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<ul><li>Dein Koordinationstalent ist gefragt: Du übernimmst die Verantwortung für die technische Betreuung aller Anlagen der Automatisierungstechnik an unserem Standort.</li><li>Technik im Fokus: Als operativer Leiter der Abteilung Automatisierungstechnik stellst du die termingerechte Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen sicher.</li><li>Dein Alltag wird spannend: Analyse von Störungsschwerpunkten, Beseitigung von Schwachstellen sowie fortlaufende Optimierung der Anlagen gehören ebenfalls zu deiner Arbeitsroutine.</li><li>Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter und übernimmst außerdem die Personal- und Ressourcenplanung.</li><li>Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Betreue und koordiniere externe Dienstleister. Kommuniziere und plane aktiv gemeinsam mit den verschiedenen Abteilungen innerhalb unseres Verteilzentrums.</li></ul>

Operativer Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d) Standort: Cottbus Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Fördertechnik und haustechnischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeiten aller Anlagen, Durchführung von Fehldiagnosen und Behebung von Störungen</li> <li>Koordination/Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Bereitschaftsdienst und Intervention bei Feuer, Stromausfall, Einbruch etc.</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie Kenntnisse in Mechanik, Steuertechnik (SPS) wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Hands-On-Mentalität</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146465/mitarbeiter-betriebstechnik-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)

Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kita-Fachberatung (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 11. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. Sie können Ihre Fachexpertise und Ihre Impulse in das sich neu entstehende Team der Geschäftsstelle einbringen und somit die Bildung des Kirchenkreisverbandes für Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>fachliche Beratung nach Bedarf und auf Anfrage</li> <li>Organisation und Durchführung von Leiter*innenkonventen</li> <li>Hospitationen auf Anfrage und nach Vereinbarung</li> <li>Organisation von Arbeitskreisen, Workshops und Fortbildungen</li> <li>Systemisch, lösungsorientierte Krisenintervention und Konfliktberatung nach Bedarf</li> <li>fachliche Begleitung in der Entwicklung und im Fortschreiben von Konzeptionen (z.B. Päd. Konzeption, Kinderschutzkonzept)</li> <li>Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>Projektentwicklung nach Bedarf</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und Eltern</li> <li>Mitarbeit in Netzwerken, Gremien und Arbeitsgruppen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Diplom (FH), Bachelor oder Master der Erziehungswissenschaft, der Pädagogik bzw. in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik</li> <li>Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Kita bzw. im sozialpädagogischen Bereich</li> <li>Qualifikationen bzw. Kompetenzen in der Systemischen (Fach-) Beratung</li> <li>selbstständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Freude am Gestalten von Prozessen</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office)</li> <li>Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz</li> <li>eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und Wertschätzung ihrer Lebens- und Arbeitsweisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO, hier EG 11)</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: <a href="mailto:diana.robel@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">diana.robel@gemeinsam.ekbo.de</a> ) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de</a> ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:suptur-cottbus@ekbo.de" target="_blank">suptur-cottbus@ekbo.de</a>

Kita-Fachberatung (m/w/d)

Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sekretär (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 6. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung der Vorstände</li> <li>Verwaltung der elektronischen und postalischen Korrespondenz</li> <li>Telefondienst</li> <li>Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Pflege von Datenbanken, Aktenführung und Ablage</li> <li>Mitarbeit bei der vorbereitenden Buchhaltung (z.B. Rechnungsprüfung, Belegmanagement)</li> <li>Unterstützung im Personalwesen (z.B. Pflege von Personalunterlagen, Verträgen)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Protokollen, Statistiken und Präsentationen</li> <li>Schnittstelle zwischen Geschäftsstelle, Kitas, Eltern, Kirchengemeinden und externen Partnern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Sekretariat, in der Verwaltung oder in einer sozialen Organisation</li> <li>strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>freundliches und zuverlässiges Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz</li> <li>eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und Wertschätzung Ihrer Lebens- und Arbeitsweisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit verlässlicher Organisationsstruktur und geregelten Arbeitszeiten</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg­schlesische Oberlausitz (TV-EKBO, hier EG 6)</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: <a href="mailto:diana.robel@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">diana.robel@gemeinsam.ekbo.de</a> ) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de</a> ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:suptur-cottbus@ekbo.de" target="_blank">suptur-cottbus@ekbo.de</a>

Sekretär (m/w/d)

Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren engagierten Vorstand (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 13. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. Sie können Ihre Fachexpertise und Ihre Impulse in das sich neu entstehende Team der Geschäftsstelle einbringen und somit die Bildung des Kirchenkreisverbandes für Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>operatives, strategisches und zukunftsorientiertes Finanzmanagement</li> <li>Verantwortung für die Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung, den Jahresabschluss und Abrechnungen gegenüber Landkreisen und Kommunen</li> <li>Überwachung des Budgetvollzugs und Berichtswesen</li> <li>transparente und verlässliche Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsorgan, dem Kirchlichen Verwaltungsamt und weiterer Behörden</li> <li>Führung von Finanzverhandlungen mit Landkreisen und Kommunen</li> <li>Begleitung der Einrichtungsleitung in Finanzangelegenheiten</li> <li>Wahrnehmung der Dienstaufsicht</li> <li>Außenvertretung des Verbandes und Gremienarbeit in Abstimmung mit der zweiten Vorständin</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Fach- oder Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich der Verwaltung, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich bzw. in der Betriebswirtschaft</li> <li>Kenntnis und Sicherheit in rechtlichen Fragen vor allem im Hinblick auf das Kita-Recht (Brandenburg, Sachsen), SGB VIII, SGB IX, Verwaltungsrecht</li> <li>reflektierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit für betriebsbedingte wechselnde Aufgaben</li> <li>Sozialkompetenz und Verhandlungsstärke</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit Branchensoftware zu erlernen, umfassende anwendungsbreite MS-Office Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz</li> <li>Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>kollegiale und transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO)</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: <a href="mailto:diana.robel@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">diana.robel@gemeinsam.ekbo.de</a> ) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de</a> ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:suptur-cottbus@ekbo.de" target="_blank">suptur-cottbus@ekbo.de</a>

Vorstand (m/w/d) Kindertageseinrichtung

<ul><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten</li><li>Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen</li><li>Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller</li><li>Kundenbetreuung bei Service und Reparatur</li></ul>

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Außendienst

Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! <ul><li>Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.</li><li>Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.</li><li>Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</li></ul>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)

Die Fahrschule Hartmann in Hoyerswerda ist eine etablierte Ausbildungsstätte für angehende Fahrerinnen und Fahrer. Seit ihrer Gründung im Jahr 1990 durch Steffen Hartmann hat sich die Fahrschule durch langjährige Erfahrung und ein engagiertes Team einen ausgezeichneten Ruf in der Region erarbeitet.​
Das Ausbildungsangebot der Fahrschule Hartmann umfasst eine Vielzahl von Führerscheinklassen, darunter die Klassen A, A1, A2, AM, B, BE sowie das begleitete Fahren ab 17 Jahren (BF17). Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, die Ausbildung sowohl auf Fahrzeugen mit Schaltgetriebe als auch auf Automatikfahrzeugen zu absolvieren, was den individuellen Bedürfnissen der Fahrschüler gerecht wird.​ Die Fahrschule legt großen Wert auf eine umfassende und praxisnahe Ausbildung. Neben dem regulären Unterricht werden auch spezielle Schulungen angeboten, wie beispielsweise Auffrischungskurse, Nachschulungen gemäß ASF (Aufbauseminar für Fahranfänger) und FES (Fahreignungsseminar) sowie Intensivkurse während der Ferienzeiten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, zusätzliche Qualifikationen wie den Gabelstaplerführerschein oder die ADR-Bescheinigung für den Transport gefährlicher Güter zu erwerben.​
Die moderne Ausstattung der Fahrschule, einschließlich Fahrzeugen der Marken Audi und Ford, sowie die zentrale Lage in Hoyerswerda bieten den Fahrschülern optimale Bedingungen für ihre Ausbildung. Das erfahrene und freundliche Team der Fahrschule Hartmann begleitet die Schüler mit Engagement und Fachkompetenz auf dem Weg zum Führerschein.​
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen motivierten
Fahrlehrer (m/w/d)&nbsp;der Klassen B bzw. A/B
in Voll- oder&nbsp;Teilzeit&nbsp;für unsere Fahrschule in Hoyerswerda.
Das erwartet dich hier:
<ul>
<li>Durchführung der praktischen Fahrausbildung in der Klasse B – bei entsprechender Qualifikation und nach Absprache auch gelegentlich in Klasse A</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Organisation deiner Fahrstunden – bei uns bestimmst du deinen Terminplan selbst, ohne störende Eingriffe von außen</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von dir:
<ul>
<li>Du hast Spaß daran, Menschen auf ihrem Weg zum Führerschein zu begleiten und besitzt ein sicheres, freundliches Auftreten</li>
<li>Erste Erfahrung als Fahrlehrer (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Die Tätigkeit im Rahmen des praktischen Teils der Fahrlehrerausbildung ist ebenfalls möglich</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Sichere Auslastung und langfristige Perspektive</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li>
<li>Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
</ul>
Du möchtest deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einbringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: 
	Steffen Hartmann Fahrschule 
	Steffen Hartmann
Mail: <a href="mailto:Fahrschulehartmann@web.de" target="_blank">Fahrschulehartmann@web.de</a> 
	Tel: <a href="tel:01723511048" target="_blank">01723511048</a>
Straße des Friedens 3 
	02977 Hoyerswerda

Fahrlehrer (m/w/d)

Die APD24 GmbH ist eine Gesellschaft mit Sitz in Berlin, die sich auf die 24 - Stunden - Betreuung spezialisiert hat. Sie wurde 2009 mit dem Ziel gegründet, Menschen mit Behinderung und intensivpflegebedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Wir versorgen in Berlin und Brandenburg. So verwirklichen heute über 300 beruflich Pflegende der APD24 GmbH das Gründungsziel von 2009: Menschen sollen selbstbestimmt zuhause leben können. Was bedeutet das dann für Sie? Bei uns pflegen Sie in Ruhe und mit Umsicht. Dabei erleben Sie Wertschätzung in einem familiären Umfeld, bei dem Fachkompetenz, Stabilität und pünktliche Bezahlung alltäglich sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für intensivpflegerische 1:1 Betreuung in Voll- oder Teilzeit <ul><li> Überwachung der Vitalfunktionen</li><li>Sekretmanagement und Sicherstellung der Atemwegsfreiheit</li><li>Durchführung von behandlungs- und grundpflegerischer Maßnahmen</li><li>Pflegedokumentation</li><li>Sie arbeiten im Team bei dem Patient zu Hause im Zweischichtsystem</li><li>Begleitung </li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine dreijährige Ausbildung z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und haben Interesse an der ambulanten Versorgung von pflegebedürftigem Patienten in einer intensiven 1:1 Betreuung</li><li>Sie arbeiten empathisch, dienstleistungs- und teamorientiert und haben eine freundliche und positive Einstellung zur Ihren Aufgaben</li><li>Das Wohl Ihrer Patienten liegt Ihnen am Herzen</li><li>Ihre Arbeitsweise ist sorgsam und fachkompetent</li><li>Sie sind zuverlässig und können selbstständig arbeiten</li><li>Eine Flexibilität für Schichtarbeit ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul>

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