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Unterstütze uns ab sofort in Vollzeit als Mitarbeiter Disposition - Güterverkehr (m/w/d) in HanauAls Logistikpartner der pharmazeutischen Industrie sorgen wir seit vielen Jahren von unserem Stammsitz aus, im Herzen des Rhein-Main-Gebiets, für perfekt vernetzte Warenströme und reibungslose Transportprozesse. Kontinuierliche Investitionen in neue Technologien und das Knowhow unserer rund 30 Mitarbeiter stellen dabei sicher, dass wir jeden Pharmatransport in gleichbleibend hoher Qualität durchführen. Geostrategisch günstig, in unmittelbarer Nähe zum Frankfurter Airport gelegen, betreiben wir außerdem ein qualifiziertes Lager für unsere Pharmakunden, mit permanenten Temperatur-Monitoring. Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Mitarbeit in der Disposition unserer Fahrzeuge (überwiegend nationaler Fern- und Nahverkehr)</li><li>Hilfe bei der Erstellung von Tourenplänen</li><li>Kommunikation mit dem Fahrpersonal</li><li>Schriftliche und mündliche Kundenbetreuung</li><li>Überwachung aller Transportabläufe</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Eine belastbare, serviceorientierte und flexible Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Erfahrung im Speditionsgewerbe erwünscht</li></ul> Das bieten wir<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive </li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Angemessene Entlohnung </li><li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte füge Deinem Bewerbungsschreiben einen Lebenslauf bei und gib Deine Gehaltsvorstellungen an. Kontakt: Michael Knecht Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:mk@helco-pharma.de" target="_blank">mk@helco-pharma.de</a> Phone: +49 (0) 6181 - 44 17 80

Pharmaceutical Logistics Coordinator (m/w/d)

Willkommen Arbeiten in der Mainterrasse heißt: Teil von etwas Größerem sein. Bei uns geht es nicht nur um Pflege oder Versorgung, sondern darum, Menschen ein Stück Lebensqualität und Freude zu schenken - ob beim gemeinsamen Essen, in der Betreuung oder in der täglichen Begegnung. Wir sind überzeugt: Sinn entsteht dort, wo Menschen mit Herz füreinander da sind. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die nicht einfach nur "einen Job" machen möchten, sondern Lust haben, mit ihrem Tun das Leben anderer reicher zu machen. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit ab sofort gesucht Deine Aufgaben<ul> <li>Verantwortung für die Organisation, Koordination und Führung eines Wohnbereichs</li> <li>Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege</li> <li>Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden im Wohnbereich</li> <li>Sicherstellung der Pflegedokumentation und -qualität nach aktuellen Standards</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten</li> </ul> Das bringst du mit<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in o. Ä.)</li> <li>Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> <li>Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und modernen Pflegekonzepten</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen<ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Zuschlägen und Zusatzleistungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein motiviertes, herzliches Team und flache Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li> </ul> Bewirb dich jetzt Pflegezentrum Steinheim "Mainterrasse" GmbH Frau Katja Reinhardt Kirchstr. 4-7, 63456 Hanau-Steinheim Telefon: 06181 - 6672-0 E-Mail: <a href="mailto:info@mainterrasse.de" target="_blank">info@mainterrasse.de</a> Schick uns deine Bewerbung oder ruf uns einfach an - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Jetzt bewerben

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Mainhausen sucht zum 1. Januar 2026 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita Kinderinsel unbefristet, in Vollzeit (39 Stunden) Wir suchen für unsere, im Januar 2025 neu eröffnete Kita Kinderinsel im Ortsteil Mainflingen eine stellvertretende Kitaleitung (m/w/d). Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 99 Kinder, in insgesamt zwei Krippengruppen und drei Kindergartengruppen. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz und teiloffenen Konzept, dem hessischen Bildungsplan sowie dem Qualitätsmanagement der Gemeinde Mainhausen. Ihre Aufgaben <ul> <li> organisatorische und administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der KiTa-Leitung (anteilige Freistellung), im Vertretungsfall Führungsverantwortung für die Einrichtung </li> <li> Mitwirkung im Team, Betreuung und pädagogische Arbeit mit den Kindern </li> <li> Sicherung des Betreuungs-, Bildungs-, und Erziehungsauftrags in Verbindung mit den Eltern und dem Träger </li> <li> Sicherung und Umsetzung der im Qualitätsmanagement der KiTAs der Gemeinde erarbeiteten Qualitätsstandards und die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung </li> <li> Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Aufnahme- und Elterngesprächen </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungs- / Studienabschluss </li> <li> mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit </li> <li> idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Organisationsvermögen und Belastbarkeit </li> <li> Engagement, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, lösungsorientiertes und kooperatives Arbeiten, Dialog- und Konfliktfähigkeit </li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE (je nach anrechenbaren Vorzeiten von 3.869,68 Euro bis 5.324,74) Euro pro Monat in Vollzeit für einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) </li> <li> Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit / Vorzeiten gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li> einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mitzugestalten </li> <li> Probetag / Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Regenerationstage, Gleitzeitkonto und einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungkasse Darmstadt </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Saisonkarte für die Mainhäuser Badeseen Jobrad-Leasing vergünstigte Konditionen im ortsnahen Fitness-Studio </li></ul> Nähere Informationen zur KiTa Kinderinsel finden Sie auch in unserem Infoportal WebKita ( <a href="http://www.webkita.de/mainhausen/infoportal" target="_blank">www.webkita.de/mainhausen/infoportal</a> ) oder direkt über den QR-Code. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail (ein Dokument im PDF - Format), bis spätestens 31.10.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a> senden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Becker (06182/8900-28; <a href="mailto:d.becker@mainhausen.de" target="_blank">d.becker@mainhausen.de</a>) oder Frau Waschbüsch (06182/8900-68; <a href="mailto:k.waschbuesch@mainhausen.de" target="_blank">k.waschbuesch@mainhausen.de</a>), für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Personalamt (06182/8900-45, -57 oder -44; <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a>) gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita Kinderinsel

Reinigungskraft
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 156494</li>
<li>Seniorenzentrum Mömlingen</li>
<li> 					 						 							Danziger Straße 8, 							63853 						 						Mömlingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO care gGmbH
Silke Satorius 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0160 / 4811 250 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Reinigungskraft

Du arbeitest in einem spannenden Umfeld und einem Team, das langjährige Erfahrung und Expertise mitbringt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Durchführung von Online-Recherchen auf Instagram, OnlyFans und anderen relevanten Plattformen.</li>
<li dir="ltr">Du akquirierst und etablierst Kooperationspartner*innen für unsere Entertainment- und Creatorplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du bist für die Erstellung überzeugender Angebote für potenzielle Kooperationspartner*innen zuständig.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Konvertierung der New Business Pipeline inklusive Vertriebsstrukturen im Bereich Dating und Adult Entertainment.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Onboarding neuer Partner*innen, inklusive Einrichtung und Test von Software für einen erfolgreichen Start.</li>
<li dir="ltr">Du garantierst eine sorgfältige Vor- und Nachbereitung von Verträgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Du behältst andere Portale am Markt im Auge und denkst über den Tellerrand hinaus.</li>
<li dir="ltr">Themen, die Dir in den Gesprächen mit Nutzern begegnen, nimmst Du wahr und ziehst Rückschlüsse auf die Attraktivität des Produktes und die Produktstrategie.</li>
<li dir="ltr">Affiliate Marketing ist für Dich kein Fremdwort und Du verstehst es, komplexe Werbemittel im Online-Business Deinem Gegenüber auf verständliche Weise nahezubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zu Deinen Stärken gehören eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie Aufgeschlossenheit und Verhandlungsgeschick.</li>
<li dir="ltr">Mit Deinem emphatischen Auftreten weißt du Dein Gegenüber zu überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb und E-Commerce sammeln.</li>
<li dir="ltr">Du hast großes Interesse an Social Media und E-Commerce und möchtest Dich mit Deinen Ideen aktiv einbringen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Kenntnisse in der Nutzung von Vertriebsstrategien und Akquisemethoden.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer mit selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Bereich Entertainment und Lifestyle sammeln können.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Marketing/Kommunikation, eine vergleichbare Fachausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung oder eben einfach das nötige Wissen und Engagement, um den Job exzellent zu erledigen.</li>
</ul>
 Team
Das Kernteam setzt sich aus zwei erfahrenen, langjährigen Mitarbeitenden zusammen, von denen Du eine umfassende Einarbeitung erhältst, sowie einem engagierten Teamlead. Dabei profitierst Du von ihrer Expertise und langjährigen Erfahrung. Gemeinsam arbeitet das Team eng mit einem weiteren 9-köpfigen Team zusammen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus zwei Gesprächen. Der erste Kennenlerntermin in Form eines Teams Interviews und der zweite vor Ort in unserem Office in Seligenstadt.

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Wir, die kommunale Verwaltung der Einhardstadt Seligenstadt, sorgen täglich dafür, dass sich die ca. 23.500 Einwohner/innen in einer zukunftsfähigen Stadt mit hoher Lebensqualität wohlfühlen. Jede/r Einzelne unserer über 250 Beschäftigten leistet einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben und die Weiterentwicklung der Stadt. Werden auch Sie Teil unserer Verwaltung und arbeiten serviceorientiert sowie engagiert für die vielfältigen Anliegen der Menschen in Seligenstadt. Die Einhardstadt Seligenstadt sucht zum 10. August 2026 für den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf eine/n Auszubildende/r als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d) Befristet, Vollzeit, Ausbildungsvergütung nach TVAöD Über das Berufsfeld: <ul> <li> eine dreijährige Ausbildungszeit zum Erlernen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften </li> <li> eine praxisorientierte (duale) Ausbildung in den Fachbereichen der Stadtverwaltung </li> <li> unterstützt durch die Berufsschule in Obertshausen, sowie dem Verwaltungsseminar in Frankfurt am Main </li> <li> Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Umgang mit diversen IT-Programmen </li> <li> Erledigung von allgemeinen Büro- und Verwaltungsarbeiten </li> <li> Unterstützung der Fachämter beim Erstellen von Bescheiden und Bescheinigungen o.ä. </li></ul> Anforderungsmerkmale: Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li> mindestens Mittlere Reife bzw. einen gleichwertigen Bildungsabschluss </li></ul> Weiterhin sollten Sie für die Ausbildung mitbringen: <ul> <li> gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik </li> <li> gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein gutes Textverständnis </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freude und Zielstrebigkeit beim Lernen </li> <li> hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich </li> <li> gute Umgangsformen sowie ein freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich MS-Office </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Einsatzbereichen der Stadtverwaltung </li> <li> kompetente Ansprechpartner/innen an jedem Einsatzort </li> <li> tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD (z.Zt. 1.368,26 € brutto im Monat im 1. Ausbildungsjahr) </li> <li> tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren </li> <li> Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400,- € brutto </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> gute Zukunftsperspektiven und Übernahmechancen bei entsprechender Leistung </li> <li> bei Übernahme die Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in </li></ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen desgesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Seligenstadt positiv gegenüber. Wenn Sie unser Angebot überzeugt hat und Sie Ihre berufliche Karriere bei uns starten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbungsunterlagen - mit den letzten drei Schulzeugnissen - übermitteln Sie bitte bis zum 01.12.2025 über unser Online-Formular. Der Magistrat der Einhardstadt Seligenstadt Rechts- und Personalamt Marktplatz 1 | 63500 Seligenstadt

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Wir, die kommunale Verwaltung der Einhardstadt Seligenstadt, sorgen täglich dafür, dass sich die ca.23.500 Einwohner/innen in einer zukunftsfähigen Stadt mit hoher Lebensqualität wohlfühlen. Jede/r Einzelne unserer über 250 Beschäftigten leistet einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben und die Weiterentwicklung der Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Bau- und Stadtentwicklung eine Fachkraft (m/w/d) für die Bauverwaltung Unbefristet, Teilzeit mit 20 bis 25 Stunden, EG 6 TVöD Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: <ul> <li> die Rechnungsbearbeitung des Amtes: Prüfung von Rechnungen, Erstellung von Zahlungsanweisungen </li> <li> die Bewirtschaftung von Budgets des Amtes: Erstellen von Mittelanmeldungen für die Haushaltsplanung nach Vorgabe der Bewirtschafter, Überwachung der Haushaltsmittel im laufenden Haushaltsjahr nach kommunalen doppischen Gesichtspunkten, gegebenenfalls Erstellung von Budgetübertragungen </li> <li> das Führen der Vergabestatistik </li> <li> Vorzimmertätigkeiten (Assistenz der Amtsleitung, Korrespondenz und organisatorische Tätigkeiten, Angebotsanfragen, Recherche, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Aktualisieren des Internetauftritts des Amtes für Bau- und Stadtentwicklung, Erfassung von Magistratsvorlagen im einschlägigen Anwendungsprogramm) </li></ul> Zu den weiteren Tätigkeiten gehören: Allgemeine Abwesenheitsvertretungen am Empfang und in der Telefonzentrale des Rathauses sowie im Vorzimmer Anforderungsmerkmale: <ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich der kaufmännischen Berufsbilder, bevorzugt mit beruflicher Erfahrung in der Baubranche </li></ul> Weiterhin sollten Sie mitbringen: <ul> <li> berufliche Erfahrungen in einer kommunalen oder staatlichen Bauverwaltung </li> <li> Kenntnisse des kommunalen Haushaltswesens </li> <li> fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office </li> <li> die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachbezogene EDV-Programme </li> <li> gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Themen einzuarbeiten </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, organisatorisches Geschick </li> <li> zuverlässiges, sorgfältiges Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zudem krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> Arbeiten innerhalb eines Gleitzeit- und Kernzeitrahmens </li> <li> die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> tarifliche Zusatzversorgung bei der ZVK Darmstadt </li> <li> weitere Möglichkeiten der Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung </li></ul> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 20 bis 25 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Seligenstadt positiv gegenüber. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 19. Oktober 2025 über unser Online-Formular ein. Der Magistrat der Einhardstadt Seligenstadt Rechts- und Personalamt Marktplatz 1 | 63500 Seligenstadt

Fachkraft (m/w/d) für die Bauverwaltung

Stellenausschreibung Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle Fachbereichsleitung der Finanzverwaltung (m/w/d) Vollzeit (41 bzw. 39 Std./w.) Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere <ul> <li> Erstellung der Haushalts- und Finanzplanung, sowie Aufstellung und Fortschreibung der Finanz- und Investitionsplanung, inkl. Haushaltskonsolidierungskonzept </li> <li> Haushaltsvollzug und Controlling </li> <li> Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li> Anfertigung von Budgetberichten </li> <li> Prüfungswesen </li> <li> Aufbereitung der Planungs- und Entscheidungsgrundlagen; Management des Planungsprozesses </li> <li> Aufbau Internes Kontrollsystem (IKS) </li> <li> Durchführung von Inventuren gemäß Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO) </li> <li> Einführung der Kosten-Leistungsrechnung inkl. Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetz (UStG) </li> <li> Abwesenheitsvertretung der Leitung der Gemeindekasse </li></ul> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung. Wir erwarten: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Bachelor of Arts -Allgemeine Verwaltung) oder Bachelor- / Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling </li> <li> Gewünscht ist die Erfahrung in der Aufstellung kommunaler Haushalte </li> <li> die Bereitschaft zur selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise </li> <li> Überdurchschnittliches Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit </li> <li> einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang des Datenverarbeitungsprogrammes newsystem (ekom21) </li> <li> die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li> im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 12 TVöD und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li> beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bzw. Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis möglich (bis zur Besoldungsgruppe A 12 g.D.) </li> <li> eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 26.10.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg. oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@grosskrotzenburg.de" target="_blank">bewerbungen@grosskrotzenburg.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 1, Herr Müller (06186/2009300), gerne zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet

Fachbereichsleitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Elektrotechnikmeister*in (m/w/d) Stellenbeschreibung unter <a href="http://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a>

Elektrotechnikmeister*in (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen. Zu Verstärkung der Region Südhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Groß-Umstadt Was Sie erwartet: <ul> <li> Sie bearbeiten die Entgeltangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Straßenmeisterei </li> <li> Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie das Führen der Urlaubs- und Krankenkartei gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Zusätzlich unterstützen Sie bei der Beschaffung sowie bei der Bearbeitung von Rechnungen </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie bei den allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Überwachen der Wiedervorlagen, Schreib und Telefondienst sowie Terminorganisation) mit </li> <li> Sie behalten die Übersicht (z.B. Terminüberwachung von Arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Dokumentation und Überwachung von Schulungs- und Weiterbildungsterminen) </li> <li> Sie wirken bei der Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel sowie im Vertrags- und Vereinbarungsangelegenheiten mit Dritten mit </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sammeln </li> <li> Kenntnisse im Tarifrecht sind für Sie von Vorteil </li> <li> Sie bringen eine Fortbildungsbereitschaft mit </li> <li> Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut </li> <li> Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 8 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag") </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Ko-operation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheits-management des Landes) </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicher-stellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. November 2025 unter Angabe der Kennziffer BV 25/18 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchs-tens 20 MB) an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

129 Jobs in 63 Mainaschaff, Deutschland