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Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir suchen ab sofort einen
Assistenten Klinikmanagement (m/w/d) in Vollzeit
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. 
Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau. 
Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und administrativen Themen </li>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen sowie internen und externen Sitzungen </li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse</li>
<li>Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen, externen Partnern und Behörden</li>
<li>Ansprechpartner für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung </li>
<li>Übernahme eigener Projekte</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie Sozialkompetenz</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise </li>
<li>Versiert im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook </li>
<li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr positives Arbeitsklima und kollegiales Umfeld </li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Attraktive und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung </li>
<li>JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li>
<li>Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD </li>
<li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: 06181/272-1200). 
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. 
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Personalabteilung Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau

Assistent Klinikmanagement (m/w/d)

Über unsMehr als nur eine Rehaklinik!Beste Rehabilitation für Jung und Alt
Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.
Ergotherapie
Wir bieten Ihnen ganzheitliche Therapieansätze, um Ihre Rehabilitation bestmöglich zu unterstützen. Unsere qualifizierten Therapeuten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre körperliche, motorische und kognitive Entwicklung zu fördern.
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung von Therapien im Einzel- und Gruppensetting
</li>
<li>
Befunderhebung und Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen
</li>
<li>
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten und Ärzten verschiedener Fachrichtungen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Pädiatrie, Psychosomatik und/oder Psychiatrie
</li>
<li>
Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und natürlich die Freude an der Profession im Umgang mit Patienten aller Altersklassen
</li>
</ul>
Für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger:
Natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung oder nach längerer Abwesenheit vom Beruf einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Zahlreicher Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad
</li>
<li>
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
</li>
<li>
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten
</li>
<li>
Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
</li>
</ul>
Kontakt
Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.
Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Ergotherapeut (m/w/d)

Über unsMehr als nur eine RehaklinikBeste Rehabilitation für Jung und Alt
Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung von Musiktherapien im Einzel- und Gruppensetting
</li>
<li>
Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung musiktherapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
</li>
<li>
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten, Ärzten verschiedener Fachrichtungen
</li>
<li>
Zeitgerechte Dokumentation der Therapien
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium BA der Musiktherapie oder eine vergleichbare mindestens 3-jährig anerkannte Fachausbildung zum Musiktherapeut (m/w/d)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen
</li>
<li>
flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
Belastbarkeit und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Insbesondere Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad
</li>
<li>
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
</li>
<li>
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten
</li>
<li>
Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
</li>
</ul>
Kontakt
Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.
Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Musiktherapeut (m/w/d)

Über unsMehr als nur eine Rehaklinik!Beste Rehabilitation für Jung und Alt
Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Zuge der Erweiterung unseres Sprachkompetenzzentrums
</li>
<li>
Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Sprach-, Sprech-, und Stimmstörungen
</li>
<li>
Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen
</li>
<li>
Verlaufsdokumentation
</li>
<li>
Beratung von Rehabilitanden und Angehörigen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden oder Sprachheilpädagoge oder Studium zum Akademischen Sprachtherapeut (m/w/d)
</li>
<li>
Sowohl für Neueinsteiger als auch für Bewerber mit Berufspraxis, idealerweise aus dem Reha-Setting
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen
</li>
<li>
Teamfähigkeit sowie eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad
</li>
<li>
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
</li>
<li>
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten
</li>
<li>
Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
</li>
</ul>
Kontakt
Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.
Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Logopäde (m/w/d)

Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Erlensee und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit. Als Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) tragen Sie Verantwortung für einen sicheren und effizienten Bahnbetrieb und setzen höchste Sicherheitsstandards auf unseren Baustellen um. Sie sind Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit Berufserfahrung? Auch wenn Sie noch kein Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) sind, qualifizieren wir Sie gezielt für diese spannende Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie begeistert
<ul>
<li>
Sicherheit: Integration in das Baustellenteam; Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Qualifikationen vorhanden sind und überwachen die Einhaltung sicherer Arbeitsweisen
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Sicherstellung, dass unsere Nachunternehmer sicher auf den Baustellen arbeiten und sich als Teil des SPITZKE-Teams verstehen
</li>
<li>
Verantwortung: Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und sicheren Umsetzung des Bahnbetriebs im Rahmen von Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen
</li>
<li>
Kontrolle &amp; Überwachung: Kontrolle der Mitarbeitenden bei der Arbeit, insbesondere auf Zug- und Rangierfahrten, sowie Prüfung der Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität
</li>
<li>
Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen sowie Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen
</li>
</ul>
Was uns begeistert
<ul>
<li>
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eisenbahnbereich; idealerweise langjährige Erfahrung im Eisenbahnwesen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften; Qualifikation als Örtlicher Betriebsleiter (m/​w/​d), Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) oder Ausbilder / Prüfer im Bahnbetrieb (m/​w/​d) von Vorteil
</li>
<li>
Enthusiasmus: Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet
</li>
<li>
Struktur: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – insbesondere bei der Prüfung von Dokumenten sowie der Erstellung von Einweisungskonzepten und Weisungen
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Verständnis für Teamarbeit und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Eisenbahnsicherheit; Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit hoher Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Qualifizierung zum Sicherheitsmanagementbeauftragten (m/​w/​d) durch Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung über unsere SPITZKE AKADEMIE
</li>
<li>
Mobilität: PKW-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt
</li>
</ul>
Vorteile bei SPITZKE
<ul>
<li>
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
</li>
<li>
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
</li>
<li>
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
</li>
<li>
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
</li>
<li>
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen
</li>
</ul>
Kontakt
Susanne Schramm
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon:+49 33701 901-20248

Lokführer / Triebfahrzeugführer als Sicherheitsmanagementbeauftragter Bahnbetrieb (m/​w/​d)

Über unsMehr als nur eine Rehaklinik
Kinder sind keine kleinen Erwachsenen.
Sie benötigen ein individuelles Therapieangebot, das auf ihre Lebenswelt ausgerichtet ist. Wir schaffen eine Atmosphäre, in welcher Kinder gemeinsam mit ihrer Begleitperson lernen, mit ihrer Erkrankung umzugehen. Unsere erfahrenen Ärzte schaffen gemeinsam mit unserem einfühlsamen Team eine unterstützende Umgebung, in der die Kinder sich erholen und neue Fähigkeiten erlernen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Aufnahme und Behandlung von Rehabilitanden mit Ernährungs- und Stoffwechselerkrankungen
</li>
<li>
Sprachentwicklungsstörungen
</li>
<li>
Psychische und psychosomatische Erkrankungen, insbesondere ADHS, emotionale Störungen, Ängste und Depressionen
</li>
<li>
Teilnahme an Teambesprechungen
</li>
<li>
Übernahme von Bereitschaftsdiensten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie sind in Deutschland als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie anerkannt, gerne mit rehabilitationsbezogenem Hintergrund
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Team- und zukunftsorientierte Persönlichkeit
</li>
<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Sie haben Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV VKA Ärzte
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Arbeit im multiprofessionellem Team
</li>
<li>
Benefits, Jobphone, JobRad
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Hausinterne Trainingsmöglichkeiten zur persönlichen Gesundheitsförderung
</li>
</ul>
Kontakt
Als direkter Ansprechpartner steht Ihnen unser Chefarzt der Kinderklinik Hr. Dr. med. Gerd Claußnitzer gerne zur Verfügung (Tel: 06052 / 87420).

Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie (m/w/d)

Ihre Zukunft bei einem Unternehmen mit Substanz
Die Trautmann Baugesellschaft mbH &amp; Co. KG steht seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft im Bauwesen. Als mittelständisches Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und breitem Leistungsspektrum – vom klassischen Hoch- und Tiefbau über schlüsselfertiges Bauen bis hin zur Sanierung – bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten können
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und vielseitig
Als Bauleiter Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten im Hochbau. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Leitung und Koordination der Baustelle unter Berücksichtigung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.
</li>
<li>
Überwachung des Baufortschritts und der Einhaltung von Terminen und Budgets.
</li>
<li>
Projektmanagement inklusive der Erstellung von Nachtragsmanagement und Abrechnungen.
</li>
<li>
Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und Behörden.
</li>
<li>
Führung und Anleitung des Baustellenpersonals sowie der Fachkräfte.
</li>
<li>
Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesprechungen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
</li>
</ul>
Ihr Profil –fachlich stark, menschlich überzeugend
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker / Meister
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in VOB und relevanten Normen
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software
</li>
</ul>
Was wir bieten - mehr als nur einen Arbeitsplatz
<ul>
<li>
Ein sicherer Job mit Perspektive in einem stabilen Unternehmen
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
</li>
<li>
Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch initiativ.
<a href="mailto:bewerbung@trautmann-bau.de" target="_blank">bewerbung@trautmann-bau.de</a>
06028 9700-0
Trautmann Baugesellschaft mbH &amp; Co. KG
Schafbrückenweg 10, 63834 Sulzbach
<a href="http://www.trautmann-bau.de" target="_blank">www.trautmann-bau.de</a>

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Über uns
Die MENTOR SOCIETÄT AG ist eine auf Insolvenzverwaltung und Sanierungsberatung spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei. Unser Standort befindet sich in einer gut erreichbaren Lage in Hanau.
Zur Verstärkung unseres Sekretariats suchen wir ab sofort eine(n)
RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit. Wir freuen uns jedoch auch, talentierten Berufseinsteigern/-innen (m/w/d) die Möglichkeit eines qualifizierten Einstiegs zu bieten. Bei Interesse und Eignung offerieren wir Ihnen zusätzliche Aufgaben im Bereich der qualifizierten Insolvenzsachbearbeitung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
<ul>
<li>
Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post
</li>
<li>
Festlegung, Dokumentation und Überwachung von Fristen und Terminen
</li>
<li>
Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren
</li>
<li>
Kommunikation mit Mandanten und Gerichten
</li>
<li>
Erstellung von Rechnungen gemäß RVG und Vergütungsvereinbarungen
</li>
<li>
Empfang und Betreuung von Mandanten
</li>
<li>
Verfassen von Schreiben und Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat
</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
</li>
<li>
Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Exzellente Arbeitsbedingungen in einem zeitgemäßen Umfeld
</li>
<li>
Flache Hierarchien und rasche Entscheidungsprozesse
</li>
<li>
Ein hervorragendes Betriebsklima
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Attraktive Vergütung
</li>
<li>
Kostenfreie Parkmöglichkeit und Fahrtkostenzuschuss
</li>
<li>
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Kostenlose Getränke
</li>
<li>
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
</li>
</ul>
Ihr Weg zu uns
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Rechtsanwalt Thomas Müller, MENTOR SOCIETÄT AG, Sophie-Scholl-Platz 4, 63452 Hanau, <a href="mailto:bewerbung@mentor-ag.de" target="_blank">bewerbung@mentor-ag.de</a> ! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/R (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Über uns
Verantwortung übernehmen – Sicherheit gewährleisten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Als einer der fünf führenden Sicherheitsdienstleister in Deutschland tragen wir tagtäglich eine bedeutende Verantwortung: die Sicherheit von Menschen, Werten und Unternehmen zu schützen. Sicherheit ist mehr als nur ein Job – sie ist das Fundament einer stabilen Gesellschaft und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. 
Bei Pond leben wir diese Verantwortung durch starke Werte wie Respekt, Toleranz und Integrität. Diese Prinzipien sind nicht nur die Basis unserer Arbeit, sondern auch der Grund, warum wir jeden Tag mit Engagement und Leidenschaft für die Sicherheit unserer Auftraggebenden und Kolleg*innen sorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Wenn Sie Freude daran haben, unsere Teams bei arbeitsrechtlichen Themen zu unterstützen und Ihr Know-how in spannende Projekte einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
<ul>
<li>
Vorbereitung und Koordinierung der arbeitsgerichtlichen Verfahren
</li>
<li>
Wahrnehmung von Verfahren vor den Arbeitsgerichten
</li>
<li>
Ansprech- und Verhandlungspartner der Arbeitnehmervertretungen
</li>
<li>
Erstellung von Verträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten
</li>
<li>
Beratung des Managements zu arbeitsrechtlichen und tariflichen Problemen
</li>
<li>
Vertretung des Unternehmens in Versammlungen, Tarifkommissionen und Gremien des Arbeitgeberverbandes
</li>
<li>
Vertretung des Unternehmens in Versammlungen des Betriebsrats
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium (mindestens 1. Staatsexamen) / Bachelor of Laws (LL.B.)
</li>
<li>
Erfahrung im Arbeitsrecht und BetrVG
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
</li>
<li>
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
</li>
<li>
Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gepflegtes, freundliches Auftreten
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie vielfältige Zeitmodelle, die flexibles Arbeiten ermöglichen
</li>
<li>
Professionelles Onboarding und fortlaufende Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Erlensee
</li>
<li>
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Viele weitere attraktive Regelungen wie Corporate Benefits, Inhouse Fitnessangebote, bezuschusste Verpflegung, betriebliche Krankenversicherung etc.
</li>
<li>
Selbstständiges Arbeiten bei einem der Marktführer der Branche 
</li>
</ul>
Kontakt
Sarah Markgraf
Recruiting
Tel: 06183 / 806 401
<a href="mailto:karriere@pond-security.com" target="_blank">karriere@pond-security.com</a>

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.
Start der Ausbildung: 15.08.2026 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr

Das bringst du mit
<ul>
<li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bewirkst du bei uns
Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2026 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.
Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:
<ul>
<li>Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li>
<li>In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li>
<li>An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li>
</ul>
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!

Das gibt's bei uns obendrauf
<ul>
<li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li>
<li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li>
<li>Betriebsrente</li>
<li>Exklusive Coupons</li>
<li>Umfassendes Onboarding</li>
<li>ROSSMANN Lernwelt</li>
<li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Azubi Club Days</li>
<li>Azubi-Woche</li>
<li>Azubi-Box</li>
<li>Sailtraining oder Trekkingtour</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Digitales Lernen mit Prozubi</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li>
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