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<ul><li>Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse in der chemischen Fertigung</li><li>Bedienung, Überwachung und Wartung der Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Produktionsdaten</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung der Produktionsabläufe</li><li>Unterstützung bei der Instandhaltung und Reparatur der Anlagen</li></ul>

Chemikant (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n Monteur:in Sekundärtechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst Montagetätigkeiten im Rahmen des Neubaus und der Erweiterung von Schaltanlagen der Hoch- und Mittelspannungsprimärtechnik in der Anlagentechnik und der Kabelkonfektion sowie von allen sekundärtechnischen Anlagen in den Bereichen der E-Versorgung, Erdgasreglerstationen, Trinkwasseranlagen und Abwasseranlagen</li> <li>Regelmäßige Kontrollen aller Anlagen (Hoch-, Mittelspannung, Niederspannung) auf deren Funktionssicherheit inkl. der Prüfung der E-Installation gem. DIN VDE 0105-100, der Bewertung der Ergebnisse und des Ableitens von Maßnahmen werden von dir durchgeführt</li> <li>Die Aktivierung, Entstörung sowie Reparatur spartenübergreifender Anlagen der Fernwirk-, Schutz- und Automatisierungstechnik der Energieversorgung im Umfeld der sensiblen Infrastruktur gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du montierst, inspizierst, wartest und entstörst Batterie- und Netzersatzanlagen</li> <li>Diverse Mess- und Prüfaufgaben, einschließlich wiederkehrender Prüfungen von hochverfügbaren elektrischen Anlagen der kritischen Infrastruktur und ortsveränderlichen Betriebsmitteln gemäß DIN VDE 0701/0702 und DIN VDE 0105-100 sind Teil des Tätigkeitsbereiches</li> <li>Du nimmst am Entstörungs- und Bereitschaftsdienst teil und übernimmst die Einweisung und Beaufsichtigung von Fremddienstleistern</li> <li>Du übernimmst zudem die Anlagenverantwortung der Betriebsmittel der Primär- und Sekundärtechnik nach DIN VDE 0105 sowie die Arbeitsverantwortung für eigene Facharbeiten und für andere Monteur:innen, wenn du als Arbeitsverantwortlicher benannt wirst</li> <li>Das Arbeiten in Anlagen der Sekundärtechnik unter Spannung ist Teil deiner Aufgaben</li> <li>Du führst den Aufbau, die Verdrahtung, Tests und die Inbetriebnahme von Steuerschränken für die E-, EG-, TW- und AW-Anlagen im Umfeld der sensiblen Infrastruktur durch</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebs- oder Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du bereits über erste Branchenkenntnisse und Berufserfahrungen in der Sekundärtechnik</li> <li>Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit rundet dein Profil ab</li> <li>Mit den gängigen Office-Anwendungen kennst du dich optimalerweise bereits aus</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Monteur:in Sekundärtechnik (m/w/d)

Die mertens &amp; offermann Steuerberatungs GmbH ist ein etabliertes Steuerberatungsunternehmen in Krefeld. Unser Team bietet umfassende Steuerberatung für mittelständische Unternehmen und Privatpersonen. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Steuerberatung bis hin zur betriebswirtschaftlichen Beratung. Innovation und kontinuierliche Weiterbildung sind uns wichtig, um stets die besten Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen. Du hast Lust auf Zahlen, aber keine Lust auf Langeweile? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine sympathische Verstärkung für unser Team in der Finanzbuchhaltung - gerne auch Berufsanfänger, die mit uns durchstarten wollen. Was erwartet Dich bei uns? <ul><li>Finanzbuchhaltung &amp; Steuererklärungen - keine Angst, wir bringen Dir alles bei!</li><li>Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst Du kleinere Gewinnermittlungen - so wächst Du mit Deinen Aufgaben.</li><li>Hybrides Arbeiten: Flexibilität ist uns wichtig! Ob im Büro oder gemütlich von zu Hause - Du entscheidest.</li><li>Ein Team, das nicht nur Zahlen liebt, sondern auch Spaß an der Arbeit hat.</li></ul> Vielfalt ist unser Plus - auch ältere Bewerber sind bei uns herzlich willkommen! Egal, ob du gerade erst in den Beruf startest oder schon viele Jahre Erfahrung mitbringst - wir schätzen deine Kompetenzen und freuen uns auf deine Bewerbung. Bei uns zählt Persönlichkeit und Engagement, nicht das Geburtsdatum. Für Profis mit guten Qualifikationen: Anspruchsvolle Aufgaben warten auf dich! Bringst du schon fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit, erwarten dich bei uns auch direkt spannende und herausfordernde Tätigkeiten, die über das Tagesgeschäft hinausgehen. Wen suchen wir? <ul><li>Du hast eine Affinität zu Zahlen und ein gutes Auge für Details.</li><li>Du bist motiviert, lernbereit und hast Lust, Dich weiterzuentwickeln - auch wenn Du gerade erst Deine Ausbildung oder Dein Studium abgeschlossen hast.</li><li>Du bringst gute Laune mit und bist ein Teamplayer. </li></ul>

Steuerfachangesteller/in (m/w/d)

Die TIMBERFARM GmbH ist ein in Düsseldorf ansässiges inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen, welches seit Jahren auf den Handel von Agrarrohstoffen und einen eigenen Immobilienbestand verwaltet. Zur Verstärkung unseres Teams und zum Aufbau unserer In-house Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Buchhaltung eine Steuerfachangestellte / einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort im Herzen von Düsseldorf. Bei uns erwartet Sie eine breite Palette von spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Sie übernehmen komplexe Aufgaben ebenso routiniert wie die klassischen Tätigkeiten der Buchhaltung, entlasten somit die Geschäftsleitung und erstellen mit Hilfe des Teams aktuelle Auswertungen und führen die Lohnabrechnungen durch. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erfassen und verbuchen sämtlicher Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Vorbereitung des Jahresabschlusses für unseren externen Steuerberater</li> <li>HR: Erstellung von Lohnabrechnungen, Meldungen an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger</li> <li>Unterstützung anderer Teammitglieder bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen</li> <li>Überwachung von Fristen und Steuerzahlungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine mindestens erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbaren Abschluss, mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Sichere DATEV- und MS-Office Kenntnisse</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiger, proaktiv und strukturiert arbeitender Teamplayer mit Begeisterung für herausfordernde Fragestellungen</li> <li>Dank des Allround-Talents kommen Sie mit nahezu allen Steuerarten in Berührung und können daraus Schwerpunkte bilden, ohne sich darauf spezialisieren zu müssen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Freitags arbeiten wir nur vormittags</li> <li>Umfangreiche und gewissenhafte Einarbeitung</li> <li>Möglichkeit, tageweise abwechselnd in unserem Büro und im Homeoffice zu arbeiten - wobei eine gewisse und abzustimmende Präsenz vor Ort erwartet wird</li> <li>Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer inhabergeführten und sich stetig entwickelnden Unternehmensgruppe bieten wir Freiraum für persönliche und fachliche Entfaltung in einem engagierten Team.</li> <li>Flache Hierarchie, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und das Prinzip der offenen Tür</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Innenstadt</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket oder Parkmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst</li> <li>regelmäßige Firmenevents</li> <li>Sie haben weitere Vorschläge? Wir haben immer ein offenes Ohr!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbung, mit Gehaltswunsch, bevorzugt per E-Mail. TIMBERFARM GmbH Maximilian Breidenstein Friedrich-Ebert-Str. 31 - 40210 Düsseldorf 0211/64958-350 - <a href="mailto:personalwesen@timberfarm.de" target="_blank">personalwesen@timberfarm.de</a> <a href="http://www.timberfarm.de" target="_blank">www.timberfarm.de</a> Datenschutzerklärung

Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Stellentitel/-bezeichnung&nbsp;
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)&nbsp;
Unternehmensbeschreibung
Die Dr. Starck Gebäude- und Umwelttechnik GmbH mit Hauptsitz in Siegburg bietet ihren privaten und gewerblichen Kunden professionellen, schnellen und zuverlässigen Service im Bereich der Gebäudeund Umwelttechnik.
Das Team setzt sich aus qualifizierten Fachkräften zusammen, die ihr Wissen und Können unkompliziert zum Einsatz bringen. Das Unternehmen gehört zur bundesweit agierenden Dr. Starck Unternehmensgruppe mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 20 Nationen an 15 Standorte
Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns
Standort
Düsseldorf (Dauerbaustelle direkt bei unserem Kunden aus der Industrie)&nbsp;
zu wann wird gesucht?&nbsp;
ab sofort&nbsp;
warum wird gesucht?&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir:&nbsp;
Aufgaben:&nbsp; &nbsp;- Sie sind zuständig für die technische Durchführung von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsanlagen und sorgen damit für die durchgängige Funktionalität bei unserem Kunden &nbsp;- Sie führen zuverlässige Dokumentation über die ausgeführten Arbeitsschritte und Tätigkeiten, um einen reibungsfreien Ablauf zu garantieren.
Qualifikationen:&nbsp; - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation. &nbsp;- Eine mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert. &nbsp;- Den Führerschein der Klasse B besitzten Sie.
Unser Angebot:&nbsp; - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche &nbsp;- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten &nbsp;- Vergütung nach Tarifvertrag &nbsp;- 30,0 Urlaubstage - 12,0 Zusatzurlaubstage &nbsp;- vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss AG - Urban Sports Club &nbsp;- betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss AG &nbsp;- Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;- JobRad-Leasing &nbsp;- Betriebliche Gesundheitsvorsorge R+V (zahlt AG) &nbsp;- Mitarbeiterplattform Corporate Benefits &nbsp;- weitere Attraktive Mitarbeiterbenefits&nbsp;
Sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt elektronisch unter Angaben Ihrer frühsten Eintrittsmöglichkeit und Gehaltsvorstellung.&nbsp;
Ansprechpartner: Herr Dimitri Sigalov Mail: <a href="mailto:Bewerbung@Dr-Starck.de" target="_blank">Bewerbung@Dr-Starck.de</a> Tel: 0176 / 1852 1210
Firmenanschrift:&nbsp; Dr. Starck Gebäude- und Umwelttechnik GmbH, Bernhardstraße 18, 53721 Siegburg <a href="http://www.dr-starck.de" target="_blank">www.dr-starck.de</a>

Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kältetechnik mbH

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Die VARIUS Werkstätten gGmbH ist eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit ca. 850 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung. In sechs Betriebsstätten bieten wir mit den Arbeitsbereichen Holz-, Metallbearbeitung, Garten- und Landschaftspflege, Verpackung, Großküche, Druckerei und Buchbinderei, Elektromontage und Heißmangel sowie dem heilpädagogischen Arbeitsbereich ein vielfältiges Arbeitsangebot und berufliche Bildung. Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Für diese Herausforderung brauchen wir engagierte Menschen mit Ideen - werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit! <ul><li>Führen eines Gäste-Casinos für Seminarteilnehmer, internen und externen Gästen und Kunden</li><li>Die Zubereitung von warmen und kalten Speisen angefangen bei der Menüplanung über Bestellung, Lagerung, Zubereitung, Verkauf bis Abrechnung</li><li>Dienstplangestaltung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Aushilfen nach Bedarf</li><li>Planung und Durchführung von Events nach Kundenwünschen</li><li>Planung und Zubereitung von Catering für interne und externe Kunden in Zusammenarbeit mit der Zentralküche</li><li>Überwachung der täglichen Abläufe nach HACCP-Richtlinien und unseren Qualitätsstandards</li><li>Professionelles Organisieren und Anleiten der Menschen im Team mit und ohne Behinderung</li><li>Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Catering, in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen</li><li>Organisationstalent mit einem klaren Blick für Prioritäten und Details</li><li>Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz - Sie bleiben ruhig, auch wenn's heiß wird</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit dem Menüprogramm Sanalogic oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben und anzuwenden</li><li>Kreativität, Leidenschaft für Kulinarik und ein hoher Qualitätsanspruch</li><li>Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und ggfs. Erlangen der Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation/FAB</li><li>Führerscheinklasse</li></ul> Wünschenswert: <ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Sonderpädagogische Zusatzqualifikation / gFAB (geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung) </li></ul>

Koch (m/w/d) als Gruppenleitung (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung)

<ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Coaching- und Supervisionsangebot Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.</li> <li>Spezifische pflegerische Weiterbildungen Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li></ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere: <ul> <li>Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung</li> <li>Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes</li> <li>Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit</li> <li>Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung</li> <li>Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann</li></ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege, gerne im Bereich der Dialektisch-Behavioralen Verhaltenstherapie</li> <li>Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Psychiatrie</li> <li>Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul> Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

<ul><li>Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Bei uns erfasst, kontierst und buchst du Eingangsrechnungen, führst die rechnerische sowie sachliche Prüfung der Rechnungen durch und unterstützt so unsere Kreditorenbuchhaltung im Tagesgeschäft.</li><li>Du arbeitest gerne mit dem SAP System? Bei uns buchst du Eingangsrechnungen in SAP und AFI.</li><li>Du bist kommunikativ? Du klärst Differenzen mit den betroffenen Fachabteilungen und holst Freigaben von Rechnungen über elektronische Workflows ein.</li><li>Unterstütze unser Mahnwesen und sorge so für einen reibungslosen Ablauf des Zahlungsverkehrs.</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung / Rechnungsprüfung

<ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Spezifische pflegerische Weiterbildungen Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.</li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li></ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul> <li>Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung</li> <li>Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes</li> <li>Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten</li> <li>Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit</li> <li>Ansprechpartner*in für interne und externe Personen</li> <li>Koordinator für übergreifende Aufgaben</li> <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann</li></ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege</li> <li>Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Service- und teamorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li></ul>

Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie (m/w/d)

<ul><li>Du kannst dich auf ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung und spannenden Entwicklungschancen freuen</li><li>Bei Di Gennaro erwarten dich flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem höchster Genuss, Qualität und Teamgeist im Mittelpunkt stehen</li><li>Wir stellen dir selbstverständlich alle notwendigen Arbeitsmittel, inkl. Berufs- und ggf. Schutzkleidung, zur Verfügung</li></ul> <ul><li>Du schaffst eine inspirierende, kundenorientierte Umgebung und sorgst für ein reibungsloses Tagesgeschäft - inklusive Warenpräsentation, Cash Management und Visual Merchandising</li><li>Du verantwortest unseren Markenauftritt am POS - von Store-Design über Kampagnen bis hin zu kleineren Events</li><li>Du begeisterst mit kompetenter Beratung unserer Kunden sowie den Verkauf unserer hochklassigen Feinkost-Spezialitäten und Weine</li><li>Du konzipierst und realisierst für den Standort emotionale Retail-Marketingmaßnahmen und lokale Kooperationen, die unsere Zielgruppe erreichen und aktivieren</li><li>Du führst, förderst und inspirierst dein Team - mit klarer Vision, Professionalität und einem hohen Anspruch an Qualität und Service</li><li>Du entwickelst unsere Einzelhandelsstrategie kontinuierlich mit uns weiter - mit Fokus auf Markenbekanntheit, Kundenbegeisterung und Profitabilität</li></ul> Für diese herausfordernde Position suchen wir eine belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung <ul><li>Du bringst Erfahrung aus dem gehobenen Lebensmitteleinzelhandel mit - oder du bist ein feinkostbegeisterter Quereinsteiger mit echter Leidenschaft</li><li>Du trittst serviceorientiert, zuverlässig und mit Teamgeist auf - der Kontakt mit Kund:innen ist für dich kein Muss, sondern ein echtes Plus</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, mit hohem Anspruch und motivierst dein Umfeld mit Klarheit, Empathie und Tatkraft</li></ul>

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