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<p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft von Legal Tech!</strong></p>
<p><strong>Bei JUPUS</strong> - einem der schnellst wachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa - <strong>revolutionieren wir die Arbeit von Rechtsanwält*innen durch KI!</strong><br>
Und Du sorgst dafür, dass unsere Neukund*innen von Anfang an erfolgreich sind!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du führst unsere Neukund*innen durch ein <strong>erstklassiges Onboarding</strong> – von der Einrichtung bis zur optimalen Nutzung.</li>
<li>Du stellst sicher, dass sie den <strong>maximalen Nutzen aus JUPUS ziehen</strong> – mit individuellen Schulungen, Check-Ins und persönlicher Betreuung.</li>
<li>Du unterstützt Kunden dabei, <strong>unsere Plattform mit ihrer bestehenden Kanzleisoftware zu verbinden</strong>. Wenn eine Verbindung fehlschlägt, prüfst du die grundlegenden Einstellungen (z.B. API-Keys, Zugriffsrechte) und fungierst als technischer Filter.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Produktteam und unserem Support zusammen, um <strong>Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung einfließen zu lassen</strong>.</li>
<li>Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst sie weiter – <strong>dein Input zählt!</strong></li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>
<p><strong>Agilität &amp; Gestaltungslust</strong>: Du willst eine sich wandelnde Branche aktiv mitgestalten und verändern!</p>
</li>
<li>
<p><strong>Erfahrung im Onboarding / Customer Success:</strong> Du hast <strong>bereits mind. 2 Jahre</strong> in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Hohe Technische Affinität:</strong> Du musst nicht programmieren können, aber du hast keine Angst vor technischen Problemen. Du verstehst grundsätzlich, wie Software-Schnittstellen (APIs) funktionieren und hast idealerweise Erfahrung mit technischen Support.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Startup Mentalität:</strong> Du liebst Dynamik, packst neue Herausforderungen an und willst einen echten Impact haben!</p>
</li>
<li>
<p><strong>Kundenfokus</strong>: Du verstehst, dass unser Erfolg mit dem Erfolg unserer Kund*innen steht und fällt.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Eigeninitiative &amp; Lernbereitschaft</strong>: Du entwickelst dich stetig weiter und bringst eigene Ideen ein.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Problemlöser-Mentalität:</strong> Wenn etwas nicht funktioniert, probierst du systematisch verschiedene Lösungen aus, anstatt sofort aufzugeben.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Legal Tech begeistert dich</strong>: Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen ist ein Muss!</p>
</li>
<li>
<p><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse, um unsere Kund*innen bestmöglich zu unterstützen.</p>
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Warum JUPUS?</strong></p>
<p>✨ <strong>Wachse mit uns:</strong> Wir bieten Dir zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung und die Möglichkeit, mit uns eine der ältesten Branchen der Welt komplett neu zu denken!</p>
<p>🚀 <strong>Dynamische Startup-Kultur:</strong> Arbeite in einem motivierten und kollegialen Team, in dem sich jeder gegenseitig supportet!</p>
<p>🏡 <strong>Flexibilität:</strong> Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu!</p>
<p>🛠 <strong>Modernes Equipment:</strong> Ein aktuelles MacBook wartet auf Dich.</p>
<p>💪 <strong>Stay Fit:</strong> Wir übernehmen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft!</p>
<p><strong>Klingt nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>

Onboarding Manager (m/w/d)

<p><strong>#Gemeinsam:</strong> Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.</p>
<p><strong>#Erfolgreich:</strong> Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.</p>
<p><strong>#Zukunftsorientiert:</strong> Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Das erwartet dich bei uns:</strong></p>
<ul>
<li>Du übernimmst von Beginn an eine aktive Rolle im professionellen B2B-Vertrieb in den Branchen Telekommunikation, IT, Industrie oder Retail</li>
<li>Ob im Bestandskundenvertrieb (als Account Manager) oder in der Neukundenakquise (als Sales Manager) – bei uns hast du die Möglichkeit, deine Stärken voll auszuspielen und dich weiterzuentwickeln</li>
<li>Du führst überzeugende Vertriebsgespräche, identifizierst die genauen Bedürfnisse deiner Kund:innen und erarbeitest maßgeschneiderte, lösungsorientierte Angebote mit dem Ziel einer langfristigen und erfolgreichen Partnerschaft</li>
<li>Wir statten dich mit allen notwendigen Werkzeugen aus: Gezieltes Coaching durch moderne KI-Vertriebs-Trainingstools und Weiterbildungen unserer Sales Academy entwickeln dich zum Vertriebsprofi</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Mit diesem Profil überzeugst du:</strong></p>
<ul>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent: Du überzeugst durch deine offene und sympathische Art und hast Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Das richtige Mindset: Der Wille zum vertrieblichen Erfolg sowie die Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sind für uns entscheidend</li>
<li>Die perfekte Basis: Du bringst eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Du überzeugst im schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt in verhandlungssicherem Deutsch, d.h. mindestens auf C1-Niveau</li>
<li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Kundenbetreuung sind ein Plus, aber kein Muss</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p>
<ul>
<li>Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office</li>
<li>Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding, eine hausinterne Academy, 1:1-Coachings sowie eine Ausbildung zum:r exzellenten Vertriebler:in</li>
<li>Gehaltsbooster für deine gute Performance</li>
<li>Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale</li>
<li>Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>
<p><strong>Dein SUXXEED-Recruiting Team</strong></p>
<p>Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den B2B-Telefonvertrieb 

<p>Mit rund 150 Kolleg:innen ist KORTE in Deutschland eines der führenden Ladenbauunternehmen, wenn es um ganzheitliche Ladenbaukonzepte für Bäckerei, Konditorei, Café, Feinkost oder Gastronomie geht. Mit unserem Verwaltungsstandort in Kürten und unseren 7 Vertriebsstandorten in ganz Deutschland sitzen unsere Ladenbauexpert:innen immer in direkter Kundennähe.</p>
<p>Wenn Sie den Gestaltungspielraum, die flachen Hierarchien, kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines mittelständischen Unternehmens im Handwerk schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.</p>
<p>Starten Sie mit uns durch und gestalten Sie als <strong>Personalreferent (m/w/d)</strong> <strong>in Teilzeit (25 Stunden pro Woche)</strong> an unserem Standort in Kürten die Zukunft von KORTE und unserer innovativen Ladenbaulösungen aktiv mit.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ganzheitliche Verantwortung für ein breites Spektrum personaladministrativer Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Verwaltung der Personalakten, Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnungen)</li>
<li>Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Aktives Recruiting neuer Mitarbeitender, von der Stellenausschreibung über die qualifizierte Vorselektion bis hin zur Begleitung des Onboardings</li>
<li>Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung durch die Konzeption und Umsetzung interner Personalprojekte</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und definierten Personalprozessen sowie Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse, Analyse von Personalkennzahlen sowie Erstellung von Statistiken und Reports</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann</li>
<li>Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und die Stärke, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften aufbauen zu können</li>
<li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie täglich Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sensiblen Daten werden von Ihnen mit Sorgfalt, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein behandelt</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine professionelle umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit tollen Kolleg:innen, flachen Hierarchien und kurzen Wegen in einer zukunftsfähigen Branche</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer High-Tech-Ausstattung</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrades</li>
<li>Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li>
<li>Goodies wie Geburtstagspräsent, Präsent zum Firmenjubiläum und Gehaltsbonus bei privaten Anlässen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes</li>
</ul>
<p>Kommen Sie in unser Team - wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Ladenbau bedeutet Vielfalt und so vielfältig wie wir dürfen auch die Menschen sein, die wir suchen.</p>
<p>Wir stehen für ein tolerantes und buntes Miteinander. Was uns dabei überzeugt ist nicht nur eine interessante Vita, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit, die zu uns passen sollte.</p>
<p>Bewerben Sie sich noch heute mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>
<p>Erste Rückfragen beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne telefonisch unter 02268-53399.</p>

Personalreferent (m/w/d) - Teilzeit 25 Stunden / Woche

<p>TriFinance ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, das branchenübergreifend in den Bereichen Controlling, Accounting und Treasury tätig ist.</p>
<p>Mit über 1.000 Mitarbeitenden und mehr als 15 Jahren Erfahrung sind wir in Deutschland, Belgien, den Niederlanden und Luxemburg ein verlässlicher Partner für namhafte Unternehmen. In Deutschland agieren wir von Düsseldorf, Hamburg, München, Köln und Frankfurt aus.</p>
<p>Unsere Mission: Die Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie die operative Unterstützung in allen Bereichen der Finanzfunktion. Dabei setzen wir auf eine pragmatische, hands-on-orientierte Herangehensweise, die über reine Prozess- und Technologieberatung hinausgeht.</p>
<p><strong>Klingt gut? Dann wachse mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenakquisition und –betreuung inklusive Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen, u.a. durch die Akquirierung neuer Kunden und übernimmst damit den ersten Schritt zur Identifizierung von Bedarfen in den Finanzabteilungen von sowohl Neu- als auch Bestandskunden aus DAX, MDAX und Mittelstand</li>
<li>Du managst eigenständig deine Projekte in den Bereichen Consulting, Interimsmanagement und Personalberatung von der Bedarfsanalyse bis hin zum Vertragsabschluss</li>
<li>Aufbau eines eigenen Netzwerks von CFO's, Geschäftsführern und Personalverantwortlichen durch aktives Beziehungsmanagement</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Interim Managern und Finance Professionals</li>
<li>Eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit unseren Kunden und Interim Managern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Dienstleistungs-Vertrieb, optimalerweise aus dem Consulting oder der Personalberatung</li>
<li>Idealerweise hast du bereits ein Netzwerk an Entscheidungsträgern im Accounting/Controlling</li>
<li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus</li>
<li>Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick</li>
<li>Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse aus dem Finanz- und Rechnungswesen sind wünschenswert, aber kein muss</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Dreitägiges Onboarding sowie ein individuell angepasstes Einarbeitungsprogramm</li>
<li>New Work Standards, inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>TriValue Account - ein Lebensarbeitszeitkonto, auf dem du Guthaben für bspw. Sabbaticals oder Teilzeit-Modelle ansparen kannst</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirst</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen</li>
<li>Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together</li>
<li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Moderne IT Ausstattung</li>
</ul>
<p>TriFinance ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion werden gleichermaßen mit offenen Armen empfangen.</p>
<p>Hast du Lust auf den nächsten Karrierestep und das zusammen mit fantastischen Kollegen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deines Gehaltswunsches.</p>
<p>Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p>

(Senior) Sales Consultant (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Projektsteuerung, -überwachung und -dokumentation von Software-Delivery-Projekten in den Bereichen Medien, IT und Entertainment</li>
<li>Definition und Erfüllung der zeitlichen, kostenmäßigen und qualitativen Projektziele</li>
<li>Verantwortung für die Projektkommunikation mit Kunden, Produktteams sowie weiteren Projektbeteiligten</li>
<li>Organisatorische Abwicklung in Zusammenarbeit mit Sales, Produktentwicklung &amp; Projektteam</li>
<li>Zusammenstellen und Führen von Projektteams und externem Personal</li>
<li>Erstellung, Aktualisierung, Veröffentlichung und Ablage von projektrelevanten Dokumenten</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches/kaufmännisches Studium oder Ausbildung (z.B.: Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Kaufmann/-frau für IT-System-Management)</li>
<li>Berufserfahrung im Projektmanagement im Medienbereich sowie nachweisbare Erfahrungen mit Softwareprojekten von Vorteil</li>
<li>Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (GPM/IPMA, PMI, AXELOS) erwünscht</li>
<li>Kenntnisse in Themen wie: Cloudbezogene Infrastrukturlösungen (z.B.: AWS), System Integration, Softwarelösungen im Medienbereich (z.B.: Playout)</li>
<li>Hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungs- und Präsentationssicherheit</li>
<li>Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen und Jira Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li><strong>Aus- und Weiterbildung</strong>:</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>:</li>
<li><strong>Coporate Benefits</strong>:</li>
<li><strong>Events</strong>:</li>
<li><strong>Firmenlaptop</strong>:</li>
<li><strong>Gruppenunfallversicherung</strong>:</li>
<li><strong>Gute Nahverkehrsanbindung</strong>:</li>
<li><strong>Hybrid Work</strong>:</li>
<li><strong>Parkplatz</strong>:</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten – du bestimmst, wann und wo du am produktivsten bist</strong>:</li>
<li><strong>JobRad</strong>:</li>
<li><strong>Ein familiäres und unkompliziertes Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen</strong>:</li>
<li>Ein agiles Team mit echter Leidenschaft für Medien und Technologie:</li>
<li><strong>Moderne Softwarearchitekturen, spannende Projekte, weltweite Kundeneinsätze</strong>:</li>
</ul>

Project Manager – Product & Project Delivery (m/w/d)

<p>Mein Kunde, ein etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum in der Region, betreibt 16 moderne Fachkliniken und 18 eng vernetzte Kompetenzzentren. In der Klinik für Gastroenterologie werden Patient:innen mit akuten und chronischen Erkrankungen nach den aktuellen nationalen und internationalen Leitlinien behandelt. Die Abteilung verfügt über modern ausgestattete Endoskopieeinheiten, in denen nahezu sämtliche Verfahren angeboten werden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Versorgung onkologischer Krankheitsbilder. Die Abteilung arbeitet eng interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen, unter anderem mit den Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Onkologie und Chirurgie.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Indikationsstellung &amp; Durchführung von Endoskopien und Sonographien</li>
<li>Oberärztliche Leitung der Station &amp; Konsiliardienst</li>
<li>Ambulante Betreuung spezieller gastroenterologischer Fälle</li>
<li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs</li>
<li>Teilnahme am Oberarzt-Hintergrunddienst &amp; Endoskopie-Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie</li>
<li>Erfahrung in gastroenterologischer Endoskopie</li>
<li>Kenntnisse in ERCP und Endosonographie von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Standort: Region Eschweiler</li>
<li>Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach AVR inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge</li>
<li>Familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Interdisziplinäres, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt</li>
<li>Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 31 Tagen Urlaub</li>
</ul>
<p>Das Besondere: Hier trifft modernste Medizintechnik auf echte Teamkultur und individuelle Förderung. Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 2.000€<br>
zu erhalten.</p>

Oberarzt/-ärztin (m/w/d), Gastroenterologie in NRW 

<p>Als unsere neue Head of People &amp; Culture spielst du eine Schlüsselrolle darin, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu pflegen und weiterzuentwickeln. Du gestaltest ein Arbeitsumfeld, das unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, fördert und bindet, und positionierst uns als attraktiven Arbeitgeber in der Ticketing Branche. Du entwickelst und implementierst moderne People &amp; Culture-Strategien, die eng mit unseren Geschäftszielen verzahnt sind. Zudem agierst du als kompetente:r Partner:in für die Geschäftsleitung. Du arbeitest eng mit allen Führungskräften und Mitarbeiter:innen zusammen, um den Erfolg unseres Teams nachhaltig zu sichern. Wir bieten dir ein innovatives und dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, agilen Prozessen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.</p>
<p>Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du verantwortest eigenständig das gesamte Spektrum der P&amp;C-Operations und stellst einen reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Prozesse sicher.</li>
<li>Du leitest das Fachgebiet Personalbetreuung und -entwicklung fachlich und disziplinarisch nach modernen P&amp;C-Strategien und förderst die Weiterentwicklung deines Teams.</li>
<li>Mit deinem Know-how implementierst du digitale P&amp;C-Prozesse bzw. optimierst bestehende Prozesse (z.B. im Recruiting, Onboarding, Offboarding) in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.</li>
<li>In deiner Verantwortung liegen die Weiterentwicklung und Umsetzung von Talent-Management-Strategien zur Identifikation, Förderung und Bindung von Talenten (z.B. durch Performance Management und Nachfolgeplanung).</li>
<li>Fachkundig bist du Ansprech- und Verhandlungspartner der Abteilungsleitungen und verantwortest die konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit in allen Personalthemen.</li>
<li>Du berätst die Geschäftsführung in allen strategischen People &amp; Culture-Fragen und stellst die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Hands-on-Mentalität: Du lebst eine aktive Führung vor, tauchst tief in operative Prozesse ein, hinterfragst kritisch und treibst deren Optimierung voran.</li>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenz: Du besitzt die Fähigkeit, dein Team zu coachen, zu motivieren und zu bestmöglichen Leistungen zu befähigen (empowern), kombiniert mit klaren Führungsprinzipien.</li>
<li>Erfahrung in dynamischen Umfeldern: Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams in schnelllebigen Umgebungen, idealerweise in Start-ups oder Scale-ups, mit.</li>
<li>Strategisches und arbeitsrechtliches Know-how: Du verfügst über exzellente Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gestaltung moderner P&amp;C-Richtlinien.</li>
<li>Umgang mit Wandel und Priorisierung: Du weißt wie man effektiv Prioritäten setzt und behältst einen klaren Kopf auch in sich stetig verändernden Zeiten.</li>
<li>Business-Orientierung: Du besitzt ein ausgeprägtes Geschäftsverständnis, um P&amp;C-Strategien direkt und messbar an den Unternehmenszielen auszurichten.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Moderne Apple-Hardware</li>
<li>Work-Life-Balance: Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft), Gleitzeit und Homeoffice, 2 Tage Betriebsferien</li>
<li>Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns (inkl. Dom-Blick), Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat</li>
<li>JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell</li>
<li>Gute Absicherung: Profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten</li>
</ul>
<p>Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Einblicke zur Arbeit und Unternehmenskultur findest Du auch in unserem <a href="https://www.kununu.com/de/ticket-io1" target="_blank">kununu-Profil</a> und bei <a href="https://www.instagram.com/ticket.io/" target="_blank">instagram</a>, schau gerne vorbei!</p>
<p>Hast du Lust, das Wachstum von ticket i/O aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne.</p>
<p>Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!<br>
Dein Team von ticket i/O</p>

Head of People & Culture (m/w/d)

<p>Wir sind ein seit 1987 etabliertes Kölner IT-Systemhaus, das sich mit dem Vertrieb und Support hochwertiger Branchen und Standardsoftware beschäftigt. Als regionaler DATEV Solution Partner (Steuerberater, Mandanten, Rechtsanwälte), PDS Quality Partner (Handwerk am Bau) und CompuGroup Medical Dental Partner (Zahnärzte) betreuen wir ca. 1.500 Unternehmen in der Region. Unser Team besteht zur Zeit aus über 40 Mitarbeitern. Unser IT-Produktportfolio umfasst vom simplen PC/Notebook, Drucker/Kopierer, Telefonanlagen über Software-Lizenzen, bis hin zu Hochsicherheits-Cloud-Lösungen und Consultingdienstleistungen, fast alles das zu Betreuung der IT-Infrastruktur unserer Mittelstands-Kunden notwendig ist</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) bist du</p>
<ul>
<li>flexibel und vielseitig einsetzbar</li>
<li>Du durchläufst verschiedene kaufmännische Abteilungen, wie z.B. den Einkauf oder den Vertrieb</li>
<li>Du kümmerst dich um die Verwaltung und Büroorganisation sowie die Rechnungsstellung im Unternehmen und unterstützt deine Kollegen im Tagesgeschäft.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über eine gute Mittlere Reife, oder Fachhochschulreife - bevorzugt von einer kaufmännischen Schule, gerne auch Abitur</li>
<li>Du begeisterst Dich für kaufmännische Themen, bist serviceorientiert und sehr kommunikativ</li>
<li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Aufgaben, Abläufe und Software einarbeiten</li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in Microsoft Office</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Zahlenverständnis, Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Du arbeitetet in einem mittelständischen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima</li>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eine zielgerichtete Einarbeitung mit Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen (intern/extern). Wir helfen dir gerne!</li>
<li>Mitarbeit an abwechslungsreichen und modernen IT-Projekten</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents und -Incentives</li>
<li>Günstiges Job-Ticket, gute S-Bahn Anbindung und kostenlose Parkplätze</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage</li>
<li>Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee und Wasser so viel Du möchtest</li>
<li>Die Möglichkeit nach bestandener Abschlussprüfung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Home-Office nach Absprache</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über deine Bwerbung</p>
<p>Großbecker &amp; Nordt GmbH<br>
Dieselstr. 5<br>
50859 Köln-Lövenich</p>

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2026

<p>Wir, die Radisson Hotel Group, sind ein Teil von Jin Jiang International, der zweitgrößten Hotelkette der Welt! Zu unserem Markenportfolio gehören Radisson Collection, Radisson Blu, Radisson, Radisson Red, Radisson Individuals, Park Plaza, Park Inn by Radisson, Country Inn &amp; Suites und Prizeotel.</p>
<p>Das Team der Radisson Hotel Group, Area Support Office brennt dafür Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir arbeiten täglich an unvergesslichen Momenten, sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter. #WE DELIVER MEMORABLE MOMENTS EVERY DAY, EVERYWHERE, EVERY TIME<br>
Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen! #WE BELIEVE ANYTHING IS POSSIBLE</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n:</p>
<p><strong>Account Manager (m/w/d) - based in Cologne</strong></p>
<ul>
<li>Du wirst Teil eines Teams von Verkaufstalenten, das mit großer Leidenschaft dafür sorgt, unseren „Every Moment Matters“-Ansatz umsatzstark voranzutreiben</li>
</ul>
<p><strong>Deine Hauptaufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Förderung des Gesamtumsatzes und des Marktanteilswachstums mit dem zugewiesenen bestehenden und neuen Kundenportfolio. Dabei betreust du brandübergreifend unser gesamtes Hotelportfolio</li>
<li>Du kreierst einen beratenden Verkaufsansatz zur Maximierung der Geschäftsmöglichkeiten</li>
<li>Du identifizierst durch ständige Marktanalysen neue Geschäftskontakte, baust diese auf und vertiefst Beziehungen mit bestehenden Kunden</li>
<li>Du erstellst einen strategischen Account-Plan für jeden Key- und Prospect-Account</li>
<li>Durch proaktive Kommunikation stärkst du deine Zusammenarbeit in globalen Account-Teams</li>
<li>Du erstellst Berichte und nutzt entsprechende Systeme zur Analyse von Daten und Erstellung von Aktionsplänen</li>
</ul>
<p>Dein Profil</p>
<ul>
<li>Idealerweise ein akademischer Abschluss in gastgewerbe- oder tourismusnahem Bereich</li>
<li>Erfahrung im Verkauf in der Hotelbranche</li>
<li>Kenntnisse in Ertrags- und Einnahmenmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung</li>
<li>Du sprichst Deutsch und Englisch</li>
<li>Du kannst dich schnell in unterschiedliche IT-Systeme einfinden</li>
<li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung</li>
<li>Du hast eine offene und positive Persönlichkeit und brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben</li>
</ul>
<p><strong>Deine Benefits</strong></p>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Mitarbeiterraten für dich und Freunde &amp; Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels</li>
<li>Firmenwagen VW Golf oder ähnliche Kategorie</li>
<li>550 € netto Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung</li>
<li>Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy</li>
<li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels</li>
<li>Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit</li>
<li>Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events</li>
<li>"Best Employer for Future Work 2023" Source: Statista / Business Punk</li>
</ul>
<p>Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Account Manager - based in Cologne (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<p>Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein, in dem, was wir tun!</p>
<p>Influencer Marketing begeistert dich und du willst in der Creator Economy die Grenzen des Möglichen herausfinden? Kannst zudem über deine eigene Bubble hinaus blicken und forderst dich gerne jeden Tag aufs Neue selbst heraus? Ideal! Für unser Influencer Marketing Team in Köln suchen wir ab sofort starke Persönlichkeiten mit Hands-On-Mentalität, die darauf brennen, mit uns benuta im Social Commerce weiter voranzubringen. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein grandioses Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
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<li>Du sourcest passende Creators für Kooperationen, darunter fallen folgende Aufgaben:
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<li>Recherche - sei immer am Puls der aktuellsten Ereignisse und Trends</li>
<li>Identifikation - ob Inbound oder Outbound, mit unserer customized Tech schaffst du es gezielt Creators zu ermitteln</li>
<li>Kontakt - Kommunikation ist der Schlüssel, immer auf Augenhöhe und freundlich repräsentierst du benuta bei Influencer*innen und Managements</li>
<li>Einkauf - du hast deine Ziele stets im Blick und koordinierst dementsprechend deinen Outreach</li>
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<li>Du planst und setzt internationale Kooperationen dank transparenter und digitalisierter Prozesse um</li>
<li>Du monitorst und reportest Kampagnen nach den neuesten Standards in der Influencer-Tracking-Technologie</li>
<li>Du beobachtest Trends und Entwicklungen in der Creator Economy</li>
<li>Du unterstützt und/oder führst weitere Influencer-Marketing-Projekte durch</li>
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<h2>Stellenanforderungen</h2>
<p>Über Dich</p>
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<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang</li>
<li>Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing oder Media Buying sammeln können</li>
<li>Du möchtest deine Skills im Einkauf beweisen, verbessern und dein Verhandlungsgeschick stetig challengen</li>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent, teamfähig und trittst selbstsicher auf</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Kenntnisse in Französisch, Italienisch, Spanisch oder Niederländisch sind von Vorteil</li>
<li>Du begeisterst dich für Interior und/oder hast eine besondere E-Commerce-Affinität</li>
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<h2>Unser Angebot</h2>
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<li><strong>Entfalte Dich:</strong> Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten, die Marke <em>benuta</em> entwickeln und spannende Projekte umsetzen.</li>
<li><strong>Sei Du selbst:</strong> Bei uns sind alle willkommen (auch Dein Hund) - das heißt come as you are und fühl Dich wohl!</li>
<li><strong>Erhole Dich</strong>: Unser Gleitzeitmodell und 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit zur Entspannung.</li>
<li><strong>Stärke Dich:</strong> Wir bieten Dir ein Verpflegungsangebot mit Frühstück, Kaffee, (Hafer-) Milch, Obst, kalten Getränken und mehr.</li>
<li><strong>Lerne dazu:</strong> Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.</li>
<li><strong>Bring Dich ein:</strong> Deine Ideen werden gehört und Du wirst immer Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze bekommen.</li>
<li><strong>Profitiere von:</strong> Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Tankkarte) und guter ÖPNV-Anbindung zu unserem Standort in Köln (Breslauer Pl. 4), zusätzlich 26 Tage Home-Office im Jahr sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.</li>
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<p>*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
<p>Dein Ansprechpartner: <strong>Nils Denkhaus</strong>, Teamlead Influencer Marketing</p>

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