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Bei kids to life in Unterhaching bei München setzen wir uns seit Jahren für Kinder und Jugendliche aus schwierigen Lebensumständen ein. Unser Ziel ist es, ihnen durch kreative, naturnahe und erfahrungsorientierte Angebote eine positive Entwicklung zu ermöglichen - unabhängig von Herkunft, Religion oder familiärem Hintergrund. Auf unserem 16.000 m² großen Stiftungsgelände bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Kinder, sich zu öffnen, Vertrauen zu fassen und ihre Fähigkeiten zu entfalten. Wir setzen Projekte um, die praxisnah und erfahrungsorientiert gestaltet sind. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bildung, Gesundheit &amp; Resilienz, kulturelle und soziale Teilhabe. Wir begleiten junge Menschen langfristig, um Selbstvertrauen aufzubauen und neue Perspektiven zu entwickeln. Gestalten Sie Zukunft - als Pädagoge / Sozialpädagoge / pädagogische Fachkraft (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten und Workshops für Kinder und Jugendliche</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Angebote entsprechend aktueller fachlicher Schwerpunkte und Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstvertrauen und persönlicher Entwicklung</li> <li>Betreuung und Begleitung der Kinder bei Aktivitäten auf unserem Stiftungsgelände</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Schulen und Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Dokumentation, Evaluation und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Teamprozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar)</li> <li>Hohe konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Hands-on-Mentalität und intrinsische Motivation (Sie arbeiten aus Überzeugung mit Kindern und Jugendlichen, nicht nur „für den Job")</li> <li>Kreativität, Offenheit und Innovationsfähigkeit</li> <li>Empathie, Geduld und respektvoller Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit direktem Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Ein einzigartiges Stiftungsgelände mit vielfältigen kreativen, sportlichen und naturnahen Möglichkeiten</li> <li>Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Gestaltung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen pädagogischer Arbeit und Projektentwicklung</li> <li>Ein engagiertes, wertschätzendes Team</li> <li>Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an <a href="mailto:ag@kids-to-life.de" target="_blank">ag@kids-to-life.de</a> . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Aynur Gündüz gerne zur Verfügung.

Pädagoge / Sozialpädagoge / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Seit mehr als 180 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige, leistungsstarke Maschinen für die Nahrungsmittelindustrie. Die Ma­schinen stellen wir einzeln in großer Fertigungstiefe nach den individuellen Vorgaben unserer Kunden in Industrie und Handwerk her. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Aalen suchen wir einen engagierten Mitarbeiter: IHRE AUFGABEN <ul> <li>Programmierung von Steuerungen für Maschinen und Produktionslinien für den automatisierten Betrieb</li> <li>Testen und Optimieren von Steuerungsprogrammen</li> <li>Installation und Inbetriebnahme unserer Sondermaschinen bei Kunden im In- und Ausland</li> <li>Fehlersuche und Korrektur in Maschinen- und Anlagensteuerungen</li> <li>Schulen von Bedien- und Wartungspersonal auf Deutsch und Englisch</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Techniker für Automatisierungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Kenntnisse in der Servo-/Antriebstechnik</li> <li>Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen</li> <li>Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung TIA Portal erforderlich</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine krisensichere Anstellung beim globalen Marktführer</li> <li>Innovatives Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Business Bike Leasing sowie kostenlosen Parkplätzen und einer Betriebskantine</li> <li>Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit aufgeschlossenen Kollegen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass wir keine postalischen oder E-Mail-Bewerbungen entgegennehmen können. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sandra Müller Kontakt Maschinenfabrik Seydelmann KG Burgstallstraße 1-3 73431 Aalen +49 7361 565-0 <a href="mailto:HR@seydelmann.com" target="_blank">HR@seydelmann.com</a> &gt; Jetzt online bewerben

SPS Programmierer (m/w/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste", Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als Manager/in IT-Infrastruktur (m/w/d) (Kennziffer PL 25-58) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das Pädagogische Landesinstitut (PL) entwickelt und betreibt im Auftrag der Landesregierung Rheinland-Pfalz moderne Informations-, Lern- und Verwaltungsplattformen für den schulischen Bereich. Unsere Angebote richten sich an alle, die am Schulleben beteiligt sind - insbesondere Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler, Sorgeberechtigte, Schulträger sowie Lehramtsstudierende. Zu unseren zentralen Plattformen gehören das Bildungsportal (BiP) und der Schulcampus Rheinland-Pfalz (SC). IHRE AUFGABEN Als Betriebsmanager/in übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Bereitstellung des Bildungsportals und seiner angeschlossenen Dienste. Sie planen, steuern und überwachen den Betrieb und tragen so maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Services bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Evaluation und der Einsatz neuer Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Cloud, Software mit Blick auf Optimierungspotenziale für den Betrieb des BiP sowie die Projektplanung für den Anschluss neuer Dienste. Dabei arbeiten Sie eng mit den IT-Experten/innen aus der Systemadministration, der Anwendungsbetreuung sowie mit dem Product Owner des BiP zusammen. Sie möchten sich vorher über das BiP schlau machen? Das geht hier: <a href="https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert" target="_blank">https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert</a> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik.</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Server und Virtualisierungstechnologien </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Werkzeuge (z.B. Scrum).</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IDAM und SSO</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li> Umfassende Kenntnisse in Bezug auf: <ul> <li>IT- und Datenbanktechniken</li> <li>Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Systemarchitekturen</li> <li>Anwendungssicherheit</li> <li>Performanceoptimierung</li> <li>Webtechnologien, Benutzerergonomie</li> </ul> </li> <li> Teamplayer/-in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</li> <li>eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt</li> <li>gründliche Einarbeitung in die zu bearbeitenden Themengebiete</li> <li>Mobiles Arbeiten (Home-Office), sofern thematisch und organisatorisch möglich</li> <li> eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L, inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen </li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die ausgeschriebene Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation in Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer- bis zum 14.10.2025 zu richten an: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Referat 4.01 Butenschönstraße 2 67346 Speyer oder über unsere Homepage: <a href="https://karriere.pl.bildung-rp.de/53bf5" target="_blank">https://karriere.pl.bildung-rp.de/53bf5</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261/9702-350) <a href="mailto:stephan.kessler@pl.rlp.de" target="_blank">stephan.kessler@pl.rlp.de</a> und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Brosch (Tel.: 06232 659-135) <a href="mailto:stefanie.brosch@pl.rlp.de" target="_blank">stefanie.brosch@pl.rlp.de</a> zur Verfügung.

Manager/in IT-Infrastruktur  (m/w/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz sind in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT- Dienste", Referat 4.06 „eSchule24-Portale" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz zwei unbefristete Stellen als Softwareentwickler/in als technische/r Projektleiter/in (m/w/d) (Kennziffer PL 25-66) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist die zentrale Serviceeinrichtung des Landes Rheinland-Pfalz für Beratung und Fortbildung. Wir unterstützen Schulen, Lehrkräfte und alle weiteren Akteure im schulischen Umfeld. Im Bereich der IT bietet das PL ein vielfältiges Dienstleistungsangebot: von onlinegestützten Anwendungen über Plattformen bis hin zu Netzwerklösungen. Ein Beispiel sind die eSchule24-Portale, über die zahlreiche Projekte, Programme und organisatorische Abläufe digital gesteuert werden. Die ausgeschriebene Stelle widmet sich insbesondere der Integration digitaler Lehr- und Lernmittel in die Schulbuchausleihe sowie in das Bildungsportal RLP. Sie möchten sich vorher über die eSchule24-Portale schlau machen? Das geht hier: <a href="https://bildung.rlp.de/eschule24/" target="_blank">https://bildung.rlp.de/eschule24/</a> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Projekte steuern &amp; gestalten - du übernimmst Verantwortung für spannende Softwareprojekte und bringst deine Ideen ein. </li> <li> Code schreiben &amp; weiterentwickeln - ob Frontend oder Backend: du arbeitest mit modernen Technologien an praxisnahen Lösungen. </li> <li> Datenpflege - du entwickelst und betreust relationale Datenbanken, damit alles stabil läuft. </li> <li> Von der Idee bis zum Go-Live - du bist im ganzen Prozess dabei: Anforderungen aufnehmen, planen, entwickeln, testen, einführen und pflegen. </li> <li> Im Team wirken - du arbeitest eng Kollegen/innen zusammen und gestaltest gemeinsam Lösungen u.a. für Schulen in Rheinland-Pfalz. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Erfahrung in der Praxis. </li> <li> Erfahrung in der Webentwicklung (Frontend &amp; Backend) und keine Scheu, dich in neue Themen einzuarbeiten (bspw. ASP.Net). </li> <li> Gute Grundlagen in HTML, CSS, JavaScript - wenn du schon mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js gearbeitet hast, umso besser. </li> <li>Interesse an UX/UI und ein Gespür für nutzerfreundliche Lösungen.</li> <ul> <li> Basiswissen im Projektmanagement (klassisch oder agil) und Lust, diese Kenntnisse weiter auszubauen. </li> </ul> <li> Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit. </li> <li> Du bringst gute Deutschkenntnisse mit, um dich im Team und mit unseren Partnern sicher und professionell auszutauschen - etwa auf B2-Niveau. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsbereich</li> <li> Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem konstruktiven und agilen Team </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiter- und Fortbildung in spezifischen Arbeitsbereichen</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber mit praktischer Erfahrung in der Leitung von großen und mittelgroßen IT-Projekten. Wir benötigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen der aktuellen Standards in Schnittstellenformaten der Informationstechnologie sowie aktueller Architekturkonzepte verteilter Anwendungen und verteilter Systeme. Einschlägige Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse in Aufbau und Ablauforganisation im kommunalen und staatlichen Bereich sind von Vorteil. Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen. Die ausgeschriebenen Stellen eignen sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind - unter Angabe der Kennziffer - bis zum 13.10.2025 zu richten an: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Referat 4.01 Butenschönstraße 2 67346 Speyer oder über unsere Homepage: <a href="https://karriere.pl.bildung-rp.de/1gvsv" target="_blank">https://karriere.pl.bildung-rp.de/1gvsv</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261 9702-350) und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Brosch (Tel.: 06232 659-135) zur Verfügung.

Softwareentwickler/in als technische/r Projektleiter/in (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover / im Dezernat 24 „Recht" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/md) für juristische Beratung &amp; Vertragsstreitigkeiten - Weiserzeichen: 2455 Entgeltgruppe E 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Führen von vertragsrechtlichen Streitigkeiten für Bauverträge, Liefer- und Dienstleistungsverträge und Ingenieurverträge </li> <li> Juristische Beratung der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche im Bauvertrags-, Liefervertrags- und Ingenieurvertragsrecht </li> <li>Kartell- und Wettbewerbsangelegenheiten</li> <li>Rechtliche Beratung der Firmeninsolvenzen</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen </li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben</li> <li> Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend" bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staatsexamina erforderlich </li> <li>Erfahrungen im Führen von Verhandlungen mit Dritten sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bauvertragsrecht sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber Dritten überzeugend darzulegen und zu vertreten </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 TV-L - Besoldungsgruppe 14 NBesO (Planstelle ist vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 14 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 20.10.2025 unter Angabe des Stichpunktes „2455-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76 A, 30543 Hannover" oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> . Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Karsten Rösler, <a href="mailto:Karsten.Roesler@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Karsten.Roesler@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034-2207. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Laura Hohnroth, <a href="mailto:laura.hohnroth@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">laura.hohnroth@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034-2314.

Volljurist (w/m/d) für juristische Beratung & Vertragsstreitigkeiten

Wir Peter Steinmetz Fliesen Handels-GmbH sind seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in der keramischen Fliesenbranche tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.12.2025 eine/n Lagerist (w/m/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Be- und Entladen unserer Ware</li> <li>Warenannahme und -kontrolle</li> <li>Kommissionierung</li> <li>Warenausgabe</li> <li>kleinere hausmeisterliche Tätigkeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gabelstaplerschein</li> <li>vorhandene Berufserfahrungen und Kenntnisse in der Lagerlogistik sind von Vorteil</li> <li>gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Selbständiges arbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in die bestehenden Arbeitsprozesse</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge mit einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Firmenevents</li> <li>kostenlos Kaffee, Tee und Wasser</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:claudia.kessler@steinmetzbordueren.de" target="_blank">claudia.kessler@steinmetzbordueren.de</a> oder per Post an: Peter Steinmetz Fliesen Handels-GmbH, Nürnberger Straße 15, D-93152 Nittendorf <a href="http://www.fliesenkreativhaus.de" target="_blank">www.fliesenkreativhaus.de</a> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Kessler unter 09404 963 560 41 zur Verfügung.

Lagerist (w/m/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. (Senior) System Test Engineer (m/w/d) IHRE AUFGABEN Du willst Technik nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns bekommst du die Chance, komplexe Systeme aus Software, Hardware und Mechanik auf Herz und Nieren zu prüfen - und damit die Qualität unserer Produkte entscheidend zu sichern. <ul> <li>Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Test Cases und bringst sie in die Praxis.</li> <li>Du richtest Testumgebungen ein und dokumentierst sie nachvollziehbar.</li> <li>Fehler findest du nicht nur - du analysierst sie und dokumentierst die Ergebnisse strukturiert.</li> <li>Testkonzepte für die Systemintegration entstehen unter deiner Mitwirkung.</li> <li>Auch bei Guidelines und anderen Prozessthemen bringst du deine Ideen ein.</li> <li>Sonderaufgaben? Siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verstehst, wie Software, Hardware und Mechanik als Gesamtsystem funktionieren.</li> <li>Mit Messmitteln und typischen Testmethoden wie Black Box Tests kennst du dich aus.</li> <li>ISO 13485 ist Dir ein Begriff - ebenso wie Normen wie 60601-1, 62304, MDR und idealerweise FDA.</li> <li>Dokumentationssysteme wie Polarion hast du vielleicht schon genutzt - falls nicht, lernst du schnell.</li> <li>Technisches Interesse ist bei dir keine Floskel, sondern gelebte Leidenschaft.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, denkst analytisch und verlierst nie den Überblick.</li> <li>Im Team fühlst du dich wohl, bleibst flexibel und bringst dich aktiv ein.</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und Loyalität runden dein Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

(Senior) System Test Engineer (m/w/d)

Die Model GmbH gehört zur Schweizer Model-Gruppe. Die Model-Gruppe entwickelt, produziert und liefert hochwertige Verpackungen aus Voll- und Wellkarton, von der einfachen Transportverpackung bis zur hochveredelten Pralinen- und Parfumbox. Die Gruppe ist mit Tochtergesellschaften in acht Ländern vertreten. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Weinfelden, Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 99837 Werra-Suhl-Tal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kompetente Betreuung des bestehenden Kundenstamms und Verstärkung der Kundenbindung</li> <li>Neukundengewinnung in den Ihnen zugewiesenen Regionen</li> <li>Präsentation unserer Verpackungslösungen bei potenziellen Kunden</li> <li>Erstellung von Account-, Potential- und Budgetplänen</li> <li>Bearbeitung und Abwicklung von Reklamationen beim Kunden und in der internen Kommunikation</li> <li>Berichterstattung an die Vertriebsleitung</li> <li>Dokumentation im CRM-System</li> <li>Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation</li> <li>Umsetzung der festgelegten operativen Maßnahmen und strategischen Ziele</li> <li>Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Messeauftritten</li> <li>Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen hinsichtlich Weiterentwicklung der internen und externen Prozesse</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Vorausgesetzt wird eine erfolgreich bestandene Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Technisches und kaufmännisches Verständnis</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Außendienstes, möglichst in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen der Wellpappindustrie</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisatorisches Talent mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine team- und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Wohnort im Vertriebsgebiet von Vorteil</li> <li>Wünschenswert sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine ausgezeichnete und sichere Jobperspektive in einem modernen, expandierenden Unternehmen</li> <li>Einen spannenden und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Eine attraktive Vergütung, sowie flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und ein Diensthandy</li> <li>Unkompliziertes Dienstfahrrad-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gesundheitsförderung (z.B.: Obst und höhenverstellbare Schreibtische)</li> <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie auf allen Ebenen zu fördern</li> <li>Ein hoch motiviertes Team das Sie bei der Einarbeitung umfassend unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über das untenstehende Bewerbungsformular. Vielen Dank! BEWERBUNG ABSENDEN Kontakt Model GmbH Personalabteilung Wildecker Straße 12 99837 Werra-Suhl-Tal Wir bitten um Verständnis, dass im Falle einer postalischen Bewerbung keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitali­siert und anschließend datenschutz­gerecht vernichtet. Mit der Zusendung der postalischen Bewerbung erklären Sie sich mit der Digitali­sierung einverstanden. Genauere Informationen zur Daten­verarbeitung und zum Datenschutz finden Sie hier .

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Du möchtest die digitale Customer Journey aktiv mitgestalten und innovative Self-Service-Lösungen entwickeln? Dann werde Teil unseres agilen Teams und bringe deine Expertise in der Frontend-Entwicklung ein - mit modernsten Technologien und einem starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Performance. Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb der Abteilung "IT-Lösungsdesign &amp; Anwendungsmanagement" der NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n Senior Frontend Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen &amp; Self-Services IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du entwickelst und optimierst responsive Webanwendungen mit Vue JS 3</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit den Teams UX/UI Design, Backend-Entwicklung und Product Ownern</li> <li>Die Integration von Cloud-Services wie AWS &amp; Azure in moderne Weblösungen ist Teil deiner Tätigkeiten</li> <li>Deine Expertise wird bei der Mitgestaltung der technischen Architektur gefragt sein, zudem verbesserst du kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse</li> <li>Du agierst als Mentor:in der Junior-Entwickler:innen und förderst aktiv den Wissenstransfer im Team</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast einen besonderen Fokus auf moderne JavaScript-Frameworks, idealerweise Vue JS 3</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript zeichnen dich aus und du kannst bereits Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere Amazon AWS und Microsoft Azure vorweisen</li> <li>Agile Methoden wie Scrum und Kanban sowie DevOps-Prinzipien sind dir vertraut und du hast eine Leidenschaft für sauberen Code, Performance und User Experience</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 / 688-6169. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Senior Frontend Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen & Self-Services

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Du möchtest die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und komplexe Backend- und Fullstack-Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen? Dann werde Teil unseres agilen Teams und bringe deine Expertise &amp; Leidenschaft für moderne Webentwicklung und Cloud-Technologien ein. Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb der Abteilung "IT-Lösungsdesign &amp; Anwendungsmanagement" der NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n Senior Backend-/Fullstack Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen &amp; Self-Services IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du konzipierst und entwickelst skalierbare Backend-Services sowie Schnittstellen für Webanwendungen</li> <li>Du wirst in der Fullstack-Entwicklung tätig sein, mit einem besonderen Fokus auf die Integration von Frontend-Komponenten (Vue JS 3)</li> <li>Die Umsetzung von Backend Self-Service-Funktionen und die Optimierung der Customer Journey werden ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs sein</li> <li>Du wirst Cloud-Lösungen integrieren und betreiben, sowohl in Amazon AWS als auch in Microsoft Azure</li> <li>Deine Expertise wird bei der Gestaltung der Systemarchitektur gefragt sein, zudem übernimmst du technische Verantwortung in Projekten</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit den Teams Frontend-Entwicklung, UX/UI, DevOps sowie Product Ownern, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln</li> <li>Du agierst als Mentor:in der Entwickler:innen und förderst aktiv den Wissenstransfer im Team</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung mit und hast sehr gute Kenntnisse in modernen Backend-Technologien wie Node.js, TypeScript, RESTful APIs und Datenbanken</li> <li>Deine Expertise in Frontend-Technologien, insbesondere Vue JS 3, ist beeindruckend und du kannst bereits tiefe Kenntnisse in Cloud-Architekturen und -Services wie AWS und Azure vorweisen</li> <li>Agile Methoden wie Scrum und Kanban sowie DevOps-Praktiken sind dir vertraut und du zeichnest dich durch analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Teamgeist aus</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für sauberen Code, Performance und User Experience und strebst stets nach optimalen Lösungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 / 688-6169. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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