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Machen, lachen, durchatmen – so läuft’s bei uns.
Bei uns zählt, was du tust – nicht, wie schnell du rennst. Wir reißen was, ohne dass die Arbeit uns kaputtmacht. Volle Power, wenn’s drauf ankommt. Durchatmen, wenn’s nötig ist.
Arbeiten ohne Humor? Ist bei uns unvorstellbar! Ob feinsinnig, ironisch oder auch mal ziemlich derb – Insider, dumme Sprüche und Singen im Auto: Das bekommst du bei uns inklusive.
Fehler? Kein Drama. Eigeninitiative? Unverzichtbar.
Außerdem solltest du wissen: Als Tochter des OOWV ist Naturschutz für uns kein Extra, sondern ein Grundprinzip. Wir verbinden Landschaftsbau mit echtem Artenschutz – und suchen Menschen, die mit anpacken wollen.
Klingt nach dir? Dann komm ins Team.
Aufgaben
Du hast Lust, Baustellen nicht nur zu begleiten, sondern sie mit deinem Team zum Erfolg zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig: Als Meister/in oder Polier im Straßenbau (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für Baustellen im Raum Brake und Oldenburg.
So gestaltest du bei uns mit
<ul>
<li>
Leitung mit Überblick: Du führst dein Team auf unseren Baustellen – koordinierst Abläufe, planst Personal und sorgst dafür, dass jedes Projekt Hand und Fuß hat.
</li>
<li>
Mit anpacken statt nur delegieren: Du bist selbst auf der Baustelle dabei, packst zu und zeigst, wie’s geht.
</li>
<li>
Organisation &amp; Struktur: Du sorgst dafür, dass alles rundläuft – von Arbeitsplanung über Aufmaß bis hin zu Abrechnung und Dokumentation.
</li>
<li>
Team führen &amp; entwickeln: Du begleitest deine Mitarbeitenden, förderst ihre Stärken und unterstützt Auszubildende auf ihrem Weg zum Profi
</li>
</ul>
Passt du zu uns?
<ul>
<li>
Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung als Meister/in oder Vorarbeiter/in mit – und weißt, wie man Projekte sicher und erfolgreich umsetzt.
</li>
<li>
Du führst, motivierst und begeisterst dein Team – gemeinsam findet ihr die besten Lösungen.
</li>
<li>
VOB-Grundkenntnisse und ein sicherer Blick für Arbeitsschutz sind für dich selbstverständlich.
</li>
<li>
Du gehst Aufgaben selbstständig und zielorientiert an, packst an, behältst den Überblick und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
</li>
<li>
Mit Führerschein Klasse B/BE bist du flexibel dort, wo dein Team und die Baustellen dich brauchen.
</li>
<li>
Humor gehört für dich genauso dazu wie Verantwortungsbewusstsein – bei uns wird geschafft und gelacht.
</li>
</ul>
Dein Plus bei uns
<ul>
<li>
Mehr Zeit fürs Wochenende: Geregelte Arbeitszeiten – und freitags ist schon mittags Schluss.
</li>
<li>
Starker Rückenwind: Ein stabiles, wachsendes Unternehmen mit drei Standorten im Nordwesten.
</li>
<li>
Grün gedacht: Natur- und umweltgerechte Projekte als Tochterunternehmen des OOWV – Nachhaltigkeit ist unser Standard.
</li>
<li>
Team mit Humor: Bei uns wird angepackt, aber genauso viel gelacht.
</li>
<li>
Raum für Verantwortung: Von der Planung bis zur Abrechnung – hier gestaltest du mit.
</li>
</ul>
Außerdem:
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
12,7 Gehälter
</li>
<li>
volle Fahrtvergütung
</li>
<li>
Weiterbildungen
</li>
<li>
E-Bike-Leasing
</li>
<li>
Hansefit
</li>
<li>
Work-Life-Balance
</li>
<li>
sicherer Job bei OOWV-Tochterunternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Wir sind ein buntes und lustiges Team und freuen uns auf dich.
Stadt.Land.Grün fördert Vielfalt und Chancengleichheit.
Bewerbungen von Menschen jeden Alters und Herkunft sind willkommen.
Stadt.Land.Grün GmbH
<a href="http://www.stadt-land-gruen.com" target="_blank">www.stadt-land-gruen.com</a>
<a href="mailto:bewerbung@stadt-land-gruen.com" target="_blank">bewerbung@stadt-land-gruen.com</a>
Telefon: 04401/829250
WhatsApp: 0162/6392848

Meister/in oder Techniker/in, Polier im Straßenbau (m/w/d)

Über uns
Echte Klassiker treffen die Geschmackstrends von morgen. Mit bester Salami, Kochschinken und Co. sind wir, die Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH, in der heristo Gruppe die Experten für echte Wurstspezialitäten. Unser Erfolgsrezept: über 100 Jahre Erfahrung, unsere Offenheit für Trends und vor allem unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist.
Das können Sie bei uns leisten
<ul>
<li>
Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um
</li>
<li>
Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
</li>
<li>
Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit
</li>
<li>
Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein
</li>
<li>
Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit
</li>
</ul>
Damit begeistern Sie uns
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung
</li>
<li>
Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen
</li>
<li>
Optimalerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
</li>
<li>
Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken
</li>
<li>
Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Wir bieten
Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg bei. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie Teil von #qualitygroup! Das können Sie bei uns leisten Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ob allgemeine Frage oder konkretes Interesse: Gerne beantworte ich offene Fragen per E-Mail oder direkt am Telefon.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser: Online-Bewerbungsportal
Ihr persönlicher Ansprechpartner: Tim Landwehr E-Mail: <a href="mailto:TLandwehr@stockmeyer.de" target="_blank">TLandwehr@stockmeyer.de</a> Tel.: 05426/82-134

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Über uns:
Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.
Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing.
Das erwartet dich:
Wir suchen einen erfahrenen Application Manager SAP MM oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, bewirb dich gerne! Viel wichtiger als ein perfektes Match ist deine Motivation, dich in unser Team und unsere Technologien einzuarbeiten. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen, um dich auf Senior-Level zu bringen!
<ul>
<li>
Du implementierst neue komplexe Projekte und Applikationen in der Materialwirtschaft und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung in Einführungs- und Migrationsprojekten auf unser Template NextGen.
</li>
<li>
Du betreust komplexe Applikationen, die beispielsweise vielfältige Module, viele Kunden, eine hohe Anzahl an Nutzern oder einen hohen Customizing-Anteil aufweisen in der Materialwirtschaft – vorwiegend SAP/MM, aber auch AVA@SAP und non SAP-Lösungen.
</li>
<li>
Du berätst Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl von komplexen Applikationen und zu anspruchsvollen fachlichen sowie prozessualen Themen in der Materialwirtschaft, für die in der Regel eine tiefe fachliche Expertise erforderlich ist.
</li>
<li>
Du betreust inhaltlich anspruchsvolle Dokumentationen, entwickelst die Prozesse zur Informationspflege und Bereitstellung weiter und stimmst diese mit den internen Beteiligten ab.
</li>
<li>
Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner.
</li>
<li>
Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner zu den v.g. Themen.
</li>
<li>
Du entwickelst Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards und führst diese ein. Außerdem optimierst du die Betriebsprozesse in Abstimmung mit dem Service Owner.
</li>
<li>
Du bearbeitest Störungen in komplexen Applikationen der Materialwirtschaft im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend und bindest dabei die Hersteller ein.
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
Du musst nicht alles mitbringen – aber den Willen, dich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzunehmen und gemeinsam mit uns die Materialwirtschaft auf ein neues Level zu bringen. Mit deinem Hintergrund in BWL, IT oder Wirtschaftsinformatik und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen, bist du bei uns genau richtig. Nutze die Chance, über dich hinauszuwachsen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die SAP-Welt von morgen!
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Vielfältige Lernangebote
</li>
<li>
Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Firmenfitness mit Hansefit
</li>
<li>
Fahrradleasing mit mein-dienstrad
</li>
<li>
Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
</li>
<li>
Mitarbeitendenparkplätze
</li>
<li>
Fahrtkostenzuschuss
</li>
<li>
Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
</li>
</ul>
Kontakt:
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager
André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

Application Manager SAP MM (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als
Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support im Innendienst, Bereich Produktsupport Thermoprozessanlagen
Als globaler Partner legen wir großen Wert auf exzellenten Service – in unserer deutschen Serviceorganisation sind über 180 Mitarbeitende dafür im Einsatz. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und verstärken Sie unser Produktsupportteam für Thermoprozessanlagen im Bereich Flachwäsche. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, internationale Kunden und ein starkes Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Technischer Produktsupport für unsere Maschinen und Anlagen für den Flachwäschebereich im In- und Ausland
</li>
<li>
Übernahme der Produktverantwortung für Thermoprozessanlagen und RFID Technologie
</li>
<li>
Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Reklamationen
</li>
<li>
Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Service
</li>
<li>
Dokumentation und Pflege technischer Unterlagen
</li>
<li>
Schulung von Kunden und internen Mitarbeitenden 
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Technische Ausbildung (Meister / staatl. geprüfter Techniker) Mechatronik oder Elektrotechnik
</li>
<li>
Fundierte Facherfahrung im Kundenservice (Anlagenbau) ist vorteilhaft 
</li>
<li>
Berufserfahrung im technischen Support oder in der Anwendungstechnik, idealerweise im Bereich Thermoprozessanlagen 
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit industrieller Steuerungstechnik
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Bereich RFID-Technologien (z. B. Transponder, Lesegeräte, Middleware) sind wünschenswert 
</li>
<li>
Hohe Serviceorientierung, unterstützt durch Ihr persönliches Engagement
</li>
<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
</li>
<li>
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Kommunikations- und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Bereitschaft zur anteiligen Reisetätigkeit 
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Starkes Team &amp; offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung.
</li>
<li>
Technische Exzellenz &amp; Vielfalt: Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum.
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.
</li>
<li>
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
</li>
</ul>
Kontakt
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Tanja Thiedig
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8228

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support im Innendienst, Bereich Produktsupport Thermoprozessanlagen

Die SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG bietet als Branchenspezialist für das Transport- und Logistikgewerbe gemeinsam mit starken Verbundpartnern individuelle gewerbewirtschaftliche Dienstleistungen an.
Auf der Grundlage unserer langjährigen Erfahrung im Verkehrsgewerbe bieten wir intelligente Lösungen und Services für die Transport- und Logistikbranche. Mit unserem Angebot gehören wir zu den Marktführern in diesem Segment.
Zur Verstärkung unseres Teams Mobilität suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
 Backoffice-Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Mobilitätslösungen 
 für unseren Standort in Berlin.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Ansprechperson für Kund:innen sowie Abteilungen bei Anliegen, Fragen und administrativen Themen</li>
<li>Koordination organisatorischer Abläufe im Backoffice, z. B. Dokumentenverwaltung und interne Abstimmungen</li>
<li>Angebotserstellung und Nachverfolgung für Tankkarten/Mautsysteme sowie die Vorbereitung von Unterlagen für Gespräche und Präsentationen</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System</li>
<li>Beschwerde- und Anliegenmanagement in Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen</li>
<li>Unterstützung des Vertriebs bei der Neukundengewinnung sowie der Betreuung von Bestandskunden</li>
<li>Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Auswertungen für die Geschäftsleitung und das Vertriebsteam</li>
<li>Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen und Messen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Kaufmännischer Ausbildungsabschluss (z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Vertriebsassistenz)</li>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Kundenservice oder die Ambition, sich in diesen Bereichen zu entwickeln</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Serviceorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint); idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen</li>
<li>Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Servicementalität</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Affinität zu Logistik/Mobilität, insbesondere für die Bereiche Tankkarten und Mautsysteme</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins</li>
<li>Sie erwartet ein gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung in einem aufgeschlossenen Team mit dem Rückhalt eines genossenschaftlichen Verbundes.</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist u. a. durch flexible Arbeitszeiten gegeben.</li>
<li>Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen regelmäßig die Chance an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen.</li>
<li>Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung in eine langfristig angelegte Tätigkeit.</li>
</ul>
Sie möchten als Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mobilitätslösungen Teil unseres starken Teams werden?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bevorzugt per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@svg-berlin.de" target="_blank">bewerbung@svg-berlin.de</a>.
Ansprechperson
Robert Rudwaleit
SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG 
 Rankestraße 17 
 10789 Berlin
<a href="http://www.svg-berlin.de" target="_blank">www.svg-berlin.de</a>
Jetzt bewerben

Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mobilitätslösungen

Über unsSeit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. 
Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständiges Kostencontrolling auf Basis von Budgets, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichem Verständnis, inklusive Identifikation und Bewertung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen</li>
<li>Pflege und Verwaltung der gruppenweiten Vertragsdatenbank</li>
<li>Unterstützung des Zentraleinkaufs bei operativen und strategischen Aufgaben</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher Reports und Auswertungen</li>
<li>Mitwirkung bei übergreifenden Themen wie Kostenverteilungsschlüsseln und Umlagelogiken</li>
<li>Gelegentliche Reise- bzw. Fahrbereitschaft innerhalb des Tiemeyer-Gebiets zur Durchführung von Kostenanalysen an den Standorten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der BWL mir Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kostencontrolling</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sowohl inhaltlich als auch visuell ansprechend aufzubereiten.</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, moderne Tools wie Business-Intelligence-Systeme und Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen einzusetzen.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und stellen eine verlässliche Kommunikation sowie Terminpriorisierung im hybriden Arbeitsumfeld sicher.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li>
<li>Bis zu 40% wöchentlich mobiles Arbeiten</li>
<li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit.</li>
<li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li>
<li>Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li>
<li>Modernes BI-System</li>
<li>Büro mit ergonomischem Schreibtisch / Stuhl</li>
<li>Die Möglichkeit, sich selbst auch konzeptionell einzubringen </li>
<li>Eingespieltes Team im Controlling</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Wir fördern Sie, falls nötig, mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Durch die Tiemeyer-Finanzen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Vertragswesen, Zentraleinkauf</li>
</ul>
 #TiemeyerGruppe

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Kostenmanagement

Über leguano
Leguano ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Barfußschuhen spezialisiert hat. Schuhe, welche die gesündeste und natürlichste Art der Fortbewegung ermöglichen und zugleich das Gefühl des Barfußlaufens erlebbar machen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden unserer Kunden.
Made in Germany ist die Devise und das natürliche Barfußlaufen Teil der Firmenphilosophie. Seit der Firmengründung 2009 expandiert die Firma stetig, verfügt über ein großes Händlernetzwerk und baut das deutschlandweite Filialnetz zukünftig weiter aus. International ist leguano ebenfalls auf Erfolgskurs und hat diverse europäische und internationale Geschäftspartner. Das inhabergeführte Unternehmen aus Buchholz beschäftigt über 500 Mitarbeiter. leguano vereint Mode mit Tragekomfort und erobert mit Barfußschuhen "Made in Germany" die Füße der Nation.
Dafür brauchen wir SIE! Werden Sie Teil der leguano-Familie!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktives Verkaufen und Präsentieren unserer Produkte</li>
<li>Präsentation des Sortiments auf Messen in ganz Deutschland</li>
<li>Kompetente und serviceorientierte Beratung unserer Kunden</li>
<li>Messe Auf- und Abbau</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen / Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Freude am Barfußgehen und an Barfußschuhen</li>
<li>Führerschein Klasse B (PKW)</li>
<li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke im Verkauf</li>
<li>Selbständige, sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Diese Vorteile erwarten Sie
Wir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung. Für das leibliche Wohl am Standort Buchholz ist mit unserem Bistro mit täglich frisch zubereiteten Speisen gesorgt. Kostenfreie Getränke, frisches Obst und freie kostenlose Parkplätze stehen Ihnen hier zur Verfügung. Weil Gesundheit bei uns groß geschrieben wird, bezuschussen wir Fitnessmitgliedschaften.
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, sowie großzügige Mitarbeiterrabatte sind bei uns selbstverständlich.
Ihre Ansprechpartnerin
Anika Grenner
+49 (0) 2683 94305 22 <a href="mailto:bewerbung@leguano.eu" target="_blank">bewerbung@leguano.eu</a>
Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich bei mir - ich helfe Ihnen gerne weiter!

Messeverkäufer/in (m/w/d) - Deutschlandweit mit Reisebereitschaft

About us
Ein führender Technologieanbieter für die Versicherungs- und Immobilienbranche in Deutschland.
Durch die Kombination von künstlicher Intelligenz und tiefgreifender Fachkompetenz gestaltet das Unternehmen Schadens- und Bewertungsprozesse neu – schneller, intelligenter und kundenorientierter.
Die Teams entwickeln modulare End-to-End-Softwarelösungen, die von automatisierter Dokumentenprüfung bis hin zu prädiktiven Datenanalysen reichen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Skalierbarkeit schafft das Unternehmen echten Mehrwert für Kunden, Partner und Endanwender.
Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung hochwertiger Softwareanwendungen sowie für die Konzeption und Implementierung von testbarem und skalierbarem Code.
Tasks
<ul>
<li>
Entwickeln, testen und optimieren von Backend-Systemen mit .NET 8 und ASP.NET Core
</li>
<li>
Implementierung und Verwaltung von Datenbanken mit MongoDB sowie Integration von Camunda als Workflow-Engine
</li>
<li>
Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten mit JavaScript, TypeScript und modernen Frameworks
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den DevOps-, F&amp;E- und Frontend-Teams, um reibungslose Deployments und Integrationen sicherzustellen
</li>
<li>
Teilnahme an Code-Reviews und Tests sowie Einhaltung bewährter Best Practices für sauberen, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
</li>
<li>
Idealerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in der C#- und .NET-Anwendungsentwicklung
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Datenbanktechnologien, vorzugsweise Microsoft SQL Server
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit Git sowie in modernen agilen Entwicklungsumgebungen
</li>
<li>
Kreative Lösungsansätze, Teamgeist und ein gutes Auge für Details
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1–B2-
</li>
</ul>

Senior Software Engineer (m/f/d)

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Key Account Managements bei XING – mit frischen Ideen, klarer Strategie und einer großen Portion Gestaltungsfreude. Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz prägen unsere Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Wir denken Vertrieb neu: partnerschaftlich, datengetrieben und mit echtem Fokus auf Kundenerfolg. Du bist eine dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung im strategischen B2B-Umfeld und hast Lust, XINGs Position im Recruitingmarkt aktiv mitzugestalten? Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du hast Lust darauf, den Wandel von XING aktiv mitzugestalten – und mit deinem Vertriebstalent dazu beizutragen, dass sich XING im Recruitingmarkt neu positioniert und als relevanter Player etabliert. </li>
<li>Strategischer Betreuung und Entwicklung von definierten Großkunden und Konzernen in der DACH-Region – Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung sowie Kunden- und Töchterdurchdringung. </li>
<li>Identifikation und Neugewinnung potenzieller Großkunden und Konzerne.</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu HR- und Einkaufsverantwortlichen auf Entscheider:innen-Ebene. </li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss – und Aufbau einer konstant starken Pipeline. </li>
<li>Aktives Pipelinemanagement und KPI-Tracking in Salesforce, inklusive Reporting und Forecast. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Enablement zur strategischen Weiterentwicklung von Kund:innen. </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Key Account Management oder im strategischen Neukundengeschäft. </li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden. </li>
<li>Starke Vertriebsmentalität: Du verbindest strategisches Denken mit hoher Aktivität – besonders am Telefon. </li>
<li>Lösungsorientierte Denkweise mit überzeugender Nutzenargumentation, Abschlussstärke und sicherem Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen. </li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit KPIs. </li>
<li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Networking – inklusive Reisebereitschaft. </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li>
<li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li>
<li>Sommer- und Weihnachtsparty</li>
<li>Bus- und Bahnticket</li>
<li>Flexibles Home-Office</li>
<li>Vertrauensarbeitszeiten</li>
<li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li>
<li>Bürohunde</li>
<li>6 Wochen Urlaub</li>
<li>Attraktives Bonusmodell</li>
</ul>
Deine AnsprechpersonDu hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:janne.wurr@new-work.se" target="_blank">janne.wurr@new-work.se</a>

Key Account Manager (Strategic Growth) (w/m/d)

Über uns
Im Herzen von Hamburg sind wir die moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Diagnostik, Beratung und Coaching, die sich in einem multiprofessionellen Team der psychischen Gesundheit von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen widmet. Für unsere Standorte in der Hamburger Innenstadt suchen wir ab sofort oder später zwei Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d).
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6x in Hamburg präsent – 3x in der Hamburger Innenstadt, 1x am UKE in Eppendorf, 1x in der Hafencity &amp; 1x in Harburg
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Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – Bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, ST, KJP)
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Kontinuierliche wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Dozententätigkeit an Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie regelmäßige Fortbildungen
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Supervisionstätigkeit an Ausbildungsinstituten und für unser Team
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Hohe Behandlungsqualität durch unser interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, KJP)
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Enge Vernetzung mit Fachärzten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen
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Sicherheit, Flexibilität, Kommunikation und faire Bezahlung!
Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wohlwollendes Arbeitsumfeld. Dir ist Sicherheit wichtig? Uns auch! Wir bieten einen überdurchschnittlichen festen Verdienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ohne finanzielle Nachteile bei Krankheit oder Patientenausfällen, dabei achten wir besonders auf die Psychohygiene und das Wohlbefinden jedes/r einzelnen Mitarbeiter/in. 
Das bieten wir
Arbeitsbedingungen:
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Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
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Festes Grundgehalt angelehnt an TV-ÖD 15
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Bei uns profitieren Sie von regelmäßigen Anpassungen, die Ihre langjährige Zugehörigkeit und Ihr Engagement honorieren.
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Anerkennung der bisherigen psychologischen und psychotherapeutischen Berufserfahrungen (inklusive PiA-Zeit)
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Work-Life-Balance
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30 Tage Urlaub
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Kooperationen mit staatlichen Instituten
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Fachliche Unterstützung und Entwicklung:
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Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch, um dir eine solide Grundlage zu bieten
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Langsames Hineinwachsen in deine Aufgaben mit fachlichen Ansprechpartnern vor Ort, die dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen
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Fortlaufende Intervision, Einzelsupervision sowie externe Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte)
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Kostenübernahme für Fortbildungen (inklusive Freistellung)
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Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur fachlichen Leitung oder Etablierung neuer Schwerpunkte
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Profil
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Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/n Psychotherapeut/in, mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytische Psychotherapie oder Systemische Therapie
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Therapeutisches Know-how: Kompetenz zur Durchführung von Diagnostik, Probatorik sowie Kurzzeit- und Langzeittherapien gemäß Psychotherapierichtlinien
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Du bist noch in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten? Kein Problem! Bewirb dich jetzt und sicher dir jetzt schon deine Zukunft
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Infrastruktur und Ressourcen
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Viel Flexibilität, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
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Schnelle psychiatrische und neurologische Anbindung und Austausch durch unseren Psychiater vor Ort sowie Zugang zu 15 weiteren medizinischen Fachdisziplinen
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Gründliche diagnostische Abklärung der Patienten durch unser Diagnostikzentrum
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Zeit für dein/e Patient/in statt Zeitverlust durch Bürokratie. Eine Erleichterung und Effizienzsteigerung bezüglich der Antragsstellung (KZT/LZT) durch direkte Kooperation. Eine eigene Abrechnungsabteilung, die sich um die Abrechnung kümmert und dir bei allen Fragen zur Seite steht. Unser Praxismanagement nimmt dir alle organisatorischen Aufgaben ab (z. B. Übernahme der Terminkoordination, telefonische Erreichbarkeit &amp; alles rund um die Patientenorganisation)
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Neue und modern ausgestattete Praxisflächen in zentraler Lage, die hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind
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Digitalisierung mit Augenmaß (standardisierte &amp; digitalisierte Prozesse bereits ab der ersten Sitzung. Online-Terminbuchung, Videositzungen sowie Diagnostik- &amp; Therapiematerialien zu allen Störungsbildern)
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Kontakt
So geht es weiter.
Der Funke ist übergesprungen?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich bitte direkt über unsere
E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@hanse-psychotherapie.de" target="_blank">personal@hanse-psychotherapie.de</a>
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Kontakt
Hanse Psychotherapie
Standort Binnenalster
Neuer Wall 44 20354 Hamburg
Website: <a href="http://www.hanse-psychotherapie.de" target="_blank">www.hanse-psychotherapie.de</a>

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