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DATAGROUP in Bonn und hybrid
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.
AUFGABEN
<ul>
<li>
Als Systemadministrator Windows/Linux sind Sie für die Administration und Konfiguration der Systeme und die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebsablaufs zuständig
</li>
<li>
Im Rahmen von Kundenprojekten Unterstützung und Mitarbeit Bereich operative Systemadministration 
</li>
</ul>
SKILLS
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Praktische Erfahrung in der Administration von Serversystemen mit dem Schwerpunkt Windows/Linux
</li>
<li>
Fähigkeit, Probleme zu durchdenken und Lösungen zu visualisieren (Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
</li>
<li>
Ausgeprägte Service- und Kundenmentalität 
</li>
</ul>
WIR BIETEN
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.
Außerdem bieten wir:
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.
</li>
<li>
Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.
</li>
<li>
Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.
</li>
<li>
Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
</li>
</ul>
Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
IT’s not a Job! IT’s a Mission!

IT-System-Administrator (all genders)

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!
Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!
Das ist Ihr Job:
<ul>
<li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li>
<li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li>
<li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li>
<li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li>
<li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li>
<li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li>
<li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li>
<li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Vergütung:Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt</li>
<li>Onboarding &amp; Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in</li>
<li>Firmenwagen &amp; Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad</li>
<li>Incentives: Reisen, wie z. B. nach Südafrika oder Lappland und zahlreiche weitere Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu feiern</li>
<li>Events: Erfolge feiern können wir besonders gut – sowohl beim Sales Kick off als auch auf der Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen</li>
<li>Team: Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind</li>
<li>Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr! </li>
</ul>
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einer guten Tasse Kaffee oder einem sprudelnden Wasser kennenzulernen.
Noch Fragen? Annika Diekamp ist unter 0541 75045-160 gerne für Sie da.
Kaffee Partner GmbH | Kaffee-Partner-Allee 1 | 49090 Osnabrück
Weitere Infos: karriere.kaffee-partner.de

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bonn

Über uns
Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. 
Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine
Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
Verantwortungsbereich
<ul>
<li>
Sie tragen, im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Präsidiumsmitglied, die Gesamtverantwortung für alle Tätigkeiten des IT-Teams und übernehmen die Personalverantwortung.
</li>
<li>
Sie verantworten die Beschaffung und Verwaltung von Hardware (Clients, Drucker, mobile Endgeräte) sowie die Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.
</li>
<li>
Sie sind für die IT-Sicherheit verantwortlich (z.B. Datenschutz, Backup-Strategien, Zugriffsrechte).
</li>
<li>
Sie entwickeln für den FVM moderne, zielführende Digitalisierungsprojekte, die den Mitgliedern und den Mitarbeitenden zu Gute kommen.
</li>
<li>
Sie bewirtschaften das Budget des Bereiches und stellen es jährlich unter Maßgabe der Haushaltsvorgaben auf.
</li>
<li>
Sie vertreten den FVM in bundesweiten Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung digitaler Systeme.
</li>
</ul>
System- und Infrastrukturmanagement
<ul>
<li>
Sie administrieren und optimieren unsere IT-Systeme, u.a.
Microsoft 365-Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)
Netzwerktechnik (LAN/WLAN, Firewalls, VPN)
Serverlandschaft
die fußballspezifische Software DFBnet und seine Module
</li>
<li>
Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.
</li>
<li>
Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.
</li>
<li>
Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.
</li>
<li>
Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen oder in ähnlichen Bereichen und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, in Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Sie können Menschen führen und konnten bereits Erfahrungen in der Aufstellung und Bewirtschaftung von Budgets sammeln.
</li>
<li>
Sie sind erfahren in der Anwendung von Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).
</li>
<li>
Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein und haben Kenntnisse des organisierten Fußballs. Erfahrung in der Verbandsarbeit und Fußballaffinität sind wünschenswert.
</li>
<li>
Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.
</li>
<li>
Sie verfügen über Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und einem hohen Qualitätsanspruch.
</li>
<li>
Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.
</li>
<li>
Sie sind offen für neue Ideen und absolute*r Teamplayer*in.
</li>
<li>
Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.
</li>
</ul>
Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.
Wir bieten
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.
Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:
<ul>
<li>
Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike
</li>
<li>
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball
</li>
<li>
Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule
</li>
</ul>
Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:
Fußball-Verband Mittelrhein e. V.
Geschäftsführer Dirk Brennecke
Sövener Straße 60
53773 Hennef
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

Arbeiten am DZNE
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Ihre Rolle im Detail
<ul>
<li>
Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen 
</li>
<li>
Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern
</li>
<li>
Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL) 
</li>
<li>
Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im Troubleshooting
</li>
<li>
Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung
</li>
<li>
Systemische Unterstützung des Teams Lohn &amp; Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgeltabrechnung inkl. Qualitätssicherung durch festgelegte Prüfroutinen
</li>
<li>
Vorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten
</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>
Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswert
</li>
<li>
Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil
</li>
<li>
Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, Datev)
</li>
<li>
Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
</li>
<li>
Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
</li>
<li>
Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten
</li>
</ul>
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
<ul>
<li>
Innovation und Internationalität
</li>
</ul>
Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
<ul>
<li>
Work Life Balance
</li>
</ul>
Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
</ul>
Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können
<ul>
<li>
Familienbewusste Unternehmenskultur
</li>
</ul>
Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
<ul>
<li>
Kitakooperationen
</li>
</ul>
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben
<ul>
<li>
Entwicklung im Fokus
</li>
</ul>
Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
<ul>
<li>
Gesundheitsförderung
</li>
</ul>
Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
<ul>
<li>
Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund
</li>
</ul>
Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
<ul>
<li>
Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
</li>
</ul>
Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
<ul>
<li>
Individuelle Einarbeitung
</li>
</ul>
Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
Ihre erste Anlaufstelle
Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR Data & Systems Specialist (m/w/d)

Arbeiten am DZNE
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Ihre Rolle im Detail
Gestalten Sie Datenschutz im Spitzenforschungsumfeld aktiv mit:
<ul>
<li>
Eigenständige rechtliche Beratung in allen Fragen des Datenschutzes für die wissenschaftlichen und administrativen Bereiche des DZNE – mit besonderem Fokus auf sensible Gesundheits- und Forschungsdaten.
</li>
<li>
Datenschutzrechtliche Begleitung innovativer Forschungsprojekte, einschließlich Bewertung komplexer datenschutzrechtlicher Sachverhalte, Entwicklung tragfähiger Lösungen und Unterstützung bei der Erstellung datenschutzkonformer Konzepte.
</li>
<li>
Prüfung, Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge wie Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Joint Controller Agreements und Datenübermittlungsvereinbarungen – häufig mit internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie.
</li>
<li>
Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems am DZNE: Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Risiken und Gestaltung praxisorientierter, rechtssicherer Lösungen für ein modernes Forschungsinstitut im Gesundheitssektor.
</li>
<li>
Durchführung datenschutzrechtlicher Bewertungen und Dokumentationen, (z. B. Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen, Verarbeitungsverzeichnisse oder Einwilligungskonzepte) sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung organisatorischer und technischer Datenschutzmaßnahmen.
</li>
<li>
Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Wissenschaft und Administration zu datenschutzrelevanten Themen – mit dem Ziel, Datenschutz verständlich und handhabbar zu machen.
</li>
<li>
Koordination und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Anfragen von Aufsichtsbehörden.
</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) sowie die Bereitschaft, sich vertieft in datenschutzrechtliche Fragestellungen rund um Forschungs- und Gesundheitsdaten einzuarbeiten.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Vertragspartnern/-innen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
</li>
<li>
Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung, insbesondere im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, ist wünschenswert.
</li>
<li>
Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, um sowohl wissenschaftliche als auch administrative Teams sicher und zielgerichtet zu unterstützen.
</li>
<li>
Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
</li>
<li>
Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen.
</li>
</ul>
Auch motivierte Berufseinsteiger/-innen oder Jurist/-innen mit geringer einschlägiger Erfahrung im Datenschutz sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind Ihr Interesse am Datenschutz im Forschungsbereich, Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihre Freude daran, sich in ein komplexes, gesellschaftlich hochrelevantes Umfeld einzuarbeiten.
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
<ul>
<li>
Innovation und Internationalität
</li>
</ul>
Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
<ul>
<li>
Work Life Balance
</li>
</ul>
Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
</ul>
Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können
<ul>
<li>
Familienbewusste Unternehmenskultur
</li>
</ul>
Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
<ul>
<li>
Kitakooperationen
</li>
</ul>
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben
<ul>
<li>
Entwicklung im Fokus
</li>
</ul>
Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
<ul>
<li>
Gesundheitsförderung
</li>
</ul>
Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
<ul>
<li>
Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund
</li>
</ul>
Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
<ul>
<li>
Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
</li>
</ul>
Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
<ul>
<li>
Individuelle Einarbeitung
</li>
</ul>
Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
Ihre erste Anlaufstelle
Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volljurist / Jurist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:
Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bzw. E 14 TVöD Bund, Kennung: VORE0010/VORE0011, Stellen‑ID 1371493)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Als Referentin/​Referent obliegen Ihnen die juristische Beratung der Sparten der BImA sowie die juristische Prüfung, insbesondere
<ul>
<li>im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht sowie in der juristischen Projektbegleitung der (Groß-)Bauprojekte der BImA,</li>
<li>bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)</li>
<li>zu rechtlich komplexen Fragestellungen der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, einschließlich der adressatengerechten schriftlichen Darlegung der Ergebnisse in Rechtsgutachten, der Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie der mündlichen Beratung der Sparten zu juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zivil- und Verwaltungsrecht,</li>
</ul>
Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit die Gestaltung rechtlich anspruchsvoller und komplexer Verträge sowie die Prüfung externer Vertragsentwürfe zu Bauvorhaben, gegebenenfalls inklusive Abstimmung der Vertragsentwürfe mit den Landesbauverwaltungen bzw. dem BBR.
Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren, insbesondere in Verfahren aus dem privaten Baurecht, regelmäßig unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 bis 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Umfassende Methodenkenntnisse, um unbekannte Rechtsmaterien erschließen zu können</li>
<li>Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Rechtskenntnisse (wünschenswert sind entsprechende vertiefte Rechtskenntnisse) in unterschiedlichen Rechtsgebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts, insbesondere im privaten Bau-, Werkvertrags-, Nachbar-, Vergabe- sowie Architekten- und Ingenieurrecht</li>
<li>Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen in der Prozessführung (Zivil- und Verwaltungsrecht)</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li>
<li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li>
<li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li>
<li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li>
<li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1371493.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d)

WIR SUCHEN DICH!
Gestalte mit uns die Zukunft datengetriebener Entscheidungen – komm ins Team und übernimm als Teamleiter*in (m/w/d) des Bereiches Analytics die strategische Verantwortung für unsere Marketing- und Datenplattform und bring deine Leidenschaft für Innovation und gesellschaftliche Wirkung bei Aktion Mensch ein!
 Tätigkeiten
TU, WAS DU LIEBST
<ul>
<li dir="ltr">Du steuerst die Roadmap für unsere Marketing- und Datenplattform – basierend auf den Prioritäten des Analytics-Teams und den Anforderungen aus Fachbereichen wie Marketing und IT.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen relevante Impact-Hebel und ermöglichst datenbasierte Entscheidungen durch Dashboards, Reports und tiefgehende Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du leitest zentrale Transformationsprojekte, z. B. zur Konsolidierung von Datenwelten oder zum Aufbau von KI-Fähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Dabei&nbsp;stellst&nbsp;du&nbsp;die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Analytics-Fähigkeiten unserer Organisation,&nbsp;förderst eine datengetriebene Unternehmenskultur und befähigst Kolleg*innen durch Schulungen im Umgang mit Daten.</li>
<li dir="ltr">Du führst fachlich ein Analytics-Team mit über 10 Mitarbeitenden, stärkst den Teamzusammenhalt, entwickelst Talente gemeinsam mit den People Leads (disziplinarische Führungskraft) weiter und bist Teil von Recruiting-Prozessen, um neue Teammitglieder zu gewinnen.</li>
</ul>
 Anforderungen
ZEIG, WAS DU KANNST
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für Innovationen im Datenumfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Du kannst auf mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Analytics- oder Data-Umfeld&nbsp;zurückblicken,&nbsp;einschließlich nachweisbarer Erfolge wie dem Aufbau neuer Fähigkeiten, dem Abbau technischer Schulden oder der Verbesserung der Business-Performance</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Praxiswissen in Marketing-Analytics, z. B. Zielgruppensegmentierung, Use Cases, Tracking und Performance-Reporting,&nbsp;sowie ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis für Marketing- und Datenplattformen – idealerweise basierend auf eigener Erfahrung, z. B. als Data Engineer.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit modernen Analytics- und Visualisierungstools wie Microsoft Azure&nbsp;und&nbsp;Fabric,&nbsp;Holistics,&nbsp;dbt, Power BI,&nbsp;Tealium&nbsp;oder Google Analytics.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit exzellentem Stakeholder-Management und kommunizierst souverän zwischen Business, IT, Teams und Geschäftsleitung.</li>
<li dir="ltr">Du gehst komplexe Herausforderungen strukturiert an und entwickelst pragmatische Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich für gesellschaftliche Themen und die Mission der Aktion Mensch.</li>
</ul>
 Team
UNSER ERFOLGSREZEPT: DAS WIR GEWINNT
<ul>
<li dir="ltr">Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li>
<li dir="ltr">29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung: Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf über Instaffo.
2. Kennenlernen: In einem Videointerview und einem persönlichen Gespräch mit deinem Team und einer Recruiterin möchten wir dich besser kennenlernen.
3. Entscheidung &amp; Angebot: Wenn du uns überzeugst, machen wir dir ein Angebot und senden dir den Arbeitsvertrag zu.
4. Onboarding: Wir bereiten dich mit einem Onboarding auf einen großartigen Start bei uns vor.

Teamleiter*in Analytics (m/w/d)

IU Duales Studium: Maximal praxisnah

Dein Praxispartner - unpauschal - aus Lust am Reisen:
Wir sind unpauschal aus Lust am Reisen, eine Reiseagentur in der Kölner Südstadt. Wir konfektionieren anspruchsvolle Individualreisen und sind sowohl typischer Reisevermittler als auch Veranstalter im direkten Kontakt mit Zielgebietsagenturen und eigenen Kalkulationsabläufen. 
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.

Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Bei uns erhältst Du einen umfassenden Einblick in den kompletten Buchungsprozess einer individuellen Reise und wirst in jeden Schritt eingebunden </li>
<li>Du übernimmst die Recherche, die Angebotserstellung, sowie die Vertragserstellung </li>
<li>Du übernimmst die Rechnungserstellung, konfektionierst die individuellen Reiseunterlagen und bietest Concierge Service bis zur Abreise </li>
</ul>

Deine Vorteile:
Beim Praxispartner - unpauschal - aus Lust am Reisen:
<ul>
<li>Du musst keine Studiengebühren zahlen das übernehmen wir von unpauschal - aus Lust am Reisen für Dich!</li>
<li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li>
<li>Du profitierst von Vergünstigungen</li>
<li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li>
</ul>
Bei der IU - Campus Bonn:
<ul>
<li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li>
<li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li>
<li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li>
<li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li>
<li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus:
<ul>
<li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li>
<li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li>
<li>Du begeisterst dich für die Reisebranche und das Reisen</li>
<li>Du trittst gepflegt und aufgeschlossen auf</li>
<li>Du arbeitest gern im Team und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift </li>
<li>Du gehst sicher mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Word, um </li>
</ul>
Karriereaussichten:
Möglichkeit auf Übernahme oder Hilfestellung bei der weiteren Suche inkl. Kontaktherstellung und Weiterempfehlung, wenn gewünscht 


Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - unpauschal - aus Lust am Reisen

<a href="https://www.kuschick.de/" target="_blank"> </a> Softwareentwickler / Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support 
 Seit mehr als 40 Jahren und mit rund 13 Mitarbeitern unterstützt das familiär geführte Unternehmen Kuschick Software GmbH, Busunternehmer und Reiseveranstalter Ihre Arbeitsprozesse mit unserem modular aufgebautem EDV-System zu erleichtern. BusPro.net® ist unsere selbst entwickelte Softwareproduktsuite für den Bereich Personentransport. Uns ist es wichtig in Kooperation mit unseren Kunden unsere Module weiterzuentwickeln und neue Prozessabläufe zu optimieren, um bestmöglichste Erbenisse zu erzielen. Um die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden auch künftig mit technischem Fortschritt optimal unterstützen zu können, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Softwareentwickler / Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support</h1> <h3>Ihre Aufgaben sind:</h3> <ul>
<li>Projekte selbstständig erarbeiten und weiterentwickeln</li> <li>Problemlösungen finden und umsetzen</li> <li>Telefonischer Support für unsere Kunden bei Fragen zur Software/Technik</li> </ul>
 <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul>
<li>Ob Ausbildung, Studium oder beruflicher Quereinstieg – entscheidend ist für uns, dass Sie bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen.</li> <li>Kenntnisse im Bereich .NET Framework und SQL-Server erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung erwünscht</li> <li>Zuverlässiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Schrift und Sprache</li> </ul>
 <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> <ul>
<li>Marktübliches Gehalt</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Gründliche Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungen möglich</li> <li>Jobrad / Jobticket</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul>
 <ul>
<li>Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in der Firma</li> <li>Mobiles Arbeiten zu den Öffnungszeiten möglich (1 Tage/Woche)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Offene und wertschätzende Unterneh­menskultur</li> <li>Kostenlose Parkplätze vorhanden</li> <li>Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit</li> </ul>
 <h3>Haben Sie Fragen oder erkennen Sie sich in der Beschreibung wieder?</h3> Dann senden Sie gerne Ihren Lebenslauf an: Hr. Karsten Kuschick: <a href="mailto:buspro@kuschick.de" target="_blank">buspro@kuschick.de</a> Kuschick Software GmbH, Hennefer Str. 62, 53819 Neunkirchen-Seelscheid <a href="mailto:buspro@kuschick.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Softwareentwickler / Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support

Über uns
Die EE Solutions GmbH ist seit 1985 im IT-Markt tätig und spezialisiert auf IT-Sicherheit, Netzwerktechnik und Softwareentwicklung. Wir bietet individuelle IT-Lösungen für Unternehmen aller Branchen – von Mittelstand bis internationalen Konzernen. Mit TÜV-zertifiziertem Datenschutz, umfassender IT-Security und eigener Softwareentwicklung (u. a. ERP-Lösung eNVenta) schützen und unterstützen wir unsere Kunden zuverlässig in einer zunehmend digitalen Welt.
Aufgaben
Netzwerke, Sicherheit und moderne Infrastruktur sind deine Welt? Du möchtest Verantwortung übernehmen, komplexe IT-Umgebungen betreuen und mit aktuellen Security-Technologien arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
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<li>
Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Windows-Serverlandschaften
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<li>
Verwaltung und Optimierung von Hyper-V-Umgebungen sowie Cluster-Infrastrukturen
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<li>
Administration und Monitoring von Netzwerken, Firewalls und Storage-Systemen
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<li>
Schwerpunkt: Fortinet Security-Lösungen (Firewalls, VPN, SD-WAN)
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<li>
Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Performanceoptimierungen
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<li>
Mitarbeit an Kundenprojekten zur Modernisierung, Skalierung und Absicherung von IT-Infrastrukturen
</li>
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Profil
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<li>
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Netzwerktechnik – oder vergleichbare Berufserfahrung
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Hyper-V
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<li>
Erfahrung mit Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, VPN)
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<li>
Interesse oder erste Erfahrung im Bereich IT-Security und insbesondere mit Fortinet-Technologien
</li>
<li>
Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
</li>
<li>
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>
Individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. Fortinet-Zertifizierungen (NSE)
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<li>
Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze sowie Homeoffice nach Absprache möglich
</li>
<li>
Attraktive Vergütung sowie erfolgsabhängige Sonderzahlungen
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<li>
"Pizza" Freitag
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<li>
Kostenlose Durstlöscher, Kaffee-Vollautomat
</li>
<li>
Unbefristete Festanstellung und langfristige Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechslungsreichen Projekten
</li>
</ul>

601 Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland