field_job_employment_type

job_industry

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job_organization_name

<ul> <li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"</li> <li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen</li> <li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier</li> <li>bis zu 5000€ Willkommensprämie sichern (Link: <a href="https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html" target="_blank">https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html</a>)</li></ul> Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. <ul> <li>Belegungssteuerung aller elektiven stationären Patientenaufnahmen, sowie die Koordination von notfälligen Patienten auf die jeweilige Zielstation</li> <li>Die Belegungsplanung zur optimalen Auslastungsplanung ist Bestandteil des täglichen Arbeitens</li> <li>Unterstützung in der Entlassplanung der Abteilungen</li> <li>Fachabteilungsabhängige Aufnahmeplanung inkl. der OP- und Eingriffsplanung elektiver Patienten</li> <li>Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Strukturen und externen Zuweisern</li> <li>Koordination des Aufnahmezeitpunktes am Eingriffstag in enger Korrespondenz mit dem OP-Management</li> <li>Zentraler Ansprechpartner bei Fragen rund um den stationären/ ambulanten Aufnahmeprozess (intern/extern)</li></ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf</li> <li>Interdisziplinäre Erfahrung im Krankenhaus und differenzierte medizinische Vorkenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Aufnahmeplanung wünschenswert</li> <li>Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung</li></ul>

Belegungsmanager (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit 60 %</li><li>Arbeitszeiten von 11.00 Uhr bis 17.00 Uhr, (zzgl. Vorbereitungszeiten im Team)</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S8a TVöD</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 84,51 % eines monatlichen Grundentgelts</li><li>Zusätzliche Sonderzahlung sowie bei überdurchschnittlich hoher Leistung eine Prämienzahlung</li><li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li><li>Geburtstags-Urlaub (½ Tag)</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM Wellpass</li></ul> <ul><li>Pädagogische Arbeit mit Kindern im Hortalltag</li><li>Sie unterstützen die Kinder außerhalb der Unterrichtszeiten und fördern die Kinder ganzheitlich</li><li>Sie übernehmen die Hausaufgabenbetreuung und bieten Hilfe bei Unklarheiten des Lernstoffs durch individuelle Unterstützung</li><li>Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume</li><li>Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit</li><li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung</li><li>Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern</li><li>Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Anfertigung von Protokollen</li><li>Sie helfen bei der Planung und Umsetzung der städtischen Ferienbetreuung</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Mensa- und dem VGS-Team sowie den Lehrkräften zusammen</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Agieren</li><li>Sicheres Auftreten, Leistungs- und flexible Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in der städtischen Ferienbetreuung</li><li>Kenntnisse in Bezug auf den Orientierungsplan, Beobachtungsinstrumente, Portfolioarbeit usw.</li><li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben Durchführung folgender Arbeiten auf Spiel- und Bolzplätzen, in Kindergärten und Freizeiteinrichtungen: <ul><li>Montage, Instandhaltung und Wartung von Spielgeräten und Spielplatzausstattungen</li><li>Mitwirkung bei der baulichen Gestaltung sowie Reinigung und Pflege der Außenanlagen </li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Schadens- und Funktionskontrollen der Einrichtungen einschließlich digitaler Dokumentation</li></ul> Mitwirkung im Transportwesen: <ul><li> Möbeltransporte und Montagearbeiten für Einrichtungen der Stadtverwaltung</li><li>Verlade und Transportarbeiten im Zuge von Festveranstaltungen und Wahlen</li><li>Unterhaltung und Instandsetzung von Verkehrseinrichtungen und Wegen</li><li>Mitwirkung im Winterdienst </li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Facharbeiter/in Spielplatzunterhaltung und Transportwesen

Ihre Aufgaben <ul><li>Veranlagung und Erhebung der Kindergartengebühren</li><li>Haushalts- und Kassenwesen; Buchung sämtlicher Rechnungen</li><li>Komplette Abwicklung und Verwaltung der Belegung des Bürgerhauses und der Brunnisachhalle einschließlich Erstellung der Belegungspläne und Abrechnung der Mieten</li><li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben</li><li>Vertretung der Sachbearbeiterinnen im Krankheits- und Urlaubsfall in den Bereichen Einwohnermeldeamt, Fundamt, Ausweis- und Passamt, Gewerbeangelegenheiten, Erstellung des Mitteilungsblattes sowie Ehrungen und Jubilare </li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Sachbearbeitung in der Ortsverwaltung Kluftern

Du brennst für die digitale Welt und innovative Technologien?
Du bist ein:e erfahrene:r Online-Marketing-Expert:in, ein Teamplayer und bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von&nbsp;dreifive&nbsp;und starte als&nbsp;Teamlead Digital Advertising (m/w/d)!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du hast die personelle, wie auch operative Verantwortung für ein 2 – 6 köpfiges Team</li>
<li>Du bist die souveräne Ansprechperson für dein Team, die Agentur und unsere Kund:innen</li>
<li>In Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Team definierst du Teamziele und verantwortest deren Kommunikation und Monitoring.</li>
<li>Du führst, entwickelst und motivierst deine Teammitglieder individuell – stets mit Blick auf deren Potenziale.</li>
<li>Du entwickelst Strategien, um eine effektive und effiziente Betreuung unserer Kund:innen sicherzustellen.</li>
<li>Du förderst eine offene und vertrauensvolle Teamkultur, u.a. durch die Organisation interner Events.</li>
<li>Du bist verantwortlich für Media-Pitches und gewinnst neue Kund:innen</li>
<li>Du konzipierst, planst und optimierst strategisch Online- und Cross-Media-Kampagnen.</li>
<li>Du erarbeitest kontinuierlich Empfehlungen zur Kampagnenoptimierung und entwickelst sowohl deine Kund:innen als auch dein Team weiter.</li>
<li>Du behältst stets die Performance-Ziele deines Bereichs im Blick.</li>
<li>Du tauscht dich regelmäßig mit anderen Teamleads und Key Playern der Agentur standortübergreifend aus.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du passt perfekt zu unseren dreifive-Werten: Herzblut &amp; Leidenschaft.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Online-Marketing.</li>
<li>Fundiertes Know-how im Performance Marketing (SEA, Paid Social, Display Ads).</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Tools wie Google Analytics.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und Projektmanagement.</li>
<li>Erste Führungserfahrung ist ein Plus.</li>
<li>Wissensdurst, Ehrgeiz, Zuverlässigkeit und Stressresistenz.</li>
<li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Du hast eine positive Ausstrahlung, Humor und scheust dich nicht vor Verantwortung. Auch in komplexen Situationen behältst du einen klaren Kopf und trittst überzeugend auf.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein tolles, junges Team mit insgesamt 19 Teammitglieder:innen. Von SEA über Social Paid &amp; Organic bis hin zu Mailings decken wir alles ab und möchten jedem die Möglichkeit bieten sich individuell weiterzuentwickeln. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Videocall </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Finale Abstimmungen &amp; Gespräche </li>
</ul>

Teamlead Digital Advertising (m/w/d)

<ul>
<li>du begeisterst andere gerne für smarte Lösungen - Kundenberatung hat für dich viel mit "Lösungen finden" zu tun und Vertrieb ist für dich mehr als der Verkauf von Produkten/Software</li>
<li>im Idealfall hast du Erfahrung in der Kundenberatung erklärungsbedürftiger Produkte (noch besser: mit Software)</li>
<li>Kundenkontakt ist deine Leidenschaft: Du hast Spaß daran, zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen</li>
<li>du bist IT-affin, es fällt dir leicht, dich auch in etwas komplexere Zusammenhänge einzuarbeiten und diese Dritten verständlich zu erklären</li>
<li>du arbeitest gerne strukturiert und im Team - bist aber auch fähig, selbstständig etwas durchzuziehen.</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Flache Hierarchien, freundschaftliches Team, offene, respektvolle Kommunikation</li>
<li>Profitiere von unserer Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter:innen</li>
<li>Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten</li>
<li>Wir sind familienorientiert, unser Team mit vielen langjährigen Mitarbeiter:innen ist freundschaftlich</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>du begleitest den gesamten Beratungsprozess unserer CRM Lösung und dazugehörigen Dienstleistungen vom Erstkontakt bis zum Abschluss</li>
<li>du ermittelst den Bedarf von Interessent:innen (KEINE Kaltakquise!), zeigst Lösungsansätze auf und beantwortest Fragen</li>
<li>du erstellst individuelle Angebote und unterstützt Entscheidungsträger:innen im Auswahlprozess</li>
<li>Beratung ist bei uns Teamarbeit, der enge Austausch mit Kolleg:innen ist essenziell für unseren gemeinsamen Erfolg</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir setzen keine bestimmte Ausbildung oder ein Studium voraus, uns ist wichtig, was du kannst, wer du bist und ob wir gut zusammenpassen. Du wirst intensiv in unsere Produkte eingearbeitet, wir erwarten jedoch auch deine Eigeninitiative, dir Neues anzueignen und Freude daran, in einer technisch orientierten Branche erfolgreich zu sein.
Unser Standort ist Konstanz am Bodensee, du kannst tageweise im Home Office arbeiten.
 Team
<ul>
<li>ausführliche Einarbeitung mit Mentoring und klaren Zielsetzungen</li>
<li>Training on the Job, eingebunden in das Sales+Projekt Team</li>
<li>unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien erleichtern dir den Einstieg</li>
<li>individuelle Schulungen zu unseren Produkten</li>
<li>Team-Erfolgsbeteiligung (kein Provisionsystem!) und flexible Arbeitszeit</li>
<li>ein freundschaftliches Team freut sich auf dich!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Da wir wissen wollen, ob wir gut zueinander passen, gibt es meist zwei Vorstellungsgespräche.</li>
<li>Zum Kennenlernen der Kollegen kannst Du einen Tag im Team erleben.</li>
<li>Wenn für Dich und uns alles passt, erhältst Du ein Angebot.</li>
<li>Nach Klärung aller Fragen für Deinen Start: Willkommen im combit Team!</li>
</ul>

Kundenmanagement CRM Software (m/w/d)

<ul>
<li>du hast Spaß an technischen Herausforderungen und bist gut darin, optimale Lösungen zu entwickeln</li>
<li>es fällt dir leicht, dich in komplexe Zusammenhänge einzudenken, und du packst Dinge gerne mit deinem analytischen Verstand an</li>
<li>„SQL“ ist kein Fremdwort für dich und das Programmieren einfacher Programme macht dir keine Angst, idealerweise hast du schon Kenntnisse in der Programmierung von Scripten (z. B. TypeScript, JavaScript oder auch VBScript)</li>
<li>du hast bereits Erfahrung darin, komplexere Projekte durchzuziehen? Umso besser!</li>
<li>gelegentlich unterwegs zu sein, passt für dich und dein Umfeld</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Flache Hierarchien, freundschaftliches Team, offene, respektvolle Kommunikation</li>
<li>Profitiere von unserer Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter:innen</li>
<li>Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten</li>
<li>Wir sind familienorientiert, unser Team mit vielen langjährigen Mitarbeiter:innen ist freundschaftlich</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>du bist die erste Anlaufstelle für Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten auf Basis unserer&nbsp;<a href="https://www.combit.net/crm-software/" target="_blank">CRM-Software</a></li>
<li>du begleitest - zusammen mit dem Kundenmanagement - den gesamten Beratungsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss</li>
<li>du ermittelst die zentralen Rahmenbedingungen (Bedarfsanalyse) sowie technische Anforderungen und zeigst Lösungsansätze auf</li>
<li>du unterstützt Entscheidungsträger:innen, indem du technische Fragen klärstund den erforderlichen Aufwand für die Umsetzung einschätzt</li>
<li>du bist zentraler Ansprechpartner bei deinen Projekten, übernimmst die Koordination der Umsetzung, führst auch selbst Anpassungen durch und übernimmst die Integration der Lösung. Meist online, evtl. auch mal vor Ort</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir setzen keine bestimmte Ausbildung oder ein Studium voraus, uns ist wichtig, was du kannst, wer du bist und ob wir gut zusammenpassen. Du wirst intensiv in unsere Produkte eingearbeitet, wir erwarten jedoch auch deine Eigeninitiative, dir Neues anzueignen und Freude daran, in einer technisch orientierten Branche erfolgreich zu sein.
 Team
<ul>
<li>ausführliche Einarbeitung mit persönlicher Betreuung</li>
<li>unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien erleichtern dir den Einstieg</li>
<li>Training on the Job, eingebunden in das Projekt- und Sales-Team</li>
<li>individuelle Schulungen zu unseren Produkten</li>
<li>Team-Erfolgsbeteiligung (kein Provisionsystem!) und flexible Arbeitszeit</li>
<li>ein freundschaftliches Team freut sich auf dich!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Da wir wissen wollen, ob wir gut zueinander passen, gibt es meist zwei Vorstellungsgespräche.</li>
<li>Zum Kennenlernen der Kollegen kannst Du einen Tag im Team erleben.</li>
<li>Wenn für Dich und uns alles passt, erhältst Du ein Angebot.</li>
<li>Nach Klärung aller Fragen für Deinen Start: Willkommen im combit Team!</li>
</ul>

CRM Consulting & Project Management (m/w/d)

<ul>
<li>Kommunikation ist deine Stärke, du zeichnest dich durch Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung aus.</li>
<li>deine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es dir, wichtige Informationen aus Telefonaten und E-Mails rasch zu erfassen und entsprechend zu reagieren.</li>
<li>du denkst mit und (hinter)fragst, hast eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, bist gründlich und verlässlich.</li>
<li>deine Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sind auf sehr gutem Niveau. Zudem solltest du routiniert im 10-Finger-Tippen sein.</li>
<li>du arbeitest gerne im Team, kannst jedoch auch selbständig und eigenverantwortlich agieren.</li>
<li>Nach Möglichkeit hast du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation. Du hast bereits Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion? Umso besser!</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützung unseres Sales Managements bei der Kommunikation mit Kund:innen und Interessent:innen</li>
<li>z.B. Terminabstimmungen, Informationsweiterleitung und Durchführung von Service-Calls etc.</li>
<li>KI-unterstützte Transkription von Audio-Protokollen rund um Kundenprojekte</li>
<li>administrative Tätigkeiten wie Auftragsabwicklung und Datenbankpflege, d.h. Verwaltung und Aktualisierung von Kundendaten</li>
<li>du unterstützt bei Bedarf das Backoffice Team bei der Weiterleitung zentral eingehender Telefonate</li>
</ul>
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem flexiblen Arbeitszeitumfang von 50% bis 60%. Unser Standort ist Konstanz am Bodensee, du kannst tageweise im Home Office arbeiten.
 Anforderungen
Wir legen keinen Wert auf eine bestimmte Ausbildung, uns ist wichtig, was du kannst, wer du bist und ob wir gut zusammenpassen. Eine intensive Einarbeitung ist selbstverständlich, wir erwarten jedoch auch deine Eigeninitiative, dir Neues anzueignen und Freude daran, in einer technisch orientierten Branche tätig zu sein.
 Team
<ul>
<li>ausführliche Einarbeitung mit Mentoring und klaren Zielsetzungen</li>
<li>unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien erleichtern dir den Einstieg</li>
<li>Training on the Job, eingebunden in das Projekt- und Sales-Team</li>
<li>individuelle Schulungen zu unseren Produkten</li>
<li>Team-Erfolgsbeteiligung (kein Provisionsystem!) und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Da wir wissen wollen, ob wir gut zueinander passen, gibt es meist zwei Vorstellungsgespräche.</li>
<li>Zum Kennenlernen der Kollegen kannst Du einen Tag im Team erleben.</li>
<li>Wenn für Dich und uns alles passt, erhältst Du ein Angebot.</li>
<li>Nach Klärung aller Fragen für Deinen Start: Willkommen im combit Team!</li>
</ul>

Team-Assistenz Sales Management (m/w/d)

Du willst nicht nur Ads schalten, sondern echtes Wachstum schaffen?
Bei uns übernimmst du das Steuer im Marketing: volle Budgetverantwortung, ein kreatives Team an deiner Seite und die Chance, ein Traditionsunternehmen in die digitale Zukunft zu führen. Mit Wärmepumpen gegen den Klimawandel – und mit dir an der Spitze!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest unsere Performance-Marketing-Strategie auf Meta, Google &amp; Co. – von Kampagnenplanung bis Skalierung</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Budgetverantwortung, steuerst Media Buying und optimierst laufende Ads</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unseren Leadflow weiter – vom ersten Klick bis zum qualifizierten Termin</li>
<li dir="ltr">Du baust Dashboards, analysierst KPIs und erkennst sofort, wo’s knallt oder hakt</li>
<li dir="ltr">Du führst ein wachsendes Marketingteam, koordinierst externe Partner und bringst neue Impulse ein</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Meta, Google Ads etc.)</li>
<li dir="ltr">Mind. 1 Jahr Führungserfahrung im Marketing</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager &amp; Meta Business Suite</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Leadgenerierung &amp; Conversion-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Datengetriebene Arbeitsweise &amp; saubere KPI-Denke</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit KI-Tools im Marketing-Kontext</li>
<li dir="ltr">Gespür für gutes Copywriting &amp; Creative-Strategien</li>
<li dir="ltr">Know-how im Aufbau von Dashboards (Looker Studio, Power BI o. Ä.)</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, schlagkräftigen Marketingteams mit echter Generalisten-DNA. Aktuell bestehend aus einem erfahrenen Marketing- und IT-Leiter (mit Blick fürs Ganze und Lust auf Skalierung) und einer Werkstudentin, die Content &amp; Social übernimmt. Wir arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, denken Marketing ganzheitlich – von Ads über Automatisierung bis hin zur CRM-Logik – und setzen schnell um, was wirkt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr"> Eingangsbestätigung Du erhältst sofort nach Eingang deiner Bewerbung eine automatische Bestätigung per E-Mail.</li>
<li dir="ltr"> Sichtung deiner Unterlagen Unser HR-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig und meldet sich zeitnah bei dir.</li>
<li dir="ltr">✉️ Erstgespräch Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein – remote oder vor Ort.</li>
<li dir="ltr"> Schnuppertag bei uns Du bekommst die Möglichkeit, unser Team, die Arbeitsweise und dein zukünftiges Umfeld live kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr"> Feedback &amp; Vertragsangebot Nach dem Schnuppertag geben wir dir direkt Rückmeldung – und wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du unser Vertragsangebot.</li>
</ol>

Teamlead Marketing (m/w/d)

Unsere Stelle als Teamleiter/in Software-Entwicklung bei der tef-dokumentation GmbH ist besonders, weil du in einem innovativen und kreativen Umfeld arbeitest, das moderne Technologien und flexible Arbeitsmodelle bietet. Talente entscheiden sich dafür, weil sie hier die Möglichkeit haben, eigenständig an spannenden Projekten zu arbeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines familiären Teams zu sein, das Wert auf Work-Life-Balance, Gesundheit und ein angenehmes Miteinander legt.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Führung und Motivation eines Entwickler Teams von bis zu 10 Mitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Pflege und Administration unseres Ticketsystems</li>
<li dir="ltr">Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Abstimmung mit anderen Abteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition wünschenswert</li>
<li dir="ltr">erweiterte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Office-Produkten</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Spaß an neuen Herausforderungen</li>
</ul>
 Team
Unser IT-Team besteht aus 10 motivierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Das macht unsere Abteilung nicht nur international, sondern auch sehr vielfältig - was wir als große Bereicherung empfinden. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder hier eigenverantwortlich arbeiten kann. Das bedeutet, dass jeder die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und aktiv an unseren Projekten mitzuwirken.
Besonders schätzen wir diese selbstständige Arbeitsweise weil sie uns nicht nur flexibler macht, sondern auch Innovationen fördert. Bei uns herrscht eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann. Für uns ist es wichtig, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team Großartiges zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen: Zunächst prüfen wir deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.
2. Erstes Interview: Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Gespräch über Microsoft Teams ein, bei dem wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren möchten.
3. Schnuppertag im Unternehmen: Wenn alles gut läuft, hast du die Gelegenheit , einen Tag bei uns im Unternehmen zu verbringen. So kannst du den Arbeitsalltag live erleben und schauen, ob die Stelle zu dir passt. 
4. Vertragsverhandlungen: Zum Abschluss besprechen wir die Details des Vertrags und freuen uns auf eine mögliche Zusammenarbeit .

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