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RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 80 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten. Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben! Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d) Standort: Untermerzbach, BY, DE, 96190 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als Bereichsleitung Vertrieb übernimmst Du die Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern in Deinem Verantwortungsbereich im Einklang mit den Unternehmensleitlinien</li> <li>Du triffst strategische, taktische sowie operative Entscheidungen und setzt diese um</li> <li>In Deiner Verantwortung liegt die Erreichung der mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatz- und Margenziele</li> <li>Du optimierst und entwickelst ein aussagekräftiges Kennzahlensystems zur Vertriebssteuerung und Planung</li> <li>Du arbeitest eng mit sämtlichen internen Schnittstellenbereichen - insbesondere Produktion und Technik - zusammen.</li> <li>Durch kontinuierliche Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen, sowie der Erarbeitung entsprechender Produkt- und Marktstrategien inkl. dem Pricing, baust Du unsere Marktposition stetig aus</li> <li>Durch den Aufbau und die Entwicklung von Marktsegmenten für das bestehende Produktportfolio sowie neue, zukunftsweisende Technologien bringst Du Rösler weiter voran</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Deine Persönlichkeit: analytisch stark, führungserfahren und umsetzungsstark - mit technischem Verständnis, Hands-on-Mentalität, hoher Eigenmotivation und strategischer Vertriebsstärke</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Maschinenbau, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li> <li>Fundierte Branchenerfahrung im anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbau, der Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Branche</li> <li>Ausgeprägte Führungserfahrung in einer vergleichbaren herausragenden Vertriebs- bzw. Marktrolle innerhalb eines mittelständischen, inhabergeführten Maschinenbauunternehmens mit einer Mindestverantwortung für Umsatz oder Teamgröße im mittleren zweistelligen Bereich</li> <li>Nachgewiesene Erfolge in der strategischen Leitung und Expansion einer internationalen Vertriebsorganisation</li> <li>Hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Verhandlungen souverän zu führen</li> <li>Flexibilität und Offenheit für (inter-) nationale Reisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen</li> <li>Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit</li> <li>Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht</li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</li> </ul> Weitere Informationen und alle Benefits auf: find-your-own-orange.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an: Anna-Lisa Reuter Assistenz Bereichsleitung Human Ressources 09533 924 411 Rösler Oberflächentechnik GmbH Human Resources, Vorstadt 1 96190 Untermerzbach Jetzt bewerben

Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d)

Die&nbsp;thomas next&nbsp;ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.Übrigens: Die&nbsp;thomas next&nbsp;richtet ihr Augenmerk ganz besonders auf das gesunde Wachstum ihrer Unternehmen. Im Geschäftsfeld&nbsp;Transportbeton&nbsp;entstehen durch die Zusammenarbeit mit unseren mittelständischen Kooperationspartnern Synergie-Effekte. So wird das Geschäftsfeld&nbsp;Transportbeton&nbsp;noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton.Für unseren Standort in 96328 Küps suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiterenWerkleiter für unsere Transportbetonwerke (m/w/d).<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Vertrieb mit Akquisition und Kundenbetreuung</li><li>Verantwortung für die Technik und das Ergebnis von einem oder mehreren Transportbetonwerken</li><li>Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen</li><li>Steuerung und Kontrolle von ca. 4-5Mitarbeiter</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) in der Baustoffbranche</li><li>Vorzugsweise Vertriebserfahrung</li><li>Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Die Stelle ist auch an den Standorten in 96465 Neustadt b. Coburg oder in 95326 Kulmbach zu besetzen</li><li>Die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln</li><li>Wertebasierte Unternehmensführung und langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Mitarbeiterevents und Dienstrad-Leasing (EURORAD-Partner)</li><li>Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit</li><li>Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h4>Rufen Sie Ihren zukünftigen Kollegen, Herrn Parys, doch einfach mal an: +49 (0) 151 556 312 45</h4>Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser <a href="https://www.thomas-next.de/job/werkleiter-fuer-transportbetonwerk-m-w-d/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Nachricht an uns zu schicken und Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen.Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.thomas-next.de/" target="_blank">www.thomas-next.de</a>

Werkleiter für unsere Transportbetonwerke (m/w/d)

<ul><li>Führen und Fördern der Mitarbeiter der Gruppe nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG</li><li>Unterstützung des Managements durch Bereitstellung &amp; Analyse relevanter Steuerungskennzahlen</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung / Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten für die Schadenorganisationen</li><li>Überwachung von Plan-Ist-Abweichungen &amp; Nachhalten von vereinbarten Zielvorgaben &amp; Maßnahmenempfehlungen</li><li>Einsatz statistischer &amp; mathematischer Verfahren zur Identifikation von Handlungsfeldern im Schadencontrolling</li><li>Sicherstellung der Entwicklung, Qualitätssicherung v. Berichten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li></ul>

Teamlead Schadencontrolling und -datenmanagement (w/m/d)

<ul><li>Organisation und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen an Haupt- und Außenstandorten</li><li>Selbstständige Rechnungsbearbeitung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Vergaben von Dienstleistungs- und Werkverträgen</li><li>Teilnahme an Vergabeverhandlungen</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Anwendung von Werk- und Dienstleistungsverträgen</li></ul>

Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;
für den Fachbereich Jugend und Familie Aufgabenbereich Besondere Soziale Dienste befristet bis 31.12.2026 und in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Pflege und Erweiterung verbindlicher regionaler Netzwerke zur frühzeitigen Unterstützung von Familien, u.a. „Netzwerk Frühe Kindheit“&nbsp;</li>
<li>Aufsuchende Fallarbeit und Vermittlung niederschwelliger Hilfestellungen im Rahmen der Frühen Hilfe für Familien mit Kleinkindern</li>
<li>Übergangsmanagement zu anderen Stellen im Jugendamt</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Willkommensbesuchen bei Familien mit Neugeborenen im Landkreis Coburg</li>
<li>Umsetzung der Bundesinitiative Frühe Hilfen und der Regionalen Kinderschutzkonzeption</li>
<li>Beratung sowohl von Schwangeren und Eltern als auch Institutionen</li>
</ul>
Anforderungen:&nbsp;
<ul>
<li>Fachwissen im Bereich der Frühen Hilfen, Bindungsforschung und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Eigen- und Selbstständigkeit, sowie hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Auto zu verwenden</li>
</ul>
Wir bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (S11b)</li>
<li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)</li>
<li>Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen</li>
<li>Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle</li>
<li>Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)</li>
<li>Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen („auditberufundfamilie“)</li>
</ul>
Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Yvonne Schnapp, Fachbereichsleiterin Jugend und Familie, unter Telefon 09561 514-2200 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 21. April 2025 , die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-13 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, oder <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> senden. Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Sozialpädagogen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (d/m/w). Die Stelle wird unbefristet vergeben und umfasst zwischen 5 und 35 Stunden pro Woche - je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Als Pflegefachkraft bist Du für die Behandlungs- und Grundpflege unserer Bewohner_innen zuständig. Außerdem übernimmst Du die Pflegeplanung und -dokumentation und koordinierst den Pflegeprozess. Neben der Schichtleitung gehört auch die Organisation externer Dienstleister (Ärzte, Physiotherapie,'Palliativteam, Wundmanager, usw.) zu Deinen Aufgaben. In Ebern arbeiten wir in einem Dreischichtsystem: Die Frühschicht geht von 06:15 bis 13:30 Uhr, die Spätschicht von 13:15 bis 20:30 Uhr und die Nachschicht von 20:30 bis 06:30 Uhr. Mit einem Wunschbuch versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich bei der Dienstplangestaltung zu erfüllen. Voraussetzung ist eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet i.R. einer Elternzeitvertretung) einenVerwaltungsangestellten (m/w/d)für Tätigkeiten im Zweckverband Zulassungsstelle in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vollzug FZV, StVZO, Pflichtversicherungsgesetz, Straßenverkehrsgesetz, Verordnung über internationalen Kraftfahrzeugverkehr</li><li>Publikumsverkehr (Neuzulassungen, Umschreibungen, Stilllegungen, Kurzzeitkennzeichen, Saisonkennzeichen, Oldtimerkennzeichen, etc.)</li><li>Verwaltungsarbeit (Halteranfragen, Versicherungsauskünfte etc.)</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung bzw. Beschäftigtenlehrgang I (ehem.AL I) bzw. eine mindestens 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich (ausschließlich Automobilkaufleute- oder Versicherungskaufleute, Rechtsanwalts- Steuer- und Notarfachanges</li><li>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Teamwork und Eigenverantwortung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine befristete Beschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf Grundlage des TVöD (EGr. 6) mit leistungsorientierten Elementen</li><li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet</li><li>Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik</li><li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte</li><li>Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)</li></ul>Für Nachfragen stehen Ihnen Herr Sölla - ZV Zulassungsstelle unter der Telefonnummer 09561/514-9500 und Herr Hetz - Personal und Organisation unter 09561/514-1900 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 09. Juni 2025, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2025-14 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@landkreiscoburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreiscoburg.de</a> richten.Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Verwaltungsangestellten (m/w/d)

<ul><li>chemische, physikalische und mikrobiologische Eingangs- und Prozesskontrollen bei der Weiterverarbeitung und Herstellung von Käse</li><li>Sensorische Beurteilung unserer gesamten Produktpalette in Form von Qualitätskontrollen</li><li>Eigenverantwortliche Auswertung, Beurteilung und Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, sowie Ergreifung von Maßnahmen bei Abweichungen</li><li>Produktionsbegleitende, chemisch-physikalische Untersuchungen von Wasser, Halbfertig-, Endprodukten und Verpackungen unter Anwendung von Schnell- und Referenzmethoden</li><li>Stufenkontrollen zur Produktionsüberwachung</li><li>Mikrobiologische und chemische Probennahme in den verschiedenen Prozessstufen</li><li>Durchführung von Umfeldanalysen, z. B. durch Luftkeimanalysen und Abklatschproben</li><li>Herstellung und Überprüfung von Nährmedien</li><li>Hemmstoffuntersuchung</li><li>Bedienung, Kalibrierung und Überwachung von Laborgeräten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Laborausbildung im Bereich Milchwirtschaft, Lebensmittel, Chemie, Medizin, Mikrobiologie oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbar</li><li>Vorzugsweise Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Outlook)</li></ul><ul><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Initiative und präzises Arbeiten</li></ul><ul><li>Freundliches Auftreten, starkes Engagement, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab</li></ul><ul><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul>

Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit</li><li>Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung</li><li>Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden</li><li>Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 80 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten. Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben! Global Sales Expert (m/w/d) - Region Nordamerika Standort: Untermerzbach, BY, DE, 96190 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als Global Sales Expert bist Du direkt eingebunden in unserem Vertriebsteam und arbeitest eng mit unseren internationalen Niederlassungen und Handelspartnern im Raum Nordamerika zusammen </li> <li>Dabei sorgst Du durch eine intensive fachliche fundierte Beratung der Kunden und durch eine strategische sowie aktive Marktbearbeitung für einen rentablen Ausbau des Umsatzes </li> <li>Bei daraus entstehenden Projekten unterstützt Du unsere lokalen Vertriebsorganisationen unter anderem durch fachliche Beratung, durch operative Mitwirkung in der Projektentwicklung und am Projektabschluss, sowie durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungen </li> <li>Du berätst und unterstützt die Vertriebsleitung Gleitschlifftechnik in allen strategischen und vertriebsrelevanten Themen </li> <li>Du baust Netzwerkbeziehungen aus und betreust unsere Kunden sowie wichtige Schlüsselpersonen vor Ort, bei Werksbesuchen und Messerveranstaltungen </li> <li>Du erstellst Kundenanalysen, Reports, Projektlisten und Rahmenkonditionen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar </li> <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Maschinenbau </li> <li>Starke Vertriebsorientierung </li> <li>Sehr gute Englischkenntnis und gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP/CRM </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge </li> <li>Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten </li> <li>Hohe Mobilität und Reisebereitschaft (70 - 80%) </li> <li>Verhandlungssicherheit </li> <li>Interkulturelle Kompetenz </li> <li>Hohe Loyalität zum Unternehmen </li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen</li> <li>Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit</li> <li>Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler</li> <li>Flexibles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht</li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</li> </ul> Weitere Informationen und alle Benefits auf: find-your-own-orange.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an: Marie Laudenbach Personalreferentin 09533 924 9143 Rösler Oberflächentechnik GmbH Human Resources, Vorstadt 1 96190 Untermerzbach Jetzt bewerben

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