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Bei medentex treffen nachhaltige Lösungen auf unternehmerischen
Mut. Wir machen Dentalabfälle sicher und effizient
recycelbar – und die Welt ein Stück besser. Dafür brauchen wir
Sie: Als Teil unseres Social-Media-Teams setzen Sie unsere Leistungen
und Produkte attraktiv in Szene – und stärken unsere
Positionierung als innovativer Entsorgungspartner.
 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>
 Sie entwickeln gemeinsam mit uns die Social-Media- Kommunikationsstrategien weiter
 und bringen eigene Impulse ein.
 </li>
 <li>
 Von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung: Sie erstellen Content inklusive
 Recherche, Bild- und Videobearbeitung sowie redaktionelle Umsetzung.
 </li>
 <li>
 Sie unterstützen das Community-Management, interagieren mit Follower:innen und
 helfen beim Aufbau unserer Online-Präsenz.
 </li>
 <li>
 Mit relevanten KPIs messen Sie die Performance Ihrer Beiträge und Kampagnen und
 entwickeln sie kontinuierlich weiter.
 </li>
 </ul> Was wir in Ihnen sehen <ul>
 <li>
 Social-Media-Talent mit Leidenschaft
 
Sie studieren Medien- oder Grafikdesign,
 Kommunikationswissenschaften oder etwas Vergleichbares – und brennen für digitale
 Kommunikation.
 </li>
 <li>
 Content-Creator:in mit Gespür 
Sie verstehen es, kreative Inhalte zielgruppengerecht
 zu gestalten, haben ein gutes Sprachgefühl und ein Auge für Design.
 </li>
 <li>
 Tool-Profi mit technischem Know-how 
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Tools
 Ihres Arbeitsbereichs – insbesondere der Adobe Creative Cloud.
 </li>
 <li>
 Analytische:r Denker:in mit Hands-on-Mentalität
 Sie bringen konzeptionelle Stärke
 mit, arbeiten selbstständig, pragmatisch und haben Freude daran, Dinge wirklich
 voranzubringen.
 </li>
 </ul> Das erwartet Sie bei uns <ul>
 <li>
 Strukturierter Einstieg 
Wir sorgen dafür, dass Sie mit einem maßgeschneiderten
 Einarbeitungsplan schnell an Bord kommen und von Anfang an durchstarten können.
 </li>
 <li>
 Spannende Aufgaben &amp; Eigenverantwortung 
&nbsp;Sie erwartet ein vielseitiges,
 anwendungsbezogenes Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und viel
 Verantwortung übernehmen können.
 </li>
 <li>
 Teamspirit &amp; kurze Wege 
Freuen Sie sich auf ein offenes, internationales Team mit
 flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Mitbestimmung.
 </li>
 <li>
 Gesunde Balance &amp; faire Bezahlung 
Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung und
 unterstützen Sie mit gesundheitsfördernden Maßnahmen.
 </li>
 <li>
 Blick hinter die Kulissen 
Sie erhalten tiefe Einblicke in die Abläufe eines
 erfolgreichen mittelständischen Unternehmens und lernen praxisnah, wie
 professionelle Kommunikation funktioniert.
 </li>
 </ul> Klingt nach Ihnen? 
 Alina Jannek freut sich auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (inkl.
Gehaltsvorstellung und Starttermin) im
Sinne der Nachhaltigkeit digital – per
E-Mail oder direkt über unser Online-
Formular auf der Karriereseite.
 
 <a href="mailto:bewerbungmarketing@medentex.de" target="_blank">bewerbungmarketing@medentex.de</a>
 
 medentex GmbH 
 Piderits Bleiche 11 
 33689 Bielefeld

Werkstudent:in Creative Media (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Löhne oder Minden. Die Berufsschule befindet sich in Hannover (BBS ME). Die Ausbildungswerkstatt liegt ebenfalls in Hannover. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen </li>
<li>Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut </li>
<li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen </li>
<li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Mathe und Physik machen dir Spaß </li>
<li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen </li>
<li>Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall </li>
<li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bielefeld. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Hamm. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen </li>
<li>Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut </li>
<li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen </li>
<li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Mathe und Physik machen dir Spaß </li>
<li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen </li>
<li>Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall </li>
<li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die Standorte in Bielefeld, Coesfeld, Hamm, Münster oder Paderborn. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen </li>
<li>Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus </li>
<li>Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen </li>
<li>Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen damit die Züge später ruhig und sicher fahren </li>
<li>Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich du möchtest lieber draußen arbeiten </li>
<li>Du bist motiviert und zuverlässig </li>
<li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an </li>
<li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bielefeld, Coesfeld, Hamm, Lage, Münster oder Paderborn. Die Berufsschule befindet sich in Hagen. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Netzbezirk Hamm auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient </li>
<li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten </li>
<li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt </li>
<li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick </li>
<li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert </li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus </li>
<li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

Die Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH &amp; Co. KG (MIG Herford), seit 2016 ein Unternehmen der HiPP-Gruppe, ist ein mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich auf die Herstellung von Babynahrung spezialisiert hat. Am Standort Herford werden täglich über 200.000 kg Säuglingsmilchnahrung hergestellt und abgefüllt. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitern ist die MIG Herford einer der größten Lebensmittelhersteller in der Region.
Zum 01.08.2026 bieten wir eine
Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) 2026 

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li>
<li>technisches Interesse sowie handwerkliche Begabung</li>
<li>hygienebewusstes Arbeiten</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Disziplin sowie Fleiß</li>
</ul>

Das erwartet dich während deiner Ausbildung:
In der dreijährigen Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) werden Kenntnisse über die Milchverarbeitung und die Herstellung von Milcherzeugnissen nach produktspezifischen Rezepturen erlernt. Zum Aufgabenfeld gehören die Vorbereitung, Bedienung und Reinigung der hoch technisierten Anlagen zur Produktion sowie die Überwachung der Verarbeitungsprozesse. Zudem erlernen Milchtechnologen (m/w/d) auch das Bedienen und Umrüsten von Abfüll- wie auch Verpackungslinien. In der milchverarbeitenden Industrie übernimmst du als Milchtechnologe (m/w/d) also eine der wichtigsten Positionen im Produktionsprozess.

Das kannst du von uns erwarten:
<ul>
<li>attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.238 Euro / Monat; 2. Jahr: 1.353 Euro / Monat; 3. Jahr: 1.509 Euro / Monat)</li>
<li>vielfältige HiPP-Sozialleistungen</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
</ul>

Milchtechnologe / Molkereifachmann (w/m/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Über unsGemeinsam stark!
Du verhandelst nicht nur Preise – du gestaltest Technik.
Du liebst Technik, hast ein gutes Gespür für Zahlen und verhandelst souverän auf Augenhöhe? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Einkäufer (m/w/d), der mit Leidenschaft, Weitblick und Durchsetzungskraft unsere Beschaffungsprozesse aktiv mitgestaltet.
Seit der Gründung im Jahr 1862 wird das Unternehmen HOFMEISTER von Generation zu Generation weiter auf Erfolgskurs geführt. Aus dem ursprünglichen Dachdeckerbetrieb wurde bereits in den 1960er Jahren einer der heutigen Marktführer für Gussasphaltarbeiten in Deutschland.
Denn Tradition, das ist unsere feste Überzeugung, kann sich nur dort fortsetzen, wo sie sich beständig erneuert, aktualisiert und eigene Antworten auf die Herausforderungen der Zeit findet.
Aufgaben
<ul>
<li>
Anfragen von Nachunternehmer-Leistungen in der Angebotsphase, einschließlich Erstellung von Preisspiegeln
</li>
<li>
Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern.
</li>
<li>
Interne Workflow Bearbeitung von Nachunternehmer Aufträgen
</li>
<li>
Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen sowie Abstimmung mit Lieferanten und internen Abteilungen.
</li>
<li>
Lagerbuchungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
</li>
<li>
Berufserfahrung im Bereich Einkauf, vorzugsweise in der Baubranche
</li>
<li>
Technisches Verständnis
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen
</li>
<li>
Teamfähigkeit
</li>
<li>
Hohe Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
30 Tage Jahresurlaub
</li>
<li>
Urlaubsgeld
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Betriebl. Altersvorsorge
</li>
<li>
Kaffee/Obst/Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Langfristige berufliche Perspektive in einem Familienunternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Marcel Winter
Recruiting
<a href="mailto:bewerbung@hofmeistergruppe.de" target="_blank">bewerbung@hofmeistergruppe.de</a>
05221 99699181

Einkäufer (m/w/d)

Im Rahmen unseres 18-24 monatigen Traineeprogramms durchlaufen Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten an unseren Standorten. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. Sie haben die Möglichkeit, das Traineeprogramm aktiv mitzugestalten und inhaltliche Schwerpunkte zu setzen. Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortliche Position in unserem erfolgreich wachsenden Unternehmen.

Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Bau- / Umwelt- / Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;Immobilienwirtschaft/ -management&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation mit relevanten Praktika</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und grundlegendes technisches Verständnis</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil</li>
<li>Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Lust auf Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Erste berufliche Erfahrungen im Bereich der Immobilienwirtschaft</li>
<li>Geografische Flexibilität im Verlauf des Traineeprogramms (ca. 3 monatige Aufenthalte an 2-3 verschiedenen Standorten)</li>
</ul>

Verantwortlichkeiten
<ul>
<li>In unserem Traineeprogramm gewinnen Sie einen Gesamtüberblick über das Dienstleistungsspektrum der Real Estate Services:</li>
<li>Facility Management</li>
<li>Property Management</li>
<li>Refurbishment</li>
<li>Sustainablilty Consulting</li>
<li>Parking Services</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots rund um den Lebenszyklus einer Immobilie</li>
<li>Selbstständige Planung, Koordination und Mitwirkung an Projekten, auch unter Anwendung agiler Methodiken</li>
</ul>

<ul>
<li>Vergütung &amp; Prämien Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket, Corporate Benefits, Altersversorgung, VWL, Kostenlose (E-)Parkplätze</li>
<li>Urlaub &amp; Flexibilität 30-32 Tage Urlaub je nach Position, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</li>
<li>Familie &amp; Beruf Viva Familienservice, Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Eltern-Kind-Zimmer, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li>
<li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit JobRad, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, moderne Arbeitsmittel, Sportangebot, Firmenfitness, Vorsorge &amp; Zusatzangebote</li>
<li>Team &amp; Kultur Veranstaltungen &amp; Events, Team-News, Förderung von Frauen, Frauennetzwerk</li>
<li>Onboarding &amp; Karriere modulares Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung, Förderung von Karrierewegen, Interner Jobmarkt, Auslandsentsendungen</li>
</ul>

Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch building excellence steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services GmbH realisiert alle Dienstleistungen, die die optimale Betreuung unserer Gewerbeimmobilien sicherstellen.

Trainee (m/w/d) Real Estate Services

Unsere Mission: Der Landwirtschaft zu mehr Effizienz verhelfen - Tag für Tag. Dafür brauchen wir dich!

Als Webentwickler bei Agrarmonitor gestaltest du innovative Lösungen für die Agrarwirtschaft. Du arbeitest in einem agilen Team mit modernsten Technologien und hast direkten Einfluss auf nachhaltige Projekte, die die Zukunft der Landwirtschaft digital transformieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Realisierung und Dokumentation neuer Module und Funktionen</li>
<li dir="ltr">Pflege, Prüfung und Wartung bestehender Softwarekomponenten</li>
</ul>
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">Du schreibst sauberen Code auf hohem Niveau</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Backend-Technologien (PHP)</li>
<li dir="ltr">API-Integration und Datenbankkenntnisse (MySQL, Redis)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript)</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Agrarbranche</li>
</ul>
 Team
Unser Team bei Agrarmonitor besteht aus zehn engagierten Entwicklern, die in einer familiären und dynamischen Atmosphäre arbeiten. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch, wobei jeder die Möglichkeit hat, eigene Ideen einzubringen und aktiv an innovativen Lösungen mitzuwirken. Durch intensive Zusammenarbeit und die agile Arbeitsweise kannst du schnell Verantwortung übernehmen und siehst direkte Ergebnisse deiner Arbeit.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch (30-45 Minuten, Remote)</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview vor Ort (60-120 Minuten, vor Ort im Kalletal)</li>
<li dir="ltr">Gemeinsames Arbeiten (60-120 Minuten, Remote)</li>
</ol>

Backend-Entwickler in der Agrarbranche (m/w/d)

Über SULO Deutschland GmbH
Unsere Unternehmensgruppe unterstützt weltweit 8.000 Kunden, sowohl Kommunen wie private Unternehmen, bei ihren Zielen im Wertstoffrecycling. Die Tochtergesellschaft mit Hauptsitz in Herford verantwortet das Geschäft in Deutschland und Osteuropa: Das Produktportfolio umfasst die Wertstoffsammelbehälter unserer Umwelttechnik, ergänzt um die intelligenten Lösungen des im Recyclingbereich führenden IT-Systemhauses.
Was erwartet dich?
<ul>
<li>Du sorgst für einen reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf in deiner Schicht und hältst die Prozesse sicher und effizient am Laufen</li>
<li>Du stellst sicher, dass alle Produktionsaufträge termingerecht und in der geforderten Menge erfüllt werden</li>
<li>Du greifst ein, wenn Störungen auftreten, und behebst Probleme an Werkzeugen oder Anlagen – soweit dies möglich ist – eigenständig</li>
<li>Du gewährleistest eine hohe Produktqualität und überwachst die Einhaltung aller Qualitätsstandards und Vereinbarungen</li>
<li>Du achtest darauf, dass alle betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben in deinem Verantwortungsbereich eingehalten werden</li>
<li>Du führst, förderst und motivierst dein Team, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst ein positives, leistungsstarkes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Was solltest du mitbringen?
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Kunststoff- und Kautschukverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Spritzgießproduktion mit, inklusive Führungsverantwortung</li>
<li>Du bist einsatzbereit, teamfähig und die Arbeit im Schichtbetrieb ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und setzt diese sicher im Produktionsalltag ein</li>
<li>Du gehst sicher mit MS Office um; SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss</li>
</ul>
Was bieten wir dir?
<ul>
<li>Flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit direkter Unterstützung vom Teamleiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen</li>
<li>Jobrad</li>
<li>GoodHabitz - digitale Lernplattform für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>EAP (Mitarbeiter-Unterstützungs-Programm)</li>
<li>SportNavi</li>
</ul>
Zur Bewerbung:
Unser Jobangebot Schichtmeister in der Produktion (m⁠/⁠w⁠/⁠d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="https://sulo-deutschland.workwise.io/s/xBnw8a0-schichtmeister-in-der-produktion-mwd" target="_blank">https://sulo-deutschland.workwise.io/s/xBnw8a0-schichtmeister-in-der-pro...</a>

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