field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Dein Einstieg
Mit sicherem Gespür weißt Du, wann es an der Zeit ist, neue Ware zu bestellen und prüfst jede Lieferung mit geschultem Auge denn Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind und unser Tagesgeschäft seinen geregelten Gang gehen kann! Nebenbei behältst Du unsere Bilanzen im Blick, kümmerst Dich um Abrechnungen oder erstellst Zeitpläne.

Das bist du
<ul>
<li>Überzeugender Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen</li>
<li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li>
<li>Gute Allgemeinbildung sowie ein höfliches, gepflegtes Auftreten</li>
<li>Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit</li>
<li>Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf
In Deiner Zeit bei uns beschäftigst Du Dich in der Filiale mit der Annahme und Kontrolle unserer Produkte und lernst die Steuerung aller Geschäftsprozesse ebenso wie unseren Kundenservice von Grund auf kennen. Außerdem machen wir Dich in unseren Kassensystemen fit, zeigen Dir alle Tipps und Tricks zum Thema visuelle Verkaufsförderung und gehen mit Dir die Personal- bzw. Einsatzplanung im Detail durch. 
Im Anschluss an Deine dreijährige Ausbildung bist Du der Spezialist, wenn es um unsere Produkte und Zahlen geht! Mit diesen verantwortungsvollen Aufgaben hast Du die Aussicht auf viele interessante Karriereperspektiven auch in der Führungsebene.

Wir bieten
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe </li>
<li>Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung </li>
<li>Übernahmegarantie bei guter Leistung </li>
<li>Vielfältige Aufstiegschancen, z. B. zum Filialleiter </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Handelsfachwirt&nbsp;</li>
</ul>

Über NORMA
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

<a href="https://www.snipes.com/de-de/" target="_blank"> </a> Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. 


 Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community. SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet. Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Haustechniker / Facility Manager (all genders)</h1> Standort: Wesseling Arbeitsumfeld: Lager Stelle frei: ab sofort <h3>Das erwartet dich bei uns</h3> <ul>
<li>Du betreust die technischen Anlagen im Distribution Center - insbesondere im Bereich Fördertechnik und Gebäudetechnik</li> <li>Übernahme von Reparatur- und Wartungs­arbeiten an unseren Verwaltungs- und Logistikgebäuden</li> <li>Steuerung und Begleitung von Fremdfirmen wie z.B. Handwerkern</li> <li>Erstellen von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen </li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgst für transparente Kommunikation</li> <li>Dein Einsatzort ist größtenteils in Wesseling. Vereinzelt Einsätze in Köln-Rodenkirchen und Erftstadt als Dienstreise</li> <li>Hands on Mentalität, Augenhöhe und Teamzusammenhalt</li> </ul>
 <h3>Das bringst du mit</h3> <ul>
<li>Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung</li> <li>Kaufmännisches Verständnis - Du kannst Angebote bewerten, vergleichen und aufbereiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Schließ­dienst (Frühschicht 07:00-15:45 Uhr / Spätschicht 12:30-21:15 Uhr von Montag bis Freitag)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>
 <h3>Benefits</h3> 
Weiterbildung
 
Bonuszahlung
 
Jobticket
 
Urban Sports Club
 
Personalrabatt
 
Essensautomat
 
 Sportein­richtungen 
 
Events
 <h3>Join the SNIPES Family!</h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person sowie ein Lebenslauf reichen uns völlig aus! Kontakt: Pia Breker, HR-Team <a href="https://snipes.onlyfy.jobs/application/de/apply/xdjbep95rk4h897ov7n14b4o87nec7j" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Haustechniker / Facility Manager (all genders)

<a href="https://www.hohenhonnef.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h3>Willkommen Zuhause!</h3> Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden. Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können. Die Hohenhonnef GmbH sucht zum 01. Januar 2026 für die „Tagespflege im Siebengebirge“ <h1>eine Pflegedienstleitung (w/m/d)</h1> in Vollzeit <h2>Ihr Aufgabenprofil:</h2> <ul>
<li>Führung einer Tagespflegeeinrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien</li> <li>verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichen Denken</li> <li>Verantwortung für Kapazitätsauslastung und für die Sicherung des Qualitätsmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Interessen des Trägers in der Öffentlichkeit</li> </ul>
 <h2>Ihr Profil:</h2> <ul>
<li>Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li> <li>Führungskompetenz, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement und der EDV-gestützten Dokumentation</li> </ul>
 <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul>
<li>einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Bezahlung nach Haustarif</li> <li>Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreier Sachbezug</li> <li>Zuschuss zur Entgeltumwandlung</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> </ul>
 <h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Hohenhonnef GmbH Bergstraße 111 53604 Bad Honnef oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de </a>Vielfalt bereichert unser Team: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 <h3>Hohenhonnef GmbH</h3> Frau Birgit Eikelschulte Bergstraße 111 53604 Bad Honnef <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Wir sind der&nbsp;Hidden Champion&nbsp;im Köln-Bonner-Raum für Online-Marketing. Wo andere Bedenken haben, sehen wir Chancen. Wo andere Kosten scheuen, testen wir einfach. Wenn du Lust hast, in einem jungen, dynamischen&nbsp;Team bestehend aus 50 Online-Marketern&nbsp;aus dem Vollen zu schöpfen, dann bist du bei uns genau richtig.&nbsp;
In dem 18-monatigen Trainee-Programm&nbsp;wechselst du&nbsp;alle&nbsp;3 Monate&nbsp;das Team. Dadurch erhältst du Einblicke in die verschiedenen Online-Marketing-Disziplinen (z.B. E-Mail-Marketing, Performance-Advertising/SEA, Social-Media, Conversion-Optimierung, Website-Marketing/SEO). Die einzelnen Stationen deines Traineeprogramms planen wir individuell&nbsp;mit dir. So können wir gezielt auf deine Stärken und Interessen eingehen.
Als Trainee übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und kannst uns so dabei unterstützen,&nbsp;auch weiterhin zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in Deutschland zu gehören.&nbsp;&nbsp;Zeig uns, was in dir steckt, und&nbsp;starte&nbsp;deine Karriere als Trainee bei uns im modernen Medienhaus mit Start-up-Charakter!
Online Marketing Trainee für 18 Monate (m/w/d)&nbsp; Wo? Bonn&nbsp; Wann? ab sofort&nbsp; Art der Anstellung: Vollzeit&nbsp; Befristet
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Hochschulstudium&nbsp;(beziehungsweise in absehbarer Zeit) oder eine abgeschlossene&nbsp;kaufmännische Ausbildung. Wir schätzen die Vielfalt, ein BWL-Studium ist nicht zwingend&nbsp;erforderlich! Aber auch der Einstieg als Quereinsteiger&nbsp;ist möglich.</li>
<li>Erste&nbsp;Erfahrungen im Marketing, gern im Online-Marketing oder im Medienunternehmen durch Praktika und Werkstudententätigkeit.</li>
<li>Kaufmännisches und organisatorisches&nbsp;Geschick.</li>
<li>Eigenverantwortliche und zielorientierte&nbsp;Arbeitsweise.</li>
<li>Hand-on-Mentalität, Spaß am Ausprobieren und dem Umgang mit neuen Medien, Marketing-Tools und Zielgruppen.</li>
</ul>

Das erwartet dich:
<ul>
<li>Schnell Verantwortung von Anfang an:&nbsp;Bei uns steuerst du schon nach kurzer Zeit eigenständig verschiedene Online-Kampagnen.&nbsp;Dabei bist du ständig im engen Austausch mit dem Produktmanagement und anderen Schnittstellen. Du kümmerst dich darum, dass alles läuft!</li>
<li>Spannende Zielgruppen:&nbsp;In unserem rollierenden Trainee-Programm hast du die Möglichkeit, die verschiedenen Zielgruppen&nbsp;der&nbsp;Bereiche und Produktvarianten (u. a. Portale, Digitale Produkte) kennenzulernen und diese auf unterschiedliche Arten zu bewerben. So finden wir gemeinsam heraus, wofür du brennst!</li>
<li>Vielseitige Aufgaben:&nbsp;Du willst nicht nur&nbsp;"etwas mit Medien oder Marketing" machen, sondern bist vielseitig interessiert.&nbsp;Bei uns planst, organisierst und steuerst du Direktmarketing-Aktionen online und kannst dabei neben deinem Marketing-Talent auch deine Kreativität unter Beweis stellen.</li>
<li>Steile Lernkurve:&nbsp;Du verantwortest selbstständig die Tragweite sowie den wirtschaftlichen Erfolg deiner Marketingkampagnen, konzipierst&nbsp;und testest neue Werbemaßnahmen mit deinen internen und externen Partnern. Wir machen dich auf den Punkt fit dafür, nach deinem Traineeprogramm Verantwortung für eigene Marketingkonzepte und -ideen zu übernehmen und diese mit dem Team auch umzusetzen!</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterprämien&nbsp;</li>
<li>Parkplatz&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote&nbsp;</li>
<li>Freie Systemwahl (Windows/ Mac)&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li>
<li>Coaching</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Online Marketing Trainee für 18 Monate (m/w/d)

Über uns
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als
Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau
Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen
</li>
<li>
Selbständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnissen
</li>
<li>
Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)
</li>
<li>
Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
</li>
<li>
Selbständige Budgetüberwachung
</li>
<li>
Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in oder Polier:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
</li>
<li>
mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnissen
</li>
</ul>
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
<ul>
<li>
technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten
</li>
<li>
eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
</li>
<li>
einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit
</li>
<li>
Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenstunden etc.)
</li>
<li>
Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert)
</li>
<li>
interkultureller Kompetenz
</li>
<li>
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
</li>
<li>
Durchsetzungsfähigkeit
</li>
<li>
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
</li>
<li>
sicherem und freundlichem Auftreten
</li>
<li>
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
</li>
<li>
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
</li>
<li>
Führerschein der Klasse C1E
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
</li>
<li>
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
</li>
<li>
tarifkonforme Eingruppierung
</li>
<li>
gute betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
</li>
<li>
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
</li>
<li>
wertschätzendes Miteinander
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket
</li>
<li>
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
</li>
<li>
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
</li>
<li>
einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen
</li>
<li>
eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung
</li>
</ul>
Kontakt
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß , unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (<a href="mailto:michael.gross@koenigswinter.de" target="_blank">michael.gross@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 04.01.2026!

Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau

Über uns
Die NEUTRALOX Umwelttechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Anbieter von Photoionisationsanlagen (PI) zur Abluftreinigung. Seit über 25 Jahren vertreiben wir unsere UV-Anlagen zur Geruchselimination sowohl auf kommunalen Kläranlagen als auch in Industriebetrieben. Für den Bereich des Vertriebs und der Projektabwicklung suchen wir nach engagierten und leistungsbereiten Mitarbeitern*innen an unserem Standort in Hennef.
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>
Vertrieb von Abluftreinigungsanlagen
</li>
<li>
Mitarbeit in der Angebotsphase
</li>
<li>
Projektsteuerung in Zusammenarbeit mit unserem Innendienst
</li>
<li>
Inbetriebnahmen in der DACH-Region
</li>
<li>
Schulungen von Betriebspersonal der Kunden
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>
Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Motivation und Leistungsbereitschaft
</li>
<li>
Reisebereitschaft deutschlandweit
</li>
<li>
Gute MS-Office Kenntnisse
</li>
<li>
Selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>
Intensive Einarbeitung
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gut eingespielten Team
</li>
<li>
Interessante Projekte
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Neutralox Umwelttechnik GmbH
Johannes Münz | Geschäftsführung
Oderstraße 188, 12051 Berlin
Festnetz + 49 (0)30 30061-227
E-Mail: <a href="mailto:j.muenz@neutralox.de" target="_blank">j.muenz@neutralox.de</a>
www:<a href="http://www.neutralox.com" target="_blank">www.neutralox.com</a>

Projektentwickler*in (m/w/d)

Über uns
Du arbeitest gerne fallverantwortlich, zuverlässig und mit klarem Service-Fokus? Im Vertriebsservice Gewerbeversicherungen unterstützt du unsere Vertriebspartner im Tagesgeschäft von der qualifizierten Anfrage über die Angebotseinholung bis zur Policierung.
Die GLOBAL-FINANZ AG ist einer der führenden Finanzdienstleister in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir stehen für kundenorientierte Lösungen in der gewerblichen Absicherung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Fallaufnahme &amp; Vorqualifizierung von Anfragen zu Gewerbesparten (u. a. Sach/Inhalt/Ertragsausfall, Betriebshaftpflicht).
</li>
<li>
Verhandlungsführung: Telefonisch, schriftlich und persönlich; insbesondere vor Ort mit unseren Vertriebspartnern und Kunden.
</li>
<li>
Ausschreibung &amp; Angebotseinholung bei Produktpartnern, Tarifierung/Deckungsvergleich und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
</li>
<li>
Vorgangssteuerung bis zur Policierung (Dokumente, Nachträge, Fristen, Wiedervorlagen) und revisionssichere Dokumentation im CRM.
</li>
<li>
Fachliche Betreuung der Vertriebspartner: kurze Leitfäden/FAQ, Webinare/Termine nach Bedarf.
</li>
<li>
Prozess- und Qualitätsarbeit: Pflege von Textbausteinen/Templates, Mitarbeit an Digitalisierungs-/Effizienzthemen im Team.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) oder Studium mit Bezug zur Assekuranz; Versicherungsfachwirt:in wünschenswert.
</li>
<li>
2–5 Jahre Erfahrung im gewerblichen Versicherungsgeschäft (Innendienst, Underwriting-Support, Maklerbetreuung o. ä.).
</li>
<li>
Routine in Risikobewertung, Tarifierung/Angebotskalkulation, Deckungsvergleich und Verhandlung mit Produktpartnern.
</li>
<li>
Sicher in MS Office (insb. Excel/Outlook) und CRM; Erfahrung mit Vergleichs-/Ausschreibungsplattformen von Vorteil.
</li>
<li>
Sehr gutes Deutsch (C1), verbindliche schriftliche Kommunikation, strukturierte und terminsichere Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Strukturiertes Onboarding, interne Akademie &amp; fachliche Weiterbildungen.
</li>
<li>
bAV (arbeitgeberfinanziert) inkl. Zuschüssen, bKV, steuerfreie Sachbezüge über Firmenkarte.
</li>
<li>
Bonus &amp; Weihnachtsgeld, kollegiale Kultur mit kurzen Wegen.
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten mit Büro in Bonn und flexible Arbeitszeiten.
</li>
<li>
Extras: Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks, Team-Events.
</li>
</ul>
Kontakt
Du möchtest Gewerbe-Vorgänge fachlich sauber steuern und unsere Vertriebspartner lösungsorientiert auch vor Ort unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.
Ansprechpartner
Philip Blumenberg
Leiter Versicherungen &amp; Finanzierungen
<a href="mailto:pblumenberg@global-finanz.de" target="_blank">pblumenberg@global-finanz.de</a>

456 Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland