field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei der Fritz Gruppe in Heilbronn bist du als IT Senior Inhouse Consultant WMS (m/w/d) nicht nur Teil der Digitalisierung – du treibst sie aktiv voran. Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns richtig! In einem Umfeld, das Eigenverantwortung, kurze Wege und echte Zusammenarbeit lebt, bringst du dein Know-how dort ein, wo es zählt: direkt an der Schnittstelle zwischen IT, Logistik und Innovation. Freu dich auf spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich überzeugt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Systemanpassung des Warehouse Management Systems (WMS), insbesondere EPG (Ehrhardt + Partner Group)</li>
<li>Identifikation, Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Lager- und Logistikprozessen mit Fokus auf Effizienz, Stabilität und Skalierbarkeit</li>
<li>Eigenständige Leitung von IT-Projekten inkl. Anforderungsmanagement, Zeitplanung, Umsetzung und Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Entwicklung und Pflege technischer Schnittstellen zu internen Systemen und externen Partnern, inkl. Fehleranalyse und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Bearbeitung komplexer 1st- und 2nd-Level-Supportanfragen mit tiefgehendem technischem Verständnis, insbesondere im Automotive- und Gefahrgut-Kontext</li>
</ul>
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Ein innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines Unternehmens, das großen Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Fritz Gruppe mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.</li>
<li>Karrieremöglichkeiten: Als IT Senior Inhouse Consultant (m/w/d) wirst du in einer Schlüsselrolle arbeiten und hast zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere auf das nächste Level zu heben.</li>
<li>Ein motiviertes Team: Du wirst mit hochqualifizierten Kollegen zusammenarbeiten, die dein Engagement und deine Expertise zu schätzen wissen. Gemeinsam strebt ihr nach kontinuierlicher Verbesserung und erfolgreicher Umsetzung der Unternehmensziele.</li>
<li>Flexibilität und Entwicklung: Wir bieten dir die Flexibilität, deine Aufgaben selbst zu gestalten, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Langjährige Erfahrung im WMS-Bereich, idealerweise mit E+P von Ehrhardt &amp; Partner oder vergleichbaren Systemen, und fundiertes Know-how in der strategischen Systembetreuung und -weiterentwicklung</li>
<li>Tiefgehende SQL-Kenntnisse und Erfahrung in der Datenbankadministration, um komplexe Datenabfragen zu erstellen und Schnittstellen effizient zu entwickeln</li>
<li>Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung, sowohl für interne Systeme als auch für die Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Automotive-Prozessen (JIT/JIS) und Gefahrgutvorschriften, mit der Fähigkeit, diese Anforderungen in IT-Lösungen zu integrieren</li>
<li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, mit interdisziplinären Teams zu arbeiten und komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT Senior Inhouse Consultant WMS (m/w/d)-Stelle bei der Fritz Gruppe. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.</li>
</ol>
<ol start="4">
<li>Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns?</li>
<li>Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails</li>
<li>Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.</li>
</ol>
<ol start="7">
<li>Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.</li>
</ol>

IT Senior Inhouse Consultant WMS (m/w/d)

In dieser Position als IT-EDI Spezialist (m/w/d) hast du die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens zu übernehmen. Du wirst verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von EDI-Prozessen sowie der Integration von Systemen und Datenflüssen. Deine Expertise in gängigen EDI-Formaten, Datenbanken und Automatisierungstools wie Power Automate wird entscheidend sein, um effiziente und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um maßgeschneiderte IT-Integrationen zu realisieren und so den Geschäftserfolg aktiv zu unterstützen. Du wirst in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld tätig sein und deine Ideen und Lösungen einbringen können, die einen direkten Einfluss auf die Geschäftsprozesse haben. Deine Mission ist es, die Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>EDI-Integration und -Verwaltung: Du konzipierst und implementierst maßgeschneiderte EDI-Prozesse (EDIFACT, XML, JSON, VDA4913) zwischen internen Systemen und externen Geschäftspartnern, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen. Dabei nutzt du Tools wie Lobster _data und Lobster _pro zur Datenintegration und -transformation.</li>
<li>Fehlerbehebung und Systemoptimierung: Du analysierst und behebst Probleme in bestehenden EDI-Prozessen, optimierst die Performance von Datenflüssen und stellst sicher, dass alle Transaktionen effizient und fehlerfrei ausgeführt werden.</li>
<li>Automatisierung von Workflows: Du entwickelst Automatisierungslösungen mithilfe von Power Automate, um wiederkehrende Aufgaben und Prozesse zu vereinfachen, und unterstützt die Integration von EDI-Prozessen mit weiteren Systemen wie WMS oder TMS.</li>
<li>Datenbankverwaltung und -abfragen: Du arbeitest mit relationalen Datenbanken (insbesondere SQL Server, MySQL, und AS400), um EDI-Daten zu verwalten, Reports zu erstellen und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.</li>
<li>Projektarbeit und Zusammenarbeit: Du arbeitest in interdisziplinären Teams, um neue EDI-Projekte zu planen, umzusetzen und die Qualität der Integration in bestehende Systeme kontinuierlich zu verbessern. Dabei bringst du deine Expertise in Projektmanagement und Kommunikation ein, um eine schnelle und zielgerichtete Umsetzung sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ol>
<li>Fundierte Erfahrung in EDI-Integration mit gängigen Formaten wie EDIFACT, XML, JSON und VDA4913.</li>
<li>Kenntnisse in SQL-Datenbanken (insbesondere AS400, SQL Server, MySQL) zur Datenverwaltung und Abfrageoptimierung.</li>
<li>Erfahrung mit EDI-Tools wie Lobster _data und Lobster _pro zur Datenintegration und -transformation.</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Standardverbindungen wie FTP, OFTP und AS2 zur sicheren Datenübertragung.</li>
<li>Projektmanagement-Kenntnisse zur eigenständigen Planung und Durchführung von EDI-Projekten.</li>
</ol>
Plus:
<ol>
<li>Erfahrung mit Power Automate zur Automatisierung von Workflows und Prozessen.</li>
<li>Kenntnisse in API-Integration (z.B. REST, SOAP).</li>
<li>Erfahrung mit WMS- und TMS-Systemen für die Integration in Lager- und Transportsysteme.</li>
</ol>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT-EDI Spezialist (m/w/d)-Stelle bei der Fritz Gruppe. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.</li>
</ol>
<ol start="4">
<li>Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns?</li>
<li>Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails</li>
<li>Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.</li>
</ol>
<ol start="7">
<li>Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.</li>
</ol>

IT-EDI Spezialist (m/w/d)

<a href="https://www.autohaus-kohfink.de/startseite" target="_blank"></a> Willkommen im AUTOHAUS OTTO KOHFINK GmbH &amp; Co. KG! Wir, als renommiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen vertreiben in unserem modernen Autohaus in Bietigheim-Bissingen die Marken Renault und Dacia seit vielen Jahrzehnten sehr erfolgreich. Über 70 Jahre besteht unser Betrieb nun schon in Bietigheim, seit 1967 mit der Marke RENAULT, und seit 2005 wird zudem die 100%ige Renault-Tochter DACIA in den Ausstellungsräumen in der Gustav-Rau-Straße angeboten. Werkstattseitig sind wir in unserem großen Servicecentrum mit einem 7-köpfigen Team und 4 Serviceassistentinnen für unsere Kunden da. Eine flache Hierarchie bringt bei uns ein unkompliziertes Arbeiten mit sich, in einem sympathischen und gewachsenen Team an Mitarbeitern mit hoher Identifikation mit unserem Autohaus. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein sicherer Arbeitsplatz erzeugen ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Renault/Dacia Autohaus Ihre Aufgaben: <ul><li>Überprüfung, Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen</li> <li>Austausch und Montage von Ersatzteilen</li> <li>Störungsbehebung bei elektronischen Defekten</li> <li>Durchführung von Fahrsystem-Tests und Softwareupdates</li> <li>Übergabeinspektionen und Gebrauchtwagen-Checks</li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk, z. B. als Kraftfahrzeugmechatroniker oder mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Kfz-Bereich (Personenkraftwagentechnik, Karosserietechnik, System- und Hochvolttechnik, Nutzfahrzeugtechnik)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Technische EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Sind für Sie Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein attraktives Einkommen zwischen 44.000,-₠ und 46.000,-₠, plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li> Firmenevents (Wasen-Besuch, Magischer Abend, Teambuilding-Ausflug etc.)</li> <li>Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ständige herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Eine moderne Werkstattausrüstung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und einer großen Stammkundschaft</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: <a href="mailto:info@autohaus-kohfink.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Oder schriftlich an: Autohaus Otto Kohfink GmbH &amp; Co. KG Renault- &amp; Dacia-Vertragshändler Gustav-Rau-Str. 5 74321 Bietigheim-Bissingen (zwischen Stuttgart und Heilbronn) Tel.: 07142/9733-0 Web: <a href="https://www.autohaus-kohfink.de/startseite" target="_blank">www.autohaus-kohfink.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Renault- und Dacia-Autohaus

<ul> <li>Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.</li> <li>Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten sowie Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.</li> <li>Außerdem bekommst du ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.</li> <li>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.</li> <li>Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li></ul> Bereit, unseren Standort mitzugestalten und gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! <ul> <li>Als Betriebsleiter am Standort Heilbronn erwartet dich keine Routine, sondern ein Umfeld das dynamisch fordernd und voller Entwicklungspotenzial ist.</li> <li>Hierbei leitest du mit deiner Erfahrung unsere Disposition und steuerst eng mit den Disponenten die täglichen Einsätze der Fahrer. Somit hast somit immer ein offenes Ohr für die Anliegen und Wünsche deiner ca. 70 Kollegen.</li> <li>Gleichzeitig hast du alle weiteren betrieblichen Ziele im Fokus, wie z.B. den optimalen Einsatz des Fuhrparks, eine bestmögliche Personaleinsatzplanung, die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Einhaltung gesetzlicher sowie innerbetrieblichen Regelungen.</li> <li>Infolgedessen leitest du entsprechende Maßnahmen zur Optimierung der jeweiligen operativen Prozesse ab.</li> <li>Klar, dass du deshalb auch bei der Erstellung des Budgets im operativen Bereich den Niederlassungsleiter unterstützt.</li> <li>Sicherheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb überwachst du unsere operativen Prozesse und übernimmst die Prüfung von sonstigen prüfungspflichtigen Maschinen und Anlagenteilen.</li></ul> <ul> <li>Deine Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams zur Steigerung der Effizienz und Produktivität bringt unseren Standort nach vorne.</li> <li>Die Fähigkeit zur Datenanalyse und zur schnellen Reaktion auf Herausforderungen ermöglichen es dir, komplexe Abläufe zu koordinieren und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.</li> <li>Du verfügst über ein fundiertes Wissen, wenn es um Logistikprozesse, die Abfallentsorgung und weitere relevante gesetzliche Vorschriften geht. <ul> <li>Hierzu gehören insbesondere Abfallwirtschaftlich- und -rechtliche Kenntnisse (KrWG, EfbV, Güterkraftverkehr, Gefahrgut, Arbeitsschutz etc.) sowie Kenntnisse über die entsprechenden Sicherheitsvorschriften (UVV, Brandschutz)</li> </ul></li> <li>Letztendlich hast du eine Leidenschaft für Umweltschutz und die Umsetzung nachhaltiger Praktiken in der Entsorgungsbranche.</li></ul>

Betriebsleiter (m/w/d)

Im Bereich "Schwarz Personal Services" suchen wir immer Berufseinsteiger und Berufserfahrene, aus diesem Grund kannst du dich hier dauerhaft bewerben: <ul><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten eines definierten Unternehmensbereiches in SAP HCM</li><li>Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Schnittstelle zu Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) der Gesellschaften und des Standorts zu den betreuten Themen in der Entgeltabrechnung</li></ul>

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

<ul><li>Sie sind fachliche/r Ansprechpartner/in vor Ort und unterstützen die technische Betreuung des Objektes.</li><li>Sie führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten, ggf. anfallende Servicearbeiten sowie Reparaturen durch und beseitigen Störungen im Betriebsablauf.</li><li>Sie vollziehen Inspektionsrundgänge, erstellen Berichte und Dokumentationen im CAFM-System (z.B. Wartungsprotokolle)</li><li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li><li>Bereitschafts- und Notdienste</li></ul>

Haustechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

<ul><li>Verantwortung übernehmen: Du bist als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) zuständig für den elektrischen Betriebsteil im Bereich Service und Support.</li><li>Sicher prüfen: Du legst Art, Umfang und Fristen von Erst- und Wiederholungsprüfungen fest und führst die Unterweisungen der elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) durch.</li><li>Projekte leiten: Du führst eigenständig elektrotechnische Projekte im Fleischwerk durch - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li><li>Partner koordinieren: Bei Umbau- und Bauprojekten bist du die Ansprechperson für externe Planer, Architekten und ausführende Dienstleister im Bereich Elektro.</li><li>Standards einhalten: Du stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen (VDE, DGUV) und internen Richtlinien sicher.</li></ul>

Elektrofachkraft VEFK (m/w/d)

Seit über 40 Jahren entwickelt die abasoft EDV-Programme GmbH praxisnahe, maßgeschneiderte Softwarelösungen für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte sowie medizinisches Fachpersonal. Als etabliertes Unternehmen mit tiefen Wurzeln im Gesundheitswesen stehen bei uns Innovation, Benutzerfreundlichkeit und Servicequalität im Mittelpunkt - mit dem klaren Ziel, den Praxisalltag unserer Kund:innen effizienter, sicherer und menschlicher zu gestalten. Damit unsere digitalen Lösungen auch intern auf solider Basis stehen, suchen wir Verstärkung im Bereich Buchhaltung. Als Teil unseres Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen kaufmännischen Ablauf und sorgen dafür, dass Zahlen, Prozesse und Abrechnungen stimmen - zuverlässig, strukturiert und mit Blick fürs Detail. <ul><li>Gemeinsam mit den Kolleginnen im Team übernehmen Sie zuverlässig alles, was Buchhaltung bedeutet, und bauen die bestehenden Prozesse und Strukturen dazu sinnvoll weiter.</li><li>Die Verantwortung für den Rechnungsversand inklusive Prüfung auf Richtigkeit, die Abwicklung der Software-Wartungsverträge der Kunden und Überwachung der Wartungsgebühren, die Zuordnung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen, die Pflege des Anlagevermögens, die Erstellung von Betriebswirtschaftlichen Auswertungen, das eigenständige Klären und Abstimmen der Sach- und Personenkonten - werden Ihre täglichen To-dos sein.</li><li>Sie überwachen alle Vorgänge rund um den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen mit Sorgfalt und Weitblick.</li><li>Sie wirken aktiv an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und stellen sicher, dass alle Unterlagen prüfungssicher vorbereitet sind.</li><li>In Ihrer Position stehen Sie im direkten Austausch mit der Geschäftsführung, den Teamleitern sowie dem Lohnbüro und dem Steuerberater.</li></ul> <ul><li>Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes Studium bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit buchhaltungsrelevanten Systemen wie DATEV, SAP und ELO sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen gute MS-Office-Kenntnisse mit und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift, um auch bei Kundenkontakt zu buchhalterischen Anliegen zu glänzen.</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und zeichnen sich durch Genauigkeit aus.</li><li>Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>

Buchhalter/in für Finanzmanagement (m/w/d)

Sie sind ein erfahrener Immobilienprofi und suchen eine berufliche Heimat, die Ihnen maximale Freiheit und beste Möglichkeiten bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen!Was uns auszeichnet:✅ Unabhängige Beratung – Zugang zu einer breiten Auswahl an Immobilienangeboten und Finanzierungsmodellen ✅ Keine Umsatzvorgaben – Sie arbeiten in Ihrem eigenen Tempo und nach Ihren eigenen Vorstellungen ✅ Langjährige Erfahrung &amp; starkes Netzwerk – Wir sind seit Jahren erfolgreich im Immobiliensektor etabliert ✅ Flexibilität bei der Kundenberatung – Persönlich, digital oder hybrid – Sie entscheiden, was für Sie am besten funktioniert ✅ Attraktive Verdienstmöglichkeiten &amp; starke Unterstützung durch unser TeamWas Sie mitbringen sollten:Erfahrung in der Immobilienberatung oder -vermittlung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres Auftreten &amp; Freude am Kundenkontakt Unternehmerisches Denken und VerhandlungsgeschickProfitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem starken Netzwerk – ohne Einschränkungen und mit voller Flexibilität. Wir freuen uns auf Sie!Erstkontakt bei Frau Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder Kurzbewerbung per E-Mail an an <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienberatung mit echter Unabhängigkeit! (w/m/d)

Seit 1981 begleitet und berät die FG FINANZ-SERVICE nachhaltig, unabhängig und individuell im Bereich Finanz- und Vermögensberatung. Unsere Neutralität bringt dabei unschätzbare Vorteile: Wo andere an einen einzigen Produktpartner oder Konzern gebunden sind, greifen wir frei auf ein vielfältiges Produktportfolio zu.&nbsp; Zur Unterstützung in unserer Hauptverwaltung Heilbronn suchen wir in Vollzeit einen Baufinanzierungsspezialist oder kaufm. Mitarbeiter für unsere Fachabteilung Finanzierungen (w/m/d).Das bieten wir Dir:&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li><li>Getränkeflatrate inkl. Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Attraktive Firmenevents</li><li>Zentrale Lage mit direkter Stadtbahnanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit für Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad</li></ul>Was erwartet Dich:&nbsp;<ul><li>Aufbereitung von Finanzierungsanfragen über unsere Finanzierungsplattformen&nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung von unseren Geschäftspartnern während des Antragsprozesses</li><li>Erstellung von Angeboten und Bankvergleichen</li><li>Administrative Aufgaben</li><li>Mitwirkung von Veranstaltungen und Schulungen&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise Erfahrung im Kreditgeschäft&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Plattformen wie Europace oder E-Hyp</li><li>Ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte sende Deine Kurzbewerbung per E-Mail an Frau B. Menger-Kölle&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

88 Jobs in 74211 Leingarten, Deutschland