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job_organization_name

<ul>
 <li>Attraktives Gehaltspaket</li>
 <li>Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft</li>
 <li>Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li>
 <li>Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum</li>
 <li>Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team</li>
 <li>Kurze Kommunikationswege und Transparenz</li>
 <li>Moderne Infrastrukturen für optimale ambulante, operative und konservative Behandlungen</li>
 <li>Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li>
</ul> <ul>
 <li>Annahme und OP-Vorbereitung von Patienten</li>
 <li>Assistenz im OP</li>
 <li>Steriles Arbeiten und Instrumentieren</li>
 <li>Fachgerechte Dokumentation und digitale Aktenführung</li>
 <li>Einhaltung von Medikamentenhaltbarkeit und Hygienevorschriften</li>
 <li>Überwachung von Bestellwesen und Lagerhaltung</li>
</ul> <ul>
 <li>Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Operationstechnischen Assistenz OTA oder Krankenschwester</li>
 <li>Erfahrungen in Arztpraxis, Klinik oder Krankenhaus</li>
 <li>Gerne mit Steri-Schein</li>
 <li>Kenntnisse in Augenheilkunde wünschenswert, Quereinsteiger mit OP-Erfahrung willkommen</li>
 <li>Berufserfahrung im OP und in Sterilgutaufbereitung</li>
 <li>Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweis</li>
 <li>Freude an Arbeit im großen Team</li>
</ul>

OP-Fachkraft OTA OP-Personal MFA mit OP-Tätigkeit (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

<ul>
<li>eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche</li>
<li>24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung</li>
<li>kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes</li>
<li>überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik</li>
<li>jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li>
<li>zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"</li>
<li>Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen</li>
<li>B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung</li>
<li>Teamevents</li>
</ul> <ul>
<li>gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten</li>
<li>eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen</li>
<li>Aufnahme und Entlassung von Patienten</li>
<li>Pflegeplanung erstellen und evaluieren</li>
<li>sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li>
<li>Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben</li>
<li>Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Hilfe in der Akutphase</li>
<li>Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen</li>
<li>Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion</li>
<li>Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme</li>
<li>Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung</li>
<li>PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.)</li>
<li>Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln</li>
<li>Blutentnahme auf ärztliche Anordnung</li>
<li>patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes</li>
<li>Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
</ul> <ul>
<li>Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger</li>
<li>selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<a href="https://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank"></a> Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschluss­heil­be­handlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entschei­dungswege und hohe Unterneh­mens­loyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Pa­tien­ten sorgt ein Team von über 170 Mitar­bei­tern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchst­maß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Quali­täts­ansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeich­nung­en wie das RAL-Gütezeichen „Kom­pe­tenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" so­wie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitar­beiter­team verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familien­freund­li­ches Umfeld mit Kindergärten, allen Schul­for­men und vielfältige Freizeit­mög­lich­keiten. | <a href="https://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</h1> als Verstärkung für unser Pflege-Team. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2> <ul>
<li>gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten</li> <li>eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen</li> <li>Aufnahme und Entlassung von Patienten</li> <li>Pflegeplanung erstellen und evaluieren</li> <li>sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li> <li>Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben</li> <li>Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Hilfe in der Akutphase</li> <li>Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen</li> <li>Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion</li> <li>Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme</li> <li>Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung</li> <li>PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.)</li> <li>Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln</li> <li>Blutentnahme auf ärztliche Anordnung</li> <li>patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes</li> <li>Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen</li> </ul>
 <h2>Ihr Profil</h2> <ul>
<li>Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger</li> <li>selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>
 <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul>
<li>eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team</li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung</li> <li>kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes</li> <li>überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik</li> <li>jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"</li> <li>Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen</li> <li>B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Teamevents</li> </ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a> <a href="https://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a>

Über uns:
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Projektleitung im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM / TGA) / Technisches Facility Management in Kassel übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle.
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
Projektleitung Technisches Facility Management (m/w/d) 
Standort: Kassel
Kennziffer: 58298
Als Projektleitung im Technischen Facility Management (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das operative und kommerzielle Geschäft mit unserem Industriekunden in Niestetal bei Kassel. Darüber hinaus tragen Sie als Führungskraft die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 35 Mitarbeitenden. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Teamleitern und Gewerkeverantwortlichen. Für diese Position stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die operative und kommerzielle Kundenbetreuung im Bereich des Technischen Facility Managements</li>
<li>Gewährleistung der Wartungs- und Prüfpflichten im Bereich der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)</li>
<li>Überwachung der Schnittstellen zu externen Dienstleistern von den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro und Kälte</li>
<li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li>
<li>Koordination von Leistungen gemäß den terminlichen Vorgaben des Kunden</li>
<li>Unterstützung bei der Abwicklung von Gewährleistungsansprüchen</li>
<li>Durchführung von Projektmonitoring, inklusive Budgetkontrolle</li>
</ul>
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem der folgenden Bereiche: Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Facility Management / Wirtschaftsingenieur / Bauingenieur oder vergleichbar</li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker aus beispielsweise der Energie- und Gebäudetechnik oder als Installateur- und Heizungsbauermeister, Kälteanlagenbauermeister oder vergleichbar</li>
<li>Langjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Technischen Facility Management, z.B. aus der Projektleitung / Teamleitung / Abteilungsleitung</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team aufzubauen, zu entwickeln und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern</li>
<li>Fähigkeit zur effektiven Koordination externer Dienstleister aus den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, die z.B. auf folgende Gewerke spezialisiert sind: Elektrotechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Reinraumtechnik, Lüftungstechnik, Kältetechnik</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und ausgezeichnete Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten:
Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
Unsere Benefits:
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<li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li>
<li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li>
<li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie jetzt Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li>
<li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li>
<li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li>
<li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li>
<li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li>
<li>AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug</li>
<li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li>
<li>ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li>
</ul>
ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Ihr Kontakt: 
Herr Carlo Antonakis
Talent Acquisition Partner
Telefon: +49 173 4736537

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