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Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.
Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 43 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.
Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.
Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Ihr Spielfeld bei uns:
✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten – direkt, persönlich, kompetent
Jetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.
Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Meine Bewerbung bei Ihnen für die Allfinanzberatung.

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?&nbsp;Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 500 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager Allfinanz

Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:✅ ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f✅ ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern✅ weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)✅ einen Kundebestand in der Region Mannheim und Umgebung✅einmaliges Konzept zur NeukundengewinnungIhr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-InfrastrukturSie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Planung, Aufbau, Administration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN)</li>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung der Firewall- und Security-Umgebung (z. B. CheckPoint, Fortinet, Zero Trust)</li>
<li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Umsetzung aktueller Security-Standards (z. B. NIS2, ISO 27001)</li>
<li>Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting im Netzwerkumfeld (z. B. mit PRTG, Nagios, Wireshark)</li>
<li>Integration und Administration von Cloud-Netzwerklösungen (z. B. Azure Networking, Microsoft 365, Exchange Online, Teams)</li>
<li>Unterstützung und Weiterentwicklung der virtuellen Server- und Terminalserver-Infrastruktur (Hyper-V, VMware, Citrix)</li>
<li>Mitwirkung bei IT-Projekten, insbesondere mit Netzwerkbezug (z. B. Standortvernetzung, Migrationen, Automatisierung)</li>
<li>Second-Level-Support für Netzwerk- und Infrastrukturthemen</li>
<li>Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Infrastruktur- und Netzwerkprozesse.</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerktechnik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer Netzwerk-Infrastrukturen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, VLAN, VPN, Firewall- und Security-Technologien</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerkmonitoring, Automatisierung und Scripting (z.B. PowerShell)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Cloud-Netzwerke und hybrider Infrastrukturen (Azure, Microsoft 365)</li>
<li>Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V, Citrix) und Storage-Infrastrukturen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, serviceorientiertes Denken und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Netzwerk und IT-Security.</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur

About us
DevSecOps Engineer – bis 100.000 € – New Mobility
Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen.
Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland.
Tasks
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung sicherer CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen
</li>
<li>
Integration von Security-Mechanismen in bestehende DevOps-Prozesse (DevSecOps-Ansatz)
</li>
<li>
Analyse und Bewertung von Sicherheitsanforderungen neuer Projekte und Kundenlösungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei Architektur- und Designfragen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Definition von Standards und Best Practices im Bereich Security
</li>
<li>
Unterstützung bei Audits und kontinuierliche Verbesserung der IT-Security
</li>
</ul>
Profile
Dein Profil
<ul>
<li>
Solide Kenntnisse im Bereich DevOps und IT-Security – du musst keine Expertin sein, aber solltest ein Fundament und echtes Interesse an Security-Themen mitbringen
</li>
<li>
Erfahrung mit Container-Orchestrierung (Kubernetes), Automatisierungstools und Cloud-Umgebungen (Azure, AWS o. Ä.)
</li>
<li>
Verständnis für Java-basierte Anwendungen (Java, Spring Boot) ist ein Plus
</li>
<li>
Motivation, dich in Security-Themen weiterzuentwickeln und eine Expert*innenrolle einzunehmen
</li>
</ul>
We offer
Das Angebot
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung bis 100.000 € p.a.
</li>
<li>
Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 2 Tagen/Woche im Büro
</li>
<li>
Eine starke Unternehmenskultur mit Events, Austausch und viel Kollegenzusammenhalt
</li>
<li>
Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, eGym-Mitgliedschaft
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und Konferenzbesuche
</li>
<li>
Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, in dem Mitarbeitende im Schnitt viele Jahre bleiben
</li>
</ul>
Contact
Jetzt bewerben
Gestalte die Mobilität von morgen mit und entwickle dich in einem spannenden Umfeld zum DevSecOps-Experten.

DevSecOps Engineer – bis 100.000 € – New Mobility

Einleitung
Die GENO Broker GmbH ist der Online Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100 % Tochter der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort.
Aufgrund des ständigen Wachstums und der Weiterentwicklung der Bank suchen wir schnellstmöglich eine Verstärkung für unser Ressort Betrieb Wertpapier- und Depotgeschäft.
Aufgaben
<ul>
<li>Mitwirkung im Projekt Insourcing der Funktion des GWB und der Zentralen Stelle</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung der Risikoanalyse zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbaren Handlungen sowie Finanzsanktionen</li>
<li>Laufende Überwachung der Geschäftsbeziehungen einschließlich der Transaktionen mittels Monitoring-System (Geno-Sonar)</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung des Kontrollplans sowie Durchführung von Kontrollhandlungen im Bereich AML und Zentrale Stelle</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Sicherungssystemen und daraus abgeleiteter Prozesse im Bereich AML und Zentrale Stelle</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Gruppenstandards und Mitwirkung bei der Erstellung von Gruppenberichten</li>
<li>Analyse und Dokumentation von Verdachtsfällen und Durchführung geeigneter Maßnahmen</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich AML und Zentrale Stelle für Mitarbeitende</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung, interne Stakeholder und die Konzernmutter</li>
<li>Stv. Ansprechpartner für die BaFin und Bundesbank, FIU und Strafverfolgungsbehörden</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen im Bereich AML und Zentrale Stelle</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- / Bankrecht oder erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich AML oder der Internen Revision eines Kreditinstituts oder Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt auf Compliance-Themen</li>
<li>Idealerweise zertifiziert nach CCP, ACAMS etc.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungs-bewusstsein</li>
</ul>
Benefits
Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Ihnen Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung und fördern Sie dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien können Sie die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.
Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen. Unsere Highlights:
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür</li>
<li>Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits</li>
<li>Vorteile eines Mitarbeiters der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</li>
<li>Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK</li>
<li>Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und WasserDas Job-Ticket wird vom Unternehmen übernommen</li>
<li>Nutzung unseres JobRad-Angebots</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag</li>
</ul>

Stellvertretender Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Wiesbaden Business School folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung, insbesondere International Office und Peer-Mentoring (m/w/d)
Umfang: 100 % Vergütung: EG 11 TV-Hessen Befristung: gemäß §14 Abs. 1 TzBfG befristet für die Zeit des Mutterschutzes bis 19.07.2026 und sich einer ggfs. anschließenden Elternzeit Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: frühestmöglich
Kennziffer: WBS-M-67/25 Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Kontakt: Prof. Dr. Marina Grusevaja (<a href="mailto:marina.grusevaja@hs-rm.de" target="_blank">marina.grusevaja@hs-rm.de</a>)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Koordination der internationalen Aktivitäten des Fachbereichs</li>
<li>Unterstützung des Dekanats bei der fachbereichsspezifischen Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der Hochschule RheinMain</li>
<li>Betreuung internationaler Studierender und Gastwissenschaftler</li>
<li>Planung und Vorbereitung von freiwilligen als auch verpflichtenden Auslandsstudiensemestern für Studierende des Fachbereichs</li>
<li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Auslandsstudiensemester</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Peer-Mentoring-Maßnahmen zur Unterstützung der Studierenden in der Studieneingangsphase</li>
<li>Weiterentwicklung des Peer-Mentoring-Konzepts innerhalb des Fachbereichs</li>
<li>Koordination des Peer-Mentorings am Fachbereich</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialwissenschaften oder aus dem Bereich der Ökonomie mit Kenntnissen aus dem didaktischen Bereich</li>
<li>Berufliche Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise Erfahrungen aus einer Tätigkeit an Hochschulen, oder eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching/Training sind von Vorteil</li>
<li>Kompetenzen zur Durchführung und Konzeption von Trainings und Projekten im Bereich studienrelevanter Kompetenzen</li>
<li>Kenntnisse in der Konzeption von (Online-)Trainings sowie in Evaluations- und Dokumentationsmethoden</li>
<li>Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (verhandlungssicher) sowie gute Fremdsprachenkenntnisse mindestens einer weiteren der wichtigen Amtssprachen der EU (Französisch, Italienisch, Spanisch)</li>
<li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld</li>
<li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li>
<li>Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV</li>
</ul>
Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter <a href="http://www.hs-rm.de/karriere" target="_blank">www.hs-rm.de/karriere</a>!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026.
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. &gt;Nähere Informationen

Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung, insbesondere International Office und Peer-Mentoring (m/w/d)

Über uns
PBA Ingenieure:
Als Experten für Projektsteuerung, Baumanagement, Planung und Technische Due Diligence (TDD) steuern wir für unsere Auftraggeber anspruchsvolle Hochbauprojekte professionell und zielgerichtet. Unser Fokus liegt auf dem Neubau, An- und Umbau sowie Sanierung von Gewerbeimmobilien.
Unsere Auftraggeber schätzen unsere Effizienz, unser technisches Know-how sowie unseren Blick für das Wesentliche und der stets ganzheitlichen Projektoptimierung.
Als Projektsteuerer Hochbau übernimmst Du im Team eine Schlüsselrolle. Wir bitten Dir spannende und herausfordernde Projekte und ein Unternehmen, dass Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung stets fördert.
Werde auch Du als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Teil unserer Teams in Wiesbaden.
Aufgaben
<ul>
<li>
Steuerung von Neu-, Bestands- und Umbauprojekten in (Gewerbe-) Immobilien.
</li>
<li>
Fachliche Unterstützung für den Bauherrn.
</li>
<li>
Begleitung und Steuerung der externen Partner.
</li>
<li>
Sicherstellung der Projektziele: Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsvorgaben.
</li>
<li>
Einholung von Angeboten für Bau- und Planungsleistungen.
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung bei der Akquise von Projekten.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom)
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektsteuerung oder Projektleitung
</li>
<li>
Sicheres Auftreten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Bereitschaft zu projektspezifischen Reisen
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit
</li>
<li>
Angenehmes Arbeitsklima
</li>
<li>
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
</li>
<li>
Attraktive Arbeitsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office usw.)
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:info@pba-ingenieure.de" target="_blank">info@pba-ingenieure.de</a>.
Für Fragen steht Dir gerne Dr. Simon Yemane telefonisch unter +49 (611) 95010596 zur Verfügung.

Projektsteuerer Hochbau (w/m/d)

Als Marketing Consultant (m/w/d) bist Du nicht nur Teil des Marketing- und Communications Teams – Du bist die Person, die unsere Tochtermarke agradblue und Magnolia zum Leben erweckt. Du vertrittst unseren Unternehmensgeist sowie unsere Kultur nach innen und außen und schaffst Erfahrungen und Werte, die nachhaltig sind und noch lange in Erinnerung bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele nachhaltig stärken.</li>
<li dir="ltr">Dabei setzt du Maßnahmen über alle Kanäle um – von Social Media über die Website bis hin zu Print.</li>
<li dir="ltr">Externe Dienstleister, Agenturen und Partner koordinierst Du so, dass Projekte termingerecht und im Budgetrahmen umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Die Planung und Gestaltung von Kundenevents sowie Messeauftritten gehört zu Deinem Aufgabenbereich und Du unterstützt die Marketingstrategie ganzheitlich.</li>
<li dir="ltr">Veranstaltungen begleitest Du aktiv, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und den Vertrieb optimal zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Händchen für packende Texte und ein geschultes Auge für CI-konforme Bildsprache.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing &amp; Communications bildet die Grundlage für Deine professionelle Arbeit und dein sicheres Auftreten.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Dich als Allrounder – mit breiter Expertise in den Bereichen Text, Design und Online-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Ein überdurchschnittliches Organisationstalent ermöglicht es Dir, auch unter Zeitdruck strukturiert, zielorientiert und vorausschauend zu agieren.</li>
<li dir="ltr">Kreativität und ein Gespür für wirkungsvolle Kommunikation sowie Markenführung zeichnen Dich aus und helfen Dir, Botschaften wirkungsvoll zu platzieren.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erlauben es Dir, Inhalte präzise und überzeugend zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab und machen Dich zu einem wertvollen Bestandteil unseres Marketing-Teams.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Screening Call mit HR, Onsite mit Hiring Manager und HR

1.039 Jobs in 65 Liederbach am Taunus, Deutschland