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<p>Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.</p>
<p>An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.</p>
<p>Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch!<br>
Wir sind das richtige Team für dich.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erfassen von Belegen in einem Dokumentenmanagementsystem</li>
<li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Unterstützung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Abstimmung und Klärung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung eines Autohauses oder einer ähnlichen Unternehmung von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in DATEV &amp; DATEV Unternehmen Online (wünschenswert)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr</li>
<li>Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven</li>
</ul>
<p>Hast Du Interesse?</p>
<p>Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.</p>
<p>Ansprechpartner: Monika Schrenk</p>

Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) 

<p>Die Leidenschaft für das Reisen auf vier Rädern verbindet unser Team und unsere Kunden. Als innovative und zukunftsorientierte Reisemobile Firma bieten wir einzigartige Lösungen für anspruchsvolle Reisende, die Freiheit, Komfort und Abenteuer schätzen. Unser Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – Werte, die wir täglich leben. Wir wachsen und möchten unser Team verstärken, um gemeinsam weiterhin Maßstäbe in der Branche zu setzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Als Kundenberater im Eskalation- und Schlichtungsmanagement sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden in herausfordernden Situationen. Sie gewährleisten, dass Anliegen schnell, professionell und kundenorientiert gelöst werden. Ihre Aufgaben umfassen:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung von Eskalationsfällen: Sie analysieren komplexe Kundenanliegen, erkennen Konfliktpotenziale und entwickeln Lösungsstrategien zur Deeskalation und Schlichtung.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe: Sie führen anspruchsvolle Gespräche mit Kunden, vermitteln zwischen verschiedenen Parteien und sorgen für transparente, wertschätzende Kommunikation.</li>
<li>Prozessoptimierung: Sie identifizieren wiederkehrende Probleme, arbeiten an Verbesserungen interner Abläufe und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kundenservices mit.</li>
<li>Zusammenarbeit im Team: Sie stehen im engen Austausch mit Kollegen aus Service, Technik, Vertrieb und Geschäftsleitung, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.</li>
<li>Dokumentation: Sie halten den Verlauf und die Ergebnisse von Schlichtungen und Eskalationen sorgfältig fest und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen für die Nachverfolgung und zukünftige Fälle verfügbar sind.</li>
<li>Feedbackmanagement: Sie fördern eine offene Feedbackkultur, nehmen Anregungen unserer Kundinnen und Kunden auf und setzen Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung.</li>
<li>Schulungen: Sie unterstützen bei der internen Weiterbildung, teilen Ihr Wissen und stärken das Team im Umgang mit schwierigen Situationen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Leidenschaft für Kommunikation, Empathie und strukturierte Lösungsfindung. Idealerweise bringen Sie mit:</p>
<ul>
<li>Erfahrung im Eskalations- oder Schlichtungsmanagement, vorzugsweise im Bereich Kundendienst, Tourismus, Automobil oder Mobilität.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in emotionalen oder konfliktbehafteten Situationen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie, Fingerspitzengefühl und diplomatischem Geschick.</li>
<li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.</li>
<li>Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und ein lösungsorientierter Ansatz.</li>
<li>Teamfähigkeit und ein Interesse, aktiv zur Weiterentwicklung des Services beizutragen.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen.</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Wirtschaft, Rechtsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt – wir schaffen ein Umfeld, das inspiriert und fördert:</p>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 7.00 bis 17.00 Uhr.</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team.</li>
<li>Moderne Büroausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Team-Events, gemeinsame Ausfahrten und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Die Gelegenheit, die Zukunft der Reisemobilbranche aktiv mitzugestalten.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen an unsere Personalabteilung. Teilen Sie uns mit, was Sie an der Welt der Reisemobile begeistert und warum gerade Sie die ideale Besetzung für diese spannende Position sind.</p>
<p>Digitale Bewerbung an unsere Mailadresse.</p>
<p>Unsere Werte</p>
<p>Wir legen Wert auf Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Bei uns sind alle willkommen, die unsere Leidenschaft teilen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität oder Lebensentwurf.</p>
<p>Ihre Zukunft beginnt jetzt!</p>
<p>Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Reisemobilwelt von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie wertschätzende Kundenberatung, innovative Lösungen und echte Abenteuerlust täglich gelebt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Kundenberater für Eskalation- und Schlichtungsmanagement (m/w/d)

<p>Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein erfolgreich wachsendes Unternehmen in der Reisemobile Branche, das für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation steht. Um unser nachhaltiges Wachstum weiter voranzutreiben und unsere Visionen zu realisieren, suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Die Position ist als rechte Hand der Geschäftsführung konzipiert – mit der klaren Perspektive, mittelfristig in die Rolle des Geschäftsführers (m/w/d) hineinzuwachsen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Strategische und operative Steuerung aller kaufmännischen Bereiche Schwerpunkt (Finanzen, Buchhaltung, Controlling, HR, ggf. IT)</li>
<li>Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Jahresabschlüsse, Liquiditätsplanung und Budgetierung</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung der kaufmännischen Prozesse und Strukturen</li>
<li>Optimierung der Betriebsabläufe, Steigerung der Effizienz, Optimierung von Arbeitsweisen und Prozessen, Einsparungen von Kosten</li>
<li>Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams</li>
<li>Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Gremiensitzungen, Investitionsentscheidungen und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>Ihr Profil:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, idealerweise im Mittelstand</li>
<li>Exzellente Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Buchhaltungskenntnisse</li>
<li>Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
<li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten</li>
<li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>Wir bieten:</p>
<ul>
<li>Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung</li>
<li>Klare Perspektive auf eine Geschäftsführungsrolle</li>
<li>Ein werteorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
</ul>
<p>Interessiert?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail.</p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung mit Schwerpunkt Banken, Rechnungswesen und Jahresabschluss

<p><strong>Du bist mit Herz und Engagement dabei, wenn es um die Unterstützung von Pflegebedürftigen geht? Egal, ob du eine einjährige oder zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer, Pflegefachhelfer oder Pflegeassistent abgeschlossen hast oder als Quereinsteiger mit Pflegeerfahrung einsteigen möchtest,wir freuen uns auf dich!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Grundpflege und ggf. Behandlungspflege sowie der Betreuung unserer Bewohner</li>
<li>Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie Mobilisation</li>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte im Alltag</li>
<li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li>
<li>Einfühlsame und respektvolle Begleitung der Bewohner</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer / Pflegefachhelfer / Pflegeassistent oder erste Erfahrung in der Pflege</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.</li>
<li>Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.-</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst Deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
</ul>
<p><strong>Lass uns gemeinsam die Pflege mit Herz gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</strong></p>

Pflegehilfskraft (m/w/d) 

<p><strong>Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung</li>
<li>Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende</li>
<li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis</li>
<li>Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase</li>
<li>Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung</li>
<li>Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden.</li>
<li>Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE</li>
<li>Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln</li>
<li>Berufserfahrung in der Pflege</li>
<li>Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li>
<li>Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln</li>
<li>Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook</li>
<li>Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld<strong>:</strong> Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.</li>
<li>Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.-</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge<strong>:</strong> Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst Deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
</ul>
<p><strong>Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.</strong></p>

Praxisanleitung im Pflegeheim (m/w/d)

<p><strong>Du suchst nach einer Position, in der Deine Arbeit nicht nur geschätzt, sondern auch aktiv gefördert wird? Bei uns erwarten Dich nicht nur freundliche Kollegen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team zur ganzheitlichen Betreuung unserer Bewohner</li>
<li>Planung und Sicherstellung der Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Planung und Dokumentation in den vier Elementen des Strukturmodells.</li>
<li>Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei und setzt Maßnahmen zur Qualitätssicherung um.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger-in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger-in.</li>
<li>Kenntnisse in den Expertenstandards und der Pflegedokumentation im Strukturmodell</li>
<li>Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln</li>
<li>Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit ihnen.</li>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Nutzung von EDV-Systemen zur Pflegedokumentation.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.</li>
<li>Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst Deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
</ul>
<p><strong>Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.</strong></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p><strong>Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und suchst eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm als stellv. Pflegedienstleitung eine zentrale Rolle in der Organisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung unserer Pflegeeinrichtung.</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams mit Fingerspitzengefühl und Durchhaltevermögen</li>
<li>Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Verantwortung für die Personalentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts</li>
<li>Begleitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Förderung einer positiven Teamkultur</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)</li>
<li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese Qualifikation bei Antritt der Position zu erwerben</li>
<li>Erste Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege (wünschenswert)</li>
<li>Fachliche und soziale Kompetenz, um ein Team zu führen und zu motivieren, gepaart mit Disziplin und Durchhaltevermögen</li>
<li>Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware von Vorteil)</li>
<li>Engagement für eine wertschätzende Teamkultur und eine hohe Pflegequalität</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn du kurzfristig einspringst – deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
</ul>
<p><strong>Interessiert? Wenn du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem du und deine Arbeit wirklich zählen.</strong></p>

Stellv. Pflegedienstleitung im Pflegeheim (m/w/d)

<p><strong>Du hast ein Herz für Menschen und möchtest pflegebedürftigen Bewohnern ein Stück Lebensqualität zurückgeben? Du suchst eine sinnvolle Aufgabe, bei der Du mit Empathie, Kreativität und Engagement den Alltag unserer Bewohner bereicherst? Dann werde Teil unseres Teams als Alltagsbegleiter!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Begleitung und Betreuung von Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz, um ihr Wohlbefinden zu fördern.</li>
<li>Gestaltung des Tagesablaufs durch abwechslungsreiche Aktivitäten, die Sicherheit und Orientierung geben.</li>
<li>Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten zur Förderung sozialer Kontakte und individueller Fähigkeiten.</li>
<li>Unterstützung bei der Integration neuer Bewohner und Förderung ihres Zugehörigkeitsgefühls.</li>
<li>Mitwirkung an Festen, Freizeitangeboten und kulturellen Veranstaltungen, um den Alltag der Bewohner lebendig zu gestalten.</li>
<li>Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen, um die Qualität und Kontinuität der Betreuung sicherzustellen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Therapeuten, um individuelle Betreuungspläne optimal umzusetzen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Qualifikation als Alltagsbegleiter oder Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, inklusive 160 Stunden Schulung und zweiwöchigem Betreuungspraktikum.</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie Verständnis für ihre individuellen Bedürfnisse.</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Kommunikationsfreude, um den Bewohnern ein Gefühl von Sicherheit und Wertschätzung zu vermitteln.</li>
<li>Kreativität und Eigeninitiative, um den Alltag abwechslungsreich zu gestalten.</li>
<li>Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Situationen, insbesondere mit Menschen, die an Demenz oder psychischen Veränderungen leiden.</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um gemeinsam mit Kollegen eine optimale Betreuung zu gewährleisten.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.</li>
<li>Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst Deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
</ul>
<p><strong>Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten,in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.</strong></p>

Alltagsbegleitung im Pflegeheim (m/w/d) 

<p><strong>Du bist eine erfahrene Pflegefachkraft mit Organisationstalent und möchtest Verantwortung in einem festen Wohnbereich übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Wohnbereichsleitung in der täglichen Steuerung und Gestaltung des Pflegealltags.</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege und Betreuung</li>
<li>Förderung der Lebensqualität der Bewohner durch wertschätzende und moderne Betreuungskonzepte</li>
<li>Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards</li>
<li>Verantwortung für eine bedarfsgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams</li>
<li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern</li>
<li>Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Bereichen der Einrichtung</li>
<li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben</li>
<li>Förderung der beruflichen Entwicklung von Schülern und Praktikanten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)</li>
<li>Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Grundkenntnisse in der Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.</li>
<li>Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn du kurzfristig einspringst – deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
</ul>
<p><strong>Jetzt bewerben! Möchtest du eine wichtige Rolle in unserem Pflegeheim übernehmen und gemeinsam mit deinem Team für das Wohl der Bewohner sorgen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</strong></p>

Wohnbereichsleitung im Pflegeheim (m/w/d) 

<p>Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.</p>
<p>An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.</p>
<p>Wiollen Sie maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und starten Sie bei uns durch!<br>
Wir sind das richtige Team für Sie.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Überwachung der laufenden Finanzbuchhaltung</li>
</ul>
<p>Sie stellen die ordnungsgemäße, zeitnahe und vollständige Erfassung aller Geschäftsvorfälle sicher und kontrollieren die Einhaltung buchhalterischer Grundsätze.</p>
<ul>
<li>Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
</ul>
<p>Erstellung und Abstimmung der Abschlüsse nach HGB in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ggf. dem Steuerberater.</p>
<ul>
<li>Abstimmung und Pflege der Fahrzeugbestände</li>
</ul>
<p>Sie überwachen den Fahrzeugbestand sowohl bilanziell als auch buchhalterisch und führen regelmäßig systematische Bestandsabgleiche durch.</p>
<ul>
<li>Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten</li>
</ul>
<p>Analyse und Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten.</p>
<ul>
<li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports</li>
</ul>
<p>Aufbereitung relevanter Kennzahlen für die Geschäftsleitung zur Unterstützung der strategischen Unternehmenssteuerung.</p>
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im Rechnungswesen</li>
</ul>
<p>Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der buchhalterischen Abläufe und Systeme ein, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung.</p>
<ul>
<li>Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner</li>
</ul>
<p>Sie stehen im engen Austausch mit Verkauf, Einkauf, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern und beraten bei buchhalterischen Fragestellungen.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen – idealerweise in einem Autohaus oder einem handelsnahen Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. Loco-Soft, Autohaus DMS, SAP oder DATEV) von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Fahrzeugbewertung, Fahrzeugbuchung und Lagerbestandsführung</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
<p>Interessiert?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

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