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Ab sofort suchen wir Unterstützung bei der bluvo in Ratingen in unserem dreiköpfigen Netzwerk-Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ob Installation, Konfiguration oder Betreuung: Bei allen Anliegen zu den Netzwerkanforderungen unserer Kund:innen bist du die erste Ansprechperson.</li>
<li dir="ltr">Über Telefon, Ticketsystem und Remote-Desktop verwaltest du Netzwerke unserer Kund:innen, sorgst für deren reibungslosen Betrieb und behebst eventuelle Störungen, die du natürlich fein säuberlich dokumentierst.</li>
<li dir="ltr">Die Systeme unserer Kund:innen protzen vor Performance – denn du stellst deren Verfügbarkeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst nicht nur gern die Maus in die Hand, sondern auch das Heft: Deshalb führst du eigenverantwortlich Kund:innenprojekte durch und erweiterst dabei z. B. die jeweilige IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Und damit deine tollen Arbeitsergebnisse auch für die Nachwelt zur Verfügung stehen, hältst du diese in unseren internen Systemen fest.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine Ausbildung als IT-Fachinformatiker:in oder Systemadministrator:in</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Wissen in Netzwerksinfrastrukturen sowie&nbsp;Windows Servern und Betriebssystemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auch die Konfiguration von Switchen sollte dir nicht fremd sein</li>
<li dir="ltr">Du hast schon mal eine Firewall oder einen Router&nbsp;installiert sowie&nbsp;konfiguriert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit Sophos Security-Produkten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Menschen, die kein Verständnis für IT haben und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 Min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Abteilungsleiter - Technik, 60 Min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Abteilungsleiter - Technik, Team Captain und Personal, 60 Min., vor Ort</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Administrator:in Team Netzwerk (all genders)

Unternehmen und MarktWir zählen zu den führenden Anbietern von Industriedienstleistungen in Deutschland und Europa. Unsere langjährige Erfahrung, fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie unser einzigartiges kundenindividuelles Leistungsspektrum machen uns zu einem anerkannten Outsourcing-Dienstleister am Markt. Die Gesellschaft hat ihren Hauptsitz im Raum Düsseldorf und beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeiter.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir den vertriebsorientierten Spartenleiter (m/w/d). In diesem Segment bieten wir als Systemdienstleister unseren Kunden bei komplexen Aufgabenstellungen in industriellen Anlagen oder im technologischen Stahlbau unsere langjährige und fundierte Fachkompetenz an.Aufgaben und ZieleIn der wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmenssparte leiten Sie Projekte mit bis zu 300 Mitarbeitern und greifen dabei auf ein großes Kernteam zurück. Als Spartenleiter verantworten Sie das Erreichen der definierten Umsatz- und Ertragsziele. Sie steuern das Umsatzwachstum in bestehenden und neuen Märkten mit vorhandenen und neuen, innovativen Dienstleistungen und Produkten, die den jeweiligen Kundenwünschen entsprechen.Im Einzelnen verantworten Sie die<ul><li>Betreuung und Gewinnung von Schlüsselkunden</li><li>Führung und Motivation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams von Führungs- und &nbsp; Fachkräften (Projektleiter, Bauleiter, Konstrukteure, Kalkulatoren, technische und kaufmännische &nbsp; Angestellte)</li><li>Erstellung von Umsatz- und Ergebnisplanungen</li><li>Initiierung innovativer Produkte und Dienstleistungen auf Grund von Kundenbedürfnissen</li><li>Sicherstellung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Personalentwicklung von Mitarbeitern und Teams hinsichtlich unternehmerischen Denkens sowie Führungs- und Coachingkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien</li><li>Analyse von KPI’s und Kennzahlen, um etwaigen Budgetabweichungen oder sinkenden Margen rechtzeitig entgegenzuwirken</li><li>kontinuierliche Verbesserung der Organisationsstrukturen und Ablaufprozesse, um Großprojekte effizient und ressourcenorientiert durchzuführen</li></ul>Sie berichten an die Geschäftsführung des Unternehmens.Anforderungen und QualifikationAuf der Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums zum Ingenieur bzw. Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Qualifikation, verfügen Sie über eine mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung als Projektleiter, Niederlassungsleiter, Vertriebsleiter, Segmentleiter, Spartenleiter oder BU-Leiter. Dabei haben Sie sich mit dem Engineering von industriellen Anlagen oder dem technologischen Stahlbau beschäftigt. Ebenso sollten Sie idealerweise Erfahrungen mit logistischen Prozessen gesammelt haben.Sie verfügen über Kommunikationsstärke (in- / extern), Überzeugungskraft, Kontaktfreudigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsstärke, strategisches Denkvermögen, Reisebereitschaft, soziale Kompetenz, Belastbarkeit und gute Englischkenntnisse. Ebenso haben Sie die Fähigkeit, das Unternehmen adäquat zu repräsentieren und verfügen über ein gutes technisches Verständnis. Erfahrungen mit MS-Office und Projektmanagement-Software haben Sie eben-falls gesammelt. Sie sind eine authentische und vorbildliche Führungskraft, die Verantwortung delegiert und die Mitarbeiter fordert und fördert sowie respektvoll mit ihnen umgeht.Eine gute Teamfähigkeit, Bodenständigkeit, hohes Engagement, Kreativität, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie zudem aus und runden Ihr Profil ab.Angebot und PerspektivenEs handelt sich um eine verantwortungsvolle Managementaufgabe mit viel Freiraum und entsprechenden Kompetenzen in einem wirtschaftlich gesunden und weiter wachsenden Unternehmen. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege haben Sie die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich in das Unternehmen einzubringen und bei entsprechender Bewährung mittelfristig weitere Perspektiven in der Unternehmensgruppe wahrzunehmen.Die Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Führungsaufgabe und sind entsprechend attraktiv. Dazu zählt u. a. ein Dienstwagen, der selbstverständlich auch privat genutzt werden kann. Ebenso wird eine gute Altersversorgung gewährt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich die von uns beauftragte Management- und Personalberatung über Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihren Anruf. &nbsp;KontaktResearch Consultant: &nbsp; Andreas TellerTelefonnr.: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; 0170-476 77 45&nbsp;E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:karriere@weiser-kuck.de" target="_blank">karriere@weiser-kuck.de</a>

WEISER, KUCK & COMP. GMBH

SPARTENLEITER -ANLAGENBAU & MONTAGE (M/W/D)

Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern ein Team, das gemeinsam Großes erreichen will? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst mit Laravel anspruchsvolle Digitalisierungslösungen für den Mittelstand - von der ersten Konzeption bis zum Go-live. Dabei geht es um mehr als "nur Websites": Deine Lösungen helfen Unternehmen, ihre Herausforderungen optimal zu meistern</li>
<li>Als erfahrener Backend-Entwickler konzipierst und implementierst du Automatisierungslösungen. Von KI-Integration bis zur Anbindung an Warenwirtschaftssysteme - du findest die passende technische Lösung</li>
<li>Neben spannenden Projekten betreust du auch unsere Bestandskunden langfristig: Du entwickelst ihre Systeme kontinuierlich weiter, reagierst auf neue Anforderungen und sorgst für einen stabilen Betrieb ihrer digitalen Lösungen</li>
<li>Die technische Infrastruktur liegt in deiner Hand: Du kümmerst dich um Entwicklungsumgebungen, Deployment-Prozesse und Systemintegration. Mit Tools wie Git und Jenkins sorgst du für reibungslose Abläufe</li>
<li>Du gestaltest die technische Ausrichtung unserer Agentur aktiv mit. Aktuell setzen wir auf Asana, YouTrack, Slack und GitHub - deine Erfahrung und Ideen sind hier sehr willkommen</li>
<li>Gemeinsam mit unserem Marketing-Team entwickelst du passgenaue technische Lösungen für unsere Kunden. Die Projekte reichen von Webauftritten bis zu umfangreichen Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Als Laravel-Experte legst du Wert auf wartbaren, qualitativ hochwertigen Code. Du kennst die Best Practices und bringst dein Know-how aktiv ein</li>
<li>In der Rolle als Lead-Developer begleitest du Projekte ganzheitlich: Von der technischen Beratung über die Umsetzung bis zur finalen Implementierung. Dabei hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Laravel/PHP-Entwicklung sowie sicherer Umgang mit modernen Frontend-Technologien (Vue.js, Tailwind/Bootstrap)</li>
<li>Routinierter Umgang mit der gesamten Entwicklungsinfrastruktur: Von Docker über Git bis hin zu CI/CD-Prozessen mit Jenkins</li>
<li>Eigeninitiative und echte Begeisterung für Technik - du willst Dinge nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten und verbessern</li>
<li>Teamplayer-Mentalität mit starken kommunikativen Fähigkeiten - du arbeitest eng mit Marketing und Projektmanagement zusammen und scheust dich nicht, auch mal technische Themen verständlich zu erklären</li>
<li>Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und neuen Technologien - besonders in den Bereichen Automatisierung, KI und digitale Transformation</li>
</ul>
 Team
Wir sind 12 digitale Experten mitten in Düsseldorf, und unsere Bewertungen bei kununu sprechen für sich - auch wenn wir damit nicht angeben wollen (okay, vielleicht ein bisschen).

Unser Team ist eine bunte Mischung aus Frontend-Künstlern, Backend-Architekten und Projektleitern, die nicht nur fancy Buzzwords kennen, sondern auch wissen, was sich dahinter verbirgt. Hier trifft CSS-Magie auf Laravel-Expertise, während unsere Projektleiter tatsächlich verstehen, worüber sie sprechen - stell dir vor!

Bei uns gibt's keine Elfenbeinturm-Entwicklung: Frontend und Backend arbeiten Hand in Hand, und in unserem Daily teilen wir unser Wissen - besonders wenn unser Tech-Scout Jura wieder die neuesten Trends und Tools ausgegraben hat. Das ist wie ein kleines Frühstücksfernsehen für Nerds, nur mit mehr Code und besserem Kaffee.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Backend Developer (m/w/d) – Fokus auf PHP & Laravel | Vibe Coding

Unsere&nbsp;Mission: Wir&nbsp;digitalisieren&nbsp;die&nbsp;interne Kommunikation&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Unternehmen, wodurch wir sie fit fürs digitale Zeitalter machen. In diesem Zusammenhang realisieren wir&nbsp;mitreißende&nbsp;Intranets, die langfristig die Arbeitswelt der Mitarbeitenden verbessern 
Du besitzt eine&nbsp;ausgeprägte Leidenschaft&nbsp;für die (technische)&nbsp;Beratung&nbsp;und den&nbsp;Support&nbsp;von B2B-Kunden? Als Frohnatur möchtest Du unseren&nbsp;Neu– und&nbsp;Bestandskunden&nbsp;bei (technischen)&nbsp;Fragen&nbsp;als Produktexperte helfend&nbsp;zur Seite stehen? Deine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;hilft Dir auch komplexe Aufgaben schnell und unkompliziert zu lösen? Dann&nbsp;bewirb Dich&nbsp;jetzt als&nbsp;Customer Service Manager&nbsp;und werde Teil der Erfolgsstory von&nbsp;#TeamKronsteg&nbsp; 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische und konzeptionelle&nbsp;Beratung&nbsp;unserer Kunden.</li>
<li>Beantwortung&nbsp;aller eingehenden&nbsp;Supportanfragen&nbsp;(z. B. Telefon).</li>
<li>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Schulungsmaterialien&nbsp;(z. B. Handbücher).</li>
<li>Produktpräsentationen&nbsp;beim Kunden.</li>
<li>Durchführung&nbsp;von&nbsp;Schulungen&nbsp;unserer Intranet-Webapplikationen.</li>
<li>Informationsverteilung&nbsp;nach einem Software-Update.</li>
<li>Regeltermine&nbsp;zur Intranet-Akzeptanzsteigerung mit unseren Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erste&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;B2B-Kundenservice&nbsp;(1st- oder 2nd-Level-Support)</li>
<li>Hohe&nbsp;IT-Affinität&nbsp;und&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;mit&nbsp;B2B-Software.</li>
<li>Erste Erfahrung in der&nbsp;Nutzung&nbsp;von&nbsp;Ticketsystemen&nbsp;(z. B. Hubspot, Zendesk).</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Kommu­nikations-&nbsp;und&nbsp;Präsen­tations­fähig­keiten.</li>
<li>Ausbildung, Studium oder vergleichbares.</li>
<li>Serviceorientiertes&nbsp;sowie&nbsp;souveränes Auftreten&nbsp;und&nbsp;Verantwortungsbereitschaft.</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit&nbsp;Webapplikationen&nbsp;und&nbsp;Microsoft 365&nbsp;(z. B. Teams).</li>
<li>Begeisterung&nbsp;für&nbsp;Social Intranets&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiter-Apps.</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine freundliche sowie ambitionierte Truppe. Wir verstehen uns nicht als Familie, sondern als "erfolgreiches Team" und möchten mit viel Humor und Erfolg unsere Kunden zum Erfolg führen.
 Bewerbungsprozess
Transparent und im Sinne beider Seiten transparent unser Bewerbungsprozess geschildert: 
1. 15-minütiger MS Teams Call zur Abstimmung der Rahmenbedingungen 2. 8-stündiger Praxistag bei uns im Büro 3. Optionales weiteres Treffen, um Feinheiten zu besprechen 4. Bei Zusage, wird von uns ein unbefristeter Vertrag übermittelt

Customer Service Manager in Vollzeit (m/w/d)

Customer Service Manager:in in Teilzeit (m/w/d)

Customer Service Manager (m/w/d)

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
 Für die Gestaltung der Firmenkundenberatung von morgen suchen wir dich für unser Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du beobachtest, analysierst und bewertest aktuelle Entwicklungen im Finanzmarkt-Umfeld</li>
<li>Du übersetzt Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Deinem Team in IT</li>
<li>Du begleitest die Softwareentwicklung von der Idee bis zur Realisierung</li>
<li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und balancierst deren Anforderungen sinnvoll mit den Kundenanforderungen aus</li>
<li>Du nimmst aktiv an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil</li>
<li>Du präsentierst Lösungen und Konzepte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse</li>
<li>Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Scrum)</li>
<li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen Teams</li>
<li>Sehr hohe Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li>Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li>Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Business Analyst (m/w/d) Firmenkundenberatung

Werde jetzt ein Teil unseres&nbsp;nationalen Vertriebsteams! Als&nbsp;Sales Executive&nbsp;stehst Du in direktem Kontakt mit unseren Kunden und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent. Du begleitest unsere Kunden von der ersten Akquise, egal ob telefonisch oder auf einer Messe, über die Präsentation des Produkts, online oder live vor Ort, bis hin zur Vertragsverhandlung. Die zielgerichtete Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten zu unserer Software datango, steht dabei im Vordergrund.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben werden sein:
<ul>
<li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent</li>
<li>Über diverse Kanäle akquirierst Du neue Kunden (z.B. telefonisch, auf Messen, über Social Media etc.)</li>
<li>Du hältst Onlinepräsentationen zur Vorstellung unseres Produktes</li>
<li>Betreuung der Kunden im gesamten Sales-Cycle bis hin zur Vertragsverhandlung</li>
<li>Zielgerichtete Beratung unserer Kunden über den Einsatz von datango in Unternehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>Starkes Interesse für Vertriebsthemen</li>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb</li>
<li>Vertriebstalent mit einem sicheren und selbstbewussten Kommunikationsstil</li>
<li>Analytisches und zuverlässiges Arbeiten, die Fähigkeit schnell eigenständig Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Outlook</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>

Nice-to-have:
<ul>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb von Softwareprodukten</li>
<li>Verständnis von CRM-Systemen und Software</li>
<li>Optimal sind weitere Fremdsprachen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Unser Sales-Team besteht derzeit aus 15 Mitarbeitern</li>
<li>Jedes Sales-Team ist zuständig vom ersten Cold-Call bis hin zum Vertragsabschluss</li>
<li>Das Team besteht sowohl aus juniorigen, als auch seniorigen Vertrieblern</li>
</ul>
Warum datango?
<ul>
<li>Wir sind ein moderner Softwarehersteller mit Sitz in Kaarst und Berlin</li>
<li>Dich erwarten flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
<ul>
<li>Auf Dich warten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen</li>
<li>Wir bieten Dir stetig abwechslungsreiche Herausforderungen und Platz für Deine Ideen</li>
<li>In unseren Büroräumen stehen für unsere Mitarbeiter immer frisches Obst und Getränke bereit</li>
<li>Regelmäßige, freiwillige Teamevents, um den datango-Teamspirit zu stärken</li>
<li>Beratung und Anspruch auf eine betriebliche Krankenkasse und Altersvorsorge</li>
<li>Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, der mit Betriebszugehörigkeit steigt</li>
<li>Zugang zu diversen Mitarbeiterangeboten über unser Corporate Benefits Portal</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Bonussystem</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call nach der Sichtung Deines Lebenslaufes, für mögliche Rückfragen </li>
<li>Video-Interview über MS Teams </li>
<li>Ein Probearbeitstag um das Team besser kennenzulernen </li>
</ol>

Sales Executive (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden zum Beispiel in und um Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Osnabrück, Bielefeld, Münster. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder</li> <li>Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs</li> <li>Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit zwischen 07:00 und 18:00 Uhr</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

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