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Verstärkung (Vollzeit/ Teilzeit) in der Administration des Instituts und des Graduiertenprogramms GRK 2336 Das Institut für Biochemie 1 ist ein international besetztes Forschungslabor der Goethe-Universität Frankfurt, eingebettet in den Fachbereich Medizin, mit Standort am Universitätsklinikum Frankfurt Niederrad / <a href="http://www.pathobiochemie1.de" target="_blank">www.pathobiochemie1.de</a>. Unser Team, bestehend aus technischen Mitarbeitern, Doktoranden, Postdoktoranden und Gruppenleitern, forscht auf den Gebieten der Entzündungsforschung, Immunerkrankungen und der Tumorbiologie mit nationaler und internationaler Vernetzung. Wir suchen DICH für die Verstärkung (Vollzeit/ Teilzeit) in der Administration des Instituts und des Graduiertenprogramms GRK 2336 / <a href="http://www.grk-ave.de" target="_blank">www.grk-ave.de</a>. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027. befristet. Eine Entfristung ist vorgesehen. Deine Aufgaben Die Tätigkeiten umfassen neben allgemeinen Bürotätigkeiten und Bestellungen für das Institut, auch interne und externe Kommunikation (z.T. in Englisch), Veranstaltungsplanung, Personaladministration, Finanzcontrolling sowie das Vorbereiten von Statistiken und Berichten im Rahmen des Institutsmanagements und des Graduiertenprogramms. In dieser spannenden Rolle unterstützt du nicht nur die Verwaltung des Instituts, sondern trägst auch aktiv zur erfolgreichen Forschung am Institut bei. Zudem sorgst Du dafür, dass unser Office der Mittelpunkt unseres Instituts wird. Die Stelle beinhaltet viel Raum sich selbst einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns über alle Bewerber, die ein wertvolles Mitglied unseres Teams werden wollen. Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss ggf. mit Zusatzqualifikation mit. Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets zeichnen dich aus. Erste Berührungspunkte mit SAP-Anwendungen bzw. e-procurement-Anwendungen sind wünschenswert aber keine Voraussetzung. Vorangegangene Tätigkeiten im medizinischen oder lebenswissenschaftlichen Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie dein sicheres, freundliches Auftreten machen dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams. Wenn du deine Arbeit gerne selbst organisierst, großen Wert auf Genauigkeit legst und dazu gerne mit Menschen arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir Eine attraktive, tarifgebundene Bezahlung (E9 TV-H) mit Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, keine Wochenendarbeit, 30 Urlaubstage, Hessen-Ticket, flache Hierarchien und familiäres Klima, Mitarbeiterkantine, Betriebsärztlicher Dienst, vergünstigter Parkplatz in direkter Nähe zum Arbeitsplatz, Corporate Benefits und ein großes Angebot an internen Weiterbildungen sowie Sport- und Gesundheitskurse. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027. befristet. Eine Entfristung im Anschluss ist vorgesehen. Kontakt Bist du bereit spannende Tätigkeiten in einem internationalen und mit dem GRK jungem Umfeld auszuüben, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte schick deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf an Dr. Manuela Diehl bzw. <a href="mailto:officebc1@biochem.uni-frankfurt.de" target="_blank">officebc1@biochem.uni-frankfurt.de</a>. Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025

Verstärkung (Vollzeit/ Teilzeit) in der Administration des Instituts und des Graduiertenprogramms GRK 2336

Die Internistische Gemeinschaftspraxis Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in für den Bereich der Endoskopie in Teilzeit (30 Std./Woche). Erfahrungen in der Endoskopie sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD sowie zusätzliche Benefits, die eine zeitgemäße und mitarbeiterorientierte Arbeitskultur widerspiegeln. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Internistische Gemeinschaftspraxis z. Hd. Frau Bouras, Waldstraße 45, 63065 Offenbach, Telefon 069 / 80 08 58-20 E-Mail: <a href="mailto:buero@internistische-offenbach.de" target="_blank">buero@internistische-offenbach.de</a>

Medizinische Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Ordnungsamt Innovation braucht Sicherheit. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Dich als Stadtpolizist:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und entwickle Dich und Frankfurt weiter! Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main einer der zentralen Ansprechpartner für Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Rund 550 Mitarbeiter:innen bieten im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung, das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stadtpolizist:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD + Schichtzulage Zu Deinen Aufgaben gehören: <ul> <li> Du arbeitest uniformiert im Außen- und Schichtdienst </li> <li> Du bist verantwortlich für gefahrenabwehrbehördliche Maßnahmen </li> <li> Du bist zuständig für Ermittlungen und Initiativkontrollen u. a. im Gaststätten- und Gewerberecht, Abfallrecht, Umwelt- und Naturschutzrecht, Jugendschutzrecht, Personenbeförderungsrecht, Aufenthaltsrecht sowie im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht </li> <li> Du fertigst Anzeigen von Straf- und Ordnungswidrigkeiten </li> <li> Du vernimmst Beschuldigte, Betroffene und Zeug:innen und sicherst Beweismittel </li> <li> Du erteilst mündliche und schriftliche Verwarnungen und gibst Auskünfte an Bürger:innen </li> <li> Du erteilst Zeichen und Weisungen im öffentlichen Raum </li></ul> Du bringst mit: <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und/oder abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) </li> <li> gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen einer Schusswaffe sowie die persönliche Zuverlässigkeit nach dem Waffengesetz </li> <li> gesundheitliche und körperliche Eignung für Außen- und Schichtdienste </li> <li> gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stress- bzw. Kritik- und Konfliktsituationen </li> <li> zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (auch zum Dienst an Wochenenden, Feiertagen und zu außergewöhnlichen Zeiten) </li> <li> Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Gender- und Diversitätskompetenz </li> <li> souveränes und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen gegenüber Dritten </li></ul> Wir bieten Dir: <ul> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Innerhalb von 9 Monaten wirst Du z. vollwertigen Stadtpolizist:in ausgebildet </li> <li> motiviertes Team, spannende Aufgaben im Job und ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li> <li> Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Work-Life-Balance (trotz Außen- und Schichtdienst) und eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Weitere Infos: Du kannst Dich bis zum 07.09.2025 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online bewerben. Bitte lade im nächsten Schritt unter anderem folgende Unterlagen hoch: <ul> <li> Bewerbungsanschreiben </li> <li> Lebenslauf </li> <li> Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Nachweis über abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung </li> <li> Kopie der Fahrerlaubnis </li> <li> Abschlusszeugnis (falls vorhanden) </li></ul> Weitere Infos: Das Auswahlverfahren beinhaltet zunächst eine schriftliche Eignungsprüfung und einen Sporttest (stadt-up-frankfurt.de/stadtpolizei). Sofern Du ein positives Ergebnis erreichst, erhältst Du Gelegenheit, Dich im Rahmen eines persönlichen Gesprächs zu präsentieren. Im Rahmen der Tätigkeit erfolgt zunächst eine Qualifizierung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilspolizeibeamten. Diese dauert aktuell ca. 9 Monate inkl. der Waffenausbildung. Es handelt sich hierbei nicht um eine Ausbildung, die mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung gleichzusetzen ist. Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von 3 Jahren nach Abschluss der Qualifizierung endet, besteht eine gestaffelte Rückzahlungsverpflichtung der im Zusammenhang mit der Ausbildung entstandenen Kosten. Im Rahmen der 9-monatigen Qualifizierung ist zunächst keine Teilzeit möglich. Nach Bestellung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilfspolizeibeamten besteht die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte füge bei bestehender Schwerbehinderung eine Kopie der Vorder- / Rückseite des Schwerbehindertenausweises bei. Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an Herrn Glamser, Tel. (069) 212-39872. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutze hierfür den Button "". Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Hinzu stehen Dir auf stadt-up-frankfurt.de/stadtpolizei weitere Informationen zur Stadtpolizei zur Verfügung. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Stadtpolizist:in (w/m/d)

Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) in der Flüchtlingsbetreuung (39 Std./w.) Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li> Migrationsspezifische soziale Beratung und Betreuung (in der Gemeinschaftsunterkunft) </li> <li> Orientierungshilfe und erste Betreuung nach der Ankunft in Großkrotzenburg </li> <li> Beratung und Begleitung in Alltagsfragen (Unterstützung bei Behördenkontakten, Wohnraumakquise, Verbindungsstelle und Ansprechpartner) </li> <li> Hilfe in aufenthaltsrechtlichen Fragen und Vermittlung von Basisinformationen zum sozialen Leben in Deutschland </li> <li> Hilfestellung bei der Herstellung von Kontakten zu Behörden sowie zu Wohlfahrtsverbänden </li> <li> Förderung des gegenseitigen Verständnisses und rücksichtsvollen Umgangs der Bewohner in der Gemeinschaftsunterkunft und ihrer Mitverantwortung für die Gestaltung des Zusammenlebens in der Gemeinschaftsunterkunft </li> <li> Vermittlung und Durchsetzung sozialer Standards des Zusammenlebens </li> <li> Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte (verlässliche und vermittelnde Ansprechperson in Konfliktsituationen) </li> <li> Förderung des Miteinanders der Flüchtlinge und der einheimischen Nachbarschaft </li> <li> Netzwerkarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Leistungsträgern (Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und übergeordneten Fachabteilungen des Main-Kinzig-Kreises, des Kommunalen Centers für Arbeit) </li> <li> Zusammenarbeit und Unterstützung mit Kooperationspartnern (z. B. Vereine, ehrenamtlichen Flüchtlingshelfer/-innen und der Integrationskommission, Sportcoach) </li></ul> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung. Wir erwarten: <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pädagogik, Soziale Arbeit oder Vergleichbares (Diplom FH oder B.A.). Fundierte Erfahrungen in dem Tätigkeitsfeld sind ebenfalls qualifizierend, </li> <li> idealerweise die Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Flüchtlingen verschiedener Nationalitäten </li> <li> gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - weitere Sprachkenntnisse z. B. Arabisch, Russisch, Ukrainisch, Serbisch oder Französisch sind von Vorteil </li> <li> ein selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick und Problemlösungskompetenz </li> <li> hohe soziale Kompetenz mit interkultureller Sensibilität und ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit </li> <li> Erfahrung und die Fähigkeiten in der Bewältigung konfliktträchtiger Situationen </li> <li> Flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit und bereit zu Einsätzen außerhalb der normalen Dienstzeit sowie zur stetigen Weiterbildung </li> <li> Digitale Kompetenzen in allen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit mit weiteren Mitarbeitern zur Betreuung der Flüchtlingsunterkunft </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG S11b TVöD-SuE. Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, wird die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li> ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li> persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 05.09.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser (06186/2009260), gerne zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) in der Flüchtlingsbetreuung

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 22-Kommunikationstechnik des Polizeipräsidiums Frankfurt. Z 22 befasst sich mit der Telefonie: Mobile Device Management (I-Phones/I-Pads) und Festnetztelefonie) sowie dem Digital- und Analogfunk. Dein Schwerpunkt wird im Bereich der Telefonie liegen, jedoch wirst du auch im Digital- und Analogfunk unterstützen. Mit deinem Engagement sorgst du bei der Polizei Frankfurt am Main für optimale Sprachkommunikation über Telefon und Smartphone. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Du interessierst dich für IT basierte Kommunikationstechnik im polizeilichen Umfeld und mit Kontakt zu den Nutzerinnen und Nutzern? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Das Aufgaben: <ul> <li> Vorortbetreuung der IT-Kommunikationssysteme (ITK) und deren Schnittstellen im Polizeipräsidium und den Revieren/Liegenschaften der Polizei Frankfurt </li> <li> Nutzung der bereitgestellten ITK-Administrationsanwendungen der Behörde, Provider und Dienstleister </li> <li> Schalten / Patchen / Rangieren von Leitungswegen im ITK-Umfeld </li> <li> Erstellen von technischen Unterlagen und Pflege der Dokumentation </li> <li> Kontakt und Betreuung, sowie Beratung der Nutzer bei Störungen- und Anforderungen </li> <li> Koordination und Kontrolle des Managed Service Dienstleisters (MSP) </li> <li> Koordination der nötigen Infrastrukturbeistellleistungen </li> <li> Ansprechpartner für die Netzbetreiber vor Ort </li> <li> First- und Second-Level-Support sowie Vorortbetreuung und Administration im Bereich Mobile-Computing / Endgeräteverwaltung, Einrichtung und Einweisung der Nutzer in die Endgeräte </li> <li> Teilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass im Rahmen des Aufgabengebietes, sowie die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten </li></ul> Das bringst du mit: <ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker für IT-Systemintegration bzw. Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> fundierte Kenntnisse in den Bereichen VoIP-Infrastrukturen und Vernetzung </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet der PC / Client- und Serverbetriebssysteme </li> <li> Grundkenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Zertifizierung wünschenswert) </li> <li> Marktkenntnisse zu MDM-Systemen, Endgeräten (u. a. Smartphones und Tablets), deren Betriebssysteme und Protokolle (Apple iOS, iPadOS, macOS), Mobilfunktechnik und -verträgen </li> <li> Kenntnisse in / versierter Umgang mit den Anwendungen MS Excel, MS Outlook und MS OneNote </li> <li> Kenntnisse des BSI-Grundschutzes und datenschutzrechtlicher Bestimmungen im Rahmen des Aufgabenbereiches </li></ul> persönliche Anforderungen: <ul> <li> hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist </li> <li> hohes Maß an Belastbarkeit und Initiative </li> <li> die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten </li> <li> Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung SÜ 2 </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens) </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul> Das bieten wir dir <ul> <li> Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert </li> <li> betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber" </li> <li> krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026) </li> <li> Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li></ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300. Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind. Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 31.08.2025 online unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenznummer: 50937159_0002. Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 7060322 Frankfurt am Main

Technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H

Bei der EINHARDSTADT SELIGENSTADT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ordnungspolizei <ul> <li> Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter: <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ordnungspolizei

Mitarbeiter (m/w/d) Buchbinderei/Verarbeitung Unser Team sucht Verstärkung! Braun &amp; Sohn, ein seit über 100 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen der Medienbranche mit über 70 Angestellten, sucht Mitarbeitende (m/w/d) für die Bereiche <ul> <li> Buchbinderei/Verarbeitung Sie haben entsprechende Berufserfahrung. </li></ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Anstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Sie haben Interesse, eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zu Händen Herrn Dieter Schönherr, Telefon 06109 769-000 oder E-Mail <a href="mailto:dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de" target="_blank">dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de</a> Braun &amp; Sohn Druckerei GmbH &amp; Co. KG Am Kreuzstein 85 • 63477 Maintal • Tel.: 06109 769-000 E-Mail: <a href="mailto:info@braun-und-sohn.de" target="_blank">info@braun-und-sohn.de</a> • <a href="http://www.braun-und-sohn.de" target="_blank">www.braun-und-sohn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Buchbinderei/Verarbeitung

Mitarbeiter/in (m/w/d) Logistik, Lager, Versand Unser Team sucht Verstärkung! Braun &amp; Sohn, ein seit über 100 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen der Medienbranche mit über 70 Angestellten, sucht Mitarbeitende (m/w/d) für die Bereiche <ul> <li> Logistik, Lager, Versand Sie sind routiniert im Umgang mit dem PC und verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen. </li></ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Anstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Sie haben Interesse, eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zu Händen Herrn Dieter Schönherr, Telefon 06109 769-000 oder E-Mail <a href="mailto:dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de" target="_blank">dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de</a> Braun &amp; Sohn Druckerei GmbH &amp; Co. KG Am Kreuzstein 85 • 63477 Maintal • Tel.: 06109 769-000 E-Mail: <a href="mailto:info@braun-und-sohn.de" target="_blank">info@braun-und-sohn.de</a> • <a href="http://www.braun-und-sohn.de" target="_blank">www.braun-und-sohn.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Logistik, Lager, Versand

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Herausforderung: In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail: <ul> <li> Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li> Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter </li> <li> die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li> das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li> Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li> Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul> Ihre Qualifikation: Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen: <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li> mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li> anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul> Was Sie erwarten können: Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich: <ul> <li> ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li> die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li> eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li> moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fallmanager/Kodierfachkraft (w/m/d) Fall- und DRG-Management, spez. Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patienten - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. IHR AUFGABENGEBIET <ul> <li> fallbegleitende Kodierung der stationären und teilstationären Behandlung anhand digitaler Patientenakten </li> <li> Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte </li> <li> Fallbearbeitung und -abschluss, Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung mit den Krankenkassen </li> <li> formale und inhaltliche Überprüfung der § 301-Daten vor Fallabschluss </li> <li> Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen in Abstimmung mit den Abteilungsärzten </li> <li> Verweildauersteuerung und MD-Bearbeitung </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Vorgaben im Bereich der medizinischen Dokumentation </li> <li> Verbesserung der internen Kommunikation zwischen medizinischem und administrativem Bereich </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie mehrjährige Klinikerfahrung </li></ul><ul> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als DRG-Manager/in </li> <li> idealerweise mehrjährige Erfahrung als DRG-Manager/in </li> <li> hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis® </li> <li> sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen ICD 10 und OPS, sowie umfassende Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien in der aktuellen Fassung </li> <li> Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln </li></ul> WIR BIETEN <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention </li> <li> Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen </li> <li> Teamevents </li> <li> Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME" </li> <li> Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> KONTAKT Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Sabine Suchy (Bereichsleitung Fall-, Entlass- und Dokumentationsmanagement) per E-Mail <a href="mailto:s.suchy@asklepios.com" target="_blank">s.suchy@asklepios.com</a> oder telefonisch unter der +49 6182 83-62293 Asklepios Klinik Seligenstadt, Asklepiosstraße 1, D-63500 Seligenstadt

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