field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Du hast gerade den nächsten großen B2B-Tech Kunden für Arvana gewonnen. Seit einem Monat arbeitest du nun schon bei Arvana und hast dich bereits gut in das Sales Team eingefunden 
Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend.
Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde?&nbsp;Dann könnte die Position als Sales Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mit deinem Verhandlungsgeschick führst du Verkaufsgespräche und unterstützt die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse. Du nutzt eingehende Leads effektiv und bereitest Kundentermine sorgfältig vor</li>
<li dir="ltr">Du pflegst das CRM-System gewissenhaft und erstellst Angebote und Verträge</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest Markttrends, beteiligst dich aktiv an Meetings und erstellst regelmäßige Reports zur transparenten Erfolgskontrolle</li>
<li dir="ltr">Durch kontinuierliche Weiterbildung erweiterst du deine Produkt- und Verkaufskompetenzen, um deine Kunden optimal zu beraten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist motiviert zu wachsen und hast eine starke Verkaufsorientierung, um die vereinbarten Umsatzziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im strategischen Vertrieb, vorzugsweise im SaaS- &amp; Tech-Bereich und hast bereits erfolgreich Kunden nachhaltig gewonnen und begeistert</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team aus acht Personen. In deinem täglichen Arbeitsumfeld wirst du eng mit unserem Gründer zusammenarbeiten.
 Bewerbungsprozess
Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant.

B2B Sales Manager (m/w/d)

Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland.
Als Teil des Havas Media Network vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Dabei arbeiten wir mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse
Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Werde Teil unseres Teams als:
Senior Paid Social Manager (all gender) - Fokus Luxury Teilzeit möglich (mind. 30 h/Woche)
 Tätigkeiten
Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?:
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest Paid Social Media Kampagnen für unseren größten Luxury Kunden</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Digital-Mediapläne für Paid Social Kampagnen und arbeitest eng mit dem Client Service bzw. AdOperations-Teams zusammen</li>
<li dir="ltr">Dabei bedienst du diverse Ads-Manager und DSPs (Meta, TikTok, Reddit, Sprinklr etc.)</li>
<li dir="ltr">Du optimierst täglich laufende Kampagnen hinsichtlich definierter Zielsetzungen</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Reportings und bereitest Kampagnenergebnisse auf, du analysierst diese Ergebnisse und die gewonnenen User Insights</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst gemeinsam mit den Kundenteams Strategien, welche Plattformen, Formate und Zielsetzungen am besten mit den Zielen unserer Kunden übereinstimmen</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich stehst du in Kontakt mit Vermarktern wie Meta, TikTok etc. und bleibst stetig auf dem Laufenden über aktuelle Trends</li>
<li dir="ltr">Als Senior entwickelst du zusätzlich Juniors und Trainees fachlich weiter und fungierst als Mentor</li>
</ul>

 Anforderungen
Welches Skill-Set bringst du mit?: 
<ul>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Berufserfahrung im Bereich Paid Social, bestenfalls im Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast eine natürliche Affinität zur digitalen Welt und zu Technologie</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein Gespür für Trends und aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen</li>
<li dir="ltr">Du magst es dich mit Themen tief im Detail zu beschäftigen und hast daher eine detailorientierte und ordentliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit den MS-Office-Anwendungen macht dir Spaß, insbesondere in Excel bist du fit</li>
<li dir="ltr">Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Hier wartet ein internationales Team, welches sehr hands-on ist und eine Leidenschaft für die digitale Welt mitbringt. Du arbeitest hier mit über 20 Kollegen zusammen, die dich unterstützen. Teamgeist wird hier großgeschrieben. Wir suchen Leute, die genauso eine Leidenschaft für digitale Kampagnen mitbringen und Lust haben sich ständig weiterzuentwickeln. 
Wenn du Lust hast einen besseren Eindruck vom Team zu bekommen, dann schau mal hier: <a href="https://www.tiktok.com/@havasbiddablehub_de" dir="ltr" target="_blank">https://www.tiktok.com/@havasbiddablehub_de</a>
 Bewerbungsprozess
1. Screening
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board

Senior Paid Social Manager (all gender) - Fokus Luxury

Du gestaltest komplexe Webapplikationen und unsere Website end-to-end – von Research über Prototyping bis zum finalen UI. Deine Mission: nutzerzentrierte, skalierbare Interfaces, die Business-Ziele messbar voranbringen, eng verzahnt mit Product und Development.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">End-to-end Design für komplexe Webapplikationen und die Unternehmens-Website (Research → Wireframes → High-Fidelity UI)</li>
<li dir="ltr">Prototyping und Usability-Tests, Ableitung klarer Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Pflege des Design Systems (Komponenten, Patterns, Guidelines)</li>
<li dir="ltr">Handover an Development inkl. Spezifikationen; Review der Implementierung</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Product Management bei Priorisierung, UX-Metriken und Iterationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Must-have: 2–5 Jahre Erfahrung im UI/UX-Design für Web; sehr gute Skills in Sketch oder Figma; fließendes Deutsch</li>
<li dir="ltr">Must-have: Portfolio mit relevanten Projekten (Prozess, Entscheidungen, Impact)</li>
<li dir="ltr">Plus: Grundkenntnisse in HTML/CSS und Tailwind CSS; Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Plus: Erfahrung mit UX-Research-Methoden und Design Systemen</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest im Produktteam eng mit Product Management und Development zusammen. Kurze Entscheidungswege, direkte Sparrings mit Entwickler:innen sowie hoher Ownership-Anteil ermöglichen schnelle Iterationen und sichtbaren Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Schritt 1: Kurzcall (20–30 Min.) zum gegenseitigen Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Schritt 2: Portfolio-Talk (45–60 Min.) mit Fokus auf Prozess, Entscheidungen und Outcomes</li>
<li dir="ltr">Schritt 3: Fachgespräch mit Development (45 Min.), kein Test-Assignment</li>
<li dir="ltr">Schritt 4: Finaler Austausch zu Rahmenbedingungen und Angebot</li>
</ul>

UI/UX-Designer:in (d/m/w)

Minijob | Handy Softwares testen (m/w/d), Gehalt 1000€ - 2000€ pro monat&nbsp;<h2>Über uns</h2>Syntra Cyber ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, die digitale Welt sicherer und effizienter zu gestalten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Testen von Handy-Softwareanwendungen auf verschiedenen Geräten</li><li>Berichterstattung über Fehler und Verbesserungsvorschläge</li><li>Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Optimierung der Software</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Grundkenntnisse im Umgang mit mobilen Geräten</li><li>Optional: Erfahrung im Softwaretesten</li><li>Detailgenauigkeit und analytisches Denken</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit, neue Technologien kennenzulernen</li><li>Unterstützendes und dynamisches Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Praktischer Test</li><li>Endgültiges Gespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Remote</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Minijob | Handy Softwares testen

Die STADT WÜRZBURGsucht Sie für den Fachbereich Personal, Digitalisierung und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Beamten- und Versorgungsangelegenheiten 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A7 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Anzeige von Versorgungsfällen beim Bayerischen Versorgungsverband; dabei u. a. Zusammenstellung und Übermittlung der erforderlichen Nachweise von künftigen Ruhestandsbeamtinnen und -beamten inkl. der KWBG-Beamtinnen und -beamten</li>
<li>Auskünfte und umfassende Beratung von Beamtinnen und Beamten, Versorgungsempfängerinnen und -empfängern sowie Hinterbliebenen in versorgungsrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Beratung und Bearbeitung von Anträgen in beamtenrechtlichen Fragestellungen (Familienzuschlag, Teilzeiten, Mutterschutz und Elternzeit, Nebentätigkeiten, Dienstbefreiungen, Leistungsprämien, Urkunden, mobiles Arbeiten u. ä.)</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (BL I)</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Beamten- und Versorgungsrecht bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich die fehlenden Kenntnisse in kürzester Zeit anzueignen</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Einfühlungsvermögen gepaart mit einem sicheren, freundlichen und verbindlichen Auftreten zeichnet Sie aus. Neben absoluter Zahlensicherheit verfügen Sie über eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechperson:
Stefan Preißler, Fachabteilungsleitung Personalmanagement, 0931 37-3634

Nr. 163 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Beamten- und Versorgungsangelegenheiten

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung.
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in einem multiprofessionellen Team zuständig für die pädagogische Beratung und Begleitung von Erwachsenen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.

Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.&nbsp;
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung nach dem Anschluss einer akutpsychiatrischen Behandlung.
 		 		 			Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie zuständig für die Beratung und Begleitung der Bewohner*innen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team einer geschlossenen Wohngruppe.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.&nbsp;
Zusätzlich übernehmen Sie als Wohngruppenleitung Verantwortung und sind der*die fachliche*r Vorgesetzte*r für die Mitarbeiter*innen des intensiven Wohnbereichs bei organisatorischen und strukturellen Aufgaben.
 		 		 	 			 		 		 			 						 							Sie bringen mit
<ul>
<li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein und unsere Werte nach innen und außen zu vertreten.</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li>
<li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Psychologie oder eine mehrjährige Berufsausbildung in einem sozialen Beruf als vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe, Sozialpsychiatrie und psychischer Krankheitsbilder.</li>
<li>Sie haben zusätzlich Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte soziale Kompetenzen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie ein klares und konsequentes Auftreten.</li>
<li>Sie sind bereit im 2-Schichtdienst zu arbeiten.</li>
<li>Sie lieben die Abwechslung, behalten dabei den Überblick und begegnen den Menschen mit Herz, Neugier, Engagement und Geduld.</li>
</ul>
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest.
 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
 						 					 		 		 			 	 		Ihre Vorteile
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li>
<li>Prämie für Mitarbeiterwerbung</li>
</ul>
 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				 					 						Wohngruppenleiter*in 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge 					 						Sozialarbeiter*in 					 						Psychologin*Psychologe 					 						Heilerziehungspfleger*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154391</li>
<li>MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit Aschaffenburg</li>
<li> 					 						 							Lindestraße 3, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 		 	 		 	 		 			 						Jobinfos teilen 						 					 			 						Job-Angebot als PDF

Wohngruppenleiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Heilerziehungspfleger*in

Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG
 Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, rubens, Bocholter-Borkener Volksblatt und Medienhaus Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. &nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund&nbsp;einen Haustechniker im Technischen Gebäudemanagement
 Dein neuer Job bei uns
<ul>
<li>Du betreibst und überwachst die gebäudetechnischen Anlagen und sorgst für ein gepflegtes Erscheinungsbild von Gebäuden und Außenanlagen.</li>
<li>Du steuerst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, führst kleinere Reparaturen selbst durch und behebst Störungen.</li>
<li>Du übernimmst klassische Haustechnik- und Hausmeistertätigkeiten in Büroobjekten sowie Pflegearbeiten auf dem Außengelände.</li>
<li>Du dokumentierst deine Arbeiten, wertest technische Anlagen aus und pflegst Objektdaten im System (z. B. DOMUS).</li>
<li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter und Nutzer und unterstützt mit Kommunikation und Service.</li>
<li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und springst bei Bedarf auch an anderen Standorten in der Region ein.</li>
</ul>
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Elektriker/Elektrotechnikerin oder in der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-/Klimatechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen mit.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, organisiert und zuverlässig, bist flexibel, teamfähig und serviceorientiert.</li>
<li>Du verfügst über fachübergreifendes Wissen, kennst die relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien und gehst strukturiert vor.</li>
<li>Du trittst kompetent, freundlich und kommunikativ auf.</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B.</li>
<li>Du hast sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit MSR-Technik oder GLT.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li>
<li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li>
<li>Entwicklungspotenzial:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li>
<li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li>
<li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li>
<li>Und vieles mehr …</li>
</ul>

Haustechniker im Technischen Gebäudemanagement (m/w/d)

Wir bieten Dir eine exzellente Ausbildung und spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen.&nbsp;
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) lernen bei uns die Koordination und Organisation der Abläufe im Büro eines Handwerksunternehmens.&nbsp;
Was wir Dir bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung, während der Du alle kaufmännischen Abteilungen und Unternehmensbereiche eines Betriebes für Laden- und Objekteinrichtungen kennenlernst (Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Rechnungswesen, Logistik und Export) </li>
<li>Teamorientiertes Arbeiten in einem positiven und persönlichen Arbeitsumfeld </li>
<li>Die Arbeit mit moderner IT und Software in allen Unternehmensbereichen </li>
<li>Du lernst, selbständig kaufmännische Vorgänge zu bearbeiten und abzuschließen&nbsp;</li>
</ul>
Das bringst Du mit:&nbsp;
<ul>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Gute Kommunikation </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Gutes Zahlenverständnis </li>
<li>Begeisterung für kaufmännische Tätigkeiten </li>
<li>Mindestens einen mittleren Schulabschluss</li>
</ul>
Deine Benefits:&nbsp;
<ul>
<li>Spannende Azubi-Projekte </li>
<li>vielseitige Fortbildungen </li>
<li>vergünstigte Sportangebote &nbsp;</li>
<li>Zuschuss zum Busticket&nbsp;</li>
</ul>
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Bei Fragen steht dir&nbsp; Frau Elisabeth Benjamins unter der E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@hoffmann-interior.com" target="_blank">ausbildung@hoffmann-interior.com</a> zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du zudem auf unserer Website: <a href="https://www.hoffmann-interior.com/de/teamarbeit" target="_blank">Hoffmann-Interior - Teamarbeit</a>

Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Bei&nbsp;make IT&nbsp;liegen uns&nbsp;besonders die eigenen Kunden der&nbsp;eins-Gruppe am Herzen, für die stets die bestmöglichen und oft auch individuellen Lösungen entwickelt werden. Für die Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Anwendungssysteme ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als Security-Operations-Engineer (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für den operativen Betrieb der Sicherheitssysteme sowie für den Schutz der Netzwerke, Systeme und Daten zuständig.</li>
<li dir="ltr">Du trägst Verantwortung für die organisationsübergreifende Sicherheitsüberwachung der IT-Infrastrukturen sowie für Betrieb und Wartung der dazu benutzen Sicherheitssysteme.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst bei der Erkennung und Reaktion zu Sicherheitsvorfällen, bei der Untersuchung von Sicherheitsverstößen und der Implementierung von zusätzlichen Sicherheitsmaßnahmen mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich idealerweise im Bereich IT-Security und/oder Informationssicherheit aus.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Dich schnell an Neuerungen der Angriffs- und Bedrohungstechniken anpassen.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch eine analytische, selbständige, absolut zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
 Team
make IT&nbsp;ist&nbsp;ein Tochterunternehmen der&nbsp;eins energie in sachsen. Über 1.300 Mitarbeiter*innen der&nbsp;eins-Gruppe arbeiten tagtäglich daran, mehr als 400.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Kälte, Nah- und Fernwärme, Telekommunikationsprodukten und IT-Dienstleistungen zu versorgen. Als moderner, regionaler IT-Komplettdienstleister sind wir ein kompetenter Ansprechpartner für Energieversorger, Verkehrsunternehmen und den Mittelstand. Das Angebot reicht vom Betrieb des Rechenzentrums, der PC- und Netzwerkbetreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen, Benutzerservice, Internetdienstleistungen bis hin zur Planung und Umsetzung von Projekten und Entwicklung innovativer IT-Lösungen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten Deine Unterlagen und leiten sie bei Eignung an den entsprechenden Fachbereich weiter. Bei Nichteignung erhältst Du ein Feedback.</li>
<li dir="ltr">Wenn wir glauben, dass Du gut zu uns passt, laden wir Dich zu einem Gespräch ein – online oder vor Ort. Hier ist Platz für Deine und unsere Fragen.</li>
<li dir="ltr">Bei einer Zusage besprechen wir die weiteren Schritte und planen alles für Deinen Start bei uns. Wir freuen uns schon!</li>
</ol>

15.290 Jobs