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Über uns
Sei anders. Sei bunt. Sei Nanu-Nana.
Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei!
Du bist das Gesicht von Nanu-Nana, bringst die Kunden zum Strahlen und rockst unsere Filiale.
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was du bei uns machst:
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Zeige der Welt, wie man unsere Produkte gekonnt in Szene setzt und die Kunden damit begeistert
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Motiviere dein Team, bilde es aus und plane die Arbeitszeiten wie ein echter Taktgeber
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Werde zum Kassenprofi und meistere die Kassenabrechnungen wie ein echter Champion
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Packe mit an und erledige dein Workout schon bei der Warenverräumung
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Beeindrucke unsere Kunden und stehe ihnen mit Rat und Tat zur Seite, damit sie immer wiederkommen
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Halte immer ein Auge auf die neuesten Trends und sorge dafür, dass unser Sortiment stets up-to-date ist.
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Du weißt genau, wer in dein Team passt und hilfst bei der Auswahl von neuen Superstars
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Was dich ausmacht:
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Du brennst für den Handel und begeisterst dich für Deko – Kreativität liegt in deinem Blut!
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Kunden glücklich zu machen ist für dich ein absolutes Must-have
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Mit deiner abgeschlossenen Ausbildung im Handel und ersten Berufserfahrungen bist du bereit, die Bühne zu betreten
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Du hast das Talent, andere mitzureißen und schnelle Entscheidungen zu treffen
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Teamarbeit ist dein Ding, denn du liebst es, dich auszutauschen und gemeinsam Erfolge zu feiern
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Du bist hochmotiviert, um deine eigene Filiale mit Leidenschaft zu rocken!
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Was wir dir bieten:
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Du kannst deine Kreativität ausleben und deine eigenen Ideen einbringen
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Du erhältst eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Du kannst mit unserem Mitarbeiterrabatt nach Lust und Laune shoppen
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Du bist auch im Alter gut versorgt und erhältst einen Zuschuss zur Altersvorsorge
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Du kannst flexibel arbeiten und erlebst jeden Tag andere, bunte Aufgaben
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Du erhältst bei einer Vielzahl an Preisnachlässen bei unseren Partnern
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Du wirst intensiv eingearbeitet und dir steht ein persönlicher Pate bei Fragen zur Seite
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Du kannst mit uns gemeinsam feiern. Ob gemeinsame Essen oder Weihnachtsfeiern
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Kontakt
Dann starte in einen neuen bunten Lebensabschnitt und bewirb dich jetzt – am besten direkt online! Wir freuen uns auf dich!
Kontakt
Cathrin Luttmann

Filialleitung (m/w/d)

WN Advisory ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Qualitätskontrolle im App- und Softwarebereich spezialisiert hat. Wir ermöglichen Menschen, bequem von zu Hause aus an spannenden Testprojekten teilzunehmen und aktiv zur Verbesserung digitaler Produkte beizutragen. Unser Fokus liegt auf der praxisnahen und nutzerorientierten Bewertung von mobilen Anwendungen.Was uns besonders macht? Wir bieten nicht nur attraktive, flexible Nebenverdienstmöglichkeiten, sondern setzen bewusst auf eine einfache Einstiegshürde. Vorkenntnisse sind nicht notwendig – stattdessen schulen wir unsere Tester gezielt und individuell. Unsere Projekte sind so gestaltet, dass sie sich optimal in den Alltag integrieren lassen – ideal für Studierende, Berufstätige oder Eltern.Wir legen großen Wert auf Fairness, Transparenz und Zuverlässigkeit. Unsere Vergütung ist leistungsorientiert und fair: Bis zu 150 € pro abgeschlossenem Auftrag sowie projektbezogene Boni sind möglich. Anders als bei vielen Mitbewerbern arbeiten wir nicht mit komplizierten Punktesystemen oder Auszahlungsschwellen – unsere Tester erhalten eine klare, direkte Vergütung.Unsere Vision ist es, digitale Produkte für alle besser zu machen – mit echtem Nutzerfeedback, aus dem Alltag, für den Alltag.

Digitale Qualitätskontrolle

Ausbildungsort: Ulm
Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Elektroniker/innen der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik projektieren und installieren Telefonanlagen, Alarmanlagen, Überwachungssysteme und andere Systeme der Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Sie konfigurieren elektronische Baugruppen oder Rechner, die für die Automatisierung und Fernsteuerung von gebäudetechnischen Anlagen genutzt werden (z.B. Zutrittskontrollanlagen). Darüber hinaus installieren sie Netzwerke und Softwarekomponenten, passen die Software an und führen Programmtests durch. Um einen sicheren Systembetrieb zu gewährleisten, prüfen sie die elektrischen Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen. Sie analysieren Störungen in den Systemen, führen technische Inspektionen durch und warten die Anlagen. Um Kunden zu beraten, analysieren sie deren Anforderungen, entwerfen Lösungen oder Sicherheitskonzepte und installieren im Anschluss die passenden Systeme. Zur Kundenbetreuung gehört auch, die Nutzer in die Bedienung der Anlagen einzuweisen.
Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildende beispielsweise:&nbsp;
<ul>
<li>wie Stromkreise und Schutzmaßnahmen festgelegt werden</li>
<li>wie man Einschübe, Gehäuse und Schaltgerätekombinationen zusammenbaut</li>
<li>wie man Betriebssysteme und ihre Komponenten auswählt, Hardwarevoraussetzungen beurteilt, Betriebssysteme installiert und konfiguriert</li>
<li>wie man Baugruppen einstellt, anpasst und in Betrieb nimmt</li>
<li>wie Gerät instand gesetzt werden</li>
<li>wie Energie-, Kommunikations- und Hochfrequenzleitungen und -kabel ausgewählt und verlegt werden</li>
<li>wie man die Datenübertragungs- und Datenverarbeitungsanlagen sowie die kommunikations- und sicherheitstechnische Ausstattung des Kunden sowie deren technische Schnittstellen und Standards ermittelt</li>
<li>wie Gefahrenpotenziale, insbesondere für Personen und durch Einbruch und Brand, ermittelt werden und wie man Sicherheitskonzepte ausarbeitet</li>
<li>wie man Telekommunikationsanlagen und Endgeräte installiert und Netzwerkverteiler und deren Komponenten zusammengefügt, vernetzt und kennzeichnet &nbsp;</li>
</ul>

Ausbildung Informationselektroniker*in (m/w/d)

Ausbildungsort: Ulm
Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen, etwa Anlagen der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden. Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen, Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze. Für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen nehmen sie Steuerungs- und Regelungseinrichtungen in Betrieb. Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme. Sie installieren Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie Fernmeldenetze. Bei Wartungsarbeiten prüfen sie die elektrischen Sicherheitseinrichtungen, ermitteln Störungsursachen und beseitigen Fehler.&nbsp;
Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:
<ul>
<li>wie Stromkreise und Schutzmaßnahmen festgelegt werden</li>
<li>wie man Einschübe, Gehäuse und Schaltgerätekombinationen zusammenbaut</li>
<li>wie man Betriebssysteme und ihre Komponenten auswählt, Hardwarevoraussetzungen beurteilt, Betriebssysteme installiert und konfiguriert</li>
<li>wie man Baugruppen einstellt, anpasst und in Betrieb nimmt</li>
<li>wie Geräte Instand gesetzt werden</li>
<li>wie Energie-, Kommunikations- und Hochfrequenzleitungen und -kabel ausgewählt und verlegt werden</li>
<li>wie man energie- und gebäudetechnische Anlagen des Kunden ermittelt</li>
<li>wie man Blitzschutzanlagen plant</li>
<li>was bei der Installation von Beleuchtungssystemen und Kompensationsanlagen zu beachten ist</li>
</ul>

Ausbildung Elektroniker für Energie- & Gebäudetechnik (m/w/d)

<h3></h3>Wir bei der Jehle Technik GmbH sind seit über 30 Jahren Experten im Tankbau, Tankschutz sowie in Wartung und Service. Unser Erfolgsrezept: Qualität, Zuverlässigkeit und echter Teamgeist. Wir stehen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein familiäres Miteinander. Bei uns zählt jeder Einzelne – und gemeinsam schaffen wir Lösungen, die begeistern.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Herstellung, Beschichtung und Reparatur von GFK-Bauteilen</li> <li>Fachgerechtes Laminieren von glasfaserverstärkten Kunststoffen</li> <li>Sicherer Umgang mit Chemikalien, Harzen und Werkzeugen</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte</li> <li>Pflege und Wartung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Mitgestaltung eines neuen Kompetenzzentrums für GFK-Reparaturen in Süddeutschland</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul type="disc"> <li>Berufserfahrung im Kunststoff-, Tank- oder Handwerksbereich – Quereinsteiger sind willkommen!</li> <li>Technisches Verständnis, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Lust, Neues aufzubauen</li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul type="disc"> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver, pünktlicher Vergütung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und flache Hierarchien</li> <li>Fortbildungen, ehrliches Feedback und Anerkennung</li> <li>Bike-Leasing und REWE-Card Bonus</li> <li>EGYM Wellpass für deine Fitness</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Benefits &amp; Vergünstigungen</li> <li>Ein freundliches Team, das dich willkommen heißt und unterstützt</li> </ul><h3>Bewirb dich jetzt!</h3>Du möchtest mit anpacken und etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Einfach kurz per Mail bewerben – ohne großen Aufwand.Ansprechpartnerin Claudia Wezel<a href="mailto:bewerbung@jehle-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@jehle-gruppe.de</a>

GFK-Spezialist / Handwerker Kunststofftechnik (alle Geschlechter)

Composite Materials Technician – Fiberglass Repair Expert (m/w/d)

Fiberglass Composite Repair Technician (m/w/d)

Wir, das mobile Team der Victor's Group, bilden die Pflege-Task-Force für unsere 130 stationären Einrichtungen und sind dort im Einsatz, wo es brennt! 
 Wir suchen bundesweit leidenschaftliche Pflegeprofis und überzeugte Teamplayer, die gerne mit anpacken! Deine Vorteile bei uns: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25 bis 32€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, freiwillige Arbeitgeberzulagen, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 ➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops + Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels + vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal + E-Bike-Leasing + vergünstigte Mitgliedschaft bei der FitX-Fitnesskette 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Patientennähe auf Expertenniveau: Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzt Du Maßstäbe im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen. Dein Beitrag macht den Unterschied. 
 Anpacken ist deine Stärke? Perfekt! Du übernimmst herausfordernde Aufgaben in der Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Zeig uns, was in dir steckt! 
 Teamwork durch gemeinsame Ziele: Wir glauben an deine Fähigkeiten. Bring dein Know-how in unser eingespieltes Team ein und trage zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität bei. Dein Profil: Pflegefachkraft, die leidenschaftlich "proud to care" ist, mit uns für Ideale einsteht und danach strebt, die Pflege zu professionalisieren und voranzutreiben 
 Leidenschaft für den Pflegeberuf und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Kollegenkreis 
 Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: 1⃣ Kurzbewerbung über Medwing gerne direkt mit 2-3 Terminvorschlägen für ein Kennenlernen per Videocall 
 2⃣ Online-Kennenlern-Gespräch über WhatsApp Videocall oder MS Teams - Du kannst ganz unkompliziert per Smartphone teilnehmen 
 3⃣ Vertragserstellung und Einstellungsvorbereitungen erfolgen in enger Absprache mit Dir für einen erfolgreichen Start bei Victors 
 4⃣ Online-Check-In-Call - Du lernst das Team und deine Ansprechpartner in gemütlicher Runde kennen und wirst auf deine ersten Tage bei uns vorbereitet 
 5⃣ Willkommen in der Victor's Welt! Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich während der gesamten Orientierungsphase und fördern gezielt deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Altenpfleger/in (in Ausbildung) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Sonstiges Springer-Pool Über die Einrichtung Mitarbeiter 12500 Betten 18500 Gegründet im Jahr 1977 Mit über 130 Häusern und rund 18.500 Plätzen gehört die Victor's Group national zu den führenden Anbietern von privaten Pflege- und Wohneinrichtungen. Zum Portfolio zählen außerdem 14 Hotels der gehobenen Kategorie, ein Urlaubsdomizil in Portugal, ein Wochenmagazin sowie Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken. Die Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, Menschen mit Pflegebedarf ein schönes Leben voller Herzlichkeit, Qualität und Service zu bieten. Diese Mission wird Hand in Hand mit erfahrenen Profis und jungen Nachwuchstalenten noch weiter vorangetrieben. Wir, das mobile Team der Victor's Group, sind interner Personaldienstleister und unterstützen die 130 Einrichtungen der Unternehmensgruppe. Unsere Pflegeprofis kommen dort zum Einsatz, wo es brennt und sind eine anerkannte und gern gesehene Stütze bei Personalengpässen und personellen Herausforderungen in den einzelnen Häusern. Wir verstärken die regionalen Teams mit kompetentem Pflegepersonal, schließen Dienstplanlücken zuverlässig und stellen den reibungslosen Pflegebetrieb sicher. Und dabei geben wir allen die gleiche Chance - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und bisheriger Erfahrung. Hauptsache, dein Herz schlägt am rechten Fleck! Du liebst die Pflege, aber nicht die starren Dienstpläne? Bei uns bestimmst DU mit: Wunschdienste, faire Bezahlung, echte Wertschätzung. Wir sind das mobile Team der Victor's Group - Wir halten die Pflege am Laufen! Als Mitarbeiter im mobilen Team genießt du folgende Vorteile: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25 bis 32€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, freiwillige Arbeitgeberzulagen, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 ➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops + Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels + vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal + E-Bike-Leasing + vergünstigte Mitgliedschaft bei der FitX-Fitnesskette 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Task Force Pflege der Victors Group (stationäre Pflege) - Springerpool Baden-Württemberg

ÜBER UNS
Die Hengmith Kälte- Klima- Technik GmbH ist mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Süddeutschland. Seit einem halben Jahrhundert versorgt Hengmith Firmen, Betriebe und Privathaushalte im Großraum Stuttgart mit moderner und umweltfreundlicher Kälte- und Klimatechnik. Für unsere Kunden übernehmen wir den kompletten Prozess – das heißt von der Planung über die Montage bis hin zur Instandhaltung der Anlagen.&nbsp;&nbsp; DAS BRINGST DU MIT
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<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik</li>
<li>Gute Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein</li>
<li>Mobilität&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> DAS PLUS BEI HENGMITH
<ul>
<li>Firmenhandy&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Hochwertige Arbeitskleidung</li>
<li>Individuelle Aus- und Weiterbildung + Kostenübernahme der Meisterausbildung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten möglich&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d) Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir stetig neue Talente (m/w/d). Das gibt es zu tun: Keine Stelle für Sie online? Kein Problem! Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten deutschlandweit. Das sind Sie: Dabei unterstützen wir Sie gerne dabei Ihren Traumjob bei der ELMATIC GmbH zu finden. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihr gewünschtes Einsatzfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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