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Unser Ziel ist es: Das Leben älterer und hilfebedürftiger Menschen sowie deren pflegenden Angehörigen zu verbessern und ihre Lebensqualität zu steigern. "Das Gesicht des Alterns zu verändern!" Unser Serviceangebot umfasst die Betreuung zu Hause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie Unterstützung bei der Körperpflege. Die Betreuung demenzkranker Senioren/innen runden das Leistungsspektrum zusätzlich ab. <ul><li>Sie betreuen pflegebedürftige Menschen Zuhause (z.B. Vorlesen, Termine planen, Bewegungsübungen, Spiele spielen)</li><li>Außer Haus gehen Sie spazieren, einkaufen und begleiten sie zu Terminen</li><li>Im Haushalt helfen Sie beim Kochen und der Haushaltsreinigung</li><li>Sie helfen bei der Grundpflege, z.B. beim An- und Auskleiden und bei der Körperpflege</li><li>Sie betreuen Demenzpatienten im Rahmen von Alltagsbegleitung und Betreuung zuhause</li></ul> Ausbildung und Kenntnisse <ul><li>Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung nach §53b, 53c SGB XI mit oder haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.</li><li>Wenn Sie die Qualifizierung noch nicht haben, können Sie diese in unserer eigenen Akademie absolvieren.</li></ul> Persönlichkeit und sonstige Anforderungen <ul><li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li><li>positive Einstellung zu der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Führerschein und PKW</li></ul>

Betreuungskraft für Senioren und Familien (m/w/d)

Du bist ein famoser Linux-Admin (all genders) und möchtest Teil eines sympathischen Teams sein? Mega, dann bist du eine:r von uns.
Bewirb dich, wenn du genau der oder die Richtige für anspruchsvolle, interdisziplinäre Cloudprojekte bist, innerhalb derer du deine Fähigkeiten mit hoher Eigenverantwortung einbringen, abbilden und weiter ausprägen kannst.
 Tätigkeiten
Kurz zu uns: Unser ROSSY-Team entwickelt und betreibt komplexe Cloud- und Hosting-Lösungen für Kunden wie RTL ZWEI, Hymer und BayWa. Als Team stellen wir sicher, dass ihre Systeme stets zuverlässig laufen. Arbeiten kannst du meist für uns remote – und ab und zu in unserem Office in Rosenheim.
 Anforderungen
DU … weißt genau was du tust und 
<ul>
<li>kämpfst Seit an Seit mit dem weltbesten und weltnettesten Team für das Gute</li>
<li>begeisterst unsere Kunden mit gewitztem Know-how, mit out-of-the-boxigem Technologiewissen und mit gelebtem IT-Spirit</li>
<li>entwickelst mit unserem Team moderne Cloud-Infrastrukturen für KMU- und Konzern-Kunden</li>
<li>automatisierst kleine und/oder große Aufgaben und machst damit das Leben von Entwickler:innen und Kunden entspannter</li>
<li>identifizierst Probleme sowie Kapazitätsengpässe in der Infrastruktur und sorgst für ihre Behebung</li>
<li>kennst dich mit IT-Netzwerken und Linux-Servern aus</li>
<li>hast idealerweise schon erste Schritte in AWS oder bei anderen Cloud-Providern gemacht</li>
<li>fühlst dich sicher im Umgang mit Containern und</li>
<li>möchtest in unserem Team regelmäßig attraktiv vergütete Bereitschaftsdienste übernehmen</li>
</ul>
 Team
Im Team 
<ul>
<li>beraten wir unsere Kunden zu ihren Cloudstrategien, </li>
<li>versorgen wir ihre Projekte mit skalierender Serverpower, </li>
<li>planen und realisieren wir ihre digitalen Infrastrukturen </li>
<li>oder überwachen die Performance ihrer Apps, Shops oder Portale. </li>
</ul>
Unser Ziel ist, den Erfolg unserer Kunden mit allen technologischen Mitteln, die uns zur Verfügung stehen, zu pushen. Und so gut zu arbeiten, dass wir selbst damit happy sein können. Dafür arbeiten wir an unserer Gesprächs-, Fehler- und Konfliktkultur und priorisieren das Menschliche vor allem anderen.
Übrigens: Bewerbungsgespräche sind auch per Videokonferenz problemlos möglich!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Linux Admin (all genders)

Wenn du ein Cloud-Experte bist und Lust drauf hast, mit uns den angerosteten On-Premise Strukturen sowie Infrastrukturen den gar aus zu machen...
Wenn du motiviert bist, deinen Charakter, dein Fachwissen und deine Kreativität bei uns einzusetzen, um geniale Cloud-Architekturen an den Start zu bringen...
...dann lass uns gemeinsam bei TEQWERK durchstarten, egal ob Remote oder Vor-Ort.
 Tätigkeiten
Deine Mission als (Senior) Cloud Solution Architect bei TEQWERK
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für unsere Kundenprojekte – von der Priorisierung über die Auswahl der passenden Architektur bis hin zur Migration von Workloads in die (Hybrid-)Cloud.</li>
<li>Gemeinsam mit unseren Kunden entwirfst und implementierst du komplexe Cloud-Architekturen, die aus verschiedensten SaaS-, PaaS- und IaaS-Komponenten bestehen – von VMs über AKS und App Services bis hin zu verwalteten SQL-Datenbanken.</li>
<li>Mit deinem Know-how setzt du Enterprise-Umgebungen mithilfe von Infrastructure as Code (IaC) und passenden Deployment-Pipelines auf.</li>
<li>Du liebst es, mit den neuesten Technologien zu experimentieren und bewertest sie in regelmäßigen Proof of Concepts (PoCs) auf ihre Tauglichkeit für den Enterprise-Einsatz.</li>
<li>In unserer familiären, agilen Projektorganisation bist du nicht nur ein Teil des Teams – du lebst unsere Werte Leidenschaft, Vertrauen und Spaß.</li>
<li>Von Kick-off bis Projektabschluss: Du trägst die Verantwortung für den Erfolg unserer Kundenprojekte und stellst sicher, dass die Ergebnisse begeistern.</li>
</ul>
 Anforderungen
o.g.
 Team
<ul>
<li>Du wirst Teil eines dynamischen Teams von rund 10 Cloud-Enthusiast:innen, die mit Leidenschaft, Teamgeist und Spaß gemeinsam an einem Strang ziehen – immer mit dem Ziel, den Erfolg unserer Kunden voranzutreiben.</li>
<li>Bei uns arbeitest du in einem wachsenden Team ohne starre Strukturen. Dein persönlicher Gestaltungsspielraum? Kaum zu toppen – hier kannst du wirklich etwas bewegen und deine Ideen einbringen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn das alles für dich interessant klingt, freuen wir uns sehr auf deine Nachricht mit einem kurz zusammengefassten Lebenslauf. 
Um dir einen klaren Überblick über unseren Bewerbungsprozess zu geben, habe ich die einzelnen Schritte für dich zusammengefasst:

Erstgespräch (15-20 Min.)
<ul>
<li>In diesem kurzen Gespräch möchten wir mehr über deine Motivation erfahren. Was treibt dich an und warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Zudem klären wir die Rahmenbedingungen. Ein wichtiger Aspekt ist auch der Team-Fit.</li>
</ul>

Folgegespräch | Fachgespräch (45-60 Min.)
<ul>
<li>Hier geht es darum, deine fachliche Expertise zu prüfen. Wir möchten verstehen, wie deine Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen. Möglicherweise weisen wir dich auf unsere Coding Challenge hin. Diese hilft uns, deine praktischen Fähigkeiten besser einschätzen zu können.</li>
</ul>

Treffen in Brannenburg (2 Std.)
<ul>
<li>In diesem persönlichen Treffen hast du die Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsumgebung näher kennenzulernen. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.</li>
</ul>

Vertragsangebot
<ul>
<li>Wenn alles gut verläuft und wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du ein Vertragsangebot.</li>
<li>Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu besprechen, wie du in unser Team passen könntest.</li>
</ul>

Also, worauf wartest du noch?

Cloud Solution Architect - Azure (m/w/d)

B&amp;O Service hat sich zur Aufgabe gemacht, Vermieter und Mieter mit einem professionellen, optimal koordinierten Handwerker-Service zu unterstützen. Derzeit verantwortet B&amp;O Service diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschlandweit und behebt 1 Mio. Schäden pro Jahr. Diese hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur mit einer Leistungsstarken IT, sowie modernen und digitalen Prozessen bewältigen.
Dafür suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen erfahrenen&nbsp;Testmanager (m/w/d)&nbsp;für unseren&nbsp;Standorten&nbsp;in&nbsp;Bad Aibling oder München!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du&nbsp;fungierst&nbsp;als&nbsp;erster Ansprech­partner&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für das&nbsp;Testmanagement&nbsp;bei der B&amp;O Service</li>
<li>Du baust das Thema Testmanagement auf und aus. Dabei entwickelst Du unsere Testmanagementmethoden weiter und führst entsprechende Frameworks ein</li>
<li>Du erstellst detaillierte Testpläne, Testberichte und Testprotokolle</li>
<li>Du schreibst&nbsp;Testfälle&nbsp;und führst&nbsp;manuelle&nbsp;und&nbsp;automatisierte Tests&nbsp;für ausge­wählte Appli­kationen durch&nbsp;</li>
<li>Du&nbsp;begleitest Changes&nbsp;und&nbsp;Releases&nbsp;(Planung, Schulung, Dokumen­tation, Testen, Informationen usw.) für ausge­wählte Appli­kationen</li>
<li>Du&nbsp;etablierst Qualitätsmetriken&nbsp;und deren Anwendung zur kontinuierlichen Verbesserung des Testprozesses</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolg­reich&nbsp;abge­schlossene Aus­bildung als Fachinformatiker (m/w/d)&nbsp;oder ein&nbsp;abge­schlossenes Studium&nbsp;im Bereich&nbsp;Infor­matik&nbsp;oder einer ver­wandten Disziplin</li>
<li>Du bringst&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in der&nbsp;Einrichtung&nbsp;und Verwaltung von&nbsp;Testumgebungen&nbsp;und&nbsp;Testdaten&nbsp;mit, sowie Erfahrungen in der Testautomatisierung</li>
<li>Du hast ein&nbsp;tiefergehendes Verständnis&nbsp;der verschiedenen&nbsp;Testmethoden&nbsp;(z. B. funktionale Tests, nicht-funktionale Tests, Regressionstests, Akzeptanztests)</li>
<li>Du kennst dich gut mit&nbsp;Standards&nbsp;und&nbsp;Best Practices&nbsp;in der&nbsp;Qualitätssicherung&nbsp;(z. B. ISTQB) aus</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Deine&nbsp;Expertise&nbsp;mit&nbsp;verschiedenen Testmanagement- und Automatisierungswerkzeugen&nbsp;(z. B. Azure DevOps, JIRA, TestRail, Selenium, QTest, ALM) aus</li>
<li>Du bis sicher im Umgang mit&nbsp;Continuous Integration&nbsp;(CI) und&nbsp;Continuous Delivery&nbsp;(CD)&nbsp;Tools, um Testprozesse zu integrieren</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Test Manager (m/w/d)

Diese Stelle verbindet Technik, Kundenkontakt und Eigenverantwortung in einem innovativen Umfeld – statt starrer Prozesse bieten wir echte Mitgestaltung. Bei uns zählt deine Meinung, du arbeitest eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen und gestaltest den Support aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein starkes Team machen den Unterschied – genauso wie unser Standort: Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
 Tätigkeiten
 Technischer Support &amp; Problemlösung
<ul>
<li dir="ltr">Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem (1st-Level-Support)</li>
<li dir="ltr">Erste technische Analyse bei Fehlern oder Ausfällen unserer Telematik-Systeme</li>
<li dir="ltr">Durchführung einfacher Fehlerbehebungen und Anleitung der Kunden bei der Problemlösung</li>
<li dir="ltr">Dokumentation aller Supportfälle im Ticketsystem inkl. Klassifizierung und Nachverfolgung</li>
</ul>
 Prozesskoordination &amp; Schnittstellenmanagement
<ul>
<li dir="ltr">Prüfung eingehender Tickets auf technische Vollständigkeit und Relevanz</li>
<li dir="ltr">Weiterleitung komplexerer Fälle an Entwicklung oder Produktmanagement – inkl. Voranalyse und Zusammenfassung</li>
<li dir="ltr">Kommunikation zwischen Kunde, Support, Entwicklung und Produktmanagement zur Sicherstellung effizienter Lösungsprozesse</li>
</ul>
 Hardware &amp; Reparatur
<ul>
<li dir="ltr">Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Telematik-Hardware im Haus</li>
<li dir="ltr">Durchführung kleiner Reparaturen oder Austausch von Komponenten (z. B. Platinen, Sensoren, Steckverbindungen)</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung und Endtests vor Auslieferung oder Rückversand an Kunden</li>
</ul>
 Planung von Montageeinsätzen
<ul>
<li dir="ltr">Terminabstimmung mit Kunden und externen Montageteams</li>
<li dir="ltr">Organisation der benötigten Materialien und Werkzeuge</li>
<li dir="ltr">Erstellung technischer Unterlagen, Übergabeprotokolle und Einbauanleitungen für Montagedienstleister</li>
<li dir="ltr">Rücklaufkontrolle und Nachbearbeitung nach erfolgten Montagen (z. B. Erfassung von Einbaubildern oder Prüfwerten)</li>
</ul>
 Fehleranalyse &amp; Produktverbesserung
<ul>
<li dir="ltr">Beobachtung und Analyse wiederkehrender Fehlerbilder bei Hardware oder Software</li>
<li dir="ltr">Weitergabe dieser Erkenntnisse an Entwicklung und Produktmanagement</li>
<li dir="ltr">Vorschläge für Produktverbesserungen oder Supportprozesse auf Basis realer Anwendungsfälle</li>
</ul>
 Zusammenarbeit mit Entwicklung
<ul>
<li dir="ltr">Testen neuer Software-Releases oder Hardware-Komponenten aus Anwendersicht</li>
<li dir="ltr">Rückmeldung von Praxiserfahrungen und Verbesserungsvorschlägen direkt an das Entwicklerteam</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen und interner Dokumentation</li>
</ul>
 Dokumentation &amp; Nachverfolgung
<ul>
<li dir="ltr">Pflege und Aktualisierung von Gerätedaten, Seriennummern und Supporthistorien</li>
<li dir="ltr">Erstellen technischer Berichte oder Übergabeprotokolle bei besonderen Fällen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an internen Wissensdatenbanken oder FAQ-Dokumenten für den Support</li>
</ul>
 Anforderungen
✅ Fachliche Qualifikationen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker, Mechatroniker, Elektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbar)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit technischer Hardware (idealerweise im Fahrzeugumfeld, Telematik oder Embedded Systems)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Outlook, Excel, Word)</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit Ticketsystemen oder CRM-Tools von Vorteil</li>
</ul>
 Technisches Verständnis
<ul>
<li dir="ltr">Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu erklären – sowohl für Kunden als auch intern</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, sich in unsere Hard- und Softwarelösungen einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Handwerkliches Geschick für kleinere Montage- oder Reparaturarbeiten</li>
</ul>
 Kommunikative &amp; Persönliche Eigenschaften
<ul>
<li dir="ltr">Freundlicher, professioneller Umgang mit Kunden – auch bei technischen Problemen oder Rückfragen</li>
<li dir="ltr">Verlässliche, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Support, Entwicklung und Produktmanagement</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen</li>
</ul>
 Entwicklung &amp; Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Interesse an Prozessverbesserung und aktiver Mitgestaltung</li>
<li dir="ltr">Mitdenken, Anpacken, Dranbleiben – auch wenn es mal knifflig wird</li>
</ul>
 Team
 Das Team – Technik trifft Menschlichkeit
Du wirst Teil eines interdisziplinären Support- und Technikteams, das aus motivierten Kolleg:innen mit technischem Hintergrund besteht – von erfahrenen Support-Spezialisten bis zu technikaffinen Quereinsteigern. Gemeinsam arbeiten wir daran, unseren Kunden bei technischen Fragen, Problemen und Einbauten schnell, kompetent und lösungsorientiert zu helfen.
Was uns auszeichnet:
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Hardware-Entwicklung und dem Produktmanagement – hier laufen Praxis und Produktentwicklung zusammen.</li>
<li dir="ltr">Kurze Wege, offene Türen: Wir duzen uns, sprechen Probleme direkt an und helfen einander – auch abteilungsübergreifend.</li>
<li dir="ltr">Echte Mitgestaltung: Jeder im Team bringt Ideen ein, sei es für Produktverbesserungen, Supportprozesse oder neue Tools.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam wachsen: Neue Kollegen werden von Anfang an in einem strukturierten Onboarding begleitet – mit klarer Einarbeitung, festen Ansprechpartnern und einer offenen Feedbackkultur.</li>
</ul>
Die Stimmung ist offen, unkompliziert und ehrlich – technikbegeistert, aber nicht verkopft. Wir feiern Erfolge gemeinsam, unterstützen uns im Tagesgeschäft und packen an, wenn es darauf ankommt. Ob beim Kaffee in der Küche, beim Testen neuer Hardware oder bei einem unserer Teamevents: Wir sind ein Team, das gerne zusammenarbeitet – fachlich wie menschlich.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch In einem strukturierten Gespräch lernst du uns kennen und wir dich. Inhalte: dein bisheriger Werdegang, technische Erfahrungen, Einblick in die Stelle und unser Team.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen beim Probearbeitstag Du verbringst einen Tag mit deinem zukünftigen Team, bekommst Aufgaben aus dem echten Projektalltag und erhältst einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise. Gleichzeitig können wir deine Herangehensweise und deinen Teamfit besser einschätzen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch Gemeinsame Rückschau auf den Probearbeitstag, Raum für Rückfragen, Erwartungsabgleich und Gespräche zu Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du zeitnah ein persönliches Vertragsangebot inkl. möglichem Starttermin und Einarbeitungsplan.</li>
</ol>

Technischer Kundensupport (m/w/d)

In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Vertriebs- und Markenauftritt eines innovativen Unternehmens mit. Du arbeitest eigenverantwortlich, kreativ und nah am Kunden – mit echtem Einfluss auf Wachstum und Wirkung.
 Tätigkeiten
 Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen
 Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
 Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z. B. Social Media, Kampagnen)
 Erstellung von Content mit Canva für Instagram &amp; Co.
 Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen
 ️ Pflege von CRM-Daten und kontinuierliche Prozessoptimierung im Vertrieb
 Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Kundenbindung und Markenentwicklung

 Anforderungen
Du bringst Erfahrung oder starkes Interesse an Vertrieb und Marketing mit, arbeitest strukturiert, digitalaffin und kommunikativ. Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist sind für uns wichtiger als formale Abschlüsse.
 Team
Unser Team vereint Kreativität, technische Kompetenz und echte Hands-on-Mentalität. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam – mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen. Bei uns zählst du als Mensch, nicht nur als Rolle.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch In einem strukturierten Gespräch lernst du uns kennen und wir dich. Inhalte: dein bisheriger Werdegang, technische Erfahrungen, Einblick in die Stelle und unser Team.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen beim Probearbeitstag Du verbringst einen Tag mit deinem zukünftigen Team, bekommst Aufgaben aus dem echten Projektalltag und erhältst einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise. Gleichzeitig können wir deine Herangehensweise und deinen Teamfit besser einschätzen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch Gemeinsame Rückschau auf den Probearbeitstag, Raum für Rückfragen, Erwartungsabgleich und Gespräche zu Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du zeitnah ein persönliches Vertragsangebot inkl. möglichem Starttermin und Einarbeitungsplan.</li>
</ol>

Sales & Marketing Specialist (m/w/d)

Wenn du ein Cloud-Experte bist und Lust hast, gemeinsam mit uns veralteten On-Premise-Strukturen und eingefahrenen Infrastrukturen den Garaus zu machen - wenn du motiviert bist, deinen Charakter, dein Fachwissen und deine Kreativität einzubringen, um moderne und geniale Cloud-Architekturen auf die Straße zu bringen -
…dann lass uns bei TEQWERK gemeinsam durchstarten. Remote oder vor Ort - Hauptsache: mit Impact.
 Tätigkeiten
Deine Mission als (Senior) Cloud Solution Architect bei TEQWERK
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest unsere Kundenprojekte technisch - von Architektur-Entscheidungen bis zur erfolgreichen Migration von Workloads in (Hybrid-)Cloud-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Architekturen auf Azure – mit Komponenten wie AKS, App Services, VMs oder verwalteten Datenbanken.</li>
<li dir="ltr">Du bringst moderne Infrastruktur per&nbsp;Infrastructure as Code (IaC)&nbsp;und CI/CD-Pipelines an den Start.</li>
<li dir="ltr">Du testest neue Technologien in Proof of Concepts (PoCs) und bewertest ihren Nutzen für komplexe Enterprise-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du führst Kunden, Kollegen und Projekte mit Leidenschaft, Ownership und einem offenen Mindset zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Vom Kick-off bis zur Übergabe: Du bist das technische Rückgrat und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nachhaltig begeistern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung im Design und Deployment von Cloud-Architekturen mit Fokus auf Azure</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Erfahrung mit verschiedenen Azure-Services – u. a. AKS, App Services, VMs, Networking, Storage, SQL, Entra ID</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Terraform, Bicep, ARM Templates oder vergleichbaren Tools – plus DevOps-Know-how (CI/CD)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework</li>
<li dir="ltr">Fundierte IT-Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktopologien (DHCP, DNS, Routing)</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsgefühl + Tech-Leidenschaft: Du willst gestalten – nicht nur umsetzen</li>
<li dir="ltr">Du erklärst Komplexes verständlich – auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Mittelstandskunden auf dem Weg in die Cloud als Architect beraten</li>
</ul>
 Team
Die Cloud hebt dich auf Wolke sieben? Dann bist du bei uns genau am richtigen Platz!
Bei uns hast du nicht nur auf dem Papier die Freiheit, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Wir denken erst - und handeln dann. Dabei verbinden wir strategische Beratung mit technischer Expertise.
Für uns ist die Cloud keine von vielen Optionen - sie ist die Grundlage all unserer Lösungen.
Wir sehen uns als Manufaktur für hochwertige und individuell abgestimmte Cloud-Lösungen.
Komm zu uns und gestalte mit uns die Enterprise-Cloud von morgen - sicher, skalierbar und menschlich. Let’s create the future - together.
 Bewerbungsprozess
Wenn das alles für dich interessant klingt, freuen wir uns sehr auf deine Nachricht mit einem kurz zusammengefassten Lebenslauf. 
Um dir einen klaren Überblick über unseren Bewerbungsprozess zu geben, habe ich die einzelnen Schritte für dich zusammengefasst:
Erstgespräch (15-20 Min.)
<ul>
<li dir="ltr">In diesem kurzen Gespräch möchten wir mehr über deine Motivation erfahren. Was treibt dich an und warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Zudem klären wir die Rahmenbedingungen. Ein wichtiger Aspekt ist auch der Team-Fit.</li>
</ul>
Folgegespräch | Fachgespräch (45-60 Min.)
<ul>
<li dir="ltr">Hier geht es darum, deine fachliche Expertise zu prüfen. Wir möchten verstehen, wie deine Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen. Möglicherweise weisen wir dich auf unsere Coding Challenge hin. Diese hilft uns, deine praktischen Fähigkeiten besser einschätzen zu können.</li>
</ul>
Treffen in Brannenburg (2 Std.)
<ul>
<li dir="ltr">In diesem persönlichen Treffen hast du die Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsumgebung näher kennenzulernen. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.</li>
</ul>
Vertragsangebot
<ul>
<li dir="ltr">Wenn alles gut verläuft und wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu besprechen, wie du in unser Team passen könntest.</li>
</ul>
Also, worauf wartest du noch?

Senior Cloud Solution Architect - Azure (m/w/d)

Verkehrsüberwacher im ruhenden Verkehr (m/w/d) Seit 2007 unterstützen wir als zuverlässiger Partner inzwischen 162 Mitgliedskommunen professionell bei der Durchführung verschiedenster kommunaler Tätigkeiten. Wir wachsen mit unseren Aufgaben. Wir gewinnen stetig neue Gemeinden dazu. Wir entwickeln neue spannende Tätigkeitsfelder. Unser Erfolgsrezept? Zusammen auf Augenhöhe besser, effizienter und erfolgreicher (mit)gestalten - mit einem hochmotivierten Team aus über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Verbands mit sicherem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - unabhängig von Alter, Geschlecht oder Nationalität. Gemeinsam stärker - mit Sicherheit! So gestalten Sie mit <ul> <li> Sie gewährleisten und erhöhen die allgemeine Verkehrssicherheit durch mündliche und schriftliche Verwarnungen vor Falschparkern </li> <li> Sie sorgen dafür, den zur Verfügung stehenden Parkraum möglichst vielen Straßenverkehrsteilnehmern zugänglich zu machen </li> <li> Sie kennen Ihr Einsatzgebiet wie kein Zweiter. Sie sind ortskundig und zuverlässig wie ein Navigationssystem, wenn Passanten Sie freundlich nach dem Weg fragen </li> <li> Sie nehmen an der Zertifizierung zum/zur geprüften Verkehrsüberwacher/-in teil </li> <li> Sie bilden sich regelmäßig in Zweckverband-internen Schulungen weiter </li></ul> Das bringen Sie mit <ul> <li> Abgeschlossene Brufsausbildung </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Gesundheitliche Eignung für den Außendienst (langes Gehen und Stehen bei jedem Wetter) </li> <li> Hohes Verständnis für Verkehrsteilnehmer/-innen und Verkehrssituationen </li> <li> Hohes Maß an Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Gelassenheit, sicheres Auftreten sowie Flexibilität </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst auch am Wochenende </li> <li> Engagement, Diskretion, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> selbstständiges, koordiniertes und planvolles Arbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude, im Team zu arbeiten </li></ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt. Darauf dürfen Sie sich freuen Im Büro <ul> <li> Ausstattung mit aktueller Technik und modernsten Fahrzeugen </li> <li> Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> 6 Wochen Urlaubsanspruch </li> <li> zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. </li></ul> Für den Geldbeutel <ul> <li> Leistungsgerechte Entlohnung in einem transparenten Gehaltssystem (nach EG 4 TVöD, nach erfolgreicher Qualifizierung gemäß EG 6 TVöD) </li> <li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Jubiläumsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Für Ihre Gesundheit <ul> <li> Zahlreiche Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung, Alpenpanorama "direkt vor der Haustür" </li> <li> Umfassendes Gesundheitsmanagement </li></ul> Nach Feierabend <ul> <li> Überstundenausgleich </li> <li> flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschüsse zu Sprachkursen und Fitnessstudio </li></ul> Mitdenken. Mitmachen. Mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich über unsere Homepage unter <a href="http://www.zv-oberland.de" target="_blank">www.zv-oberland.de</a> mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Sie haben noch Fragen? Anruf genügt. Personalabteilung: Marina Böhner Telefon: +49 8041 4417-213 Standort: Großraum Bad Tölz Ihre Ansprechpartnerin Marina Böhner 08041 4417-213 E-Mail Kontakt

Verkehrsüberwacher im ruhenden Verkehr (m/w/d)

<ul> <li>Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.</li> <li>Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Job mit Sinn, bei dem du stets mit dem guten Gefühl nach Hause gehst, dass du mit deinem Job einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistest.</li> <li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhältst du einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir regelmäßige Schulungen sowie arbeitsmedizinische Untersuchungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li></ul> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! <ul> <li>Standortverantwortung: Du stellst den gesetzes- und richtlinienkonformen Betrieb sicher - insbesondere im Hinblick auf Abfallrecht, Gefahrgut- und Arbeitsschutzvorgaben.</li> <li>Operative Steuerung: Du planst und koordinierst die täglichen Abläufe (Personal, Disposition, Fahrzeuge) und gewährleistest damit einen reibungslosen Ablauf im logistischen und entsorgungsbezogenen Tagesgeschäft.</li> <li>Kennzahlen &amp; Optimierung: Du analysierst Leistungsdaten (z. B. Tourenauslastung), entwickelst operative Kennzahlen und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.</li> <li>Zusammenarbeit: Du berichtest an die Geschäftsführung und trägst maßgeblich dazu bei den Standort gemeinsam mit deinem Team sowie in enger Abstimmung mit angrenzenden Bereichen kontinuierlich weiter auszubauen - operativ wie strategisch.</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Entsorgung oder Betriebswirtschaft, Chemie oder Ingenieurswesen - mit fundierter Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.</li> <li>Kenntnisse im Abfallrecht sowie im Umgang mit Gefahrgut, Arbeitsschutz und Entsorgungslogistik (z. B. KrWG, EfbV, ADR, UVV).</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics Nav oder ähnlicher Unternehmenssoftware.</li> <li>Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch.</li> <li>Du führst dein Team mit Klarheit, Respekt und Engagement.</li></ul>

Betriebsleiter (m/w/d)

<ul> <li>Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.</li> <li>Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Job mit Sinn, bei dem du stets mit dem guten Gefühl nach Hause gehst, dass du mit deinem Job einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistest.</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir regelmäßige Schulungen sowie arbeitsmedizinische Untersuchungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Und weil Planbarkeit zählt, arbeitest du bei uns zu geregelten Zeiten - von Montag bis Freitag, jeweils zwischen 7 und 17 Uhr.</li></ul> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! <ul> <li>In deiner Rolle als Disponent (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Fahrpersonal und internen Abteilungen.</li> <li>Du nimmst Aufträge entgegen, planst die Einsätze unserer Mitarbeitenden sowie die Touren effizient und kundenorientiert.</li> <li>Dabei erstellst du alle notwendigen Lieferpapiere und sorgst für eine vollständige Dokumentation im Rahmen des Nachweiswesens in der Abfallwirtschaft.</li> <li>Auch die Verwiegung eingehender und ausgehender Waren gehört zu deinem täglichen Aufgabenbereich.</li></ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Disposition, idealerweise in der Logistik- oder Entsorgungsbranche, und bringst ein gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe mit.</li> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Wenn du bereits mit dem ERP-System Microsoft Navision gearbeitet hast, ist das ein Plus - aber keine Voraussetzung.</li> <li>Du zeichnest dich durch Kundenfreundlichkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten aus. Außerdem bringst du Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent mit.</li> <li>Und wenn es mal stressig wird? Kein Problem - du bleibst ruhig, lösungsorientiert und findest gemeinsam mit deinem Team einen Weg.</li></ul>

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