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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Göllheim und Ludwigshafen am Rhein suchen wir mehrere Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) die Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im wöchentlichen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tagewoche</li><li>Transport flüssiger Gase mit einem Gliederzug und Mitnahmestapler oder einem Tankfahrzeug</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner Fahrzeug</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Arbeitszeitmodelle und geregelte Arbeitszeiten durch Dienstpläne</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten plus Spesen</li><li>Wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Schulungen für Sicherheit am Arbeitsplatz</li><li>Erstklassige, ständig gewartete Fahrzeuge und Ausrüstung</li><li>Langfristige Beschäftigung, möglichst bis zur Rente</li><li>Jährliche Standortfeste für die ganze Familie</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen <ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> <ul><li>Sie unterstützen den/ die Abteilungsleiter/in bei konzeptionellen und planerischen PE-Aufgaben</li><li>Entwicklung, Sicherung und Optimierung der Personalentwicklung in Hinblick auf interne Kommunikation, dem Wissenstransfer und dem Sichern von Kenntnissen und Know-How</li><li>Sie leiten selbständig Projektarbeiten zum Thema E-Learning, Intranet, (PE-Software), interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, Employier-Branding sowie die Erstellung von Wissens-Datenbanken (WIKIS) und Prozessbeschreibungen</li><li>Sie wirken bei der Bedarfsanalyse, Planung und Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Projekten mit</li><li>Auch die Vorbereitung von Präsentationen, Konzeptionen für Vorträge für interne Implementierungen und Schulungsmaßnahmen fallen in Ihren Bereich</li><li>Für die Schulung von Mitarbeitern auf neue E-Learning Tools z.B. deren Umsetzung und Handhabung, sind Sie der Ansprechpartner</li><li>Sie planen, implementieren und evaluieren unsere Projekte</li><li>Die Mitarbeiterbefragung sowie deren Organisation, Planung, Ergebnisauswertung und Entwicklung von Problemlösungsansätzen gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie unterstützen bei Allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation bzw. Studium mit Personal/ Arbeitspsychologie bzw. Pädagogik / Arbeitsmanagement oder eine mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kenntnisse aller wesentlichen operativen und strategischen Personalprozesse</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, Team- und Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und gutes Gespür im Umgang mit Menschen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung </li><li>Gute Fachkenntnisse der Maßnahmen und Methoden der Personalentwicklung </li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Learning Management Tools</li><li>Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change Prozessen</li><li>Trainer-, Coaching- und systemische Beratungsskills wären wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht wären wünschenswert</li></ul>

Personalfachkaufmann / Personalentwickler / Arbeitspädagoge (m/w/d)

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen <ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> <ul><li>Ansprechpartner für internationale Kunden bei Service- und Supportanfragen und Bereitstellung von relevanten Informationen (telefonisch, per Mail)</li><li>Datenerfassung und Pflege der internationalen Kundendatenbank</li><li>Abwicklung internationaler Kundenaufträge, inkl. Retouren und Reklamationsbearbeitung</li><li>Überwachung der Zahlungseingänge sowie Bearbeitung des damit verbundenen Mahnwesens</li><li>Betreuung internationaler Kunden bei Veranstaltungen und Firmenevents</li><li>Organisatorische und administrative Betreuung von Incentive-Reisen</li><li>Unterstützung im Back-Office und bei internationalen Projekten</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Berufserfahrung im Kundenservice und/oder Direktvertrieb</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit verschiedenen Kulturen (interkulturelle Kompetenz)</li><li>Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement als auch eine zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul>

Sachbearbeiter International Customer Service Representative (m/w/d)

GEHR ist ein seit über 90 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Herstellern von extrudierten Kunststoff-Halbzeugen. An unserem Hauptsitz in Mannheim und in unseren Niederlassungen rund um die Welt produzieren und vertreiben wir ein breites Sortiment an extrudierten Stäben, Platten, Rohren und Profilen. Unsere Halbzeuge sind vielseitig und werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt z. B. im Maschinen- und Apparatebau, in der Luft- und Raumfahrt, in der Medizintechnik sowie in der Kosmetik- und Schreibgerätebranche. Mit den Marken FIL-A-GEHR®, Filamente für den professionellen 3D-Druck, und MEDI-GEHR®, Hochleistungskunststoffe für die Medizintechnik, haben wir unser Produktportfolio konsequent erweitert. Bekannt sind wir für die Erfüllung höchster Qualitätsmaßstäbe und die Fähigkeit, mit unseren Ingenieuren für unsere Kunden immer wieder neue Lösungen zu entwickeln wie zum Beispiel mit ECO-GEHR®, Kunststoffe auf der Basis nachwachsender Rohstoffe. Die Grundsäulen unseres Erfolges sind unsere Unabhängigkeit, die partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden und schnell und situationsgerecht zu entscheiden. Unser großes Ziel ist eine nachhaltige Produktion. Dafür setzen wir jetzt schon 100% grüne Energie ein mit der zurzeit zweitgrößten PV-Anlage in Mannheim. <ul><li>Wartung und Reparatur unserer komplexen Extrusionsanlagen sowie deren Umbau und Optimierung für eine störungsfreie Produktion</li><li>Selbständige Fehlersuche, Beheben von Störungen und Durchführen von Inspektionen an mechanischen Baugruppen und Anlagen</li><li>Zusammenbau mechanischer und pneumatischer Baugruppen und Anlagen</li><li>Anfertigen von Anlagenteilen und deren Einbau</li><li>Installieren und Inbetriebnahme unserer Fertigungsanlagen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Betriebsschlosser, Instandhaltungsschlosser, Maschinenschlosser (m/w/d) ist Voraussetzung</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung (Instandhaltung Produktion) sind erforderlich</li><li>Sorgfältige, selbständige, detailgenaue und organisierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- / Spätschicht)</li></ul>

Mechatroniker / Industriemechaniker / Betriebsschlosser / Maschinenschlosser (m/w/d)

<ul><li>Du führst eigenständig Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Gebäude- und Versorgungstechnik aus</li><li>Die Nutzung von Gebäudeautomationssystemen und elektronischen Systemen ist für dich eine spannende Aufgabe</li><li>Die Planung, Koordination von Installationsarbeiten externer Partnerfirmen gehört auch zu deinen Aufgaben</li><li>Die Durchführung von Änderungen im Rahmen von Kleinprojekten ist für dich eine interessante Aufgabenstellung</li><li>Die eigenständige Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sind für dich selbstverständlich</li><li>Du unterstützt unsere Teams bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen.</li><li>Du pflegst den Kontakt mit den Nutzern und bist erster Ansprechpartner im Fall technischer Fragestellungen</li><li>Bei der Identifizierung und Behebung von technischen Schwachstellen bringst du dein Fachwissen und deine Erfahrungen ein</li><li>Im Rahmen von Rufbereitschaften und Spätdiensten sorgst du für die kurzfristige Behebung technischer Störungen und unterstützt bei der Fehleranalyse zur Reduktion von Stillständen</li></ul>

Haustechniker Instandhaltung, Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) - Vollzeit, unbefristet

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters -z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. <ul><li>Sie sind Ansprechpartner:in für erwachsene Menschen mit einer Diagnose aus dem Autismusspektrum</li><li>Sie begleiten die Bedarfserhebung, die Interventionsplanung sowie deren Umsetzung</li><li>Sie führen eine klientenspezifische Förderdiagnostik durch und passen - falls erforderlich - die Interventionen an</li><li>Sie entwickeln mit allen Beteiligten kreative Unterstützungsangebote und arbeiten in Einzel- als auch in Gruppensettings</li><li>Sie sind in der Beratungsstelle als auch im Sozialraum tätig und unterstützen das Umfeld Ihrer Klient:innen </li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem pädagogischen oder therapeutischen Beruf</li><li>Alternativ haben Sie Ihr Hochschulstudium als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Pädagog:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit Menschen mit Autismus sammeln</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks </li></ul>

Erzieher, Ergotherapeut, Sozialpädagoge o.ä. als Berater für erwachsene Menschen aus dem Autismusspektrum (m/w/d)

<ul><li>Sie sind für die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen verantwortlich.</li><li>Durchführung der laufenden Buchhaltung inklusive Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office zur Unterstützung aller buchhalterischen Abläufe</li></ul>

Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen <ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> <ul><li>Bearbeitung von Bestellungen</li><li>Zuständig für den Kleinpaketversand</li><li>Kommissionieren von Waren in einer Pick-by-light Anlage</li><li>Nachkontrolle und versenden der kommissionierten Ware</li><li>Versorgung der Kommissionierung mit Waren</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbar</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Versand- oder einem anderen Logistikbereich</li><li>Teamplayer, sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Prozessorientierte, analytische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise</li><li>Analytische, präzise, schnelle und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Lösung praktischer Probleme</li><li>Vermögen mit verschiedenen Kulturen zu interagieren</li></ul>

Mitarbeiter im Versand (m/w/d)

<ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Arbeitsmethoden.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung gemäß TVöD-K je nach Qualifikation, mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub. Einstiegsgehalt für diese Stelle: Pflegeexperten ohne akademischen Abschluss mit Fachweiterbildung Onkologie erhalten die Eingruppierung P9 TVöD-K.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Durch unsere Pflegeexpert:innen wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt.</li> <li>Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen mit moderner IT-Infrastruktur, über die medizinische Bibliothek stehen dir umfangreiche Lizenzen zu Datenbanken und wissenschaftlichen Volltexten zur Verfügung.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten, sofern es die Patientenversorgung zulässt, mobile Arbeitsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.</li> <li>Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung, z.B. im Bachelor- und Masterstudium.</li> <li>Verantwortung und Wachstum: Übernimm übergreifend - gemeinsame Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum.</li> <li> Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich an Nursing Journal Clubs, dem Lehr- und Lernformat der Lerninseln und sei bei der Transformation in Richtung Magnet Hospital aktiv dabei.</li></ul> <ul> <li>Durchführung von Pflegekonsilen und Pflegevisiten</li> <li>Anleitung und Schulung von Pflegefachpersonen auf den Stationen</li> <li>Beratung, Schulung und Anleitung von Patient:innen und deren An- und Zugehörigen</li> <li>Leitung fachlicher Arbeitsgruppen und Funktion als übergreifende fachliche Ansprechperson</li> <li>Maßnahmen der Qualitätssicherung (z. B. Teilnahme an Qualitätszirkeln)</li> <li>Prüfung von onkologischen Pflegestandards</li> <li>Organisation interner Vernetzung z. B. im Rahmen der Onko AG</li> <li>Umsetzung der Zertifizierungsrichtlinien von OnkoZert</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Audits</li> <li>Teilnahme an Tumorboards</li> <li>Mitwirkung im Rahmen des Entlass(ungs)managements</li> <li>Durchführung von hausinternen Fortbildungen</li> <li>Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal sowie weiterem Pflegefachpersonal</li></ul> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten! <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d) (oder vergleichbar)</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie (gem. DKG)</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung auf einer Station mit onkologischem Schwerpunkt</li> <li>Optimal: Bachelor- oder Masterstudium der Pflegewissenschaften bzw. Advanced Nursing Practice (oder vergleichbar)</li></ul>

Pflegeexperte (w/m/d) Onkologie

DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet sowie im Rahmen einer Krankheitsvertretung - in Vollzeit für unsere Servicestation in Germersheim als: Fahrer für Transport und Service (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen und Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Als Fahrer (w/m/d) eines mobilen Servicepoints (MSP) versorgen Sie die umliegenden Standorte der Bundeswehr, welche keine Servicestationen haben. Zudem arbeiten Sie in der Servicestation mit und übernehmen dort Servicetätigkeiten. IHRE AUFGABEN:<ul> <li>Fahren eines MSP/Kleintransporters</li> <li>Eigenverantwortliche Bestückung des Fahrzeuges sowie Entlade- und Verladearbeiten</li> <li>Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung</li> <li>Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldaten/-innen und zivile Mitarbeiter/-innen</li> <li>Unterstützung bei Inventuren</li> </ul> IHR PROFIL:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne als Verkaufsfahrer</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Fahrer für Transport und Service (w/m/d) Germersheim", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a> . Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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