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Das Exzellenzcluster für Nukleinsäureforschung und -technologien (NUCLEATE)&nbsp;
bietet am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Teilzeit oder Vollzeit als&nbsp;
Administrative Assistenz Exzellenzcluster (w/m/d)&nbsp;
Das Exzellenzcluster für Nukleinsäureforschung und -technologien (NUCLEATE) ist eine gemeinsame Initiative der Julius-Maximilians-Universität Würzburg, der LMU München und der Technischen Universität München. NUCLEATE bündelt exzellente Forschung zu Nukleinsäuren in all ihren Dimensionen - von der Grundlagenforschung zur Anwendung - und vernetzt Forschende disziplin- und standortübergreifend zu einem international sichtbaren Zentrum. Prof. Cynthia Sharma (Institut für Molekulare Infektionsforschung) und Prof. Caroline Kisker (Rudolf-Virchow-Zentrum) suchen Verstärkung für das NUCLEATE Administration Office am Campus in Würzburg-Grombühl und bieten ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
Ihr Aufgabenbereich:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung des Clusters im täglichen Büro- und Veranstaltungsbetrieb&nbsp;</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs in SAP und Budgetverwaltung&nbsp;</li>
<li>Organisation von Workshops, Symposien und Retreats inkl. Reiseplanung und -abrechnung&nbsp;</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Meetings sowie deren Protokollierung&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Reports&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei der Pflege der Web- und PR-Inhalte&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten&nbsp;</li>
<li>Allgemeine Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Qualifikationsprofil:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement) oder als Fremdsprachensekretärin bzw. Fremdsprachensekretär oder Vergleichbares (w/m/d)&nbsp;</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (v.a. Microsoft Office inkl. MS Excel)&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil&nbsp;</li>
<li>die Fähigkeit, mitzudenken, schnell zu lernen und Probleme pragmatisch zu lösen&nbsp;</li>
<li>Freude an einer serviceorientierten Aufgabe in einem internationalen Umfeld&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im Hochschul-/Forschungsumfeld sind von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Buchhaltungskenntnisse sind wünschenswert&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Vergütung nach TV-L mit den üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)&nbsp;</li>
<li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten Team&nbsp;</li>
<li>moderner Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld an einem innovativen Forschungsinstitut</li>
<li>individuelle, auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung&nbsp;</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>umfangreiches Corporate Benefits Programm, Job-Ticket und Job-Fahrrad&nbsp;</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung und langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt per E-Mail als ein PDF-Dokument bis zum 20. Januar 2026 an Petra Thomas <a href="mailto:petra.thomas@uni-wuerzburg.de" target="_blank">petra.thomas@uni-wuerzburg.de</a> oder per Post an folgende Adresse:&nbsp;
Julius-Maximilians-Universität Würzburg&nbsp;
NUCLEATE Exzellenzcluster Office
Josef-Schneider-Str. 2, D15&nbsp;
97080 Würzburg

Administrative Assistenz Exzellenzcluster (w/m/d)

Jugendhilfeplaner (m/w/d) 
Der Landkreis Kitzingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jugendhilfeplaner (m/w/d) für 
das Sachgebiet 51 – Jugend und Familie.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, mit 55 Prozent der regelmäßigen Wochenarbeits- 
zeit.

Das kommt auf Sie zu:

• die Feststellung des Bestandes an Einrichtungen und Diensten im Landkreis, die Ermittlung des 
Bedarfs unter Berücksichtigung der Wünsche und Bedürfnisse der Betroffenen und die rechtzeiti- 
ge und ausreichende Planung notwendiger Vorhaben zur Befriedigung des Bedarfs

• die Mitwirkung bei Entscheidungen zur grundsätzlichen Ausrichtung der Jugendhilfe 
 • die projektorientierte Fortschreibung der Jugendhilfeplanung 
 • die Ermittlung und fachliche Begründung des Haushaltsbedarfs für die Planungsarbeiten. 
 • die Entwicklung eines Gesamtplanungskonzepts unter Einbeziehung der freien Träger der Jugend-

hilfe 
 • die Initiierung sowie Begleitung von Gremien, die für die Jugendhilfeplanung relevant sind 
 • die Mitarbeit bei regionalen und überregionalen Arbeitsgemeinschaften zur Jugendhilfeplanung 
 • die Abstimmung mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen, insbesondere gem. § 80

Abs. 4 SGB VIII 
 • die Begleitung und Umsetzung von Planungsergebnissen 
 • Öffentlichkeitsarbeit 
Das haben Sie im Gepäck:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt in der Fachrichtung 
Sozialwissenschaften oder

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder einen Abschluss 
Bachelor of Art (B.A.) (m/w/d) Soziale Arbeit und staatliche Anerkennung oder

• Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates 
Bayern und der Kommunalverwaltung mit erfolgreich abgeschlossener Fachprüfung II 

 • Grundkenntnisse im Bereich der Sozialplanung und den Methoden der empirischen Sozialfor-

schung 
 • Fähigkeit zur Erhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten 
 • grundlegende Kenntnisse der notwendigen Datenerfassung und –verarbeitung 
 • Fähigkeit, im Planungsprozess auf regionale Strukturen und Gegebenheiten einzugehen 
 • Toleranz und Offenheit im Umgang mit allen Beteiligten 
 • ausgewiesene analytische Fähigkeiten 
 • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
 • ausgeprägtes Kooperations-, Koordinations- und Organisationsgeschick 
 • kommunikative sowie hohe soziale Kompetenz mit Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit 
 • konzeptionelles, selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln 
 • sicheres Auftreten und Moderationsfähigkeiten 
 • Engagement, Kreativität und Flexibilität 
 • fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office 
 • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
Das bieten wir Ihnen

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten 
 • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die

Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c bzw. S 12 TVöD bewertet 
 • Attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge 
 • flexible Arbeitszeiten 
 • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
 • einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit sehr gutem Betriebsklima 
 • betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card) 
 • ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen 
 • Fahrradleasing nach dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von

Fahrrädern im kommunalen öffentlichen Dienst 
 • Jobticket 
 • Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz 
 • Mobiles Arbeiten 
Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter. 
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Fachliche Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Keß, 
Tel. 09321 928-5100. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal 
<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a> bis spätestens 18.01.2026.

Jugendhilfplaner (m/w/d)

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 161992</li>
<li>Ambulante Pflege Würzburg</li>
<li> 					 						 							Jägerstraße 15, 							97082 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Alexander Rügamer 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0152 541 11 540 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in

Pflegefachkraft in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162014</li>
<li>Tagespflege Werntal</li>
<li> 					 						 							Pfaffenpfad 3a, 							97440 						 						Werneck 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Lejla Gallagher 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 09721/9413683 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft in der Tagespflege

Köchin * Koch 					 						Hauswirtschafter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162007</li>
<li>AWO Wilhelm-Hoegner Haus</li>
<li> 					 						 							Klettenberg 90, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO Wilhelm-Hoegner Haus
Helena Zimmermann 					 Klettenberg 90 					 97318 Kitzingen 				
 					Telefon: 09321 306-0

Köchin * Koch, Hauswirtschafter *in

Betreuungsassistent *in 					 						Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 161999</li>
<li>Hans-Sponsel-Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstraße 193, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.03.2026</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Sponsel-Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 193 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 20 98 0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Betreuungsassistent *in, Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI

Personalreferent (m/w/d) 
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und 
entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.

Du möchtest HR-Arbeit mit Sinn und Dynamik? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich!

Das sind Deine Aufgaben

Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview. 
HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung. 
Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen. 
Prozesse &amp; Projekte: Du optimierst HR-Abläufe und treibst spannende Projekte wie Digitalisierung oder unsere Weiterbildungsakademie voran. 
Payroll: Du stellst alle Daten für die Gehaltsabrechnung bereit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. 
Personalentwicklung &amp; Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke. 
Reporting: Du erstellst Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat. 
Externe Schnittstellen: Du beantwortest Anfragen von Wirtschaftsprüfern, pflegst den Kontakt zu Behörden und Krankenkassen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.

Das bringst Du mit

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen 
Personalarbeit 
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen 
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich&nbsp;selbstverständlich 
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software&nbsp; 
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-1070

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

ï¾
<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Personalreferent (m/w/d)

Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität.&nbsp;Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als der Energieversorger aus Würzburg gestalten wir die Energiewende und zeigen regionales Engagement. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für morgen, sorgen für Versorgungsicherheit mit Strom, Gas, Wärme sowie Wasser und investieren in nachhaltige Energien ebenso wie E-Mobilität.
Bei der Stadtwerke Würzburg AG suchen wir am Standort Würzburg zum 01.05.2026 eine Assistenz des Betriebsrates (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben als Assistenz des Betriebsrates (m/w/d):
<ul>
<li>Sie koordinieren Termine, Workshops und Veranstaltungen </li>
<li>Sie organisieren und dokumentieren die Geschäftskorrespondenz</li>
<li>Sie pflegen und prüfen die Zeitkonten</li>
<li>Sie organisieren Dienstreisen</li>
<li>Sie behalten die Kostenstelle im Blick</li>
<li>Sie erstellen Präsentationen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Betriebsversammlungen und Betriebsratssitzungen </li>
<li>Sie erstellen Statistiken, technische Auswertungen und Berichte&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil als Assistenz des Betriebsrates (m/w/d):
<ul type="disc">
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum geprüften Sekretär (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B</li>
<li>Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Erstellen von Präsentationen und Statistiken gesammelt</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Produkten</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und in der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li>
<li>Sie besitzen idealerweise SAP-Kenntnisse&nbsp;&nbsp; </li>
</ul>
Ihre Vorteile als Assistenz des Betriebsrates (m/w/d):
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krankenzusatzversorgung</li>
<li>Zentrale Lage</li>
<li>Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Und vieles <a href="https://jobbenefits-wvv.career.softgarden.de/" target="_blank">mehr</a></li>
</ul>
Interessiert?
Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Silke Komp, Tel. 0931 36-2157.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg

Assistenz des Betriebsrates (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Haftpflicht und Kaskoversicherung sind keine Fremdwörter für Sie? In einer Schadenshotline möchten Sie aber nicht arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unser Team im Karosserie und Lackier Zentrum Würzburg im Bereich der Kfz-Schadenabwicklung. In Vollzeit
 WIR BIETEN IHNEN:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund ums Auto für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Kaufmännische Abwicklung von Kraftfahrzeugschäden</li>
<li>Einreichung von Schadenunterlagen</li>
<li>Korrespondenz mit Versicherungen und Rechtsanwälten</li>
<li>Prüfung der Zahlungseingänge</li>
<li>Überprüfung von Abrechnungsschreiben und Prüfberichten von Versicherungen</li>
<li>Erstellung von Widersprüchen, Stellungnahme und Gutschriften</li>
<li>Entscheidung über Klageweg in Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten</li>
</ul>
 IHR PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Automobil- oder Versicherungsbranche, gerne auch im Bereich Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li>
<li>Ihre Kommunikation mit Kunden, Kollegen und externen Ansprechpartner:innen ist immer wertschätzend, souverän und lösungsorientiert. Hierfür bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse mit.</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und rasche Auffassungsgabe für die Einarbeitung in neuen Systeme</li>
<li>Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenmanagement

<a href="https://www.bezirk-unterfranken.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.psychiatrie-werneck.de/" target="_blank"></a> Das Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psycho­soma­tische Medizin Schloss Werneck sucht zum01.04.2026 oder später eine/n <h1>Diplom-Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in B.A./M.A. (m/w/d) für die Leitung des klinischen Sozialdienstes</h1> <h2>in Voll– oder Teilzeit (mind. 28,88 Std./Woche), unbefristet.</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Leitung des stationären, teilstationären und ambulanten Sozialdienstes (ca. 30 Mitarbeitende, alle Standorte).</li> <li>Zentrale Ansprechperson für alle sozialdienstlichen Themen.</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Therapie und Klinikleitung.</li> <li>Beratung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen zu sozialen, finanziellen, rechtlichen und psychosozialen Fragen.</li> <li>Organisation und Einleitung von Reha-, Versorgungs- und Entlassungsprozessen mit internen und externen Partnern.</li> <li>Fachliche Leitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Sozialdienst.</li> <li>Pflege und Ausbau externer Netzwerke (Reha-Einrichtungen, Kostenträger, soziale Dienste).</li> <li>Mitwirkung an Konzeptentwicklung, Klinikorganisation und regionaler Versorgungsentwicklung.</li> <li>Sicherstellung und Dokumentation sozialrechtlicher Leistungen (z. B. SGB V, IX, XI, Entlassungsmanagement).</li> </ul>
 <h3>Ihre Vorteile:</h3> <ul>
<li>Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben einer attraktiven Vergütung nach EG S17 TVöD-SuE auch Sonderleistungen wie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li> <li>Sie genießen eine kollegiale und hilfsbereite Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, die im regelmäßigen Austausch stehen um das anspruchsvolle und interessante Aufgabengebiet zu meistern.</li> <li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Neben einer gezielten Einarbeitung bieten wir Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Ihnen ein hervorragendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Ernährungskursen und Nutzung des hauseigenen Kraft- und Fitnessraums.</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander steht an erster Stelle.</li> <li>Sie arbeiten in einem angenehmen Umfeld mit direktem Zugang zu einem herrlichen Schlosspark, der zu erholsamen Spaziergängen während der Pausen einlädt.</li> <li>Profitieren Sie außerdem von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen.</li> </ul>
 <h3>Ihre Fähigkeiten:</h3> <ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit sowie Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrungen.</li> <li>Wünschenswert wäre eine therapeutische Zusatzqualifikation bzw. berufsspezifische Weiterbildung.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über didaktische Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Mitarbeit bei Schulungen, Symposien und weiteren öffentlichkeitsrelevanten Veranstaltungen.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz sowie eine empathische, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der stationären und/oder ambulanten Behandlung psychisch erkrankter Menschen sowie gute Kenntnisse des psychiatrischen Arbeitsfeldes bzw. Hilfsangebotes.</li> <li>Sie haben möglichst Erfahrung in der (sozialpsychiatrischen) Gremienarbeit.</li> <li>Sie verfügen über sichere sozialrechtliche Kenntnisse und Basiswissen zu den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst.</li> <li>Sie besitzen planerische Fähigkeiten und Verständnis für die wirtschaftlichen Anforderungen des Krankenhauses.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitsbereich ist Ihnen vertraut.</li> <li>Ihre fachliche Weiterbildung ist Ihnen ein Anliegen.</li> </ul>
 Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KPPPM Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck Kennziffer: KPP-2025-30-LSD Frist: 18.01.2026 E-Mail-Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@kh-schloss-werneck.de" target="_blank">bewerbung@kh-schloss-werneck.de</a> (pdf-Format) Ansprechpartner: Herr Strobel (Tel.: 09722 21-7162) Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf <a href="https://www.psychiatrie-werneck.de/" target="_blank">www.psychiatrie-werneck.de</a>

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