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Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum Ottmarsheimer Straße 45 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 55 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung bietet den Kindern in hellen und großzügigen Räumen und einem abwechslungsreich gestalteten Außengelände vielfältige Bildungs- und Bewegungserfahrungen. Als Kinder- und Familienzentrum liegt ein Schwerpunkt auf der Gestaltung der Zusammenarbeit mit Familien. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 1-6 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a>S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Katrin Bogenschütz-Langanki unter 0711 216-80825 oder <a href="mailto:katrin.bogenschuetz-langanki@stuttgart.de" target="_blank"> katrin.bogenschuetz-langanki@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank"> marilena.weber@stuttgart.de </a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a> . Weitere Informationen zur Einrichtung unter <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/kinder-und-familienzentrum-ottmarsheimer-strasse-45-kifaz.php" target="_blank"> https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/kinder-und-familienzentrum-ottmarsheimer-strasse-45-kifaz.php </a> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart unter <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"> https://paedagogen.stuttgart.de/ </a> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0038/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ottmarsheimer Straße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Vaihingen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf bis zu 100 % ist möglich. Vaihingen ist der flächengrößte Bezirk Stuttgarts mit fast 46.000 Einwohner/-innen. Der Stadtbezirk ist mit etlichen lebendigen Stadtteilen, mehreren Gewerbeparken, wie dem SynergiePark sowie dem Uni-Campus ein bevorzugtes Wohn-, Arbeits- und Bildungsgebiet auf den Fildern. Das Bezirksamt ist mit den Dienststellen der Allgemeinen Verwaltung, dem Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen die erste Anlaufstelle für die Bürger/-innen des Stadtbezirks Vaihingen. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Namenserklärungen, Kirchenaustrittserklärungen sowie von Vater- und Mutterschaftsanerkennungen </li> <li> Sie sind auch verantwortlich für die Beratung, Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen, auch an Samstagen und Wunschtrauorten </li> <li> Sie stellen Urkunden und beglaubigte Abschriften aus den Registern aus </li> <li> Sie sind zuständig für die elektronische Nacherfassung von Altregistern </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> ein Abschluss als Beamt/-in des mittleren Verwaltungsdienstes (Verwaltungswirt/-in), Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li> freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen im Umgang mit allen Bürgeranliegen sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem professionellen und guten Team </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise in Autista </li> <li> idealerweise eine Ernennung als Standesbeamt/-in oder die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu absolvieren </li> <li> Berufserfahrung als Standesbeamt/-in sowie aktuelle Kenntnisse im Personenstandsrecht sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/bw?id=beamte-bawue-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Besoldungsgruppe </a> A 10 mD / <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrijana Ilić unter 0711 216-574332 oder <a href="mailto:andrijana.ilic@stuttgart.de" target="_blank"> andrijana.ilic@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter <a href="mailto:katharina.enke@stuttgart.de" target="_blank"> katharina.enke@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15VAI/0005/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Standesbeamt/-in Bezirksamt Vaihingen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an den Schulen der Landeshauptstadt Stuttgart. Arbeitsbeginn im Schulsekretariat ist meist zwischen 7.00 und 8.00 Uhr. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> familienfreundliche Urlaubszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Svenja Kamps unter 0711 216-88704 oder <a href="mailto:svenja.kamps@stuttgart.de" target="_blank"> svenja.kamps@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank"> sonja.herb@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0018/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Team Betreiberverantwortung spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. In Bezug auf Betreiberpflichten sind wir u. a. verantwortlich für die Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie für die Entwicklung von Standards und Planungsgrundlagen bei Schulbau- und Schulsanierungsprojekten. Ein weiterer Teil unserer täglichen Arbeit ist die Beratung anderer Sachgebiete und Dritter zu Fragestellungen der Betreiberhaftung. In unserem Team hat jede Person ihren gewerketechnischen Schwerpunkt. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Identifikation und Analyse aktueller Betreiberpflichten im brandschutztechnischen Bereich zur Wahrnehmung eines sicheren Betriebs der Schul- und Schulsportanlagen </li> <li> Erstellung interner Standards für den anlagentechnischen Brandschutz </li> <li> Unterstützung bei der Bewertung von Brandschutzkonzepten und der Beurteilung von Brandgefährdungen </li> <li> Bewertung und Genehmigung von Brandfallsteuermatrizen </li> <li> Sie stehen als kompetente Ansprechperson in engem Austausch bezüglich Brandschutzthemen mit Schulleitungen, Schulhausmeistern, technischem Lehrpersonal sowie anderen Ämtern, der Branddirektion und Dritten und tragen so zur ordnungsgemäßen Zusammenarbeit aller Beteiligten bei </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit- und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik, Bauingenieurwesen (bevorzugt mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz), Facility Management, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich) </li> <li> ideal ist eine Weiterbildung als Sachverständige/-r oder Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz </li> <li> Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz inkl. Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sind wünschenswert </li> <li> eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich in brandschutztechnischen Themenfeldern weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln </li> <li> eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>eine spannende Tätigkeit mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mario Marsic unter 0711 216-81479 oder <a href="mailto:mario.marsic@stuttgart.de" target="_blank"> mario.marsic@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank"> jana.fischer@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0029/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Brandschutzingenieur/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart schnellstmöglich klimaneutral zu machen. Der Digitalisierung der Prozesse, der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und dem Erfolgs-Monitoring kommt dabei eine zentrale Schnittstellenfunktion zu. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie überwachen den Verbrauch in komplexen und energieintensiven Liegenschaften mithilfe moderner IT-gestützter Systeme </li> <li>Sie beraten die städtischen Ämter und Eigenbetriebe und stimmen sich eng mit ihnen ab, um die Maßnahmen zur Umsetzung der stadtinternen Energierichtlinien erfolgreich zu realisieren </li> <li>Sie entwickeln und begleiten die Realisierung von Konzepten zur Energie- und Wassereinsparung mit dem Ziel, einen klimaneutralen städtischen Gebäudebestand zu erreichen. Dies umfasst eine umfassende Analyse der Gebäude- und Anlagentechnik sowie die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten </li> <li>Sie beantragen Fördermitteln und arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>Ingenieur/-in (Bachelor/FH/TU/BA) der Fachrichtungen Elektro- oder Energietechnik oder verwandter Studiengänge bzw. sonstige Beschäftigte (Elektromeister/-in bzw. Techniker/-in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik oder verwandter Abschlüsse), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen SPS und MSR </li> <li> Qualifizierung als Elektrofachkraft im Niederspannungsbereich (bis 1000 V AC) </li> <li> fundierte Kenntnisse in Energietechnik </li> <li>die Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten und die Interessen der Abteilung zu vertreten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in den üblichen IT-Anwendungen</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank"> </a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Jürgen Görres unter 0711 216-88668 oder <a href="mailto:juergen.goerres@stuttgart.de" target="_blank"> juergen.goerres@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Andrea Kimmerle unter 0711 216-25768 oder <a href="mailto:andrea.kimmerle@stuttgart.de" target="_blank"> andrea.kimmerle@stuttgart.de </a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0024/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkraft für Energiemanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart schnellstmöglich klimaneutral zu machen. Der Digitalisierung der Prozesse, der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und dem Erfolgs-Monitoring kommt dabei eine zentrale Schnittstellenfunktion zu. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie verantworten die Betreuung und den Ausbau der Datenfernübertragung im Energie-Kontroll-System für städtische Liegenschaften, einschließlich der Integration von Gebäude- und Prozessleittechnik </li> <li> Sie begleiten und gestalten die Digitalisierung von Prozessen und Datenstrukturen innerhalb der Abteilung Energie und überwachen deren Umsetzung </li> <li> Sie wirken mit bei der Entwicklung von Lösungsansätze zur optimalen Einstellung der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie zur weiteren Betriebsoptimierung in städtischen Liegenschaften, um den Energie- und Wasserverbrauch zu reduzieren </li> <li> Sie überwachen den Verbrauch städtischer Liegenschaften mithilfe von IT-gestützten Systemen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Energie- und Kosten-Monitorings bei </li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Energie- und Wassereinsparung und kümmern sich um die Umsetzung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>Ingenieur/-in (Bachelor/FH/TU/BA) der Fachrichtungen Elektro- oder Energietechnik oder verwandter Studiengänge bzw. sonstige Beschäftigte (Elektromeister/-in bzw. Techniker/-in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik oder verwandter Abschlüsse), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen SPS und MSR </li> <li> Qualifizierung als Elektrofachkraft im Niederspannungsbereich (bis 1000 V AC) </li> <li> fundierte Kenntnisse in Energietechnik </li> <li>die Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten und die Interessen der Abteilung zu vertreten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in den üblichen IT-Anwendungen</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Jürgen Görres unter 0711 216-88668 oder <a href="mailto:juergen.goerres@stuttgart.de" target="_blank"> juergen.goerres@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Andrea Kimmerle unter 0711 216-25768 oder <a href="mailto:andrea.kimmerle@stuttgart.de" target="_blank"> andrea.kimmerle@stuttgart.de </a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0023/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkraft für Datenübertragung im Energiebereich (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind der Motor der digitalen Transformation. Im Selbstverständnis einer internen Unternehmensberatung leiten wir als Abteilung Organisationsstrategie und -entwicklung stadtweite Digitalisierungsprojekte, welche die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung grundlegend verändern werden. Der Mensch steht dabei stets im Mittelpunkt. Als integriertes Team aus Projekt- und Changemanagement geben wir wichtige Impulse über unser Amt hinaus. Die Ergebnisse unserer Projekte präsentieren wir der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung des gesamtstädtischen Veränderungsprozesses </li> <li> die Entwicklung und Durchführung von passenden Formaten für die Begleitung der Veränderung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie begleiten stadtweite (Groß-)Projekte, z. B. die Einführung der E-Akte, mit den Methoden des Changemanagements </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der im Changemanagementkonzept beschriebenen Maßnahmen </li> <li> zu Ihren Aufgaben zählt auch die Weiterentwicklung des Informationsmanagements mit dem Ziel, alle Mitarbeitenden aktiv zu informieren und aktuelle Informationen zur Digitalisierung zur Verfügung zu stellen </li> <li>Sie koordinieren das Netzwerk der Digitalisierungslots/-innen ("Digital Mover") und setzen Schwerpunkte auf dem Weg der Digitalen Transformation </li> <li> die Berichterstattung in den Gremien der Digitalisierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften </li> <li>bewerben können sich auch Personen mit vergleichbarer Qualifikation und entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen sowie Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), die den Aufstieg in den höheren Dienst in absehbarer Zeit anstreben </li> <li> mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten </li> <li> Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Change-Management sind wünschenswert </li> <li> hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen </li> <li> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Teamkompetenz und Empathie </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/bw?id=beamte-bawue-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 hD / <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder <a href="mailto:" target="_blank"></a> <a href="mailto:steven.sonnet@stuttgart.de" target="_blank"> steven.sonnet@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216 17570 oder <a href="mailto:feray.celik@stuttgart.de" target="_blank"> feray.celik@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0035/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Changemanager/-in Digitalisierung (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 730 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Zentralwerkstatt Elektrogeräte ist verantwortlich für alle ortsveränderlichen Betriebsmittel der Einsatzgeräte und Feuerwehrfahrzeuge. Dieses Spektrum reicht vom 40-Tonnen-Mobilkran bis zum Batterieladegerät. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau, Betrieb, Erhalt und die rechtssichere Organisation des Elektrobereichs der Branddirektion</li> <li>Sie wirken aktiv im Arbeitsschutz der Branddirektion mit</li> <li>in Ihrer Funktion als Fachaufsicht sind Sie Ansprechperson für alle Elektrofachkräfte der Branddirektion</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands aller ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel der Branddirektion, darunter die Prüfung und Instandhaltung dieser Betriebsmittel</li> <li>beim Einkauf für den elektrotechnischen Bereich arbeiten Sie eng mit dem Bereich Beschaffung zusammen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> einen Abschluss als Elektromeister/-in </li> <li> Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft und entsprechende praktische Erfahrung </li> <li> gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li> gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Feuerwehrtechnik sind von Vorteil </li> <li> Organisationstalent für die Arbeit mit den Mitarbeitenden innerhalb des Aufgabenbereichs sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Daniel Dolderer unter 0711 216-73311 oder <a href="mailto:daniel.dolderer@stuttgart.de" target="_blank">daniel.dolderer@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter <a href="mailto:37-Bewerbungsanfragen@stuttgart.de" target="_blank">37-Bewerbungsanfragen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0009/2025 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

<ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing und Jobticket</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe</li><li>Sie stellen den kindergerechten Tagesablauf nach dem pädagogischen Konzept sicher</li><li>Sie führen die pädagogische Dokumentation durch</li><li>Sie bringen sich und Ihre Ideen sowie Kompetenzen ein</li><li>Sie schätzen eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern</li><li>wir wünschen uns eine Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung</li><li>Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten</li><li>Sie haben Freude, Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren zu begleiten</li><li>Sie schätzen die Arbeit in einem familiären und tollen Team</li><li>Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Sie haben Interesse an interkultureller Zusammenarbeit</li></ul>

Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagoge oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere KITA Villa Marie

Arbeiten bei MEDI Verbund bedeutet beim zertifizierten Arbeitgeber der Zu­kunft 2025 mitzugestalten. Starte mit uns durch! Der MEDI Verbund ist ein freier fachübergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interessen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten ebenso die Medizinischen Fachangestellten (MFA). Er ist als Verein organisiert und hat seinen Schwerpunkt in Baden-Württemberg, wo er 1999 gegründet wurde. Die MEDIVERBUND AG ist die Managementgesellschaft des Vereins und fungiert als Servicegesellschaft. Sie hat sich auf den Abschluss und die Abrechnung von Versorgungsverträgen im ambulanten Versorgungsbereich mit Krankenkassen spezialisiert. Aktuell schließt die AG für über 3.000 Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten Facharztverträge in Baden-Württemberg ab. Beginne an unserem Standort Stuttgart ab dem 01.09.2025 Deine Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du lernst alle Facetten der Ausbildung kennen und wirst in verschiedene Bereiche eingebunden</li> <li>Du unterstützt unser Team bei der Abrechnung und Beratung von Ärztinnen und Ärzten sowie Praxismitarbeitenden</li> <li>Du erhältst Einblicke und lernst viel über Kundenbetreuung, Projektmanagement, IT-technische Abläufe, Entwicklung von Verträgen, Büroorganisation und Prozessen</li> <li>Du arbeitest in spannenden Projekten mit und bringst Deine Ideen ein</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Deine Persönlichkeit überzeugt uns - Selbständigkeit, Motivation und Lernbereitschaft sowie Organisationstalent und Kommunikationsstärke sind für Dich selbstverständlich - Eigenschaften, die wir besonders schätzen</li> <li>Deine Basis passt - Mit einem Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur und sicheren Deutschkenntnissen erfüllst Du die Grundlage für eine erfolgreiche Ausbildung bei uns</li> <li>Dein Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und dem Thema Gesundheit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine 3-jährige Ausbildung mit dem Ziel, Dich anschließend zu übernehmen</li> <li>Praxisnahe Ausbildung mit Mentoring</li> <li>Wir bieten viel Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld</li> <li>...... und vieles mehr!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, ausschließlich online. MEDIVERBUND AG Personalabteilung Liebknechtstr. 29 70565 Stuttgart E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@medi-verbund.de" target="_blank">bewerbung@medi-verbund.de</a> <a href="http://www.mediverbund-ag.de" target="_blank">www.mediverbund-ag.de</a>

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