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<ul>
 <li>Montage von mechanischen Präzisionskomponenten und -bauteilen für Luft- und Raumfahrtanwendungen</li>
 <li>Qualitätssicherung durch Prüfung der Systemfunktionen</li>
 <li>Optimierung von Montageabläufen sowie Dokumentation von Fertigungsaufträgen und Arbeitsanweisungen</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Qualitätssicherung und Produktion</li>
 </ul>

Monteur mechanische Präzisionsbaugruppen (m/w/d)

<ul>
 <li>Sie sind das organisatorische Rückgrat unseres Teams: Koordination von Terminen, Kommunikation &amp; Büroorganisation</li>
 <li>Sie übernehmen Assistenzaufgaben wie Postbearbeitung, Telefonate und Datenpflege</li>
 <li>Sie unterstützen bei Verwaltungs- und Projektarbeiten – effizient, zuverlässig und mit Überblick</li>
 </ul>

Teamassistenz / Office Manager:in (m/w/d)

Bei uns läuft Betreuung nicht "irgendwie" - sondern 24/7 in echter Doppelbesetzung. Tag und Nacht. Zwei pädagogische Fachkräfte, ein starkes Setting, volle Präsenz. Dein Place to be Werde Teil eines Teams, das rund um die Uhr ein stabiles, strukturiertes und gleichzeitig warmes Umfeld schafft – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen. Kein Schema F, sondern echtes Hinschauen und gemeinsames Weitergehen. Gemeinsam unterstützen wir vier junge Menschen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, zu nutzen und ihren Weg zu gehen – in ihrem Tempo, mit unserer kompetenten Begleitung im Rücken. Wir suchen Dich Zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wir unser Team in der Intensivpädagogisch/-therapeutischen Kleinsteinrichtung in Hollen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, Teil dieses stabilen, wertschätzenden und lebendigen Settings zu werden. <ul><li>Du gestaltest Alltag bewusst und entwicklungsfördernd – mit Blick fürs Detail und fürs große Ganze</li><li>Du erkennst Ressourcen, stärkst Potenziale und machst Entwicklung im Alltag erlebbar</li><li>Du setzt pädagogische Impulse, die tragen und passt sie flexibel an individuelle Prozesse an</li><li>Du hältst Beziehung auch dann, wenn es herausfordernd wird – klar, respektvoll und verlässlich</li><li>Du hältst Entwicklungen fest - Dokumentation: fachlich sauber, transparent und nachvollziehbar</li><li>Du verbindest Systeme, Menschen und Perspektiven durch wertschätzende Kommunikation</li><li>Du bringst Dich aktiv in Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung des Settings ein</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen in Erziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/-arbeit, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Feld</li><li>Drive für Entwicklung – bei Dir selbst und den Menschen um Dich herum</li><li>Ein echtes Gespür für andere: zuhören, fühlen, verstehen – ohne Drama, mit Haltung</li><li>Interesse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehen</li><li>Dieses selbstverständliche „Ich mach's einfach“-Mindset – authentisch, nicht aufgesetzt</li><li>Führerschein Klasse B &amp; eigenes Auto</li><li>Und vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutzt</li></ul>

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Warenannahme und -kontrolle, Lagerung sowie Nachbestellung</li><li>Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen, Nachräumen von Waren sowie ansprechende Präsentation des Verkaufsbereichs</li><li>Kommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innen</li><li>Be- / Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Ladungssicherung, Gefahrgut)</li><li>Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Idealerweise einen Staplerführerschein</li></ul>

Mitarbeiter Logistik / Warenverräumung - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Dettelbach

Was wir bieten

<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li>
	<li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li>
	<li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li>
	<li>Du kannst&nbsp; befristet oder&nbsp;unbefristet in Vollzeit , 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li>
	<li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li>
	<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li>
	<li>Möglichkeit der Sprachförderung</li>
	<li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li>
	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li>
	<li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li>
	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li>
</ul>
&nbsp;

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>
	<li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li>
	<li>Sendungen können bis zu 31,5 kg wiegen</li>
	<li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li>
</ul>
&nbsp;

Was du als Zusteller bietest

<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li>
	<li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li>
	<li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li>
	<li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li>
</ul>
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Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns 
#werdeeinervonunspostbote

#jobsNLWuerzburg

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<ul>
 <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li>
 <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li>
 <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
 <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
 <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li>
</ul> <ul>
 <li>aktive Sensibilisierung: Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Übergeber (m/w/d), um für eine frühzeitige und strukturierte Nachfolgeplanung zu werben</li>
 <li>Erstberatung: Durchführung von Orientierungs- und Analysegesprächen mit Unternehmern (m/w/d) sowie potenziellen Nachfolgern (m/w/d); Klärung des individuellen Bedarfs möglicher Nachfolgemodelle und passender Lösungswege</li>
 <li>strategische Begleitung: Erstellung von Übergabe-Fahrplänen und Aufzeigen alternativer Modelle der Unternehmensnachfolge (z. B. familieninterne Nachfolge, Verkauf, Kooperation)</li>
 <li>intelligentes Matching: Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Firmen- und Kandidatenprofile sowie Begleitung der Suche nach passenden Nachfolgern (m/w/d)</li>
 <li>Netzwerkarbeit: Pflege und Erweiterung unseres exzellenten Netzwerks, inkl. bedarfsgerechter Einbindung von Experten (z. B. Steuerberatern und Rechtsanwälten, Banken) (m/w/d) sowie aktiver Akquise von Nachfolgeinteressierten</li>
 <li>Moderation: Begleitung und Moderation des gesamten Nachfolgeprozesses sowie Vermittlung innerhalb des Nachfolgeprozesses bis hin zu einer von allen Seiten getragenen Lösung</li>
</ul> <ul>
 <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz</li>
 <li>praktische Erfahrung in der Unternehmensberatung und in der Begleitung von Übergabe- und Nachfolgeprozessen wünschenswert</li>
 <li>kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Beratungs- und Moderationskompetenz</li>
 <li>hohe Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Unternehmerpersönlichkeiten und Nachfolgeinteressierten</li>
 <li>ausgeprägte Netzwerkmentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren</li>
 <li>professioneller Umgang mit MS Office</li>
</ul>

Nachfolgemoderator (m/w/d)

<ul>
 <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li>
 <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine unbefristete Anstellung</li>
 <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege sowie spannende Aufgaben mit großer Eigenverantwortung</li>
 <li>Die Möglichkeit, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
 <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur</li>
 <li>Zuschüsse zum Mittagessen sowie zum EGYM Wellpass / betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch, Bowling, Escape Room, Team-Building-Events)</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (direkt an der B8, nahe B20, A92 und A3, unweit des Bahnhofs Straßkirchen)</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Elektroladesäulen am Firmenparkplatz mit vergünstigten Mitarbeiter Konditionen</li>
 <li>Mitarbeiterrabatte</li>
</ul> In Ihrer Rolle als Logistik Koordinator übernehmen Sie zusammen mit der Logistikleitung eine zentrale Funktion in der Logistik – Sie sorgen dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und behalten dabei stets den Überblick. Sie arbeiten eng mit Einkauf, Vertrieb und Produktion zusammen und gestalten aktiv die Abläufe mit. 
 Konkret bedeutet das:
<ul>
 <li>Sie verwalten und pflegen die Lagerbestände im ERP-System Microsoft Business Central (MS BC) im Zuständigkeitsbereich der Logistik</li>
 <li>Sie kommunizieren und koordinieren mit internen und externen Schnittstellen über MS Teams und Outlook</li>
 <li>Sie steuern den Wareneingang, die Einlagerung und den Warenausgang nach dem FIFO-Prinzip</li>
 <li>Sie kommissionieren, verpacken und bereiten Kundenaufträge für den Versand vor</li>
 <li>Sie dokumentieren alle Lagerbewegungen und Bestände digital und nachvollziehbar</li>
 <li>Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Lagerprozessen und digitalen Abläufen ein</li>
 <li>Sie führen Bestandsprüfungen und Inventuren durch</li>
 <li>Sie bearbeiten Retouren in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst</li>
 <li>Sie vertreten die Logistikleitung bei Abwesenheit und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li>
 <li>Sie arbeiten aktiv im Lager mit – inklusive sicherem Staplerfahren</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Eine hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Outlook, Teams und MS Office</li>
 <li>Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Die Fähigkeit, operative und administrative Aufgaben effizient zu koordinieren</li>
 <li>Ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
 <li>Teamgeist, Engagement und Flexibilität</li>
 <li>Einen gültigen Gabelstaplerschein</li>
</ul>

Fachkraft für Lagerlogistik / Logistik Koordinator (m/w/d)

<ul>
 <li>Sie sind für die Steuerung der Beladung auf der Spätschicht (12 - 20 Uhr) zuständig und stellen die Einhaltung der Entladezeiten sowie Entladefristen sicher. Dabei berichten Sie direkt dem Shift Leader.</li>
 <li>In Abstimmung mit Ihrem Shift Leader koordinieren Sie die tägliche Personalbesetzung des Entladebereichs und sorgen für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.</li>
 <li>Sie verfolgen die Kennzahlen der Beladung sowie die Qualitätsansprüche und -Ziele der Food Logistics und unterweisen Ihre Mitarbeitende in der Anwendung und Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards auf Basis von Schulungsunterlagen.</li>
 <li>Die Dokumentation der Entladung und der Ladungssicherung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
 <li>Außerdem sind Sie Ansprechperson für die Disposition, Fahrer, Yardmanagement und Service.</li>
 <li>Des Weiteren wirken Sie aktiv bei der Vermittlung des Ausbildungsinhaltes sowie in der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden mit und unterstützen im Tagesgeschäft.</li>
 </ul>

Teamkoordinator (m/w/d) Beladung Food Logistik

<ul>
 <li>Als Verkauf der Gruppe München sind wir für die Neugewinnung, den Ausbau und die Pflege unserer Kundenbeziehungen verantwortlich.</li>
 <li>Gemeinsam versetzen wir Berge: Ihre Kerntätigkeit besteht in der telefonischen Neukundenakquise sowie der damit verbundenen Terminvereinbarung für unseren Außendienst.</li>
 <li>Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabenbereichs ist das aktive und zeitnahe Nachfassen unserer erstellten Angebote.</li>
 <li>Sie dokumentieren die geführten Gespräche in unserem CRM System und sind für die laufende Pflege unserer Kundendaten mitverantwortlich.</li>
 <li>Gemeinsam mit dem Team sind Sie Schnittstelle und Ansprechperson für die Belange unserer Kunden. Sie nehmen eingehende Anfragen auf und koordinieren die Klärung mit unseren Fachabteilungen. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit.</li>
 </ul>


 
 Ihre

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst Schwerpunkt Neukundenakquise

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul>
<li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li>
<li>Tagesgeschäft:&nbsp;Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung</li>
<li>Verkaufsförderung:&nbsp;Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li>
<li>Werbemaßnahmen:&nbsp;Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland</li>
<li>Disposition und Warenplanung:&nbsp;Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität</li>
<li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li>
<li>Sicherstellung:&nbsp;Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li>
<li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li>
<li>Inventur:&nbsp;Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li>
<li>Engagement und Selbstständigkeit:&nbsp;Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li>
<li>IT-Affinität:&nbsp;Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li>
</ul>

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