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Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftliche*r Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als Hilfskraft Personalservice (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Einfache Hilfstätigkeiten in der Personalabteilung</li> <li>Ablage von Unterlagen in den Personalakten</li> <li>Anlagevorbereitung von Personalakten</li> <li>Umlagerung von Personalunterlagen in das Archiv (Vorort)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossener Schulabschluss</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li> <li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitszeit Teilzeit: mind. 26 h Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Befristet - § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG - Vorübergehender betrieblicher Bedarf Befristung bis 3 Monate Bewerbungsfrist 07.11.2025 Veröffentlichung ab 08.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Susanne Lederer T: 08084/934-6232

Hilfskraft Personalservice (m/w/d)

Abwasserzweckverband Erdinger Moos Moderne Technik. Sauberes Wasser. Mit über 80 Mitarbeitern, abwechslungsreichen Aufgaben und modernster Technik ist der AZV ein attraktiver Arbeitgeber in Eitting. Im Vordergrund der Arbeit unseres Abwasserzweckverbandes steht die Reinhaltung der Gewässer. Der AZV übernimmt die Abwässer der Großen Kreisstadt Erding sowie weiterer 12 Kommunen und der Flughafen München GmbH. Dazu betreiben wir ein Verbandsklärwerk, welches im Sommerbetrieb auf 200.000 EW und im Winterbetrieb (Enteisungsabwasser der Flughafen München GmbH) auf 335.000 EW ausgelegt ist Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Abteilungsleiter Anlagenbetrieb/Betriebsleiter für das Verbandsklärwerk (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> eigenverantwortliche Leitung, Überwachung und Steuerung des Betriebs mit den drei Sachgebieten: Verbandsklärwerk, Instandhaltung und Kanalnetz </li> <li> Einhaltung und Umsetzung der EigenüberwachungsVO und der Betriebsbescheide </li> <li> Dokumentation und Auswertung der Betriebsdaten sowie Führung der Nachweise gegenüber den Behörden </li> <li> Mitarbeiterführung des unterstellten Klärwerkspersonals, ca. 40 Personen </li> <li> Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung der Abwasseranlagen auf dem Klärwerk und deren Dokumentation </li> <li> Selbstständige Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li> Arbeitsorganisation </li> <li> Beachtung des Arbeitsschutzes, Sicherheitsbelehrung und Mitarbeiterschulung </li> <li> Gewässerschutzbeauftragter </li> <li> Meldung Finanzzahlen an Sachgebiet Personal und Finanzen </li></ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bau- oder Umweltingenieur/in, idealerweise mit dem Schwerpunkt Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, möglichst mit Leitungsfunktion in einem Ver- und /oder Entsorgungsunternehmen oder Planungsbüro </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Betrieb von kommunalen Kläranlagen wünschenswert </li> <li> Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zu innovativem, wirtschaftlichem Denken und Handeln für die Fortentwicklung des Verbandes </li> <li> Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität, operatives und praxisnahes Arbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, des einschlägigen technischen Regelwerks und der Vergabevorschriften </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse "B" </li></ul> Unsere Benefits: <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Spannende Aufgaben mit anspruchsvollen Projekten </li> <li> Eine 39-Std.-Woche in Gleitzeit lt. TVöD </li> <li> Attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD möglich, inklusive Großraumzulage und Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVÖD </li> <li> Jährliche Leistungszulage </li> <li> Betriebsrente </li> <li> 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) </li> <li> Gute Work-Life-Balance, Firmen-Events, Betriebssport </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktives und modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Vergünstigte Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge </li></ul> Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Geschäftsleiter Josef Schmittner 08122/498-520 Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis spätestens 14.10.2025 (nur eine Anlage im PDF-Format) an: <a href="mailto:bewerbung@azv-em.de" target="_blank">bewerbung@azv-em.de</a>

Abteilungsleiter Anlagenbetrieb / Betriebsleiter für das Verbandsklärwerk (m/w/d)

Für unseren Johannes-Kindergarten suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) DEINE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklungsbegleitung, gezielte und individuelle Förderung der Kinder </li> <li> Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, sowie eine offene und souveräne Kommunikation mit den Eltern </li></ul> DU BIST <ul> <li> kreativ, ideenreich und regst die Fantasie und Entwicklung unserer Kinder an </li> <li> weltoffen, neugierig und herzlich </li> <li> flexibel, hilfsbereit und ein echter Teamplayer </li> <li> voller Liebe für Deinen Beruf und hast Freude an der Arbeit mit Kindern </li></ul> WIR BIETEN DIR <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tarifgerechter Bezahlung nach TVöD </li> <li> betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, kostenlose Getränke u.v.m. </li> <li> ein harmonisches, engagiertes, motiviertes und fröhliches Team </li> <li> eine charmante, gut ausgestattete Einrichtung mit großem Garten </li> <li> Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen </li></ul> WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN! Bewirb Dich bis spätestens 30.09.2025 beim Markt Nandlstadt, Michael Reithmeier, Rathausplatz 1, 85405 Nandlstadt oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@markt-nandlstadt.de" target="_blank">bewerbung@markt-nandlstadt.de</a>.

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in 84072 Au in der Hallertau, nähe Freising. Hybrides Arbeiten möglich. Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch­land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Un­ter­neh­men jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein­sam die Zukunft des Bezahlens. Das Team Unser internationales HR-Team ist in den Niederlanden, Belgien und Deutschland vertreten. Gemeinsam entwickeln wir die gruppenweite HR-Strategie und setzen sie lokal um - mit Fokus auf eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. In Deutschland liegt dein Schwerpunkt klar auf dem Recruiting: Du identifizierst und gewinnst die besten Talente für die CCV GmbH und gestaltest aktiv unser Employer Branding sowie den gesamten Auswahlprozess mit. Wenn du Teil eines internationalen Teams sein möchtest und Freude daran hast, den deutschen Arbeitsmarkt zu erschließen, bist du bei uns genau richtig. Gerne kannst du deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch und Englisch einreichen. Wichtig zu wissen: Bewirbst du dich auf eine Vollzeitstelle, übernimmst du zusätzlich auch Aufgaben im Recruiting für unseren Mutterkonzern Fiserv, einem weltweit führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologielösungen. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: <ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland für unsere vier Standorte (Au, Moers, Hamburg und Berlin) - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche und Auswahl</li> <li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li> <li>Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie</li> <li>Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen</li> <li>Bei Vollzeit: zusätzliches Recruiting für Fiserv in ausgewählten Fachbereichen</li> </ul> Damit begeisterst du uns: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Psychologie</li> <li>Erste Erfahrung im Recruiting, vor allem im IT/Tech Bereich</li> <li>Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kontakt mit Kandidat:innen und Führungskräften</li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine be­triebliche Altersvorsorge, Krankentage­geldversicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>JobRad</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Frei­zeit­ausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­senen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

Recruiter (m/w/d)

Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben. In der Konzerneinheit Operatives Sicherheitsmanagement sind ab 01.01.2026 und auch zu späteren Zeitpunkten mehrere Stellen zu besetzen. Bei uns dreht sich alles um die Sicherheit und du kannst ein zentraler Teil davon werden. Als Luftsicherheitsfachkraft bist du die/der vielseitige:r Allrounder:in im operativen Dienst und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos läuft - ganz gleich, was passiert. Bist du bereit im Bereich der Flughafensicherheit besondere Verantwortung zu über­neh­men? Dann komm in unser Team! Ob im Wechselschichtdienst (montags bis sonntags in Früh-, Spät- und Nacht­schichten) oder im Schichtdienst (montags bis freitags in Früh- und Spätschichten): bei uns hast du die Wahl. Luftsicherheitsfachkraft (w/m/d) Flughafen München GmbH unbefristet Vollzeit Aufgaben, die begeistern <ul><li>Dank deiner analytischen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Verantwortungsbewusstseins stellst du mit deinem Einsatzfahrzeug die Security bei Regel- und Sonderzutritten sicher - egal ob es um die Begleitung externer Rettungskräfte auf dem Flughafengelände, Lieferanten, Militärangehörige oder VIPs am Flughafen München geht.</li> <li>Mit deinen fundierten rechtlichen Kenntnissen, psychologischem Gespür und deinem souveränen Auftreten bist du erste: r Ansprechpartner: in im Umgang mit herausfordernden Personengruppen und sorgst für Deeskalation, wo andere nicht weiterkommen.</li> <li>Deine analytischen Fähigkeiten und dein ausgeprägter Orientierungssinn befähigen dich bei Alarmen am Flughafen schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen, um Schäden vom Flughafen abzuwenden.</li> <li>Mit deinem Faible für Genauigkeit und deinem geschulten Auge erkennst du sicherheitsrelevante Auffälligkeiten an Beschäftigtenkontrollstellen und leitest eigenständig alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit den Polizeibehörden ein.</li> <li>Deine hohe Auffassungsgabe und Kollegialität machen dich zu einem unverzichtbaren Teil deiner Dienstgruppe. Du unterstützt im Bereich Zugangsservice (Ausgabe temporärer Ausweise und Fahrzeugplaketten) sowie Bestreifungen - verlässlich, engagiert und stets im Sinne der Sicherheit.</li> </ul> Qualifikationen, die zählen <ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sicherheitsbereich sowie eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach §34a GewO.</li> <li>Mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im Sicherheitsgewerbe bringst du sehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften mit - darunter LuftSiG, LuftSiSchulV, StGB, BGB und StPO.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher - auch in Englisch kannst du dich gut verständigen.</li> <li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B und bist bereit, den Vorfeld- und Rollfeldführerschein für den Flughafen München zu erwerben.</li> <li>Darüber hinaus bist du motiviert, dich zum Luftsicherheitskontrollpersonal gemäß 11.2.3.1 ausbilden zu lassen.</li> <li>Schicht- und Wechselschichtarbeit sind für dich kein Problem und du bist gesundheitlich dafür geeignet.</li> <li>Nicht zuletzt bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Sicherheitsbereich einverstanden.</li> </ul> Benefits, die überzeugen <ul><li>Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus</li> <li>Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad</li> <li>Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy</li> <li>AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen</li> <li>Attraktive Corporate Benefits Angebote</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile &amp; Benefits <a href="https://www.munich-airport.de/angebote-benefits-fuer-mitarbeitende-94583" target="_blank"> auf einen Blick </a></li> </ul> So geht's mit uns weiter: Bewirb dich ganz einfach <a href="https://bewerben.munich-airport.de/p/personalwerk/jobs/116322/apply" target="_blank">online</a> über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, indem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns. Flughafen München GmbH Recruiting | Claudia Hündl Telefon: +49 8997562142 <a href="http://www.munich-airport.de/" target="_blank">www.munich-airport.de</a> PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der "Charta der Vielfalt". Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.

Luftsicherheitsfachkraft (w/m/d)

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als (Senior) Marketing Communi­cation Specialist (m/w/d) für unseren Standort in Au in der Hallertau in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (mind. 32h) Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie - neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft. CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input. Die CCV ist mit Standorten in Deutschland (Au i.d. Hallertau - Region München, Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und in Belgien international präsent. Das Team In dieser Position arbeitest du eng mit dem Commerce Indirect Customer Team zusammen. Dieses setzt sich aus unterschiedlichen Marketingspezialistinnen und -spezialisten zusammen, darunter Campaign Marketer, Marketing Communication Specialists, ein Grafikdesigner, ein Social-Media Specialist sowie ein Eventmarketer. Das internationale Marketingteam umfasst rund 24 Mitarbeitende, die in mehreren europäischen Ländern tätig sind - daher ist Englisch unsere primäre Arbeitssprache. Gemeinsam entwickeln wir Projekte für verschiedene Produkte und Kundengruppen in ganz Europa und arbeiten dabei in multidisziplinären Kundenteams. Im engen Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Kampagnenmarketing und Marketingkommunikation erzielst du in einem dynamisch wachsenden Markt sichtbare Ergebnisse. Darüber hinaus arbeitest du in enger Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement, um eine reibungslose Verbindung von Strategie und Umsetzung sicherzustellen. Da du Teil eines internationalen Teams wirst, bitten wir dich, deine Bewerbung auf Englisch einzureichen. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Als Senior Marketer (Senior Marketing Communication Specialist) beherrschst du es, Botschaften prägnant, kreativ und wirkungsvoll zu vermitteln. Du versetzt dich stets in die Perspektive der Zielgruppe und weißt, wie du bestehende und potenzielle Kundinnen und Kunden überzeugend ansprichst und für CCV begeisterst. Ob Werbebotschaft, Service-Update oder Storytelling im E-Commerce-Kontext - du setzt Inhalte so um, dass sie aufmerksam machen und nachhaltig wirken. Mit deiner Erfahrung in der Erstellung von (B2B-)Content arbeitest du an einer breiten Palette von Formaten: von Webseiten und Social-Media-Posts über Whitepaper bis hin zu Kundenpräsentationen. Dabei wandelst du Angebote und Kampagnen in überzeugende Kommunikationsmaßnahmen um, analysierst bestehende Inhalte und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dein Ziel ist es, unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich zu informieren, zu beraten und langfristig zu binden. Deine Schwerpunkte: <ul><li>Übersetzung unserer Value Proposition in klare und wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Aufbereitung technischer Inhalte in verständlicher, zielgruppengerechter Form</li> <li>Sicherstellung konsistenter Kommunikation in allen Märkten</li> <li>Unterstützung bei Lead-Generierung und Markenkampagnen in ganz Europa</li> <li>Entwicklung von Botschaften, die Aufmerksamkeit erzeugen und zum Dialog einladen</li> <li>Erstellung und Optimierung von Kampagneninhalten zur Steigerung der Wirksamkeit</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Materialien</li> <li>Stärkung der Position von CCV im europäischen B2B-Payment-Markt durch wirkungsvolles Messaging</li> </ul> Damit begeisterst du uns: Als (Senior) Marketing Communication Specialist verstehst du es, Botschaften kreativ und wirkungsvoll zu gestalten. Du versetzt dich in die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden, erkennst ihre Bedürfnisse und weißt, wie du Menschen gezielt erreichst und für unsere Lösungen begeisterst. <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgeprägte Schreibkompetenz für kommerzielle (Online-)Texte wie Social Posts, News, Whitepaper und Blogs</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Content-Formaten wie Whitepapers, Kundenberichten, Videos, Vlogs und Infografiken</li> <li>Interesse und Neugier an den neuesten Trends im Content Marketing</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamorientierte, proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und eine positive, energiegeladene Arbeitsweise</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentage­geld­versicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­se­nen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li> <li>JobRad</li> </ul> Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Dein Workplace Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

(Senior) Marketing Communication Specialist (m/w/d)

<ul><li>Fachliche Leitung und Unterstützung der Purification &amp; KA Verladung unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und CLN-Standards</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zertifizierungsstandards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, EMAS, HACCP, FAMI-QS, BGM, Kosher- und Halal-Zertifizierung) sowie Vorschriften zur Ladungssicherung und zum Gefahrguttransport</li><li>Gewährleistung des termingerechten Versands qualitätsspezifischer Produkte mit operativer Mitarbeit bei Bedarf</li><li>Durchführung von Verladetätigkeiten wie SAP-Buchungen, Erstellung von Versanddokumenten, Verwiegungen, LKW-Kontrollen und Erfassung betriebsrelevanter Kennzahlen</li><li>Verantwortung für Arbeitsfreigaben und Überprüfung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Fachliche Personalführung mit Verantwortung für Qualifikation, Schulung und Leistungsdialoge der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Unterstützung bei der Einhaltung der ESHA- und Prozesssicherheitsstandards sowie Leitung von Safety Teams und Durchführung von Sicherheitskontrollen</li><li>Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprogramme in den Bereichen Kosten, Energie, Leistung, Qualität, Gesundheit und Sicherheit</li></ul>

Schichtleiter Verladung Logistik (m/w/d)

Logistik-IT: Dein Job im faszinierensten Network der Welt.
Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind Eurolog. Unsere Software-Lösungen mit eigener Daten-Plattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie - effizient, nachhaltig, weltweit.&nbsp;
Hast Du Lust, in unserem Team mitzumachen, um die Welt zu bewegen? &nbsp;Dann werde eine*r von 130 EURO-LOGern!
Für unser Headquarter nahe des Airport München suchen wir eine*n
Technischen Projektleiter / Senior Software-Entwickler (w/m/d)
Du entwickelst unsere intelligenten Software-Lösungen für Transport-Logistik weiter. Damit verwirklichst Du sichere, nachhaltigere, weltweite Lieferketten für unsere Unternehmenskunden. Nach der Einarbeitung hast Du die Option, Projekte und ein eigenes Team zu leiten.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du führst innovative Logistik-IT-Projekte und bringst unsere Softwarelösungen auf die Überholspur.</li>
<li dir="ltr">Mit C# entwickelst Du auf der Microsoft.NET-Plattform komplexe Systeme.</li>
<li dir="ltr">Basiskomponenten unserer Supply Chain Software integrierst Du in smarte Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die fachliche Steuerung eines Entwicklerteams.</li>
<li dir="ltr">Als technischer Held bist Du zur Stelle, wenn unsere Kunden Hilfe benötigen.</li>
<li dir="ltr">Mit generativer KI, Machine Learning und intelligenter Automatisierung hebst Du unsere Produkte und Prozesse auf das nächste Level.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossenes Studium in Informatik und Softwareentwicklung oder eine ähnliche Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung gibt Dir die Sicherheit in Deinem Team eigene Projekte zu rocken.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Teamführung und Kundenbetreuung.</li>
<li dir="ltr">OOD/OOP in C# sind Deine zweite Sprache, besonders im Umgang mit großen Datenmengen in Web- und Datenbankanwendungen.</li>
<li dir="ltr">Trends und neue Technologien? Immer her damit!</li>
<li dir="ltr">Egal ob Team oder mit unseren Kunden-Du behältst das Ziel immer fest im Visier.</li>
<li dir="ltr">Du gehst Aufgaben eigenständig an, weißt aber auch, wann und wie Du das Team forderst und förderst.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich kein Problem.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In unserer Abteilung Entwicklung sind ca. 35 Entwickler, die aufgrund der Anzahl in 4 kleinere Teams projekt-und produktbezogen aufgeteilt sind. Als Technischer Projektmanager übernimmt der neue Mitarbeiter zu ca. 40 % Projektsteuerung sowie Kundenbetreuung und gleichzeitig zu ca. 60 % ist er zusätzlich als Senior Software-Entwickler tätig. Verantwortung in den Projekten übernimmst Du, wenn Du Dich im technischen Umfeld sicher fühlst. Dein Team kann dabei aus mehreren Entwicklern bestehen, die mit Dir zusammen das Projekt gemeinsam umsetzen. Hierbei arbeitest Du eng mit dem fachlichen Projektleiter sowie mit den Kollegen aus unseren anderen Abteilungen zusammen.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Wir, die Personalabteilung, nehmen Kontakt mit dir auf - entweder wir haben uns bei dir gemeldet oder du dich bei uns mit deinem Lebenslauf.
Schritt 2: In einem ersten Chat finden wir heraus, ob unsere Vorstellungen matchen. Falls ja, vereinbaren wir einen virtuellen Termin oder ein Telefonat um uns näher über die EURO-LOG AG, die Vakanz und deine Erwartungen an einen neuen Job auszutauschen. Alles klingt nach wie vor gut? Dann koordinieren wir ein persönliches oder virtuelles Kennenlernen mit unserem Fachbereich.
Schritt 3: Wir freuen uns im Anschluss an das Gespräch mit unserem Fachbereich auf dein Feedback und natürlich bekommst du zeitnah auch unsere Rückmeldung. Sind keine Fragen mehr offen und wir haben ein perfect match erhältst du ein Vertragsangebot von uns.
Schritt 4: Gleichzeitig bieten wir gerne immer wieder dem Bewerber an, uns persönlich näher kennenzulernen, indem er für ein paar Stunden vorbei kommt und die EURO-LOG im Alltag sieht.

Technischer Projektleiter / Senior Software-Entwickler (w/m/d)

Amberger &amp; Stadler ist ein etablierter Fachbetrieb für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit Sitz in Oberhummel. Seit vielen Jahren stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und persönliche Beratung. Unser Leistungsspektrum reicht von klassischen Heizungs- und Sanitärinstallationen über moderne Anlagentechnik bis hin zu Komplettlösungen für Badumbauten. Dabei setzen wir konsequent auf hochwertige Handwerksarbeit, zufriedene Kunden und ein starkes Team. Wir arbeiten ausschließlich regional - unser Einsatzgebiet liegt im Umkreis von etwa 20 Kilometern. Das bedeutet für Sie: keine Montagearbeit, keine langen Abwesenheiten, sondern planbare Arbeitszeiten und ein verlässlicher Alltag. Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Amberger &amp; Stadler • Oberhummel <ul><li>Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Heizungs- und Sanitäranlagen</li><li>Austausch bestehender Anlagen und Durchführung von Badumbauten</li><li>Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten bei unseren Kunden</li><li>Eigenständige Auftragsbearbeitung in enger Abstimmung mit unserem Team</li><li>Freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Kunden vor Ort</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Bereich</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li><li>Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und direktem Kundenkontakt</li></ul>

Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)

<ul><li>Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt</li><li>Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein motivierendes Betriebsklima in einem Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Vergünstigte Speisen in dem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant</li><li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause</li></ul> <ul><li>Verantwortung für die strategische, taktische als auch operative Beschaffung von der Marktanalyse über die Lieferantenqualifizierung bis zum Bestellmanagement in den verantworteten Warengruppen</li><li>Festlegung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategien für die verantworteten Warengruppen (Bauleistungen, technische Anlagen, Ersatzteile)</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung hinsichtlich Preisentwicklungen und Lieferantenstruktur</li><li>Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen, sowie Überwachung der Vertragsbedingungen unter Berücksichtigung von Qualität und Kosten</li><li>Vergabe von Bestellungen, hierbei auch Konzeption, Verhandlung und Abschluss von Verträgen</li><li>Erstellung von Rahmenverträgen und Bestellungen im ERP-System (SAP/ ARIBA)</li><li>Bestelladministration und ggf. preisliche und sachliche Rechnungsprüfung</li><li>Interne und externe Terminverfolgung sowie Erstellung und Auswertung von Einkaufsstatistiken (Kennzahlen/Preisabweichungen)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen und technischen Investitionsgütern</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie anwendungsbereite SAP-Kenntnisse (MM)</li><li>Praxiserfahrungen mit einem Online-Ausschreibungstool sowie einem eProcurement-System sind wünschenswert</li><li>Überdurchschnittliches prozessuales und analytisches Denkvermögen, Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise</li></ul>

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