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Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Leitung sowie fachliche Begleitung elektrotechnischer Projekte ggf. in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bauamt</li><li>Ihre Aufgaben umfassen das Planen, Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik</li><li>Durchführen, Initialisieren und Begleitung von Ausschreibungen nach Vergaberecht</li><li>Begleitung von ZÜS- Prüfungen an Fernwirk- und prüfpflichtigen elektrotechnischen Anlagen ggf. Mängelbeseitigung und Nachprüfung</li><li>Nach Einarbeitung Übernahme der Position als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für unseren Betriebsbereich Bellheim, sowie der dazugehörigen Fernleitungsabschnitte.</li></ul>

Elektro-Techniker (m/w/d)

Wir sind ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg und vertreiben hochwertige Gesundheits-, Fitness- und Schönheitsprodukte unter der Marke FitLine®. Mit eigenen Niederlassungen in über 40 Ländern und Auszeichnungen für Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und Innovation ist das Unternehmen international bekannt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Onboarding neuer Mitarbeiter (Aufbau neuer Arbeitsplätze / Einweisung der Mitarbeiter/innen)</li>
<li dir="ltr">Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchlaufende Dokumentation der Meldungen und Lösungen</li>
<li dir="ltr">Anfertigung von technischen Dokumentationen und Anleitungen</li>
<li dir="ltr">Inbetriebnahme und Administration der Windows Client&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Administration der Drucker und des Druckservers</li>
<li dir="ltr">Vergabe von Userrechten in der Microsoft Umgebung</li>
<li dir="ltr">Administration der Lagerhardware, des Assetmanagements und verschiedener Netzwerkkomponenten</li>
<li dir="ltr">Supportmanagement mit externen Dienstleistern</li>
<li dir="ltr">Projektarbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Windows-Clientumfeld und in den gängigen Client-Betriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Serverbetreuung sowie in System- und Netzwerkadministration (Windows)</li>
<li dir="ltr">Gutes technisches Verständnis</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist und Flexibilität</li>
</ul>
 Team
Unser gesamtes IT-Team besteht derzeit aus 30 Kollegen:innen. Unsere seniorigen Talente sind schon 10+ Jahre bei uns.
Das gesamte IT Team freut sich auf deinen Support!
 Bewerbungsprozess
1. Fachliches Interview per Teams mit unserem Manager Infrastructure
2. Persönliches Gespräch in Speyer
... und wenn es passt, bekommst du direkt ein Vertragsangebot

Administrator User & Service (m/w/d)

PM-International AG is a European family-owned company with 32 years of market success in the distribution of high-quality products for health, fitness and beauty. With our self-developed FitLine® brand nutritional supplements and cosmetics, we consciously focus on the premium segment and innovative product concepts.
As a continuously expanding international group of companies, we are represented in more than 40 countries around the globe with our own branches and have received numerous awards for our solidity, financial strength, employee management and innovative character. At the same time, the PM-International Group is the supplier to many major sports associations.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Testing and monitoring e-commerce payments, ensuring accuracy and compliance with established policies and procedures.</li>
<li dir="ltr">Handling incoming tickets related to online payments, customer payouts &amp; fraud prevention.</li>
<li dir="ltr">Creating and managing IT development tickets for payment-related issues.</li>
<li dir="ltr">Supporting and advising management in all matters related to payment methods.</li>
<li dir="ltr">Assisting in the maintenance and optimization of in-house online payment systems.</li>
<li dir="ltr">Investigating and resolving any payment-related issues in collaboration with internal teams and external partners.</li>
<li dir="ltr">Liaising with IT development teams to improve and implement payment features, ensuring user stories are well defined for e-commerce checkout flows as well as for internal payment systems.</li>
<li dir="ltr">Producing technical documentation and providing guidance to internal stakeholders regarding payment processes.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Degree in Technical Informatics, Business Informatics, or a comparable qualification.</li>
<li dir="ltr">Initial professional experience in international payments, ideally with a strong focus on e-commerce.</li>
<li dir="ltr">Experience with JIRA, Confluence, and SQL is a strong advantage.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with payment providers, acquirers, and fraud prevention tools commonly used in e-commerce and online payments.</li>
<li dir="ltr">Ability to prioritize and manage tasks in a dynamic environment with strong customer focus.</li>
<li dir="ltr">Quick adaptability to new systems and payment solutions.</li>
<li dir="ltr">Strong hands-on mentality, solution orientation, and drive for excellence.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with business, IT, and external partners.</li>
<li dir="ltr">Fluency in written and spoken English is mandatory to communicate with international colleagues and customers.</li>
</ul>
 Team
Our entire IT team in Speyer currently consists of 30 colleagues. Our senior team members have been with us for over 10 years. The whole IT team is excited to have your support!
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Technical interview via Teams with our IT Director</li>
<li dir="ltr">In-person meeting in Speyer ...and if it’s a good fit, you’ll receive an offer right away </li>
</ol>

Payment Operations Specialist (m/w/d)

<a href="https://diehl-gmbh.de/" target="_blank"></a> Als Teil der Apleona-Gruppe bietet Diehl Apleona Wolfferts maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und MSR). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Du behältst stets den Überblick, arbeitest strukturiert und bringst Organisationstalent sowie ein gutes Zahlenverständnis mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kaufmännischer Angestellter TGA (m/w/d) Zieh dich warm an! Als renommiertes Unternehmen der TGA beschäftigen wir knapp 600 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Landau suchen wir: Kaufmännischer Angestellter TGA (m/w/d) Mach dich warm für diese Aufgaben: <ul><li>Angebote einholen, vergleichen und verhandeln</li> <li>Lieferanten auswählen und bewerten</li> <li>Preisanalysen im Projektbereich durchführen</li> <li>Projektkalkulation erstellen</li> <li>Vertragsverhandlungen führen und abschließen</li> </ul> Das finden wir cool: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> </ul> Unser Angebot lässt dich nicht kalt: <ul><li>überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>viel Eigenverantwortung</li> <li>angenehmes Betriebsklima</li> <li>krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Interesse? Dann schick uns deine Bewerbung <a href="mailto:bewerbung@haag-gmbh.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Diehl GmbH • Anja Knauer • Fassendeichstr. 8 • 76829 Landau

Kaufmännischer Angestellter TGA (m/w/d)

Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem! Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg. Wir suchen für unsere Filiale in Bellheim, eine/n Verkäufer (M/W/D) in Voll- und Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und Verkauf im Bereich Polstermöbel und Boxspringbetten</li> <li>Nachfassen von Kaufverträgen</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Abteilungspflege &amp; Warenpräsentation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel</li> <li>Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatzbereitschaft und hohe Eigenmotivation</li> <li>Hohe Serviceorientierung und gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt</li> <li>Innovative, digitale Arbeitsweisen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkeflat etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie einfach Mensch sind, offen und ehrlich. Wenn unsere Ideen sich treffen: unsere Passion sind die Möbel - Ihre, die Beratung und der Verkauf. Es ist mehr als nur EIN Job. Es ist IHR Job Frühester Eintrittstermin: ab sofort Senden Sie Ihre Bewerbung an: Daniel Blum • <a href="mailto:d.blum@troesser.de" target="_blank">d.blum@troesser.de</a> TRÖSSER Bellheim • In der Fellach 1 76756 Bellheim • 07272/770230

Verkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sagen: Einsatz muss sich auszahlen IHRE AUFGABEN <ul> <li> Parametrierung von Geräten und Systemen zum Netzschutz und zur Netzautomatisierung </li> <li> Durchführung von Risikobetrachtungen zur Schutzgeräteauslegung sowie Betrieb von Netzmonitoringsystemen </li> <li> Durchführung von Systemanalysen im Hinblick auf Selektivität und Regelverhalten </li> <li>Projektkoordination bei Netzerweiterungen und Ersatzinvestitionen</li> <li>Selbstständige Inbetriebnahme von Schutz-, Steuer- und Regelsystemen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene elektrotechnische Aus- und Weiterbildung (z.B. Meister*in oder Techniker*in) mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft zum Erwerb der Schaltberechtigung für alle Spannungsebenen (20kV, 110kV, 220kV) </li> <li>Kenntnisse im Bereich Schaltanlagen (Mittel- und Hochspannung) wünschenswert</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitungszeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3</li> </ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li> <li> Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li> <li> Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li> <li> Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). </li> <li> Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li> <li> Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! </li> <li> Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anita Lizinski <a href="mailto:anita.lizinski@pfalzwerke.de" target="_blank">anita.lizinski@pfalzwerke.de</a> Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen.

Referent (m/w/d) - Netzschutz- und Prozessautomatisierung (2 Jahre befristet)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - befristet bis 31.08.2027 - in Vollzeit für unsere Servicestation in Germersheim als: Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li> <li>Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung</li> <li>Telefonempfang sowie Terminvergabe</li> <li>Routen der Kunden auf unterschiedliche Anforderungen</li> <li>Durchführung der notwendigen Bestands­buchungen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Germersheim" Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

In deiner Rolle als Telesales Manager (m/w/d) beim Holz-Zentrum Schwab bist du ein entscheidender Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Mit deiner Energie, deinem Ehrgeiz und deinem Gespür für Menschen baust du starke Beziehungen zu unseren Handwerkskunden im Rhein-Neckar-Kreis auf und trägst aktiv dazu bei, unsere Vision zu verwirklichen: die erste Anlaufstelle für B2B-Kunden im Bereich Bodenbeläge, Türen, Plattenwerkstoffe, Holz im Garten u.v.m. zu werden.
Du begeisterst am Telefon, erkennst Chancen und wandelst Gespräche in nachhaltige Erfolge um. Dabei bringst du Ideen ein, nutzt Marketingaktionen clever und sorgst mit deiner Persönlichkeit dafür, dass Kunden sich verstanden und gut beraten fühlen. Wenn du Verantwortung übernehmen, messbare Ergebnisse erzielen und mit deinem Einsatz echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens haben willst – dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Telesales Manager (m/w/d) – Deine Stimme. Dein Antrieb. Dein Erfolg.
Beim Holz-Zentrum Schwab bist du nicht einfach Teil eines Vertriebsteams – du wirst zur Stimme unserer Marke und zum Motor unseres Wachstums. In dieser Rolle gestaltest du aktiv mit, wie wir unsere Vision erreichen: die erste Anlaufstelle für B2B-Kunden im Rhein-Neckar-Kreis zu werden, wenn es um hochwertige Bodenbeläge, Türen, Plattenwerkstoffe, Holz im Garten u.v.m. geht.
Deine Mission: Kunden begeistern, Chancen nutzen, Wachstum gestalten
Im Telesales bei Holz-Zentrum Schwab geht es nicht um Kaltakquise im klassischen Sinn – sondern um qualitative Gespräche auf Augenhöhe mit Handwerksbetrieben, die unsere Produkte bereits kennen oder von ihnen profitieren könnten. Du arbeitest mit echten Entscheidern: Schreinern, Bodenlegern, Monteuren, Bauleitern – Menschen, die keine Zeit für lange Verkaufsgespräche haben, aber Wert auf Verlässlichkeit, Fachwissen und schnelle Lösungen legen.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Kampagnen &amp; Vorbereitung: Gemeinsam mit dem Vertriebs- und Marketingteam planst du aktuelle Kampagnen, entwickelst praxisnahe Quick-Checks und bereitest dich gezielt auf Einwände vor. Du weißt, wie du Fachleute überzeugst – mit kurzen, prägnanten Argumenten und echtem Mehrwert.</li>
<li dir="ltr">Telefonische Kundenansprache: Du greifst zum Hörer und setzt unsere B2B-Marketingmaßnahmen aktiv um – zum Beispiel durch Nachfassen nach E-Mail-Aktionen, gezielte Anrufe über unseren WhatsApp-Service oder persönliche Produktinformationen zu neuen Sortimenten.</li>
<li dir="ltr">Neukundenakquise mit Qualität: Mit Hilfe unseres CRM und deiner Recherche findest du Betriebe, die zu uns passen – keine Massentelefonie, sondern gezielte Gespräche mit hohem Erfolgsfaktor.</li>
<li dir="ltr">Bestandskundenpflege: Du bleibst im Kontakt mit unseren Stammkunden, erkennst neue Bedarfe und sorgst dafür, dass sie sich auf uns verlassen können – ob bei kurzfristigen Lieferungen, Sonderwünschen oder Projektfragen.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit &amp; Organisation: Du dokumentierst deine Gespräche sorgfältig in Asana und Dynamics NAV, leitest Anfragen an die Sachbearbeitung weiter und koordinierst Termine für Aufmaß, Muster oder Außendienstbesuche. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die deine Erfolge sichtbar machen.</li>
</ul>
Das macht deine Position besonders:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit echten Profikunden: Unsere Zielgruppe sind Handwerksbetriebe, die täglich unter Zeitdruck stehen – du lernst, wie man in wenigen Minuten Vertrauen aufbaut und Nutzen klar vermittelt.</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil eines hybriden Vertriebsmodells: Dein Einsatz am Telefon ergänzt gezielt unseren Außendienst – du öffnest Türen, bereitest Termine vor und hältst Kundenbeziehungen lebendig.</li>
<li dir="ltr">Du treibst moderne Kommunikation voran: Ob WhatsApp-Service, automatisierte Follow-ups oder smarte Tools – du bist dort, wo unsere Kunden sind, und verbindest klassische Beratung mit digitalem Denken.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest nicht mit Skripten, sondern mit Persönlichkeit: Du bekommst ein klares Ziel – aber viel Freiraum, um deine Gespräche authentisch zu gestalten.</li>
</ul>
Dein Beitrag: Erfolg, der sich messen lässt
Mit jedem Telefonat stärkst du das Vertrauen in unsere Marke, generierst neue Anfragen und trägst direkt zum Wachstum bei. Du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen, und nutzt jede Kundenrückmeldung als Hebel für den nächsten Erfolg.
Dein Beitrag sorgt dafür, dass:
<ul>
<li dir="ltr">unser Name im Handwerk für Qualität und Zuverlässigkeit steht,</li>
<li dir="ltr">unsere Marketingaktionen echten Umsatz erzeugen,</li>
<li dir="ltr">unser Vertrieb reibungslos und effizient zusammenarbeitet,</li>
<li dir="ltr">das Holz-Zentrum Schwab kontinuierlich wächst – in Umsatz, Reichweite und Bekanntheit.</li>
</ul>
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, familiäres Team, das füreinander einsteht.</li>
<li dir="ltr">Kurze Wege, offene Kommunikation und ehrliches Feedback.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Hochwertige Produkte, die überzeugen – von Designböden bis zu exklusiven Haustüren und Terrassenlösungen.</li>
<li dir="ltr">Eine Unternehmenskultur, die Leistung honoriert und persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
</ul>
Wen wir suchen:
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die mit Empathie und Zielstrebigkeit überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Menschen, die Herausforderungen lieben und mit ihren Ideen etwas bewegen wollen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit Drive, die Verantwortung übernehmen und am gemeinsamen Erfolg gemessen werden möchten.</li>
<li dir="ltr">Verkäufer mit Herz, die lieber beraten als drängen – und mit Fachwissen statt Floskeln punkten.</li>
</ul>
Werde Teil des Holz-Zentrum Schwab. Werde Telesales Manager (m/w/d). Hier zählt jeder Anruf. Jede Idee. Jeder Erfolg – deiner und unserer.
 Anforderungen
Unsere Anforderungen – Was dich zum idealen Telesales Manager (m/w/d) beim Holz-Zentrum Schwab macht
Im Telesales-Team des Holz-Zentrum Schwab suchen wir keine reinen Verkäufer – wir suchen Persönlichkeiten, die mit Begeisterung, Struktur und Feingefühl dafür sorgen, dass unsere Kunden gehört, verstanden und begeistert werden. Du bist die Stimme unserer Marke und trägst entscheidend dazu bei, wie unsere B2B-Kunden – vom Schreiner über den Bodenleger bis zum Bauleiter – uns erleben.
Wenn du dich in den folgenden Punkten wiedererkennst, dann passt du perfekt zu uns:
Empathie und Kundenverständnis – du verstehst Menschen, nicht nur Märkte
Du bringst ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit und kannst dich sowohl in die Bedürfnisse unserer Kunden als auch in die Sichtweisen deiner Kolleginnen und Kollegen hineinversetzen. Du erkennst, ob ein Handwerksmeister gerade gestresst ist, ein Kunde eine schnelle Lösung braucht oder einfach nur gehört werden möchte. Du weißt: Ein gutes Gespräch beginnt mit Verständnis – und endet mit Vertrauen.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du gehst offen, respektvoll und mit echtem Interesse auf andere zu.</li>
<li dir="ltr">Du hörst aktiv zu und stellst die richtigen Fragen.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Zwischentöne und reagierst sensibel auf Stimmungen und Situationen.</li>
</ul>
Rhetorische Gewandtheit – du sprichst Klartext mit Charme
Kommunikation ist deine Stärke. Du findest für jede Situation die richtigen Worte und verstehst es, komplexe Themen verständlich und sympathisch zu vermitteln. Ob du einen neuen Kunden anrufst oder eine bestehende Beziehung pflegst – du überzeugst durch Natürlichkeit, Sicherheit und Persönlichkeit.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, strukturiert und freundlich.</li>
<li dir="ltr">Du schaffst es, selbst kritische Gespräche mit Leichtigkeit und Humor zu führen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Menschen dazu, dir gerne zuzuhören – weil du weißt, wovon du sprichst.</li>
</ul>
Kenntnisse in Einwand- und Vorwandbehandlung – du bleibst souverän, wenn es schwierig wird
Im Telesales gehört es dazu, dass Kunden nicht immer sofort offen sind. Du kennst die typischen Vorwände und Einwände und kannst sie professionell erkennen, richtig einordnen und mit Ruhe und Argumentationsstärke entkräften. Du siehst in einem „Nein“ keine Ablehnung, sondern eine Einladung, genauer hinzuhören.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du erkennst, ob ein Kunde wirklich kein Interesse hat – oder nur noch nicht überzeugt ist.</li>
<li dir="ltr">Du reagierst souverän und argumentierst lösungsorientiert statt belehrend.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt dein Fachwissen, um Vertrauen aufzubauen und Einwände in Chancen zu verwandeln.</li>
</ul>
Zielorientierung – du bleibst dran, wenn andere aufgeben
Du arbeitest strukturiert, konzentriert und mit klarer Richtung. Verkaufsziele sind für dich kein Druck, sondern Motivation. Du hast Freude daran, messbare Ergebnisse zu erzielen und deine eigenen Erfolge sichtbar zu machen – nicht, weil du Zahlen liebst, sondern weil du Fortschritt liebst.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du planst deinen Tag strategisch und priorisierst geschickt.</li>
<li dir="ltr">Du lässt dich durch Ablehnung nicht entmutigen.</li>
<li dir="ltr">Du feierst Erfolge, bleibst aber immer hungrig nach dem nächsten Schritt.</li>
</ul>
Eigenverantwortliches Arbeiten – du bist Macher, kein Mitläufer
Bei uns arbeitest du nicht nach Skript, sondern mit Eigenverantwortung. Du hast die Freiheit, deine Gespräche individuell zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und kreative Wege zu gehen. Du übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse und suchst proaktiv nach Lösungen, statt auf Anweisungen zu warten.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du handelst selbstständig und triffst Entscheidungen mit Augenmaß.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung – für Kunden, Projekte und Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Du denkst mit, bringst Ideen ein und setzt sie mit Tatkraft um.</li>
</ul>
Das bringst du außerdem mit:
<ul>
<li dir="ltr">Begeisterung für unsere Produktwelt aus Bodenbelägen, Türen und Gartenholz.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Asana und Dynamics NAV.</li>
<li dir="ltr">Freude daran, gemeinsam mit Außendienst, Innendienst und Marketing Erfolge zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Ein Gespür dafür, wann du reden – und wann du lieber zuhören solltest.</li>
</ul>
Was dich bei uns erwartet:
Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Leistung, Teamgeist und Vertrauen baut. Wir fördern Eigeninitiative und geben dir den Raum, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Jeder Anruf, jede Idee und jede Kundenbeziehung zählt – und du bist mittendrin.
Wenn du dich hier wiederfindest, dann bist du genau der Mensch, den wir suchen: Ein kommunikativer Macher mit Herz, Struktur und Zielstärke, der mit uns gemeinsam wachsen will.
Werde Teil des Holz-Zentrum Schwab – und gestalte mit deiner Stimme unseren Erfolg.
 Team
Dein Team – familiär, vernetzt und mit echtem Zusammenhalt
Als neues Mitglied unseres B2B-Vertriebsteams beim Holz-Zentrum Schwab wirst du Teil einer engagierten Mannschaft, die mit Leidenschaft, Struktur und Teamgeist an einem Strang zieht. Unser Team besteht aus vier Kolleginnen und Kollegen im Innendienst sowie zwei Außendienstmitarbeitern, die gemeinsam ein Ziel verfolgen: unsere Kunden zu begeistern und unser Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis weiter voranzubringen.
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen Großraumbüro mit insgesamt acht Arbeitsplätzen – gemeinsam mit unseren Sachbearbeitern und unserer Auszubildenden im Bereich Büromanagement. Hier herrscht ein offener Austausch, kurze Wege und ein Arbeitsklima, in dem man sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und gemeinsam Erfolge feiert.
Du arbeitest nicht im stillen Kämmerlein, sondern bist eng vernetzt mit allen Bereichen des Unternehmens:
<ul>
<li dir="ltr">mit dem Endkunden-Team, das unsere B2C-Projekte betreut,</li>
<li dir="ltr">mit der Disposition, die für reibungslose Abläufe sorgt,</li>
<li dir="ltr">mit dem Lager, das tagtäglich Kundenaufträge zuverlässig umsetzt,</li>
<li dir="ltr">und mit der Buchhaltung, die unsere Prozesse rund macht.</li>
</ul>
So erlebst du hautnah, wie ein mittelständisches Familienunternehmen funktioniert, in dem jeder Beitrag zählt und Erfolge gemeinsam entstehen.
Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und offene Kommunikation. Entscheidungen werden bei uns schnell getroffen, Ideen gehört und Engagement belohnt. Hier kennt man sich, hilft sich und zieht gemeinsam in eine Richtung – mit Herz, Humor und echtem Teamgeist.
Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams – du bist Teil einer Familie, die jeden Tag daran arbeitet, gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Telesales Manager (m/w/d)

Ihr Arbeitsbereich 
 Sie übernehmen die kassenärztliche Tätigkeit in unserem modernen medizinischen Versorgungszentrum und betreuen Patient*innen mit einem breiten psychiatrischen Spektrum. 
Sie arbeiten eng mit niedergelassenen Ärzt*innen sowie den stationären und teilstationären Einrichtungen des Pfalzklinikums zusammen - kollegial, interdisziplinär und auf Augenhöhe. Ihr Profil 
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<li>Eine kompetente Persönlichkeit mit Zulassung als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie</li>
<li>Freude an patientenorientierter Arbeit</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz</li>
<li>Engagement und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur zielorientierten Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Wir bieten 
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<li>Attraktive Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, flexibel und familienfreundlich - ohne Wochenend- oder Nachtdienste</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem etablierten MVZ</li>
<li>Faire Vergütung: nach TV-Ärzte/VKA (EG III) + Beteiligung an der Privatliquidation</li>
<li>**Mehr Freiraum: **Nahezu vollständige Entlastung von administrativen Aufgaben</li>
<li>Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Wellhub-Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>Gutes Miteinander: Wertschätzendes Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Oberarzt/ Oberärztin Arzt Facharzt/ Fachärztin Fachabteilungen Neurologie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Allgemeinmedizin Über die Einrichtung In unserem Versorgungszentrum in der Paul-von-Denis Straße unweit des Landauer Hauptbahnhofs bieten wir Ihnen psychiatrische, psychotherapeutische, psychosomatische, neurologische und allgemeinmedizinische Leistungen an. Unser erfahrenes Ärzteteam versorgt Sie mit einem umfassenden Leistungsspektrum an Diagnose- und Therapiemöglichkeiten. Freie Wochenenden. Flexible Arbeitszeiten. Mehr Zeit für das Leben. 
 Sie möchten fernab vom Großstadtrubel arbeiten und leben - dort, wo Weinberge, Wälder und Wiesen den Alltag entschleunigen? 
Wo Kinder unbeschwert aufwachsen und Sie nach Feierabend Natur, Ruhe und Freizeitvielfalt genießen? 
 Dann herzlich willkommen bei uns im MVZ Landau! Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Wir suchen für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie am Standort Klingenmünster für unser multiprofessionelles Behandlungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Ergotherapeuten (m/w/d) 
 unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%). Ihr Arbeitsbereich 
 Die Klinik für Forensische Psychiatrie ist im Auftrag des Landes Rheinland-Pfalz für die Durchführung des Maßregelvollzugs für die verschiedenen Landgerichtsbezirke zuständig. Psychiatrisch kranke wie auch suchtmittelabhängige Rechtsbrecher*innen werden hier gesichert untergebracht, medizinisch-psychotherapeutisch versorgt und auf ihre soziale Wiedereingliederung vorbereitet. Dazu stehen rund 200 stationäre Behandlungsplätze, davon 10% Patientinnen, und eine forensisch-psychiatrische Ambulanz für derzeit etwa 160 Patient*innen zur Verfügung. Behandelt werden das gesamte Spektrum der psychiatrischen Störungen des Erwachsenenalters. Ihre Aufgaben 
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<li>Durchführung von Ergotherapie in Einzel- und Gruppentherapien</li>
<li>Mitwirken in einem flexiblen Team von engagierten Ergotherapeut*innen</li>
<li>Festlegung von geeigneten Therapieverfahren gemäß gültigem Leistungskatalog analog zur ergotherapeutischen Konzeption</li>
<li>Förderung und Motivation des Erhalts neuer oder alter Handlungskompetenzen unserer Patient*innen</li>
<li>Dokumentation von Therapieverläufen und prognostischen Einschätzungen</li>
<li>Teilnahme an der Regelkommunikation und klinikspezifischen Fortbildungen</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li>
<li>Aufgeschlossene und positive Einstellung</li>
<li>Hohe therapeutische, pädagogische und soziale Kompetenz</li>
<li>Konfliktfähigkeit mit einem gutem Gespür für Klient*innen mit komplexen Problematiken</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, eigenständiges Arbeiten und Teamarbeit in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen</li>
<li>Motivation zur Weiterentwicklung der Angebote für unsere Klient*innen</li>
<li>Interesse an fachlicher Weiterbildung</li>
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 Wir bieten 
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<li>Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-K, Entgeltstufe je nach Berufserfahrung und Arbeitsbereich plus der monatlichen MRV-Zulage</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li>
<li>Die Möglichkeit kreativ zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li>
<li>Regelmäßiger Austausch im multiprofessionellem Team mit flachen Hierachien</li>
<li>Das Verwirklichen neuer, außergewöhnlicher Therapieansätze, wie z.B. tiergestütze Therapie</li>
<li>Eine gezielte berufliche Förderung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag 7:30-16:00Uhr) ohne Wochenend-Dienste</li>
<li>Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Jobrad, Präventionskurse</li>
<li>Zeitwertkonto zum Erhalt der Work-Life-Balance</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Ergotherapeut/in Fachabteilungen Gerontopsychiatrie Geschlossene Psychiatrie Ergotherapie Kinder- und Jugendpsychiatrie Neurologie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Radiologie Stroke Unit

77 Jobs in 67 Lustadt, Deutschland