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Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
Kurzübersicht
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<li>
Standort: Köln
</li>
<li>
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation
</li>
<li>
Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
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<li>
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
</li>
<li>
unbefristet
</li>
<li>
Besetzungsstart: 01.04.2026
</li>
<li>
Bewerbungsfrist: 14.01.2026
</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben
Begleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 "Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation" den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>
Leitung des Projekts zum Aufbau des ISMS des LVR auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes
</li>
<li>
Beteiligung an Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband Rheinland
</li>
<li>
Unterstützung des LVR-Informationssicherheitsbeauftragten
</li>
<li>
Wahrnehmung der Funktion Informationssicherheitsbeauftragt/e für den Bereich der Kernverwaltung des LVR
</li>
<li>
Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und –strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (bspw. IoT, externe Authentifizierungsdienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungsmanagement)
</li>
<li>
Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der Informations- und IT-Sicherheit
</li>
<li>
Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-Sicherheit
</li>
<li>
Bewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheitsstandards, Risikobewertungen von Sachverhalten)
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Einen Master oder ein Universitätsdiplom in
</li>
<ul>
<li>
Informatik
</li>
<li>
Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik)
</li>
<li>
Mathematik oder
</li>
</ul>
<li>
einen Master oder Universitätsdiplom jeweils mit technischem Schwerpunkt in 
</li>
<ul>
<li>
Medientechnik
</li>
<li>
Wirtschaftsinformatik 
</li>
<li>
Wirtschaftsingenieurwesen 
</li>
<li>
Informationswirtschaft
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<li>
Informationswissenschaft oder 
</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>
als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sie können als sonstiger Beschäftigter aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.
</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und haben im Bereich der Informationssicherheit maßgeblich zur Optimierung von größeren Organisationen (&gt;5.000 Beschäftigte) beigetragen.
</li>
<li>
Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse zur Informationssicherheit im Allgemeinen und speziell zum BSI-IT-Grundschutz, der EU-DSGVO haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.
</li>
<li>
Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse im Veränderungs- sowie im Anforderungsmanagement können Sie diese Kompetenz flexibel auf neue Herausforderungen übertragen.
</li>
<li>
Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
</li>
<li>
Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team.
</li>
<li>
Sie konnten Ihre Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bereits in der Praxis anwenden.
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. 
</li>
<li>
Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben
So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind u.a. in den Bereichen Leben und Arbeit, Gesundheit und Kultur aktiv. 
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. 
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.
</li>
</ul>
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Kontakt
<ul>
<li>
Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).
</li>
<li>
Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).
</li>
</ul>
Das benötigen wir von Ihnen
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
</li>
<li>
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
</li>
</ul>
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) für Informationssicherheit

Über uns
Bei kevee verbinden wir Erfahrung in der Tragwerksplanung und digitale Innovation. Über 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte bilden unser Fundament – darauf gestalten wir die Zukunft der Tragwerksplanung mit digitalen Methoden, datengetriebenen Prozessen, Automatisierung und Generativem Design.
Wir realisieren Hochbauprojekte, die beeindrucken, inspirieren und die Branche weiterbringen. Wenn Sie Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung mitbringen, eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen im Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Für unsere Standorte Düsseldorf, Köln und Berlin suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit als Tragwerksplaner:in im Hochbau, Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand kompetent begleitet.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Mitarbeit an Projekten des Hochbaus im Neubau und im Bestand
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgaben
</li>
<li>
Unterstützung des Teams in der Projektbearbeitung vom Entwurf bis zur Ausführung
</li>
</ul>
Sie bringen mit:
Berufserfahrung
<ul>
<li>
Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten
</li>
<li>
Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team
</li>
<li>
Erfahrung, die sich in selbstständiger, verantwortungsvoller Projektbearbeitung widerspiegelt
</li>
</ul>
Fachkenntnisse
<ul>
<li>
Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand
</li>
<li>
Erfahrung mit FE-Methodik, idealerweise Sofistik
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<li>
BIM-Erfahrung, insbesondere Revit
</li>
<li>
Bearbeitung von Projekten von Entwurf bis Ausführung
</li>
<li>
Rhino &amp; Grasshopper
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS365
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</ul>
Soft Skills &amp; Persönlichkeit
<ul>
<li>
Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung
</li>
<li>
Verständnis und Unterstützung des Unternehmens bei seiner Digitalstrategie
</li>
<li>
Digitales Mindset und Technologieaffinität
</li>
<li>
Kommunikationsstark und sozial kompetent
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<li>
Engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert
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<li>
Wirtschaftliches Grundverständnis
</li>
<li>
Organisierte und konstruktive Arbeitsweise
</li>
<li>
Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
</li>
</ul>
Sprachen
<ul>
<li>
Deutsch (fließend)
</li>
<li>
Englisch (fließend)
</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
Bei kevee erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, modernste Methoden und ein kollegiales Team, das Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert.
Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits:
<ul>
<li>
Mentoringprogramm
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
JobTicket
</li>
<li>
Zuschuss zum Urban Sports Club
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents
</li>
<li>
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
</li>
<li>
Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen
</li>
</ul>
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tragwerksplanung – wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Benennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kevee.com" target="_blank">bewerbung@kevee.com</a> Ansprechpartnerin Frau Petra Mix.

Tragwerksplaner:in für Berlin, Düsseldorf und Köln  / Hochbau (M/W/D)

Über uns
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unser Team FI-Operations in der Finanzbuchhaltung in unserer Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzprozesse!
Unser neu gegründetes Team aus fünf Kolleginnen und Kollegen treibt die effiziente und gesetzeskonforme Verarbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen voran. Wir verantworten das Dokumentenmanagement, die revisionssichere Archivierung sowie die Betreuung digitaler Rechnungsportale – inklusive Anwendersupport. Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung automatisierter Workflows in SAP FI / VIM.
Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenfeld, in das wir Sie umfassend einarbeiten und gezielt weiterentwickeln.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie befähigen Mitarbeitende durch praxisnahe und zielgruppengerechte Anwenderschulungen zur sicheren und effizienten Nutzung der Rechnungsprüfungs- und Freigabeprozesse – von der ersten Konzeption über die Durchführung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
</li>
<li>
Als zentrale Ansprechperson für den Anwendersupport im Rechnungswesen sorgen Sie für effiziente und gesetzeskonforme Abläufe der Belegfreigabeprozesse in SAP FI / VIM inklusive zugehöriger Stammdaten.
</li>
<li>
Sie schaffen Transparenz und Orientierung, indem Sie fundierte Analysen, praxisnahe Richtlinien und aussagekräftige Reports entwickeln – und so aktiv zur Optimierung und Effizienzsteigerung unserer Finanzprozesse beitragen.
</li>
<li>
Ihre Expertise bringen Sie in bereichsbezogene Projekte ein und gestalten die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Rechnungsabwicklung aktiv mit.
</li>
<li>
Sie bearbeiten eigenverantwortlich betriebswirtschaftliche, steuerliche und buchhalterische Fragen und sorgen für einen zielgruppengerechten Wissenstransfer.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt*in sowie mehrjährige (3+) Berufspraxis im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Rechnungsverarbeitung (z. B. XRechnung oder ZUGFeRD) sowie in der Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Prozesse unter Berücksichtigung von GoBD und relevanten Steuervorgaben
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit SAP sowie sehr gutes Know-how in MS Excel
</li>
<li>
Erfahrung in der Schulung von Anwender*innen
</li>
<li>
Hohe IT-Affinität, Innovationsgeist und analytisches Verständnis zur Optimierung digitaler Finanzprozesse
</li>
<li>
Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch (C2)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
</li>
<li>
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
</li>
<li>
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
</li>
<li>
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
</li>
<li>
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) 
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln 
Tel.: 0174 2091295
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>
Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.

Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI & digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (FUW), Standort Solingen, suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Bearbeitung eines Forschungsvorhabens (Thema: Legierungsentwicklung von Duplexstählen für die Additive Fertigung)</li>
<li>Durchführung von Werkstoffprüfungen mit modernen Methoden</li>
<li>Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Präsentation von Forschungsergebnissen bei Projekttreffen und Fachtagungen</li>
<li>Betreuung studentischer Arbeiten und Abschlussarbeiten im Rahmen der Projekte</li>
<li>Unterstützung in der Lehre (4 LVS)</li>
</ul>
IHR PROFIL
Fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Materialkunde, Maschinenbau oder Physik</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Experimenten</li>
<li>Kenntnisse in metallographischer Charakterisierung sowie Fe-Basis-Werkstoffen (hochlegierte Stähle, insbesondere Duplex-Stähle), MMC und FGM</li>
<li>wünschenswert: praktische Erfahrung in additiver Fertigung (WAAM, L-PBF, L-DED) sowie in der Pulvermetallurgie (HIP, MIM)</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Werkstofftechnik oder Werkstoffwissenschaften</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit computergestützten Methoden der Materialentwicklung (z. B. Calphad, MATLAB, Python, Phasenfeldmethoden) </li>
<li>vertiefte Kenntnisse in Metallkunde der Stähle, Pulvermetallurgie und additiver Fertigung</li>
<li>praktische Erfahrung in additiver Fertigung und Werkstoffprüfung von Stählen ausdrücklich erwünscht</li>
</ul>
Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit</li>
<li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in internationalem Umfeld</li>
<li>Bereitschaft zur Publikation in Fachzeitschriften und zur Präsentation auf Konferenzen</li>
<li>Engagement in der Lehre (4 LVS) und Freude an der Wissensvermittlung</li>
</ul>
WIR BIETEN
<ul>
<li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, internationalen Team</li>
<li>exzellente experimentelle Infrastruktur und enge Kooperationen mit Industriepartnern</li>
<li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Forschungsumfeld</li>
<li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</li>
<li>Arbeiten in internationalem Kontext</li>
<li>Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Kontakt
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer befristet bis zu 3 Jahren
Stellenwert E 13 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25300
Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Arne Röttger <a href="mailto:roetger@uni-wuppertal.de" target="_blank">roetger@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de
Bewerbungsfrist 19.01.2026
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums und ggf. der Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Doktorand*in im Bereich Additive Fertigung

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, Jugendförderung und Jugendpflege zu besetzen und ist mit S17 (4.233,84 € - 6.208,58 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie leiten das Sachgebiet -Angebote in eigenen Einrichtungen- und sind verantwortlich für die grundsätzliche Konzeption und Angebotsentwicklung der drei kommunalen Jugendeinrichtungen (Solingen Mitte, Aufderhöhe und Gräfrath).</li>
<li>Sie sind Einrichtungsleitung und Koordinatorin / Koordinator des Haus der Jugend Dorper Straße in Solingen-Mitte.</li>
<li>Sie initiieren und führen Beratungsgespräche mit schwierigen Zielgruppen im belasteten Stadtbezirk Mitte durch und beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen.</li>
<li>Sie entwickeln Angebote für Aktionen der Jugendförderung und führen diese auch durch.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium und eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Leitung einer Jugendeinrichtung
 Darüber hinaus sind wünschenswert:
<ul>
<li>Abschluss der Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese abzulegen</li>
<li>ausgeprägte Führungskompetenz für ein Team von 37 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (davon sind 35 nebenamtlich beschäftigt)</li>
<li>Innovationsfreude bei der Entwicklung von Konzepten und Angeboten für Kinder, Jugendliche und jungen Erwachsenen</li>
<li>sehr gute Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft an Wochenenden und in den Abendstunden sowie in den Schulferien zu arbeiten</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Teilzeit möglich✔Gute Erreichbarkeit ✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Patricia Stute Tel. 0212/290 2756 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Leitung Haus der Jugend Dorper Straße

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Planung, Mobilität, Denkmalpflege, Städtebauliche Planung zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Als Stadtplanerin/ Stadtplaner leiten Sie federführend die Verfahren zur Aufstellung von Bauleitplänen und erstellen hierzu Planunterlagen.</li>
<li>Sie entwickeln städtebauliche Konzepte und erstellen städtebauliche Entwürfe, begleiten informelle Planungen und betreuen Wettbewerbsverfahren.</li>
<li>Sie fertigen planungsrechtliche Stellungnahmen im Rahmen von bauordnungsrechtlichen oder sonstigen Genehmigungsverfahren u.a. auch zum sogenannten Bauturbo an und beraten die Bauherrschaft, Architektinnen und Architekten sowie Bauträger in städtebaulichen, gestalterischen und planungsrechtlichen Fragen.</li>
<li>Zu lhren Aufgaben gehören auch die Erstellung von Präsentationen und die Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen und Workshops sowie die Koordination der jeweiligen Projekte mit Behörden, Fachplanenden und anderen Projektbeteiligten.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Stadt- oder Raumplanung, des Städtebaus oder in vergleichbaren Studiengängen.</li>
</ul>
Darüber hinaus sind wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrungen im Aufgabenbereich der Stadtplanung, insbesondere der verbindlichen Bauleitplanung und umfangreichen Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht; sehr gute Fähigkeiten im städtebaulichen Entwurf</li>
<li>Kommunikation ist eines lhrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber bei Präsentationen, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belangen der Stadt Solingen mit lhrem sicheren Auftreten überzeugend</li>
<li>vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von CAD, grundlegende Kenntnis von GIS</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Kerstin Mager-Stanowski Tel. 0212/290 4227 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Stadtplanerin / Stadtplaner

Über uns
Fasten your seatbelts!
Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von Morgen.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als
System Engineer Datacenter &amp; Shared Services (m/w/d)
in der Abteilung IT-Infrastructure des Zentralbereichs Informationstechnologie.
Ihre Aufgaben
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Als System Engineer sind Sie für die Planung, Entwicklung und Betrieb von Infrastruktur-Technologien: Virtualisierung Server Systeme, virtueller und physikalischer Storage-Technologien sowie Data Backup- und –Recovery-Lösungen des Flughafens Köln Bonn verantwortlich.
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Sie haben keine Scheu vor der Weiterentwicklung und Automatisierung des Servermanagements und Systemmanagements als Shared Service Center sowie der eigenständigen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien Infrastruktur-Technologien.
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Die Beschaffung neuer Hardware sowie Planung, Einbau, Inbetriebnahme und Integrationstests neuer Hardware im Rahmen der Betriebskonzepte // Planen und Durchführen von Wartungsarbeiten sind ihr täglich Brot.
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Die Entwicklung und der Betrieb von Backup- und Recoverylösung, die Einrichtung neuer und geänderter Anwendungen und Systeme, die Unterstützung der Anwendungsadministratoren bei der Einrichtung und Wiederherstellung von Datensicherungen sehen Sie als Herausforderung an.
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Durch Ihr umfangreiches Wissen fällt Ihnen die Aufgabenübernahme im Incident-, Problem- und Change-Management, bei der Erfassung, Bearbeitung, Lösung und Dokumentation von Störungen und Problemen leicht.
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Ihr Profil
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Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit technischen Studiengang, eine technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen sowie eine einschlägige Berufserfahrung mit.
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Sie besitzen ein exzellentes, querschnittliches Know-how im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Administration (Installation und Betrieb von Microsoft und Linux Betriebssystemen, Backup- und Recoverylösungen).
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Sie verfügen über Verständnis bei der Durchführung von System-Migrationen und Performanceoptimierungen. Englischkenntnisse Level B 2 sind wünschenswert.
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Der Deal
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Sie haben die einmalige Chance die IT Infrastruktur des Köln Bonn Airports modern und zukunftssicher mit zu gestalten.
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Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
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Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub.
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Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
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Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche
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Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, und viele weitere Benefits
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Kontakt
Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1169-B per E-Mail an: rena.bauernfeindkoeln-bonn-airport.de

System Engineer Datacenter & Shared Services (m/w/d)

DON’T WAIT. LET’S DATE.
WAYT ist nicht einfach irgendein Consulting-Unternehmen – WAYT ist ein Netzwerk passionierter IT-Spezialisten und Business-Consultants, die gemeinsam herausfordernde Digitalisierungsprojekte meistern. Prozessautomatisierung und agile Methoden stehen bei uns genauso im Mittelpunkt wie ein kollegiales Miteinander.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beratung unserer Kunden zu digitalen Geschäftsmodellen mit Fokus auf Business Process Management (BPM) und Business Process Automation (BPA)</li>
<li dir="ltr">Analyse, Strukturierung und Dokumentation von Fachanforderungen in digitalen Projekten</li>
<li dir="ltr">Fachliche Konzeption und Aufbereitung der Anforderungen für die technische Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Kundenprojekten von der Erstkonzeption bis zur finalen Implementierung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in agilen Kundenprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Product Owner und weiteren Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Planung und Koordination von Projektaufgaben in Abstimmung mit internen und externen Beteiligten</li>
<li dir="ltr">Durchführung der fachlichen Qualitätssicherung und Sicherstellung der Lösungsergebnisse</li>
<li dir="ltr">Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Fachbereich und Technik</li>
<li dir="ltr">Professionelle und überzeugende Kommunikation gegenüber Kunden und im Team</li>
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 Anforderungen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein
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<li dir="ltr">Du möchtest Deine Expertise in den Bereichen Digitale Transformation und Business Process Automation (BPA) einbringen und zusammen mit einem erfahrenen WAYT-Team an Kundenprojekten arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig darauf, mal Prozess-Mastermind mit dem nötigen IT-Verständnis, mal Analyst mit Gespür für die optimale Lösung zu sein – und willst diese Rolle aktiv gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst relevantes Know-how aus Studium, bisherigen Projekten oder Berufserfahrung mit und kannst dieses gewinnbringend einbringen.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch überzeugendes Auftreten, kooperative und konstruktive Kommunikation sowie Teamgeist aus – sowohl innerhalb des WAYT-Teams als auch gegenüber unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du bist flexibel beim Arbeitsort – ob Remote, Regensburg oder Düsseldorf als Homebase oder teilweise beim Kunden vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.</li>
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 Team
Darum WAYT!
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<li dir="ltr">Wir sind ein&nbsp;Team aus erfahrenen Analysten und Entwicklern, das schon in unterschiedlichen Konstellationen und vielen Projekten rund um Business Process Management (BPM) und Business Process Automation (BPA) gelernt und geliefert hat. Gemeinsam dranzubleiben, wenn es mal eng wird, gehört für uns genauso zum guten Ton wie anschließend zusammen die Erfolge zu feiern.</li>
<li dir="ltr">Wir verbringen alle viel Zeit im Job und legen deshalb Wert auf&nbsp;ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt&nbsp;und gut und gesund arbeiten kann. Eine erstklassige IT-Ausstattung gehört für uns daher genauso dazu wie der regelmäßige Ausgleich zum Job und die Vereinbarkeit mit der Familie. Hierzu bieten wir flexible (Teil-)Zeitmodelle und 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) plus Extratage für Weihnachten und Silvester.</li>
<li dir="ltr">Wir wollen uns weiterentwickeln&nbsp;– und das in vielerlei Hinsicht. Bei uns triffst Du nicht nur auf Offenheit für individuelle fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen, sondern auch auf ein transparentes und partizipatives Gehaltsmodell, damit Du stets Klarheit über Deine (überdurchschnittlichen) Möglichkeiten bei WAYT behältst.</li>
<li dir="ltr">Wir funktionieren als Remote-Unternehmen, dennoch ist&nbsp;Teamwork ein wichtiges Element unseres Spirits. In unserem Co-Working-Space in Regensburg arbeiten wir gerne auch vor Ort, um in einer kreativen Umgebung gemeinsam zu wachsen.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
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BUSINESS-CONSULTANT  (m/w/d)

DON’T WAIT. LET’S DATE.
WAYT ist nicht einfach irgendein Consulting-Unternehmen – WAYT ist ein Netzwerk passionierter IT-Spezialisten und Business-Consultants, die gemeinsam herausfordernde Digitalisierungsprojekte meistern. Prozessautomatisierung und agile Methoden stehen bei uns genauso im Mittelpunkt wie ein kollegiales Miteinander.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beratung unserer Kunden zu digitalen Geschäftsmodellen und Prozessmanagement / Prozessautomation (BPM &amp; BPA)</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Projekten von der Erstkonzeption bis zur finalen Implementierung</li>
<li dir="ltr">Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen</li>
<li dir="ltr">Fachliche Konzeption und Abstimmung von IT-Lösungen (Backend &amp; Frontend)</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung der implementierten Lösungen</li>
<li dir="ltr">Flexible Rollenübernahme zwischen BPM-Experte, Analyst und Ansprechpartner für Kunden</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit in agilen Projekten mit Projektteams und Stakeholdern</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle und Prozessautomation (BPM &amp; BPA)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in IBM BPM/BAW, Camunda BPM oder vergleichbaren Systemen</li>
<li dir="ltr">IT-Verständnis für Backend- und Frontend-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Ca. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in digitalen Projekten oder Consulting</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Prozessanalyse, Konzeption und Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit und kooperative Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Flexibilität beim Arbeitsort (Remote, Regensburg, Düsseldorf oder teilweise beim Kunden vor Ort)</li>
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 Team
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<li dir="ltr">Wir sind ein&nbsp;Team aus erfahrenen Analysten und Entwicklern, das schon in unterschiedlichen Konstellationen und vielen Projekten rund um Business Process Management (BPM) und Business Process Automation (BPA) gelernt und geliefert hat. Gemeinsam dranzubleiben, wenn es mal eng wird, gehört für uns genauso zum guten Ton wie anschließend zusammen die Erfolge zu feiern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT-CONSULTANT  (m/w/d)

DON’T WAIT. LET’S DATE.
WAYT ist nicht einfach irgendein Consulting-Unternehmen – WAYT ist ein Netzwerk passionierter IT-Spezialisten und Business-Consultants, die gemeinsam herausfordernde Digitalisierungsprojekte meistern. Prozessautomatisierung und agile Methoden stehen bei uns genauso im Mittelpunkt wie ein kollegiales Miteinander.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung innovativer Java-Backend-Lösungen für deutschsprachige Kunden</li>
<li dir="ltr">Technologischer Aufbau einer neuen WAYT-Einheit und Definition von Entwicklungsprozessen </li>
<li dir="ltr">Konzeption und Implementierung individueller Software-Systeme nach höchsten Qualitätsstandards </li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Prozessautomationslösungen zur Nutzung von Unternehmenssynergien </li>
<li dir="ltr">Arbeit mit modernen Java-Frameworks und Tools des aktuellen Ökosystems</li>
<li dir="ltr">Mentoring von Kollegen und Wissenstransfer zur Fähigkeitsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Fungieren als vertrauensvoller technischer Ansprechpartner für Kunden und Team</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterentwicklung durch moderne Technologien und Branchentrends</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und komplexen Kundenprojekten</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse der gängigen Java-Frameworks und Tools im modernen Ökosystem </li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in der Prozessautomation und Workflow-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Überzeugendes Auftreten mit kooperativer und konstruktiver Kommunikationsweise</li>
<li dir="ltr">Mentoring-Bereitschaft und Freude am Wissenstransfer mit Kollegen</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Lernbereitschaft für moderne Technologien und Branchenentwicklungen</li>
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 Team
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<li dir="ltr">Wir sind ein&nbsp;Team aus erfahrenen Analysten und Entwicklern, das schon in unterschiedlichen Konstellationen und vielen Projekten rund um Business Process Management (BPM) und Business Process Automation (BPA) gelernt und geliefert hat. Gemeinsam dranzubleiben, wenn es mal eng wird, gehört für uns genauso zum guten Ton wie anschließend zusammen die Erfolge zu feiern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
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