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Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE in der internationalen Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Neutralität und Sicherheit sind ebenso prägende Bestandteile der Firmenphilosophie wie eine hohe Qualität des ausgesuchten Leistungsportfolios. Illusorische Renditeversprechen gibt es bei uns nicht. Dafür aber verlässliche Finanzkonzepte für eine gesicherte Zukunft.Im Rahmen unserer bundesweiten Expansion im Bereich „Private Finance“ benötigen wir jetzt echte Vertriebstalente, die Lust darauf haben etwas wirklich Großes zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li></ul> Ihre Aufgaben<ul><li>Kompetenter Ansprechpartner unserer Kundenanfragen</li><li>Ganzheitliche Beratung der von Ihnen betreuten Kunden unter Einbeziehung unserer&nbsp; Fachspezialisten bei Bedarf (ohne Provisionsteilung)</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Erfahrungen im Finanz-, Banken- oder Versicherungsvertrieb</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation</li><li>Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Bettina Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Wir, die Ultra Tendency International GmbH sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Beratung und Hardwarelösungen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. <ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Beratung und Hardware</li><li>Lernen und Anwenden neuer Technologien in einem dynamischen Team</li><li>Dokumentation von Code und Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und anderen Fachabteilungen</li></ul> <ul><li>Erste Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung (z.B. durch Praktika, Studienprojekte oder eigene Projekte)</li><li>Interesse an Hardware und Beratungsthemen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft</li><li>Ideal für Einsteiger, die den Einstieg in die Softwareentwicklung suchen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine flexible Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein freundliches und unterstützendes Team</li><li>Spannende Projekte in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungschancen</li></ul>

Softwareentwickler im Homeoffice (m/w/d) für einsteiger

Wir, die Ultra Tendency International GmbH sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Beratung und Hardwarelösungen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. <ul><li>Erfassung und Eingabe von Daten in unsere Systeme</li><li>Überprüfung der Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li><li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Bereich Datenmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team, um Prozesse zu optimieren</li></ul> <ul><li>Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich - ideal für Einsteiger!</li><li>Grundlegende Computerkenntnisse (z.B. MS Office)</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Motivation, im Homeoffice zu arbeiten und Neues zu lernen</li></ul>

Datenerfasser (m/w/d) im Homeoffice - Einsteiger

Die LeitWerk Neo GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro das Baumanagement, Ausschreibung, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement mit Fokus auf öffentliche Auftraggeber. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Für unser Hochbauprojekt in Barleben suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Projektleitung (m/w/d) Leistungsphase 6-8 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li> <li>Führung und Förderung der Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter</li> <li>Management von Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung</li> <li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und Leistungserbringung</li> <li>Nachtragsaufbereitung und Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder Bautechniker bildet die Grundlage für die Tätigkeit.</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 im Umgang mit öffentlichen Bauvorhaben sind erforderlich</li> <li>Fachkenntnisse: im Werkvertragrecht und fundierte Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination von öffentlichen Bauvorhaben</li> <li>Führungskompetenz: Leitung von Projektteams sowie in der Vertretung von Bauherren</li> <li>Kommunikation: Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Koordination aller Projektbeteiligten sorgt für eine effiziente Zusammenarbeit und einen reibungslosen Projektverlauf</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Anspruchsvolle Projekte</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Regelmäßiger Austausch</li> <li>Gezielte Weiterbildung</li> <li>Entwicklungsperspektiven</li> <li>Teamevents &amp; Networking</li> <li>Möglichkeit einer Dienstwohnung in der näheren Umgebung (nach Erfordernis)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Projektleitung (m/w/d) für Großprojekt im Hochbau in Barleben

<ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation wasserwirtschaftlicher und vermessungstechnischer Maßnahmen im Rahmen von Infrastruktur- und ggf. Flurbereinigungsvorhaben </li> <li>Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Geodaten mit Hilfe moderner GIS- -Anwendungen </li> <li>Abstimmung mit unseren Auftraggebern, Behörden und Fachplanern </li> <li>Durchführung von Grunderwerb zur Umsetzung von landesbedeutsamen Infrastrukturvorhaben </li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Bodenordnungsmaßnahmen (Wegebau, Gewässerausbau, Drainagen etc.)</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten

<ul> <li>Unterstützung im Flächenmanagement: Sie begleiten die Verwaltung und Veräußern von landwirtschaftlichen Flächen und sind an der Beschaffung neuer Flächen beteiligt </li> <li>Wertermittlung von Flächen: Sie unterstützen bei der Ermittlung von Flächenwerten und führen erste Verhandlungen mit Eigentümern sowie Bewirtschaftern. </li> <li>Flurbereinigungspläne bearbeiten: Sie wirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen mit, um die Nutzung von landwirtschaftlichen Flächen zu optimieren </li> <li>Koordination mit Partnern: Sie unterstützen das Team bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreiben</li> </ul>

Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung eines Teams im Bereich Flächenmanagement und sind verantwortlich für: <ul> <li>Die strategische und operative Steuerung aller Prozesse rund um die Verwaltung, Entwicklung und Vermarktung landwirtschaftlicher Flächen </li> <li>Die Verhandlung und den Abschluss von Kauf-, Pacht- und Tauschverträgen mit Eigentümerinnen und Eigentümern sowie Bewirtschaftern </li> <li>Die fachliche Begleitung von Flurbereinigungs- und Flurneuordnungsverfahren - in enger Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen und weiteren Projektbeteiligten </li> <li>Die Optimierung interner Abläufe und Förderung der digitalen Weiterentwicklung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>Die Beratung und Unterstützung Ihres Teams bei anspruchsvollen Fragestellungen im Flächenmanagement </li> <li>Die enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen </li> </ul>

Gruppenleiter (m/w/d) im Flächenmanagement

<ul> <li>Planungs- und Bauüberwachungsleistungen gemäß HOAI in den LP 1 bis 9 (Objektplanung)</li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d)

Die PSW GmbH (<a href="https://www.pswgmbh-lsa.de" target="_blank">www.pswgmbh-lsa.de</a>) ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt. Das Sozialwerk Altenhilfe ist eine eingetragene Niederlassung der PSW GmbH mit Sitz in Magdeburg und beschäftigt an verschiedenen Standorten ca. 500 Mitarbeiter*innen in den Bereichen der ambulanten, teilstationären und vollstationären Altenhilfe. Für die Neubesetzung suchen wir ab sofort einen Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe und Pflege (m/w/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. <ul> <li>Fachliche, personelle, betriebswirtschaftliche sowie strategische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Geschäftsbereichs unter Berücksichtigung der Unternehmensziele</li> <li>Analyse, Optimierung und Sicherstellung effizienter interner Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards auf Basis der gesamtunternehmerischen Vorgaben</li> <li>Gesamtverantwortung für Entgeltverhandlungen</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung der PSW GmbH</li> <li>Führung, Steuerung sowie Entwicklung einer werteorientierten Mitarbeiterschaft sowie einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern sowie Vertretung des Sozialwerkes in verschiedenen Gremien</li> <li>Aktive Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare akademische Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how in Personalplanung, Budgetierung und Controlling</li> <li>Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung sowie im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht, Haushaltsrecht, Steuerrecht, Gesellschaftsrecht</li> </ul> Ihr persönliches Profil: <ul> <li>Ausgeprägtes strategisches unternehmerisches Denken</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Wertschätzender Führungsstil</li> <li>Offenheit für neue Konzepte und Technologien</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Moderationsstärke, Konfliktfähigkeit</li> </ul>

Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe und Pflege (m/w/d)

Der Paritätische Sachsen-Anhalt (<a href="https://www.paritaet-lsa.de" target="_blank">www.paritaet-lsa.de</a>) ist der größte Spitzenverband für 250 gemeinnützige soziale Organisationen und Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Parität heißt: Jede*r ist gleich wert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Referenten für Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe (m/w/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche. <ul> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartner und Interessenvertreter für unsere Mitgliedsorganisationen im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe</li> <li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den verbandlichen Umsetzungsprozess des Bundesteilhabegesetzes und verhandeln die sozialrechtlichen Rahmenbedingungen auf Landesebene</li> <li>Sie organisieren und moderieren Fachgremien sowie Arbeitsgruppen zur Entwicklung verbandlicher Positionen - und vertreten diese gegenüber Leistungsträgern, Politik und Verwaltung</li> <li>Sie beraten unsere Mitgliedsorganisationen fundiert, strategisch und praxisnah - sowohl konzeptionell als auch im konkreten Verhandlungskontext</li> <li>Sie erstellen praxisorientierte Arbeitshilfen und verfassen Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Verbänden der Leistungserbringer sowie mit dem Paritätischen Gesamtverband zusammen</li> <li>Sie gestalten aktiv die Öffentlichkeitsarbeit mit und bereiten interne Fachinformationen adressatengerecht auf</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs</li> <li>fundierte Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe / Hilfen für Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Behörden und Kostenträgern</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitgliedsorganisationen und die Bereitschaft zu dienstleistungsorientiertem Handeln</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

36 Jobs in 39 Magdeburg, Deutschland