field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie Referent (m/w/d) im Team Marketing - Customer Experience (CX) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-121469" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, aus­geglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Die Zufriedenheit unserer Kunden müssen wir uns bei jedem Kontakt neu verdienen. Hierfür brauchen wir smarte Prozesse und Angebote für eine überzeugende Customer Journey. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Gestaltung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Experience (CX) in allen Marketing- und Vertriebskanälen </li> <li>Durchführung digitaler und analoger Kampagnen für unsere hybriden Kunden in einem hochmotivierten Team</li> <li>Intensive Auseinandersetzung mit Lösungen für Themen rund um Wertpapiere und Versicherungen </li> <li>Messung und Analyse von Customer Experience </li> <li>Mitarbeit in spannenden und vorstandsnahen Projekten </li> <li>Dabei nehmen Sie stets den Blickwinkel unseren Kunden ein, entwickeln intelligente Lösungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und stärken die Kundenbindung</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Sie finden pragmatische Lösungen, anstatt Probleme zu wälzen</li> <li>Eigenverantwortung ist für Sie keine Floskel, sondern Ihr Arbeitsstil - Sie packen Themen proaktiv an und treiben sie voran</li> <li>Ihre Neugier treibt Sie an, Sie wollen Dinge verstehen, hinterfragen und verbessern, statt nur abzuarbeiten</li> <li>Flexibilität ist für Sie selbstverständlich, egal ob neue Aufgaben, wechselnde Prioritäten oder spontane Ideen aufkommen</li> <li>Sie möchten sich weiterentwickeln und nicht auf dem jetzigen Stand stehen bleiben</li> <li>Sie lieben es, komplexe Daten und Zusammenhänge in konkrete, umsetzbare Insights zu verwandeln, die echten Mehrwert schaffen. Dabei können Sie Ihre Ideen und Ergebnisse klar und überzeugend kommunizieren.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bankwesen optimalerweise im Wertpapier- und Versicherungsgeschäft sowie ein Bachelor/Master mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien</li> <li>Projekterfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-121469" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Referent (m/w/d) im Team Marketing - Customer Experience (CX)

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als DevOps Engineer (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die Zukunft der Cloud-Technologien aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Implementierung und Betrieb von CI/CD Pipelines: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) Pipelines. Dein Ziel ist es, die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung zu optimieren, indem du automatisierte Prozesse für das Build-, Test- und Deployment-Management implementierst.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Betrieb von Infrastrukturen als Code (IaC): Du setzt Tools wie Terraform oder Ansible ein, um Infrastrukturen als Code zu entwickeln und zu betreiben. Du baust stabile und skalierbare Systeme auf, die eine effiziente und wiederholbare Bereitstellung und Verwaltung unserer IT-Ressourcen ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Automatisierung von Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen: Du überwachst den Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und nutzt Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana und ELK Stack, um die Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Du automatisierst Routineaufgaben, um die Effizienz und Reaktionsfähigkeit der Systeme zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Wartung von Container-Lösungen: Du entwickelst und verwaltest Container-basierte Lösungen mit Docker und orchestrierst diese mit Kubernetes. Du stellst sicher, dass Anwendungen flexibel, portabel und leicht skalierbar sind, um den Anforderungen unserer Projekte gerecht zu werden.</li>
<li dir="ltr">Sicherheitspraktiken in der DevOps Pipeline: Du implementierst und überwachst Sicherheitspraktiken innerhalb der DevOps Pipeline, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Du identifizierst potenzielle Sicherheitslücken und setzt entsprechende Schutzmaßnahmen um, um die Integrität und Sicherheit unserer Anwendungen und Infrastrukturen zu gewährleisten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation: Du bringst eine fundierte Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung im IT-Bereich mit.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Cloud-Technologien: Du hast solide Erfahrung mit einer führenden Cloud-Plattform, idealerweise Azure, und nutzt Cloud-Dienste zur Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Linux und Webtechnologien: Du bist versiert in der Verwaltung von Linux-Systemen und modernen Webtechnologien, um robuste Infrastrukturen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken: Du löst gern komplexe technische Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit anderen Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud)</li>
<li dir="ltr">Automatisierungstools (z.B. Terraform, Ansible)</li>
<li dir="ltr">Container-Technologien (Docker, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alles mitbringst, bewirb dich gerne – wir legen Wert auf individuelle Förderung und Weiterbildung!
 Team
Willkommen im DevOps Engineering Team!
Als DevOps Engineer (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das die Automatisierung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur und Entwicklungsprozesse vorantreibt. Gemeinsam maximieren wir die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung.
Unser Team auf einen Blick:
<ul>
<li dir="ltr">DevOps-Expertise: Fundierte Kenntnisse in CI/CD, Automatisierungstools und Cloud-Infrastruktur. Wir arbeiten mit modernen Technologien, um Entwicklungszyklen zu beschleunigen.</li>
<li dir="ltr">Kollaborative Arbeitsweise: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und IT-Teams zur Entwicklung effektiver DevOps-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Automatisierung: Nutzung von Tools wie Terraform, Ansible und Kubernetes zur Automatisierung und Fehlerreduktion.</li>
<li dir="ltr">Modernes Monitoring: Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus und Grafana sorgen für proaktives Performance-Management.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit &amp; Compliance: Sicherheitspraktiken sind in unsere Pipeline integriert, um höchste Standards zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen halten uns auf dem neuesten Stand.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen die Work-Life-Balance.</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams: Bist du bereit, spannende Projekte voranzutreiben und die Zukunft unserer DevOps-Prozesse mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess für DevOps Engineer (m/w/d)
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung (Instaffo) Starte deine Bewerbung über Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch (Telefon-/Videointerview) In einem ersten Gespräch erfahren wir mehr über dich und deine Erfahrungen im Bereich DevOps. Gleichzeitig erhältst du Infos zu unserer Position und Unternehmenskultur.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview Vertieftes Interview zur Bewertung deiner DevOps-Fachkenntnisse (z.B. CI/CD, IaC, Cloud-Technologien). Mögliche praxisnahe Aufgaben oder Fallstudien.</li>
<li dir="ltr">Optionales persönliches Gespräch vor Ort Bei Interesse kannst du uns in unseren Büros besuchen, das Team kennenlernen und die Arbeitsumgebung erleben.</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; Angebot Nach der Entscheidungsfindung erhältst du zeitnah unser Feedback und ggf. ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Onboarding Mit der Vertragsannahme startet unser Onboarding-Prozess für deinen reibungslosen Einstieg.</li>
</ol>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen!

DevOps Engineer (m/w/d)

<ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>selbstverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team</li><li>Supervision, Vernetzungs- und Reflexionszeiten</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li><li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Fahrradleasing</li><li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li></ul> <ul><li>Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten</li><li>partizipativ ausgerichtete Projektarbeit</li><li>Durchführung von Ferienangeboten</li><li>allgemeine Beratung und Unterstützung von jungen Menschen</li><li>Mitarbeit und Weiterentwicklung des Konzepts der Einrichtung</li><li>Mitarbeit in Gremien und Gestaltung von Kooperationen mit den Sozialträgern vor Ort</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung</li><li>Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Erfahrung in der geschlechtsspezifischen Mädchenarbeit</li><li>Erfahrung in den Bereichen Partizipation und der Umsetzung von Projekten</li><li>Bereitschaft zu regelhaften Arbeitszeiten in den Abendstunden</li><li>selbständige Arbeitsweise</li></ul>

Staatlich anerkannte*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit

<ul><li>Sie planen Verkehrssicherungsmaßnahmen für Baustellen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Auflagen.</li><li>Über eine professionelle Betreuung festigen Sie unsere Kundenbeziehungen und bauen diese weiter aus.</li><li>Im administrativen Bereich erstellen Sie Verkehrszeichenpläne, kalkulieren Angebote, halten den Projektablauf nach und stellen die Abrechnung sicher.</li><li>Im operativen Bereich organisieren und dokumentieren Sie die Mitarbeitenden und erforderlichen Ressource für einen reibungslosen Projektablauf.</li><li>Die Einhaltung der Betriebs- und Arbeitsanweisungen, ein lückenloser Informationsfluss sowie die Sicherstellung ausreichender Lagerbestände liegen in Ihrem vielseitigen Verantwortungsgebiet.</li></ul>

Bauleiter (m/w/d) Verkehrssicherung

<ul><li>Mit der richtigen Mischung aus Empathie und Sachverstand ans Werk gehen und dabei entscheidend zum Wohlbefinden pflegebedürftiger Menschen beitragen: Bei uns findest du ein Umfeld, in dem deine Fürsorge geschätzt wird und du wirklich etwas bewirken kannst.</li><li>In unseren durchdachten Strukturen und bewährten Prozessen hast du den Kopf frei, um dich voll und ganz auf das Wesentliche konzentrieren: die verantwortungsvolle Pflege und sorgsame Betreuung unserer Patient*innen. </li><li>Dabei haben wir immer ein offenes Ohr für deine eigenen Ideen und unterstützen dich dabei, deine persönlichen Talente in deine Arbeit einzubringen. </li></ul>

Pflegekraft (m/w/d)

Sachbearbeiter:in für Kundenservice (m/w/d) im Bereich Relocation Sachbearbeiter:in für Kundenservice (m/w/d) im Bereich Relocation | Vollzeit &amp; ab sofort Menschen aus aller Welt beim Start in Deutschland begleiten - und Teil des DONATH Relocation Teams werden? Ihre Aufgaben: <ul> <li> Organisation von Wohnungssuchen und Besichtigungsterminen </li> <li> Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern und Relocation Consultants </li> <li> Unterstützung bei An- und Abmeldungen sowie weiteren Formalitäten </li> <li> Betreuung von Kund:innen telefonisch und per E-Mail </li> <li> Administrative Koordination und Durchführung von Hintergrundrecherchen </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Organisationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Kollegiales, wertschätzendes Team </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell und anteiliges Home-Office nach Absprache </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten </li> <li> Langfristige Perspektive: unbefristete Anstellung geplant </li></ul> Jetzt bewerben! Per Mail an: <a href="mailto:penny.donath@donath.de" target="_blank">penny.donath@donath.de</a> Mehr erfahren: <a href="http://www.donath.de" target="_blank">www.donath.de</a> DONATH Relocation GmbH | Weißkirchener Str. 3 | 61449 Steinbach

Sachbearbeiter:in für Kundenservice (m/w/d) im Bereich Relocation

Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) Für lebendige Wasserstraßen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter: <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für seine Außenbezirke in Frankfurt, Hanau, Erlenbach, Gemünden, Marktbreit und Haßfurt zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) Ausbildungsorte sind Frankfurt, Hanau, Erlenbach, Gemünden, Marktbreit oder Haßfurt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Referenzcode der Ausschreibung 20251767_9445 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="https://www.wsa-main.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-main.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Ausbildung Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) Für lebendige Wasserstraßen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter: <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für seine Außenbezirke in Frankfurt, Erlenbach und Hasloch zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) Ausbildungsorte sind Frankfurt, Erlenbach oder Hasloch. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Referenzcode der Ausschreibung 20251761_9445 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="https://www.wsa-main.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-main.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ausbildung Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine Abteilungsleitung (alle Geschlechter willkommen) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Wir bieten ... <ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul> Ihre Aufgaben ... Die Abteilung 10.3 Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) ist neben den Abteilungen 10.1 Zentrale Dienste, Gremien, Wahlen sowie 10.2 Personal, eine von drei Abteilungen innerhalb des Fachbereichs 10 Organisation, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen (Hauptamt). Die jeweiligen Abteilungsleitungen vertreten die Fachbereichsleitung (Hauptamtsleitung) in Gremiensitzungen sowie in Angelegenheiten ihrer Abteilungen und übernehmen im Vertretungsfall auch die gegenseitige Vertretung für die beiden anderen Abteilungen. Dabei erwarten Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Digitalisierung <ul> <li> Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen, einschließlich der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes 2.0 (OZG) und weiterer gesetzlicher Anforderungen sowie die Umsetzung der Strategie "Digitale Verwaltung" </li> <li> Beobachtung technischer Trends und Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung sowie Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Optimierung von Verwaltungsprozessen </li></ul> Organisation <ul> <li> Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der gesamten Verwaltung und Projektleitung bei Organisationsuntersuchungen; einschließlich Umsetzungsbegleitung </li> <li> Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche in organisatorischen Fragestellungen; Prozessmanagement sowie Prozessaufnahmen und Prozessoptimierung im Dialog mit den Fachbereichen </li></ul> IT <ul> <li> Strategische Koordination und Verantwortung für IT- und Cybersicherheit, einschließlich der Erstellung, Dokumentationen, Pflege und Überwachung entsprechender Richtlinien </li> <li> Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs sowie Dokumentation der IT-Abläufe; Koordination bereichsübergreifender IT-Projekte zur Optimierung der Systemlandschaft </li></ul> Weitere Aufgaben ... <ul> <li> Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und Controlling für den Gesamtbereich Digitalisierung, Organisation und IT </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen </li> <li> Unterstützung von Projekten im Fachbereich 10 (Hauptamt), insbesondere in den Bereichen Gremienbüro, Personal, Digitalisierung, Organisation und IT </li></ul> Sie bringen mit ... <ul> <li> Einen Hochschulabschluss als Master of Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement, oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Organisation und IT in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Abteilungsleitung im Fachbereich 10 (Hauptamt) sind Erfahrungen im Bereich Recht und öffentliche Verwaltung von Vorteil. Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 03.09.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

622 Jobs in 63477 Maintal, Deutschland