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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Support.
Zu Ihren Aufgaben können folgende Themen gehören:
- Betreuung unserer Kunden - Reparatur von Druck- und Multifunktionsgeräten - Remote- oder Vor-Ort-Service Hard- und Software - Erstellen von Kostenvoranschlägen - Vorbereitung von Garantieanträgen -&nbsp;u.v.m.
Sie sollten über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung verfügen.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Weiterbildungen fördern wir gerne. Firmenfeiern u.v.m. erwarten Sie.
Unser dynamisches Team mit seiner flachen- und teamorientierten Firmenstruktur freut sich auf Ihre Verstärkung.
Senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Kurzform genügt) bitte an folgende Adresse:
J.A. Hofmann Nachf. Maintal-Bürofachmarkt GmbH Alfred-Nobel-Str. 8 97080 Würzburg <a href="mailto:%69%6e%66o@%6d%61%69%6et%61l%2d%62%75%65r%6f%66a%63hm%61rk%74%2e%64%65" target="_blank">info@maintal-buerofachmarkt.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Technik

IT Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Testmanagement 
im Bereich IT Projektmanagement 
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein innovatives und agiles Team von aktuell acht Kolleginnen und Kollegen und auf der Suche nach einem IT Projektmanager (m/w/d) mit dem Fokus auf Testmanagement, der unser Team bereichert und mit uns 
gemeinsam innovative Projekte vorantreibt sowie die Chance nutzt, sein Fachwissen in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.

Das sind Deine Aufgaben

Planung, Organisation, Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten

Bestandsaufnahme und Analyse interner IT-gestützter Geschäftsprozesse 
Ausarbeitung von Konzepten und Lösungen zur Verbesserung und Standardisierung der IT- gestützten Geschäftsprozesse unter Einbeziehung aller Stakeholder

Entwicklung von Anforderungsartefakten unter Einsatz des auf SCRUM basierenden Arbeitsmodells oder klassischer Projektmethoden

Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Reportings über Projektstatus und Fortschritt

Planung, Organisation und Durchführung von Tests inklusive Definition von Teststrategien und -plänen

Koordination der verschiedenen Testaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams 
Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit aller Testprozesse, einschließlich der Erstellung und Pflege von Testdokumentationen

Analyse und Optimierung bestehender Testprozesse

Das bringst Du mit

Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse sowie einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im IT Projektmanagement

Sehr gute Kenntnisse in den Methoden und Werkzeugen des IT-Projektmanagements

Hohe IT Affinität sowie umfassende IT Kenntnisse

Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld mit Freude an der Zusammenarbeit in interdiszilplinären Teams 
Hohe Organisationskompetenz

Ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Arbeiten

Erfahrungen im Bereich Testmanagement, insbesonders mit Xray, sind von Vorteil

Erfahrung im Umgang von verschiedenen Softwaresystemen (Eigenentwicklung vs Standardlösung) sowie deren Integration in Testprozesse

Interesse an der Weiterentwicklung von Testprozessen und -standards im Rahmen eines übergreifenden Testmanagements 
sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Jeanette&nbsp;Picker

Personalreferentin

Tel: 09721 4747-101

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-

Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag

und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer

Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei

uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker,

Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche

Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter,

E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

IT-Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Testmanagement

Voraussetzungen:
mind. qualifizierender Mittelschulabschluss
freundlicher und offener Umgang mit Kunden
hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
wirtschaftliches Denken
Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
menschliche Reife und Einfühlungsvermögen
Aufgaben:
Bearbeiten von Bestattungsaufträgen
Durchführen von Trauerfeiern, Beisetzungen und Bestattungen
Beratung und Betreuung trauernder Personen
Vorbereitung von Särgen mit entsprechendem Zubehör
Abholung und Versorgung Verstorbener
Öffnen und Schließen von Erd- und Urnengräbern, auch mit dem Bagger
Dauer, Gliederung:
die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
Berufsschulunterricht in Blockform an der Staatlichen Berufsschule Bad Kissingen
Erlernen von berufsspezifischen Fähigkeiten wie z.B. Bestattungsverträge abzuschließen, abzurechnen und Geschäftsprozesse zu dokumentieren
Hygienische Versorgung der Verstorbenen, Warenkunde etc. im Bundesausbildungszentrum der Bestatter in Münnerstadt
Betriebliche Ausbildung:
der praktische Teil findet in der Friedhofsverwaltung, im städtischen Bestattungsdienst statt
wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit)
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Beim Einsatz als Bestattungsfachkraft kann derzeit von einem Monatsbruttoeinkommen von 2.400 € ausgegangen werden
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Bestattungsfachkraft (m/w/d)

Voraussetzungen:
Mittlerer Bildungsabschluss
Interesse an gesellschaftlichen und aktuellen Themen
Engagement für Kunden
gute Deutschkenntnisse
Kunden- und Serviceorientierung
Online-begeistert
Aufgaben:
Recherche für und mit Kunden
Orientierungshilfe/ Wegweiser für Kunden
Planen von Veranstaltungen
Vermittlung von Angeboten der Bibliothek
(Online-)Recherche für und mit Kunden
Dauer, Gliederung:
Die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
Berufsschulunterricht in Blockform an der Städtischen Berufsschule für Medienberufe in München
viermal im Jahr jeweils ca. 4 Wochen
Fächer wie z.B. Medienanalyse, -beschaffung und -bearbeitung, Kundenservice und Beratung, Beruf und Branche sowie Medienerschließung
Betriebliche Ausbildung:
der praktische Teil findet in der Stadtbücherei Würzburg statt
wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (verteilt sich auf die Öffnungszeiten der Bibliothek)
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Bibliothek

Voraussetzungen:
Mittlerer Bildungsabschluss
gute Noten in Deutsch, Englisch, Mathematik
die Bereitschaft zur Vertiefung einer Fremdsprache
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
Freude am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team
Aufgaben: 
Kalkulation der Kosten für touristische Angebote oder Werbemaßnahmen
erstellen und vermarkten von touristischen und freizeitwirtschaftlichen Produkten
Koordination von touristischen Angeboten nach Kundenwünschen
zielgruppenspezifisch über touristische Leistungen und Attraktionen informieren
Aktionen und Veranstaltungen planen und realisieren
Beratung und Betreuung von Kunden
Dauer, Gliederung:
Die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
Berufsschulunterricht in Blockform an der beruflichen Schule B14 in Nürnberg
Fächer wie Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, betriebliche und gesamtwirtschaftliche Prozesse, Tourismusprozesse
Betriebliche Ausbildung:
Vertiefung der theoretischen Lehrinhalte
Einsatz in den Bereichen: Kongress, Tagung, Seminare (MICE); touristische Dienstleistungen (Services / Tourist Information), Destinationsmanagement / (Marketing / Strategie)
wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit)
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

Voraussetzungen:
mind. qualifizierender Mittelschulabschluss
künstlerisches Talent
Kontaktfreude
Aufgeschlossenheit
Begeisterung für das Theatergeschehen
Aufgaben:
Entwerfen, Anfertigen und Anpassen von Perücken, Haarteilen, Bärten, Phantasie- und Tiermasken
Realisierung von Spezialeffekten, z.B. Verletzungen
Schminken der Künstler/innen
Reinigung der Perücken/ Haarteilen sowie deren fachgerechte Aufbewahrung
Dauer, Gliederung:
die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
Berufsschulunterricht in Blockform an der Louis-Lepoix-Schule in Baden-Baden
Berufsspezifische Fächer wie Kunstgeschichte, Stilkunde, Körperpflege und dramatische Literatur
Betriebliche Ausbildung:
der praktische Teil findet im Mainfranken Theater in Würzburg statt
wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Schichtarbeit - orientiert sich an der Disposition des Vorstellungsbetriebes)
der Urlaub kann nur in der Spielzeitpause (August) genommen werden
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Maskenbildner/in (m/w/d)

Voraussetzungen:
mind. qualifizierender Mittelschulabschluss
handwerkliches Geschick
Kontaktfreude und Aufgeschlossenheit
räumliches Vorstellungsvermögen
Begeisterung für das Theatergeschehen
Aufgaben:
Herstellen von Kostümen in Maßarbeit nach Entwürfen des Kostümbildners
Änderung und Reparatur von Kostümen
Ärmel, Krägen und Bünde einsetzen
Knöpfe, Haken, Ösen, Pailletten oder Spitzen anbringen
Dauer, Gliederung:
die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
Berufsschulunterricht in Blockform an der Staatlichen Berufsschule III in Schweinfurt
Fächer wie Modellplanung, Fertigungstechnik und Gestaltung
Betriebliche Ausbildung:
der praktische Teil findet im Mainfranken Theater in Würzburg statt
wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden:
Montag - Donnerstag 7.30-16.45 Uhr
Freitag 7.30-12.30 Uhr
der Urlaub kann nur in der Spielzeitpause (August) genommen werden
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
nach Bestehen der Abschlussprüfung, persönlicher Eignung, sowie entsprechendem Bedarf bietet die Stadt Würzburg den Nachwuchskräften einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem überregionalen bekannten Theater
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Maßschneider/in (m/w/d) Fachrichtung Damen

Voraussetzungen:
Mittlerer Bildungsabschluss
gute Noten in Informationstechnologie, Mathematik und technisches Zeichnen
Freude an der Arbeit im Freien
technisches Verständnis
Spaß am Umgang mit dem PC
gute Umgangsformen, kontaktfreudig und hilfsbereit
Aufgaben:
Lage- und Höhenvermessungen im Gelände
Überprüfen und Ermitteln von Vermessungspunkten
Auswerten von Vermessungsergebnissen
Erstellen von Planunterlagen
Dauer, Gliederung: 
die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
Berufsschulunterricht findet in Blockform (ca. 6 x 2 Wochen) an der städtischen Berufsschule für Gartenbau, Floristik und Vermessungstechnik in München statt
Fächer wie z.B. Karten- und Vermessungskunde
Betriebliche Ausbildung:
in der Fachabteilung Tiefbau/ Geodaten und Vermessung im Bauhaus der Stadt Würzburg
wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit)
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Voraussetzungen:
<ul>
<li>mind. erfolgreicher Mittelschulabschluss</li>
<li>gesundheitliche Eignung für die notwendigen Arbeiten im Freien</li>
<li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Freude am Umgang mit unterschiedlichen Maschinen und Fahrzeugen</li>
</ul>
Aufgaben:
<ul>
<li>Kontrolle und Wartung von Straßen und Parkplätzen sowie von dazugehörigen Grünflächen und Brücken zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit</li>
<li>Feststellung und Behebung von Gefahrenquellen wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder</li>
<li>Säubern von verschmutzten Fahrbahnen, Leitpfählen oder Verkehrsschildern</li>
<li>Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen</li>
<li>Räum- und Streudienst</li>
</ul>
Dauer, Gliederung:
<ul>
<li>die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert</li>
</ul>
Schulische Ausbildung:
<ul>
<li>Berufsschulunterricht in Blockform an der Josef-Greising-Schule in Würzburg</li>
<li>Fächer wie Straßenplanung, Pflasterbau, Erdbau und Grünpflege</li>
</ul>
Überbetriebliche Ausbildung:
<ul>
<li>im Ausbildungszentrum Gerolzhofen (Lkr. Schweinfurt)</li>
<li>technische und handwerkliche Grundlagen werden vermittelt; diese werden in späteren Lehrgängen fachspezifisch vertieft</li>
</ul>
Betriebliche Ausbildung:
<ul>
<li>im Fachbereich Tiefbau und Verkehrswesen sowie im Gartenamt</li>
<li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li>
</ul>
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
<ul>
<li>je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Straßenwärter/in (m/w/d)

Voraussetzungen:
<ul>
<li>Mittlerer Bildungsabschluss</li>
<li>Vollendung des 18. Lebensjahres zum Ausbildungsbeginn</li>
<li>Führerscheinklasse B wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Aufgaben:
<ul>
<li> Entgegennahme des Notrufes 112 in einer Integrierten Leitstelle </li>
<li> Disposition und Alarmierung von Einsatzkräften von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz </li>
<li> Begleitung von Einsätzen aus der Integrierten Leitstelle heraus </li>
<li> Dokumentation von einsatzbezogenen Informationen </li>
<li> Mitwirkung in der Datenversorgung einer Integrierten Leitstelle </li>
</ul>
Dauer, Gliederung:
die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
<ul>
<li>Unterricht an der Berufsfachschule für Leitstellenwesen in München</li>
</ul>
Fächer wie rechtliche Grundlagen; psychische und physische Gesunderhaltung, EDV- und IT-Technik, Anruf- und Notrufbearbeitung, Notfalleinsätze disponieren und begleiten
Betriebliche Ausbildung:
<ul>
<li>der praktische Teil findet in der Integrierten Leitstelle beim Amt für Zivil- und Brandschutz statt</li>
<li>Praktika sind beim Rettungsdienst, Krankenhaus, Polizei-Einsatzzentrale, Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)</li>
</ul>
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
<ul>
<li>je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li>
</ul>
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

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