field_job_employment_type

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<ul> <li>Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Servicepoint (DB Information) und im mobilen Service im Bahnhof sowie auf den Bahnsteigen und sorgst dabei für die Zufriedenheit der Kund:innen </li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, Anschlussversäumnissen und Reisealternativen </li> <li>Informationsweitergabe an Reisende über entsprechende Informationssysteme und -medien </li> <li>Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten sowie Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand </li> <li>Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du auch Fundsachen entgegen </li> <li>Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und übernimmst Ersthelfertätigkeiten</li></ul>

Servicekraft für Fahrgäste im mobilen Serviceteam (w/m/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung</li><li>Du übernimmst die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen</li><li>Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen</li><li>Du dokumentierst die durchgeführten Pflegemaßnahmen</li></ul>

Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul><li>Aufbau und Mitgestaltung der neuen Organisationseinheit Kapazitätscontrolling innerhalb des Konzerncontrollings</li><li>Durchführung und Weiterentwicklung des konzernweiten Kapazitätscontrollings mit Schwerpunkt Produktivität</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente im Produktivitätscontrolling</li><li>Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen im Schnittstellenbereich Kapazitäten und Personalkosten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Personalkostencontrolling und den Abteilungen Betriebsorganisation sowie People &amp; Culture</li><li>Fachliche Unterstützung beim Neuaufbau der technischen Systemlandschaft</li></ul>

Strategische:r Controller:in Kapazitäts- & Produktivitätscontrolling (m/w/d)

<ul><li>Führen und Entwickeln von zwei agilen Teams gemäß Führungsleitlinien der HUK-Coburg</li><li>Planung, Konzeption und Beratung zur Anwendungsentwicklung für Applikationen der Rechtsschutzsparte</li><li>Entwicklung von DV-Konzepten unter Berücksichtigung einer zukunftssicheren Fach- und Softwarearchitektur</li><li>Analyse und Umsetzung von Geschäftsprozessen und Anforderungen aus Fachabteilungen und deren technische Realisierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li><li>Eigenständige Mitarbeit am Puls des Unternehmens mit vielen neuen Technologien und innovativen Projekten</li></ul>

Teamleiter:in IT Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Die Durchführung und Leitung von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Mitwirkung bei Pflege- und Mitarbeitervisiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du berätst und schulst die Mitarbeiter/innen in qualitätsrelevanten Themen</li><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 80 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten. Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben! Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d) Standort: Untermerzbach, BY, DE, 96190 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als Bereichsleitung Vertrieb übernimmst Du die Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern in Deinem Verantwortungsbereich im Einklang mit den Unternehmensleitlinien</li> <li>Du triffst strategische, taktische sowie operative Entscheidungen und setzt diese um</li> <li>In Deiner Verantwortung liegt die Erreichung der mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatz- und Margenziele</li> <li>Du optimierst und entwickelst ein aussagekräftiges Kennzahlensystems zur Vertriebssteuerung und Planung</li> <li>Du arbeitest eng mit sämtlichen internen Schnittstellenbereichen - insbesondere Produktion und Technik - zusammen.</li> <li>Durch kontinuierliche Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen, sowie der Erarbeitung entsprechender Produkt- und Marktstrategien inkl. dem Pricing, baust Du unsere Marktposition stetig aus</li> <li>Durch den Aufbau und die Entwicklung von Marktsegmenten für das bestehende Produktportfolio sowie neue, zukunftsweisende Technologien bringst Du Rösler weiter voran</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Deine Persönlichkeit: analytisch stark, führungserfahren und umsetzungsstark - mit technischem Verständnis, Hands-on-Mentalität, hoher Eigenmotivation und strategischer Vertriebsstärke</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Maschinenbau, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li> <li>Fundierte Branchenerfahrung im anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbau, der Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Branche</li> <li>Ausgeprägte Führungserfahrung in einer vergleichbaren herausragenden Vertriebs- bzw. Marktrolle innerhalb eines mittelständischen, inhabergeführten Maschinenbauunternehmens mit einer Mindestverantwortung für Umsatz oder Teamgröße im mittleren zweistelligen Bereich</li> <li>Nachgewiesene Erfolge in der strategischen Leitung und Expansion einer internationalen Vertriebsorganisation</li> <li>Hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Verhandlungen souverän zu führen</li> <li>Flexibilität und Offenheit für (inter-) nationale Reisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen</li> <li>Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit</li> <li>Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht</li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</li> </ul> Weitere Informationen und alle Benefits auf: find-your-own-orange.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an: Anna-Lisa Reuter Assistenz Bereichsleitung Human Ressources 09533 924 411 Rösler Oberflächentechnik GmbH Human Resources, Vorstadt 1 96190 Untermerzbach Jetzt bewerben

Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d)

Die&nbsp;thomas next&nbsp;ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.Übrigens: Die&nbsp;thomas next&nbsp;richtet ihr Augenmerk ganz besonders auf das gesunde Wachstum ihrer Unternehmen. Im Geschäftsfeld&nbsp;Transportbeton&nbsp;entstehen durch die Zusammenarbeit mit unseren mittelständischen Kooperationspartnern Synergie-Effekte. So wird das Geschäftsfeld&nbsp;Transportbeton&nbsp;noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton.Für unseren Standort in 96328 Küps suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiterenWerkleiter für unsere Transportbetonwerke (m/w/d).<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Vertrieb mit Akquisition und Kundenbetreuung</li><li>Verantwortung für die Technik und das Ergebnis von einem oder mehreren Transportbetonwerken</li><li>Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen</li><li>Steuerung und Kontrolle von ca. 4-5Mitarbeiter</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) in der Baustoffbranche</li><li>Vorzugsweise Vertriebserfahrung</li><li>Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Die Stelle ist auch an den Standorten in 96465 Neustadt b. Coburg oder in 95326 Kulmbach zu besetzen</li><li>Die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln</li><li>Wertebasierte Unternehmensführung und langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Mitarbeiterevents und Dienstrad-Leasing (EURORAD-Partner)</li><li>Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit</li><li>Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h4>Rufen Sie Ihren zukünftigen Kollegen, Herrn Parys, doch einfach mal an: +49 (0) 151 556 312 45</h4>Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser <a href="https://www.thomas-next.de/job/werkleiter-fuer-transportbetonwerk-m-w-d/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Nachricht an uns zu schicken und Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen.Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.thomas-next.de/" target="_blank">www.thomas-next.de</a>

Werkleiter für unsere Transportbetonwerke (m/w/d)

<ul><li>Führen und Fördern der Mitarbeiter der Gruppe nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG</li><li>Unterstützung des Managements durch Bereitstellung &amp; Analyse relevanter Steuerungskennzahlen</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung / Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten für die Schadenorganisationen</li><li>Überwachung von Plan-Ist-Abweichungen &amp; Nachhalten von vereinbarten Zielvorgaben &amp; Maßnahmenempfehlungen</li><li>Einsatz statistischer &amp; mathematischer Verfahren zur Identifikation von Handlungsfeldern im Schadencontrolling</li><li>Sicherstellung der Entwicklung, Qualitätssicherung v. Berichten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li></ul>

Teamlead Schadencontrolling und -datenmanagement (w/m/d)

<ul><li>Organisation und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen an Haupt- und Außenstandorten</li><li>Selbstständige Rechnungsbearbeitung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Vergaben von Dienstleistungs- und Werkverträgen</li><li>Teilnahme an Vergabeverhandlungen</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Anwendung von Werk- und Dienstleistungsverträgen</li></ul>

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