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Wir, die IBAK Helmut Hunger GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Kiel, sind führend in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Inspektions-, Mess- und Sanierungssystemen für schwer zugängliche Rohrleitungen. Als familiengeführtes Industrieunternehmen beweisen wir eine hohe Lösungskompetenz und Innovationsbereitschaft und verbinden diese mit unseren hohen Qualitätsstandards. Dazu setzen wir auf kontinuierlichen technologischen Fortschritt sowie auf eine hohe Fertigungstiefe. IBAK bietet Ihnen den Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen und offenen Atmosphäre. Es erwarten Sie produktbezogene, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem technischen Umfeld. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) im Fahrzeugausbau in Vollzeit (35 Stunden / Woche) für den Standort in Kiel. Ihre Aufgaben Als Elektriker (m/w/d) im Fahrzeugausbau erledigen Sie abwechslungsreiche elektronische Montagearbeiten und sorgen für eine reibungslose Funktion unserer Kanalinspektions- und Sanierungsanlagen. Die vielfältigen Aufgaben umfassen neben der Einrichtung der Energieversorgung den Einbau von unseren technologisch hochentwickelten Produkten. In diesem Rahmen kümmern Sie sich unter anderem um Folgendes: <ul><li>Sie sind für die Einrichtung der Energieversorgung zuständig </li><li>Außerdem übernehmen Sie abwechslungsreiche Löt- und Montagearbeiten</li><li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Funktionsprüfungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Elektriker (m/w/d)</li><li>Darüber hinaus punkten Sie mit einer sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Nicht zuletzt haben Sie Freude an der Lösung abwechslungsreicher Aufgaben im Team</li></ul> Ihre Vorteile<ul><li>Jobs auf dem aktuellen Stand der Technik und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Produktbezogene und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine offene und kommunikative Atmosphäre</li><li>Fachübergreifendes, kollegiales Arbeiten</li><li>Langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Industrieunternehmen</li><li>35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem</li><li>Attraktive Gehälter nach dem IG-Metall Tarifvertrag</li><li>Benefits wie Altersvorsorge und tarifliche Zusatzgehälter</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li></ul> Lust auf einen Einblick vorab? Dann klicken Sie hier . Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als Elektriker (m/w/d) im Fahrzeugausbau inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühsten Eintrittstermins. Unser Ansprechpartner im Personalbereich, Herr Husfeld, beantwortet Ihnen gerne Fragen zu den Stellenangeboten und zu IBAK als Arbeitgeber unter der Telefonnummer 0431 7270-200. Kontakt IBAK Helmut Hunger GmbH &amp; Co. KG Volkmar Husfeld Personalabteilung Wehdenweg 122 24148 Kiel +49 (0)431 7270-200 <a href="mailto:bewerbung@ibak.de" target="_blank">bewerbung@ibak.de</a> <a href="https://www.ibak.de/" target="_blank">https://www.ibak.de/</a> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0040.03399.B.180725. Die IBAK Helmut Hunger GmbH &amp; Co. KG wird unterstützt von HR-Partner.com

Elektriker (m/w/d) im Fahrzeugausbau

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Kundendienst Mit einem starken Team von über 960 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Kundendienst. Das gibt es zu tun: <ul> <li>Wartung, Prüfung, Reparatur und Entstörung anspruchsvoller Feuerungs- und Elektroanlagen im Kundendienst</li> <li>Montage und Installation von Neuanlagen</li> <li>Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden</li> </ul> Das sind Sie: <ul> <li>Technische Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker o.Ä.</li> <li>Erste Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung / Klima / Lüftung)</li> </ul> Darum sind wir die richtige Entscheidung: Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen, wie z.B.: <ul> <li>Modernste digitale Auftragsbearbeitung &amp; hochwertiges Werkzeug</li> <li>Ein eigenes Kundendienstfahrzeug</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Prämien &amp; Zuschläge</li> <li>Vertraglich festgelegtes Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fitnesszuschuss &amp; exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li> <li>Teamevents &amp; Feiern</li> <li>Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung &amp; Eigenverantwortung</li> </ul>

ELMATIC GmbH

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Kundendienst

DEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul><li>Führung und Organisation: Du unterstützt und vertrittst die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams.</li><li>Tages- und Warengeschäft: Du trägst zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei.</li><li>Sortimentsverantwortung: Du wirkst bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.</li><li>Ansprechperson: Du bist Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel.</li><li>Erfahrungen: Erste Führungserfahrungen sind für uns relevant.</li><li>Quereinstieg: Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Auftreten: Du bist kund:innenorientiert und trittst sicher und freundlich auf.</li><li>Teamplayer: Das Arbeiten im Team bereitet Dir Freude, wir können uns auf Dich verlassen.</li><li>Persönlichkeit: Deine soziale Kompetenz sowie Dein Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab.</li></ul>

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Du willst in die Welt von Microsoft 365 eintauchen und Unternehmen auf dem Weg in die Cloud begleiten? Bei der DIERCK GROUP planst, berätst und implementierst du M365-, Azure- und Modern Workplace-Lösungen, unterstützt Migrationen und entwickelst neue digitale Services. Werde Teil eines innovativen Teams – inklusive 4-Tage-Woche und spannender IT-Projekte! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung, Beratung, Migration und Implementierung im Bereich Microsoft 365 und Modern Workplace Themen (Office 365, SharePoint-Lösungen, Exchange Online, Azure)</li>
<li>Implementierung von Microsoft Cloud Lösungen und Sicherheitsmechanismen in der O365/Azure-Umgebung</li>
<li>Migration von On-Premise-Lösungen in die Cloud und Begleitung von Changes zu SaaS Lösungen</li>
<li>Aufbau und Betrieb von hybriden Landschaften (On-Premise, M365)</li>
<li>Weiterentwicklung der angebotenen Services und Einführung neuer (Microsoft 365)-Services</li>
<li>2nd-Level Support und 3rd-Level Support</li>
<li>Erarbeitung und Erschließung von neuen Kollaborations- und Digitalisierungs-Lösungen sowie deren professioneller Einsatz bei unserem Kunden</li>
<li>Anfertigung von Systemdokumentationen</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaften (einmal pro Monat) zur Entstörung von Incidents außerhalb der Regelbetriebszeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Erste relevante Berufserfahrung als IT-Spezialist im Umfeld von Microsoft 365 Cloud Technologien mit Fokus auf Exchange Online und Azure AD</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Microsoft Server-Umgebung, Virtualisierung, On-Premise sowie Hybrid</li>
<li>Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie eine ausgeprägte Team- und Anwenderorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie strukturierte, analytische Vorgehensweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li>Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li>Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li>Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li>Welcome</li>
</ol>

(Junior) Consultant Microsoft 365 (m/w/d)

Du liebst den Vertrieb und hast ein Gespür für maßgeschneiderte IT-Lösungen? Als Sales Manager IT (m/w/d) bei der DIERCK GROUP gewinnst du neue Kunden, betreust Bestandskunden und treibst spannende IT-Projekte voran. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aktive Vermarktung unserer IT-Lösung und zugehöriger Dienstleistungen (Infrastruktur, MSP etc.)</li>
<li>Eigenverantwortliche Recherche nach Potentialen für die erfolgreiche Neukundengewinnung und Pflege von Bestandskunden</li>
<li>Analyse von Kundenanforderungen und anschließende Konzeptionierung und Ausarbeitung von Angeboten</li>
<li>Koordination und Organisation von Projekten termin- und budgetgerecht</li>
<li>Ansprechpartner und Vermittler zwischen Kunden, Technikern und internen Abteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise bei einem IT-Dienstleister</li>
<li>Gutes IT-Know-How und eine hohe Affinität für technische Lösungen</li>
<li>Unbedingter Wille zum Vertriebserfolg, hohe Kompetenz und Kundenorientierung</li>
<li>Sicheres Auftreten, einsatzwillig, sorgfältig und flexibel</li>
<li>Gestaltungswillen und die Motivation das Vertriebsteam voran zu bringen</li>
<li>Potential zur Entwicklung zum Head of Sales</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li>Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li>Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li>Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li>Welcome</li>
</ol>

Sales Manager IT / Vertrieb IT-Systemhaus (m/w/d)

Bei uns erwartet dich eine klassische Tätigkeit als Steuerfachangestellte/r in einem großzügigen modernen Büro in ruhiger Lage in Molfsee. Die 4 Partner der Kanzlei stehen nicht kurz vorm Ruhestand (46-55 Jahre alt) und die Mitarbeitenden sind altersmäßig über die gesamte Bandbreite vom Azubi bis "sehr erfahren" gleichmäßig verteilt. 
"Der Kunde ist König" gilt bei uns nicht mehr unumstößlich. Wir sehen uns mit den Mandanten auf gleicher Augenhöhe. Aufgrund der knappen Kapazitäten in allen Steuerkanzleien können wir den Mandanten klar unsere Vorstellung einer gegenseitig wertschätzenden Zusammenarbeit nahebringen und müssen uns nicht alles Gefallen lassen.
 Tätigkeiten
- Finanzbuchhaltung, USt-Voranmeldung
- Jahresabschluss, EÜR
- betriebliche Steuererklärungen
- Einkommensteuererklärung
- "kleine" Einsprüche, Anpassungsanträge
 Anforderungen
- Offenheit für die sich stetig wandelnde Arbeitsweise durch den Einfluss der Digitalisierung und Automatisierung
- fachliche Hilfe annehmen können und auch selber gern den Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen
- auch telefonischer Kontakt mit Mandanten und nicht nur per E-Mail
 Team
An unserem Standort in Molfsee (Kiel) haben wir 4 Partner und rund 45 Mitarbeitende.
Zwei unserer Partner leiten darüber hinaus unsere Niederlassung in Neumünster, in der 6 Personen arbeiten.
Das "Du" ist die übliche Ansprechweise auch mit den Partnern.
Wir haben keine Abteilungen. Der Großteil unserer Mitarbeitenden macht die klassischen Tätigkeiten Lohn, Fibu, Abschluss und Steuererklärungen, so dass die Mandanten i.d.R. nur einen Ansprechpartner haben. Für diejenigen, die keine Lohnbuchhaltung machen wollen, haben wir jedoch eine Lohnabteilung, die diese Tätigkeit übernehmen kann.
Bei uns gibt es nur 2 Hierarchiestufen: StB/Partner und Mitarbeitende. Es gibt keine zweite Führungsebene. Aus diesem Grund sind wir so organisiert, dass sich die Mitarbeiter/innen zuerst untereinander helfen, bevor das Problem direkt an den StB herangetragen wird. Das klappt hervorragend und unterstreicht die große Hilfsbereitschaft untereinander. Die älteren Mitarbeitenden helfen den jüngeren mit ihrer Erfahrung und Fachwissen und die jüngeren helfen den älteren bei der Digitalisierung :-)
 Bewerbungsprozess
Ganz unkompliziert:
1. kurzes Telefonat mit Terminvereinbarung für ein Kennenlerngespräch
2. ca. einstündiges Gespräch bei uns im Unternehmen mit Führung durch die Räumlichkeiten
3. Von unserer Seite gibt es in der Regel bereits am Folgetag eine Entscheidung
4. Unterzeichnung des kurzgehaltenen, unbefristeten Arbeitsvertrages entweder bei uns im Büro oder online

Steuerfachangestelle (m/w/d)

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Du hast Lust auf eine 4-Tage Woche und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber, mit dem Du auch langfristig planen kannst. Wir sind ein stetig wachsendes, innovatives Unternehmen und bieten anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Als mittelständisches Familienunternehmen suchen wir Talente aus der Region, die Lust haben, sich gemeinsam mit uns zu entwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kundenbetreuung und Lösungsentwicklung</li>
<li>Bearbeitung von Service- und Supportanfragen</li>
<li>Unterstützung bei Projekten</li>
<li>Installation und Konfiguration neuer Software</li>
<li>Austausch, Wartung und Reparatur von Hardware</li>
<li>Erstellung von Systemdokumentationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister</li>
<li>Sicherer Umgang mit Produkten führender Hersteller</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Microsoft-Serverumgebungen, und im -Client-Umfeld</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten im Kundenkontakt</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sowie die Fahrerlaubnis Kl. B</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li>Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li>Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li>Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li>Welcome</li>
</ol>

Systemadministrator / IT Techniker (m/w/d)

Mobile-Developer (m/w/d) mit Erfahrung in der nativen App-Entwicklung gesucht!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du setzt die Anforderungen unserer Kunden im engen Austausch mit unseren Projektmanagern um</li>
<li>Du arbeitest zusammen mit unseren UX/UI-Designern daran, den Nutzern ein bestmögliches Benutzererlebnis zu bieten</li>
<li>Du nimmst an den Code-Reviews im Team teil, bei denen ihr euch gegenseitig unterstützt</li>
<li>Du nimmst aktiv an der Anforderungsanalyse und der Feinkonzeption der zu entwickelnden Software teil</li>
<li>Du erstellst automatisierte Tests und trägst gemeinsam mit unserer Testing-Abteilung dazu bei, dass die Ergebnisse hohe Qualitätsansprüche erfüllen</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Technologieauswahl und behältst aktuelle Entwicklungen im Blick</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der App-Entwicklung für iOS (Swift) und/oder Android (Java/Kotlin)</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung mit React Native sind wünschenswert</li>
<li>Praktische Erfahrung mit REST und GraphQL und/oder Unit Testing</li>
<li>Von Vorteil wäre, wenn du bereits eigene Projekte im professionellen Umfeld umgesetzt oder an Kundenprojekten mitgearbeitet hast.</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Als Mobile-Developer (m/w/d) arbeitest du bei uns in kleinen agilen Projektteams und gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden individuelle digitale Produkte. Kurze Entscheidungswege, viel persönlicher Freiraum und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Lass deiner Kreativität freien Lauf und erreiche Großartiges im Team.
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten! Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege.

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