field_job_employment_type

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job_organization_name

<ul><li>ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten</li></ul> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren: <ul><li>Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen</li><li>Durchführung von Ortseinsichten</li><li>Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange</li><li>Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden</li><li>Berechnung der zu erhebenden Gebühren</li><li>Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht</li></ul></li><li>Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen</li><li>Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen</li><li>Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden</li></ul> <ul><li>Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. deren zeitnahen Abschluss</li><li>Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li><li>Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<ul><li>Einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit selbständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten (auch teilweise im Homeoffice möglich)</li><li>Umfangreiche Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminar-Programm</li><li>Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit, anfallende Überstunden in Freizeit abzugleichen</li><li>Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation</li></ul> Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren finden voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche statt. <ul><li>Projektbezogenen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortlichen Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Mitgestaltung bei der Neuerrichtung von Schulbauten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Konsequenten Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung bei öffentlichen Bauvorhaben</li><li>Budgetplanung und der Herbeiführung von Planungsentscheidungen</li><li>Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li><li>Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen</li><li>Umsetzung der notwendigen Maßnahmen der Betreiberverantwortung an den Liegenschaften des Landkreises</li><li>Darstellung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den zuständigen Kreisgremien</li><li>Regelmäßige Inspektion der Außenanlagen, Schwachstellenanalyse, Veranlassung notwendiger Pflegearbeiten sowie deren Überwachung und Wartungen bzw. Prüfungen sowie deren Dokumentation</li><li>Bauunterhalt der Außensportflächen (Hartplätze, Laufbahnen, Beachvolleyballfelder, Kugelstoßanlagen, etc.)</li><li>Betreuung der Außenanlagen (Grün- und Pflanzflächen, Gehölze sowie Verkehrssicherungspflicht)</li><li>Kostenermittlung zur Planung des jeweiligen Haushalts (Haushaltsplanung)</li><li>Energiemanagement mit dem Ziel der Energieeinsparung und Verbrauchskontrolle (Kommunal Digital)</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS) oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs oder einen Abschluss einer staatlich anerkannten Technikerschule im Bereich Hochbau.</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenschwerpunkten.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA, CAD).</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie in der Anwendung der HOAI.</li><li>Sie sind eine Persönlichkeit mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit und besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie verfügen über eine aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Sie denken wirtschaftlich und interdisziplinär in Verbindung mit hohem Kostenbewusstsein</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B.</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.</li></ul>

Dipl.-Ingenieur / Architekt / Bauingenieur / Bautechniker Hochbau (m/w/d)

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren: <ul><li>Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen</li> <li>Durchführung von Ortseinsichten</li> <li>Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange</li> <li>Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden</li> <li>Berechnung der zu erhebenden Gebühren</li> <li>Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht</li> </ul></li> <li>Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen</li> <li>Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen</li> <li>Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. deren zeitnahen Abschluss</li> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 06.08.2025 über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-480182" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Herr Friedl, Teamleitung, 08092 823-136 Frau Prennig, Personalbetreuung, 08092 823-212 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 32./33. Kalenderwoche stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Der Landkreis Ebersberg ist Eigentümer von Grundstücken und Gebäuden, wie z. B. Schulen (Gymnasien, Realschulen, Landwirtschaftsschule und Sonderpädagogischen Förderzentren) und den Verwaltungsgebäuden des Landratsamtes. Um die damit verbundenen vielfältigen technischen Bau- und Unterhaltsmaßnahmen kompetent und zeitnah erledigen zu können, sucht das Landratsamt Ebersberg für das Sachgebiet Kreishochbau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Dipl.-Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS) oder einer vergleichbaren technischen-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Architekten/-in (m/w/d) oder Bauingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Bautechniker/-in Hochbau (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Die Hauptaufgabe im Team Kreishochbau besteht darin, die kreiseigenen Gebäude als verantwortliche/-r Bauherrenvertreter/-in (m/w/d) mit dem Arbeitsspektrum Projektleitung, Projektsteuerung und Projektentwicklung bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungsprozesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der: <ul><li>Projektbezogenen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortlichen Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Mitgestaltung bei der Neuerrichtung von Schulbauten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Konsequenten Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung bei öffentlichen Bauvorhaben</li> <li>Budgetplanung und der Herbeiführung von Planungsentscheidungen</li> <li>Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li> <li>Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen</li> <li>Umsetzung der notwendigen Maßnahmen der Betreiberverantwortung an den Liegenschaften des Landkreises</li> <li>Darstellung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den zuständigen Kreisgremien</li> <li>Regelmäßige Inspektion der Außenanlagen, Schwachstellenanalyse, Veranlassung notwendiger Pflegearbeiten sowie deren Überwachung und Wartungen bzw. Prüfungen sowie deren Dokumentation</li> <li>Bauunterhalt der Außensportflächen (Hartplätze, Laufbahnen, Beachvolleyballfelder, Kugelstoßanlagen, etc.)</li> <li>Betreuung der Außenanlagen (Grün- und Pflanzflächen, Gehölze sowie Verkehrssicherungspflicht)</li> <li>Kostenermittlung zur Planung des jeweiligen Haushalts (Haushaltsplanung)</li> <li>Energiemanagement mit dem Ziel der Energieeinsparung und Verbrauchskontrolle (Kommunal Digital)</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS) oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs oder einen Abschluss einer staatlich anerkannten Technikerschule im Bereich Hochbau.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenschwerpunkten.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA, CAD).</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie in der Anwendung der HOAI.</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit und besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie verfügen über eine aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Sie denken wirtschaftlich und interdisziplinär in Verbindung mit hohem Kostenbewusstsein</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B.</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit selbständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (auch teilweise im Homeoffice möglich)</li> <li>Umfangreiche Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminar-Programm</li> <li>Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit, anfallende Überstunden in Freizeit abzugleichen</li> <li>Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation</li> </ul> Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren finden voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche statt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-480305" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 04.08.2025. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ellmann, Sachgebietsleitung (08092 823-247), Herr Feicht, Teamleitung (08092 823-530) und Frau Hintermair, Personal (08092 823-252) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Als international agierendes Speditions- und Logistikunternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden weltweit. Seit über 40 Jahren stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Verlässlichkeit, Engagement und ein starkes Miteinander. Werden Sie Teil unserer Teamfamilie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik! Aktuell suchen wir motivierte Verstärkung für folgende Position: <ul> <li> Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) </li></ul> Was Sie bei uns erwartet: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Stärken gezielt einzubringen. Interessiert? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite unter <a href="http://www.m2logistik.de" target="_blank">www.m2logistik.de</a> und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Teil unseres Teams werden können - und was wir Ihnen dafür bieten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - bevorzugt per E-Mail an: M2 Logistik GmbH Henleinstr. 1 • 85570 Markt Schwaben Ansprechpartner Herr Kai Schmidt • Telefon 08121/223031 <a href="http://www.m2logistik.de" target="_blank">www.m2logistik.de</a> • E-Mail <a href="mailto:karriere@m2logistik.de" target="_blank">karriere@m2logistik.de</a>

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Als international agierendes Speditions- und Logistikunternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden weltweit. Seit über 40 Jahren stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Verlässlichkeit, Engagement und ein starkes Miteinander. Werden Sie Teil unserer Teamfamilie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik! Aktuell suchen wir motivierte Verstärkung für folgende Position: <ul> <li> Kaufmännischer Sachbearbeiter mit Erfahrung im Bereich Spedition, Logistik oder Außenhandel (m/w/d) </li></ul> Was Sie bei uns erwartet: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Stärken gezielt einzubringen. Interessiert? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite unter <a href="http://www.m2logistik.de" target="_blank">www.m2logistik.de</a> und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Teil unseres Teams werden können - und was wir Ihnen dafür bieten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - bevorzugt per E-Mail an: M2 Logistik GmbH Henleinstr. 1 • 85570 Markt Schwaben Ansprechpartner Herr Kai Schmidt • Telefon 08121/223031 <a href="http://www.m2logistik.de" target="_blank">www.m2logistik.de</a> • E-Mail <a href="mailto:karriere@m2logistik.de" target="_blank">karriere@m2logistik.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter mit Erfahrung im Bereich Spedition, Logistik oder Außenhandel (m/w/d)

Als international agierendes Speditions- und Logistikunternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden weltweit. Seit über 40 Jahren stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Verlässlichkeit, Engagement und ein starkes Miteinander. Werden Sie Teil unserer Teamfamilie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik! Aktuell suchen wir motivierte Verstärkung für folgende Position: <ul> <li> Lagerarbeiter/Kommissionierer (m/w/d) </li></ul> Was Sie bei uns erwartet: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Stärken gezielt einzubringen. Interessiert? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite unter <a href="http://www.m2logistik.de" target="_blank">www.m2logistik.de</a> und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Teil unseres Teams werden können - und was wir Ihnen dafür bieten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - bevorzugt per E-Mail an: M2 Logistik GmbH Henleinstr. 1 • 85570 Markt Schwaben Ansprechpartner Herr Kai Schmidt • Telefon 08121/223031 <a href="http://www.m2logistik.de" target="_blank">www.m2logistik.de</a> • E-Mail <a href="mailto:karriere@m2logistik.de" target="_blank">karriere@m2logistik.de</a>

Lagerarbeiter/Kommissionierer (m/w/d)

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Die Große Kreisstadt Erding sucht zum 1. September 2026 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten - Fachbereich Kommunalverwaltung - Einstellungsvoraussetzungen: <ul> <li> Guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss </li> <li> Mittlere Reife </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Vielseitige, anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Zahlung einer Großraumzulage München &amp; Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kooperationsmitgliedschaft mit dem Body &amp; Soul Fitnesscenter </li> <li> Erding Card </li></ul> Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und an einem abwechslungsreichen Beruf mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Recht und Verwaltung interessiert sind, bürgerfreundliches Auftreten mitbringen und in einem familiären Umfeld arbeiten wollen können Sie die vollständige Stellenausschreibung über die Homepage der Stadt Erding (<a href="https://www.erding.de/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.erding.de/stellenausschreibungen</a>) einsehen und sich direkt online bis zum 17.08.2025 bewerben. Für Auskünfte steht Ihnen der Ausbildungsleiter Herr Stefan Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail: <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Tuntenhausen Was wir bieten <ul><li>UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag</li><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #hokifymuenchen #nlmünchen #jobsnlmuenchen #zustellermuenchen #postboteholzkirchen #verbundmünchen #jobsnlmuenchen #F1Zusteller #zustellmuench

Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)

<ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li></ul> <ul><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung </li><li>die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mitbringen</li><li>ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung besitzen; jedoch keine Voraussetzung</li><li>über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung</li><li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen</li><li>einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen</li><li>bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten</li><li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li><li>für die Stelle in Teil- oder Vollzeit die Bereitschaft auch ca. 1 Tag pro Woche aktiv in der Pflege der Bewohner/innen mitzuarbeiten mitbringen</li></ul>

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