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<a href="https://www.gww-wiesbaden.de/" target="_blank"></a> <h1>Techniker (m/w/d) HLS / SHK Vollzeit (37.0 Std.)
</h1> <h3>Gestalten Sie mit uns die Wärmewende im Wohnungsbestand – praxisnah, nachhaltig und sinnvoll! 
</h3> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Betreuung der Projekte im Rahmen der Dekarbonisierung der Gebäudebeheizung und Warmwasserbereitung</li> <li>Bauherrenvertretung gegenüber Firmen und Behörden</li> <li>Mitplanung der Sanierungsliegenschaften im Sinne der Nachhaltigkeit</li> <li>Bearbeitung des im Arbeitsbereich anfallenden Schriftverkehrs</li> <li>Überwachung externer Servicepartner</li> <li>Rechnungsprüfung und -freigaben</li> <li>Digitalisierung und Ablage von Dokumenten, sowie Datenpflege</li> <li>Terminplanung und dessen Überwachung</li> <li>Kostenkontrolle und Mitarbeit bei der Budgetierung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Begleitung der Schnittstellenkoordination mit anderen Beteiligten und Gewerken sowie stetige Projektdokumentation</li> <li>Abstimmung mit Behörden und Versorgern</li> </ul>
 <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li>Ausbildung als technischer Systemplaner, Techniker oder Meister HLS / SHK oder abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Planung, Abwicklung sowie Koordination von Projekten im Bereich technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Aufgaben und Herausforderun­gen einzustellen</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li> </ul>
 <h3>Das bieten wir:</h3> <ul><ul>
<li>Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden bei Vollzeit</li> <li>Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Kostenloses Jobticket</li> <li>Internes Schulungsprogramm</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrzeugpool für Termine vor Ort</li> <li>JobRad nach Probezeit</li> </ul></ul>
 ... und vieles mehr! Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Woh­nungs­­wirtschaft und ver­marktet erfolgreich rund 13.500 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie. <h3>Interessiert?</h3> Wir freuen uns, Sie bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen! <a href="https://www.gww-wiesbaden.de/karriere/techniker-m-w-d-hls-shk-959" target="_blank">Jetzt bewerben</a> GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH, Bahnhofstraße 52, 65185 Wiesbaden Frau Marcia Loff, Recruiting, Tel. 0611 1700-470, <a href="mailto:personalteam@gww-wiesbaden.de" target="_blank">personalteam@gww-wiesbaden.de</a>, <a href="https://www.gww-wiesbaden.de/" target="_blank">www.gww-wiesbaden.de</a>

Techniker HLS / SHK (m/w/d)

Willkommen im Team
Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1 100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!
 Mitarbeiter Prozessdatenverarbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Betreuen, Installieren, Warten und Instandhalten sowie Fehlersuche und Reparieren verschiedener Technik sowie Systeme, unter anderem:</li>
<ul>
<li>ITCS-Komponenten (Bordrechner, Sprach- und Datenfunk, spezifische Verkabelung, Antennen)</li>
<li>Dynamische Fahrgastinformationssysteme (DFI) im gesamten Stadtgebiet</li>
<li>Infotainment-Systeme</li>
<li>Fahrgast-WLAN</li>
<li>Betriebshofmanagementsystem (BHMS)</li>
<li>Brandfrühüberwachungssysteme</li>
<li>Videosysteme (Fahrzeug, Omnibusbetriebshof, Strecke)</li>
</ul>
<li>Konfigurieren und Durchführen von Vorabtests sowie Prüfen unterschiedlicher Hard- und Software an verschiedenen Systemen</li>
<li>Unterstützen interner Kunden*innen sowie externer Dienstleister*innen</li>
</ul>
Ihr optimales Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker*in</li>
<li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau; alternativ Weiterbildung zur/zum Meister*in / Techniker*in der Kommunikations- oder Kfz-Technik</li>
<li>Alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungs-anforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden</li>
<li>Erste Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeitsgebiet</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und technischem Englisch</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten sowie das Verstehen komplexer Zusammenhänge</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen</li>
<li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Betriebseigene Kantine</li>
<li>Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>
Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben, – es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem "Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen" (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> zukommen.
Jetzt bewerben
Wir bevorzugen Onlinebewerbungen. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Postfach 23 69 65013 Wiesbaden <a href="http://www.eswe-verkehr.de" target="_blank">www.eswe-verkehr.de</a>

Mitarbeiter Prozessdatenverarbeitung (m/w/d)

Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. Dabei setzt das ZDF auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch virtuelle Meetings sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retrospektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur! 
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen 
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li> Du betreust eigenverantwortlich einen Teilbereich unserer SAP-Anwendungen: entweder im Bereich SAP HCM for S/4HANA (H4S4) als Ansprechpartner*in für unser SAP H4S4 mit den Modulen TM, PY, ESS, OM, PA, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen oder im Bereich SAP SuccessFactors </li>
<li>Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support </li>
<li>Du begleitest die Fachbereiche entlang ihrer strategischen IT-Roadmap sowie bei der Umsetzung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und stellst die Projektziele im definierten Umfang bezüglich Zeit und Budget sicher </li>
<li>Du planst fachbereichsübergreifende Workshops (online und in Präsenz) und führst diese als Moderator*in durch. Du verantwortest dabei die Vorgehensweise/Methoden (z. B. Cardsorting) und die Auswahl der technischen Hilfsmittel (z. B. Miro Boards, Mentimeter), um ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sicherzustellen </li>
<li>Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (interne und externe Dienstleister) </li>
<li>Du betreust als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Betriebsteam (Cloud) die von Dir verantworteten Applikationen über den gesamten Lifecycle hinweg </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li> Du hast optimalerweise Erfahrung in der IT-seitigen Betreuung von SAP HCM for S/4HANA (H4S4) oder SAP SuccessFactors </li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere dem Berufsbild entsprechende gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li>Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement </li>
<li>Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus </li>
<li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen </li>
<li>Dein Auftreten ist sicher und gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li> familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag </li>
<li>#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit </li>
<li>moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li>
<li>ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz </li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li>
<li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. 
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum 04.01.2026.

Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.
Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.
Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Strategisch und regulatorisch adäquate Ausgestaltung des Regelwerks und der Organisation des Kreditgeschäfts</li>
<li>Zweitvotum im Rahmen des Genehmigungsprozesses für Kreditgeschäfte in Marktfolge- oder Vorstandskompetenz</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung und der Auswertung des Kreditbestands sowie der Berichterstattung zur Risikoentwicklung</li>
<li>Monitoring und Begleitung von Kreditengagements mit negativer Risikoentwicklung</li>
<li>Betreuung interner und externer Prüfungen</li>
<li>Mitarbeit in Gremien und Projekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Studium, Bankausbildung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse im Immobilien- und Verbraucherkreditgeschäft, im Aufsichtsrecht, in der Kreditanalyse sowie im Kreditmanagement</li>
<li>Hohes Analyse- und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Daten- und Prozessaffinität</li>
<li>Teamfähigkeit und Empathie</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage</li>
<li>Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang</li>
<li>Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Erstklassiges Betriebsrestaurant</li>
<li>Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
<a href="mailto:job@bkm.de" target="_blank">job@bkm.de</a> Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz <a href="http://www.bkm.de" target="_blank">www.bkm.de</a>
Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten

Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)

About us
Möchten Sie an einem spannenden Migrationsprojekt von Desktop- zu Web-Anwendungen mitwirken und dabei auf eine moderne Microservice-Architektur setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mein Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten sie täglich daran, die Digitalisierung voranzutreiben und Unternehmen bei ihren technologischen Herausforderungen zu unterstützen.
Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen, die Kunden helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten.
Das Unternehmen bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
Tasks
Als Teil des agilen Entwicklerteams werden Sie:
<ul>
<li>
Die Architektur für die Migration von bestehenden Desktop-Anwendungen in eine moderne Web-Umgebung auf Basis einer Microservice-Architektur mitgestalten.
</li>
<li>
Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die IT-Sicherheitsanforderungen eingehalten werden.
</li>
<li>
An der Auswahl und Implementierung neuer Technologien mitwirken, um die Migration effizient und zukunftssicher zu gestalten.
</li>
<li>
Aktive Beiträge zu unseren agilen Prozessen leisten, insbesondere in SCRUM-Meetings.
</li>
</ul>
Profile
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>
Einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Desktop- und Webanwendungen und fundierten Kenntnissen in C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, MVC und Web-APIs.
</li>
<li>
Erfahrung mit der Migration von Desktop- zu Web-Anwendungen und Microservice-Architekturen.
</li>
<li>
Guten Kenntnissen im relationalen Datenbankdesign und in der Arbeit mit MS-SQL-Server sowie dem Entity Framework.
</li>
<li>
Praktischer Erfahrung mit Azure DevOps und Git.
</li>
<li>
Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
We offer
Ihre Benefits:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturierte Maßnahmen begleiten Sie von Anfang an.
</li>
<li>
Karriereentwicklung: Vielfältige Perspektiven und systematisches Feedback fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zeitkonten sorgen für die Vereinbarkeit

Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€

Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region: 
<ul>
<li> PLZ: 35, 55, 61, 76 und 65 - 69 </li>
</ul>
Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 200 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads </li>
<li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region </li>
<li>Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort. </li>
<li>Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie </li>
<li>Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features </li>
<li>Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen </li>
<li>Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung </li>
<li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien </li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li>
<li>Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich </li>
<li>Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren </li>
<li>Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten. </li>
<li>Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren </li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus </li>
<li>Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) </li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab </li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Raum zum Entfalten? - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung </li>
<li>Ankommen? - In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung </li>
<li>Sicherheit? - Essenziell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet </li>
<li>Mal die Seele baumeln lassen? - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns30 Tage Urlaub </li>
<li>Fahrbarer Untersatz? – Stellen Sie sich Ihren Firmenwagen selbst zusammen </li>
<li>Erfolge feiern? – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier </li>
<li>Schatten für Ihr Zuhause? - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich </li>
</ul>
Interessiert?Ansprechpartner: Vera Rauch ERHARDT Markisenbau GmbH Feuerhausgasse 10 89349 Burtenbach Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Mit Leidenschaft, Kreativität und einem starken Teamgeist gestalten wir kulinarische Erlebnisse. Und dafür benötigen wir Verstärkung!&nbsp;
Nutze die Chance, auf deinen nächsten Karriereschritt! Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen deine Expertise einzubringen. Arbeite aktiv an verschiedenen Marketing- und Vertriebsprojekten und entwickle Dich mit uns zum gefragten Experten.&nbsp;
Wir bieten dir ein Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind – unterstützt durch praxisorientierte Einarbeitung, flache Hierarchien und ein starkes Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung wirkungsvoller Texte, Layouts und Visualisierungen, stets mit sicherem Gespür für Markenführung, emotionale Ansprache und klare Botschaften.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Entwicklung überzeugender Angebotspräsentationen – von der ersten Idee bis zur finalen Ausarbeitung.</li>
<li dir="ltr">Textliche Sicherheit: Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Copywriting oder in der Content-Erstellung mit.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement sowohl intern mit verschiedenen Fachbereichen als auch extern mit Kunden und Partnern.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im Bereich Content Creation, Marketing oder Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere PowerPoint – idealerweise auch mit Adobe InDesign und Photoshop für die Gestaltung von Präsentationen</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erste Videogespräche zum Kennenlernen. Zweite Runde immer persönlich in unserem Office in Wiesbaden.

Content & Proposal Specialist (m/w/d)

Die Stelle ist besonders, weil sie moderne, vollständig digitale Versicherungsberatung mit einem innovativen, technologisch führenden Arbeitsumfeld kombiniert. Gleichzeitig bietet sie hohe Sicherheit, attraktive Entwicklungs- und Bonusmöglichkeiten sowie die Chance, digitale Vertriebsprozesse aktiv mitzugestalten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Digitale Kundenberatung via Video-Call, Chat, E-Mail oder Telefon zu Versicherungsprodukten (z. B. Sach-, Haftpflicht-, Kranken- oder Vorsorgeprodukte – je nach Unternehmensportfolio)</li>
<li dir="ltr">Bedarfsanalyse und Entwicklung passgenauer Versicherungslösungen</li>
<li dir="ltr">Aktive Begleitung im Online-Verkaufsprozess von der Produktinformation bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Professionelles Lead- und Kontaktmanagement innerhalb der Online-Vertriebskanäle</li>
<li dir="ltr">Dokumentation aller Beratungsvorgänge in CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Cross- und Upselling basierend auf Kundenbedürfnissen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung an digitalen Kampagnen, z. B. durch Feedback zu Kundenbedürfnissen und Optimierungsansätzen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Beratungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von hoher Kundenzufriedenheit, schneller Reaktionszeiten und exzellenter Servicequalität</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich – z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachmann (IHK), oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb oder in der Versicherungsberatung – idealerweise im digitalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zu&nbsp;Online-Tools, digitalen Beratungswegen und CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Vertriebsstärke, Abschlussorientierung und Freude an der Beratung</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li>
</ul>
 Team
Du startest in einem neu gegründeten Team und baust es als Pionier mit auf
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Teams-Call mit HR und zuständiger Führungskraft
2. Schritt: persönliches Kennenlernen vor Ort in Wiesbaden

Vertriebsspezialist für Onlineberatung (m/w/d)

About us
Unser Kunde ist ein anerkannter Marktführer im Bereich Automatisierungs- und Sicherheitstechnik, der hochmoderne Software- und Hardwaresysteme für industrielle und kommerzielle Umgebungen entwickelt. Ihre Lösungen ermöglichen intelligentere, sicherere und effizientere Operationen in modernen Infrastrukturen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, technischen Exzellenz und kontinuierlichen Innovation.
Tasks
<ul>
<li>
Entwurf, Architektur und Implementierung neuer Softwarefunktionen.
</li>
<li>
Refactoring und Optimierung bestehender Codebasen für Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
</li>
<li>
Entwicklung und Integration neuer Geräteinterfaces.
</li>
<li>
Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Best Practices im Team.
</li>
<li>
Teilnahme an internen Guilds (Architektur, QA, DevOps, Dokumentation und Produkt).
</li>
<li>
Analyse und Lösung von Softwareproblemen zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit und hohen Leistung.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abschluss in Informatik oder einem verwandten IT-Fachgebiet.
</li>
<li>
Starke berufliche Erfahrung mit C# / .NET (Version 8.0).
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in WPF und/oder ASP.NET Frameworks.
</li>
<li>
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail.
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Tech-Unternehmens, das die digitale Transformation in der Automatisierung und Sicherheit anführt.
</li>
<li>
Arbeiten Sie in einem flexiblen Hybrid-Modell mit nur einem Tag vor Ort pro Woche.
</li>
<li>
Seien Sie Teil eines kollaborativen Teams, das Innovation, Qualität und berufliches Wachstum schätzt.
</li>
</ul>
Wenn Sie ein erfahrener .NET-Entwickler sind und eine technisch herausfordernde Rolle mit echter Wirkung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

470 Jobs in 55270 Klein-Winternheim, Deutschland