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<ul><li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(45.300€ - 55.100€ in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li><li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li><li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li><li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li><li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li></ul> <ul><li>... Teilhabe und Würde fördern - bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d), sondern verbesserst ihr Leben rundherum.</li><li>... den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen.</li><li>... alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind.</li><li>... Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohnern (m/w/d) aus.</li><li>... Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege</li><li>Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) Phase F

Pflegefachkraft (m/w/d) Stationäre Pflege

<ul><li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung, insbesondere hinsichtlich der Errichtung von Unterkunftsgebäuden für die Bundeswehr</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung - Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li><li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li><li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in schwierigen Fällen</li></ul>

Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

<ul> <li>Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und qualifizierten Team</li> <li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept</li> <li>Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstage für Schicht- / Wechselschicht</li> <li>Attraktive Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung</li> <li>JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD</li> <li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)</li></ul> <ul> <li>Patientenorientierte und qualifizierte pflegerische Versorgung hinsichtlich der allgemeinen und speziellen Krankenpflege auf der Entbindungsstation sowie Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind (inkl. Stillberatung)</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen im diagnostischen, therapeutischen und psychischen Bereich</li> <li>Leitung von Kursen für Eltern, wie z. B. Säuglingspflege und -ernährung</li></ul> <ul> <li>Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger, Pflegefachfrau / -mann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme / Entbindungspfleger</li> <li>Motivation und Freude an Ihrem Beruf</li> <li>Berufserfahrung auf der Wöchnerinnenstation</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li></ul>

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme (m/w/d) für Wochenstation

<ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. </li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. </li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li></ul> Unsere Fahrgäste erwarten hohen Komfort in allen Bereichen. In der Stadtbahnzentralwerkstatt kümmern wir uns darum, Frankfurt moderne und klimatisierte Fahrzeuge mit niveaugleichem Einstieg bieten zu können. Rund 400 Mitarbeiter:innen warten und modernisieren unsere Schienenfahrzeuge, setzen sie instand, bauen sie um und führen Inspektionen durch. Komponenten-Instandhaltung, Softwarebetreuung zentraler Steuergeräte und Fahrzeuglackierung gehören ebenso zu unseren Aufgaben wie das Erarbeiten von Konzepten und Beratung sowie Fahrzeugneubeschaffungen und Abnahmen. <ul><li>Sie sind selbständig für das Wiederherstellen, Ersetzen, Spannen und Richten wesentlicher und schwierig herzustellender Teile (insbesondere tragende Teile und Verstrebungen) verantwortlich</li><li>Die Instandsetzung bzw. Erneuerung des Fußbodens, der Seiten- und Deckenverkleidungen sowie Schalterschränke gehört zu Ihrem Tagesgeschäft</li><li>Die Demontage, Instandsetzung und Montage von Kunststoffteilen aus PUR und ABS stellt für Sie keine Herausforderung dar</li><li>Sie sind für das Aus- und Einglasen sowie Abdichtungsarbeiten an den Fahrzeugen zuständig</li><li>Dazu unterstützen Sie bei Zusatzarbeiten wie z.B. Umbau von Fahrzeugen o. Ä.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie an der Instandsetzung von Fahrzeugtüren, Sitzpolstern aller Fahrzeugtypen und an Unfallfahrzeugen mit</li><li>Sie führen Rangierfahrten mit Schienenbahnfahrzeugen aus</li><li>Sie arbeiten mit 3D-Druck Technologien sowie deren Vor- und Nachbereitung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in oder Schreiner:in</li><li>Dazu verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Kleben (Klebpraktiker:in von Vorteil) und Einglasen</li><li>Mit den üblichen Holzbearbeitungsmaschinen kennen Sie sich bestens aus</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag)</li><li>Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab</li></ul>

Tischler:in in unserer Stadtbahnzentralwerkstatt (d/m/w)

<ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li></ul> Unsere Fahrgäste erwarten hohen Komfort in allen Bereichen. In der Stadtbahnzentralwerkstatt kümmern wir uns darum, Frankfurt moderne und klimatisierte Fahrzeuge mit niveaugleichem Einstieg bieten zu können. Rund 400 Mitarbeiter:innen warten und modernisieren unsere Schienenfahrzeuge, setzen sie instand, bauen sie um und führen Inspektionen durch. Komponenten-Instandhaltung, Softwarebetreuung zentraler Steuergeräte und Fahrzeuglackierung gehören ebenso zu unseren Aufgaben wie das Erarbeiten von Konzepten und Beratung sowie Fahrzeugneubeschaffungen und Abnahmen. <ul><li>Sie übernehmen selbständig die Inspektionen im Rahmen der Instandhaltung für unsere Schienenfahrzeuge</li><li>Die Fehlersuche und Instandsetzung von Schäden an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen, wie z.B. Kupplungen, Türsteuerungen, Stromabnehmer, Fahrsteuerungen, Laufwerken und Klimaanlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie führen die Einstellarbeiten nach Schaltplan bzw. Normblatt durch</li><li>Sie montieren, demontieren und bedarfsweise kümmern Sie sich um die Instandsetzung mechanischer und elektronischer Einbauteile an Schienenfahrzeugen inkl. Komponenten</li><li>Dazu gehört auch die Inbetriebnahme von Fahrzeugen nach Instandsetzung sowie selbstständige Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen und mechanischen Baugruppen</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung</li><li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag)</li><li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B</li><li>Eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann dieser intern erworben werden)</li><li>Sie sind offen für neue Aufgaben und interessiert an Weiterbildungen</li></ul>

Energieelektroniker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in in der Fahrzeuginstandhaltung (d/m/w)

<ul><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)</li><li>Vergünstige Parkmöglichkeiten</li><li>Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul> <ul><li> In dieser Position sind Sie zuständig für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Patientenmanagement</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine rechtssichere und kundenorientierte Patientenaufnahme, Erlössicherung, fristgerechte ambulante und zeitnahe stationäre Leistungsabrechnung sowie Rechnungsprüfung von Kooperations- und Konsiliarverträgen</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die einzelnen Kliniken sowie für Patienten und Kostenträger</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Pflege der Entgelte für Leistungen sowie für Zu- und Abschläge in Orbis (GBDM) und generieren Prozesse zur Erlösoptimierung</li><li>Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie in fachlichen Fragestellungen sowie bei abteilungsübergreifenden Projekten</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Gesundheitswesen sind Sie bestens auf diese Position vorbereitet</li><li>Sie können gute Kenntnisse im Krankenhausrecht (KHEntgG, FPV, BPflV) sowie ambulanter Tarifwerke (EBM, DKG-NT, GOÄ) vorweisen und haben Erfahrungen in der stationären und ambulanten Leistungsabrechnung von Akutkliniken</li><li> Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Teamorientierung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke</li><li>Sie agieren sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und Orbis</li></ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) für das Patientenmanagement

<ul><li>Leistungsorientierte, angemessene Vergütung</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildung</li><li>Spannende Aufgabenbereiche in Verbindung mit eigenständigem, mandantenorientiertem Arbeiten in einem Team netter Kollegen</li><li>Viele Standortvorteile: zentrale, gut erreichbare Lage in Frankfurt am Main, klimatisierte 2er-Büros mit ergonomischer Ausstattung und zwei Bildschirmen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit / Homeofficemöglichkeit</li><li>Wertschätzendes, freundliches Miteinander</li><li>Flache Hierarchien, kollegialer fachlicher Austausch über alle Ebenen hinweg</li><li>Betriebsveranstaltungen</li></ul> <ul><li>Laufende Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen, Einnahmenüberschussrechnungen und Jahresabschlüssen aller Gesellschaftsformen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) ggf. mit der Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung mit</li><li>Sie sind mit den Abläufen in einer Steuerberatungskanzlei bestens vertraut</li><li>Die Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft</li><li>Sie haben ein fundiertes EDV-Wissen (MS-Office, DATEV Kanzlei Rechnungswesen und idealerweise DATEV Unternehmen online) und eine gewisse Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft, sind teamfähig und die Kommunikation mit Mandanten und Behörden geht Ihnen leicht von der Hand</li></ul>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h4>Weiterkommen mit Eigen-Sinn</h4>Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ihre Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie das Asset-Management-Team von Metzler. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.<h4>Ihre neue Herausforderung</h4><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Fondsrisikomanagement und gestalten deren strategische Weiterentwicklung</li><li>Sie verantworten die Risikoanalyse, -überwachung und -steuerung sämtlicher Fondsprodukte, einschließlich Immobilien, Infrastruktur, Private Markets und Liquid Assets</li><li>Sie entwickeln interne Risikomodelle und -verfahren weiter und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen (z. B. KAGB, AIFMD, BaFin-Verlautbarungen) jederzeit erfüllt werden</li><li>Sie erstellen adressatengerechte Risikoberichte für Geschäftsführung, Aufsichtsorgane und Investoren und gewährleisten deren inhaltliche Qualität und Aussagekraft</li><li>Sie fördern die fachliche Entwicklung Ihres Teams und schaffen ein Umfeld, das Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen unterstützt</li></ul><h4>Ihr Eigen-Profil</h4><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Risikomanagement</li><li>Sie bringen umfassende Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen nach KAGB, AIFMD und weiteren einschlägigen aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Zusammenhang mit dem Risikomanagement von Investmentvermögen mit</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung von Risikomanagementsystemen innerhalb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld</li><li>Sie zeichnen sich über fundierte Kenntnisse in der Identifikation, Bewertung und Analyse von Risiken auf Fonds- und Asset-Ebene, insbesondere in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, Private Markets sowie liquider Anlagen aus</li><li>Sie gehen mit quantitativen Methoden und Risikomodellen (z. B. Value-at-Risk, Stresstests, Sensitivitätsanalysen) sowie mit relevanten Software-Tools zur Risikoüberwachung und -dokumentation sicher um</li><li>Sie besitzen Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Abstimmung mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern, Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Investmentprozesse, Portfoliostrukturen und Risikosteuerung in verschiedenen Anlageklassen mit</li><li>Sie zeichnen sich über ein hohes Maß an analytischem Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes, überzeugendes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern aus</li><li>Sie runden Ihr Profil mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen ab</li></ul><h4>Ihre Vorteile bei Metzler</h4><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur</li><li>Regelung für mobiles Arbeiten</li><li>Gezielte Weiterbildung</li><li>Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote</li><li>Stabilität</li></ul><h4>Ihre Entscheidung</h4>Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich <a href="https://internotes.metzler.com/jobs/Jobs/hrsjobs.nsf/ao2?Openform&amp;vacID=8CAEC74BAA7CCB73C1258CD2002CF430" target="_blank">online</a>, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie Anastasia Bonavita, Recruiting Partner, unter <a href="mailto:recruiting@metzler.com" target="_blank">recruiting@metzler.com</a>. Wir freuen uns auf Sie.* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bankhaus Metzler

Abteilungsleitung Risikomessung (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in ambitionierten, motivierten Teams mit dem Ehrgeiz, gemeinsam für Kundinnen und Kunden (remote und/ oder vor Ort) die besten Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Deine maßgeschneiderte Weiterentwicklung wird durch Deinen Coach und einem individuellen Weiterbildungsprogramm unterstützt</li>
<li dir="ltr">Bei unseren einzigartigen Events und Trainings lernst Du schnell unser starkes Netzwerk kennen</li>
<li dir="ltr">Ein attraktives Gehaltspaket, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf Dich</li>
<li dir="ltr">Unsere&nbsp;vielfältigen Benefits&nbsp;bieten Dir die Flexibilität Deine individuelle Situation zu gestalten und Deine persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Begleite die Umsetzung innovativer ORG/IT-Strategien</li>
<li dir="ltr">Analysiere und optimiere ORG/IT-Prozesse, -Kosten und -Leistungen</li>
<li dir="ltr">Gestalte und implementiere zukunftssichere IT-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Baue und optimiere IT-Organisationen und -Prozesse</li>
<li dir="ltr">Unterstütze und manage Großprojekte auf Top-Management-Ebene von der Planung bis zur Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Bringe Deine Stärken in verschiedene Projekte bei EGC ein und begleite diese aktiv</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">B.SC./M.SC Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in der Beratung oder in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise mit Fokus auf IT-Architektur, IT-Management und Prozessoptimierung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Betriebsarchitekturen (Rechenzentren) und Grundkenntnisse der ITIL von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Vertraut mit aktuellen IT-Trends und deren Anwendung in Geschäftsprozessen</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft und hervorragende Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Team
EUROGROUP CONSULTING (EGC) ist eine der führenden Managementberatungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Das EGC-Leistungsportfolio reicht von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzungsbegleitung, insbesondere in Business, IT und Organisation. Unsere Kultur orientiert sich insbesondere an der Überzeugung, dass Menschen den Unterschied machen – sowohl aus Kunden- als auch aus Mitarbeitersicht.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Video-Call mit HR </li>
<li dir="ltr">2 Video-Interviews mit Cases Studies mit Project Leads </li>
<li dir="ltr">Triff unseren HR-Vorstand in unserem Frankfurter Office </li>
</ul>

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