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Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.
Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 43 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.
Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.
Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Ihr Spielfeld bei uns:
✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten – direkt, persönlich, kompetent
Jetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.
Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Meine Bewerbung bei Ihnen für die Allfinanzberatung.

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?&nbsp;Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 500 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager Allfinanz

Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:✅ ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f✅ ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern✅ weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)✅ einen Kundebestand in der Region Mannheim und Umgebung✅einmaliges Konzept zur NeukundengewinnungIhr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

Hornung GmbH

CNC-Dreher/-Programmierer/-Einrichter

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie erstellen Grob- und Detailterminpläne für anspruchsvolle Projekte in der Angebots- und Ausführungsphase
</li>
<li>
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fortschreibung und Steuerung der Terminplanung während der Ausführungsphase
</li>
<li>
Sie identifizieren Chancen und Risiken für mögliche bauzeitliche Optimierungen
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Erstellung von Baustellenberichten inkl. erforderlicher Soll-Ist-Vergleichen
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Nachtragsbearbeitung und Dokumentation von Terminänderungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Bauablaufplanung oder -steuerung, z. B. als Bauleiter (m/w/d) im technischen Innendienst oder in der Arbeitsvorbereitung / Terminplanung, idealerweise im Straßen- und Tiefbau
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Terminplanungssoftware (Asta Powerproject, MS Project oder TILOS) und MS-Office
</li>
<li>
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
</li>
<li>
Zuverlässigkeit und kooperatives Verhalten im Team sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Terminplaner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Einleitung
"Wir automatisieren nicht nur unsere eigenen Prozesse und die unserer Kunden – wir wollen unsere KI branchenübergreifend für immer weitere Datenwelten nutzbar machen. Dafür brauchen wir genau Dich: jemanden, der LLMs nicht nur benutzt, sondern sie mit echten Daten, Tools und Geschäftsprozessen der realen Welt verbindet."
Ingo Graser, Leiter Softwareentwicklung / CTO Immobilien Zeitung
IZ Research (iz-research.com) ist aktuell die angesagteste und modernste Daten- und Analyseplattform der deutschen Immobilienprofis. Warum sind wir so stark? Weil wir die Datenebene in unseren Recherchen und Nachrichten aus der Immobilienwelt früh erschlossen haben.
KI ist bei uns keine Spielerei. Sie sammelt schon heute Daten und generiert Insights aus Content.
Jetzt wird unser Framework hinter iz-research.com zum zentralen DataHub und zur KI-Plattform für weitere Fachbereiche, die ebenfalls die Datenebene hinter ihrem Content erschließen wollen. Das bedeutet: Millionen von Datenpunkten der realen Welt - und Du baust die KI-Schicht, die das alles intelligent macht.
Für diesen großen und spannenden Schritt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden (mit flexiblen Remote-Optionen) einen KI-SOFTWAREENTWICKLER / LLM- &amp; AGENT-SPEZIALIST (M/W/D) LLM-APIs, AGENTEN, MODEL CONTEXT PROTOCOL (MCP), Python, Java/JakartaEE, Angular, SQL
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst in unserem KI-Team die nächste Generation unserer KI-Plattform: autonomes Verständnis vieler Quellformate, Extraktion von branchenspezifischen Daten, Research- und Analyse-Agenten, prädiktive Modelle, automatisierte Report-Generierung. Alles direkt im Produkt und effizient skalierbar.</li>
<li>Du arbeitest täglich mit den führenden LLM-APIs (OpenAI GPT, Anthropic Claude, Google Gemini, xAI Grok) – mindestens eine davon solltest Du schon einmal auf API-Level verwendet haben (Tool-Calling, Structured Outputs, Assistants).</li>
<li>Du implementierst das Model Context Protocol (MCP) produktiv – client- und server-seitig – und verbindest damit unsere Agenten nahtlos mit Datenbanken, internen Services und externen Tools. Idealerweise hast Du bereits eigene MCP-Server gebaut.</li>
<li>Du baust Multi-Agent-Systeme, die komplexe, branchenübergreifende Aufgaben selbstständig lösen.</li>
<li>Du hast direkten Einfluss darauf, welche KI-Features als Nächstes live gehen – und sie werden von tausenden Profis täglich genutzt.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Arbeit als Softwareentwickler.</li>
<li>Du hast bereits KI-Anwendungen in Produktion gebracht, die echt laufen und realen Mehrwert schaffen.</li>
<li>Mindestens ein LLM-Anbieter ist Dir auf Expert-Level vertraut (OpenAI, Claude, Gemini oder Grok).</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Model Context Protocol (MCP) – Du weißt genau, wie man Tools sauber exponiert und damit Agenten befähigt.</li>
<li>Sehr sicher in Python und/oder Java; routiniert mit PostgreSQL/pgvector, Evaluierungs- und Monitoring-Pipelines.</li>
<li>Du bist pragmatisch, schreibst effizienten, sauberen Code und hast Lust, mit KI ganze Branchen zu verändern.</li>
<li>Bonus: Angular/TypeScript, GIS, DevOps/MLOps, eigene Open-Source-Beiträge im Agenten- oder MCP-Bereich.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Platz für deine innovativen Ideen.</li>
<li>Ein Gehalt, das deine Leistung honoriert.</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Deutschland-Ticket oder Parkplatz</li>
<li>Extrem starkes Team und ein Entwicklungsprozess, der Innovation und Effizienz unterstützt, flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und echte Wertschätzung für richtig gute Ideen</li>
<li>Home-Office/Remote flexibel möglich</li>
<li>Schönes Office in Wiesbaden City: modernisierter Altbau, Dachterrasse und die wahrscheinlich beste Kaffeemaschine der Stadt</li>
</ul>
Interesse?
Dann schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, GitHub/Portfolio, Deine coolsten KI- oder MCP-Projekte) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an: <a href="mailto:bewerbungen@iz.de" target="_blank">bewerbungen@iz.de</a>
Wir melden uns bei jeder ernsthaften Bewerbung – garantiert und schnell. Ingo Graser (CTO / Leiter Softwareentwicklung Immobilien Zeitung)

KI-SOFTWAREENTWICKLER / LLM- & AGENT-SPEZIALIST (M/W/D)

Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. Dabei setzt das ZDF auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch virtuelle Meetings sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retrospektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur! 
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen 
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li> Du betreust eigenverantwortlich einen Teilbereich unserer SAP-Anwendungen: entweder im Bereich SAP HCM for S/4HANA (H4S4) als Ansprechpartner*in für unser SAP H4S4 mit den Modulen TM, PY, ESS, OM, PA, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen oder im Bereich SAP SuccessFactors </li>
<li>Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support </li>
<li>Du begleitest die Fachbereiche entlang ihrer strategischen IT-Roadmap sowie bei der Umsetzung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und stellst die Projektziele im definierten Umfang bezüglich Zeit und Budget sicher </li>
<li>Du planst fachbereichsübergreifende Workshops (online und in Präsenz) und führst diese als Moderator*in durch. Du verantwortest dabei die Vorgehensweise/Methoden (z. B. Cardsorting) und die Auswahl der technischen Hilfsmittel (z. B. Miro Boards, Mentimeter), um ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sicherzustellen </li>
<li>Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (interne und externe Dienstleister) </li>
<li>Du betreust als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Betriebsteam (Cloud) die von Dir verantworteten Applikationen über den gesamten Lifecycle hinweg </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li> Du hast optimalerweise Erfahrung in der IT-seitigen Betreuung von SAP HCM for S/4HANA (H4S4) oder SAP SuccessFactors </li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere dem Berufsbild entsprechende gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li>Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement </li>
<li>Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus </li>
<li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen </li>
<li>Dein Auftreten ist sicher und gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li> familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag </li>
<li>#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit </li>
<li>moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li>
<li>ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz </li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li>
<li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. 
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum 04.01.2026.

Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen

Du bist in der Nachrichtenwelt zu Hause und liebst es, relevante Themen für TikTok oder YouTube zu erzählen? Du brennst dafür, journalistisch hochwertige Filme bestmöglich für diese Plattformen zu planen und zu distribuieren? Du kennst die Bedürfnisse der Nutzer*innen und beherrschst das jeweilige Storytelling der Plattformen? Gemeinsam mit unserem Team willst Du die ZDFheute-Kanäle weiterentwicklen, Dich mit kreativen Ideen einbringen und den Erfolg der ZDFheute-Plattformen weiter steigern – dabei verstehst Du es, konstruktiv und lösungsorientiert zu kommunizieren, und bist ein*e absolute*r Teamplayer*in? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Redakteur*in mit Schwerpunkt Video-Koordination für digitale Nachrichtenangebote
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.), unbefristet Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt. 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung von internen und externen Redakteur*innen bei der Erstellung von Videos, v. a. für YouTube oder TikTok: Themen-Identifizierung, Storytelling, Abnahme, Publikationsplan, Verpackung</li>
<li>kontinuierliche Erfolgsauswertung mithilfe der Analytics und der Medienforschung sowie Ableitung von erfolgsorientierten Maßnahmen</li>
<li>Planung und Abnahme von Bewegtbildinhalten für alle digitalen Ausspielwege der ZDFheute (YouTube, TikTok, Instagram, Website und App)</li>
<li>Entwicklung neuer journalistischer Videoformate sowie kontinuierliche Formatarbeit mit den zuliefernden Redaktionen und Produktionsfirmen</li>
<li>Erstellen von Zielgruppen- und Konkurrenzanalysen sowie Distributionsplänen als Teil der Formatentwicklung</li>
</ul>
Dein Profil
Du bist bei uns richtig, wenn Du
<ul>
<li>über ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer digitalen Nachrichtenredaktion verfügst</li>
<li>Geschichten so erzählen kannst, dass sie Menschen zwischen 18 und 30 Jahren interessieren und erreichen</li>
<li>sehr gute Plattform-Kenntnisse besitzt (v. a. TikTok und YouTube)</li>
<li>sehr gut über das aktuelle Nachrichtengeschehen informiert bist und eine hohe Erklärkompetenz hast</li>
<li>die Bereitschaft hast, auch andere Funktionen einer tagesaktuellen Online-Redaktion zu übernehmen sowie in Schichten und am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li>ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen</li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen</li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum 02.01.2026.

Redakteur*in mit Schwerpunkt Video-Koordination für digitale Nachrichtenangebote

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie verwalten und organisieren alle projektrelevanten Dokumente, einschließlich Verträge und Berichte
</li>
<li>
Sie prüfen und kontrollieren die Dokumente nicht nur auf Vollständigkeit und formale Vorgaben, sondern stellen auch die inhaltliche Richtigkeit im Hinblick auf unsere Dokumentationsstandards und -richtlinien sicher
</li>
<li>
Sie überwachen und kontrollieren den Dokumentenfluss innerhalb des Projekts
</li>
<li>
Sie stellen die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Dokumenten für alle relevanten Stakeholder sicher
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements, insbesondere für Großbaustellen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, staatlich geprüfter Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Großbaustellen sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe komplexer Bauprojekte; idealerweise Erfahrung im Dokumentenmanagement einschließlich relevanter Regelwerke und Normen (z. B. DIN, ZTV)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen wie tpCDE (Think Project), Microsoft Sharepoint oder auch EPLASS
</li>
<li>
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Reisebereitschaft für Baustellenbesuche und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

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