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Wir sind die TERRAS Tiefbau Gruppe - eine Unternehmensgruppe mit fünf starken Sparten: ?? Klassischer Tiefbau - Von der Baugrube bis zur fertigen Infrastruktur: Bodenständig und präzise ?? Spezialtiefbau - Komplexe Bauvorhaben, die Innovation und Expertise erfordern ?? Rail - Unser Fokus liegt auf moderner Infrastruktur im Gleisbau ?? Resources - Wir stehen für Nachhaltigkeit und effizientes Ressourcenmanagement ?? Services - Projektmanagement, Vermessung und technologische Unterstützung auf höchstem Niveau Als TERRAS bilden wir eine sehr stark wachsende Gruppe, die deutschlandweit mittelständische Unternehmen zusammenbringt und wichtige Verbindungen schafft. Da wir unsere Tochterunternehmen mit verschiedenen Holdingdienstleistungen, wie im Marketing, HR, IT, Finance, ESG und durchdachten Synergien unterstützen, braucht es flexible und interessiere Menschen in der Holding, um die Vielfalt der regionalen Unternehmen zu einer Gruppe werden zu lassen. Wirke in Deinem Spezialgebiet mit an dieser außergewöhnlichen Idee und werde Teil der TERRAS. Aus Zukäufen echte Zugehörigkeit werden lassen. Du und das Team der TERRAS für nachhaltigen Wachstum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Manager (m/w/d) Business Integration Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektmanagement Post Merger Integration: Du agierst als zentrale Ansprechperson für Tochterunternehmen während des PMI-Prozesses - sowohl auf fachlicher als auch auf kultureller Ebene.</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Unternehmenseffekten/Synergien: Du identifizierst Potenziale zur Zusammenarbeit, koordinierst die Umsetzung und begleitest die nachhaltige Wirkung der Vorteile unserer Unternehmensgruppe - sowohl zwischen Holding und Tochterunternehmen als auch innerhalb der Gruppe.</li> <li>Schnittstelle zum COO: In direkter Zusammenarbeit mit dem Chief Operating Officer bringst Du Dich aktiv in operative und strategische Fragestellungen ein und leistest fundierte Zuarbeit bei Entscheidungsprozessen.</li> <li>Vertragliche Verantwortung: Du verantwortest die Verhandlung, den Abschluss und das Management von Rahmenverträgen mit externen Dienstleistern und Versicherungsträgern.</li> <li>Präsentationen &amp; Führung: Du bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht auf und präsentierst diese in internen Strategiemeetings an die Geschäftsführung sowie bei Führungskräftetagungen.</li> <li>Projektcontrolling und Reporting: Du verfolgst den Fortschritt von Integrations- und Entwicklungsmaßnahmen, bereitest Ergebnisse auf und berichtest direkt an die Unternehmensleitung auf Holding-Ebene.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen, projektorientierten Rolle - idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Baubranche</li> <li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern</li> <li>Fähigkeit, Menschen empathisch zu erreichen und für gemeinsame Ziele zu begeistern</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen, unternehmensweiten Veränderungsprozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Post-Merger-Integration (PMI) sind von Vorteil</li> <li>Hohe Reisebereitschaft zu unseren Tochtergesellschaften - insbesondere während der Integrationsphase</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem unternehmerisch ausgeprägten Mindset und einer Hands-on-Mentalität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit deutschlandweiten Standorten</li> <li>Ein klares strategisches Leitbild und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem ambitionierten, kollegialen Team</li> <li>Möglichkeit zum effizienten Arbeiten durch beste Ausstattung - vor Ort, unterwegs und digital!</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein stetig wachsendes Angebot an vielfältigen Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteilen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren und uns über die Position auszutauschen. Jetzt bewerben

Manager (m/w/d) Business Integration

Die Hydrotechnik GmbH ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern industrieller Messtechnik für Diagnose und Condition Monitoring von Hochdrucksystemen - national und international. Mit weltweiten Vertriebsniederlassungen beschäftigt die Hydrotechnik Gruppe über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten unseren Kunden seit über 60 Jahren Produktqualität auf höchstem Niveau "Made in Germany". Produktionsstandort ist ausschließlich Deutschland. Für unsere Zentrale in Limburg an der Lahn suchen wir eine LEITUNG VERTRIEBS­INNENDIENST IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantworten der Optimierung und Gestaltung der Prozesse im Vertriebsinnendienst</li> <li>Koordinieren des Teams im Vertriebsinnendienst und Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und Unterstützung bei der Kundenbetreuung</li> <li>Verantworten der Kommunikation von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Lieferterminen</li> <li>Motivieren, Entwickeln und Führen des Vertriebsinnendienstes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit Ambition sich zur Führungskraft zu entwickeln</li> <li>Erfahrung in der Prozessoptimierung und Kenntnisse in Lean Management</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise proALPHA) und MS Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Kreatives Umfeld in einem motivierten, dynamischen Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in familiärer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Günstig wohnen in sehr guter Infrastruktur (ICE-Anbindung, schnelle Erreichbarkeit von Köln und Frankfurt)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Daniel Schlagheck (06431 4004 727). Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an <a href="mailto:Karriere@hydrotechnik.com" target="_blank">Karriere@hydrotechnik.com</a> . Hydrotechnik GmbH . Holzheimer Straße 94-96 . 65549 Limburg . 06431 4004 0 . <a href="http://www.hydrotechnik.com" target="_blank">www.hydrotechnik.com</a>

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die WiBau GmbH ist ein kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben im Bau- und Facility Management. Der Aufgabenschwerpunkt der WiBau liegt in der Projektierung, Realisierung und Bewirtschaftung von nicht zu Wohnzwecken dienenden Immobilien der Landeshauptstadt Wiesbaden und dort vorwiegend im Schulbau. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Objektmanagement für die von uns bewirtschafteten Schulen / Sporthallen der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/n Technische/n Objektmanager/in (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristeter Festanstellung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortlichkeit für den Werterhalt und die Optimierung der Gebäude und Außenanlagen</li> <li>Planung und Organisation des Bauunterhalts in eigenen Liegenschaften (vorwiegend Schulen und Sporthallen)</li> <li>Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten, einschließlich Angebotseinholung, Auftragserteilung und Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Leistungs- und Rechnungskontrolle</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei Bau- und Umbaumaßnahmen zur Sicherstellung einer optimierten Bewirtschaftung</li> <li>Verantwortlichkeit für den Abschluss und Steuerung von Wartungs-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen</li> <li>Betreuung und Anpassung der Gebäudeleittechnik (GLT) zusammen mit dem städtischen Hochbauamt</li> <li>Erstellung operativer und qualitativer Monitoring-Berichte</li> <li>Pflege der Daten im CAFM-System im Rahmen der Aufgabenerfüllung</li> <li>. und vieles mehr</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise in der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- oder Bautechnik - oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung im technischen Objektmanagement bzw. Facility Management</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in der Gebäudeautomation und Administration von GLT-Systemen</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Objektmanagement und in der fachlichen Projektsteuerung von Baumaßnahmen. Aber auch Berufsanfängern oder Quereinsteigern bieten wir die Möglichkeit bei entsprechendem Interesse an der Materie und grundlegendem technischen Verständnis eine umfassende Einarbeitung zu erhalten.</li> <li>Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP und CAFM-Systemen wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, JobTicket, Fitnessstudio u.v.m.)</li> <li>Eine offene, kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Langfristige Perspektive</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li> <li>E-Fahrzeugpool für Ihre Dienstfahrten in Wiesbaden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf <a href="https://www.wibau-wiesbaden.de/karriere.html" target="_blank">https://www.wibau-wiesbaden.de/karriere.html</a> oder auch per Mail unter <a href="mailto:personal@wibau-wiesbaden.de" target="_blank">personal@wibau-wiesbaden.de</a> WiBau GmbH Personalabteilung Konrad-Adenauer-Ring 11 65187 Wiesbaden <a href="mailto:personal@wibau-wiesbaden.de" target="_blank">personal@wibau-wiesbaden.de</a> Oder haben Sie noch Fragen an uns? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren: Ansprechpartnerin: Frau Annette Quack, Tel: 0611-262393-45

Technische/n Objektmanager/in (m/w/d)

<a href="https://www.schwaelbchen-molkerei.de/" target="_blank"></a> Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Privatunternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit klarem Leitbild und konsequentem Handeln haben wir uns in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiterentwickelt. Unsere Kernkompetenz besteht in der Herstellung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Produkte der Weißen Linie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bad Schwalbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 - 25 Std.) Sie als Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Abwicklung von Kundenbestellungen und Kundenlieferungen</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen sowie Kontaktpflege</li> <li>Lieferschein- &amp; Rechnungsprüfung</li> <li>Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und externen Dienstleistern zur Gewährleistung reibungsloser Prozesse</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährigen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sind wünschenswert. Auch Berufsanfänger haben hier eine Chance</li> <li>Gute Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sie haben Interesse an der stetigen Optimierung von Prozessketten</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> <li>Sicher im Umgang mit MS-Office insbesondere in Microsoft Excel</li> </ul> Was bieten wir Ihnen <ul><li>Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet Schwälbchen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze - denn Milch wird immer getrunken.</li> <li>Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermarktung qualitativ hochwertiger Milchprodukte: Milch und Milchprodukte sind gesunde Lebensmittel. Die Marke Schwälbchen hat ein positives Image und einen hohen Bekanntheitsgrad</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> </ul> So geht's weiter <ul><li>Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben" Button klicken.</li> <li>Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners</li> <li>Vereinbaren Sie einen Telefontermin für eine kurzes Interview</li> <li>Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten</li> </ul> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Tim Wettmann Kontakt Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG Jakob-Berz-Straße 1 65307 Bad Schwalbach Tel: 06124 503-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de</a> <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG | Jakob-Berz-Straße 1 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="https://www.schwaelbchen-molkerei.de/" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a>

Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> Wir bieten Lösungen für die Energiewende und den Klimaschutz! Das Land Hessen will bis zum Jahr 2045 klimaneutral sein und die benötigte Energie bei Strom und Wärme vollständig aus erneuerbaren Ressourcen gewinnen. Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA Hessen) als Teil der HA Hessen Agentur-Holding ist mit der Umsetzung von zielführenden Maßnahmen dazu beauftragt. Als unabhängige Expertinnen und Experten beraten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen in Hessen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Energieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien. Unser Motto lautet: Wir schaffen gemeinsam eine erfolgreiche Energiewende. Für ein klimaneutrales Hessen. Für eine lebenswerte Zukunft. Wir suchen für die Abteilung Klimaschutz und Klima-Kommunen einen Projektmanager (m/w/d) Fördermittelberatung Kommunen Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Beratung und Unterstützung hessischer Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere bei der Identifizierung und Beantragung passender Förderprogramme für Klimaschutz, Klimawandel­anpassung und Energiewende</li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen zu Förderprogrammen in o.g. Themenbereichen in Form von Videokonferenzen, Telefongesprächen, schriftlichen Ausführungen und vor Ort Terminen</li> <li>Vorstellung aktueller Landes- und Bundesförderprogramme in o.g. Themenbereichen, auch vor Ort in kommunalen Gremiensitzungen</li> <li>Weiterentwicklung der Beratungsprozesse mit dem Ziel, mehr Projekte für Energiewende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung in Kommunen zu realisieren</li> <li>Organisation und inhaltliche Gestaltung von Informationsveranstaltungen digital und in Präsenz, Durchführung von administrativen Aufgaben</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Unterstützungsangeboten und Fachinformationen für die Fördermittelberatung unter Berücksichtigung der zielgruppengerechten Ansprache der Kommunen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozial-, Wirtschafts-, oder Ingenieurswissenschaften, Geografie oder vergleichbare Qualifikation; Schwerpunkte im Klimaschutz- bzw. Energiethemen oder im Bereich Verwaltung von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungen, deren Strukturen und Vergabeverfahren</li> <li>Kenntnisse zu Finanzierungsinstrumenten für Kommunen von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Klimaschutz- und Energiewende-Projekten, vorzugsweise für Kommunen</li> <li>Kenntnisse von Fördermöglichkeiten im Bereich Energiewende, Klimaschutz und Klimawandel­anpassung für Kommunen</li> <li>Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit insbesondere innerhalb Hessens, auch zu Abendterminen</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung</li> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, entsprechend Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe E11/12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_111_PM_Fördermittel_Kommunen" <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> an LandesEnergieAgentur Hessen GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> Besuchen Sie unsere Jobbörse unter <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank">www.lea-hessen.de</a> oder <a href="http://www.hessen-agentur.de" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Fördermittelberatung Kommunen

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d) Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d) in Koblenz werden! bundeswehrkarriere.de

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d)

Seit über 130 Jahren begleiten wir ältere Menschen in Koblenz - mit Herz, Kompetenz und einem klaren Blick in die Zukunft. Die Geschwister de Haye'sche Stiftung verbindet Tradition mit Innovation, um die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten. Unser modernes Seniorenzentrum ist mehr als nur ein Pflegeort - es ist ein lebendiges Netzwerk aus stationärer Pflege, betreutem Wohnen, Tagesbetreuung und ambulanter Versorgung. Mehr als 200 engagierte Mitarbeitende kümmern sich täglich um über 450 Menschen - und vielleicht sind Sie bald ein Teil davon! Was uns ausmacht: • Pflege mit Herz und Verstand - Bei uns stehen Menschlichkeit, Wertschätzung und Fürsorge im Mittelpunkt. • Innovation für die Zukunft - Wir kombinieren bewährte Werte mit modernen Pflegekonzepten und digitalen Lösungen. • Gemeinschaft und Zusammenhalt - Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich sowohl Bewohner:innen als auch Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt bei uns. Ihr zukünftiges Team sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten! • Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse • Verantwortung für das Pflegegradmanagement • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards • Führung und Entwicklung eines dynamischen Pflegeteams • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern • Beratung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen • Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen • Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement • Idealerweise Leitungserfahrung in der Altenpflege • Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und strukturiertes Handeln • Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz • Wertschätzung für die Menschen, die bei uns leben und arbeiten • Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung zu leben Engagement, das sich lohnt: Wenn unsere Seniorinnen und Senioren sich bei uns wohlfühlen und unsere Schwestern und Pfleger gerne zur Arbeit kommen, dann ist das vielleicht bald auch Ihr Verdienst! Sie gehen offen auf Menschen zu, behandeln sie gerecht und respektieren ihre unterschiedlichen Lebensweisen. Ihre Begeisterung für diese Tätigkeit ist ansteckend, Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit anderen Bereichsleitungen und, Sie lachen auch gern mal .

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul><li>Erstellung der jährlichen Transfer Pricing Dokumentationen zusammen mit Konzernverantwortlichen</li><li>Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfung, Betriebsprüfung, Steuerberater, Banken und das Finanzamt</li><li>Bearbeitung laufender steuerlichen und versicherungsrechtlichen Aufgaben und Begleitung bei Projekten</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellung der Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Voranmeldungen</li><li>Vorbereitung der Steuererklärungen</li><li>Steuerung und Überwachung der Liquiditätsplanung und des Cashflows</li><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Finanzentscheidungen</li><li>Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung als stellvertretender CFO</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Perspektive auf stellvertretende CFO-Position

<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement, sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Elektromontage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralentausch und -nachrüstung) von Brandmeldeanlagen (SPS).</li> <li>Sie programmieren Brandmeldezentralen gemäß gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Sie erstellen Aufmaße und dokumentieren die erbrachten Leistungen.</li> <li>Sie sind bereit, am Notdienst sowie an auswärtigen Montageeinsätzen teilzunehmen (ggf. mit Übernachtung).</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft ist zwingend erforderlich)</li> <li>Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Mobilität und Führerschein Klasse B</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)</li> </ul> Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Anlagenelektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen

<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brandmeldezentralen für Lösch- und Brandmeldetechnik.</li> <li>Sie überprüfen die Elektromontagearbeiten der Subunternehmer und die des eigenen Personals.</li> <li>Sie programmieren Brandmeldezentralen und Löschsteuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Zusammen mit der Projektleitung stellen Sie die Anlage gegenüber Sachverständigen und der Feuerwehr vor.</li> <li>Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich)</li> <li>Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Mobilität und Führerschein Klasse B</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)</li> </ul> Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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