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<ul> <li>Führung und Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden im Bereich Werkstatt</li> <li>Unterstützung des Wechselbrücken- und Sattelaufliegerbeauftragten bei der Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Wechselbehälter</li> <li>Durchführen von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten an Ladegefäßen und sonstigen techn. Anlagen</li> <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Gruppe Facility Management</li> <li>Turnusmäßiger Bereitschaftsdienst (nach vollständiger Einarbeitung)</li> </ul>

Gruppenleiter (m/w/d) Werkstatt

<ul>	<li>Ausschreibung und Projektleitung</li>	<li>In den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Straßenbau</li></ul>

Bauleiter - Bauingenieurwesen (m/w/d)

Südguss GmbH mit Sitz in Neu-Ulm ist ein führendes, mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Gießereiindustrie. Wir spezialisieren uns auf hochwertige Gussprodukte für unterschiedliche Branchen. Unser Fokus liegt auf Innovation und Präzision, um den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Team aus erfahrenen Fachleuten arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Qualität und den Kundenservice. Dabei setzen wir auf modere Arbeitsplätze und nachhaltige Methoden. Wir schätzen eine offene Unternehmenskultur und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. <ul><li> Du übernimmst die Beratung und Betreuung unserer Kunden mit Leidenschaft und unterstützt sie dabei, die besten Lösungen zu finden. Dabei liegt es Dir besonders am Herzen, diese Beziehungen kontinuierlich auszubauen und zu pflegen </li><li> Deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Angebote zu erstellen, kommt Dir ebenso zugute wie die Unterstützung des Außendienstes, um die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen </li><li> Mit Deinem Blick fürs Detail sorgst Du dafür, dass die Stammdaten stets aktuell sind und behältst jederzeit die Übersicht über die anstehenden Termine </li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit</li><li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse und sehr guten Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine reibungslose Kommunikation</li><li>Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke aus und legst großen Wert auf eine hohe Kundenorientierung</li><li>Deine Teamfähigkeit und Dein sicherer Umgang mit MS-Office runden Dein Profil ab</li></ul>

Vertriebssachbearbeiter/in (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Lagermitarbeiter in Günzburg Was wir bieten <ul><li>16,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li>	<li>+ 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)</li>	<li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li>	<li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li>	<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li>	<li>Du kannst sofort unbefristet als Verlader in Vollzeit starten, 37,5 Stunden/Woche</li>	<li>Bezahlte Einarbeitung - in vielen Sprachen möglich</li>	<li>Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe</li>	<li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li>	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns <ul><li>Ausladen von Roll-Containern oder losen verladenen Paketen</li>	<li>Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen</li>	<li>Pakete im Durchschnitt unter 10 kg</li>	<li>Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge</li>	<li>Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität</li>	<li>Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung</li>	<li>Unsere Schichten:	<ul><li>Tagschicht zwischen 13:00 - 21:00 (Mo-Fr)</li>		<li>Tagschicht zwischen 14:00 - 21:00 (Mo-Fr)</li>		<li>Nachtschicht zwischen 01:00 - 07:00 (Di-Sa)</li>	</ul>	</li></ul> Was du als Verlader bietest <ul><li>Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit</li>	<li>Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert</li>	<li>Du arbeitest gern im Team</li>	<li>Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen</li></ul> Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHL Ohne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem täglichen Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlravensburg #jobsambodensee #jobsnlravensburg #verlader2023 #jobs2023 #verlader23 #verladerravensburg #lagerravensburg #betriebravensburg #F1Lager

Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d)

<ul><li>Selbstständige Durchführung anspruchsvoller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen Anlagen und Betriebsmitteln gemäß Wartungsplänen, inklusive Anpassung von Wartungsstandards und Optimierung der Betriebsmittelsysteme hinsichtlich Qualität und Verfügbarkeit.</li><li>Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen an mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Betriebsmittelsystemen, ggf. unter Einsatz von Diagnosesystemen. Festlegung und Durchführung wirtschaftlicher Reparaturmaßnahmen sowie Dokumentation und Inbetriebnahme der instandgesetzten Anlagen.</li><li>Anpassung von Maschinensteuerungen, Korrektur von Bearbeitungsprogrammen, Durchführung von Testläufen und Erstellung der zugehörigen Dokumentation.</li><li>Durchführung und Unterstützung bei komplexen Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten, einschließlich Planung der Arbeitsschritte, Auswahl der Bearbeitungsmaschinen und Materialien sowie Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li><li>Anfertigung von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung.</li><li>Analyse und Beseitigung von Schwachstellen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen, insbesondere bei Neuanschaffungen und -konstruktionen.</li><li>Mitarbeit bei der Demontage und Montage elektrischer Baugruppen.</li></ul>

Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Schlosser

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. <ul><li>Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Heizkraftwerken sowie BHKW-Modulen</li><li>Analyse und Behebung von technischen Störungen sowie Durchführung von Reparaturmaßnahmen</li><li>Optimierung von Betriebsabläufen und Anlagen zur Steigerung der Effizienz</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie regelmäßiges Reporting an das Betriebsmanagement</li><li>Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits- sowie Umweltstandards</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul> Eine gründliche Einarbeitung in das beschriebene, abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld sowie das Arbeiten im Team mit aktivem Wissenstransfer sind für uns selbstverständlich - auch ohne Vorerfahrung im Bereich Fernwärme und BHKW freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), alternativ zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise Qualifikation zum Kesselwärter (m/w/d)</li><li>Bestenfalls Erfahrung im Betrieb sowie in der Instandhaltung von Heizkraftwerken, BHKW-Modulen oder vergleichbaren Anlagen </li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Mechatroniker (m/w/d) Fernwärme- und BHKW-Anlagen

Ort: 89081 Ulm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 916102 Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Ulm (m/w/d) im Großraum Ulm oder Umgebung Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist. Zu Deinen Aufgaben zählen: <ul><li>Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments</li></ul><ul><li>Marktumbauten und Einrichtungen</li></ul><ul><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</li></ul><ul><li>Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen</li></ul><ul><li>Projekttätigkeit</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen</li></ul><ul><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten</li></ul><ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li></ul><ul><li>Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group</li></ul><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.</li></ul><ul><li>Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)</li></ul><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)</li></ul><ul><li>Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.</li></ul><ul><li>Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens</li></ul> Haben wir DEIN Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Ulm (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst Führungs- und Umsatzverantwortung für deine Vertriebsgebiete</li> <li>Entwickle dein Team: Du bist verantwortlich für die Einstellung, Entwicklung und Motivation deiner ca. 4 Mitarbeiter, sowohl fachlich als auch disziplinarisch</li> <li>Vertriebsspezialist: Du begleitest das Vertriebsgeschehen in deinem Gebiet durch fachliches Know-how und Gespür für die Kunden, sowie dein Team</li> <li>Die Zahlen im Blick: Umsatzzielerreichungen stellst du sicher, optimierst die Verkaufserfolge und steuerst betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Dein Einfluss: Du wirkst bei der Entwicklung neuer Strategien und Optimierungspotenziale mit und verantwortest deren regionale Umsetzung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit und erfolgsorientierte Mitarbeiterführung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wie z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann oder Industriekaufmann etc.) oder BWL Studium</li> <li>Du kannst dich mit der Sport- sowie Lebensmittelindustrie identifizieren, bist gut organisiert und im Kundenumgang empathisch und abschlussorientiert</li> <li>Du bringst eine bundesweite Reisebereitschaft mit - von montags bis donnerstags mit Hotelübernachtungen in den jeweiligen Vertriebsgebieten. Freitags arbeitest du aus dem HomeOffice</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du als Bezirksleiter/in Verantwortung für deine eigenen Kunden und Mitarbeiter</li> <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt und zusätzlich ein performance orientiertes Bonusmodell</li> <li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Thomas Baehren Head of HR +31 777 201 220 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Area Manager South / Bezirksleiter Süd LEH (m/w/d) - Sportnahrung

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.​</li>
<li dir="ltr">An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet&nbsp;unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme&nbsp;unserer Kunden und berätst diese zu unseren&nbsp;Produkten.​</li>
<li dir="ltr">Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam&nbsp;mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um&nbsp;Kundentermine zu organisieren und dich&nbsp;auszutauschen.​</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und&nbsp;entwickelst so ein sicheres Gespür für neue&nbsp;Absatzmärkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter&nbsp;Techniker (m/w/d)​</li>
<li dir="ltr">Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss​</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig –&nbsp;Verkauf ist dein Ding​</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und&nbsp;Technik​</li>
<li dir="ltr">PKW-Führerschein&nbsp;​</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen!
 Bewerbungsprozess
1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst.&nbsp;&nbsp;
2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst.&nbsp;&nbsp;
3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können.&nbsp;&nbsp;
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!&nbsp;

Junior Sales Manager (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. <ul> <li>Kommissionierung von Einbauteilen und Bereitstellung für die Produktion</li> <li>Einlagern und transportsicheres Verladen von Fertigprodukten</li> <li>Durchführung einer ordnungsgemäßen Warenannahme, inkl. Wareneingangsprüfung und Einbuchung in das Warenwirtschaftssystem</li> <li>Korrektes Erfassen von Lagerpositionen und Lagerorten mittels Scanner für unser ERP-System</li> <li>Sicherer Umgang mit der vorhandenen Transporttechnik (Stapler, Kran, Ausfahrtechnik etc.)</li> <li>Einhalten von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik eines produzierenden Unternehmens erforderlich - abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Stapler und Kran erforderlich; Kranschein von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Arbeit im Freien</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (B1-Niveau)</li> </ul>

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