field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

BMW Verkaufsberater Neue Automobile M/W/D&nbsp;
Standorte:
Augsburg, Ulm, Memmingen, Günzburg, Landsberg, Krumbach


Arbeitsbeginn:
ab sofort


Arbeitsumfang:
Vollzeit


Ihre Aufgaben


- Langfristige Bindung von Bestands- und Neukunden durch bedarfsgerechte Betreuung und regelmäßige Kontaktpflege

- Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit

- Erstellung von Angeboten inkl. Leasing- und Finanzierungsmöglichkeiten

- Planung und Durchführung von Probefahrten

- Sicherstellung einer emotionalen Fahrzeugauslieferung


Wir freuen uns auf


- Vertriebserfahrung, gerne auch branchenfremd oder einfach ein "Verkäufertyp"

- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

- Positives Auftreten und ein gepflegtes Äußeres

- Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

- Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, CRM-Kenntnisse von Vorteil


Freuen Sie sich auf Reisacher und


- Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen BMW und MINI Händler

- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell inkl. Dienstwagen

- Regelmäßige Produktschulungen sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung

- Perspektive zur Zertifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) bei der BMW Group

- Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und viele attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern und starken Marken

- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube

- Kostenfreie Rädereinlagerung für Mitarbeiter

- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

- … die Marke BMW!


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. &nbsp;

&nbsp;Vielen Dank.

BMW Verkaufsberater Neue Automobile M/W/D

FACHREFERENT UND FORTBILDUNGSBEAUFTRAGTER (M/W/D)
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung I - Personal/Planung - Abteilung Fortbildung einen Fachreferenten (m/w/d) für die Koordination und Durchführung berufsbegleitender Bildungsmaßnahmen in den Bereichen "Arbeitsorganisation" und "IT-Schulungen" bzw. einen Fortbildungsbeauftragten (m/w/d) für Mitarbeitende in den Pfarrkirchenstiftungen in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Koordination und Durchführung berufsbegleitender Bildungsmaßnahmen in den Bereichen "Arbeitsorganisation" und "IT-Schulungen" für Mitarbeitende in den Pfarrkirchenstiftungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Genehmigung externer Teilnahmen an Fortbildungen für Mitarbeitende der Pfarrkirchenstiftungen</li>
<li>Referententätigkeit: u. a. Planung/Erstellung von Präsenz und Online-Fortbildungen sowie "Selbstlernangeboten" in Abstimmung mit den Fachbereichen</li>
<li>Bildungsberatung: u. a. Bedarfsermittlung, Auswahl von Weiterbildungen, Lernbegleitung und Evaluation, Beratung zu arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Hochschulbildung, Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung berufsbegleitender Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen wünschenswert</li>
<li>Gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Erfahrung im Bildungsbereich oder in der Erwachsenenbildung wünschenswert</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit bei eigener Referententätigkeit&nbsp;</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei&nbsp;am 24.12. und 31.12 und ½&nbsp;Gründonnerstag/Faschingsdienstag</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, „Jobrad“ und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    FACHREFERENT UND FORTBILDUNGSBEAUFTRAGTER (M/W/D)                                

Duales Studium im Studiengang Soziale Arbeit (m/w/d) beim Amt für Kinder, Jugend und Familie in der Abteilung Soziale Dienste&nbsp; Zum 1. Oktober 2026 stellen wir 2 Studierende für das dreijährige Studium in der Studienrichtung Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe ein, das im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen erfolgt.
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie versteht sich als Unterstützer und Förderer von Kindern, Jugendlichen und Familien. Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen und arbeiten innovativ, professionell und verlässlich. Das Amt beschäftigt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 6 Abteilungen, die im Team unterstützend und vorausschauend an der Zukunft arbeiten. Die Abteilung "Soziale Dienste" ist Teil des Amtes für Kinder, Jugend und Familie. Zu der Abteilung des Sozialen Dienstes gehören circa 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der theoretisch-wissenschaftliche Teil findet an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim statt, die praktischen Phasen erfolgen in der Abteilung Soziale Dienste des städtischen Amtes für Kinder, Jugend und Familie. Nach erfolgreichem Studium wird den Absolventinnen und Absolventen der akademische Grad Bachelor of Arts verliehen.
Sie begleiten und übernehmen in ihrer Praxisphase mit Unterstützung ihrer erfahrenen Anleitung verschiedene Aufgabenbereiche im Sozialen Dienste:
<ul>
<li>Sie arbeiten mit Blick in das direkte Lebensumfeld der Klienten und nehmen Ressourcen und Entwicklungsbedarfe war</li>
<li>Sie beraten in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li>
<li>Sie beraten Eltern in Erziehungsfragen</li>
<li>Sie unterstützen und beraten bei der Ausübung der Personensorge</li>
<li>Sie wirken im Verfahren vor dem Familiengericht mit</li>
<li>Sie planen und begleiten und steuern Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII</li>
<li>Sie begleiten ihre Anleitung bei der Übernahme des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII und führen mit ihr bei Schutzbedürftigkeit Inobhutnahmen durch</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der wirtschaftlichen Jugendhilfe zusammen</li>
</ul>
Während des gesamten Studiums erhalten die Studierenden eine monatliche Vergütung, die sich an dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil BBiG - orientiert. Die Vergütung beträgt während der gesamten Studiendauer 1.400 € brutto.
Zulassungsvoraussetzung zum Studium ist die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Bewerber/innen mit Fachhochschulreife müssen einen zusätzlichen Studierfähigkeitstest für den angestrebten Studiengang ablegen.
Wenn Sie Interesse an dem Dualen Studium Soziale Arbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30.11.2025.
Nähere Auskünfte über das theoretische Studium erhalten Sie unter <a href="http://www.dhbw-heidenheim.de" target="_blank">www.dhbw-heidenheim.de</a>. Hinsichtlich Fragen zum praktischen Studium wenden Sie sich gerne an das Amt für Kinder, Jugend und Familie, Frau Sinninger, unter Telefon 0821 324-64538.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Duales Studium im Studiengang Soziale Arbeit (m/w/d)

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) 
für den Kindergarten
in Teil- oder Vollzeit
vorerst befristet als Krankheitsvertretung
Die evang. Kindertageseinrichtung Luise-Scheppler besteht aus vier Kindergartengruppen und zwei Kinderkrippengruppen. Die beiden Bereiche sind durch einen großen Personalraum miteinander verbunden, sodass eine enge Kooperation gelingen kann. Im gesamten Haus wird gruppenübergreifend nach einer gemeinsamen Konzeption gearbeitet. Der Luitpoldpark befindet sich in unmittelbarer Nähe und bietet den Kindern eine zusätzliche Lernumgebung.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>
Informationen zur Kita finden Sie unter <a href="https://www.ekita.net/luise-scheppler" target="_blank">www.ekita.net/luise-scheppler</a> und Informationen zum Träger finden Sie unter <a href="http://www.ekita.net/" target="_blank">www.ekita.net</a>.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich online

Kinderpfleger*in (w/m/d), Kindergarten, Luise Scheppler (Schwabmünchen)

Gestalten Sie Zukunft –
als Geschäftsführer (m/w/d)
unserer Stiftung in Teilzeit (20 Wo.-Std.) ab 01.04.2026
Die Klaucke’sche Stiftung zum Armen- und Waisenhaus Augsburg fördert seit 1805 benachteiligte Kinder und Jugendliche und bedürftige Familien in Augsburg.
Wir bieten:
<ul>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Umfeld</li>
<li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung</li>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag AVR Diakonie Bayern</li>
<li>Anstellung auch über die gesetzliche Altersgrenze hinaus</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Leitung der Stiftungsverwaltung</li>
<li>Immobilienmanagement</li>
<li>Leitung der Hausverwaltung</li>
<li>Finanzverantwortung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Vorstand und Partnern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, (Qualifikationsebene 3 öffentlicher Dienst) oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung im Immobilienmanagement (insbesondere in den Bereichen Projektentwicklung, Vermietung, Hausverwaltung und Bauunterhalt)</li>
<li>Identifikation mit den Werten und Zielen der Stiftung</li>
<li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise &nbsp;</li>
</ul>
Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch senden Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jgklaucke@t-online.de" target="_blank">jgklaucke@t-online.de</a>&nbsp;
Bewerbungsschluss: 14.11.2025 Ansprechpartner: Friedrich Witt, Telefon: 08 21/15 14 14 (vormittags)

Geschäftsführer (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Der Abfallwirtschafts- und Stadtreinigungsbetrieb (AWS) hält Augsburg sauber und sorgt für eine nachhaltige Abfallwirtschaft. Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gehören wir zu den größten Arbeitgebern in diesem Bereich in Schwaben. 
Wir bieten sichere Jobs, eine gute Verkehrsanbindung und Arbeiten in einer der lebenswertesten Regionen Bayerns – mit Naherholungsgebieten direkt vor der Tür. Ob auf unseren Wertstoff-Servicepunkten, der Deponie, unserer Verwaltung oder auf den Straßen – gemeinsam halten wir Augsburg sauber und lebenswert!
 Kraftfahrerinnen/Kraftfahrer (m/w/d) befristet für den Winterdienstzeitraum von vsl. Dezember 2025 bis 14.03.2026
 Abfallwirtschafts- u. Stadtreinigungsbetrieb
Referenznummer: 
 70099992_WiDi_25/26_EG 5 (3)
 
Veröffentlichung: 
 08.10.2025
 
Stellenbewertung: 
 Entgeltgruppe 5 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
39.036-47.273 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Fahrtätigkeiten im Bereich Winterdienst, Straßenreinigung und Abroller</li>
<li>Fahr- und Ladetätigkeiten im Bereich der Sperrmüllabfuhr, Wertstoffsammlung und Abfallentsorgung</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Führerschein der Klasse C oder CE (mit gültiger Fahrerkarte sowie gültigen Modulen, diese nachgewiesen durch die Schlüsselzahl 95 im Führerschein bzw. den Fahrerqualifizierungsnachweis)</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der normalen Arbeitszeit, Samstagen/Sonntagen/Feiertagen sowie nachts und zur Leistung von Rufbereitschaft</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Ausbildung zur Berufskraftfahrerin/zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige&nbsp;praktische und einschlägige Berufserfahrung&nbsp;im Führen von LKW, Müllfahrzeugen, Kehrmaschinen bzw. Winterdienstfahrzeugen</li>
<li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 21.10.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Walter , Tel.: 0821 324 - 2493 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Heiss Tel.: 0821 324 - 4882 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Kraftfahrerinnen/Kraftfahrer (m/w/d) befristet für den Winterdienstzeitraum von vsl. Dezember 2025 bis 14.03.2026

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Technische Sachbearbeitung Baumschutzverordnung (m/w/d)
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
Referenznummer: 
 67000540_3 (2)
 
Veröffentlichung:
 08.10.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 52.759€-78.178€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Vollzug der Naturschutzgesetze im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren</li>
<li>Vollzug der Naturschutzgesetze im Rahmen von Bauleitplanverfahren</li>
<li>Vollzug der Baumschutzverordnung</li>
<li>Kontrolle von Nebenbestimmungen nach der Baumschutzverordnung</li>
<li>Aufbereitung der Arbeitsergebnisse in Form von Dokumentation und Statistik für die Umweltkommunikation</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Naturschutz- und Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren technisch- ingenieurwissenschaftlichen Studiums bzw.</li>
<li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Berufserfahrung im Vollzug naturschutzrechtlicher Bestimmungen im Außendienst</li>
<li>Fundierte faunistische und botanische Fachkenntnisse</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Naturschutzrecht</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht</li>
<li>Berufserfahrungen in den Bereichen Eingriffsregelungen sowie Baumschutzrecht und Artenschutzrecht</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Hohes berufliches Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 21.10.2025 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Technische Sachbearbeitung Baumschutzverordnung (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht
 Ordnungsamt
Referenznummer: 
 32002240, 32002340, 32002510, 32002530_7
 
Veröffentlichung:
 08.10.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 41.171-46.016 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Kontrollen im Stadtgebiet zur Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie der Straßenverkehrsordnung</li>
<li>Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li>
<li>Einzelanweisungen gegenüber Bürgern bei Rechtsverstößen</li>
<li>Festsetzung von Verwarnungsgeldern</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Polizeikräften</li>
<li>Erstellen von Berichten und Stellungnahmen</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Kommunaler Außendienst, baldmöglichst berufsbegleitend zu absolvieren</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Volle Eignung für den Außen- und Schichtdienst</li>
</ul>
Bei Bewerbungen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit und der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung zu absolvieren erfolgt die Eingruppierung zunächst unter Vorbehalt in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Nach erfolgreicher Absolvierung eines ca. 3-monatigen Ausbildungsprogrammes und erfolgreich abgelegter interner Prüfung innerhalb eines Jahres bleibt die Eingruppierung in der Entgeltstufe 7 TVöD bestehen.
Wünschenswert:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im Stadt-, Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen im Sicherheitsbereich</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 28.10.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Port, Tel.: 0821 324-9227 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht

KAUFMÄNNISCHER BILDUNGSREFERENT (M/W/D) KATHOLISCHE ERWACHSENENBILDUNG
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Katholische Erwachsenenbildung einen kaufmännischen Bildungsreferenten (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst befristet bis zum 24.08.2027. Der Dienstort ist Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Fachlich beratende und praktische&nbsp;Unterstützung der einzelnen Einrichtungen der Erwachsenenbildung im Bistum Augsburg</li>
<li>Erhebung und Analyse der "Ist-Situation" in den einzelnen Geschäftsstellen</li>
<li>Entwicklung von individuellen Lösungskonzepten</li>
<li>Durchführung von Schulungen: Vorbereitung, Organisation und Umsetzung sowie Erstellung von Schulungsunterlagen</li>
<li>Mitwirkung in der Umsetzung von Vorgaben des Bayerischen Erwachsenenbildungsförderungs­gesetzes und Beratung bei der Zuschussbeantragung</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung,&nbsp;Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und Bereitschaft, sich in weitere Programme u.a. zur Pflege der Homepage einzuarbeiten&nbsp;(Veranstaltungsverwaltung Kiribati und Content-Management-Systeme)</li>
<li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, in der Ehrenamtlichen- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Vereinswesen sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Mobilität, um die Einrichtungen&nbsp;der Katholischen Erwachsenenbildung&nbsp;vor Ort aufzusuchen (Pkw-Führerschein)</li>
<li>Wahrnehmung von gelegentlichen Abendterminen</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a ABD ähnlich TVöD&nbsp;</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)


                                    KAUFMÄNNISCHER BILDUNGSREFERENT (M/W/D) KATHOLISCHE ERWACHSENENBILDUNG                                

Dein Tätigkeitsprofil
 Du liebst Zahlen, möchtest aber nicht nur eine Nummer sein? Bei SWMP lernst Du alles was es braucht, um eigenverantwortlich und selbstständig Mandanten betreuen zu können. Du wirst von Anfang an bei der Buchführung, bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen eingebunden.&nbsp; Immer mit einem kompetenten Kollegen an der Seite. Nebenbei erlernst Du den sicheren Umgang mit unserer Branchen-Software Datev und anderen digitalen Arbeitsprozessen.
 Was wir uns von Dir wünschen
<ul>
<li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit guten Noten</li>
<li>Interesse an Zahlen und Fakten sowie ein sorgfältiger Arbeitsstil</li>
<li>Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen</li>
<li>Freundliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch&nbsp;</li>
</ul>
 Unser Angebot
<ul>
<li>Bei guter Leistung übernehmen wir Dich nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Es erwarten Dich exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – zum Beispiel in Form einer Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder dem Examen zum/zur Steuerberater/in</li>
<li>Eine intensive und kontinuierliche Betreuung von Beginn an ist für uns selbstverständlich</li>
<li>Eine moderne Kanzlei mit bester technischer Ausstattung in zentraler Lage</li>
<li>Und daneben jede Menge Teamevents, Kollegialität und Spaß</li>
</ul>
Noch Fragen? Dann melde dich bei uns!
Ansprechpartner: Carolin Uffinger, Diplom Kauffrau, Personalreferentin Email:&nbsp;<a href="mailto:Carolin.Uffinger@swmp.eu" target="_blank">Carolin.Uffinger@swmp.eu</a> Telefon: 0821 543378-88

707 Jobs in 86 Mickhausen, Deutschland