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<h3>Wussten Sie eigentlich, dass ...</h3><ul><li>HEW-Motoren die Bühnenbilder und Vorhänge der Dresdener Semper Oper bewegen? </li><li>HEW den Kölner Dom elektrifiziert hat? </li><li>HEW die Pitch-Antriebe für Windräder liefert? </li><li>HEW der Medizintechnik und weiteren Branchen innovative Lösungen bietet? </li><li>HEW-Motoren E-Boote antreiben und Autowaschanlagen in Gang setzen?</li></ul> Lernen Sie uns kennen: HEW – das sind rund 250 Mitarbeitende – „alte Hasen“ und „junge Wilde“ im Team, an zwei Standorten. Seit 1892 produzieren wir in Herford und seit 1995 in Kroatien. Wir suchen Sie in Herford als: Betriebstechniker / Technisches Facility Management (w/m/d) Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Industrieelektrik, Industriemechanik o.ä. Sie verstehen sich als Allrounder? Sie trauen sich zu, die komplette Betriebstechnik in unseren Gebäuden zu betreuen – Produktion/Werkstätten/Verwaltung? Dabei versteht es sich, dass Sie nicht alle Gewerke selbst übernehmen - aber wer welches handwerkliche Problem am besten löst und wen es zu bestellen gilt - Sie haben den Durchblick und die Initiative. Selbst aktiv werden Sie, wenn es um die Reparatur unserer Maschinen geht. Fazit: Was Sie bei uns erwartet, ist eine attraktive Kombination aus Hand- und Kopfarbeit - hier kommen die Details. <h3>Ihr Bereich:</h3><ul><li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen </li><li>Eigenständiges Beheben von Fehlern und Störungen an Produktionsanlagen </li><li>Planen und Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li><li>Beauftragen, Koordinieren und Betreuen externer Dienstleister für Elektro/Sanitär im Haus </li><li>Dokumentieren der Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li><li>Überwachen und Einhalten von Sicherheitsvorschriften </li></ul><h3>Ihr Können:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Industrieelektrik, Industriemechanik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Know-how in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Mechanik, Pneumatik sowie Hydraulik </li><li>Erfahrung im Reparieren, Warten und Bedienen von Maschinen und Anlagen </li><li>Sicherheit in der Elektroinstallation und elektrotechnischen Messtechnik </li><li>Selbstständiges Arbeiten, bereit Verantwortung zu tragen </li><li>Teamplayer, gut in der Abstimmung mit den Kolleg:innen </li><li>Analytischer Blick auf Problemstellungen, lösungsorientiert, belastbar und flexibel </li><li>Weiterbildung zum/zur Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfer:in ist ein Plus </li></ul>Was uns antreibt: Wir sind stolz auf die Qualität unserer Motoren, auf unser gewachsenes Know-how und beste Zukunftsperspektiven. Die Verläßlichkeit unserer Produkte und unsere Verläßlichkeit als Arbeitgeber sind zentrale HEW-Werte – deshalb sind wir dafür bekannt, menschlich viel zu bieten. Die Selbstverständlichkeit, mit der wir auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen, macht uns aus. Und die exzellente Arbeit unserer Teams, mit der sie dies honorieren, ist der Motor der HEW. Wenn Sie so arbeiten wollen, mit Verläßlichkeit in beide Richtungen, passen Sie zu uns <h3>Und das haben wir noch zu bieten:</h3><ul><li>Faire Vergütung sowie Sonderzahlungen </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops) </li><li>Jobrad (Bikeleasing), öff. Verkehrsmittel fußläufig erreichbar, Firmenparkplatz </li><li>Moderner, wertschätzender Führungsstil </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Langfristige Perspektiven und familiäres Betriebsklima </li><li>Firmenevents und Feiern </li><li>Individuelle Einarbeitung durch offene und hilfsbereite Kolleg*innen </li></ul><h3>Klingt nach Ihrem Job?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@hew-hf.de" target="_blank">bewerbung@hew-hf.de</a> Herforder Elektromotoren-Werke - Goebenstraße 106 - 32051 Herford Ihre Ansprechpartnerin: Silke Adamczak / +49 (0) 5221 590 424 <a href="https://www.hew-hf.de" target="_blank">www.hew-hf.de </a> Keywords: Elektrotechniker Mechatroniker Elektroniker Industrieelektriker Industriemechaniker Facility Manager Betriebstechnik Gebäudetechnik Technischer Property Manager technisches Property Management technisches Gebäudemanagement

Techniker Instandhaltung & Gebäudebetrieb (m/w/d)

Servicetechniker für industrielle Betriebstechnik (m/w/d)

Fachkraft Instandhaltung & Haustechnik (m/w/d)

Betriebstechniker / Technisches Facility Management (w/m/d)

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 24.12.2025
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit (0,5VB -1,0VB), unbefristet Mitarbeiter (m/w/d) für das Teilhabemanagement im Geschäftsbereich Herford. Dieses hat im Schwerpunkt die Aufgabe, die individuelle Bedarfsermittlung (Teilhabeplanung) des Leistungsträgers (BEI_NRW) in enger Abstimmung mit den operativen Teams im Wohnbereich vorzubereiten und zu erstellen. Weiterhin ist der Regionale Sozialdienst direkt an die Geschäftsbereichsleitung angebunden und dient als Ansprechpartner für den Leistungsträger. Ziel ist es, eine fachlich fundierte und personenzentrierte Teilhabeplanung zu erstellen, die inhaltlich die ICF-Orientierung sowie die Ziel- und Wirkungsorientierung aufnimmt, um so gegenüber dem Leistungsträger notwendige Ressourcen zur individuellen, notwendigen Teilhabe der KlientInnen zu sichern. Eine passgenaue und ausführliche Einarbeitung in den Einsatzbereich wird gewährleistet.
Der Geschäftsbereich Herford vertritt in differenzierten Wohnformen die Wohn- und Teilhabeangebote für verschiedene Behinderungsformen an den Standorten Löhne und Herford. In den beiden Städten bieten wir auch Tagesstrukturierende Angebote an.
Was wir uns wünschen:
<ul>
<li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich des Sozialwesens wie z.B. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (BA oder MA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Bereitschaft zur fach- und organisationsübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Eine personenzentrierte Haltung und die Fähigkeit zu Selbst- und Fremdreflexion</li>
</ul>
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
<ul>
<li>Erhebung und Evaluation der Teilhabeplanung nach BEI_NRW in Kooperation mit den Teams und unter Einbezug der KlientInnen und deren gesetzlichen BetreuerInnen</li>
<li>Bearbeitung BEI_NRW an der Schnittstelle zum Leistungsträger</li>
<li>Beratung und Begleitung der Teams, Angehörigen und gesetzlichen BetreuerInnen im Gesamtplanverfahren</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Zentralen Sozialdienst Wittekindshof im Zusammenhang mit Neuaufnahmen und Folgeanträgen</li>
<li>Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Team der Geschäftsbereichsleitung</li>
<li>Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Sicherung der Prozesse zur Teilhabeplanung</li>
</ul>
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
<ul>
<li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li>
<li>Bis zu 1.000 € Startprämie*</li>
<li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 9 – fair, sicher und überdurchschnittlich</li>
<li>Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li>
<li>Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)</li>
<li>100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil</li>
<li>Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung</li>
<li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li>
<li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li>
<li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.Weitere Informationen
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in: Herr Felix Lehra | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 68 24 712 oder E-mail: <a href="mailto:felix.lehra@wittekindshof.de" target="_blank">felix.lehra@wittekindshof.de</a> Herr Aaron Schwager | Stellv. Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 68 24 713 oder E-mail: <a href="mailto:aaron.schwager@wittekindshof.de" target="_blank">aaron.schwager@wittekindshof.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 24.12.2025.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wittekindshof.de" target="_blank">bewerbung@wittekindshof.de</a> oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
 Fragen zur Bewerbung? Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!

Mitarbeiter (m/w/d) für das Teilhabemanagement im Geschäftsbereich Herford Job-ID 2336

Über uns
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als
Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support im Innendienst, Bereich Produktsupport Thermoprozessanlagen
Als globaler Partner legen wir großen Wert auf exzellenten Service – in unserer deutschen Serviceorganisation sind über 180 Mitarbeitende dafür im Einsatz. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und verstärken Sie unser Produktsupportteam für Thermoprozessanlagen im Bereich Flachwäsche. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, internationale Kunden und ein starkes Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Technischer Produktsupport für unsere Maschinen und Anlagen für den Flachwäschebereich im In- und Ausland
</li>
<li>
Übernahme der Produktverantwortung für Thermoprozessanlagen und RFID Technologie
</li>
<li>
Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Reklamationen
</li>
<li>
Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Service
</li>
<li>
Dokumentation und Pflege technischer Unterlagen
</li>
<li>
Schulung von Kunden und internen Mitarbeitenden 
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Technische Ausbildung (Meister / staatl. geprüfter Techniker) Mechatronik oder Elektrotechnik
</li>
<li>
Fundierte Facherfahrung im Kundenservice (Anlagenbau) ist vorteilhaft 
</li>
<li>
Berufserfahrung im technischen Support oder in der Anwendungstechnik, idealerweise im Bereich Thermoprozessanlagen 
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit industrieller Steuerungstechnik
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Bereich RFID-Technologien (z. B. Transponder, Lesegeräte, Middleware) sind wünschenswert 
</li>
<li>
Hohe Serviceorientierung, unterstützt durch Ihr persönliches Engagement
</li>
<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
</li>
<li>
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Kommunikations- und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Bereitschaft zur anteiligen Reisetätigkeit 
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Starkes Team &amp; offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung.
</li>
<li>
Technische Exzellenz &amp; Vielfalt: Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum.
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.
</li>
<li>
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
</li>
</ul>
Kontakt
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Tanja Thiedig
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8228

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support im Innendienst, Bereich Produktsupport Thermoprozessanlagen

Warum sky Personal?
Vielleicht ist jetzt der perfekte Moment für einen beruflichen Neuanfang mit mehr Flexibilität, mehr Anerkennung und einem eigenen Dienstwagen.
Wenn du Interesse hast oder einfach mehr erfahren möchtest, melde dich gern direkt bei uns.
Neues Jahr, neuer Job, neues Auto - vielleicht gemeinsam mit uns.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung der grundpflegerischen Versorgung wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung
</li>
<li>
Umsetzung ärztlicher Anordnungen im Rahmen der Behandlungspflege (z. B. Medikamentengabe, Kompressionsverbände, Vitalzeichenkontrolle)
</li>
<li>
Betreuung und Aktivierung von Bewohnern nach individuellen Bedürfnissen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung sowie Förderung der Selbstständigkeit
</li>
<li>
Beobachtung des Gesundheitszustandes und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen
</li>
<li>
Pflegedokumentation nach internen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Pflegefachstandards
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
</li>
<li>
Fachliche Kompetenz und einfühlsamer Umgang mit Menschen
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- oder 3-Schichtsystem)
</li>
<li>
Führerschein von Vorteil
</li>
</ul>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>
Dienstwagen ab Tag 1 – auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Attraktive, faire Bezahlung
</li>
<li>
Wunschfrei &amp; Mitgestaltung des Dienstplans
</li>
<li>
Flexible Einsatzmöglichkeiten - regional oder bundesweit
</li>
<li>
Persönliche Betreuung &amp; echte Wertschätzung
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Einsätze
</li>
</ul>
Kontakt
Fragen? Dein Ansprechpartner:
Alexander Geworsky
<a href="mailto:karriere@sky-personal.de" target="_blank">karriere@sky-personal.de</a>
 0521 / 588097-0
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Pflegefachkraft (m/w/d) für bundesweite Einsätze

Über uns
Bei sky Personal medical bringst du Einrichtungen und Pflegekräfte zusammen. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden nicht allein mit ihren Engpässen dastehen und dass unsere Pflegekräfte Einsätze finden, die zu ihnen passen.
Was du bei uns machst
<ul>
<li>
Du baust langfristige Beziehungen zu Kliniken, Pflegeheimen &amp; ambulanten Diensten auf
</li>
<li>
Du erkennst schnell, wo Unterstützung gebraucht wird und bringst passende Pflegekräfte ins Spiel
</li>
<li>
Du steuerst Anfragen und Einsätze eigenverantwortlich, im engen Austausch mit deinem Team
</li>
<li>
Du arbeitest lösungsorientiert und mit klarer Kommunikation, kein 0815-Vertrieb, kein Fließband
</li>
<li>
Du trägst aktiv dazu bei, Versorgungslücken zu schließen, pragmatisch, menschlich, wirksam
</li>
</ul>
Was du mitbringst
<ul>
<li>
Du hast Spaß an ehrlicher Kommunikation und bringst Empathie mit
</li>
<li>
Du entscheidest gerne selbst, statt auf Ansagen zu warten
</li>
<li>
Du hast Erfahrung in Vertrieb, Disposition oder Recruiting oder willst in genau so eine Rolle hineinwachsen
</li>
<li>
Du verstehst, wie wichtig Pflegearbeit ist und willst dazu beitragen, sie möglich zu machen
</li>
<li>
Du bist strukturiert, lösungsorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen
</li>
</ul>
Was dich erwartet
<ul>
<li>
Ein verlässliches Team, das Zusammenarbeit ernst meint
</li>
<li>
Eigene Zuständigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Klar geregelte Prozesse, die den Alltag leichter machen
</li>
<li>
Digitale Tools, die funktionieren
</li>
<li>
Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, fachlich wie menschlich
</li>
</ul>
Kontakt
Lust, Teil von sky Personal medical zu werden?
Dann bewirb dich direkt hier auf XING oder nutze unsere 2-Minuten-Bewerbung unter:
<a href="https://sky-personal.de/intern-formular" target="_blank">https://sky-personal.de/intern-formular</a>
Fragen? Dein Ansprechpartner:
Alexander Geworsky
<a href="mailto:karriere@sky-personal.de" target="_blank">karriere@sky-personal.de</a>
 0521 / 588097-0
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.
Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:
Teamleiter (m/w/d) Strategischer EinkaufDiese Aufgaben erwarten Sie:
<ul>
<li>Verantwortung für den strategischen Einkauf und die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie in Abstimmung mit dem Director Procurement</li>
<li>Führung und Entwicklung des strategischen Einkaufsteams</li>
<li>Identifikation, Bewertung und Auswahl von Lieferanten und strategischen Partnern weltweit</li>
<li>Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Konditionen</li>
<li>Analyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation von Trends und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
<li>Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Wertschöpfungsprojekten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung</li>
</ul>
Das ist Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischen Verständnis (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management)</li>
<li>mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li>
<li>gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) und SAP-Kenntnisse (MM) notwendig, Kenntnisse in den SAP-Modulen PP, PS und WM wünschenswert</li>
<li>verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li>
<li>Führungsstärke, Teamfähigkeit sowie entsprechendes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und Organisationstalent</li>
</ul>
Ihre Chancen:
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li>
<li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li>
<li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li>
<li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:
battenfeld-cincinnati Germany GmbH 
Human Resources • Nadine Hauptmeier 
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen
<a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.
Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:
Technischer Qualitätsprüfer (m/w/d) für Maschinen - Qualitätsplanung und AbnahmeDiese Aufgaben erwarten Sie:
<ul>
<li>Qualitätsvorausplanung von Maschinenaufträgen, sowohl von mechanischen als auch elektrischen Komponenten</li>
<li>Sicherstellung der Übernahme technischer Anforderungen aus Kundenaufträgen in die Projektphase</li>
<li>Prüfung der Schnittstellen zwischen Beistellungen/Handelswaren und den eigenen Maschinen</li>
<li>Erstellung projektbezogener Prüfpläne für die Montage zur Sicherstellung der Kundenanforderungen</li>
<li>Durchführung von Produktaudits/Stichprobenprüfungen an den Maschinen</li>
<li>Bewertung, Dokumentation und Freigabe der Prüfergebnisse für die Endabnahme</li>
<li>Erstellung von Qualitätsmeldungen bei Montageproblemen und Anstoß/Begleitung der definierten Abstellmaßnahmen, bspw. über Q-Meldungen in SAP</li>
</ul>
Das ist Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d), oder im mechanischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung notwendig, bspw. als Servicetechniker, Monteur (m/w/d) o. Ä.</li>
<li>Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen</li>
<li>versierter Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse (QM) von Vorteil</li>
<li>verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Detailorientierung, Strukturiertheit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement, Selbstständigkeit und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>
Ihre Chancen:
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li>
<li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li>
<li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li>
<li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:
battenfeld-cincinnati Germany GmbH 
Human Resources • Nadine Hauptmeier 
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen
<a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a>

452 Jobs in 32584 Löhne, Deutschland