field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std. / Woche) im öffentlichen Dienst</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Zahlung von attraktiven Erschwerniszuschlägen für Tätigkeiten im Außen- und Innenbereich sowie für den Winterdienst (120,00 € / Monat pauschal)</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung als Urlaubsgeld im Angestelltenverhältnis</li><li>Jährliche Aussschüttung einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>Bei überdurchschnittlich hoher Leistung eine jährliche Prämienzahlung</li><li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li></ul> <ul><li>Technische Betreuung des Schulgebäudes und der dazugehörenden Räumlichkeiten, Pflege und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen</li><li>Überwachung sämtlicher Haustechnikanlagen sowie deren Pflege und Bedienung</li><li>Durchführung von Kontrollgängen inkl. der Überwachung und Herstellung der Verkehrssicherungspflicht (u. a. Winterdienst)</li><li>Betreuung und Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Organisation, Überwachung und Kontrolle der Reinigungsarbeiten</li><li>Ansprechpartner für Schulleitung, Schüler und Schülerinnen, Eltern, Vereine und externe Firmen</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Sanitär-, Heizungs- oder Elektrohandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Hohe Flexibilität bei der Einsatzplanung</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>grundlegende Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Führerschein Klasse BE oder wünschenswert BCE</li></ul>

Schulhausmeister für die Argentalschule & Argentalhalle (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Bauliche Unterhaltung von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen sowie Außenanlagen:</li><li>Erdarbeiten und Untergrundvorbereitung einschließlich Herstellung von Einfassungen und Öberflächenentwässerungen</li><li>Herstellung von Oberflächen (Verlegung von Pflasterersteinen, Betonbelägen, Asphalt, wassergebundener Decken)</li><li>Montage verkehrlicher Einrichtungen</li><li>Maschinen und Baugeräteführung </li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Facharbeiter/in Straßenunterhaltung - Tiefbau

Ihre Aufgaben Grünflächenpflege öffentlicher Park- und Freizeitanlagen sowie des Straßenbegleitgrüns: <ul><li>Durchführung von Bepflanzungen (Wechselbeete, Stauden- und Gehölzflächen)</li><li>Heckenschnitte, Gehölz- und ggfls. Baumpflegearbeiten</li><li>Anlegen und Gestalten von Pflanzflächen</li><li>Mitwirkung bei der Straßenreinigung, Festveranstaltungen und im Winterdienst (manuell bzw. maschinell)</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Facharbeiter/in Grünpflege (m/w/d)

<ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und einzelne Teamevents haben einen hohen Stellenwert</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Unser Jobcenter arbeitet modern, vielfach digital und zeichnet sich durch ein hochmotiviertes Team mit sozialem Verantwortungsbewusstsein aus. Der Arbeitsmarkt in der Region ist gut und so erzielt das Jobcenter Landkreis Lindau sehr gute Ergebnisse. In allen Bereichen stehen die Beratung und Förderung betroffener Personen im Vordergrund.</li> </ul> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. <ul> <li>Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Kundenberatung (Rechtsauskünfte) bei Sachverhalten zum SGB II</li> <li>Bestandsarbeiten (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern)</li> <li>Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektronischer Akte (eAkte)</li> <li>Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträger oder Beratungsstellen) zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft, bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, verfügen bereits über diesen, sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollzug des SGB, sind wünschenswert.</li> <li>Sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen.</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II (m/w/d)

Deine Zukunft Bei uns
Es sind Ideen, die uns voranbringen. Welche ist deine? Bringe uns und andere Menschen in Bewegung und werde Teil eines agilen, innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
Wir suchen Menschen, die unsere Werte Mensch, Fortschritt und Leistung sowie die Leidenschaft für unsere Vision teilen.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Team:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche Leitung des M365 Modern Work Bereichs bei ADLON</li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden strategisch und technisch – von der Implementierung über die Nutzung bis zur Optimierung von Microsoft 365 und Modern Work-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du führst Workshops und Präsentationen durch, um unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Modern Work zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und treibst die Digitalisierung aktiv voran – insbesondere durch KI-gestützte Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Techie &amp; Berater mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld mit – insbesondere in Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive und Office 365 Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst den Modern Work Bereich bei ADLON proaktiv weiter – insbesondere in Richtung KI / Copilot</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Umsetzung von Modern Work-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du denkst serviceorientiert, handelst eigenständig und inspirierst das ADLON-Team mit deinen Ideen – besonders dort, wo moderne Tools und KI den Arbeitsalltag smarter machen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv unsere hybride Arbeitskultur mit: Home-Office ist selbstverständlich, ein persönlicher Austausch vor Ort in Ulm oder Ravensburg ca. 1x/Woche rundet das Ganze ab</li>
</ul>
 Team
Team ADLON
ADLON ist kein alltägliches Unternehmen, und das möchten wir auch nicht sein.
Auch 35 Jahre nach der Gründung haben wir unsere Startup-Energie erhalten und kombinieren diese mit der Substanz eines stabil wachsenden Unternehmens. Ob beim Sit-in am Freitagnachmittag, beim Sommerfest, beim Firmenlauf oder einer Skiausfahrt.
Gemeinsam schaffen wir eine lebendige und inspirierende Umgebung, mit Menschen, die mit uns etwas aufbauen wollen – und dabei eine gute Zeit haben möchten.
 Bewerbungsprozess
Schritte im Bewerbungsprozess
Sichtung der Bewerbung
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbungsunterlagen werden zunächst gesichtet, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.</li>
</ul>
Prüfung durch HR
<ul>
<li dir="ltr">Die Personalabteilung (HR) prüft die Unterlagen auf&nbsp;Vollständigkeit&nbsp;und&nbsp;formale Kriterien. Gegebenenfalls wird ein&nbsp;kurzes telefonisches Vorabgespräch&nbsp;mir dir geführt, um offene Fragen zu klären oder erste Eindrücke zu sammeln.</li>
</ul>
Erstes Interview mit dem Fachbereich
<ul>
<li dir="ltr">Bei positiver Einschätzung erfolgt ein&nbsp;virtuelles Interview via Microsoft Teams&nbsp;mit dir und dem zuständigen Fachbereich. Ziel ist es, fachliche Kompetenzen, Motivation und Passung zum Team zu evaluieren.</li>
</ul>
Persönliches Gespräch vor Ort
<ul>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt wirst du zu einem&nbsp;persönlichen Gespräch vor Ort&nbsp;eingeladen. Hier stehen neben der fachlichen Tiefe auch das gegenseitige Kennenlernen und die Unternehmenskultur im Fokus.</li>
</ul>
Entscheidung
<ul>
<li dir="ltr">Nach dem persönlichen Gespräch erfolgt die&nbsp;finale Entscheidung&nbsp;über eine mögliche Einstellung. Du wirst zeitnah über das Ergebnis informiert.</li>
</ul>

Senior Consultant (m/w/d) Microsoft 365 – Modern Workplace

Du willst nicht nur Ads schalten, sondern echtes Wachstum schaffen?
Bei uns übernimmst du das Steuer im Marketing: volle Budgetverantwortung, ein kreatives Team an deiner Seite und die Chance, ein Traditionsunternehmen in die digitale Zukunft zu führen. Mit Wärmepumpen gegen den Klimawandel – und mit dir an der Spitze!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest unsere Performance-Marketing-Strategie auf Meta, Google &amp; Co. – von Kampagnenplanung bis Skalierung</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Budgetverantwortung, steuerst Media Buying und optimierst laufende Ads</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unseren Leadflow weiter – vom ersten Klick bis zum qualifizierten Termin</li>
<li dir="ltr">Du baust Dashboards, analysierst KPIs und erkennst sofort, wo’s knallt oder hakt</li>
<li dir="ltr">Du führst ein wachsendes Marketingteam, koordinierst externe Partner und bringst neue Impulse ein</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Meta, Google Ads etc.)</li>
<li dir="ltr">Mind. 1 Jahr Führungserfahrung im Marketing</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager &amp; Meta Business Suite</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Leadgenerierung &amp; Conversion-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Datengetriebene Arbeitsweise &amp; saubere KPI-Denke</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit KI-Tools im Marketing-Kontext</li>
<li dir="ltr">Gespür für gutes Copywriting &amp; Creative-Strategien</li>
<li dir="ltr">Know-how im Aufbau von Dashboards (Looker Studio, Power BI o. Ä.)</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, schlagkräftigen Marketingteams mit echter Generalisten-DNA. Aktuell bestehend aus einem erfahrenen Marketing- und IT-Leiter (mit Blick fürs Ganze und Lust auf Skalierung) und einer Werkstudentin, die Content &amp; Social übernimmt. Wir arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, denken Marketing ganzheitlich – von Ads über Automatisierung bis hin zur CRM-Logik – und setzen schnell um, was wirkt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr"> Eingangsbestätigung Du erhältst sofort nach Eingang deiner Bewerbung eine automatische Bestätigung per E-Mail.</li>
<li dir="ltr"> Sichtung deiner Unterlagen Unser HR-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig und meldet sich zeitnah bei dir.</li>
<li dir="ltr">✉️ Erstgespräch Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein – remote oder vor Ort.</li>
<li dir="ltr"> Schnuppertag bei uns Du bekommst die Möglichkeit, unser Team, die Arbeitsweise und dein zukünftiges Umfeld live kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr"> Feedback &amp; Vertragsangebot Nach dem Schnuppertag geben wir dir direkt Rückmeldung – und wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du unser Vertragsangebot.</li>
</ol>

Teamlead Marketing (m/w/d)

<ul><li>Ein vielseitiges und besonders verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team</li><li>Reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens 80 %</li><li>Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13</li></ul> <ul><li>Stellvertretung der Stadtkämmerin</li><li>Leitung des Fachbereichs Planung, Controlling und Rechnungsabschluss mit derzeit acht direkt zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Gesamtverantwortung für die Jahresabschlüsse der Stadtverwaltung Wangen</li><li>Haushaltsplanung, Aufstellung des Ergebnishaushalts der Stadt Wangen</li><li>Beratung der Ämter im Haushaltsvollzug</li><li>Controlling</li></ul> Im Fachbereich sind außerdem folgende Aufgaben angesiedelt: Anlagenbuchhaltung, Stadt als Steuerschuldner, Antragstellung und Abrechnung von Förderprogrammen und der Stadtsanierung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) bzw. zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder ein vergleichbares Studium mit Fortbildungen im Bereich Kommunales Finanzwesen</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen und MS-Office (insbesondere Excel) werden vorausgesetzt</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Rechnungsabschlüsse und Haushaltsplanung sowie im kommunalen Haushaltswesen sind vorteilhaft</li><li>Kenntnisse der Finanzsoftware INFOMA sind wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Strukturierte Denkweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul>

Stellvertretende Leitung der Stadtkämmerei und Fachbereichsleitung (m/w/d)

<ul> <li>Eine befristete Elternzeitvertretung mit einem Arbeitszeitumfang von 90 %</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und einzelne Teamevents haben einen hohen Stellenwert</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Unser Jobcenter arbeitet modern, vielfach digital und zeichnet sich durch ein hochmotiviertes Team mit sozialem Verantwortungsbewusstsein aus. Der Arbeitsmarkt in der Region ist gut und so erzielt das Jobcenter Landkreis Lindau sehr gute Ergebnisse. In allen Bereichen stehen die Beratung und Förderung betroffener Personen im Vordergrund.</li> </ul> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. <ul> <li>Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Kundenberatung (Rechtsauskünfte) bei Sachverhalten zum SGB II</li> <li>Bestandsarbeiten (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern)</li> <li>Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektronischer Akte (eAkte)</li> <li>Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträger oder Beratungsstellen) zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft, bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, verfügen bereits über diesen, sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollzug des SGB, sind wünschenswert.</li> <li>Sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen.</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

<ul>
<li>Bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich: Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder anderen kundenorientierten Rollen.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in allen Situationen freundlich und ruhig zu bleiben.</li>
<li>Eine kundenorientierte, problemlösende Denkweise.</li>
<li>Begeisterung für neue Technologien und die Reisebranche.</li>
<li>Nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.</li>
</ul>


<ul>
<li>Sei die Kontaktperson für unsere Gastgeber*innen in der Bodensee-Region.</li>
<li>Hilf ihnen, ihre Ferienunterkünfte über unsere Plattform zu listen und berate sie bei der Nutzung unseres Produkts.</li>
<li>Überprüfe und veröffentliche im engen Austausch mit unseren Sales Managern die neuen Inserate.</li>
<li>Verbessere laufend die Performance deiner Gastgeber*innen, indem du vorhandene Daten analysierst und eine lösungsorientierte Strategie entwickelst.</li>
<li>Stehe Gastgeber*innen bei allen Fragen rund um Inserats-Optimierungen zur Seite, um ihnen viele Buchungen und einen hohen Umsatz zu generieren.</li>
<li>Arbeite mit unserem Produkt- und Content-Team zusammen, damit ein reibungsloser Onboarding-Prozess sichergestellt ist.</li>
<li>Arbeite intern mit weiteren DACH Account Managern sowie den internationalen Holidu Account Managern zusammen, um Wissenstransfer innerhalb der Holidu Account Manager Community zu gewährleisten.</li>
<li>Knüpfe enge Beziehungen mit unseren Key Accounts und trage so zur Umsatzsteigerung bei.</li>
<li>Führe eigenverantwortlich Mail-Kampagnen durch.</li>
<li>Organisiere Gastgeber-Events, um ein Gastgeber*innen-Netzwerk aufzubauen.</li>
</ul>


<ul>
<li>Verwende neueste Technologien in allen Bereichen unseres Scale-ups.</li>
<li>Profitiere von flachen Hierarchien, Verantwortung und Freiraum für deine eigenen Ideen.</li>
<li>Geh auf Reisen mit 28 Urlaubstagen + der Möglichkeit, bis zu 10 unbezahlte Urlaubstage zu nehmen mit interessanten Rabatten auf unsere Holidu Ferienwohnungen &amp; -häuser.</li>
<li>Nutze dein persönliches Weiterbildungsbudget und 2 zusätzliche freie Tage, um dich beruflich fortzubilden durch die Teilnahme an Konferenzen, den Kauf von Büchern, die Teilnahme an Kursen und mehr.</li>
<li>Vernetze dich und habe Spaß mit internationalen und vielfältigen Menschen bei der Arbeit, bei regelmäßigen Events und Teamtagen im Büro.</li>
<li>Erkunde die Welt mit unserer flexiblen Home-Office-Regelung und der Möglichkeit, bis zu 8 Wochen remote und von unseren lokalen Büros aus zu arbeiten.</li>
</ul>

Holidu ist ein Travel-Tech-Startup, das 2014 in München gegründet wurde. Gemeinsam mit unserem Team wollen wir die Ferienvermietungsbranche revolutionieren, indem wir Gastgebern dabei helfen, ihre Ferienunterkünfte einfach zu verwalten, und Gästen, das perfekte Urlaubsdomizil zu finden. Im Oktober 2022 sicherten wir uns eine Serie-E-Finanzierung in Höhe von 100 Millionen Euro, was uns zu einem der am schnellsten wachsenden Travel-Tech-Unternehmen in Europa macht. Unser Team aus reisebegeisterten Menschen aus über 50 Nationen verbindet die Leidenschaft für moderne Technologien, der Ehrgeiz nach ständiger Verbesserung und die Motivation, mehr als 100 Millionen Nutzern pro Jahr das beste Reiseerlebnis zu bieten. Du willst gemeinsam mit uns Großes erreichen? Dann pack deine Tasche, hüpf an Bord und mach dich bereit für deinen Start!

(Senior) Account Manager Bodensee (w/m/d)

<ul> <li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"</li> <li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen</li> <li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier</li></ul> Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. <ul> <li>Interdisziplinäre Aufbereitung von Medizinprodukten</li> <li>Vorreinigung der kontaminierten Medizinprodukte</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der maschinellen Reinigung und Desinfektion</li> <li>Packen der Instrumentensiebe entsprechend der Vorgaben</li> <li>Sterilisation der Produkte</li> <li>Avisierung und Versand der aufbereiteten Produkte an den Kunden</li></ul> <ul> <li>Fachkundelehrgang I bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme</li> <li>Ausgeprägtes hygienisches Verständnis</li> <li>Medizinische Vorkenntnisse</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>Freude an berufsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul>

105 Jobs in Flughafen Friedrichshafen GmbH, Am Flugpl. 64, 88046 Meckenbeuren, Deutschland