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Das Juz ist: Ein bisschen wie Familie, ein bisschen Chaos und manchmal ein bisschen herausfordernd - in jedem Fall aber prägend.&nbsp;Unsere Teenies und Jugendliche bezeichnen das Juz oft als „zweites Zuhause“ und wir selbst sind überzeugt davon, wie wichtig Orte sind, die einfach die Möglichkeit bieten, da sein zu können, mit allen Themen, die so im Gepäck sind. Wir verknüpfen offene Jugendarbeit mit sportpädagogischen Angeboten und sind sozialraumorientiert. Aufsuchende Arbeit und Beratungstätigkeiten gehören ebenso zu unseren Schwerpunkten.&nbsp;Du hast Lust auf Arbeit mit Teenies und Jugendlichen?&nbsp;Dich schreckt nicht ab, vorwiegend nachmittags und abends, gelegentlich auch mal an einem WE zu arbeiten?Sportliche Aktivitäten sind genau dein Ding?&nbsp;Du bist Dir nicht zu schade, auch mal was Handwerkliches zu machen?&nbsp;Du suchst ein tolles Team?Du bist ein/e Teamplayer/in?&nbsp;Interkulturelle Arbeit ist kein Fremdwort für Dich?&nbsp;Dir ist regelmäßige Supervision wichtig?Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li> Gestaltungsspielräume&nbsp;</li><li> Arbeiten in Teams in respektvoller und freundlicher Atmosphäre&nbsp;</li><li> Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis</li><li> Kollektive Beratung und regelmäßige Fallsupervision&nbsp;</li><li> Regelmäßige Fortbildungen</li><li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L SuE S11b, sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik&nbsp;</li><li> Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;</li><li> Belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört)&nbsp;</li><li> Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Dir Frau Antje Heigl&nbsp;Telefon: 0 61 81- 25 92 68.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an: <a href="mailto:antje.heigl@ekkw.de" target="_blank">antje.heigl@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung des regionalen Rechtsteams für Europa und Afrika (mit Schwerpunkt auf Mittel- und Osteuropa)</li><li>Vertragsmanagement basierend auf der weltweit genutzte Umicore-Vertragsdatenbank (Koordination regionaler Zugriffsrechte, Schulung der Nutzer, Sicherstellung der Datenqualität usw.)</li><li>Gesellschaftsrechtliche Tätigkeiten, einschließlich der Erstellung von Gesellschafterprotokollen, Jahresabschlüssen und der Vorbereitung von Protokollen, Beschlüssen, Vollmachten und anderen gesellschaftsrechtlichen Dokumenten im Zusammenhang mit deutschen Umicore-Tochtergesellschaften</li><li>Administrative Unterstützung in verschiedenen gesellschafts- und handelsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Beratung, Entwurf und Unterstützung bei der Aushandlung von Vertraulichkeitsvereinbarungen und Förderung der Verwendung der Vorlagen der Umicore-Gruppe</li><li>Unterstützung unserer internen Juristen bei ihrer täglichen Arbeit, einschließlich Beratung, Entwurf und Verhandlung von Verträgen mit externen Partnern</li><li>Erstellung von Auswertungen und Berichten auf Anfrage</li><li>administrative Unterstützung in Projekten</li></ul>

Sachbearbeiter Recht (m/w/d)

DVC ist eine professionelle und aufstrebende Unternehmensberatung in den Bereichen IT und Management. Wir unterstützen unsere Kunden, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen und begeistern durch unser überdurchschnittliches Engagement.
Dafür legen wir als Organisation den Grundstein, indem wir die Unternehmenswerte Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit &amp; Transparenz leben und unseren Mitarbeitern eine starke Community bieten, in der sie wachsen können.
Unser TechStack: 
<a href="https://dvc.ventures/technology-radar/" dir="ltr" target="_blank">https://dvc.ventures/technology-radar/</a> 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwickeln von modernen Cloud-basierten Full Stack Java-Anwendungen mit:</li>
<li dir="ltr">Java, Node.js, Angular, Vue.js, Docker, Kubernetes, Springboot, Typescript, Cloud (Azure, AWS)</li>
<li dir="ltr">Gestalten von technischen Spezifikationen auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen und Diskussionen</li>
<li dir="ltr">Coaching und Unterstützung der Teammitglieder bei der Anwendung der Tools und Technologien</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest Anforderungsanalysen und kümmerst dich um die kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest individuelle Projektlösungen und bist Ansprechpartner für die technische Beratung unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Du bereicherst unser Team mit deinen innovativen Ideen und deinem Erfahrungsschatz</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein starkes Interesse an Technologie-Trends und Best Practices für moderne Entwicklungsansätze</li>
<li dir="ltr">Pragmatisches Denken und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für qualitativ hochwertige Anwendungen und Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">4 Jahre oder mehr Erfahrung in agiler Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Ein höherer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein klares Miteinander auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten fokussiert, strukturiert und lösungsorientiert, ohne die Freude an der Sache zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll</li>
<li dir="ltr">Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Ob remote oder vor Ort – Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️</li>
<li dir="ltr">Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Schritt 3 - Fachliches Interview ‍ ‍ </li>
</ul>

Fullstack Entwickler (m/w/d)

Als (Senior) Controller (m/w/d) im operativen Controlling arbeiten Sie konzernübergreifend in einem engagierten Team an spannenden, zukunftsorientierten Projekten. Bei uns erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, echte Gestaltungsspielräume sowie eine Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit großschreibt und Ihre Work-Life-Balance fördert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme der Verantwortung für die fachliche Begleitung von Themen im Bereich des operativen Immobiliencontrollings&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme der Reporting-Verantwortung für das Themengebiet Immobilienbewirtschaftung inklusive Auswertungen und Analysen in Bezug auf Leerstand, Mieterfluktuation, Folge-/Neuvermietung, Mieten sowie die Erstellung von Deckungsbeitragsrechnungen</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Analyse von einheitlich definierten Kennzahlen sowie Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Pflege von Reports für den Bereich Immobilienhandel inkl. Mitwirkung beim konzernweiten Planungsprozess </li>
<li dir="ltr">Zulieferung von entsprechenden Daten und Analysen für den Jahres-/Quartalsabschluss sowie Erarbeitung, Weiterentwicklung und Pflege von aussagekräftigen Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud (SAC)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere in SAP S/4HANA (Module FI, CO) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Business Intelligence Systemen und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">15-köpfiges Team inklusive Teamleitung und Abteilungsleitung</li>
<li dir="ltr">FP&amp;A Controlling, Cost Controlling, Operatives Controlling, Financial Controlling, Bestandsrentabilität, BI</li>
<li dir="ltr">Offene Führungs- und Feedbackkultur auf Augenhöhe </li>
<li dir="ltr">Starker Teamzusammenhalt, nicht nur im Daily Business</li>
<li dir="ltr">Gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb des beruflichen Alltags</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sichtung der Unterlagen durch den HR-Bereich und den Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Einladung zum Erstgespräch (virtuell via MS Teams ca. 45 Min)</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch/Fachgespräch vor Ort im Unternehmen (Dauer ca. 1 Stunde)</li>
<li dir="ltr">Team-Kennenlernen, z. B. in Form eines Lunchs mit dem Team</li>
<li dir="ltr">Teilnehmende an den Gesprächen: jeweils eine Person aus HR, dem Fachbereich und dem Betriebsrat</li>
</ul>

(Senior) Controller (m/w/d) - Operatives Controlling

<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz </li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>Geregelte Arbeitszeiten </li><li>Vergünstigte Parkmöglichkeiten</li><li>Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen &amp; Produkten</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul> <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von wohnwirtschaftlich und gewerblich genutzten Immobilien sowie Pacht- und Erbbaurechtsgrundstücken</li><li>Eigenständiges Erstellen und Management der Miet-, Pacht- und Erbbauchrechtverträge einschließlich Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben)</li><li>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Hausmeistern sowie Dienstleistern und gelegentlich auch persönliche Betreuung dieser</li><li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Objektbuchhaltung, das heißt Kontrolle und Bearbeitung von Mietzahlungen und offenen Posten einschließlich Mahnwesen</li><li>Pflege der Mieter- und Objektdaten (physisch und elektronisch sowie Ablage im Hausverwaltungsprogramm)</li><li>Durchführung von Analysen der Bewirtschaftungssituation de Immobilien in enger Abstimmung dem Team und der Leitung des Bereiches</li><li>Koordination von kleineren Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Technischen Abteilung der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist oder Dritter</li><li>Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten</li><li>Kontinuierliche Organisation der Tätigkeiten der Immobilienverwaltung sowie effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge</li></ul> <ul><li>Ausbildung zur Immobilienkauf/-mann oder Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Fachlich fundierte immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sowie Souveränität durch Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien</li><li>Strukturierte Arbeitsweise- Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln</li><li>Softwarekenntnisse im Bereich MS-Office sowie Affinität zur Digitalisierung von bestehenden Prozessen </li></ul>

Mitarbeiter:in - Kaufmännische Immobilienverwaltung (m/w/d)

<ul> <li>Als Vertragsmanager (m/w/d) führen Sie den gesamten Prozess von der Idee über die Entwicklung bis hin zum unterschriftsreifen Abschluss von Verträgen zwischen der BAHN-BKK und ihren Leistungserbringern und deren Verbänden durch.</li> <li>Konkret planen Sie die Vertragsaktivitäten angepasst an die Bedürfnisse unserer Kunden, analysieren und verhandeln die Vertragsinhalte und gestalten die Beziehungen zu unseren Partnern nachhaltig positiv - dabei verlieren Sie nie die Wirtschaftlichkeit aus den Augen.</li> <li>Darüber hinaus entwickeln Sie das Berichtswesen im Bereich Verträge weiter und sind Ansprechpartner für die mit der Umsetzung betrauten Organisationseinheiten, die Vertragspartner sowie die Aufsichtsbehörde.</li> <li>Das Vertragscontrolling vor dem Hintergrund der sozialgesetzlichen Entwicklungen für neue und bestehende Verträge rundet Ihr Aufgabenprofil ab.</li> </ul>

Referent Verträge (m/w/d)

Sie möchten Ihre Expertise in einem global erfolgreichen Unternehmen einbringen und dessen zukünftige Entwicklung an entscheidender Stelle prägen? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung auf höchster Ebene und gestalten den Unternehmenserfolg aktiv mit. Wer innovative Werkstoffe entwickelt, muss ihre Qualität und ihre Eigenschaften in spezialisierten Laboren genauestens untersuchen. Mit hoher Wahrscheinlichkeit kommen dabei Labor- und Produktionsmaschinen von QATM zum Einsatz. Denn sie ermöglichen eine Qualitätskontrolle mit einzigartiger Präzision. So liefern sie exakte Einblicke in die inneren Gefügestrukturen und unterstützen bei der Prüfung des Härtegrades verschiedenster Materialien. Wir gehören zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2.000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Nun gilt es, die Vertriebsaktivitäten von QATM weiter zu professionalisieren und die zukunftsorientierte Branchensicherung nachhaltig zu stärken. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) für Materialographie und Härteprüfung. Im Rahmen dieser international ausgerichteten Position, die mit einer hohen Reisetätigkeit verbunden ist, empfiehlt sich ein Wohnsitz im Großraum Köln-Bonn oder Westerwald. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion für unser globales Wachstum und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. In dieser Position berichten Sie unmittelbar an den CEO für Materialographie und Härteprüfung.</li> <li>Sie koordinieren unsere drei Produktbereiche Materialographie, Härteprüfung und Verbrauchsmaterialien. Dabei entwickeln Sie unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter, identifizieren neue Marktpotenziale und optimieren die bestehenden Strukturen und Tools - sowohl national als auch international -, um die Wachstumsziele des Unternehmens zu realisieren.</li> <li>Mit ausgeprägter Führungskompetenz leiten Sie Ihren Bereich, zu dem die Abteilungen Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Anwendungstechnik mit rund 45 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich gehören und fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.</li> <li>Sie führen unsere internationalen Distributoren und tragen durch Ihr souveränes Auftreten maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung unseres globalen Vertriebspartnernetzwerks bei.</li> <li>Außerdem treiben Sie die Weiterentwicklung und aktive Nutzung von Kennzahlen und Berichten zur Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten (mit Power-BI und Microsoft Dynamics CRM) voran, um die Effizienz unserer wachsenden Organisation zu beurteilen und zu steigern.</li> <li>Mit Ihrer gezielten Ausrichtung und Koordination von Produktmanagement und Marketing fördern Sie die kontinuierliche Innovationsdynamik unseres Hauses und leisten einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ihr Profil prägen - alternativ verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischem Verständnis.</li> <li>Sie blicken auf eine mindestens zehnjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb von Labor- und Analysengeräten oder verwandten Branchen zurück und haben dabei Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen unter Beweis gestellt.</li> <li>Eigeninitiative, Pragmatismus und der stetige Wille, Veränderungen nachhaltig zu gestalten, zählen zu Ihren persönlichen Stärken.</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist von Methodik und Struktur geprägt und Sie treffen Entscheidungen auf Basis relevanter Kennzahlen sowie Tools (wie ERP-, CRM- oder Business-Intelligence-Systemen).</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf Ihre Ideen!</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes.</li> <li>Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien.</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ATM QNESS GmbH - Emil Reinert Str. 2 - 57636 Mammelzen Bei Rückfragen stehen wir gerne unter 02681/9539 814 zur Verfügung. Jetzt bewerben!

Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) Materialographie und Härteprüfung

Authentizität steht für dich an erster Stelle und du weißt genau, was du willst? Du hast eine Machermentalität, liebst es zu kommunizieren und mit anzupacken? Fashion, Lifestyle- &amp; Beauty sind deine Leidenschaft und dir macht so schnell in Sachen Trends keiner etwas vor? Social Media gehört zu deinem Alltag und du weißt genau auf welche KPIs es ankommt? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Creator Marketingstrategien sowie Erstellung der entsprechenden Budgetplanung für den DACH-Markt</li>
<li dir="ltr">Leitung internes Creator Marketing- Account Team für einen Kunden in der Beauty- &amp; Lifestyle Branche</li>
<li dir="ltr">Influencer Recherche- &amp; Booking inkl. Vertragsabwicklung</li>
<li dir="ltr">Relationship Management mit den relevanten Managements, Creator*innen und Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Kommunikation mit unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Social Insights Analysen sowie Tracking der Kunden-KPIs</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Planung, Organisation sowie Umsetzung von Events (u.a. Influencer Events, Fashion Weeks und Kundenveranstaltungen)</li>
<li dir="ltr">Recherchetätigkeiten und Anfertigen von Kunden-Präsentationen sowie Analysen</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der Agentur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation / Journalismus oder einen anderen marketingrelevanten Studiengang absolviert</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR-/ Creator Marketing, Kommunikation bzw. Social Media Management, vorzugsweise in der Beauty- oder Fashion-Branche, der FMCG Branche oder auch auf Agenturseite</li>
<li dir="ltr">Du brennst für die Beauty- und Fashion Branche und weißt immer was aktuell im Trend ist</li>
<li dir="ltr">IG-Reels und TikTok sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Du weißt, was ein Content Creator ist und kennst die entsprechenden KPIs und die Top Player der Branche</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägter Sinn für Ästhetik, starke Affinität zu Beauty Produkten und exzellentes Ausdrucksvermögen in Bild, Text und Sprache</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Engagement sowie hohes Maß an Flexibilität sind für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Organisationstalent und bist dir nicht zu schade mit anzupacken</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">PowerPoint Präsentationen, Exceltabellen sowie Outlook gehören zu deinen täglichen Arbeitstools</li>
</ul>
 Team
Du wirst das Account-Team für unseren Kunden Dyson leiten und somit in ein spannendes Umfeld starten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamlead Influencer Marketing DACH (M/W/D)

<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz </li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li><li>Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul> <ul><li>Die eigenständige, professionelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten wissen wir bei Ihnen in guten Händen</li><li>Sie übernehmen die prä- und postoperative Pflege gemäß den aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards </li><li>Sie nehmen an Visiten teil und arbeiten auch sonst eng mit den verschiedenen Berufsgruppen zusammen</li><li>Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch eine sorgfältige und effiziente Pflegedokumentation und die kontinuierliche Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit entsprechender Praxiserfahrung und bringen großes Interesse für die Bereiche mit</li><li>Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit</li><li>Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit</li><li>Kontinuierliche fachliche Fort- und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich </li></ul>

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