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Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>. <ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher debitorischer Geschäftsvorfälle</li><li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Unterstützung bei der Jahresabschlussarbeit</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen und Verwaltung offener Posten</li><li>Mitarbeit an der Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz</li></ul> <ul><li>Fundierte SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Büromanagement oder Groß- und Außenhandel, alternativ eine Qualifikation als Finanzbuchhalter/in, ergänzt durch Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Strukturierte, selbstständige Organisation der Aufgaben sowie hohe Vertrauenswürdigkeit</li><li>Teamorientierte und flexible Arbeitsweise</li></ul>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Siegburg Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld </li> <li>+weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>+332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Zusteller bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen oder per Fahrrad</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren und kannst auch Fahrrad fahren </li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsNLBonn #ZSPLBONNOST #JOBSNLBONNKOELN

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>. <ul><li>Eigenständige Bearbeitung des Kreditorenbereichs mit Prüfung eingehender Rechnungen und Kontrolle von Zahlungs- und Skontofristen</li><li>Mitwirkung an der termingerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung bei statistischen Auswertungen sowie bei der Erstellung relevanter Meldungen</li><li>Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens im Rahmen der Finanzbuchhaltung</li></ul> <ul><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und die Bereitschaft, flexibel auf neue Aufgabenstellungen zu reagieren</li><li>Gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld</li><li>Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Rechnungswesen bzw. Kreditorenbuchhaltung</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa als Industriekaufmann/-frau oder in einem vergleichbaren Beruf</li></ul>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<ul> <li>Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung</li> <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1 und zusätzliche Therapeuten</li> <li>Aktuelles Gehalt (z.B. mit 6 Jahren Berufserfahrung) 4.227,12 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen (Nachtzuschlag = 6,04 EUR brutto pro Stunde) Kinderzuschläge usw. (in Vollzeit / Stand 2025)</li> <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD</li> <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK</li> <li>Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets</li> </ul> <ul> <li>Durchführen von Grund- oder Behandlungspflege im Abend-/Nachtdienst</li> <li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleiten von Maßnahmen</li> <li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD)</li> <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten gerne abends/nachts von 20:00 bis 06:45 Uhr</li> <li>Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst</li> <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe</li> <li>Es gelingt Ihnen - trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation - stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren</li> <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte</li> </ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache

<ul> <li>Selbständige Durchführung von Implantationen und Explantationen von VAD-Systemen (z.B. LVAD, RVAD, BiVAD)</li> <li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Schwerpunktbereichs "Chirurgische Therapie der terminalen Herzinsuffizienz"</li> <li>Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen auf dem Niveau der Maximalversorgung in enger Zusammenarbeit mit den LVAD-Koordinator*innen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team Herzinsuffizienz des Herzzentrums Bonn</li> <li>Koordination und Vorbereitung von Herztransplantationslistungen (HTX)</li> <li>Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweiser*innen</li> <li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten</li> <li>Koordination von Studien und wissenschaftlichen Analysen</li> <li>Vertretung der Klinik auf nationalen und internationalen Fachkongressen</li> </ul>

Oberarzt*ärztin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie mit dem Schwerpunkt mechanische Kreislaufunterstützung und Assist Device - Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

&nbsp;Bereit, das Webdesign-Universum zu erobern?
Bei uns geht es nicht um langweilige Standardseiten – wir bauen&nbsp;digitale Erlebnisse, die begeistern, verkaufen und in den Köpfen bleiben! Wenn du Lust hast,&nbsp;Pixel zu perfektionieren&nbsp;und deine Kreativität in&nbsp;konversionsstarke Projekte&nbsp;zu verwandeln, dann bist du bei uns genau richtig. 
 &nbsp;Warum THEFABERS?
Bei uns erwartet dich nicht nur Performance auf höchstem Niveau, sondern auch ein Team, das zusammenhält. Wir kombinieren&nbsp;datengetriebene Kreativität&nbsp;mit einer&nbsp;sympathischen, unterstützenden Kultur, in der jeder zählt. Team-Events, Workations und regelmäßige Weiterbildungen sorgen dafür, dass du dich persönlich und beruflich weiterentwickelst – und dabei auch noch Spaß hast! Ob remote oder im Office: Wir bieten dir die Freiheit, von überall zu arbeiten, aber die Gemeinschaft, die ein echtes Team braucht. 
 Tätigkeiten
Als&nbsp;Digital Conversion Engineer&nbsp;bist du der Schlüssel, um herausragende&nbsp;Landingpages&nbsp;zu entwickeln, die Conversions steigern und Kunden begeistern. Du optimierst jedes Detail – von der&nbsp;Design-Entwicklung&nbsp;über die&nbsp;technische Performance&nbsp;bis hin zur&nbsp;Responsivität. ⚡ Schnelligkeit und Qualität stehen bei uns an erster Stelle: Projekte sollen effizient und nutzerzentriert abgeschlossen werden. Dabei arbeitest du eng mit dem Team und den Kunden zusammen, um ihre Visionen in maßgeschneiderte, datengetriebene Lösungen zu verwandeln. 
Ein paar Einblicke in deine Aufgaben gefällig? 
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von konversionsstarken Landingpages:&nbsp;Erstellung und Umsetzung von Webflow-Projekten, die sowohl im Design als auch in der Performance überzeugen.</li>
<li dir="ltr">UI-Design erstellen:&nbsp;Du entwickelst überzeugende Designs in enger Abstimmung mit dem Kunden und setzt diese um.</li>
<li dir="ltr">Technische Optimierung:&nbsp;Sicherstellen, dass die Seiten schnell, responsiv und fehlerfrei sind.</li>
<li dir="ltr">Kundenkommunikation:&nbsp;Du stehst im direkten Austausch mit Kunden, um deren Feedback und Wünsche in die Projekte einfließen zu lassen.</li>
<li dir="ltr">Effizientes Projektmanagement:&nbsp;Fristgerechte Umsetzung der Projekte mit hoher Qualität.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine&nbsp;Skills&nbsp;zählen bei uns am meisten! Klar, ein Studium oder eine Ausbildung zeigen, dass du Dinge durchziehen kannst und sind ein Pluspunkt. Aber wenn du uns mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit überzeugst, hat das bei uns viel mehr Wert! 
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Webflow oder ähnlichen Pagebuildern: Sicherer Umgang mit diesen Tools ist essenziell.</li>
<li dir="ltr">Figma-Kenntnisse: Erstelle beeindruckende UI/UX-Designs.</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität: Optimierung von Pagespeed, Responsivität und Breakpoints.</li>
<li dir="ltr">HTML, CSS und JavaScript: Grundkenntnisse sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung: Du verstehst Kundenbedürfnisse und setzt sie erfolgreich um.</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist entscheidend.</li>
</ul>
 Team
Bei uns bist du nicht nur ein Teil eines großartigen Teams, sondern kannst deine Ideen und deine Kreativität voll ausleben. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam digitale Meisterwerke. Ob remote oder vor Ort – das Miteinander steht bei uns an erster Stelle.
Unsere Benefits – Für die A-Player, die Großes schaffen wollen!&nbsp; 
<ul>
<li dir="ltr">Top-Equipment &amp; Remote Work&nbsp; : Du arbeitest mit einem MacBook Pro und neuester Technik, von wo auch immer du am kreativsten bist.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung &amp; Entwicklung&nbsp; : Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung mit regelmäßigen Coachings und Zugang zu Top-Kursen.</li>
<li dir="ltr">Fitness, Sauna &amp; Wellness&nbsp; ️‍♂️ ‍♀️: Entspanne nach der Arbeit in der Sauna oder tanke Energie im Fitnessstudio – Balance ist uns wichtig!</li>
<li dir="ltr">A-Player Team&nbsp; ✨: Arbeite mit den Besten der Branche zusammen, die dich inspirieren und pushen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Sicherheit&nbsp; ⏰: Langfristige Perspektiven und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.</li>
<li dir="ltr">Team-Events&nbsp; : Feiere Erfolge mit uns, ob auf Workations oder bei spannenden Team-Events.</li>
</ul>
Jetzt ist deine Chance! Wenn du Teil eines Teams werden willst, das&nbsp;Innovation, Teamgeist und Exzellenz&nbsp;lebt, dann ist das hier deine Bühne. Stell dir vor, was du erreichen kannst, wenn du mit den Besten arbeitest, dein volles Potenzial entfesselst und an Projekten arbeitest, die einen echten Unterschied machen.
Verpasse nicht die Gelegenheit, in einem Umfeld zu arbeiten, das&nbsp;deine Entwicklung&nbsp;fördert und dich wirklich wachsen lässt. Wenn du es nicht tust, wirst du nie erfahren, was alles möglich gewesen wäre.&nbsp;Bewirb dich jetzt!&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich ganz einfach, und wir werfen einen ersten Blick darauf. Wenn alles passt, laden wir dich zu einem entspannten ersten Gespräch ein, um uns kennenzulernen. 
Um uns noch ein bisschen besser zu zeigen, wer du bist, kannst du uns ein kurzes Video (z.B. über Loom) schicken – keine Sorge, nichts Formelles, einfach du selbst! 
Am Ende geht es nur darum, ob es für beide Seiten passt. Also, keine Hürden, nur ein lockerer Einstieg!

Digital Conversion Engineer (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Aufgrund dieser Vielzahl von unterschiedlichen Kunden erwarten dich nationale und internationale Rechnungsstellungen. 
Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
 Tätigkeiten
Du wirst bei uns&nbsp;Account Director Brand / Campaign&nbsp;– das bedeutet: Du übernimmst die strategische Führung spannender Marken und entwickelst gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams Kampagnen, die auffallen und Wirkung zeigen. Ob Digital, Bewegtbild, Social oder OOH – du denkst kanalübergreifend, kreativ und immer einen Schritt voraus.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marken- oder Kampagnenumfeld – Agentur- oder Kundenseite</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für starke Ideen und ein tiefes Markenverständnis</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Steuerung integrierten Kampagnen und ein gutes Gespür für Zielgruppen</li>
<li dir="ltr">Sicheres, empathisches Auftreten und Freude am Präsentieren</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Verständnis für Kund:innen, Märkte und Zielgruppen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Team</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Warum denkwerk?
Wir sind ein vielseitiges Team aus Denker:innen, Macher:innen, Realist:innen und Träumer:innen, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Interview:&nbsp;~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk</li>
<li dir="ltr">2. Interview:&nbsp;~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk</li>
<li dir="ltr">In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet</li>
<li dir="ltr">Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches&nbsp;Angebotsgespräch</li>
<li dir="ltr">Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv!</li>
</ul>

Account Director / Brand / Campaign (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als: Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sie führen ein Team von ca. 25 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.</li> <li>Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.</li> <li>Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.</li> <li>Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.</li> <li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West.</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Troisdorf", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 00173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

DeepSkill is looking for an experienced Software Developer (m/f/d) who will use modern technologies to develop and enhance innovative solutions for our learning platform. The position offers a high level of responsibility, flexible working conditions (including workation and remote days), a strong team, and the opportunity to help shape the company's technological future. In addition to solid technical expertise, the role requires initiative, team spirit, and a passion for personal growth and modern leadership skills.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Solution-oriented conception and implementation of applications for our learning platform.</li>
<li dir="ltr">Continuous improvement and further development of our software on a globally accessible infrastructure.</li>
<li dir="ltr">End-to-end responsibility for software features, including requirement clarification, software design, programming, code reviews, testing, deployment, monitoring, and maintenance.</li>
<li dir="ltr">Responsibility for software design, programming, code reviews, testing, deployment and maintenance.</li>
<li dir="ltr">Performance optimization and architectural improvements to ensure reliability, scalability, and efficiency.</li>
<li dir="ltr">Active collaboration and regular communication with cross-functional teams (Product, UX/UI, Sales) to address technical requirements, feature planning, and issue resolution.</li>
<li dir="ltr">Optionally contribute to shaping DeepSkill’s mid- and long-term technology strategy.</li>
</ul>
 Requirements
Hard skills:
<ul>
<li dir="ltr">Several years of professional experience in full-stack software development using modern technologies, such as React/Vue/NextJS, NodeJS, TypeScript, SCSS/SASS, relational and/or NoSQL databases, and REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Solid experience with AWS cloud infrastructure, Docker containerization, and CI/CD processes.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with version control (Git/GitHub) and modern deployment workflows.</li>
<li dir="ltr">Experience or enthusiasm for integrating AI-assisted coding tools (e.g., Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT) to enhance productivity and innovation is a strong plus.</li>
<li dir="ltr">Excellent command of English; German skills are a plus.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li dir="ltr">Independent, proactive, and solution-oriented work approach with high flexibility.</li>
<li dir="ltr">Strong motivation to make a meaningful and sustainable impact on the growth of the company.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills, with the ability to clearly explain complex technical concepts to non-technical colleagues.</li>
<li dir="ltr">Team-oriented mindset and willingness to mentor junior team members, promoting knowledge sharing and continuous improvement.</li>
<li dir="ltr">Passionate about personal growth, emotional intelligence, and modern leadership methodologies.</li>
<li dir="ltr">Comfortable working within an agile Kanban workflow, contributing to continuous prioritization, regular review meetings, and feedback sessions.</li>
</ul>
 Team
You will be joining a close-knit tech team led by our Head of Technology, working alongside two experienced developers. We are regularly supported by an intern or working student, bringing fresh perspectives and additional capacity. While some of your teammates are based in Hamburg and Berlin, we are currently looking for on-site support in Cologne to strengthen our local presence and foster even closer collaboration.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call - 10 Minuten</li>
<li dir="ltr">Video-Interview - 45 Minuten</li>
<li dir="ltr">Triff das Team - ca. 2,5 Stunden</li>
<li dir="ltr">Optionaler Probetag </li>
</ul>

"Senior" Software Developer

Rettungssanitäter (m/w/d) - Nebenjob in Bonn und Köln gesucht! 
 Du möchtest Leben retten und suchst einen sinnstiftenden Nebenjob? 
In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Rettungssanitäter:in bist du oft der erste Lichtblick für Menschen in Not. Mit deinem Einsatz trägst du maßgeblich dazu bei, das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Patient:innen zu sichern - und schenkst ihnen in schwierigen Momenten Hoffnung und Zuversicht. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Du leistest professionelle Erste Hilfe und unterstützt bei medizinischen Notfällen.</li>
<li> Du betreust und begleitest Patient:innen während des Transports.</li>
<li> Du dokumentierst Einsätze sorgfältig und arbeitest eng mit dem Team zusammen.</li>
<li> Du sorgst für die Einsatzbereitschaft und Sauberkeit des Fahrzeugs.</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Qualifikation als Rettungssanitäter:in</li>
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li> Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einfühlungsvermögen</li>
<li> Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig einzuspringen</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Faire Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag - plus Leistungszulage</li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag - sichere Perspektive, auch im Nebenjob</li>
<li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Einsätze</li>
<li>Ein Team was immer für dich da ist</li>
</ul>
 Werde Teil unseres Teams! Du möchtest mit deinem Engagement wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
Starte jetzt als Rettungssanitäter:in im Nebenjob durch und erlebe, wie erfüllend es ist, Menschen in Not zu helfen. 
Bewirb dich noch heute - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Rettungssanitäter/in Über die Einrichtung Die RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Standort in Köln bietet sie vielfältige und attraktive Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Anstellungsformen, darunter Vollzeit, Teilzeit und geringfügige Beschäftigungen. 
 Ein herausragendes Merkmal der RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist die übertarifliche Bezahlung. Diese ermöglicht es den Mitarbeitern, von einer fairen und angemessenen Entlohnung zu profitieren. Zudem bietet die Einrichtung, je nach individuellem Bedarf, die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen, was die Mobilität und Flexibilität der Mitarbeiter erheblich erhöht. 
 Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen bei der RIW Personalservice GmbH proStep Köln im Mittelpunkt. Daher werden zahlreiche zusätzliche Arbeitsplatzvorteile angeboten. Dazu zählen Urlaubsgeld, eine Leistungszulage sowie umfassende Gesundheits- und Freizeitangebote. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) ergänzen das attraktive Angebot und machen die Einrichtung zu einem bevorzugten Arbeitgeber in der Region. 
 Durch die Kombination aus beruflicher Sicherheit, attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung stellt die RIW Personalservice GmbH proStep Köln sicher, dass ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Dies ermöglicht ihnen, in den vielfältigen Einsatzbereichen, wie beispielsweise in Altenheimen, exzellente Arbeit zu leisten.

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