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits 
<ul>
<li>Entgeltgruppenzulage Darauf kannst du dich freuen</li>
</ul>

Päd. Fachkraft (w/m/d) für unsere Einrichtung Offene Jugendarbeit Jugendcafe Brannenburg-Flintsbach

Über uns
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Für die offene Ganztagsschule am Sonderpädagogischen Förderzentrum Brannenburg suchen wir zum 01.9.2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation als Leitung des Ganztagsangebots, die neben der Arbeit mit den Kindern, Freude an der Kooperation mit der Schule und weiteren Partnern hat, sowie Spaß an der Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung.Wir suchen für unser Angebot an der offenen Ganztagsschule (oGTS) in Teilzeit.
Ganztagsschulen stellen ein bewährtes Konzept im Rahmen der Ganztagsbildung von Schülerinnen und Schülern dar. Orientiert an den individuellen Gegebenheiten der Schulen vor Ort werden Schülerinnen und Schüler nach dem formellen Unterricht am Vormittag durch pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte am Nachmittag unterstützt und begleitet. Sie bietet insbesondere berufstätigen Eltern die Möglichkeit, ihr Kind / ihre Kinder nach dem Vormittagsunterricht betreuen zu lassen.
Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit von Montag bis Donnerstag von 11.10 - 16.00 Uhr im Anschluss an den Unterricht statt und stellt sich in drei Säulen dar, der Mittags-, Studier- und Freizeit. Die Ferien sind in der Regel frei, daher werden die Arbeitsstunden während der Schulzeit eingearbeitet.
In der offenen Ganztagsschule werden derzeit 87 Kinder von der ersten bis zur neunten Klasse betreut und begleitet. Das Team besteht aus pädagogischen Ergänzungskräften und langjährig erfahrenen Quereinsteiger*innen. Die beständige Zusammenarbeit mit der Schule basiert auf vertrauensvoller Kooperation und kollegialem Miteinander.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Planung und Organisation der Tagesstruktur</li>
<li>Koordination und Leitung des oGTS-Teams am Standort</li>
<li>Vernetzung mit Vereinen und externen Kooperationspartnern zur Ausgestaltung von ansprechenden Bildungsangeboten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Sozialpädagoginnen der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) vor Ort</li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung </li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire </li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, 
Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den 
berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit </li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit 
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 9 </li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) </li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK </li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)</li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) </li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage </li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) </li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei 
betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, 
B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung </li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision </li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen </li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits
<ul>
<li>Entgeltgruppenzulage</li>
</ul>

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