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Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Moderne Ausstattung - klar, keine Frage Was Sie erwartet als Sachbearbeiter Wechselprozesse im Messwesen (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? In dieser Position bearbeiten Sie standardisierte Wechselprozesse und die fallabschließende Klärung fehlerhafter Daten, unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Zusätzlich betreuen Sie Stammdaten, überwachen Datenaustauschprozesse und verantworten die Abwicklung der Grund- und Ersatzversorgung im Netzbetreiberumfeld. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von grundsätzlich standardisierten Wechselprozessen</li> <li>Klärung fehlerhafter Daten und fallabschließende Klärung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben der BNetzA und dem Energiewirtschaftsgesetz</li> <li>Bearbeitung, Aufbau und Pflege sowie Vervollständigung von standardisierten Stammdaten; Durchführung von Prüfroutinen</li> <li>Abwicklung der Grund- und Ersatzversorgung im Prozessumfeld des Netzbetreibers</li> <li>Überwachung der Datenaustauschprozesse inkl. der Klärung von Fehlern im Datenaustauschformat inkl. Kommunikation mit den verschiedenen Marktpartnern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Branchen- und Marktkenntnisse in der Energiewirtschaft </li> <li>Anwenderkenntnisse mit/in SAP S4/HANA und MaCo Cloud</li> <li>Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anna-Katarina Ihrig Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Sachbearbeiter Wechselprozesse im Messwesen (m/w/d)

29 countries. Around 48,000 colleagues. 70,000 pharmacies supplied and millions of patients: Join PHOENIX! Support us in supplying the people of Europe with medicines and healthcare products quickly and reliably - and experience a job that is as diverse as it is important. Where you can proactively master challenges, implement ideas and drive change. Look forward to pure variety at a successful, future-proof family company, the market-leading pharmaceutical retailer in Germany and at the same time the best integrated healthcare provider in Europe. Join us in the later stage of our new Learning Management System rollout. Your role will be key in the successful completion of one of our Group flagship projects of 2025-2026. Working closely with our Snr and Jnr Digital Architects, you will be contributing to the meaningful upskilling and professionalisation of our workforce, impacting business across the continent. We are looking for an Intern (m/f/d) for Performance Process Digitalisation for a period of 5-6 months starting either July 1 or 15, 2025, at our headquarters in Mannheim. Intern (m/f/d) for Performance Process Digitalisation Location: Mannheim Your responsibities <ul><li>Support digitalisation of our Performance process;</li> <li>Support HRIS roadmap for executives;</li> <li>Develop support materials and guides as required for Performance and Support further professionalisation of our services to our internal stakeholders;</li> <li>Participate actively as member of Group Talent ICC across the employee experience cycle.</li> </ul> Candidate requirements <ul><li>Currently pursuing studies in Human Resource Management, Development-related fields, Data Management, or a comparable qualification.</li> <li>Maintain high levels of organization and attention to detail.</li> <li>You are able to work independently and are detailed oriented.</li> <li>Full proficiency in written and spoken English; additional languages are a plus.</li> </ul> What we offer <ul><li>Free water, coffee, tea and cocoa as well as a richly filled fruit basket and a subsidized canteen at the Mannheim location</li> <li>Flexible working hours and the option to work from home 2 days a week</li> <li>Paid vacation days</li> <li>An appropriate salary of 2,141 euros per month</li> <li>Full participation in the team and appreciation from the team, everyone can fetch coffee themselves</li> <li>Regular interns' get-togethers to exchange personal experiences and expand your network</li> </ul> If you are interested in a varied internship, please apply online, indicating the desired duration. We are looking forward to your application. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/en/p/hp-germany/jobs/146146/intern-mfd-for-performance-process-digitalisation%20Einleitungssatz" target="_blank"> Join us to be the heartbeat of healthcare </a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> We deliver health

Intern (m/f/d) for Performance Process Digitalisation

<a href="https://www.st-marienkrankenhaus.de/ueber-uns/traeger" target="_blank"></a> Gestalten Sie die finanzielle Zukunft einer gemeinnützigen Trägergesellschaft mit rund 120 Mio. Euro Jahresumsatz und einem führenden Krankenhaus mit knapp 500 Betten. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir eine Leitung Finanzen (m/w/d), die mit fundierter Erfah­rung und strategischem Weitblick die operative und strategische Steuerung unserer Finanzabteilung mit sechs Mitarbeitenden übernimmt. Der Eintrittstermin wird individuell abgestimmt, um einen nahtlosen Übergang sicherzustellen. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Rechnungs­wesen oder möchten sich als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in eine leitende Position weiterentwickeln? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Leitung Finanzen (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Als Leitung Finanzen (m/w/d) verant­worten Sie die Erstellung des Jahresab­schlusses für unsere Gesellschaft sowie unserer Tochtergesellschaft und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.</li> <li>Sie steuern und optimieren das Liquidi­täts­management und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Finanz­buch­haltung.</li> <li>Sie gewährleisten die korrekte Abbildung der dualen Krankenhausfinanzierung im Jahresabschluss und behalten regulato­rische Anforderungen im Blick.</li> <li>Zur Steigerung der Effizienz und Trans­parenz innerhalb der Abteilung, analysie­ren und verbessern Sie Finanzprozesse.</li> <li>Sie stehen in direktem Austausch mit der Geschäftsführung und beraten in finan­ziellen und wirtschaftlichen Fragestel­lungen zur strategischen Unternehmens­planung und -steuerung.</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen für Kapitalgesellschaften, idealerweise im Krankenhaussektor.</li> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungssystem und der Krankenhausbuchführungsverordnung oder sind bereit, sich intensiv in diese Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen Führungserfahrung oder möchten sich in eine leitende Position weiterentwickeln und ein Team motivieren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Komplexe finanzielle Zusammenhänge kommunizieren Sie verständlich und lösungsorientiert.</li> </ul> Unser Angebot <ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und haben direkten Einfluss auf finanzielle Entscheidungen.</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe: Sie gestalten die wirtschaftliche Zukunft einer gemeinnützigen Träger­gesellschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Ob Sie bereits Führungserfahrung haben oder den nächsten Karriere­schritt anstreben - wir bieten gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexibilität &amp; Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein familien­freund­liches Umfeld erwarten Sie.</li> <li>Team &amp; Kultur: Eine wertschätzende Führungskultur und ein eingespieltes, motiviertes Team, das auf Ihre Expertise baut.</li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalten Sie mit uns die finanzielle Zukunft unseres Hauses. <a href="https://www.st-marienkrankenhaus.de/jobs-mitarbeit/sonstige-stellenangebote-krankenhaus/sonstige-stellenangebote-detail/2025/3/21/leitung-finanzen-m-w-d-strategische-finanzverantwortung-im-gesundheitswesen" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ihr persönlicher Kontakt Silke Beisel Leitung Personalmanagement Tel. 0621 5501-2755 (Sekretariat) St. Dominikus Krankenhaus- und Jugendhilfe gGmbH Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen am Rhein Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Leitung Finanzen (m/w/d)

<a href="https://holz-becker.com/" target="_blank"></a> Wir lieben Holz! Und das schon in dritter Generation seit 1949. Seit über 75 Jahren bieten wir ein umfangreiches Angebot an Holz und Holzprodukten für Handwerk, Handel, Industrie und Privatkunden. Mit großen Lagerflächen, hochwertigem Sortiment, schneller Auftragsabwicklung und einem Rundum-Service sind wir der Holzhandel für die Region. Über 50 Mitarbeiter kümmern sich um die Wünsche der Kunden und teilen mit Ihnen ihre Erfahrungen mit dem natürlichen und nachhaltigen Werkstoff "Holz". Zur internen Verstärkung unseres Teams in Pfungstadt suchen wir Sie. LKW-Fahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Ausliefern von Tagestouren mit mehreren Abladestellen von Montag bis Freitag</li> <li>Selbständiges entladen der Ware, teilweise mit Mitnahmestapler</li> <li>Pflege und Wartung der LKW und Maschinen</li> <li>Kleinere Reparaturen an LKW und Stapler ausführen</li> <li>Beladen der LKW und andere Lagerarbeiten bei Bedarf</li> <li>Auch in anderen Teilen unseres Lagers könnte Ihre Mitarbeit gefragt sein</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Führerschein CE (möglichst mit gültigen Modulen)</li> <li>Staplerschein (ist wünschenswert, aber keine Bedingung, kann bei uns kostenfrei erworben werden)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, auch im Team</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Vergünstigte Eintritte und Rabatte</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Gesundheitstag</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Rabatt auf unsere Waren</li> <li>Firmenkleidung</li> <li>Obstkorb</li> <li>Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in unserem Familienbetrieb</li> </ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 06157-948-28, oder <a href="mailto:rueckert@holz-becker.com" target="_blank">rueckert@holz-becker.com</a> zur Verfügung. <a href="mailto:rueckert@holz-becker.com" target="_blank">Hier bewerben</a>

LKW-Fahrer (m/w/d)

Wir - die ERGO Gourmet GmbH - sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv. Für unseren Standort Mannheim suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einen Koch (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Vor- und Zubereitung, Präsentation und Ausgabe des Angebots in der Haupt- und Zwischenverpflegung sowie im Sonderservicebereich </li> <li> Prüfung der Lebensmittel vor und während der Produktion gemäß HACCP und Dokumentation der Ergebnisse </li> <li> Einhaltung der vorkalkulierten Speisemengen </li> <li> Sachgemäßer Umgang mit Maschinen und Geräten sowie Schadensmeldung an die betreffenden Stellen </li> <li> Repräsentation des Betriebes nach innen und außen </li> <li> Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Bankett- oder Cateringbereich sowie erste Erfahrung in der Betriebsgastronomie sind wünschenswert, aber auch motivierte Jungköche mit Entwicklungspotential sind willkommen </li> <li> Hohe Produktaffinität und Kreativität sind zwingend erforderlich </li> <li> Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Betriebswirtschaftliches Denken </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Handeln </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Mitverantwortung tragen in einem sechsköpfigen Team für täglich ca. 150 - 250 Essensteilnehmer </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags </li> <li> Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA Baden-Württemberg, übertariflich) </li> <li> Diverse Sozialleistungen (z.B. Bikeleasing, idR. kostenfreie Verpflegung, bAV, AG-Zuschuss Ticket ÖPNV) </li></ul> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder postalisch oder per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau zur Linden / Frau Teckenberg: <a href="mailto:ergo.gourmet.personal@ergo.de" target="_blank">ergo.gourmet.personal@ergo.de</a>. Fragen beantwortet Ihnen Herr Barret Jähn gerne per E-Mail (<a href="mailto:barret.jaehn@ergo.de" target="_blank">barret.jaehn@ergo.de</a>) oder telefonisch unter 0173 / 3649181 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ERGO Gourmet GmbH ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf <a href="http://www.ergo-gourmet.de" target="_blank">www.ergo-gourmet.de</a> Geschäftsführer: Norbert Sebastian Markus Huber Sitz: Düsseldorf, Handelsregister: Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714

Koch (m/w/d)

Anwendungstechnik Chemie / Regulatorische Angelegenheiten (m/w/d) An der Qualität unserer Leistungen lassen wir uns messen. Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Produktion von Schreibflüssigkeiten stehen wir für einen exzellenten Service und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden - und das weltweit. Gut 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir durch Innovation und Kompetenz unsere Position im Markt kontinuierlich optimieren. Zur Verstärkung unseres anwendungstechnischen Service-Teams in Ludwigshafen suchen wir eine fachkompetente und kommunikative Persönlichkeit im Bereich Anwendungstechnik Chemie / Regulatorische Angelegenheiten (m/w/d) (Teilzeit 20 Std/Woche flexibel - befristet) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Bearbeitung und Überwachung einschlägiger Verordnungen (national und international) sowie regulatorischer Fragestellungen im Rahmen der Produktsicherheit </li> <li> Erstellung und Pflege von Rohstoff- und Produkt-Sicherheitsdatenblättern </li> <li> Durchführung und Überwachung von kundenspezifischen Prüfungen sowie Erstellung der dazugehörigen Prüfberichte für die Kunden </li> <li> Beratung unserer Kunden im In- und Ausland in technischen und regulatorischen Fragen </li> <li> Ausarbeitung und Pflege spezifischer anwendungstechnischer Prüfmethoden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen F&amp;E sowie Vertrieb </li></ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li> Langjährige Berufserfahrung als Chemietechniker oder Chemielaborant oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im Bereich Produktsicherheit (GHS, CLP, REACH, etc.) </li> <li> Möglichst Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitsdatenblättern </li> <li> Deutsch verhandlungssicher </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute PC-Kenntnisse mit Microsoft Office, Erfahrung im Umgang mit SAP-R3 wünschenswert </li> <li> Engagierter, präziser und ergebnisorientierter Arbeitsstil </li> <li> Kommunikativ und teamorientiert </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung mit gleichzeitigem Gestaltungsspielraum </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) </li> <li> Ein vertrauensvolles Miteinander in einem hoch motivierten Team mit kooperativem Führungsstil </li> <li> Herausfordernde Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine faire Vergütung im Rahmen der Tarifverträge Chemie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu drei zusätzlichen freien Tagen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und Pflegezusatzversicherung </li> <li> Ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Umgebung, sowie gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Evtl. Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li></ul> Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bis zum 15.06.2025 ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:jobs@dokumental.de" target="_blank">jobs@dokumental.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Dokumental GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung 06 21 / 3 77 02 - 2 50, Wöllnerstraße 26, 67065 Ludwigshafen; <a href="mailto:personal@dokumental.de" target="_blank">personal@dokumental.de</a> <a href="http://www.dokumental.de" target="_blank">www.dokumental.de</a>

Anwendungstechnik Chemie / Regulatorische Angelegenheiten (m/w/d)

<ul><li>Du stellst sicher, dass unsere Vertriebsmitarbeitenden Termine beim Kunden vor Ort erhalten, um maßgeschneiderte Angebote für elektrische Betriebssicherheitsprüfungen zu präsentieren</li><li>Du tauschst Dich mit den Kolleg:innen im Außendienst regelmäßig zur Qualität der Kundentermine aus</li><li>Du verantwortest die Stammdatenpflege zu neuen Kontakten im CRM-System (Microsoft Dynamics)</li><li>Du gehst auf Bestandskunden zu, die länger nicht mehr mit uns zusammengearbeitet haben</li></ul>

Telefonist Inside Sales (m/w/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3026/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 64625 Bensheim als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! Hier packen Sie mit an: <ul><li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.</li> <li>Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.</li> <li>Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.</li> <li>Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.</li> </ul> Das haben Sie auf Lager: <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen. </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.</li> <li>Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Recruiting Artur Makarov +49-421-48907-277 <a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3026/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3026?jkey=TECHNICAL&amp;title=Werkstattmitarbeiter%20/%20Mechaniker%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20den%20technischen%20Service%20im%20Innendienst" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

<ul> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Weihnachtsgeld</li> <li>Sicherheit: Als langjährig etabliertes Unternehmen gehören wir zur Officium Gruppe und bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ob persönliche oder fachliche Weiterentwicklung - wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen bei der Entwicklung, zum Beispiel in den Bereich Projektmanagement</li> <li>Work-Life-Balance: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub. Mit einer 39-Stunden-Woche, in der Fahrzeit Arbeitszeit ist, genießen Sie viel Flexibilität. Überstunden können Sie abbummeln oder auszahlen lassen</li> <li>Unsere Kultur: Mit lokaler Struktur halten wir eng zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und sind ein Team. Jeder einzelne Beitrag ist wichtig und wird geschätzt</li> </ul> <ul> <li>Montage von Energiezählern (Wasser, Wärme, Kälte) in großen Gewerbeimmobilien </li> <li>Wartungs- und Servicearbeiten, u. a. im Bereich Heizungsanlagen</li> <li>Terminvereinbarung mit Eigentümern und Mietern</li> <li>Eigenständige Verwaltung des Materials </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gas-/Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Kundendienst ist wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li> </ul>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<ul> <li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien</li> <li>Mobiles Arbeiten (move IT / Homeoffice) möglich</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Unbezahlter Urlaub möglich</li> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt)</li> <li>Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen etc.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sonderkonditionen bei Bankprodukten und Versicherungen</li> <li>Moderne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes</li> <li>Vielfältige Benefits, z. B. BusinessBike, Jobticket und IT-Leasing</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Planung und Definition der Rahmenbedingungen für Geschäftsprozesse, u. a. für einheitliche Standards, eine Prozesslandkarte sowie ein Prozessmanagementkonzept mit dem Schwerpunkt Kreditgeschäft</li> <li>Sie verantworten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch Überwachung und Optimierung der Qualität der Geschäftsprozesse für das Aufgabengebiet</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Anpassung und Umsetzung von (neuen) Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen bzw. den Fachbereichen</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die technischen Fragestellungen und unterstützen die Mitarbeitenden bei Themen mit Bezug zur Organisation von Abläufen</li> <li>Sie erarbeiten und erstellen Statistiken sowie Analysen zur Effektivitäts- und Effizienzmessung der Prozesse (Prozesscontrolling)</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, ein sachdienliches Studium oder Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement / Kreditgeschäft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben fundiertes Wissen im Bereich genossenschaftliches Banking, Digitalisierung, Prozessmanagement</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für neuartige Themen und deren Umsetzung</li> <li>Sie können Menschen in Meetings oder Präsentationen mitnehmen und verstehen sich als Treiber (m/w/d) von Innovation sowie Digitalisierung</li> <li>Sie finden sich in vielfältigen Themen des Kreditgeschäftes einer Bank, aber auch außerhalb davon, schnell zurecht</li> <li>Sie denken ganzheitlich und arbeiten gerne in Teamstrukturen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-365-Anwendungen und kennen sich im Idealfall gut in agree21 bzw. dem Banking Workspace (BWS) aus</li> </ul>

79 Jobs in 68 Lampertheim, Deutschland