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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker allg. Rep. (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben:Sie bearbeiten Reparaturaufträge gleichbleibend präzise, termingerecht und qualitätsbewusst. Zudem sind Sie den Herausforderungen durch die rasante technische Entwicklung unserer Fahrzeuge jederzeit gewachsen. Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </li><li>Erfahrung in computergestützter Reparatur und Wartung </li><li>Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden </li><li>Engagement und Lernbereitschaft </li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul> Das erwartet Sie: <ul> <li>Dynamisches mittelständisches Unternehmen</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Top qualifizierte und motivierte Kollegen</li> <li>Serviceprämie</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Tankgutscheine</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker allgemeine Reperaturen (m/w/d)

Die&nbsp;Scutum Sicherheit GmbH&nbsp;ist ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der im Jahr 2021 durch die Fusion der renommierten Scutum Unternehmen BSG Wüst GmbH, BUNK Sicherheitsdienste GmbH und der Wach+Sicherheits-Compagnie GmbH entstanden ist. Mit über 300 engagierten Mitarbeitern, die an 4 verschiedenen Standorten tätig sind, sind wir stolz darauf, ein breit gefächertes Angebot an Sicherheitsservices und -dienstleistungen anzubieten.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Sicherheit und Professionalität in den Mittelpunkt stellt und gleichzeitig ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, dann kommen Sie in unser Team als
AUFGABEN:
<ul>
<li>
Kundenbetreuung
</li>
<li>
Melde- und Berichtswesen
</li>
<li>
Organisatorische Aufgaben
</li>
<li>
Kontrollgänge und Überprüfung auf allgemeine Unregelmäßigkeiten
</li>
<li>
Öffnungs- und Schließdienste
</li>
</ul>
VORAUSSETZUNGEN:
<ul>
<li>Unterrichtung §34a IHK</li>
<li>
Eintragsfreies Führungszeugnis
</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>
PC-Grundkenntnisse
</li>
<li>
Ersthelfer (Wenn nicht vorhanden, erhalten Sie durch uns die Schulungen)
</li>
</ul>
ANFORDERUNGSPROFIL:
Sie besitzen ein gutes Auffassungsvermögen und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Spaß. Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken. Ein gepflegtes, korrektes Erscheinungsbild und freundliche Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich. Auch in Stresssituationen bewahren Sie Ruhe und sind sowohl geistig als auch körperlich belastbar. Sie identifizieren sich mit Ihrer Aufgabe und sind bereit sich weiterzubilden.
BENEFITS:
<ul>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
</li>
<li>
Überpünktliche Lohnüberweisung + Zuschläge
</li>
<li>
Kostenfreie Arbeits- und Funktionskleidung
</li>
<li>
Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Scutum Academy
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
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<li>
Betriebsarzt
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<li>
Scutum Prepaid Kreditkarte (z.B. für Bonuszahlungen)
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</ul>
Wenn Sie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für Sicherheit und Kundenzufriedenheit engagiert, dann ist die&nbsp;Scutum Sicherheit GmbH&nbsp;der ideale Arbeitgeber für Sie. Bewerben Sie sich gleich heute online und helfen Sie uns, die Welt sicherer zu machen.
Scutum Sicherheit GmbH 
	Siechenfeldstraße 29 
	73614 Schorndorf
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.sd@scutum-group.de" target="_blank">bewerbung.sd@scutum-group.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) §34a Vollzeit

<ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li><li>eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem bereit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li><li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li><li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li><li>hausinterne Cafeteria</li></ul> <ul><li>Leitung des Amtes Soziale Dienste mit 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestehend aus den Bereichen Team Controlling, Versorgungsamt, Betreuungsbehörde sowie Heimaufsicht</li><li>Personalführung und Organisation des Amtes</li><li>Haushaltsplanung und Controlling des Teilhaushaltes Soziales</li><li>Abrechnung und Controlling von Zuschüssen sowie institutionellen Förderungen im Bereich weisungsfreie Pflichtaufgaben und Freiwilligkeitsleistungen im Teilhaushalt Soziales</li><li>Gesamtverantwortung für die EDV und Digitalisierung im Sozialdezernat</li><li>Vertretung der Sozialdezernentin</li><li>Vertretung des Amtes in politischen Gremien sowie die Teilnahme an Arbeitskreisen</li><li>Durchführung von Projektarbeit und Sonderaufgaben</li></ul> Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Der langjährige Amtsinhaber tritt Mitte 2026 in den Ruhestand. <ul><li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium, vorzugsweise mit inhaltichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li><li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li><li>fundierte Rechts- und Finanzkenntnisse</li><li>Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit, konzeptionelles Arbeiten sowie Reflexionsvermögen</li><li>Belastbarkeit und Eigenmotivation</li><li>strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung</li><li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li></ul>

Leitung des Amtes Soziale Dienste / stellvertretende Leitung des Sozialdezernates (m/w/d)

<ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW mit Entwicklungsmöglichkeit bis A 15 LBesGBW bei entsprechender Stellenbewertung bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li><li>eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung</li><li>ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li><li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li><li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li><li>hausinterne Cafeteria</li></ul> <ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Haupt- und Personalamtes bestehend aus den Sachgebieten "Personalservice", "Personalabrechnung und -controlling", "Zentraler Service" sowie dem Bereich "Personalentwicklung" mit insgesamt rund 60 Mitarbeitenden</li><li>Gesamtverantwortung für die strategische und praktische Ausrichtung aller Bereiche der Personalverwaltung, einschließlich Personalgewinnung, Entwicklung von Mitarbeitenden und Fachkräften, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalbetreuung und -abrechnung, Stellenbewertung und -planung, sowie Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hausspitze bei der Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen</li><li>Leitung und Koordination interner Kommissionen sowie Vertretung des Amtes in politischen Gremien</li><li>Vertretung der Arbeitgeberposition nach innen und nach außen</li><li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung sowie der Gleichstellungsbeauftragten</li></ul> <ul><li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li><li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise im kommunalen Umfeld beziehungsweise ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische und stategische Denkweise</li><li>ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten</li><li>strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li></ul>

Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

<ul><li>ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit)</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes</li></ul> <ul><li>Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und unterstützen die fachliche und organisatorische Leitung des Dienstes</li><li>Sie haben die Mitverantwortung für die Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege</li><li>Sie kommunizieren mit Klienten, Angehörigen und Ärzten</li><li>die Dienst- und Urlaubsplanung fällt in Abwesenheitszeiten in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie führen die individuelle und bedarfsorientierte Pflegeplanung, Dokumentation und Pflege am Menschen durch</li></ul> <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft, z. B. aus den Bereichen Altenhilfe, Gesundheits- und Krankenhilfe o. ä.</li><li>Sie haben Interesse und Freude, sich weiterzuentwickeln</li><li>unsere Kunden und deren Bedürfnisse sowie die hohe qualitativ-fachliche Umsetzung der Pflege steht für Sie im Mittelpunkt</li><li>Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz aus</li><li>Sie zeigen Einsatz, haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li><li>Sie haben Ideen und immer ein offenes Ohr für Kunden und die Mitarbeitenden</li></ul>

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst BD Mobil

<ul><li>ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Pflegedienstleitungen der BruderhausDiakonie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes</li></ul> <ul><li>pflegerische sowie personelle Steuerung und Verantwortung des ambulanten Dienstes</li><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegeleistungen</li><li>Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatz- und Dienstplanung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Patienten und Kooperationspartner</li></ul> <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft, z. B. aus den Bereichen Altenhilfe, Gesundheits- und Krankenhilfe o. ä.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) und Freude an der Leitung</li><li>unsere Kunden und deren Bedürfnisse sowie die hohe qualitativ-fachliche Umsetzung der Pflege steht für Sie im Mittelpunkt</li><li>Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz aus</li><li>Sie zeigen Einsatz, haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li><li>Sie haben Organisationstalent, immer ein offenes Ohr für Kunden und unsere Mitarbeitenden</li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst BD Mobil

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Laupheim (in Vollzeit)Was wir bieten * 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit/Teilzeit starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein * Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegenWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#nlravensburg#jobsambodensee#jobsnlravensburg#verbundravensburg#F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Riedlingen oder Ehingen (in Vollzeit)Was wir bieten * 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit/Teilzeit starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein * Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegenWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#nlravensburg#jobsambodensee#jobsnlravensburg#verbundravensburg#zustellerbaienfurt#postboteravensburg#zustellerravensburg#F1Zusteller

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

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