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Du möchtest Unternehmen auf ihrer digitalen Reise begleiten, Prozesse optimieren und innovative DMS/ECM-Lösungen umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Projektmanager (m/w/d) verantwortest du spannende Digitalprojekte rund um Enterprise Content Management – von der Konzeption bis zum Go-Live.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenberatung auf Augenhöhe: Du analysierst Anforderungen, erarbeitest passende Lösungen und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.</li>
<li dir="ltr">Projektleitung &amp; Koordination: Du steuerst Projekte eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung.</li>
<li dir="ltr">Technische Umsetzung: Du konfigurierst ECM-/DMS-Systeme und passt sie individuell an.</li>
<li dir="ltr">Konzeptentwicklung: Du erstellst Strategien, Roadmaps und Dokumentationen – klar, präzise und praxisnah.</li>
<li dir="ltr">Testing &amp; Rollout: Du begleitest Tests, überwachst die Systemlandschaft und sorgst für einen reibungslosen Go-Live.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen im IT-Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. klassisch, agil, hybrid; PMI, Scrum, Prince2 etc.) sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kommunikationsstark – intern wie extern</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit DMS/ECM Produkten wie DocuWare und JobRouter sind wünschenswert</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Einladung zum Vorstellungsgespräch bei passendem Matching ✨</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Interview </li>
<li dir="ltr">Zu-/Absage ✅❌</li>
</ul>

Projektmanager ( m/ w/ d)

Du brennst für Herausforderungen und liebst den Nervenkitzel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort engagierte Vertriebsprofis als Business Consultants (m/w/x) für den Vertrieb von Druck- und Multifunktionsdrucker, DMS-Lösungen und Managed Print Services.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verkauf &amp; Vermietung von Drucksystemen: Du vertreibst unsere Produkte wie DMS-Lösungen&amp; Managed Print Services</li>
</ul>
<ul>
<li>C-Level Kommunikation: Du positionierst unsere Produkte bei den Entscheidern</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenbetreuung und -aquise: Du gewinnst aktiv Neukunden im Außendienst und baust langfristige Beziehungen auf</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenberatung: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss bist DU verantwortlich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Technisches know-How: Du kennst dich bestens mit Drucktechnologien aus</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke: Klare Kommunikation auf Augenhöhe und Überzeugung sind deine Stärken</li>
</ul>
<ul>
<li>Verhandlungsgeschick: Du bist ein talentierter Verhandler, der immer eine Win-Win-Situation für alle Parteien findet</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Verkauf: Du hast fundierte Erfahrungen im Verkauf von technischen Produkten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Vor Ort Interview je nach Standort </li>
</ul>

Business Consultant (m/w/d)

Als Senior Backend Developer (w/m/d) die Backend-Entwicklung bei JTL nachhaltig zu stärken. In dieser Rolle unterstützt du andere Teams, indem du Standards und Best Practices definierst, Templates bereitstellst und zentrale Libraries entwickelst, die den Entwickleralltag produktiver machen. Darüber hinaus stehst du unseren Backend-Devs als Ansprechpartner zur Verfügung: Du unterstützt beim Einstieg in unsere Vorgaben, führst Schulungen und Einführungen zu Templates und Libraries durch und beantwortest Rückfragen zu getroffenen Architektur- und Technologieentscheidungen. So trägst du dazu bei, eine konsistente, effiziente und moderne Backend-Landschaft bei JTL sicherzustellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Standards, Guidelines und Best Practices für die Backend-Entwicklung bei JTL</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst Templates, Boilerplates und Libraries, die anderen Teams helfen, produktiver und effizienter zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Teams bei der Einführung und Nutzung</li>
<li dir="ltr">dieser Vorgaben, Vorlagen und Werkzeuge</li>
<li dir="ltr">Du stellst durch den Einsatz von.NET 8,CQRS und Domain-Driven-Design</li>
<li dir="ltr">eine robuste, wartbare und skalierbare Softwarearchitektur sicher</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst regelmäßig neue Technologien (z. B. SignalR) und prüfst deren Nutzen für unsere Backend-Landschaft</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Bootstrapping neuer Backend-Projekte</li>
<li dir="ltr">und stellst sicher, dass dabei unsere Standards, Best Practices und effiziente Toolchains von Beginn an angewendet werden</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst API Lösungen auf Basis von Fast Endpoints und GraphQL und stellst deren effiziente Nutzung durch die Teams sicher</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in C#, .NET 8, CQRS und Domain-Driven-Design (DDD)</li>
<li dir="ltr">Du setzt moderne Libraries und Patterns wie Fast Endpoints und Mapster sicher ein und bist vertraut mit Testing Frameworks wie XUnit und Shouldly.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Messaging- und Event-Driven-Architekturen sehr gut und hast diese bereits umgesetzt und gehst routiniert mit Azure Service Bus sowie NoSQL-Datenbanken wie Azure Cosmos DB um.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest souverän mit Git, Docker und gängigen Workflows zur Containerisierung sowie in kollaborativen Prozessen wie Pull Requests und Code Reviews.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst zusätzlich, wenn du bereits Kenntnisse in GraphQL, SignalR und CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions) mitbringst.</li>
<li dir="ltr">Du hebst dich hervor, wenn du dir Grundkenntnisse in Kubernetes und Helm angeeignet hast.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch, mindestens C1-Niveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Das Team ist gerade im Aufbau. Du wirst gemeinsam mit einem weiteren neuen Senior Frontend Developer (w/m/d) und dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity zusammenarbeiten. Da du die Grundlagen für alle anderen Developer schaffst, wirst du auch 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity und People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Step wird es eine fachliches Gespräch/ Aufgabe geben.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch die Kollegen feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Senior Backend Developer (w/m/d)

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bist Du Teil unseres Advertising-Teams und verantwortlich für eigene Kunden/-projekte. Du bist maßgeblich mit der Planung und Umsetzung der Online Marketing Strategie mit Fokus auf den Bereich Advertising innerhalb und außerhalb von Amazon verantwortlich. Für Deine Kunden bist Du der direkte Ansprechpartner für operative und strategische Fragen und berätst Deine Kunden mit Expertise.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische und operative Planung der Amazon Advertising Strategie für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung und operative Betreuung der Kunden. Du bist direkter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Advertising und eigenverantwortlich für die Weiterentwicklung der Werbekampagnen.</li>
<li dir="ltr">Ableitung von advertising-spezifischen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Kundenziele.</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von PPC- und Display-Kampagnen, um die Produkte von Kunden an den relevanten Platzierungen unter Berücksichtigung der Marktsituation sichtbar zu machen.</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Optimierung der Werbekampagnen von Kunden anhand relevanter KPIs.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßiges Reporting der Kampagnenperformance an die Kunden.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Keywordrecherchen und Wettbewerbsanalysen.</li>
<li dir="ltr">Pflege und Umgang mit Projektmanagement-Tools / CRM-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Intensiver Austausch mit anderen Fachabteilungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung (min. 2 Jahre) im Bereich Online / Performance Marketing.</li>
<li dir="ltr">Ein sicherer Umgang mit den relevanten KPIs im Online-Marketing ist gegeben. Vorkenntnisse zu Funktionsweisen gängier E-Commerce Plattformen wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Grundlegende Kenntnisse rundum Amazon und Pay-per-Click sind wünschenswert. </li>
<li dir="ltr">Die Arbeit mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ist eine Selbstverständlichkeit und die tägliche Anwendung bereitet Dir Freude.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken zählt zu Deinen Stärken. Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt diese, um daraus Maßnahmen und Strategien abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Du scheust keinen direkten Kundenkontakt und findest auch in kritischen Situationen eine Lösung.</li>
<li dir="ltr">Der Austausch mit Team-Kollegen ist Dir wichtig. Die Arbeit in Teams ist bei uns Grundvoraussetzung, um unsere Kunden voranzubringen. Aus diesem Grund ist eine starke Teamfähigkeit zwingend notwendig.</li>
<li dir="ltr">Zugleich bist Du engagiert, selbstorganisiert und gehst Projekte proaktiv an mit dem Wunsch etwas zu bewegen.</li>
<li dir="ltr">Deutsch beherrschst Du mühelos und kannst dazu noch gute Englischkenntnisse (min. B1) vorweisen.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Du bist Teil von unserem erfahrenen Amazon Ads-Team. Wir haben einen perfekten Mix aus Junioren, Intermeidates und Senioren, um eine maximale Entwicklung zu gewährleisten. Unsere beiden Head-Of's sorgen zudem für fachliche und persönliche Entwicklung. Du wirst begeistert sein von dem Team und wirst nie wieder wo anders arbeiten wollen! Wir nutzen die neusten Tools und AI gehört ebenso zu deinem Alltag. Besonders spannend sind die Möglichkeiten mitzugestalten. Wir suchen Leute die etwas verändern wollen und Teil von etwas ganz großem werden wollen!
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen 2-stufigen Bewerbungsprozess. 
<ul>
<li dir="ltr">Unser Erstgespräch ist fachlich mit Tatjana und Oliver </li>
<li dir="ltr">Das Zweitgespräch findet mit unserem GF Stefan statt.</li>
</ul>

Performance Marketing Manager (m/w/d) - Amazon

Finanzierung ist Zahlenarbeit, Führung ist Menschenarbeit – Du bist für beides zu haben? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wer sind wir? Als Partner mehrerer tausend Kunden bieten wir Ärzten, Zahnärzten und Kliniken innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen – und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Wir sind ein inhabergeführtes saarländisches Familienunternehmen, zählen deutschlandweit zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und alle Zeichen stehen bei uns klar auf Stabilität und Wachstum. &nbsp; Für unseren Marktbereich suchen wir eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit als&nbsp; &nbsp; Teamleitung Finanzierungsspezialisten (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres mehrköpfigen Teams der Finanzierungsspezialisten im Marktbereich</li>
<li dir="ltr">Koordination der Tagesarbeit und aller anfallenden Prozesse zur Erreichung der Vertriebs- und Unternehmensziele</li>
<li dir="ltr">Akquisition und Betreuung von anspruchsvollen Interessenten, Kunden und Multiplikatoren von der bedarfsgerechten Beratung bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Beratung von Praxisinhabern und Existenzgründern mit dem Schwerpunkt Kreditgeschäft, Investitions- und Praxisfinanzierung</li>
<li dir="ltr">Pflege eines Vertriebs- und Fachexperten-Netzwerk</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Optimierung der Marktbearbeitungs- und Verkaufsstrategien zur Umsatz- und Ergebnissteigerung sowie deren konsequente Umsetzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau oder betriebswirtschaftliches Studium mit bankspezifischen Schwerpunkt (z.B. Bankbetriebslehre)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Bankvertrieb (Kreditgeschäft) und in der Kundenberatung idealerweise im Bereich der Heilberufe oder freien Berufe</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Mitarbeitendenverantwortung (Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und -betreuung)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Die Chemie muss stimmen!&nbsp;Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen</li>
<li dir="ltr">Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied</li>
<li dir="ltr">Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Auch wenn es mal stressig ist: Wir verlieren trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du bist der Meinung, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Absolute Diskretion während des Bewerbungsprozesses ist für uns dabei selbstverständlich.
Du bist dir noch nicht sicher, ob das passt? Dann sende uns trotzdem deine Kontaktdaten und lass uns bei einem (virtuellen) Kaffee unverbindlich darüber sprechen – wir freuen uns dich kennenzulernen!

Teamleitung Finanzierungsspezialisten (m/w/d)

Wer sind wir? Mit über 200 Mitarbeitenden bieten wir mehreren tausend Kunden im Bereich der Heilberufe innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen – und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. &nbsp; Aufgrund einer deutschlandweit einzigartigen Dienstleistung zählen wir zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und setzen in unserer Branche sowohl im Hinblick auf die Technik wie auch auf die Kundenorientierung Maßstäbe. Wir wachsen seit Jahren sehr erfolgreich und möchten unsere hervorragende Position weiter ausbauen. Zur weiteren Verstärkung suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung einen qualifizierten&nbsp;
Mitarbeiter technischer Support/ telefonische Kundenbetreuung (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung übernehmen:&nbsp;Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, wenn es um technische Herausforderungen geht – von Installationsfragen bis hin zur Anwendung unseres Online-Banking-Tools.</li>
<li dir="ltr">Kompetent unterstützen:&nbsp;Mit deinem Know-how findest du passende Lösungen und sorgst dafür, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut sind.</li>
<li dir="ltr">Kunden begeistern:&nbsp;Durch deine lösungsorientierte Unterstützung entwickelst du Kundenbeziehungen weiter, stärkst das Vertrauen und förderst nachhaltig die Zufriedenheit unserer Kunden.</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle sein:&nbsp;Gemeinsam mit der Softwareentwicklung begleitest du Projekte aktiv und bringst dich mit deinen Ideen ein.</li>
<li dir="ltr">Den Überblick behalten:&nbsp;Du dokumentierst Prozesse, hältst Kommunikationswege transparent und sorgst so für klare Abläufe.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Persönlichkeit:&nbsp;Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in, überzeugst mit technischem Verständnis, Professionalität und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Verständnis:&nbsp;Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Dich zügig in neue Themen und Technologien einarbeiten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;&nbsp;Du bringst Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung mit und hast idealerweise Kenntnisse in Netzwerk- und Internettechnik.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Die Chemie muss stimmen!&nbsp;Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen</li>
<li dir="ltr">Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied</li>
<li dir="ltr">Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Auch wenn es mal stressig ist: Wir verlieren trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du bist der Meinung, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Absolute Diskretion während des Bewerbungsprozesses ist für uns dabei selbstverständlich.
Du bist dir noch nicht sicher, ob das passt? Dann sende uns trotzdem deine Kontaktdaten und lass uns bei einem (virtuellen) Kaffee unverbindlich darüber sprechen – wir freuen uns dich kennenzulernen!

Mitarbeiter technischer Support/ telefonische Kundenbetreuung (m/w/d)

Wer sind wir? Als Partner mehrerer tausend Kunden bieten wir Ärzten, Zahnärzten und Kliniken innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen – und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Wir sind ein inhabergeführtes saarländisches Familienunternehmen, zählen deutschlandweit zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und alle Zeichen stehen bei uns klar auf Stabilität und Wachstum. &nbsp; Wir wollen unser hohes Niveau trotz unseres Wachstums halten und die Zukunft gemeinsam gestalten. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;DICH&nbsp;als: &nbsp; Teamleitung telefonische Kundenbetreuung (Inbound)&nbsp;(m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Koordination, Steuerung und Überwachung der Tagesarbeit und aller anfassenden Prozesse zur optimalen und professionellen Kundenbetreuung</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Umsetzung der Methoden, Prozesse und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Sicherstellung des Servicelevels im Inbound-Team sowie der fristgerechten Bearbeitung aller Backoffice-Vorgänge</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden in allen Angelegenheiten rund um die Arzt- und Zahnarztabrechnung inkl. Kreditgeschäft)</li>
<li dir="ltr">Führen von Konfliktgesprächen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen der Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Fachliche und organisatorische Mitarbeiterführung inkl. Dienst- und Urlaubsplanung</li>
<li dir="ltr">Motivation, Beurteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, z. B. in Form von Coachings, Monitorings und Trainings</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der telefonischen Kundenbetreuung und Führungserfahrung als Teamleitung/Supervisor im genannten Bereich</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und -betreuung</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Ausdrucksfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kontakt- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine analytische, selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Service- und Zielorientierung</li>
</ul>
 Team
Was für uns am wichtigsten ist:
<ul>
<li dir="ltr">Die Chemie muss stimmen!&nbsp;Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du solltest damit umgehen können, dass es in unserem Team auch mal „rund“ gehen kann; wir verlieren aber trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du bist der Meinung, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Absolute Diskretion während des Bewerbungsprozesses ist für uns dabei selbstverständlich.
Du bist dir noch nicht sicher, ob das passt? Dann sende uns trotzdem deine Kontaktdaten und lass uns bei einem (virtuellen) Kaffee unverbindlich darüber sprechen – wir freuen uns dich kennenzulernen!

Teamleitung telefonische Kundenbetreuung (Inbound) (m/w/d)

Die entero AG ist eine seit mehr als 25 Jahren tätige, inhabergeführte Business- und IT-Beratung. Das Team aus über 60 Professionals begleitet Fertigungsunternehmen und B2B-Dienstleister in die digitale Zukunft und optimiert Prozesse im Sales, Service und Marketing sowie der Beschaffung und Auftragsabwicklung – vielfach basierend auf Branchen- und Fachlösungen rund um Salesforce und BI.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten in dem schnell wachsenden Markt suchen wir einen Salesforce Developer (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie entwickeln und konfigurieren auf der Salesforce Plattform sowie ggf. auf Integrationsplattformen wie bspw. Magic xpi</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus den jeweiligen Projektteams, dem Kunden sowie anderen Implementierungspartnern setzen Sie die Anforderungen auf der technischen Seite um, bringen dabei eigene Ideen mit ein und erarbeiten selbständig Solution Designs</li>
<li dir="ltr">Sie sind Ansprechpartner des Kunden sowie im Projektteam, wenn es um technische Herausforderungen geht</li>
<li dir="ltr">Sie trainieren die Fähigkeit, in agilen Projekten zusammenzuarbeiten und/oder bringen eigene Erfahrungen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine relevante Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Salesforce Entwicklung mit Apex und Standard-Konfigurationswerkzeugen sowie als Salesforce Administrator</li>
<li dir="ltr">Alternativ bringen Sie fundierte Java Entwicklungskenntnisse mit und haben Interesse sich in Salesforce weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Flows, Page Layouts, Permission/Sharing Concepts in Salesforce sowie der UI-Entwicklung (LWC/Visualforce) und im Data Modelling</li>
<li dir="ltr">Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit agilen Projektmethoden</li>
<li dir="ltr">Neben Ihrer IT-Affinität verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, arbeiten eigenverantwortlich und treiben neue Themen aktiv voran</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung treffen Sie in drei Interview-Runden auf unterschiedliche Gesprächspartner. 
<ul>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch wird zunächst mit einer Person aus unserem HR-Team geführt. In den darauffolgenden Gesprächen treffen Sie auf Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung. So gewinnen Sie als auch wir einen Eindruck, ob wir fachlich und persönlich zusammenfinden. </li>
<li dir="ltr">Bei Einstellungen gehen wir nach dem Konsensprinzip vor. Wenn wir Ihnen ein Angebot vorlegen, bedeutet das also, dass Sie alle am Bewerbungsprozess Beteiligten von sich überzeugen konnten.</li>
</ul>

Senior Salesforce Developer (m/w/d)

Salesforce Developer (m/w/d)

Die entero AG ist eine seit mehr als 25 Jahren tätige, inhabergeführte Business- und IT-Beratung. Das Team aus über 60 Professionals begleitet Fertigungsunternehmen und B2B-Dienstleister in die digitale Zukunft und optimiert Prozesse im Sales, Service und Marketing sowie der Beschaffung und Auftragsabwicklung – vielfach basierend auf Branchen- und Fachlösungen rund um Salesforce. Darüber hinaus unterstützt entero durch moderne BI- und KI-Lösungen die Umsetzung von Unternehmensstrategien und die Steuerung der Prozesse bei überwiegend mittelständischen Kunden.

Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten in dem schnell wachsenden Markt suchen wir einen Senior Salesforce Consultant (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Abhängig von Ihrer Vorerfahrung zertifizieren Sie sich als Sales- oder als Service Cloud Consultant oder in anderen Salesforce Produkten</li>
<li dir="ltr">Sie beraten unsere Kunden in der Optimierung der Geschäftsprozesse und führen entsprechende Salesforce Lösungen ein</li>
<li dir="ltr">Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Pre-Sales sowie der Einführung und Konfiguration von Salesforce Systemen, wie der Salesforce Sales Cloud und Service Cloud</li>
<li dir="ltr">Sie begleiten unsere Kunden erfolgreich durch das Projekt und steuern Ihr Expertenteam</li>
<li dir="ltr">Sie profitieren von etablierten Ansätzen, Tools und enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, mit wenig Bürokratie und aktiver Mitgestaltung vom ersten Tag an</li>
<li dir="ltr">Sie trainieren die Fähigkeit in agilen Projekten zusammenzuarbeiten und/oder bringen eigene Erfahrungen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder des Ingenieurwesens oder eine relevante Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">2 – 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Einführung von Salesforce Projekten, idealerweise bei einem Salesforce Beratungshaus oder in einer Inhouse-Position erworben</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse der Salesforce Plattform, insbesondere in der Salesforce Sales- und Service Cloud sowie entsprechende Zertifizierungen</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen in agilen Projektmanagementmethoden</li>
<li dir="ltr">Neben Ihrer IT-Affinität bringen Sie Kommunikationsstärke sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit, arbeiten eigenverantwortlich und treiben neue Themen aktiv voran</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung treffen Sie in drei Interview-Runden auf unterschiedliche Gesprächspartner. 
<ul>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch wird zunächst mit einer Person aus unserem HR-Team geführt. In den darauffolgenden Gesprächen treffen Sie auf Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung. So gewinnen Sie als auch wir einen Eindruck, ob wir fachlich und persönlich zusammenfinden. </li>
<li dir="ltr">Bei Einstellungen gehen wir nach dem Konsensprinzip vor. Wenn wir Ihnen ein Angebot vorlegen, bedeutet das also, dass Sie alle am Bewerbungsprozess Beteiligten von sich überzeugen konnten.</li>
</ul>

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