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Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. FACHKRAFT IM SOZIALEN DIENST (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil unseres starken Teams! Starten Sie ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste in den Seniorenwohnanlagen Gutleutstraße und Schulze-Delitsch-Str. durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li> Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 08a (45.900₠ - 54.600₠ p.a in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li> Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li> Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li> Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li> Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li> Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li> Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Soziale und psychosoziale Beratung der Mieter (m/w/d)</li> <li>Förderung von Eigenständigkeit, Integration und Identitätserhaltung</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit Einrichtungen des Hilfesystems im Stadtteil sowie innerhalb der AWO Kreisverbandendes, als auch der Stadt Frankfurt allgemein</li> <li>Teilnahme an Abteilungssitzungen und Klausurtagungen</li> <li>Dokumentation und allgemeine Verwaltung, sowie Formular- und Antragshilfe</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Qualifizierter Berufsabschluss im sozialen oder pflegerischen Bereich sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Hohe Belastbarkeit, insbesondere in Notfallsituationen</li> <li>Gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>PKW Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 10. Juni 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/cdcad256d43316ed170bbbc9cd5d936cec273fdd0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/cdcad256d43316ed170bbbc9cd5d936cec273fdd0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a> <a href="https://dot.niiid.io/r?phone=+4915792532764&amp;botId=b910e7b0-a960-4fc3-9898-fcd6562b8468&amp;message=Bitte%20klicken%20Sie%20auf%20Senden,%20damit%20der%20Bewerbungsprozess%20beginnt.%20-%3E%20&amp;jobPortalChannelOverwrite=0&amp;jpId=cdcad256d43316ed170bbbc9cd5d936cec273fdd" target="_blank">WhatsApp-Bewerbung</a>

Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d)

<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> Industriemeister*in Metall im Bereich Wasserkraftanlagen (m/w/d) <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QQNFK026203F3VBQBLO7VV7IE-29485&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Wasserkraft Unternehmen Stadtwerke München GmbH Standort Uppenborn (Moosburg a. d. Isar) Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen, gut funktionierenden Team im Bereich Wasserkraft am Standort Uppenborn (Moosburg a. d. Isar). Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/arbeitskultur#initiative" target="_blank">hier</a> mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen <ul><li>Durchführung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Wasserkraftanlagen</li> <li>Sicherstellung eines störungsfreien und siche­ren Kraftwerkbetriebs durch eigenverant­wort­liche Überwachungstätigkeit inkl. Wasser­führung</li> <li>Konfigurationsarbeiten und Störungsanalysen hydraulischer und elektrischer Steuerungen</li> <li>Beheben von Störungen im Zuge des Bereitschaftsdienstes</li> <li>Zusammenarbeit im kleinen Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebseffizienz</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Bereich Metall, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Wartung, Instand­haltung, Entstörung sowie im Um- und Neubau von Industrieanlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit Werkzeugmaschi­nen sowie im Bereich WIG-Schweißen</li> <li>Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Technik, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Fortbildung im Bereich Wasserkraft</li> <li>Führerschein Klasse B sowie idealerweise auch BE</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern, jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket Job und Mitarbeitertarif für Strom oder Gas</li> <li>Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung</li> </ul> Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Christoph Rapp unter Tel.: +49 (089) 2361-2433. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QQNFK026203F3VBQBLO7VV7IE-29485&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

Industriemeister*in Metall im Bereich Wasserkraftanlagen (m/w/d)

<a href="https://www.hse-gadebusch.de/" target="_blank"></a> Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit über 230 Mitarbeitern das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 25 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig. Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitern haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Mitarbeiter. Egal ob als Monteur, Planer, Meister oder Ingenieur - starten Sie daher mit uns in eine aussichtsreiche und erfolgreiche Karriere in einem erfolgreichen Haustechnikunternehmen in unserem Hauptsitz in Gadebusch oder unserer Niederlassung in Hamburg. Bauleiter für Elektrotechnik (m/w/d) AUFGABEN Ihre neue Herausforderung: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich Elektro</li> <li>Umsetzung und Prüfung der technischen Vorgaben</li> <li>Einweisung und Anleitung des Vorarbeiters u. der Mitarbeiter</li> <li>Koordinierung von Subunternehmen und Fremdarbeitern</li> <li>Materialerfassung und -bestellung</li> <li>Absprachen mit Architekten und Bauherren</li> <li>Kontrolle der Einhaltung der Vorgabezeiten</li> <li>Erstellung von Ablaufplänen, Aufmaßen und Rechnungslegungen</li> <li>Vorbereitung der Dokumentations- und Revisionsunterlagen</li> <li>Führung des Baustellenschriftverkehrs und des Nachtragswesens</li> </ul> PROFIL Was Sie dafür mitbringen: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Elektroleistungen</li> <li>Erfahrungen in der Leitung von Baustellen sowie in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten wären von Vorteil</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>sicheres Auftreten, gute Kommunikation, Teamfähigkeit</li> <li>freundlicher Umgang gegenüber unseren Kunden</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Führungsqualitäten</li> </ul> WIR BIETEN Was Sie erwarten dürfen: <ul><li>familiär geführtes Unternehmen</li> <li>individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Unternehmens- und Sportevents</li> <li>Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und VWL</li> </ul> Arbeitsbeginn nach Absprache Befristung unbefristet Kontakt Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Telefon 03886 3880-0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: <a href="mailto:personal-hse@hse-gadebusch.de" target="_blank">personal-hse@hse-gadebusch.de</a> oder per Post: HSE-Haustechnik GmbH Personalabteilung Schweriner Straße 78 19205 Gadebusch

Bauleiter für Elektrotechnik (m/w/d)

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> SACHGEBIETSLEITUNG Kinderbetreuung (M/W/D) IN VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unter­nehmenskultur <ul><li>Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?</li> <li>Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unter­stützung erhalten?</li> </ul> ➜ Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der zugeordneten Einrichtungen</li> <li>Organisation und Koordination des Sachgebietes Kinderbetreuung in engem Austausch mit den Einrichtungen, den Verwaltungsdiensten, dem Vorstand und der Leitung des Geschäftsfeldes</li> <li>Engmaschige fach- und dienstaufsichtliche Begleitung und Beratung der Einrichtungs­leitungen und weiterer zugeordneter Funktionsstellen im pädagogischen und organi­satorischen Feld</li> <li>Sicherstellung optimaler trägerseitiger Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Betriebsablauf</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Gestaltung von Angebotsformen, pädagogischer Konzeption, Modulstruktur etc.</li> <li>Durchführung der Recruiting- und Einstellungsprozesse von Fachkräften und er­gänzendem Personal</li> <li>Teilhabe bei der Umsetzung der strategischen Planungen im Geschäftsfeld Kinder­betreuung</li> <li>Eskalations- und Krisenmanagement im zugeordneten Arbeitsfeld</li> <li>Fortentwicklung des trägereigenen QM zusammen mit den zuständigen Stellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungs­wesen und Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung</li> <li>Prüfung und Aufsicht über die Einhaltung von relevanten Rahmenbedingungen wie der Personalausstattung, der Belegung und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Organisatorische und pädagogische Begleitung bei umzusetzenden Trägerübergängen</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfah­rungen in der Leitung von Einrichtungen der Kinderbetreuung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Fachberatung/Fachaufsicht von Einrichtungen der Tagesbetreuung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs­möglich­keiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschen­bildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Sachgebietsleitung Kinderbetreuung (m/w/d)

Für unsere Abteilung Finanzcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine:n Remote Controller:in (m/w/d) im Krankenhaus / Gesundheitswesen 
 Remote bedeutet für uns: Ihr Arbeitsplatz ist dort, wo Sie möchten. Etwa alle vier Wochen besuchen Sie das Team vor Ort, um den persönlichen Austausch und die Verbindung zum Team aufrechtzuerhalten. Ihre Arbeit ist wertvoll, denn Sie tragen maßgeblich zur Ausrichtung und Umsetzung unserer medizinischen Strategie bei. In der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist nehmen wir uns seit 750 Jahren Zeit für die Menschen. "Helfen und Heilen" - so lautete bereits der Leitsatz in den Ursprüngen der Stiftung. Diese Haltung betrifft letztlich jede Berufsgruppe bei uns und ist eine grundlegende Einstellung für die Arbeit in unserem Haus. 
 Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: 
<ul>
<li>Ansprechpartner:in und betriebswirtschaftliche Begleiter:in für die Geschäftsführung und die Führungskräfte</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens sowie der jährlichen Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie der monatlichen Erfolgsrechnung - Ihre Ideen sind gefragt und gewollt</li>
<li>Weiterentwicklung des einrichtungsübergreifenden Datawarehouse (TIP HCe) - hier brauchen wir noch Einiges an Unterstützung</li>
<li>Erstellung von Abteilungsergebnisrechnungen sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Controlling-Gespräche mit Chefärzten (m/w/d) und Bereichsleitungen</li>
<li>Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Ad-hoc-Anfragen</li>
<li>Erstellung allgemeiner Statistiken und Datenaufbereitungen für externe und interne Anforderungen</li>
</ul>
 Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: 
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder Krankenhausmanagement / Gesundheitsökonomie</li>
<li>Gerne auch Bewerbe:innen aus anderen mathematisch orientierten Studiengängen, wie z.B. Informatik</li>
<li>Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. im Controlling, vorzugsweise im Gesundheitswesen ist uns wichtig </li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie Affinität für Zahlen und komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere MS-Excel)</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamorientierung, Flexibilität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit mit allen klinischen Berufsgruppen</li>
</ul>
 Das können Sie von uns erwarten 
<ul>
<li>Sie werden unbefristet in einem kollegialen Team aufgenommen und lösen gemeinsam die täglichen, langfristigen und strategischen Anforderungen</li>
<li>Sie erhalten eine tolle Einarbeitung, wenn Sie noch nicht in allen Belangen fit sind</li>
<li>Der Arbeitsplatz ist remote ausgerichtet, Sie können sich also auch von außerhalb Frankfurts bewerben. Sie bringen aber die Bereitschaft mit alle 4 Wochen für ein paar Tage vor Ort in Frankfurt zu arbeiten.</li>
<li>Flexible Wochenarbeitszeit je nach Wunsch zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatem</li>
<li>Ein sehr gutes Gehalt mit Sonderzahlung im November </li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li>
<li>Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit</li>
</ul>
 Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter. 
 Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter. 
 Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt's <a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a>

Remote Controller:in (w/m/d) im Krankenhaus / Gesundheitswesen

Die Evangelische Bank Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossen­schaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozial­wirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals - SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir erweitern unser Vorstandsgremium, um der steigenden Komplexität in unserem Kundengeschäft gerecht zu werden und damit unseren Vertrieb zu stärken. Zur Unterstützung unserer zukünftigen Vorständin suchen wir deshalb für unseren Standort Kassel ab sofort einen Fahrer (d/w/m) des Vorstands Deine Aufgaben <ul><li>Du erbringst zuverlässige Fahrdienstleistungen als persönlicher Fahrer unserer zukünftigen Vorständin.</li> <li>Du übernimmst weitere Fahrdienste, wie z.B. Besorgungsfahrten oder Gästefahrten.</li> <li>Du hast große Freude an Deiner Tätigkeit und überzeugst mit der nötigen Flexibilität.</li> <li>Du bist dir der besonderen Vertrauensstellung bewusst</li> <li>Deine Fahrtätigkeiten sind sowohl lokal als auch bundesweit an Werk-, Sonn- und Feiertagen.</li> <li>Zudem unterstützt du bei der Wartung und Pflege des Fuhrparks und erledigst Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und zeichnest dich durch eine ruhige und verantwortungsvolle Fahrweise aus.</li> <li>Du bringst nachweisbare Erfahrungen als persönlicher Fahrer mit und bist dir der besonderen Vertrauensstellung bewusst.</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und überzeugst durch deine Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Mobilität und zeitlicher Flexibilität mit.</li> <li>Du bist überaus zuverlässig und verfügst über ein sehr hohes Maß an Engagement und Loyalität.</li> <li>Ein professionelles, sympathisches Auftreten und höfliche Umgangsformen sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du weist eine hohe technische Affinität zu modernen Fahrzeugbedienungen auf.</li> </ul> Was Dich erwartet <ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li> <li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li> <li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und neben weiteren umfangreichen tariflichen und betrieblichen Benefits Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li> </ul> Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter <a href="https://vr.mein-check-in.de/eb/position-130998" target="_blank">eb.de/karriere</a> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertge­schätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Lena Frackmann Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104 <a href="https://www.eb.de/privatkunden.html" target="_blank"></a> <a href="https://www.eb.de/privatkunden.html" target="_blank">www.eb.de</a>

Fahrer/in (d/w/m) des Vorstands

Wir sind ein familiengeführter mittelständischer Mineralbrunnen in der vierten Generation, der natürliches Mineralwasser, Limonaden, Saftschorlen und isotonische Sportgetränke mit modernsten Abfüllanlagen in Glasflaschen und PET-Flaschen abfüllt. Unsere Produkte sind im Markt gut eingeführt. Zur Unterstützung unseres Betriebsleiters suchen wir ab sofort einen engagiertenGetränkebetriebsmeister (m/w/d)Bewerbern ähnlicher Branchen z.B. Brauer &amp; Mälzer (m/w/d), und Abgängern der für die Branche relevanten Studienorte (Doemens, Ferdinand-von-Steinbeis-Schule, Weinbau und Oenologie Hochschule Geisenheim University), laden wir ebenfalls ein sich bei uns zu bewerben. Folgende Hauptaufgaben warten auf Sie:<ul><li>Sicherstellung der Vertretung des Produktionsleiters</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Vorschriften für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>Mitarbeit bei Projektarbeiten und Prozessoptimierung</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von innerbetrieblichen und gesetzlichen Qualitätsparametern</li><li>Sicherstellung der Effektivität der Anlagen</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Eine Lehre als Brauer/Lebensmitteltechnologe und Weiterbildung als Braumeister/Getränkebetriebsmeister oder Lebensmitteltechniker/Getränketechnologe </li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Produktion</li><li>Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement</li><li>Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine zielorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen sehr gute Vertragsbedingungen, sowie die Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens mit den Möglichkeiten und Chancen eines Familienbetriebes. Möchten Sie diese Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wüteria Mineralquellen GmbH &amp; Co. KG, Schlossgartenstr. 2, 75050 Gemmingen Tel. 07267/9141-0, E-Mail: <a href="mailto:info@wueteria.de" target="_blank">info@wueteria.de</a> , <a href="http://www.wueteria.de" target="_blank">www.wueteria.de</a>

Getränkebetriebsmeister (m/w/d)

TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in&nbsp;Persian&nbsp;to support the development of AI technologies on-site in our Essen office. &nbsp;Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Persian.Responsibilities:<ul><li>Research, create,&nbsp;and&nbsp;edit short-form written prompts&nbsp;while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity.</li><li>Develop conversation flows&nbsp;to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively.</li><li>Contribute to the improvement of our&nbsp;speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects.</li><li>Analyse&nbsp;and&nbsp;evaluate&nbsp;short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines.</li><li>Generate and assess suggested prompts and responses.</li><li>Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience.</li></ul>What we offer:<ul><li>A&nbsp;competitive salary that exceeds industry standards</li><li>€1,000&nbsp;signing bonus (€500&nbsp;paid out after the third month,&nbsp;€500 paid out after the sixth month)</li><li>Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen:&nbsp;2 months of accommodation upon arrival plus up to&nbsp;€250 travel reimbursement</li><li>Great office at the&nbsp;city center of Essen with a canteen and fitness center</li><li>Positive international working environment</li><li>Fun Floor with&nbsp;Nintendo Switch, table tennis,&nbsp;and&nbsp;much more</li><li>Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like&nbsp;yoga&nbsp;or&nbsp;guided meditation</li><li>Appealing benefits in the office,&nbsp;regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and&nbsp;free drinks</li><li>Working as part of a&nbsp;dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture</li><li>Advanced job opportunities in our internationally growing company</li><li>Attractive&nbsp;employee referral bonus program</li><li>Intriguing and diverse responsibilities&nbsp;</li></ul> &nbsp;What we expect:<ul><li>Ability to work on-site in our Essen office&nbsp;</li><li>A&nbsp;work permit for Germany is required</li><li>Bachelor's degree or higher education is mandatory</li><li>Minimum B2 proficiency in&nbsp;English&nbsp;and fluency in&nbsp;Persian</li><li>Strong command of&nbsp;language, grammar,&nbsp;and&nbsp;style to create engaging and clear prompts.</li><li>Ability to come up with&nbsp;innovative prompts&nbsp;and&nbsp;scenarios that engage users.</li><li>Ability to&nbsp;analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows.</li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li><li>Strong attention to detail and effective&nbsp;communication&nbsp;skills.</li><li>Ability to convey complex ideas simply and effectively.</li><li>Comfort with potentially&nbsp;sensitive content.</li></ul>Ready to make an impact on AI technologies?If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English.*Please note that only shortlisted candidates will be contacted.&nbsp;About TELUS Digital AI Data SolutionsCreating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.

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The team at TELUS Digital AI is seeking a Hebrew-speaking Quality Auditor to ensure that our project meets specified standards of quality and performance. The main responsibility will be to work on tasks that require review, verification, or validation to detect issues, propose improvements, and guarantee that deliverables align with business and client expectations.The successful candidate will work onsite in Essen and report to the Quality Manager.&nbsp;Primary Responsibilities:&nbsp;<ul><li>A key responsibility of the role is to conduct audits of the quality queues, identify areas of improvement in quality assurance processes and recommend strategies for enhancement.</li><li>Support team leaders in providing root cause analysis related to dips in the individual and project scores and report real-time issues that might lead to them</li><li>Conduct root cause analysis of performance issues of resources on an on-going basis, then develop and measure improvement programs, providing reports and recommendations to the Quality Manager.</li><li>Collaborate with the training team to design, implement and deliver trainings depending on the needs</li><li>Raise questions to client point of contacts for further clarification and spread the knowledge to the teams</li><li>Communicate with teams to leverage best practice and consistency across all projects.</li><li>The role will require a high degree of confidence and experience&nbsp;</li></ul>General Skills &amp; Expectations:&nbsp;<ul><li>Fluent Hebrew and English language skills</li><li>Interest in AI concepts and solutions&nbsp;</li><li>Analytical skills and an eye for details</li><li>Solution-oriented and structured way of working</li><li>Demonstrate verbal, written and listening skills, with the ability to provide expertise at all levels of the business and with customers.</li><li>Time management and organization skills are essential.</li><li>The ideal candidate will have strong research skills, with the ability to read and understand complex guidelines, and to apply those guidelines to user behavior.</li><li>Ability to collaborate both internally and externally of the business is essential.</li></ul>Technical Skills &amp; Expectations&nbsp;<ul><li>The successful candidate must have strong Microsoft Office skills, especially Excel and PowerPoint and the Google Suite.</li><li>Knowledge of tools like checklists, questionnaires, and root cause analysis (RCA).</li><li>Prioritizing issues based on their impact on quality and compliance.</li><li>Experience with data analysis to support decision-making.</li></ul>What we offer:<ul><li>Working in a dynamic and multicultural team with flat hierarchies and an informal culture</li><li>Promotion opportunities in our internationally growing company</li><li>A great office in the centre of Essen</li><li>Positive international working environment</li><li>Fun floor with Nintendo Switch, table tennis and much more</li><li>Employee discounts with numerous partners as well as regular fruit deliveries and free drinks for a healthy lifestyle</li><li>Attractive bonus programmes for employee referrals</li><li>Exciting and varied tasks</li></ul>We will need these documents:Cover letter explaining your motivation and expectation for the new role.Extended curriculum vitaeJoin our team and apply now!If you are looking to develop your career, join our lovely team. Please submit your CV in English including your salary expectations.We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants.About us:&nbsp;TELUS Digital is one of the world's leading providers of customer experience (CX) and digital services. With over 70,000 team members across the world, we provide customer service at its best in more than 50 languages for our international and well-known partners.Equal Opportunity EmployerTELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation. At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants' qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.Applicants with special needs will be given preferential consideration if they are equally qualified.

Quality Auditor with Hebrew (m/f/d)

The team at TELUS Digital AI is seeking a Croatian-speaking Quality Auditor to ensure that our project meets specified standards of quality and performance. The main responsibility will be to work on tasks that require review, verification, or validation to detect issues, propose improvements, and guarantee that deliverables align with business and client expectations.The successful candidate will work onsite in Essen and report to the Quality Manager.&nbsp;Primary Responsibilities:&nbsp;<ul><li>A key responsibility of the role is to conduct audits of the quality queues, identify areas of improvement in quality assurance processes and recommend strategies for enhancement.</li><li>Support team leaders in providing root cause analysis related to dips in the individual and project scores and report real-time issues that might lead to them</li><li>Conduct root cause analysis of performance issues of resources on an on-going basis, then develop and measure improvement programs, providing reports and recommendations to the Quality Manager.</li><li>Collaborate with the training team to design, implement and deliver trainings depending on the needs</li><li>Raise questions to client point of contacts for further clarification and spread the knowledge to the teams</li><li>Communicate with teams to leverage best practice and consistency across all projects.</li><li>The role will require a high degree of confidence and experience&nbsp;</li></ul>General Skills &amp; Expectations:&nbsp;<ul><li>Fluent Croatian and English language skills</li><li>Interest in AI concepts and solutions&nbsp;</li><li>Analytical skills and an eye for details</li><li>Solution-oriented and structured way of working</li><li>Demonstrate verbal, written and listening skills, with the ability to provide expertise at all levels of the business and with customers.</li><li>Time management and organization skills are essential.</li><li>The ideal candidate will have strong research skills, with the ability to read and understand complex guidelines, and to apply those guidelines to user behavior.</li><li>Ability to collaborate both internally and externally of the business is essential.</li></ul>Technical Skills &amp; Expectations&nbsp;<ul><li>The successful candidate must have strong Microsoft Office skills, especially Excel and PowerPoint and the Google Suite.</li><li>Knowledge of tools like checklists, questionnaires, and root cause analysis (RCA).</li><li>Prioritizing issues based on their impact on quality and compliance.</li><li>Experience with data analysis to support decision-making.</li></ul>What we offer:<ul><li>Working in a dynamic and multicultural team with flat hierarchies and an informal culture</li><li>Promotion opportunities in our internationally growing company</li><li>A great office in the centre of Essen</li><li>Positive international working environment</li><li>Fun floor with Nintendo Switch, table tennis and much more</li><li>Employee discounts with numerous partners as well as regular fruit deliveries and free drinks for a healthy lifestyle</li><li>Attractive bonus programmes for employee referrals</li><li>Exciting and varied tasks</li></ul>We will need these documents:Cover letter explaining your motivation and expectation for the new role.Extended curriculum vitaeJoin our team and apply now!If you are looking to develop your career, join our lovely team. Please submit your CV in English including your salary expectations.We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants.About us:&nbsp;TELUS Digital is one of the world's leading providers of customer experience (CX) and digital services. With over 70,000 team members across the world, we provide customer service at its best in more than 50 languages for our international and well-known partners.Equal Opportunity EmployerTELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation. At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants' qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.Applicants with special needs will be given preferential consideration if they are equally qualified.

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